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"리더십패러다임" 검색결과 681-700 / 5,046건

  • [인적자원관리/과제점수 100점] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    와 다양한 제휴를 맺으면서 구성원의 성과 향상을 도모하는 전략적 차원의 인적자원개발로 패러다임의 전환이 이루어지고 있다.인적자원개발의 사례: SK에너지대표적인 국내 기업의 인적자원개발 ... 은 투자를 해 왔다.SK에너지의 인적자원개발을 위한 교육과정은 SK 가치관과 리더십, 직무 전문역량, 그리고 글로벌 역량으로 분류하여 실시된다. 이러한 교육은 SK 그룹 차원과 본사 ... 적으로 나누어진다. 이를테면, 부장급 이상 임직원 대상의 교육은 주로 리더십 역량 개발에 초점을 두고 있다. 한편, 과장급 이하의 교육은 구성원들에게 해당 직책의 수행에 필요한 역할을 인식
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    1주 1강에서 정보시스템의 도입을 위한 배경과 필요성에 대해 학습했습니다. 기업의 경영활동 과정에서 발생
    다. 이를 테면, 근무조별 불량률을 분석함으로써 불량률이 높은 근무조의 업무 환경을 파악해보고, 중간관리자에 대한 리더십 교육이나 구성원의 부서이동 등의 인적자원관리를 시행할 수도 있 ... 에는 ESG 경영 패러다임이 형성되면서 기업의 사회적 책임을 강조하는 움직임이 증가하고 있고, 그 중 지배구조(Governance)의 신뢰성 확보에 대한 대중과 투자자의 요구도 증가
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국사회복지행정의 역사에 대하여 정리하고 한국사회복지행정의 문제점과 개선방안에 대하여
    적인 패러다임만으로 사회복지조직과 그의 행정을 모두 설명 할 수는 없는 것이다. 결국 사회복지행정은 행정이라는 보편적인 측면과 사회복지조직만의 특수성에 따른 개별성을 모두 지닌다고 ... 이다. 사회복지조직의 프로그램 및 각종 서비스는 일선 사회복지사와 중간관리자에 의해서도 수행되는데 이때 관리자의 리더십이 중요한 요소가 된다. 관리자의 리더십은 조직구성원을 위해
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    시민단체(NGO)와 자원봉사
    ▶ 낡은 정치 패러다임을 소멸시키고 새로운 정치 패러다임을 만들어 내 려 했던 유권자의 반란이 시민운동 을 통해 일어남 ▶ 선거 결과 낙천 · 낙선 대상자의 절반 이상이 정계 ... NGO 의 발전방안 재정 , 빈곤문제를 적극적으로 해결 시민참여를 강화하기 위한 다양한 전략 필요 지방 시민사회를 활성화하고 지방 NGO 에 대한 각별 한 관심 상근자가 민주적 리더십
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    1. 자원봉사 활동의 개념과 특성에 대하여 기술하시오
    깨닫게 된 자원봉사의 참된 의미 -2023.03.30., 매일일보- 3. 화성시, 2024 자원봉사 붐업 박람회 개최…자원봉사의 새로운 패러다임 제시 -2024.09.23., 매일 ... , 활동에 임할 시에도 함께 수족처럼 척척 맞게 잡음 없이 움직이게 된다. 그러니 이런 이들의 교류와 교감은 그 어떤 교육훈련보다 중요한 것이다. 또, 후자가 중요한 이유는 리더십 ... 면서 인간적이고 인륜적인 리더십도 발휘할 수 있도록 교육훈련에 임해, 보다 인본주의적이고 사람 냄새 나는 활동을 도모하게 된다. 2. 좋은 교육이 되기 위한 환경 조성 1) 자원
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07
  • 심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.
    경영 패러다임이 자리 잡아가고 있음을 보여준다. 이러한 흐름 속에서 심리학, 특히 산업심리학은 조직 내 인간 행동의 원리를 분석하고, 이를 실제 업무와 제도에 적용함으로써 구성원 ... 화하는 데 중점을 둔다. 둘째는 조직심리학이며, 구성원 간 상호작용, 조직문화, 리더십, 직무만족, 동기 등 조직 내부의 심리적 역동을 다루는 분야이다. 조직심리학은 집단적 차원의 분석 ... , 리더십, 의사소통 등 다양한 요소가 포함되며, 이들 요소는 개별적으로 존재하지 않고 유기적으로 연결되어 조직의 전반적인 분위기와 성과에 영향을 미친다. 조직 내 구성원은 단순히
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.14
  • 지역사회복지와 유사한 개념으로 시설의 사회화의 개념이 새롭게 등장하고 있다. 기존 탈시설화의 개념과 시설의 사회화의 개념의 차이점을 설명하고, 우리 주변에 실천되고 있는 시설의 사회화에 대한 사례를 소개하고, 올바른 발전 방향에 대해
    와 함께, 개인과 지역사회 간의 관계와 상호작용의 중요성이 강조되고 있다. 이에 따라 최근에는 사회복지의 패러다임이 변화하고 있으며, 지역사회에서 사회적인 지지와 연계된 형태로 사회 ... 한다. 지역사회의 자원과 네트워크를 활용하여 사회복지 서비스를 제공하고, 개인의 사회적 통합과 복지를 지원한다. 지역사회의 리더십과 참여를 존중하며, 지역사회 내에서 개인과 지역사회 간 ... 화는 개인의 사회적 통합과 지역사회의 참여를 돕는 것을 목표로 한다. 개인과 지역사회 간의 상호작용과 협력을 강조하며, 지역사회의 리더십과 참여를 존중한다.4) 사회복지 서비스
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.10
  • 보건의료팀 간 협력 및 조정 관련 논문 요약
    다. 왜냐하면 공동의 목표를 달성하기 위해서는 협력을 해야 하지만 자원이나 성과를 배분 할때에는 서로가 많이 가져야하기 때문에 경쟁을하기 마련이다. 이러한 경쟁의 패러다임은 점차 ... 협력의 패러다임으로 변화하고 있다. 정보기술의 발전뿐만 아니라, 고객의 요구가 다양해지고 제품이나 서비스의 라이프 사이클이 빨라지면서 공동목표 달성과 상생을 위해 점점 협력을 강화 ... 의 리더십이 중요하므로 협력적인 조직문화를 구축하기 위한 활동을 적극적으로 전개해야 한다. 상대편이 도와준 만큼 돕는 호혜의 법칙에 따라 일단 협력이 시작되면 그 상태가 지속되는 특성
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.31 | 수정일 2024.12.04
  • KAIST(카이스트) 한국과학기술원 산업디자인대학원 자기소개서
    나 포부와는 달라야 합니다.■ 진학동기와 앞으로의 연구계획에 대해서 자세히 기술했습니다.■ 학업계획서 작성 시 좋은 참고가 될 것입니다.목 차1. 대학 특별활동 사례2. 리더십 활동 ... 한 경험들을 토대로, 카이스트에서의 대학원 생활에서 더욱 전문적이고 도전적인 디자인 연구를 추구하고자 합니다.2. 리더십 활동 사례대학에서 산업디자인 동아리에서 회장을 맡아 프로젝트 ... 팀을 이끌었습니다. 팀원들 간의 조화와 협력을 중시하며, 프로젝트의 방향성을 명확히 제시하여 효율적으로 작업하고 결과물을 성공적으로 완성했습니다. 이를 통해 리더십과 조직력을 키웠
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    복지국가 유형과 특성에 대해 기술하고 우리나라는 복지국가 유형 중 어느 부분에 해당되는지 기술한 후 할인자료
    을 사회화할 것이다. 2.우리나라는 복지국가 유형 중 어느 부분에 해당되는지에 대한 설명 우리나라는 보편주의 패러다임에 입각한 사회복지정책도 많고, 선별주의 패러다임에 입각한 사회 ... 는 정부 및 공공부문 지도자의 리더십이 그 무엇보다도 중요함을 누구도 부인할 수 없는 것이다. 4. 결론 우리나라는 이제 국민의 삶을 기준선 이상으로 유지하려는 노력, 다시 말해서
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.05.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    과제_성격심리학_빅 파이브에 근거하여 본인의 성격을 분석하고, 건강한 성격을 갖기 위해 필요한 요소들을 기술하시오.
    이 머릿속에 담겨져 있을 정도로, Big5는 학술세계의 패러다임을 구축한 간판스타급 성격이론인 셈이다.마지막으로 빅 파이브는 기존 성격 유형론에서 탈피한 요인분석(factor ... ), 협조성(25), 겸손함(25)이 낮은 편에 속했고, 활동성(31), 책임감(38), 친밀감(38), 리더십(38)의 성향이 약했다.
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    양적연구와 질적연구 비교 PPT
    에서 어떻게 행동하는지 꼼꼼히 기록하거나 일기같이 내러티브 기록물을 통해 얻는 것 . 간호학적 배경 - 실증주의적 패러다임은 인간이 갖는 의미를 축소하여 제한적임 , 따라서 경험주의 ... 을 발견하는 것  역사자료의 수집 : 일기 , 기록 , 편지 등 글과 같은 형태 (Ex. 간호 문서 보관소 코네티컷 대학교 간호리더십 문서보관소 ) - 일차적 출처 : 원본 유물 ... 을 질적연구이며 논의 방향 역시 질적 평가 패러다임 으로 전환되고 있음 질적연구질 적연구 의 절차 1. 질적 연구 계획하기 - 연구문제 규명 : 연구초점을 보다 분명하게 설명할 수
    리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    [레포트] 도시계획론 과제-건강도시 정의 및 주요 사례 정리
    다. 따라서 건강도시는 삶의 질을 중시하는 오늘 날의 현대인들에게 필수불가결한 도시정책의 새로운 패러다임이라 할 수 있다.2. 건강도시 사례2-1. 미국 시애틀미국 워싱턴주 중부 ... 기구가 권고한 수치의 4배 이상이나 되는 엄청난 면적이다. 황폐했던 도시의 절반 이상을 녹지로 바꾼 성과를 낼 수 있었던 것은 훌륭한 리더십과 시민의 참여도라 생각한다. 도시 내 ... 시키는 건강도시는 필수적인 도시의 패러다임이라 할 수 있다.다만 건강도시를 성급하게 추진할 경우, 건강도시의 근본 개념을 저해하고 지속성과 성장 동력을 잃게 될 우려가 있다. 충분한 연구
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.23 | 수정일 2024.04.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    대중매체를 통한 여론 형성 방법 중 소셜 네트워크가 사회복지정책 여론 형성에 미치는 긍정적, 부정적 영향을 각각
    어, 정부의 정책 리더십을 약화 시킬 수 있다. 두번째로는 사회갈등을 증폭시킬 위험도 존재한다는 것이다. 소셜 미디어는 개인이 직접 메시지를 생산하고 유통하기 때문에 자신의 이념적 지향 ... 한다.3. 결론새로운 소통의 패러다임으로 부상한 소셜미디어가 기존의 정치, 사회적 관계를 크게 변화시키고 있다. 소셜미디어를 통해 정보 및 지식을 정부와 시민이 공유하는 ‘소셜 정부
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09
  • [행정학 A+] 행정학의 주요이론 총정리
    theory)· 공공선택론이 사회과학의 새로운 패러다임으로 등장하기 시작한 것은 ‘1960년대’- 이것은 “인간의 경제적 합리성을 전제로, 정치·행정 영역에서 발생하는 결정행위 ... 를 경제학적으로 분석하려는 이론”임- 공공선택론은 ‘시장실패’의 문제를 해결하기 위해 등장한 패러다임1) 개념· 뮬러(Mueller) : “비시장적 의사결정에 대한 경제적 연구 또는 ... 되기를 강- 서구 자본주의 사회가 신자유주의의 물결을 타고, 종래의 복지국가 사조에서 ‘보수적 패러다임’으로 변화- 이에, 영국 중심의 ‘신관리주의(New managerialism
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    코칭과 멘토링의 개념과 특징을 비교하고 평생교육에 어떤 프로그램에서 어떻게 두 가지를 적용할 것인지 제시하여 보세요.
    에 들어 187개로 늘어났으며, 2005년부터 공공기관도 도입하기에 이르렀다. 코칭은 새로운 환경에 적응할 수 있는 경영전략인 동시에 새로운 관리방식과 리더십패러다임 변화 ... 와 연구자들이 멘토링에 대한 명확한 정의를 내리려고 노력해 왔음에도 불구하고, 아직 멘토링의 공통된 정의를 찾기는 어렵다. 멘토링에 대한 정의는 심리학?경영학?교육학?리더십 등 학문
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 ESG 경영의 중요성이 부각되고 있습니다
    (Governance) 측면에서의 책임과 지속가능성을 고려하는 경영 방식을 의미합니다. 이는 기업의 재무적 성과뿐만 아니라 비재무적 성과까지도 중요하게 여기는 새로운 경영 패러다임입니다. ESG ... 과 실천 계획을 마련해야 합니다. 이를 위해서는 최고경영진의 강력한 리더십과 전 부서의 협력이 필요할 것입니다. 둘째, ESG 관련 전문성과 역량을 강화해야 합니다. ESG 경영
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    매경테스트 경영 핵심요약정리본
    의 경로-목표 이론-상황특성인 부하의 개인특성, 환경요인 2요인과 4가지지시적, 지원적, 참여적, 성취지향적 리더십의 결합(8)새로운 리더십패러다임-강자형 리더, 거래적 리더 ... 은허시와 블랜차드의 상황적 리더십 이론-피들러 이론 한 단계 확장(조직원 동기유발, 작업수행능력)-참여형, 판매형(지원형, 설득형), 위임형, 지시형?직원들의 능력x 자신감x
    시험자료 | 8페이지 | 20,000원 | 등록일 2025.05.04
  • [기본간호학 A+] 간호전문직으로서 요구되는 바람직한 간호사의 역할 및 간호의 미래 보고서
    다. 효과적인 리더십은 타인에게 영향을 미치는 대인관계술과 리더십 기술을 적용하기 위한 지식과 사람들을 동기화시키는 목표와 요구를 이해하는 학습과정이다.⑦ 관리자간호사는 개인, 가족 ... , 지역사회간호를 관리한다. 간호사는 간호활동들을 보조 인력이나 다른 간호사에게 위임하고 감독하며 그들이 수행한 것을 평가한다. 관리에는 조직구조, 조직역동, 권한과 책임, 리더십 ... 는다.⑨ 연구자간호사는 대상자 간호를 증진시키기 위해 연구를 실시하며, 다양한 연구를 통해 근거중심 실무를 수행할 수 있고 간호의 전문지식을 확장할 수 있다.위의 9가지 역할과 메타패러다임
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.11 | 수정일 2021.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오
    며 행동 형성의 사회화 과정을 강조하기도 한다.젤리넥은 조직 신화, 공유의 의미체계, 패러다임, 고유의 언어체계로 조직체 상황에서 조직구성원의 가치판단 틀로써 조직문화를 바라본다 ... 가 경영전략, 조직구조, 관리제도, 경영관리자의 리더십에 잘 반영되며 구성원에게도 철저하게 체질화, 의식화가 되어 있으면 조직문화는 더 강하고 뚜렷하게 나타난다. 이러한 측면
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 08월 24일 일요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
1:07 오전
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감