"파견근로"의 검색결과 입니다.

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비정규직 노인일자리사업 치매조기검진사업 근로계약 해외 노인복지 비정규직의 활용 원천징수영수증

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"파견근로" 검색결과 661-680 / 9,169건

[a+취득자료] 빈곤의 개념과 여성빈곤화의 원인과 실태를 조사하여 설명하고 여성빈곤 문제의 해결방안에 대해 논의하시오.

의 경우에도 현재 기간제나 파견직과 같은 비정규직 중에서 여성 근로자가 차지하는 비중이 계속 높아지고 있어 ‘젠더의 계급화’나 ‘빈곤의 여성화’가 문제시되고 있는 실정이다. 국내 조사 ... 에 따르면 남성 근로자의 소득에 비교해볼 때 여성 근로자의 소득이 2008년 67% 정도 였던 것이 점점 떨어져 2012년 64.7%로 낮아져서 소득격차는 더욱 커졌다고 한다.Ⅱ ... 노동에 해당하는 경우가 많으며, 유급 근로자라 하더라도 남성 노동자의 임금에 턱없이 부족한 임금을 받고 있고, 비정규직 비율이 월등히 높다는 점에 대한 근본적인 대책이 필요한 것

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.11

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빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안

부조제도이다. 국민기초생활보장제도는 기존의 생활보호법이 가지고 있던 65세 이상, 18세 미만이라는 인구학적 기준을 폐지하고 근로능력 여부와 상관없이 빈곤여부만으로 대상자를 선정 ... 을 가진 노인이 다양한 계층을 대상으로 자신의 경륜과 지식을 전달함으로써 세대 간 문화전승의 효과를 살리고 교육대상자의 능력을 향상시키는 일자리(학습형, 해설형)-학습지도강사파견사업 ... :1-3세대 강사, 초등학교 신문활용교육, 노노교육 강사파견 등- 전문해설 및 안내지원:숲생태해설 강사, 문화재해설 강사 등- 기타 지역특화사업:이주노동자 문화교육강사 및 기타 지역

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.05

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인적자원관리 시험 요약본

성을 나타내는 경우도 있음. 근로 구분 ; 파견근로 / 도급,용역근로 / 사내도급,소사장 / 특수고용관계2. 세계화-싼 노동력, 자원생산지, 세금혜택이 많은 곳 등을 찾아 사업 벌이고 있 ... 밖유리-파견근로 활용 : 파견가서 2년 동안 있으면 정규직 되는데 보통 그 전에 회사가 내보낸다.-아웃소싱2. 인력과잉의 경우-직무분할제:하나의 풀타임업무를 둘 이상의 파트타임 ... 인적자원관리1장 인적자원관리의 개념과 접근법1절 인적자원의 개념과 특징1. 인적자원의 개념-전략적인 가치를 지는 인적자원을 기업과 근로자의 욕구를 함께 충족시키는 방향으로 확보

시험자료 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.02.18

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일반적인 노사갈등에 대한 개념과 기업과 노조의 갈등을 해결할 수 있는 방법들에 대해서 자세히 살펴보고자 한다.

한다. 그리고 노사협의회 구성 범위에 직접고용이나 비정규직뿐만 아니라 파견업체 근로자들도 포함시켜 대표성의 인정 범위를 확대할 필요가 있다. 무엇보다 사용자는 노조를 존중하고, 노조 ... [ 목 차 ]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노사갈등2. 노사갈등 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론노조는 노동조합의 줄인 말로, 노동자가 주체가 되어서 자주적으로 서로 단결하여 근로 ... 위함인데, 헌법으로 보장하고 있는 노동3권이 바로 근로자가 가질 수 있는 기본권이며, 이에는 단결권과 단체교섭권과 단체행동권이 해당된다. 노동조합은 임금에 대한 교섭과 함께 사업장 안

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21

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우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오

부터 1인 이상의 근로자가 있는 모든 사업주는 의무적으로 고용보험에 가입하도록 되었다. 2004년부터는 60세를 넘어서 채용된 근로자와 국내에 파견된 외국인 근로자, 일용직 근로자 ... 도 고용보험 대상자가 되었다. 고용보험은 근로자와 사업주가 공동으로 부담을 한다.3)국민건강보험국민건강보험은 모든 국민이 의무적으로 가입을 해야 하며 적용대상이 직장가입자와 지역 ... 보험은 사업장에서 일하는 근로자가 업무를 수행하다가 부상을 입게 되었을 때 부양가족의 생활을 보장하기 위해서 만들어졌다. 1964년에 사회보험 중에서 가장 먼저 도입이 되었다. 산재

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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한국사능력검정시험_현대

경제 개발 5개년 계획(한일수교,베트남파견)▶1,2차 :경부고속국도,새마을운동,전태일분신,근로기준법,파독(광부,간호사)▶3,4차 :석유파동,수출100억불,포항제철국민교육헌장선포, 무시험추천제, 근로기준법 (전태일 분신 사건)

시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.04

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다목적 기업과 글로벌라이제이션 2022년 1학기 중간고사 자료입니다.

: ( X )문제 14번.국내 관련법에 의하면 파견은 파견업체와 사용업체가 파견계약을 체결하고 파견근로자는 사용업체의 지휘 · 명령을 따라야 하는 반면 도급(하청)은 하청업체 ... 와 원청업체 간에 체결되고 하청근로자는 하청업체의 지휘 · 명령을 받아야 한다. [OX형 : 1.0점]답 : ( O )문제 15번.최근 일본의 반도체 산업의 침체는 1980년대 중반

시험자료 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.19

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[서류합격 자기소개서] 2022년 HDC현대산업개발 (기획/인사 직무)

후 1년 반 동안 파견직 운영, 월별 인력 마감, HR 지표관리,대관업무 등 다양한 인사 관련 업무를 적극적으로 수행했습니다. 파견직 채용 업무 과정에서는 협업 부서와 원활히 ... 소통했으며, 파견업체와의 커뮤니케이션을 통해 인력 수급을 요청하는 등 파견직 채용에 대한 전반적인 과정을 관리하여 맡은 일을 책임감 있게 수행했습니다. 그 뿐만 아니라, 인사 시스템 ... 하게 된 제도였던 만큼 해당 업무를 책임감 있게 잘 수행하고 싶다는 마음이 컸습니다. 따라서, 근로기준법 및 노동법과 관련된 내용을 다루고 있는 서적을 구매하여 공부함으로써 해당 제도

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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울진군의료원 안전관리자 안전관리기사 기출문제 면접문제 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 지원동기작성 직무계획서 입사지원서작성요령

Standard)화 라는 이름 아래 정리해고가 합법화되고, 파견근로를 비롯한 임시직이나 인턴직, 계약직 채용도 크게 늘어남에 따라 평생직장의 개념이 무너지고 인식의 변화를 가져오게 되

자기소개서 | 272페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.10.14

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[인간과사회 기말 2022] 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 1) 비정규직 증가 문제를 선택하여 묘사 2) 이것이 자신의 삶 또는 주변 인물의 삶에 직접적 또는 간접적 영향 3) 이러한 현상이 발생하게 된 사회구조적 요인을 사회학적 개념을 사용하여 설명 4) 이 문제를 해결하기 위한 방안 모색

(파트타임), 파견 근로 등이 해당된다. 비정규직 근로자는 정규직 근로자와 비교하여 상대적으로 낮은 고용안정성, 노동시간의 단속성, 승진기회의 결여, 사내 교육훈련 및 복지제도 혜택 ... 해고의 합법화와 근로자 파견법 제정 등이 시작되었다. 이에 비정규직 고용에 대한 법률상의 보호를 위한 입법의 필요성이 제기되었고, 일련의 입법과정을 거쳐 2007년부터 비정규직 보호 ... 과 중소기업 간의 근로조건 격차 등이 비정규직 문제로 집약되면서 노동개혁의 핵심 쟁점으로 부각되었다. 비정규직 이슈는 기업의 경영전략적 선택차원을 넘어서 사회 문제로 확대되었고 시간

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.16

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다문화가족을 위한 사회복지서비스

적 어려움 및 지리적 접근성의 문제로 집합교육에 참석하기 어려운 결혼이민자 및 그 가족 대상으로 전문지도사를 양성하여 가정으로 파견하는 것이다. 한국어 지도사혹은 아동양육지도사가 대상 ... 프로그램을 집중 제공하는 예비학교를 종전 52교에서 80교로 확대한다. 근로장학금을 받는 대학생들을 멘토로 활용하여 무료로 기초 학습과 진로 지도를 제공하고 있다.이 밖 ... 전문가를 배치하여 외국인 근로여성의 노동현장에서의 부당한 처우 등에 대해서 고충상담을 실시하고, 유학생 학교생활상담, 보건 및 의료상담 등 맞춤형 고충상담도 실시할 예정이다. 최근

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.24

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경기의료원이천병원 연구사 연구직 연구간호사 임상연구직 기출문제 구두면접시험문제 자소서입력항목분석 적성검사시험 지원동기작성요령 논술주제

해고가 합법화되고, 파견근로를 비롯한 임시직이나 인턴직, 계약직 채용도 크게 늘어남에 따라 평생직장의 개념이 무너지고 인식의 변화를 가져오게 되었다.F 평생 직업의 의미- 평생 직업

자기소개서 | 407페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.10.10

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우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오. 노동시장 정의를 정리 / 우리나라의 노동시장의 변화 / 미래 노동시장에 대하여

, 지역 등 다양한 비경제적 요인이 노동시장 진입과 성장 가능성에 지대한 영향을 미친다. 노동시장은 정규직 중심의 내부노동시장과 비정규직, 파견, 플랫폼 노동 등 외부노동시장으로 나뉘 ... 들은 대규모 구조조정을 단행했고, 고용 유지보다 유연화를 선택하면서 계약직, 파견직, 아르바이트 등의 비정규직 고용이 급속히 확산되었다. 이로 인해 고용시장에서 불안정성이 커지 ... 고, 근로자 간의 분절이 지속되기 시작했다. 특히 청년 노동자들은 안정된 첫 일자리를 얻지 못하고 ‘스펙 경쟁’에 내몰렸고, 많은 경우에는 반복적인 계약직과 인턴 노동의 악순환에 빠졌

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (25%↓) 1500원 | 등록일 2025.07.16

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자선조직협회 활동과 인보관 운동의 활동에 대하여 기술하고, 자선조직협회 우애방문단의 활동내용과 그 한계에 대하여

, 우애방문단에 대한 내 견해Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 자선조직협회란?영국에서는 18세기 말의 산업혁명을 겪으며, 그로 인한 근로자문제가 발생하게 된다. 한편, 일부 중산층 근로자 ... 들을 제외한, 박봉을 받는 저소득층 근로자의 경우, 자녀가 2명 이상일 때, 소득이 충분하지 못해 가정 경제를 제대로 바로세우기 힘들어지기도 한다. 그래서 저소득층 가정들은 몰락 ... 이 많이 나거나 다쳐서 움직이기 힘든 이들을 위해 자선조직협회에서는 의료진을 불러 파견한다. 열을 내리기 위해 해열제를 먹이고, 따끈한 꿀 차를 마시게 한다. 또, 다리를 다쳐 움직이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15 | 수정일 2021.01.16

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[인권/근현대사]이주노동자의 인권_A+과제

이 요구되는 간호 인력의 부족으로 독일 정부는 외국인노동자들을 받아들이기 시작했다. 이에 한국 정부는 독일로 광부와 간호사를 파견했고, 독일정부는 그들의 임금을 담보로 차관을 빌려 ... 주겠다고 약속했다. 파견된 약 1500명은 지하 수백 수천 미터의 갱도에서 목숨을 걸고 석탄을 캐거나 서독 병원에서 청소 혹은 시체를 닦는 등 궂은일을 도맡았다.그러나 1980년대 ... 가 머무는 기숙 환경도 열악하다. 게다가 해당 사업장에서 일하는 노동자는 A씨 혼자이다. “A씨는 이런 사업장인 줄 알았으면 근로계약을 하지 않았을 것이라고 토로했다.” 그의 토로

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.03

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[자기소개서] 넥슨코리아 신입사원 합격 샘플

높일 수 있도록 노력하고 있습니다.경력 및 특이사항정보통신산업진흥원 인사노무팀에서 근무하며 출장, 복리후생, 포상, 복무 등의 업무를 수행하였으며, 조직개편 이후 파견근로자 관리

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.23

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에스핑 앤더슨의 복지모형의 개념과 복지국가의 세 가지 형태에 대하여 설명하시오

국가들의 경우, 탈 상품화의 정도가 미약하지만 어느 정도 이뤄지고 있다. 즉, 근로자들이 일하지 못할 처지가 되어 일을 못하더라도 국가로부터 생계를 이어갈 어느 정도의 생활비 ... , 오스트레일리아, 캐나다 등이 속한다.2) 조합주의적 복지국가또, 조합주의적 복지국가도 있다. 이런 국가들은 사회보험을 강조한다. 근로자들이 모두 의료보험, 산재보험, 고용보험, 연금 ... 보험 등을 들게 하여 복지 전반을 받아볼 수 있도록 하는 것이다. 근로자들은 저마다가 벌어들이는 급여 내에서 이런 보험에 가입하여 유의미한 혜택을 보게 된다. 특히, 의료보험

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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국제사법상 근로계약의 준거법 (The Law Applicable to an Employment Contract under the Private International Law)

한국경영법률학회 윤남순

논문 | 40페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.10 | 수정일 2025.05.17

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오

의 전망산업분야는 점점 더 확장되면서 인건비 절감 등의 이유로 파견근무, 비정규직, 하청 및 외주 등의 여러 근로환경이 나타났다. 최근 들어 급격하게 증가한 배달플랫폼의 배달노동자 ... 자, 온국민이 파리바게트를 비롯한 SPC 계열 제품의 불매운동을 벌이기도 했다.기업의 상태와 경영자의 경영방식에 따라 근로환경이 달라지는 것은 물론이며, 정규직과 비정규직, 본청직원 ... 하고, 근로환경을 개선하기 위하여 중소기업 및 영세기업에 대해서는 근로자의 취약한 노동환경 및 기업 환경의 보완을 요청하는 등 산업복지를 강화할 필요가 있다.본론에서는 산업복지의 개념

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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(사회복지역사) 사회복지역사 과목은 불평등의 발생과 이에 대한 대응의 역사를 다룬다

은 정규직이 아닌 사람을 뜻하는 말이다. 정규직의 경우에는 하루에 8시간 노동을 하면서 근로계약 기간이 정해져 있지 않고 자신을 고용한 사용자와 실제 노동력을 제공하는 사용자가 같 ... 파견, 용역 등 특정 업체에 고용되어 있고 다른 업체에 일하는 간접고용노동자는 비정규직으로 분류되고 있다. 또한 특수고용형태노동자도 있는데 형식적으로는 개인사업자로 보이지만 실질적으로 자율성이 없고 사업주로부터 지시 또는 지휘를 받으면서 경제적으로 종속되어 있는 노동자이다.

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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