"인재개발직9급"의 검색결과 입니다.

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"인재개발직9급" 검색결과 681-700 / 1,705건

대한항공 조종사 노조 쟁의 , 대한항공 노사분규 (외국인 조종사 불법파견)

하다고 주장한다.대한항공은 최근 수지타산 때문에 항공훈련원을 폐지하는 등 인재개발에 소홀한 모습을 보이고 있다. 인력이 부족한 상황에서 인재육성을 등한시하는 것은 말이 되지 않 ... )7Ⅲ. 결 론1. 사건의 결과82. 노사분규, 협상전략 등에 대한 아쉬운 점83. 시사점94. 노사 갈등 해결을 위한 대안9- -I. 서 론1. 기업선정동기대한항공 조종사노조 ... 노동청은 같은 건에 대해 검찰에 기소의견으로 송치했지만 검찰은 용역업체가 외국에 있다는 이유로 처벌 대상이 안 된다며 불기소 결정을 했었다.그러나 2006년 ‘비정규직법 내 파견법

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.11.30

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도요타자동차 인재육성과 조직

규상력 향상희망젊은층중심(일반직 포함)창조성개발 (Apple법)코스집합9~11월2박3일사외강사 (JEC)재무관리를 중심으로 기초에서 경영분석까지의 실천력 양성경영면의 기초지식 ... TOYOTA 능력개발 3단계의 장 제조부문의 관리/감독자 인재육성 개요 인재육성 주관 조직 인재계발부·국제인사부에서 주최하는 전사교육 각 부서에서 주최하는 전사교육(인재계발부·국제 인사부 ... 기합숙합숙형태제3인재 개발실 제1교육G게이오 Business SchoolCase 연구, 토의, 게이오 대학교수진에 의한 지도 등고등경영학 강좌노무라Management

리포트 | 41페이지 | 15,000원 | 등록일 2009.11.19

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이공계 기피 현상의 요인 분석과 해결책 나아갈방향

● 21세기 국가경쟁력 -우수한 인적자원 개발 급선무● 대기업 - 고급인력난 심각 -핵심인재 확보가 가장 큰 이슈● IMF 이후 - 과학기술자 홀대 -청소년 대학입시 이공계 기피 ... - 과학 기술을 천시하는 사회적 인식● 기술직이 천대받는 공무원 사회..PAGE:5행정고시(문과)기술고시(이과)문과:이과 채용비율한국233명41명5.7:1일본241명263명0.9:1 ... 333.61직급별 기술직 공무원 점유 비율기술직 행정직5 31.000 69.0004 29.1 70.93 24.000 76.0002 18.2 81.81 9.7 90.3이공계출a

리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.07

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농심그룹 = 기업소개, 분석, HRD HRM 시스템 분석, 윤리 경영 분석

) 인재교육 / 경력 개발 (4) 교육 프로그램 (5) HRD 구축 분석 (5) 인재원 교육센터 5. 농심 HRD 인재 보상제도 / 복지 제도 (1) 성과급 / 보상제도 (2 ... 이 함께 성장하고 발전하기 위한 구성원들의 역량개발의 모습과 과정을 표현한 구조(Architecture)인재들의 교육외부시장 변화에 대처하는 교육 / 회사가 원하는 방향으로 필요 ... 한 교육 교육이라는 방법을 사용. 세분화되고 다양한 수준의 교육 프로그램 제공 전문 기술로 내부인재를 전문가 집단으로 만들려는 노력조직 또는 인재들의 경력개발 시스템대졸의 높은 학력

리포트 | 56페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.31

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2012 대선 이정희 후보 정책분석 및 비판, 사회발전예측, 사회발전관, 공약분석, 공약예측, 비판

정규직현황 :-지역인재의 수도권 대학 진학으로 교육 격차와 국토 불균형이 심각하고 극심한 학벌의식 팽배로 취업, 승진 등에서 불공정과 부정이 만연하는 상황이다.- 전체 노동자의 50 ... 도급의 금지와 해당 노동자의 정규직화하겠다.- 고용계약 형식에 관계없이 노동을 제공하는 모든 노동자들의 노조 가입 자유 보장하겠다.- 비정규직, 특수고용노동자 등 노조 가입 보장 ... , (3) 비정규직3. 경제 - (1)재벌개혁, (2)중소기업, (3)금융4. 보건/복지- (1) 의료보험, (2) 가계부채, (3) 무상보육, (4) 복지체계5. 외교/통상/안보

리포트 | 37페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.12.18

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아시아나경영,아시아나항공마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

, 부산, 제주시설환경서울시설/환경공학채용정보채 용 정 보그룹 인재상 – 집념의 세계인채용정보채 용 정 보매년 상반기 3~4월, 하반기 9~10월에 그룹공채로 실시하고 각각 7월 1일 ... Apprisal4. 마케팅 전략1. 유가 급락과 지표 악화 미 증시 이틀째 '숨 고르기'2009.9.25 모닝뉴스“…원 달러 환율이 1100선으로 내려앉으면서 대한항공 아시아나 항공 등 ... 항공주와 하나투어 모두투어 자유투어 롯데관광개발 등 여행주가 지속적으로 관심을 받고 있다. …”2.『2010~2012한국 방문의 해 Visit Korea Year!』우리나라는 관광

리포트 | 58페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.04.08

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중국사회정책론 수업 정리

론(三步曲?展論): 중국이 사회주의 초급 단계에서 고급단계로 가는 중간 단계를 의미1) 출현 과정? 周恩? : 兩步曲를 내세움 (4개 현대화 : 공업, 농업, 과학기술, )목표는 개발 ... 자 농촌 공공사업 추진, 농민수입 증대 등농촌의 경제?사회발전에 관련된 거의 모든 조치 망라하고 있음.도시와 농촌, 공업과 농업의 공동(統籌)발전 추진③ 서부 대개발의 계속적 투쟁 ... 중국의 동부 연해 지구 중심의 경제발전으로 뒤처진 내륙 서부 지구를 경제성장 궤도로 끌어올리기위해 실시하고 있는 개발정책4. 사회 정책1) 교육정책의 목표 : 교육의 현대화를 통한

시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.14

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지방공기업(ppt자료)

개발 공사 시설 환경 경륜 공단 기타 공사 계 379 245 115 81 33 16 134 7 16 82 29 서울 31 2 1 - - 1 29 2 1 25 1 부산 9 3 1 1 ... . 정당한 성과급 지급을 통해 직원들의 능률을 올려야 함 . 3. 지역 산업공단 및 관광단지 개발 , 새로운 개념의 신도시 개발 , 교통 인프라 구축 등을 추진하여 ‘ 철밥통 ... 적 성격을 지닌 것 지방공기업지방공기업 1-2. 분류 지방공기업 경영 형태에 따른 분류 직접경영형 = 지방직영기업 ( 상하수도 사업 , 공영개발사업 등 ) 지방자치단체가 직접 지방공

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.24

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교육사회학 5장 교육의 확대와 원인 발표

1990 1997 전체 여 전체 여 전체 여 세계 전체 45.3 40.0 51.8 46.9 60.1 56.0 개발도상국 ( 전체 ) 35.7 28.7 42.1 35.9 51.6 46 ... 1980 1990 1997 전체 여 전체 여 전체 여 세계 전체 11.0 9.7 13.8 13.0 17.4 16.7 개발도상국 ( 전체 ) 5.1 3.7 7.1 5.7 10.3 8.5 ... .3 아프리카 15.7 10.8 22.4 19.2 26.2 23.3 아랍 38.2 29.1 52.2 44.9 56.9 52.3 중남미 45.3 45.7 50.9 52.8 62.2

리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.05.06

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[기업][인사제도][인사][대기업 인사제도][벤처기업 인사제도][대학교 인사제도][은행 인사제도][대기업]대기업 인사제도, 벤처기업 인사제도, 대학교 인사제도,은행 인사제도 분석

) 새평가기준 도입 크게 늘어2. 기업 DNA가 바뀐다(상)인사고과 혁명 성과급 20배차Ⅲ. 벤처기업 인사제도Ⅳ. 대학교 인사제도1. 확보2. 능력개발3. 유지Ⅴ. 은행 인사제도1 ... 이 연봉제를 도입할 것으로 조사됐다.동일직급내 임금격차도 갈수록 벌어지고 있다. 삼성전자 제일제당 한국IBM 등 9개 기업(20%)에서는 같은 과장급의 임금이 60% 이상의 차가 난다 ... 하고 이런 인재를 회사가 따라 가는 경우도 있다. 이제 우리나라도 대기업이든 벤처기업이든 인력채용측면에서 정규직 근로자의 폭이 줄어가고 비정규 근로자가 점점 확대되어 가고 있다.Ⅳ

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06

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SAS_(조직행동론)

%정도 보너스를 지급한다. 보너스의 지급은 조직 전체적인 관점에서 이루어진다.기본급은 결코 낮은 편은 아니지만 성과급은 거의 없다고 볼 수 있다. 소프트웨어 개발이나 관리직뿐만 아니 ... 으로 전환할 수 있게 해주는 비즈니스 분석 소프트웨어를 개발하고 있다. 따라서 기업들의 복잡한 비즈니스 문제를 해결하고 주요 목표를 달성하여 정보 자산을 보다 효과적으로 관리할 수 있 ... 가 지급된다. 이런 성과급의 기준이 되는 것은 개인이나 집단의 성과가 아니라 조직 전체의 수준에서 결정되므로 조직 중심의 보상 시스템이 마련되어 있다고 할 수 있다.SAS에는 직원

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.01

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농심PPT

어 Formal group 의 효과적 운용 진행과정 내용 구성원 운영방법 주니어 팀 회의 *아이디어 및 컨셉 개발 - 신제품 -Refreshing *과장급 이하 7 명 - 상품기획 2 ... 배 이상 증가Ⅱ. APPENDIX ` 연 혁 년도 활동 1965. 9.18. 롯데공업주식회사 설립 대표이사 사장 신춘호 취임 1966. 01 서울공장 준공 라면생산 개시 1971 ... . 12. 새우깡 개발 ( 국내최초 ) 1981. 03. 농심 - 켈로그 합작회사 설립 1982. 11. 육개장사발면 , 너구리 ( 우동맛 ) 개발 1983. 12. 기술개발연구소

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.02

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교원인사제도 정리

부분으로 구성- 종래 인사제도의 핵심: 유능한 인재의 채용과 통제,점차로 조직 구성원의 사기가 중요시 - 최근: 조직구성원의 계속적인 능력개발이 사기 못지않게 중요시. 채용,능력개발 ... 를 확보를 위하여 필요한 경우 9년의 교육경력기간을 조정- 교육전문직 공무원 임용후보자 전형대상자는 소속 학교장이 추천하되 유,초,중학교 교원이 추천서는 소속 지역교육청 교육장의 확인 ... 제 8장 교원인사제도Ⅰ. 교원인사제도의 기초1. 교원인사제도의 구조와 관련법령(1) 교원인사제도의 구조- 교원인사제도: 충원, 인사 및 능력 개발 그리고 후생복지 및 사기의 세

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.02.14

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청년실업 증가의 원인과 해결방안에 대한 연구

기업을 제일 기피하고 있고 중?소기업에서는 인재가 부족하다고 하여 노동력의 수급불균형 현상이 발생하고 있다.4) 불안정 고용의 심화 청년층(15~29세) 정규직, 비정규직 취업자 ... 했고, 이후 신규 인력이 필요할 때도 이들을 임시일용직으로 메워나갔다. 임금은 성과급제도 도입 등으로 깎였고 격차도 확대되었다. 그리고 비정규직 노동자들은 대부분 노조에 가입되어 있 ... , 직업능력개발 사업, 취업지원 서비스 등 다양한 프로그램을 통해 실업 해소에 기여 했다.그러나 정부의 정책은 중-장기적으로 추진되지 못한 한계를 가지고 있다. 청년실업의 문제를 해결

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.02

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간호관리 기본개념 report

요원을 위한 공평하고 효율적인 제도를 마련한다.● 지역 사회 요구에 관심을 갖고 참여함으로써 전문직 봉사자로서의 역할을 확대한다.2) 간호부의 조직기구표를 그리시오.병원장? 인사위원 ... 1팀장, 병동간호 2팀장, 특수부서 팀장, 회래간호팀장-기능 : 조언, 조력기능(필요한 정책과 수단을 개발하고, 모든 감독자나 조언하고 조력함)정책 및 통제기능(스태프의 전문 ... 유발조직 구성원의 기능을 자세히 분석할 수 있는 계기고과기록 보유로 적합한 직원을 적재적소에 배치 가능능력개발 강화하며 간편하고, 비용이 절감됨해당 직위에 적절한 사람 배치 가능단점

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.12.06 | 수정일 2013.12.07

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인사정책 사례 분석

성과 개성을 존중하는 기업문화를 바탕으로 개개인의 전문성 개발과 일구어 낸 성과에 대한 적절한 보상 등 , 인재들의 Needs 에 부응할 수 있는 선진적인 제도 마련에 최선을 다하 ... $84,169 $182,291 1984 년 컴퓨터 시장의 불황 속에서 급성장 판매성장과 수익성에 집중 경영팀의 시장 통찰력 본 문 참조 3.경영팀의 발전 Sun Microsystem ... 바지 , 운동화 착용가능 )판 매 기 구 Sun 사의 판매기구 직접판매 배급업자 미국 과 9 개 국가에 33 개의 판매점과 330 명 의 판매사원 보유 25 개국 이상의 15 개

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.02.26 | 수정일 2017.11.07

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현대건설 인사담당인텨뷰

건설4. 인사관리 (좋은 인재가 가장 큰 재산, 백년대계의 마음으로 인재를 키웁니다.)1. 능력 개발 지향의 인재 육성- 조직 구성원에게 다양한 기회 제공으로 능력 ... - 목 차 -Ⅰ. 현대건설의 경영이념과 목표1. 경영이념2. 경영목표Ⅱ. 현대건설의 인사 관리1. 인사제도2. 인재상3. 인사비전4. 인사관리Ⅲ. 교육 훈련 프로그램1. CEO ... 입니까?9. Q: 현대건설에는 사내 동호회를 어떻게 지원합니까?10. Q: 기업교육을 담당하려고 하는 학생들에게 한 마디 부탁드립니다.Ⅵ. 내가 만약 인사 담당자라면...Ⅶ. 느낀

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.24

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교원평가제PPT

의 수업전문성 및 관리자의 학교경영 관리 전문성 향상 및 능력개발 계기를 제공 ★ 전문직으로서 교원의 전문성 수준에 대한 자체적 평가체제를 구축 ★ 학교의 수업의 질 향상을 통하여 공 ... 기준과 결과에 따른 능력 개발 지침이나 방안이 전무하다.2) 경쟁 VS 협력 교육 경쟁력 확보해야 국가의 '우수 인재 양성'은 교원들의 전문성 향상을 통해 교육의 질 개선을 통해 ... 한 교직사회를 만들어 가야 한다는 사회적 요구 확산 교원의 자질향상과 부적격교원 및 지도능력 부족 교원에 대한 대책 요구 교원근무평정제도의 객관성과 공정성 결여와 교원들의 능력개발

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.24

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외대_강의자료-노동운동성공실패_

노사관계 성공과 실패신자유주의 확산 글로벌화로 자본이동활발 여성,고령자,비정규직 급증 사회양극화 심화 노조권력 퇴조노동환경 변화약화되는 노조 권력영국 56.3% - 28.0 ... % (민간 17%, 공공 58%) 독일 39.8% - 19.9% 미국 22.0% - 11.6% (민간 7%, 공공 36%) 한국 19.4% - 10.1% (민간 8.9%, 공공 56 ... *************0520062007200820092010순위473059606155555656조사대상국473060606155555758자료 : IMD(스위스 국제경영개발원)한국 국가경쟁력 순위연도

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.27

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성과급(incentive)에 관하여

업적달성과 연계된 개인역량 비 중 60 % 40 % 횟 수 연 2 회 (6 월 ,12 월 ) 1 회 9 월SAMSUNG 기업사례 - 삼성 평가등급 별 가감률 구 분 평 가 등 급 가 ... 성명 종사직 가 중 상호대출 비씨카드 기업카드 공제신규 수수료 본 점 4 급 일반직 200,000 10 2 6,500 본점 4 급 대출담당 4,600,000 8 2 7,200 본점 ... 6 급 창구직원 150,000 50 4 7,700 본점 기능직 경제종사 80,000 6 1 4,500 본점 업무보조 경제종사 50,000 4 1 1,000 본점 기능직 대출담당

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.27

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