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"리더십과조직행정" 검색결과 661-680 / 11,758건

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    사회복지행정의 원칙과 특성, 행정의 7대 과정에 대해 설명하고, 학습자가 생각하는 바람직한 행정조직 관리방안에 대해 논의하시오. 할인자료
    행정조직의 관리방안은 중간관리자가 축소되어 행정가가 보다 과감한 결정을 내릴 수 있고, 팀을 기반으로 한 적절한 리더십이 이루어지는 장점이 있다고 생각한다. 이와 같은 행정 ... 주제: 사회복지행정의 원칙과 특성, 행정의 7대 과정에 대해서 설명하고, 학습자가 생각하는 바람직한 행정조직 관리방안에 대해 논의하시오. Ⅰ. 서론 사회복지행정의 원칙 ... 은 Giordano, Rich(2001)이 제시한 여섯 가지 항목에 의해 알아볼 수 있다. 먼저, 사회복지행정가의 역할에 있어서 사회복지행정의 실천을 위한 조직이 기본적 목적에 어긋나지 않
    리포트 | 3페이지 | 2,300원 (10%↓) 2070원 | 등록일 2021.01.30
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    당신은 대한민국 서울특별시의 시장으로 당선되었다. 세계가 주목하는 최고 수준의
    , 문대성. (2009). 대학 스포츠 지도자의 카리스마적 리더십에 따른 팀 응집력과 선수만족에 관한 연구. 한국사회체육학회지. 송지혜. (2023). 조직 미션과 비전에 대한 인식이 조직성과 인식에 미치는 영향. 한국행정학회 하계학술발표논문집. ... 되는 리더십 이러한 문화서울 프로젝트의 성공적인 수행을 위해서는, 본인이 직접적으로 대인관계를 맺게 되는 조직 내 시청 직원들이 문화서울 프로젝트의 목표와 전략, 계획에 대해 동조 ... 적 리더십이란 현대적 리더십 이론에서 제시되는 여러 리더십의 한 형태로, 지도자가 지도력 및 통솔력을 발휘함에 있어 설득력과 감화력이 높은 아우라(Aura)를 발산하며 조직 구성원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30
  • 간호관리학실습 리더십분석보고서
    이 기꺼이 자발적으로 리더를 따르도록 하는 것으로, 조직성과의 차이는 종종 리더십의 차이에서 오는 것으로 알려져 있다.-간호에서 리더십의 필요성: 질 높은 간호서비스 제공이라는 목표 ... 들이 참여된다고 인식할 때 자신의 업무에 긍정적으로 반응하며 관리자를 더 신뢰하게 된다.간호사의 리더십은 필수적이다. 간호사는 보건의료조직에서 단일직종으로서 가장 인력규모가 크므로 간호사 ... 할 것이다. 변혁적 리더십은 리더가 조직구성원들에게 이상과 비전을 제시하고 개별적 배려와 지적 자극을 통해 문제를 해결하도록 구성원의 창의력을 격려하는 리더십이다. 변혁적 리더십
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.22
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    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여
    거나 개방적 의사 소통을 보여주는 행동을 의미한다. 그리고 구조중심의 이론적 리더십의 특성은 조직의 공식적인 공동의 목표를 달성하기 위해 리더 스스로의 역할 및 구성원들의 역할 ... 의 자율에 의해 구체적 실천이 이루어지게 된다.참여형 리더십은 의사 결정관계에 있어 모든 구성원을 참여시키고 권력을 분권화해 모든 일에 조직 구성원들과 공유하는 유형이다. 예컨대 ... 에 따라 적합한 리더십 유형 또한 다르게 나타나며 때로는 리더 행동이 추종자들의 행동 및 태도를 결정해 주는 여러 요인 중 하나에 지나지 않을 때도 있기 때문에 이상형이 모든 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
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    A+) 간호관리학실습_리더십 보고서
    부여를 제공하는 리더십이다.4) 지시적 리더십: 리더가 부하의 활동을 기획, 조직, 통제하는 주도적인 리더십이다. 부하에게 기대하고 있는 것을 구체적으로 지시하고, 부하의 질문에 답 ... 이 내재적 동기를 유발할 수 있거나 부하의 성취욕이 강할 때, 개인과 조직의 목표가 양립하는 경우 효과적인 리더십이다.7) 성취지향적 리더십: 결과지향적이고, 도전적인 목표를 설정 ... 과 조직의 목표가 양립하는 경우 효과적인 리더십이다.8) 거래적 리더십: 부하들에게 보상의 가치를 명확히 인식시키고, 자신듫에게 기대된 성과를 달성하도록 하는 리더십으로 부하가 원
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.07
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    지도성 이론의 유형에 대해
    구성원에 대해 특정한 기대를 하면 , 그 기대와 일치되는 방향으로 구성원들이 행동하게 된다는 것 - 학교조직에서의 리더쉽과 관련한 피그말리온 효과는 학교장의 열성과 기대가 조직구성원 ... 성론 6. 층 리더십 (layer leadership)1. 문화적 지도성론 ㆍ컨닝햄과 그레소가 지도성에 대한 구조적 접근의 대안으로 제시한 것 ㆍ교사들을 자율성이 요구되는 전문직업인 ... 으로 간주하고 학교를 이완된 구조로 파악 ㆍ교사들의 전문직업적 자율성을 인정하는 조직 문화를 형성해야 조직의 목표를 효율적으로 달성할 수 있다고 보고 , 이러한 노력을 추구
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.04
  • 젠더 관점에서 본 여성 시설장의 자리매김 과정은 어떠한가?: 사회복지관 관장의 성장 경험 질적 연구 (Positioning Process of Female Facility Directors from a Gender Perspective: A Qualitative Study on the Growth Experiences of Social Welfare Center Directors)
    적으로 이해하고, 이를 바탕으로 사회복지 실천 현장의 양성평등적 조직 환경 구축을 위한 실천적․정책적 함의를 제공하였다. 향후 여성 사회복지사의 리더십 강화와 조직 내 성평등을 촉진하기 ... developing organizational policies that promote gender equity and support female leadership in social welfare organizations. 한국사회복지행정학회 한국사회복지행정학 주경희, 양미나 ... 과정을 탐색하고, 이 과정에서 발생하는 젠더 편견과 조직 내외부의 도전 과제를 확인하였다. 이를 위해 초점집단면접(FGI)을 활용하여 서울․경기권에서 근무하는 여성 사회복지관 관장
    논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27
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    미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오
    의 비핵화와 평화협정에 관해서 논의를 하게 되었다. 이러한 과정에서 각 국에서의 정상이 보이는 입장이 달라 보이는 태도에 대해서 이슈가 되어지기도 하였다. 리더십조직 구성원 ... 에게 비전과 방향을 정해주면서, 집단 혹은 조직의 성과에 크게 영향을 미치기에 아주 중요하다. 각 정상에서의 리더십은 국가의 안위뿐 아니라 정치, 문화, 경제에도 지대한 영향을 미쳐지 ... 을 가져야 한다. 리더는 단체 혹은 조직조직 목적과 개인적 목적을 달성함과 동시 조직성과를 통해서 어떻게 이끌어 가는 지 고심을 하고 리더십이라하는 관점에서 현대 시대의 경제활동
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.09
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    인적자원관리의 이론적 발전에서 과학적 관리론과 인간관계론에 대한 개념을 제시하고 두 차이점이 무엇인지 논의하시오
    의 엄격한 기술적 측면을 완화해 '좋은 행정(good administration)'의 원리에 따라 조직활동의 합리성을 증진시킬 수 있도록 조직을 구조화해야 한다고 본다.이를테면 사회 ... 다(Lee & Moore, 1977).조직의 합리성을 증진시키는 '좋은 행정'의 원리는 다음과 같다(Mooney & Reiley, 1938; Urwich, 1943; Drucker ... / 과업은 명확히 분화된 활동단위를 기준으로 분업화 돼야 한다.이 원리는 경험적 타당성을 확인하기 어렵고 다양한 조직에 기계적으로 적용하기 어려울 수 있다. 그럼에도 불구하고 행정
    리포트 | 6페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.05.10
  • 조직관리론 중간시험 예상문제
    조직시스템의 안정을 도와주는 기능을 한다. 그리고 집합적 몰입이 가능한데, 이처럼 리더십에 의해서 조직에 몰입되면 조직에 대한 충성심이 높아질 수 있도록 한다./ 이러한 조직문화 ... 적으로 들 수 있다.]6.임파워먼트임파워먼트란 권력을 조직구성원에게 넘겨주는 것으로 현대적 리더십으로 불린다. 조직구성원에게 권력을 부여하는 방법으로는 업무수행의 자유와 자율성을 부여 ... 이 공중 분해되는 부정적인 상황이 발생하게 되는 것이다.7.리더십조직 내의 직위와 상관없이 개인 자체로 인해 발생하는 권력을 리더십이라고 하고, 개인과 관계없이 직위로 인해 부여받
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.11
  • 권력과 권위를 각각 설명하고 그 차이를 정리하시오.
    =1710654715&code=11171395&cp=nv 이준모 공무원 행정학 TV. (2022). 조직이론 3-37 [권력과 권위]. [Video]. Youtube. https://youtu.be/byi2ov1yHTc?si=26bqIU_jqcsIVWYd ... 은 효과적인 리더십조직 운영에 중요한 의미를 가진다. 권력은 상대방의 의사에 반하더라도 자신의 의지를 관철할 수 있는 강제적 특성을 지니고 있으며, 위계와 불평등한 관계를 전제 ... 의 조직과 구조 안에서 상호작용하며 개인과 집단의 관계를 형성하고, 사회 전체에 영향을 미치고 있다. 본 과제에서는 권력과 권위의 정의와 특성을 구체적으로 살펴보고, 양자의 차이점
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.07 | 수정일 2025.01.20
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    시흥시 개방형직위(감사담당관) 자기 소개서, 직무수행계획서
    는 이 좌우명을 바탕으로 업무의 크고 작음을 가리지 않고, 모든 일에 정성을 다해 성과를 내는 자세를 유지하고 있습니다.2. 학교생활 및 전공분야대학에서 행정학을 전공하며 공공 ... 행정의 원리와 구조를 체계적으로 이해하는 기회를 가졌습니다. 특히, 감사와 관련된 공공 정책 분석과 조직 윤리 과목을 통해 부패 방지 및 감사 체계의 중요성을 배웠습니다. 이러 ... 기관에서 10년 이상 근무하며 다양한 감사 및 조사 업무를 수행한 경험이 있습니다. 특히, 행정 감사 및 부패 방지 대책 수립에 주력하며 조직의 투명성과 신뢰도를 높이는 데 기여
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.03
  • 허쉬와 브랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성 할인자료
    문헌학과학번이름Ⅰ. 서론효과적인 리더십은 곧 집단의 목표와 내부 구조를 결속화 시키며, 조직원을 강화하고 구성원은 결속력을 통해서 집단 활동에 유기적으로 참여하여 조직의 목표 ... 와 함께 다원적 소통을 할 수 있게 하는 효과가 있다. 이를 통해서 조직은 성공적인 목표지향을 추구할 수 있게 된다. 이에 따라 오늘날의 리더십이론도 다양하게 존재하고 있다.기존 ... , 명확성 등이 있으며, 조직 및 집단의 특성에 관한 변수로는 리더의 권력이나 의사결정 구조, 보상체계, 응집력 등이 속한다. 이에 본론에서는 이러한 허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2022.09.14
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    2025년 순천향대학교 중앙의료원 일반직원 사무행정 직무 합격 자소서
    하겠습니다. 4. 협조성 : 단체나 조직에서 맡은 바 역할에 충실하여 프로젝트 수행에 기여한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. 행정학 수업 중 조별 과제를 수행하면서, 조원 간 일정 ... 을 발휘해 조직에 기여하겠습니다. 2. 진취성 : 적극적으로 어떠한 일을 성취하였거나 리더십을 발휘하여 목적한 바를 달성한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. 2학년 여름방학, 저는 지역 ... 되는 신뢰를 바탕으로, 조직과 동료에게 신뢰받는 행정직원이 되겠습니다. “그 사람이라면 믿고 맡길 수 있어”라는 말을 듣는 것, 그것이 제가 지향하는 업무철학입니다.
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.24
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    평생교육경영의 개념과 평생교육기관 경영의 원칙을 기술하고 본인의 생각을 정리하시오
    의 특성상, 경영의 역할은 더욱 복합적이고 전략적이다.학문적으로도 평생교육경영은 교육학, 경영학, 사회학 등의 융합적 접근이 필요한 분야이다. 조직관리, 리더십, 변화관리, 고객 ... 이 반복된다.이외에도 피터 드러커(Peter Drucker)의 목표관리(MBO) 이론, 학습조직 개념, 리더십 이론, 변화관리 이론 등도 평생교육기관 경영에 실질적으로 적용 ... 한 경영 마인드를 갖추어야 한다.넷째, 조직 문화와 운영 방식 측면에서도 차이가 있다. 일반 교육기관은 수직적인 행정 구조와 엄격한 규율을 기반으로 운영되며, 국가 교육 기준과 법령
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.30
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    서울대학교 행정대학원 연구계획서
    , 도시계획론, 정부회계와감사, 정보관리와전자정부, 비교정부, 행정리더십, 위험사회와정책, 정책사례분석, 도시관리와정책, 정책의규범적분석, 행정사례분석, 정부와사상, 복지국가 ... 론, 조직행태론, 공공철학과윤리, 민주주의와행정, 조사방법론, 인사행정 등의 수업을 들었습니다. 제가 관심 있게 들은 과목은 바로 민주주의와행정, 공공철학윤리 등이었습니다.3. 석사 ... 에 남을 것도 염두에 두고 있는 상황입니다. 가능하면 OOOO대학, OOO대학 등에 유학을 간 뒤에 대학 교수가 되고 싶습니다.4. 비고저는 OO대학교 행정학과 학부를 졸업하고 자대
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.04.16
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    피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를
    단국대학교 행정법무대학원, p.4~16 김용현, 2008, 경찰 중간관리자의 리더십조직성과에 미치는 영향에 관한 연구, 국내박사학위논문 계명대학교 대학원, p.34~57 ... 게 하기 위해 주어진 요소로 직위 자체가 집단구성원에게 리더 지시와 리더십에 동의, 수용하도록 하는 정도를 뜻한다. 리더 직위는 조직이 얼마나 공적인 힘을 부여하는가에 따라 달라지 ... . Ⅲ. 결론 리더십에서 모든 상황에 가장 적절하게 적용할 수 있는 리더는 없다고 여겨진다. 이는 상황에 따라, 조직구성원의 특성에 따라서 효과적인 리더십은 달라질 수 있기에 상황
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25
  • 현대적 리더십 이론 세 가지의 특성에 대해 설명하고, 이 중 하나의 이론을 선택하여 그에 해당하는 인물과 사회복지조직에 적용했을 때의 장점과 단점을 서술하시오. 할인자료
    [리포트]< 사회복지행정론 >현대적 리더십 이론 세 가지의 특성에 대해 설명하고, 이 중 하나의 이론을 선택하여 그에 해당하는 인물과 사회복지조직에 적용했을 때의 장점과 단점 ... 을 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대적 리더십 이론 3가지와 그 특성들2. 변혁적 리더십과 대표적인 인물3. 변혁적 리더십을 사회복지조직에 적용시 장단점4. 느낀 점 및 나 ... 의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론리더십조직의 성공과 발전에 핵심적인 영향을 미치는 중요한 요소 중 하나로, 사회복지 분야에서도 특히 중요한 역할을 합니다. 현대 사회
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2023.09.08
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    A+) 간호관리학 요약정리본(간호관리의 이해, 기획, 조직, 인사)
    기술- 물품관리, 입퇴원관리, 약품관리, 환경/안전/감염관리, 행정, 의사소통, 업무협조, 간호수가2. 관리이론1) 고전적 관리 이론 *조직, 효율 (1) 과학적 관리론 ... 1. 간호관리1) 정의: 조직의 목표 달성을 위해, 계획 수립à조직à지휘à통제2) 필요성: 병원끼리 경쟁력, 과학기술 발전, 고객요구 다양, 의료 질3) 목표: 간호 ... 성과 높이는 것. 생산성을 높이는 것(*효과성 vs 효율성)4) 과정(1) 기획: 철학/비전/사명 정하기. 예산편성, 목표, 계획(2) 조직: 자원 이용, 조직구성, 간호전달방법 결정
    시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.29
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    사회복지조직에서의 리더십과 마케팅
    교과목명: 사회복지 행정론주제 : 사회복지조직에서의 리더십과 마케팅1) 사회복지조직에서의 리더십에 대해 정의, 역할, 수준에 대해 설명하고 리더십 이론을 전통적 리더십과 현대 ... 적 리더십으로 나누어 각각 설명하세요2) 사회복지조직에서의 마케팅 과정을 7단계로 나누고 각각 설명하세요.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지조직2. 리더십1) 개념2) 역할3 ... ) 수준3. 전통적 리더십4. 현대적 리더십5. 마케팅Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라의 비영리 사회복지조직은 정부로부터 사회복지서비스를 제공하는 임무를 위임받아 공적 조직
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 07월 07일 월요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감