"리더십과조직행정"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

사회복지행정론 비전 레포트 교육 리더십 행정학 행정학요점정리 리더십의 수준 미국 행정 현대관리이론 책 행정의 미래

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"리더십과조직행정" 검색결과 681-700 / 11,759건

내가 사회복지기관의 운영자라면 어떤 리더십을 적용하여 운영할 것인가

는, 사회복지조직의 리더십에 관한 체계적인 이론들이 축적될 필요가 있기에 사회복지행정과 관련한 학계의 적극적인 노력들이 요청되어야 할 것이다. 사회복지조직들의 변화되는 환경과 이 ... 를 거듭하여 나아갈수록 여러 조직뿐 아니라 나라 안에서도 복지의 형태들은 세대에 발맞추어 다양하게 분화될 것이다. 조직체를 잘 이끌어 보다 나은 복지로 나아가기 위한 리더십 이론 ... 되는 리더십의 역할과 스타일들을 사회복지조직 리더들이 실제로 수용, 실천하기에는 현재 우리 사회복지조직들의 리더들이 갖추고 있는 자질과 역량의 문제들도 있겠지만, 그보다는 리더십

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.02

다운로드 장바구니
현대적 리더십 이론 세 가지의 특성에 대해 설명하고, 이 중 하나의 이론을 선택하여 그에 해당하는 인물과 사회복지조직에 적용했을 때의 장점과 단점을 서술하시오.

[리포트]< 사회복지행정론 >현대적 리더십 이론 세 가지의 특성에 대해 설명하고, 이 중 하나의 이론을 선택하여 그에 해당하는 인물과 사회복지조직에 적용했을 때의 장점과 단점 ... 을 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대적 리더십 이론 3가지와 그 특성들2. 변혁적 리더십과 대표적인 인물3. 변혁적 리더십을 사회복지조직에 적용시 장단점4. 느낀 점 및 나 ... 의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론리더십은 조직의 성공과 발전에 핵심적인 영향을 미치는 중요한 요소 중 하나로, 사회복지 분야에서도 특히 중요한 역할을 합니다. 현대 사회

리포트 | 7페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2023.09.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지조직에서 평가의 필요성

보다 조직에 대한 객관적인 평가를 어렵게 하고 평가결과를 실제 활용으로 연결시키지 못하는 조직적인 분위기를 들 수 있다. 이는 전적으로 사회복지행정가의 리더십과 관련된 요인이 ... 의 제공 평가를 통한 환류는 담당자에게 업무에 대해 시정할 기회를 제공하는 과정이다. 조직 차원에서는 조직구성원들에게 자기 평가의 기회 제공, 교육훈련의 수요 파악, 인사행정 ... 다(Patti, 1983).따라서 사회복지조직에 대한 평가결과를 실제적으로 활용하기 위해서는 사회복지행정가가 조직에 대한 체계적인 평가를 주도하고 객관적인 평가결과를 도출하며 이를 활용할 수

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

2025년 순천향대학교 중앙의료원 일반직원 사무행정 직무 합격 자기소개서

길 바랍니다. 1. 창의성 : 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. 대학교 행정학 수업에서 ‘공공기관 ... 화 성과’라는 이유로 최우수상을 수상할 수 있었습니다. 이 경험은 저에게 ‘방향을 제시하는 리더십’과 ‘일을 끝까지 완수하는 추진력’의 중요성을 깨닫게 해주었습니다. 저는 조직 내 ... 성 : 단체나 조직에서 맡은 바 역할에 충실하여 프로젝트 수행에 기여한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. 행정실습 중 ‘학과 졸업생 데이터베이스 정리’ 과제에 참여한 경험이 있습니다. 당시

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.24

다운로드 장바구니
간호사의 조직내 리더십 관련 논문 요약

하였다.② 김세영, 김은경, 김병수.?(2016).?병원간호사의 셀프리더십과 팀 신뢰성이 조직몰입에 미치는 영향.?간호행정학회지,?22(4),?353-361: 연구 결과 대상자의 셀프리더십과 팀 ... 을 함양할 수 있는 프로그램의 개발과 지원이 요구된다⑤ 김명화, 정면숙. (2010). 수간호사의 감성 리더십이 간호사의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향. 간호행정학회지. 16(3 ... 간호사의 조직내 리더십을 주제로 한 논문 1편 읽고 요약정리2021학년도 제 1학기제출일 확인※ 교수기록함교과목명간호관리학담당교수간호학부 4학년논문 5가지① 박경숙, 하미옥

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.08 | 수정일 2023.11.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지시설의 매니저의 역할에 대하여 상술하시오.

이론적 배경 또한 다양하며 그 이론적 배경이 바로 조직이론이고, 현대사회는 조직화된 사회입니다.사회복지행정은 지속적이고 역동적인 과정이라고 할 수 있습니다. 그 과정도 공통 ... 의 목적 또는 목표를 달성하기 위한 행동이고, 공통의 목적이나 목표를 달성하기 위해 인적·물적 자원이 동원됩니다. 사회복지행정의 정의에 함축된 의미는 기획과 조직 그리고 지도력을 포함 ... 책임자로 승진할 무렵 사회복지행정에 관한 훈련을 쌓고, 비영리 조직인 사회복지시설은 조직이나 그 구성원의 이익을 위해서가 아니라 클라이언트인 고객의 복지를 위해 존재하고 서비스

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.12 | 수정일 2022.08.02

다운로드 장바구니
[간호관리학실습] 간호단위 관리자의 리더십 분석 보고서

에 관리자가 어떤 리더십을 적용하는가에 따라 각 부서의 업무 진행 방향, 간호 행위의 태도 등이 달라질 수 있다. 관리자가 적절한 리더십을 적용하는 것은 조직이 잘 나아갈 수 있 ... 다. 2) 변혁적 리더십 변혁적 리더십(transformational leadership)은 조직의 미래에 대한 장기 비전을 부하에게 제시하고, 이 비전을 함께 수행할 수 있게 구성원 ... 들의 태도나 공유가치를 변화시켜 조직몰입을 일으키고, 결과적으로 성과를 증가시킬 수 있게 하는 형태의 리더십이다. 이는 리더의 ‘카리스마’적 특성, 부하들이 더 높은 욕구를 가지

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.10 | 수정일 2025.05.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직관련이론,사회복지조직관련기술

사회복지행정론 기말고사 레포트(1.조직관련이론에 대하여 기술2. 사회복지조직관련기술.)1. 조직관련 이론에 대하여 기술가. 관료제이론(막스베버)? 관료제 출현의 전제조건으로 인구 ... 로 업무보상을 한다.나. 과학적관리론(파욜)- 행정은 몇 사람의 권위의식이나 책임의식에 의해 독립되는 것이 아니며 조직 구성원의 협조 에 의해 이루어지게 된다- 생산성 향상을 위한 ... 작업에 대한 과학적인 연구 강조- 행정조직의 기본적인 6가지 활동은 다음과 같다.· 기술적 활동 : 기술,생산,제조 적응· 상업적 활동 : 구매,판매,교환· 재정적 활동 : 자본

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지행정의 개념과 원칙, 조직이론

사회복지개론사회복지사자격과정문제 1. 사회복지행정의 개념과 원칙에 대해 작성하시오.문제 2. 사회복지행정의 조직이론에 대해 작성하시오.문제 3. 사회복지행정에 대한 긍정 및 부정 ... 에 대해 이해 할 수 있다. 둘째, 사회복지행정의 조직이론에 대해 작성함으로써 현대의 사회복지 행정 조직이론에 대해 학습한 내용을 알 수 있다. 셋째, 사회복지행정에 대한 긍정 및 ... 은 사회복지서비스와 사회복지정책의 쌍방향의 전달과정을 의미하는 총체적인 활동을 말하는 것으로 정책전환과정을 중시하는 관점임.? 협의의 사회복지행정은 주로 사회복지 조직 관리자의 활동

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

공감 리더십의 개념과 중요성

적 리더십에 관한 연구가 이루어지고 있다. 기존의 수직적 리더십 이론에서는 리더가 조직의 성과를 이끌어내는 데에 중점을 둠으로써 조직 내 구성원이 희생될 수 있다는 부작용이 있 ... 었다(이상우, 2020). 이상우(2020). 호텔 총지배인의 겸손리더십이 구성원의 직무관련 자기효능감과 고객지향성에 미치는 영향. 호텔관광연구, 22(2): 96-107. 조직 내 구성원 ... ,32(1),6 국내 연구에서도 조직에서 상사의 긍정적인 공감 리더십은 성과를 향상시켜 직무만족도를 향상시키게 되고(조영미, 2021), 조영미(2021). 간호대학생의 공감과 리더십

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.14 | 수정일 2025.05.30

다운로드 장바구니
경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

하고 효율적인 방법을 개발하는 데 중요한 시사점을 제공한다. 이는 리소스를 효율적으로 활용하고 생산성을 높이는 데 도움을 준다.2) 계획과 통제: 행정 관리 이론은 조직의 계획과 통제 ... 과 책임: 행정 관리 이론은 조직 내 역할과 책임의 명확성을 강조한다. 이것은 직원들이 자신의 임무를 이해하고 실행하는 데 도움을 줄 수 있으며, 업무의 중요한 부분을 제대로 수행 ... , 의사 결정 과정 등을 중요시한다. 이는 관리자가 조직 내에서 효과적인 리더십을 발휘하고 직원들을 동기부여하여 조직의 성과를 향상시키는 데 도움을 준다.4. 계량경영학 이론이 주

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01

다운로드 장바구니
우리가 현재 살아가고 있는 4차 산업혁명의 시대 변화에 맞는 학교장의 바람직한 지도성을 논해보고자 한다.

시켜서 조직 관리자와 교육 지도자, 정치적 지도자, 문화 형성자로서의 역할을 수행해야 한다고 주장하기도 하고, 교육자나 학교경영 전문가, 교육개혁 선도자, 행정가, 조직자, 가치 관리자 ... 고 지도자가 조직을 발전시키기 위해 조직 구성원들에게 지속적으로 조직의 목표를 제시하며, 새로운 비전을 위한 목표의식과 동기를 자극함으로 실제 조직 구성원들의 행동을 변화시키는 리더십 ... 이다. 변혁적 리더십에서 말하는 변혁적 리더의 요소는 이상적인 영향력과 지적 자극, 영감적 동기화, 개별적인 배려를 가지고 있다. 이상적인 영향력은 리더가 조직 구성원들에게 동일시

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십과 관리를 비교·설명하시오

리더십주제 : 리더십과 관리를 비교 설명하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더쉽과 관리의 정의2. 리더쉽과 관리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론한 조직을 이끌기 위해서는 누군가 ... 해 있다. 조직에 처음 입성했을 때, 초반에는 팔로워로서 조직의 문화와 분위기에 적응해 나아가지만 이 후 그들의 본래 갖고 있던 리더쉽이라는 자질을 발휘시키기 위해서이다. 거대한 조직 ... 일 수록 명확하게 조직의 방향성을 피력하고 이끌어 갈 수 있는 리더쉽을 가진 인재들이 필요하다고 생각하여 이러한 자질을 요구하고 있다. 그렇다면 조직원들인 팔로워들의 역할은 어떠

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

군무원 면접준비 행정직 전공 질문

적으로 귀속되는 당사자를 말합니다. 행정주체에는 국가, 공공단체, 공무수탁사인이 있습니다. ◎ 신행정학이란? 신행정학은 1968년 왈도, 마리니, 프레드릭슨을 중심으로 미노브룩 회의 ... 에서 본격적으로 시작되었습니다. 신행정학은 형평성을 중심 가치로 하여 실천, 적실성, 정책지향성, 가치지향성 등을 강조하였습니다. ◎ 명시이월과 사고이월의 차이점 명시이월은, 연도 내 ... 하고 있으며 행정기관만을 대상으로 조사합니다. ◎ 군 옴부즈만에 대해 어떻게 생각하시나요? (22 ? 육 + 21 국방부) 저는 군내 인권보호를 위해 필요하다고 생각합니다. 군 인권

자기소개서 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.16 | 수정일 2023.11.24

다운로드 장바구니
리더십과 관리를 비교 설명하시오

사이에는 명확한 차이점이 존재한다. 관리가 단순히 목표를 효과적으로 달성하기 위해 조직을 운영하는 것을 의미한다면, 리더십은 구성원으로 하여금 자발적으로 조직의 목표를 따라 행동 ... 최선의 이익을 원한다는 점이다. 따라서 관리자 역시 유능한 리더가 될 수 있으며, 관리자가 아니더라도 리더가 될 수 있다.2. 리더십과 관리(1) 리더십조직의 목표를 달성하기 위하 ... 이다.(2) 관리조직의 효과적 직무수행을 위한 운영을 지도하고 행동의 조정을 지향하는 것을 말한다.(3) 리더십과 관리의 차이점 리더십과 관리 비교리더십관리동기부여창의성방향 설정

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.20

다운로드 장바구니
사회복지행정의 이념의 의미와 주요 이념(합법성, 효율성, 효과성, 형평성, 민주성, 자율성)에 대해 서술

다. ㉡ 행정과정은 공동의 목적 또는 목표를 달성하기 위한 것이다. ㉢ 공동의 목적 또는 목표를 달성하기 위하여 인적?물적 자원이 동원된다. ㉣ 조정과 협력은 인적 자원과 물적 자원을 동원하는 수단이다. ㉤ 행정의 정의에는 계획, 조직, 및 리더십의 요소들이 함축되어 있다. ... 을 사회복지서비스(구체적인 재화 또는 서비스)로 전환시키는 데 필요한 사회복지 조직에서의 활동을 의미한다. 협의의 사회복지행정은 개별사회복지, 집단사회복지, 지역사회조직사업과 같 ... 은 하나의 실천방법으로 보며 광의의 사회복지행정은 사회복지 조직에서의 총체적 활동을 의미하며, 사회복지적 지식과 함께 사회과학 지식의 적용을 강조한다. 사회복지행정은 위로는 정책 형성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십 이론을 설명하시오

사회복지행정론주제: 리더십 이론을 설명하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 개념2. 사회복지 조직에서의 리더십 필요성3. 효과적 리더십4. 리더십 유형Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌 ... Ⅰ. 서론사회복지조직의 책임성이 증가되면서 가장 중요한 기능으로 리더십을 통해 조직 서비스나 프로그램 효과성은 조직체 형태나 적용방식에 따라서 달라 질 수 있다고 본다. 사공이 많 ... 으면 배가 산으로 가듯 조직이나 단체에서 리더십을 가진 리더가 없이는 업무 수행에 있어 정한 목표나 성과를 이르지 못하게 된 최악의 경우이며 단체나 조직의 분산이 발생할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.

서론:리더십은 조직 내에서 성공적인 목표 달성을 위해 매우 중요한 역할을 수행합니다. 효율적인 리더십이 없다면 조직의 성과는 향상되지 않을 뿐 아니라, 조직원들의 업무 만족도 및 동 ... 되어 있으며, 적용하기 쉬우면서도 다양한 리더십 스타일을 포괄합니다. 이번 논문에서는 리더십 그리드 모델에 대해 자세히 알아보고, 이를 통해 조직 내에서 효과적인 리더십을 구현 ... 에서 사람들을 배려하고 조직적으로 일을 시키려는 것과, 행동에서 조언과 지원을 제공하고, 팀의 성과를 중시하는 것이 강조됩니다. 세 번째 스타일은 "관계 중심적 리더십"으로, 이는 태도

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.05.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오

라는 영어 단어를 빌려서 서양 사회에서 파생된 이론입니다. 따라서 영어 데이터에 중점을 두고 정의를 연구하는 것은 실질적인 의미가 있습니다. 영어 리더십 사전에는 '그룹, 조직 등 리더 ... 논의하는 것이 적합합니다. 리더십에는 주로 7가지 유형이 있습니다. 전제, 권위, 리더십, 민주주의, 지도, 감정, 자유방임입니다. 조직 상황에 맞는 리더십을 적용함으로써 조직 ... 의 목표를 달성할 수 있습니다. 또한 조직형태에 따라 네트워크형, 수직형, 수평형이며 리더십 스타일을 전략적으로 적용하는 것이 바람직합니다.2. 배리 포스너 교수의 리더십1) 진정

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

다운로드 장바구니
[최신/A+] 2021-1학기 교육행정및경영 중간고사+ 기말고사 + 과제 (문제/답)

교육행정 및 경영 중간고사1. 과학적 관리론을 설명하고 교육에의 시사점을 밝히시오. (475자)과학적 관리론은 교육행정이론 중 ‘고전적 조직이론’의 대표적인 이론이다. 과학적 ... 자들에게 목표를 이해시키고 동기를 부여하여 하위자들을 감화시켜 조직 전체를 변혁하고자 한다. 하지만 거래적 리더십은 하위자의 행동을 감독하며, 잘못된 행동을 하면 시정할 뿐이다.변혁적 리더십 ... 화된 방식을 사용한다. 이러한 과학적 관리론은 생산 현장의 과학화, 효율화를 이끌며 분업 관련 조직설계와 실적주의 보상제도의 기초를 다지는 등의 공헌을 하였다.스폴딩은 이러한 과학적 관리

시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.15

다운로드 장바구니

이전10개 30 31 32 33 343536 37 38 39 다음10개

파워링크

신청하기