"업무를수행함에있어가장필요한역량"의 검색결과 입니다.

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"업무를수행함에있어가장필요한역량" 검색결과 681-700 / 39,836건

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대학도서관 사서직의 교육훈련 제도 문제점과 개선 방안에 대해 서술해보세요

수행하는 도서관은 이용자들과 좋은 관계를 유지하면서 업무를 잘 수행해 나가고, 바람직한 정보제공지원을 계속하고, 지식과 기술의 발전에 맞추어 개인의 능력을 개발하여 유능하고 역량 ... 제도는 이론 교육에 치중되어 있으며, 실무 경험을 제공하는 데 부족하다. 이는 사서들이 실제 도서관 업무에 필요한 실질적인 능력을 기르는 데 어려움을 겪게 만든다. 전문성과 실무 ... 과 실족은 대학도서관 사서직의 교육훈련 제도의 중요한 문제점이다. 이를 해결하기 위해 실습 기회를 확대하고, 실제 도서관 업무를 체험할 수 있는 프로그램을 강화하는 것이 필요하다.4

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.27

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유아 교사의 회복탄력성

적이고 다차원적입니다. 첫째, 업무 과중은 가장 심각한 스트레스 요인 중 하나입니다. 유아 교사들은 교육 활동뿐만 아니라 행정, 시설 관리, 서류 작업, 교재·교구 관리 등 다양 ... 역량을 강화합니다. 예측 불가능한 상황에 대해 창의적이고 유연한 접근을 할 수 있으며, 교수활동 전반에 걸쳐 지속적인 몰입을 경험할 수 있습니다. 이는 교사의 문제 해결 능력 ... , 감사일 게 작성, 성공 경험 기록 등을 통해 낙관적 마인드를 개발할 수 있습니다.셋째, 자기효능감을 높이는 노력이 필요합니다. 전문성 개발을 위한 지속적인 교육, 워크숍 참여

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.28

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백석대 경상학부 경영 졸업시험 답안 [생산관리]

해야 할 부분들은 크게 기업전략, 시장분석, 경쟁 우선순위 와 기업역량으로 나눌 수 있다.기업 전략을 개발함에 있어서 고려해야 할 3가지는 유연성의 필요에 대응, 기업환경 변화 ... 에 우선순위 설정 필요- 같은 업종이라도 기업의 경쟁전략에 따라 경쟁우 선순위가 결정됨* 저가의 한정된 모델만을 대량으로 생산하는 자동차 회 사: 저원가와 일관성 있는 품질,빠른 ... 을 말한다. 기업들은 자신들이 특히 차별적으로 잘 할 수 있는 것, 조직의 독특한 강점을 최대한 활용함으로써 성공 할 수 있다. 이러한 핵심역량에는 인력, 설비, 시장 및 재무

시험자료 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.10.28 | 수정일 2023.11.01

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[a+취득자료] 감동리더십(Inspirational Leadership)의 개념과 타인으로 하여금 자신의 능력을 충분히 발휘할 수 있도록 영감을 불어 넣는 방법을 어떻게 활용해 볼 것인지 작성하시오.

들이 업무에 제대로 집중할 수 있도록 만들어 주어야 한다. 셋째로 리더는 부하 직원의 감정과 시각을 폭넓게 이해하며 적극적으로 관심을 가지고 표현할 수 있는 타인의식능력을 가져야 한다 ... 의 입장을 설득하기 위한 커뮤니케이션 능력을 갖고 있어야 하며, 그러한 소통 능력은 타인관리 능력의 가장 기본이 된다. 다섯째로 리더는 부하 직원의 입장에서 생각해 보면서 그들의 감정 ... 을 내 감정으로 느낄 수 있는 감정 이입능력을 필요로 한다. 타인의 감정을 나의 감정으로 느낄 수 있어야지만 행동과 충고에서 진정성이 드러나게 된다.이러한 각각의 역할과 능력의 기반

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.12

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본인이 실습한 기관에서 사회복지사의 관점에서 보았을 때, 이 기관이 클라이언트의 변화를 이끌어 내기 위해 부족했던 점과 기관 운영에 대한 불합리한 점을 거론하고, 자신이 이 기관의 직원이라면 어떤 방안을 세워 변화를 위해 추진하고 싶은지 등 사회복지 실천현장의 개선 방향을 제시하십시오.

와 부모의 역할을 동시에 수행 하고 있다. 2인이 부모 역할을 대신 수행하며 돌봄 업무 이외의 행정적인 서류 업무까지 하기에는 돌봄 보조 인력이 더 필요하다는 생각을 하였다. 최선 ... 어야 하는데 업무 이외의 여러 가지 행정서류 작업 등이 많아 업무가 가중되어 있다.이로 인해 생활 지도사들의 전문성과 역량 강화 교육기회 제공 등 자기 개발의 여유시간이 현저히 부족 ... 의 고귀한 정신을 계승하여 아동에게 기독교적인 교육을 실천함으로써 건전한 인격형성과 신체 발달을 통해 사회에 꼭 필요한 존재가 될 수 있도록 도와주기 위해설립.?부서별 사업 내용

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.06

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5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.

뿐만 아니라, 기업의 지속적인 발전을 위한 토대를 마련하기 때문이다. 교육과 훈련의 방법은 다양하며, 그 중 어느 것이 가장 효과적인지는 개인의 특성과 필요에 따라 다를 수 있 ... 실제 업무 상황에서 어떻게 대처해야 하는지를 배울 수 있었다. 도제제도는 단순히 지식을 습득하는 것을 넘어서, 실제 업무를 수행하면서 발생할 수 있는 다양한 문제 상황에 대한 ... 적으로 계획하고 수행하는 훈련 방법을 의미한다. 이러한 훈련은 개인의 자기주도성과 책임감을 강화하며, 개인의 특성과 필요에 맞춤형으로 학습을 진행할 수 있다는 장점이 있다. 또한, 일정

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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간호관리학 과제(간호현장 내 업무관계 분석 및 협력관계와 업무조정의 중요성)-실습사례, 논문참조, 느낀점 포함

한 바 있다.실제로 현장에서 간호사 선생님들의 업무를 관찰해보았더니 단독적으로 스스로 해결할 수 있는 업무가 있는가 하면 필요에 의해 검사팀이나 약제팀, 영양팀에 하루에도 수십 번 ... 한 이해와 더불어 정부의 역할이 중요하겠고, 간호사의 업무범위를 별도로 규정하여 그들의 업무영역을 확실히 해야 할 필요가 있는 것 같다.2. 협력관계와 업무조정의 중요성병원 전문직 ... 여 함께 노력하는 것으로, 동일한 목표를 위해 요구되는 업무를 각 서비스 제공자가 함께 수행해나가는 과정이다. 협력은 안전하고 양질의 의료서비스를 제공하는 데 가장 중요하며, 상호의존성

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.07

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역량모델 개념 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심. 전략적인적자원개발론. 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시

하고, 개발할 수 있는 구체적인 가이드를 제공한다. 역량 모델은 다음과 같은 중요성이 있다. 첫째, 직무와 업무 수행에 필요한 역량을 파악할 수 있다. 역량 모델은 특정 직무나 업무 ... 모델을 사용하면 조직은 업무 수행에 필요한 역량을 보유한 인재를 채용하고, 이를 통해 조직의 생산성과 효율성을 높일 수 있다. 넷째, 개인의 역량 개발을 돕는다. 역량 모델은 개인 ... 한 업무를 수행하는 데 필요한 지식, 기술, 태도, 경험, 행동 등의 총체적인 자원을 말한다. 역량 모델(competency model)은 개인이나 조직이 특정한 업무를 수행하는 데

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2024.05.06

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사회복지조직 구조와 조직화(관료제 조직, 기능조직, 사업부제조직, 팀제조직, 매트릭스조직, 네트워크조직)

도 사업부에 많이 위임칙어 있는 조직구조 특성이 있다.(4) 팀제 조직팀제(team)는 새로운 업무영역을 달성하기 위한 개개인들의 역량이 시너지를 내도록 몇 명의 직원들로 구성 ... 할 수 있는데, 신규업무나 특정 사업을 한시적으로 수행해야 할 경우 프로젝트팀을 구성하거나, 기존의 국 단위의 체계 내에서 하위조직을 과가 아닌 팀 단위로 개편하는 방법 등이 있 ... 조직형태라 할 수 있다. 예를 들어, 한 조직이 대형 정부보조금사업 프로젝트를 기획하고 수행하기 위해서는 기존의 기획부, 사업부 등 기능조직에서 의 업무경험의 강점을 살리

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.10

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간호관리학과제 / 간호 질 향상 관련 논문 요약

다. 그러므로 환자의 중증도 및 질병 특성과 병동 특성을 고려하고 간호사와 그의 보조인력 모두가 자신의 업무를 수행할 수 있는 혁신적인 간호 전달체계를 모색하는 것이 필요하다.간호사 ... 와 관련된 가이드라인을 정할 필요가 있다.간호사들의 업무위임을 위한 가이드라인을 개발하기 위한 논문을 살펴보면 먼저, 간호사와 간호조무사의 업무로 의료법에 따른 각 직군이 수행 ... 은 간호의 질적 수준을 하락시키므로 간호사가 전문적인 간호업무에 집중하도록 적정 수준에서의 업무위임은 필요하다. 또한, 간호보조 인력이 수행하는 보조업무가 획일적으로 정해져 있

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.30

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프로젝트관리론_건축사의 리더십 속성

만 이를 개발하는 것에 있어 외부의 자분에 의존을 하는 것 보다는 가능한 내부적으로 필요한 역량을 파악해야 한다. 마지막으로 자사의 과업을 수행하는 것에 있어 필요한 행동 유형 ... 한다. 리더십은 특정개인에게만 요구가 되는 것이 아닌, 전 구성원에게 기업의 전력, 목표 수행을 위해서 기본적이고 공통적으로 필요한 역량이다. 따라서 본론에서는 과제에서 제시한 ‘건축사 ... 한 환경 변화에 능동적으로 대응할 수 있는 리더십 역량을 개발해야 하는 것이다. 또한 조직에 필요한 리더십 역량이 무엇인지, 성공적인 리더십의 특성이 무엇인지 파악을 해야 한다. 하지

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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신규간호사의 업무 적응을 위한 방안

단계적으로 조절할 필요가 있음(3) 간호업무수행과 상황판단의 미숙으로 좌절과 두려움을 느낌? 처음 임상 경험을 하며 환자에게 제공하는 간호 수행의 이론적 근거를 자문하게 되 ... 가 충분한 업무 수행 능력을 갖추고 현장에 배치될 수 있도록 임상 현장의 현실성을 반영한 실무 위주의 교육 프로그램의 개발 및 연구를 제언함? 특히, 신규간호사를 위한 임상 실무 전 ... 들과의 갈등 상황에서 타인을 이해하고 자신의 감정을 조절하여 대처할 수 있도록 실무 중심의 교육이 필요함(2) 능력보다 버거운 업무와 3교대의 불규칙한 근무를 처음 경험하면서 심각한 피로

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19

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관리자 매니지먼트 스킬, Management Skills for New Manager - 진행평가, 최종평가

는 활동이다.6.매니저의 커뮤니케이션 역량 부족이 야기할 수 있는 부정적 요소로 보기 어려운 것은?①조직 내 수행 업무 혼란②부하직원의 업무 몰입도 저하③조직 생산성 저하④핵심 역량 ... 고 있다.7.매니저에게 설득력이 필요한 이유를 가장 잘 설명하고 있는 것은?①구성원들의 다양성을 활성화 시킨다②구성원의 통합적인 활동을 유도한다③구성원들에게 구체적인 사실정보를 공유 ... 고 있는 것이다.10.다음 설명이 맞으면 O, 틀리면 X를 선택하시오. 이해관계 조정 회의 운영 시간으로 가장 적합한 시간은 금요일 오후이다.①O②X해설 : 이해관계 조정회의는 둘

시험자료 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.28 | 수정일 2021.02.13

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포천이 매년 선정하여 발표하는 가장 일하고 싶은 100대 기업들 중 한 곳을 선정하여 가장 일하고 싶은 기업 그들은 무엇이 다른지 사례를 들어 서술하시오(인적자원관리)

한 역할을 한다. 구글은 구성원들의 능력과 역량을 계속해서 향상시키며, 조직 내에서 다양한 역할을 수행할 수 있도록 지원하며, 이러한 노력은 구글의 성과와 성공을 이루는데 중요한 역할 ... 한 조직들이다. 이러한 조직들은 어떻게 구성원들의 열정과 동기를 고취시키며, 창의적인 아이디어를 발전시키고, 뛰어난 성과를 달성하는 것일까 알아볼 필요가 있다.본론에서는 구글이 ... 정책구글은 가장 일하고 싶은 기업 중 하나로 선정되는데, 그 중요한 이유 중 하나는 그들의 고유한 인사관리 정책과 문화에 있다. 아래에서 구글의 인사관리 정책의 핵심을 살펴보겠다.1

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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ADsP 빈출개념 요약정리

, 시각화#. 데이터 사이언티스트 필요역량- 가트너 : 데이터 관리, 분석모델링, 비즈니스 분석, 소프트 기능(커뮤니케이션, 협력, 리더십, 창의력)- 하드스킬 : 이론적 지식, 분석 ... - 변화, 역량의 재해석(내부역량+파트너와 네트워크)을 통해 분석 기회를 추가 도출- 외부 참조 모델 기반 문제 탐색- 지도학습에 의해 수행- 디자인 사고 프로세스의 수렴단계 ... 을 포함- 이해관계자가 프로젝트 방향을 설정하고 성공 여부를 판별 할 수 있는 주요한 자료임- 분석 모델에 적용될 알고리즘과 분석모델의 기반이 되는 Feature가 포함될 필요

시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.31

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학점은행제 인력개발과활용 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오. 과제 A+

를 잘 활용할수 있어야 한다는 것이다.임파워먼트란 리더가 업무수행에 필요한 책임과 권한, 자원에 대한 통제력 등을 부하에게?배분하고 공유하는 과정을 말한다.권한이 위임된 종업원 ... 잘 활용할 수 있는 방안으로서는 조직학습이 필요하다.기업이?하나의 학습체계로 정립되고, 지식자산들의 전략적 의미에 대한 이해와 이의?지속적인 창출을 가능하게 하는것이 조직의 학습능력이고?이것이 기업의 핵심역량을 구축하는 기반이 된다는 것을 인식하고?관리해야 한다. ... 되었다.피터 드러커는 지식근로자에 대해서 '지식근로자들은 자신이 필요로 하는 지식을 스스로 보유하고 있다.결국 그들은 스스로 생산하는 생산수단을 가지고 있는 것이다. 그들은 어디

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07 | 수정일 2024.05.17

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지역사회간호학 중간고사 요점정리

의 효과를 얻도록 효과적으로 사용 eq \o\ac(○,4) 업무수행 역량의 강화-기획은 업무수행 의욕을 북돋으며 의사전달을 촉진하고 계속교육 등을 통해 구성원들의 역량 강화2) 보건 ... 의 건강을 유지 증진하는 데 필요한 국가의 비전, 우선순위, 예산 결정, 실행 과정을 규정하는 데 필수적인 역할을 함-10년 주기로 보건기획, 전략, 계획을 개발하고 있음-글로벌 ... 다양함*이해관계자 참여유도*상황분석과 우선순위 설정*구성원참여*비전부터 운영까지*예산계획*모니터링과 평가(3) 보건 기획의 필요성지역 여건에 맞는 보건 문제를 파악하여 해결할 수 있

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.14

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조직태도 이론 중 권한위임(empowerment)의 개념, 권한위임 이론, 권한위임 관련 변수들에 대해 논하시오.

원의 능력, 역량을 신뢰하고 업무를 수행하는 과정에 있어서 결정권을 위임하면 조직 구성원은 조직에 대한 만족, 조직에 대한 몰입도 등 업무 수행을 효율적으로 하기 위해 필요한 요소 ... 원의 업무 수행 능력과 역량을 향상시키도록 한다.그리고 이러한 특징으로 인해 권한위임은 조직이나 기업의 고객이나 이해관계자에 대한 서비스도 향상시킬 수 있으며 기업 내부, 외부적인 ... 다면 권한위임은 조직의 리더가 조직 구성원이 스스로 의사결정을 하도록 의사결정의 권한을 부여하고 그에 따라 특정한 업무에 대해서 책임을 지고 수행하도록 하는 것이라고 할 수 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.17

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사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직에 대한 비교와 장단점 서술 및 이상적인 사회복지행정조직에 대한 의견을 제시하라

화, 세분화되어 감에 따라 사회복지 행정의 기능도 확대되어 가고 있다. 이로 인해 사회복지의 효과적인 수행을 위한 사회복지 행정조 직의 확대 재편성이 매우 필요한 실정이다. 복지의 질 ... 의 한계가 명확하며, 업무수행이 능률적임. ·단일부서로 구성되어 의사 결정의 신속성을 꾀할 수 있음. 단점 ·책임자의 총괄적인 지휘 감독으로 업무량이 과중됨. ·결정권에 있는 책임자 ... 활동 참여가 활발하기 이전의 전반적인 회사 문화가 그러했다. 간간히 들려오는 뉴스기사로 현재 진행형인 곳도 아직 있다. 그러나 각 분야의 수직조직은 역량을 극대화 한 업무와 의사

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13 | 수정일 2024.08.31

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[사회복지법제와실천]사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오

사의 처우개선이 필요한 가장 큰 이유는 사회복지사의 이직과 소진이 나타나고 있기 때문이다. 사회복지서비스는 대면서비스로 이루어지는 만큼 사회복지사 개인의 역량에 따라 사회복지서비스 ... 를 수행하는 주체로서, 오늘날 사회복지실천을 담당하는 전문인력을 말한다. 사회복지서비스가 사회를 유지하는데 있어서 반드시 필요한 부분을 차지하는 만큼, 사회복지사 또한 공공의 이익 ... , 가족관계 등의 다양한 전문지식을 바탕으로 사회복지를 실천할 수 있는 사회복지사의 역량이 더욱 중요해지고 있다.사회복지사의 업무는 대부분 클라이언트의 사회적 기능의 향상과 사회

리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.07.04

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