"파견근로"의 검색결과 입니다.

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비정규직 노인일자리사업 치매조기검진사업 근로계약 해외 노인복지 비정규직의 활용 원천징수영수증

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"파견근로" 검색결과 721-740 / 9,169건

국제보건기구의 목표

, 전문가 파견 및 연수생 초청사업- 월드프렌즈코리아 해외봉사단 파견, 글로벌 연수사업, 국제기구, 수원국 정부와의 파트너십을 통한 인도적 지원 및 해외긴급구호, ODA연구교육평가 ... 외국인근로자등에게 높은 전문성이 요구되는 보건의료 지원사업을 수행하는 기관이다.- 국제협력증진과 인도주의 실현에 기여하고자 한국국제보건의료재단법에 의거하여 2004년에 설립된 정부출연 ... 보건의료재단을 설립하여 개발도상국가를 비롯한 외국, 군사분계선 이북지역(이하 “북한”이라 한다), 재외동포 및 외국인근로자등에 대한 보건의료지원사업을 수행하게 함으로써 국제협력 증진과 인도주의의 실현에 기여함을 목적으로 한다.

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.29

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고

을 고용하려고 한다. 해고가 어려운 정규직보다는 쉽게 고용종료가 가능한 단기 계약의 한시적 근로자, 파견근로자, 등의 비정규직을 고용하여 인건비를 낮추려 한다.이러한 현상은 노동시장 ... 를 고용하여 직원과 기술의 아웃소싱을 시도한다. 이러한 계약과정으로 직원 개개인과 껄끄러운 연봉협상 과정은 사라지고, 하청업체와 기업의 계약만이 남게 된다.이렇게 파견된 근로자는 일 ... Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라 헌법 제32조에서는 “모든 국민은 근로의 권리를 갖는다.”고 노동의 권리에 대해 명시하고 있다. 노동자에게 노동은 돈을 버는 수단이며 돈

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20

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경제사회 변화에 따른 독일 고용체계의 변화와 우리나라

하였다. 노사 관계의 분권화 등은 고용형태에 따른 임금 및 노동 조건의 격차를 확대 시켰다.또한 독일의 파견노동의 탈규제화 이후 파견 노동자의 수는 급격하게 증가하고, 일부 업종 ... 에 한정되어 있던 노동자 파견이 다양한 업종으로 확산되었다. 파견노동에 대한 임금 차별로 인해 동일 직무를 수행하는 정규직 노동자에 비해 파견노동자는 상대적으로 낮은 임금을 받고 있 ... 었다. 또한 기간제한 및 동시화 금지조항이 없어지면서 파견노동자의 고용 안정성은 더욱 약화되었다. 실업자와 구직자가 파견노동을 통해 새로운 정규직 일자리로 이동하는 ‘가교효과

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.04

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(학점4.35, 실습 올A++) 지역사회간호학 과제-지역사회보건간호사의 역할 레포트

사의 역할의 중요성을 느끼게 되었고 산업간호사가 어떤 방법으로 근로자들을 간호할 수 있는지 궁금해졌다. 따라서 나는 지금부터 산업간호사의 역할에 대해 더 깊게 알아보고자 한다.산업 ... 간호사는 간호사 면허소지자로서 임상과는 달리, 산업장의 근로자를 대상으로 근로자의 신체적, 정신적, 사회적 건강을 고도로 유지, 증진시키기 위하여 근로자의 건강관리, 산업위생 관리 ... ,. 산업간호사는 응급 상황이 발생했을 시 처치를 하고, 근로자들의 복약을 지도하고 BP와 BST를 체크해 그에 따른 약물 복용이나 식이 조절 등을 도와주는 가장 기본적인 일차의료

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.08 | 수정일 2024.05.09

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(사회복지쟁점세미나) 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명

다. 노동력 수요 증감에 유연하게 대처하는 기업의 방법이 단시간제, 임시직, 근로자 파견제도 등과 같은 비정규직 노동 형태를 활용하는 것이다.유럽에서 비정규직은 실업 해소 대책 일부 ... 전략으로 값싼 노동력으로 대체하기 위해서 도입되었다. 우리나라에서는 정규직과 비정규직 사이 숙련 격차, 근로시간 차이는 적지만 임금, 근로조건 격차는 크게 나타난다. 비정규직 노동 ... 문제는 임금과 근로조건 격차만이 아니라 이에 따른 사회 양극화, 근로의욕의 저하, 대기업과 중소기업 사이의 격차 등의 문제를 일으키는 부작용으로 이어진다. 이러한 비정규직은 계속

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10

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청소년4 청소년인권과참여_청소년이 겪고 있는 노동인권 문제 사례를 하나를 찾거나 수집하여 기술하고, 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오

는 노동인권 문제 - 근로계약서 미작성(2) 근로계약서 미작성에 따른 문제점(3) 문제점에 대한 대책3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론시대의 변화에 따라 청소년의 아르바이트, 취업 ... 들이 겪고 노동인권 문제에는 급여를 받지 못하거나 일한 만큼의 정당한 액수가 아니거나 근로계약서 미작성, 욕설과 폭행, 휴식 시간을 부여받지 못하고, 시간 외 근무 등이 있다. 노동 ... 중 근로계약서 미작성에 따른 여러 문제점과 대책을 제시하고자 한다.(1) 청소년이 겪고 있는 노동인권 문제 - 근로계약서 미작성청소년들이 경제활동에 뛰어드는 이유 중 하나가 경제

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.11

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국제화, 세계화의 변화의 흐름 속에서 한국 사회도 다문화사회로 진입을 하였다

위해 고용허가제 수습 기간 규정을 삭제하고 이주노동자를 고용한 업체의 최저임금 위반 여부를 전면 조사하는 산하기관을 둘 수 있다. 이주노동자를 향한 불법 파견이나 법정 근로시간 ... 라는 측면에서 생산성에 대한 논의와 합리적 차별 문제가 논의되기도 했지만, 극히 제한적으로 다루어졌을 뿐이다. 내국인 근로자와는 달리 외국인 근로자는 비교적 제한된 장소에서 제한 ... 된 기간에 근로를 제공하고 낮은 임금을 받아왔다. 이것은 고용주와 이주노동자를 중심으로 임금문제를 둘러싼 고충과 갈등이 나타나고 있는 것을 알 수 있다. 임금에 관한 균등대우에 명확

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17

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A+노인고용의 필요성을 제시하고 노인에 대한 고용차별을 구체적인 사례를 들어 설명하시오

으로 2011년 약 3116억 원에 비해 397억 원 늘어나는 데 그쳤습니다. 시장에 진출한 일자리 중 경비원 등 파견근로는 민간 기업이 지급하기 때문에 지속적으로 늘어날 가능성이 높 ... 가 선택한 것이라 큰 불만은 없다고 말했습니다. 젊었을 때 하는 것과 상관없이 근로조건이나 임금도 좋지 않지만 건강만 허락한다면 계속 일을 해서 생계를 이어갔으면 좋겠다는 의미입니다 ... 단순한 근로일자리라는 점입니다. 예를 들어 어린이와 청소년에게 가르치는 전통동화, 한자, 예절, 전통놀이, 문화재해설, 번역 등 교육 직업은 노인의 경험과 능력을 활용할 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.17

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다문화가정을 위한 사회복지실천현황과 문제점 향후과제를 제시하시오

다.다문화가족을 위한 정부 차원의 서비스 현황을 살펴보면, 교육과학기술부에서 주관하는, 저소득층 다문화가족 아동에게 교육비 지원, 보육시설에 다니지 않는 아동을 위한 희망 교육사 파견 등 ... 한 구성원으로의 자리매김을 위한 정확한 통계 및 연구 활동 등이 있다.다문화가족의 문제점은 국제결혼 가족, 외국인 근로자 가족, 새터민 등 세 가지 형태로 구분할 수 있다. 첫 번 ... 적 처우 등으로 인한 ‘폭력과 학대’, 사회안전망 부족 및 사회복지 전달체계 미흡 등으로 볼 수 있으며, 두 번째 외국인 근로 가족의 문제점은, 체류 기간 종료로 인한 불법체류 및

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.12

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[사회문제론 4학년 C형] 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.(30점)

가 초래되고 있다. ‘노동시장 유연화’가 변할 수 없는 시대의 요청이자 대세인 것처럼 받아들여지고 있고, 그 결과 근로자파견 및 정리해고의 법제화와 각종 비정규 일자리의 기하급수 ... .(30점)목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직이란2. 우리 사회에서 사회적 문제가 되고 있는 비정규직 문제1) 글로벌 경쟁의 심화2) 근로조건 및 근로환경 상 차별3) 고용불안정4 ... 적으로 선택한 결과라고 주장한다. 즉 여성노동자는 가사부담으로 인해 유연한 근로시간을 선호하며, 고령노동자는 장기간 휴가를 위해 근무날짜의 유연한 조정을 원하며, 그리고 고학력

방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.05

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간호 다문화가정 과제

지원결혼 이민자의 의사소통 지원을 위해 다문화가족지원센터 중심 통.번역 요원 파견 시스템을 구축하고 부모나 학교애서 요청시 부모 상담을 위한 통역요원을 파견한다. 다문화가족의 기초 ... 만 아니라 아동 복지 교사를 파견 지원한다. 도한 개별 욕구와 상황에 맞는 보건, 복지, 교육 맞춤형 통합 서비스를 제공한다.(5)가족역량 강화기: 결혼 이민자 경제, 자립 역량 ... 및 인공수정 시술 비용 지원, 산모 도우미 서비스, 임산부.영유야 영양플러스, 의료기간 외 출산 시 출산비 지급, 여성 근로자의경우 90여일 남성근로자는 3일간의 산전 후 휴가등

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.29

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보육의 유형(보육장소, 운영주체, 시간)

로 주로 조부모, 친척, 가정도우미, 베이비시터 등에 의해 이루어진다. 최근에는 YWCA와 같은 단체에서 일정 시간에 걸쳐 양육에 관한 훈련을 실시한 후 가정에 파견하는 등 전문 ... 베이비시터를 양성하고 파견하는 등 대리양육자의 전문성을 향상시키기 위한 노력을 하고 있다.가정보육교사제도란 보육교사 자격을 취득한 후 관련 현장에 경험이 있는 보육교사가 영아의 집 ... 에는 국가의 별도 지원이 없기 때문에 보조금 없이 낮은 보육료로 운영해야 하는 현실적인 어려움이 있다.(4) 직장어린이집직장어린이집은 사업주가 사업장의 근로자를 위하여 설치, 운영

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.20

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직무 스트레스의 원인을 4가지 요인으로 정리

라는 이름으로 방치되다가 스트레스의 고착화로 이어진다. 특히 비정규직, 파견직, 외주 인력 등 계약 구조가 다른 근로자가 혼재하는 조직에서는 소속감의 차이가 관계 갈등을 더욱 심화 ... 다. 특히 MZ세대의 직장 진입과 가치관 변화, 고령화와 연장근로의 병행, 정규직과 비정규직 간 처우 격차 등은 스트레스 발생 양상을 더욱 복잡하게 만든다. 이러한 배경 속에서 직무 ... 다’는 가능성을 ‘항상 일해야 한다’는 압박으로 바꿔놓았다. 이메일, 메신저, 업무 플랫폼은 퇴근 이후에도 알림을 통해 업무 연결성을 유지시키고, 이는 '공식 근로시간 이후의 비공식

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.15

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고령화 사회가 도래함으로써 발생하는 문제를 자세히 설명하고 이 문제를 해결하기 위한 해결방안

을 각각 신설하고 현행 시장형, 인력파견형 교육시간 8시간 이상 기준을 교육과정에 맞게 확대하여야 하며 해당분야 산업체 현직 경력이 있는 강사에 의한 교육 진행이 필수적이다.2 ... 이 사업의 수행을 위탁받아 진행된다. 또한 근로자의 모집, 채용, 해고의 경우 연령을 이유로 한 차별을 금지하는 규정이 필요하다. 미국의 경우 1967년 연령차별금지법이 제정 ... 되었다. 우리월간 주 12시간을 근무하며, 1인 월 20만원 내외의 인건비를 지급받는데, 공익형, 교육형, 복지형, 시장형, 인력파견형의 5가지 유형의 일자리로 구성되어있다. 공익형은 거리

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.30

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여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성과 노동의 문제 중 각 1가지 이슈만 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오.

이고, 최근 대표적 사례가 아주대학교병원과 네이버가 있다. 네이버는 이 사건으로 특별근로감독을 받았음에도 불구하고 2차 가해가 이루어질 가능성에 피해자가 정신적인 고통을 호소하고 있 ... 겠다는 생각이 들었다. 또한 이 기관에 권위와 힘을 싣어 전문적으로 일을 처리할수 있는 전담반을 파견하여 지속적으로 관리할 수 있도록 기관을 활성화시켜 자리잡게 하여야 한다.둘째, 성 ... 1,2회 받게 되어있고 그조차 동영상으로 간단하게 이수되는 수준이라 있는 거 자체도 미비하다는 기사의 글을 읽게 되었다. 따라서, 성범죄교육을 하는 교육관을 직접 회사에 파견

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.09

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노예제는 끝났는가 현대판 노예노동을 사례를 들어 소개하시오.

다. 세계 20여개 국가에 근로자들을 파견하고 있는데 중국, 러시아, 몽골, 폴란드, 말레이시아, 카타르, 오만, 아랍에미리트연합, 리비아, 앙골라, 나이지리아, 적도기니 ... 에서는 해외 근로자만 있는 것이 아니다. 이들의 작업장과 숙소에는 북한의 보위부 요원들이 배치되어 24시간동안 그들이 현장에서 도망가지 못하도록 철저한 감시하고 있고, 작업현장 주위 ... 이나 미국인 등의 선교사들과 접촉하여 탈출을 모의할 수 있기 때문에 사전에 이를 막기 위한 조치인 것이다. 북한에서 해외 각국으로 파견된 노동자 규모는 15~20만 명으로 추산하고 있

리포트 | 5페이지 | 1,500원 (35%↓) 975원 | 등록일 2022.09.15

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5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

기간 또는 업무 수행의 목적에 따라 단기 또는 일시적으로 고용되는 종사자들을 말한다. 대표적인 비정규직으로는 계약직, 파견직, 아르바이트, 일용직 등이 있으며, 이들은 주로 시간 ... 제로 근로자들의 복지 수준을 향상시키고 사회적 안정을 증진할 수 있다.근로자의 권리 보호 강화비정규직 근로자들은 정규직 근로자들보다 권리 보호가 상대적으로 취약한다. 이를 보완하기 ... 위해서는 비정규직 근로자들도 근로법상의 기본적인 권리를 보장받을 수 있도록 하는 것이 필요하다. 노동 단체와 기업, 정부의 협력을 통해 근로자의 권리를 강화하고 불공정한 노동 관행

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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장애인복지정책 중 하나를 선택하여 문제점 및 개선방안 보고서 작성

거나 장애인을 일정 부분 고용한 기업에 대하여 사회복지사를 파견하여 장애인이 가지고 있는 특성을 교육시켜 근로자들이 장애인에 대해 배려를 해주도록 해야 한다.2)장애인 의무교용 ... .참고문헌Ⅰ.서론현재 우리나라는 장애인 고용정책으로 장애인 고용의무제를 만들었다. 공공기관과 민간기업에서는 50명 이상의 상시근로자를 가지고 있으면 의무적으로 장애인을 고용해야 한다 ... 해 보겠다.Ⅱ.본론1.장애인 고용정책현재 우리나라는 장애인 고용정책을 펼치고 있다. 대표적으로 장애인 고용의무제도가 있다. 월 평균 상시근로자 수를 50명 이상으로 고용하고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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2021년도 전라북도문화관광재단 종합경영계획

*※ 파견공무원 2명(사무처장, 경영지원부장) / *1명 퇴사, 3명 기간제근로자 전환2021년도 예산현황□ 예산총괄(단위 : 백만원)과 목2021년 수입2020년 수입비교증감(C ... 노력? 예술인과 기업ㆍ기관을 연계한 협업프로젝트 운영 활동비 지원- 예술인 파견지원 예술로(路)사업 : 예술인 30명 지원(6개 기관 매칭, 6개월, 235백만원)? 예술인 ... (익산)문화체육관광 분야 고용동향(`20. 11월 기준)? 문화체육관광 관련 산업 종사자수는 전년 동월(945,414명)대비 5.4% 감소한 894,019명? 상용근로자수는 전년

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.06

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

휴가와 육아휴직 제도의 경우 2002년 1월에 시행되고 있는 근로 복지법 및 2008년 6월에 시행되고 있는 남녀고용평등과 일 및 가정 양립지원에 관한 법률을 기반으로 하는 법령 ... 휴가를 주면서 반드시 산후에 45일 이상이 확보될 수 있도록 부여하여야 하고 출산을 한 여성 근로자의 경우 근로의무를 면제하면서 임금 상실이 없이 휴식을 보장을 받을 수 있도록 하 ... 에서 임금 지급의 경우 종전에서는 산전후휴가 기간에서 최소한 60일분은 사업주가 지급해야 하며, 이후 30일분의 경우 고용보험에서 지급했지만 우선 지원 대상 기업의 근로자가 2006년

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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