"단기노무원"의 검색결과 입니다.

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전산회계1급 원가회계 비정규직 회계원리 구매관리실무 전산회계1급요약 재경관리사

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"단기노무원" 검색결과 661-680 / 1,555건

[인사관리]신한은행피피티2

관계 성격자본 노동자본 = 노동경영 자본 노동노사관계 구도노무부서 / 노동조합 간부 중심노무부서↔노조간부 관리자 ↔일반종업원경영자 노조 종업원FOCUS노사간의 긴밀한 인간관계노사간 ... 관리 시스템설립일 : 1982. 7. 7 본점 소재지 : 서울특별시 중구 태평로 2가 120번지 자기자본금 : 3조 5,154 억원 총수신 : 55조 9,599 억원 당기 순이익 ... : 4,760 억원소 개신한 은행의 개요신한 은행 인사관리 시스템소 개은행의 경영전략 실행을 효율적으로 지원 할 수 있도록 인사전략을 수립하였습니다. 직원 개인의 성장과 발전을 추구

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.25

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스포츠 제품 가격의 정의와 유형

위해 참가자가 지불하는 비용을 말한다. 즉, 스포츠 센터나골프장과 같은 고정적이며 장기적인 스포츠 시설 이용보다는 농구교실이나 축구교실 등 일회적 혹은 단기적인 프로그램에 참가할 때 ... 하기 위해 지불하는 비용이다.(4) 수수료(Commission)고객이 원하는 임무를 수행해준 대가로 대행사나 에이전트가 받는 비용을 말한다. 에이전트와 선수와의 관계에서 에이전트 ... 하는 대가로 받는 비용을 라이센싱비라 한다.(12) 연봉(Salary)구단이 감독과 선수에게 지불하는 비용을 말한다. 1년 혹은 2년간 계약하는 단기계약과5년에서 10년에 이르는 장기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.08.03

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노사관계 기반으로서 노무관리

. 종업원 관리에 대한 인식기'과학적 관리법 + 복지운동'2. 노무관리의 성립기'노동조합운동 + 노동법'노동법 노동보호법, 노동조합제 2절 노무 관리의 발전3. 노무관리 제도1)종업 ... 원과 회사의 관계고용 관행직업 선택의 자유종업원 선발의 자유근로계약의 성립제 2절 노무 관리의 발전3. 노무관리 제도2)종업원관계의 양면성근로자가 회사와 대등한 관계에서 근로계약 ... 을 체결하는 계약적 관계종업원이 경영조직의 구성원으로서 관리자의 통제활동에 따라야 된다는 조직상의 관계제 2절 노무 관리의 발전3. 노무관리 제도3)근로자의 권리 및 의무근로계약이란

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.09

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경영진단의_개념과_방법

성 ↓..PAGE:242. 인사노무관리기업을 구성하고 있는 인적 요소가 기업의 목표달성을위하여 효율적으로 그 능력을 발휘할 수 있도록 하는 관리개념과 검토사항조직원이 기업구성원 ... 성의 향상과 조직원의 생활향상의 일치 실현..PAGE:252. 인사노무관리조직원의 의견과 사고방식을 취합하여 그 의견을 청취Morale을 형성한 제 원인을 연구 (종업원사기조사)인간관계 ... , 매출부진,현금흐름징 후○고객 측면고객불평증가로 위탁감소시장점유율 저하○인사조직 측면구인곤란목표에 대한 책임의식부족지나친 불평, 참여의식부족○재무적 측면유동성 부족원 인개 선 책효과

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.17

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기업경영의이해 경영학원론 5장 요약

제 5 장 인사관리제 1 절 인사관리의 의의1.1. 인사관리의 이해1. 인사관리의 개념□스페이트 : 구성원의 잠재적 능력을 최대한으로 발휘시켜 경영의 성과를 확보할 수 있 ... 도록 관리하고 조직하는 방법에 관한 규범체계이다.□피고스와 마이어스 : 조직 구성원이 노동으로부터 최대의 만족을 얻음과 동시에 기업에 대하여 최대의 공헌을 하게끔 잠재능력을 육성하고 발전 ... 시키는 방법이다.□요더 : 조직 구성원이 직장에 대하여 최대의 공헌을 하고 동시에 최대의 만족을 얻을 수 있도록 조력하며 지도하는 능력이다.2. 인사관리의 원칙(1) 적재적소

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.24

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책임중심점, 전사적품질관리

이익-투자자본비용?투자이익률=영업이익/투입자본권한위양범위?투자시설은 주어짐?영업권은 없음?제조권한 부여-제조일정관리-원재료구매-생산직노무관리?투자시설은 주어짐?영업권부여-판매가격결정 ... 를 창출함으로써 조직구성원의 의식을 개혁하고, 궁극적으로 기업의 경쟁력을 키우고자 최고 경영자를 중심으로 기업의 경영을 고객위주의 관리시스템으로 하는 새로운 경영운동 .※ 제조업체 ... , 서비스 업종◆ TQM이 나온 배경? 1980년 대 초까지의 미국의 품질관리활동의 한계점1. 기업이 단기적인 이윤추구에 몰두하고 장기적 안목에서 품질경영을 못함.2. 품질개선

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.07.07

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[채용][고용][면접][노동자][근로자][노동][취업][실업]채용의 정의, 채용의 기본방침, 채용의 관리, 채용의 패턴, 채용의 전략, 채용의 대처방안, 채용의 개선방안 분석

. 채용의 패턴Ⅵ. 채용의 전략1. 자사가 원하는 인재상을 구체적이고 명확하게 알려라2. 비금전적인 보상을 강화하라3. 독특한 경력개발에 자기 회사가 유리함을 알려라4. 자사 특성 ... 관계를 가진다. 프로세스 수준의 채용과 개발의 상호보완 관계를 나타낸다.채용은 이직하지 않으면서 원하는 수준의 성과를 내기 위하여 사람들을 조직으로 유입 시키는 절차를 말한다. 채용 ... 해 보면1)회사가 필요로 하는 우수한 인적자원을 놓치지 않고 선발할 수 있어야 한다.2)회사가 선발해서는 안될 사람을 채용하지 않아야 한다.3)회사가 원하는 능력을 가진 사람

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.11

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경영학 전공기초 및 총정리

(특권적소비, 단기적 이익에 치중, 무사안일주의, 감시비용)부채의 대리비용: 주주 vs 채권자 (위험유인, 과수투자유인(npv>0))● 기업가 정신(슘페터): 기업의 이윤은 기업가 ... 의 혁신적 행위를 통하여 발생되는 창조적 파괴에서 발생● 테일러의 과학적관리법: 시간,동작연구(표준작업량), 차별성과급제, 직능식조직, 고임금-저노무비,과업관리(작업자의 작업활동 ... 원을 기계의 부속품처럼 간주, 제품의 차별화가 어려움)● 페이욜의 관리일반이론: 조직전체의 관리에 관심, 관리활동 강조(계획,조직,지휘,조정,통제)● 베버의 관료제: 조직이 합법

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 39페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.03.23

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한방으로 끝!!노무관리 컨설팅자료: 취업규칙/계약서/임금대장/포괄임금연봉제 야간및휴일근로의 의미 임금설계/퇴직설계

노무관리 컨설팅- 목 차 -1. 노무관리 컨설팅 보고서2. 근로계약서(정규직/계약직)2-1. 포괄임금 동의서2-2. 연봉제 적용 동의서2-3. 서약서2-4. 야간 및 휴일근로 ... (상/하반기)4. 취업규칙4-1. 취업규칙 신고서4-2. 취업규칙4-3. 취업규칙 제정/변경 의견(동의)서주40시간제 노무컨설팅 보고서□ 주 40시간제 시행? 주5일제를 의미 ... 으로 간주되므로, 계약기간 만료를 이유로 해고할 수 없음.※ 따라서, 핵심인력이 아니거나, 향후 단기 고용으로 계약하는 것이 효율적으로 판단되는 경우, 계약직 근로계약서를 작성하기

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| 서식 | 61페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.01.31 | 수정일 2018.03.29

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아시아나항공 기업분석,항공운송업 특징,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

-2669-8000업종항공운수, 토목, 건축, 설비, 전기, 통신, 로고상품, 관광호텔, 교육, 기내식 제조판매, 전자상거래, e-business매출액14,750 억 원자본금8,813 ... 억 원당기 순이익216 억 원항공기 보유대수79대 (’13년 2월 기준)운항노선-국내선 12개 도시, 14개 노선-국제선 23개 국가 71개 도시 91개 노선(여객)14개 국가 ... 에코시티 식목행사를 지원하였다.인재상? 그룹 인재상? 아시아나인상? 서비스 모토? 아시아나 공통 역량복리후생아시아나항공은 구성원들의 안정적인 삶을 위한 주택/학자금 지원 외에 항공권

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| 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.22

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외국환이론 과 국제수지

입문- 경제적 발생원인 국제무역 , 국제자본이동 , 국제적 노무제공 - 비경제적 발생원인 개인비용 , 개인 / 국가 간 증여 및 원조 , 배상금지불과 외교관비용 등 무역의 결제 ... 통화 간의 환율 - 재정환율 (arbitrated rate) 한 나라의 기준환율 (basic rate) 과 크로스환율을 통해 산정되는 환율 영 국 기준율 1USD=1,200 원 ... 크로스율 1,000 원 /EUR1.025 = 1170.73 원 원화대 유로는 EUR=1170.73 원 기준 율 1USD=EUR1.025 미 국 한 국 가톨릭대학교 국제통상입문외환시장

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| 리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.12

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현대자동차와 도요타의 비교분석

긍정적인 효과가 없었던 것은 아니나 회사 측의 무원칙한 노무 관리로 노조 활동을 하는 조합원의 수는 늘어났고 노조 집행부를 장악하려는 파벌들이 서로의 이해관계에 의해 생겨났다 합쳐 ... 2. 노조의 성향과 이념ⅰ) 현대차 노조의 성향과 이념ⅱ) 도요타 노조의 성향3. 각 노사 관계의 특성ⅰ) 현대차의 노사관계(1) 임금(2) 노조의 구성(3) 노무 관계(4) 비 ... 정규직 문제ⅱ) 토요타의 노사관계(1) 임금(2) 노조의 구성(3) 단기계약직인 기간공의 증가4. 도요타에 비추어 본 현대차의 개선 방안Ⅳ. 현대와 도요타의 물류시스템 비교1

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| 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.15

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생활과 법률 민법전상 14가지 전형계약

에 매 동시에 이행되어야 하는 것이 원칙이다(동시이행의 관계)●사례. 갑이 을에게 자신의 자동차를 매매하는 계약을 체결했다. 갑은 자신의 자동차를 주고 금 10,000,000원을 받 ... 으로 단축된다(민법 651조 1항). 한편 임대차의 최단 기에 관한 제한은 없으므로, 당사자는 자유로이 정할 수 있다. 다만 주택에 관한 경우 주택임대차보호법에 의해 최단기 존속기간 ... 5층이 비어 있자 을에게 임대차계약을 체결하여서 들어와 살게 한다. 을은 보증금 1000만원에 월세 50만원을 내고 생활하기로 약정하였다. 갑은 임차인 을이 빌딩사용에 필요

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.15

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활동기준원가계산-Activity Based Costing

변화 기간의 관점 중기에서 장기 단기에서 중기소품종 대량생산체제 제조간접원가의 비중이 작음 생산량 ( 조업도 ) 에 따라 제조간접원가 배부 재무적 기준 다품종 소량생산체제 제조간접 ... 활동 , 기계가동활동 , 재고보관활동 , 품질검사활동 활동원가의 구분 단위 level 의 활동원가 – 생산량에 비례하여 발생하는 원가 Ex) 직접재료비 , 직접노무비 , 기계시간 ... ) ( 활 동 원가 할당 ) 프로세스관점 (AMB) 원가측정관점 (AMB) 자원동인 활 동 동인 활동분석 원가동인분석 업적분 석 목적 리엔지니어링 원가절감 벤치마킹 종업원관리 계속적 개선

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.28 | 수정일 2013.12.29

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미국 경영학사 정리

되었다. 미국의 능률증진운동은 임금지불제도와 노무비 절약에는 큰 성과를 가져왔으나 노동자들의 조직적 태업방지에는 별로 영향을 미치지 못했다. 따라서 단순한 임금문제를 초월한 새로운 ... 관점에서의 노무자들의 작업합리화가 시도되기에 이르렀다. 테일러는 그 원인이 표준작업량의 불명확에 있다고 보고 과업을 시간연구나 동작연구와 같은 과학적 방법으로 태업문제를 해결 ... 수 있다.테일러의 과학적 관리법은 다음의 4가지 원칙을 따르고 있다.① 주먹구구식 방법을 철저하게 타파하고, 참된 과학을 수립하여야 한다.② 종업원은 과학적으로 선발하고, 좋

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.10

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[온두라스][온두라스의 문화][온두라스문화]온두라스의 외국인투자법제, 온두라스의 노동행정 조직, 온두라스의 노동조건, 온두라스의 노무관리, 온두라스의 노사관계 진작, 온두라스의 위생과 안전에 관한 분석

업체일수록 노조결성 비율이 높고 종업원의 요구사항도 많아 노조와의 관계, 노무관리에 각별히 주의해야 한다. 일부 한국기업의 경우 한국인 관리자들이 강압적인 노무관리를 하여 종업원 ... 온두라스의 외국인투자법제, 온두라스의 노동행정 조직, 온두라스의 노동조건, 온두라스의 노무관리, 온두라스의 노사관계 진작, 온두라스의 위생과 안전에 관한 분석Ⅰ. 온두라스 ... Exportaciones, Decreto No. 37-87)Ⅱ. 온두라스의 노동행정 조직Ⅲ. 온두라스의 노동조건1. 최저임금의 결정2. 임금구조3. 고용 및 임금시장 동향Ⅳ. 온두라스의 노무관리1

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.04

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기업교육의 실태

Chap.12 기업교육의 실제 Team Members1. 한국 기업교육의 실제 I ndex 1) 공공기업교육기관 2) 일반기업체 연수원 3) 금융계 연수원 4) 컨설팅 교육기관 ... , 내부감사 , 지속가능 경영 - 인사 / 총무 /HRD/ 노무법무 : 인사 , 총무 , HRD/ 강사양성 , 노무 ․․ 노사 , 법무 - 계층역량 / 리더십 / 공통역량 : 계층역량 ... / 리조트후변화 관련교육연수시설 프로그램 운영 국내기업교육의 인재개발 실태 국내기업 인력개발 예 2) 일반기업체 연수원(1) 연수시설 ①삼성인력개발원 ②현대인재개발원 ③ 엘지인화원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 61페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.12 | 수정일 2018.02.27

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학교보건교육계획(충치)

노무 종사자6.8◆지역사회의 소득한 달 간 소득백분율(%)~100만원20.6~200만원59.6~300만원10.5300만원 이상9.3◆지역사회 교육수준학력백분율(%)초졸4.5중졸6 ... 당 30명을 기준으로 +1, -1의 범위 안에 비교적 균등하게 나누어져 있다.◆교직원의 성별남자여자계교직원 수104555사무직원 수426◆교직원의 연령남자여자20대(25~30세 ... , 고위 임직원 및 관리자1전문가8.3기술공 및 준전문가10.3사무종사자40.7서비스 종사자17.9판매종사자5.2농업, 임업, 및 어업숙련 종사자0기능원 및 관련 기능 종사자9.8단순

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.14

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신자유주의, 그리고 문제점

시장을 보면 10억을 가진 사람과 1000만원을 가진 사람이 각각 돈을 투자한다.세상에 금융상품이 10% 이자를 주는 은행 예금 밖에 없다고 가정하자. 그럼 1년 뒤 두 사람이 가진 ... 돈은 어떻게 되겠는가? 이제 11억과 1100만원이 되버린다. 똑같이 은행에 가는 수고를 들였고 똑같은 상품에 투자했는데 한사람은 1억을 벌고한 사람은 100만원을 벌었다. 만약 ... 은 모두 약 3천만원이다.정규직인 이상 노동법상 특별한 잘못이 없는 한 아무리 일을 못해도 자를 수가 없고, 따라서 신입사원 중 몇 명은지킬 것만 지키고 탱자탱자 논다고 하자. 즉

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.13

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산재보험 길버트와 테렐의 사회복지 정책 분석틀

이 0.06이하로 된 사람? 말하는 기능 또는 음식물의 씹는 기능을 영구적으로 완전히 잃은 사람? 신경계통의 기능 또는 정신기능에 뚜렷한 장해가 있어 상시 노무에 종사하지 못하 ... 는 사람? 흉복부장기의 기능에 뚜렷한 장해가 있어 상시 노무에 종사하지 못하는 사람? 두 손의 손가락을 모두 잃은 사람? 제3호 및 제4호에 정한 장해외의 장해로 상시 노무에 종사하지 ... 에서 많은 문제점을 보여주고 있다. 따라서 산재보험은 이러한 문제점들을 해결하기 위해서 장ㆍ단기 종합계획 수립과 프로그램들을 개발해야 할 것이다. 산재보험에는 수많은 과제가 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 4,500원 | 등록일 2011.07.19 | 수정일 2015.06.16

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