"우리나라중소기업문제"의 검색결과 입니다.

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청년실업 경제적 불평등> 중소기업 최저임금 원부자재신청서 청년실업 원인 사회복지 사회투자국가 금융

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"우리나라중소기업문제" 검색결과 641-660 / 24,374건

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신산업 발전 방안 분석

·스마트물류·화이트 바이오 등 미래산업을 성장시켜야 하지만 중소기업은 규제문제 때문에 경영활동에 어려움을 겪고 있다소부장 산업 핵심품목의 공급안정성 확보, 중소기업이 공용으로 사용 ... 하였는데 우리나라는 오히려 시험규정을 강화하고 있다.수출용과 내수용 제품 시험규정이 달라서 제품 수출 경쟁력이 저하되지 않도록 시험규정을 개선해야 한다.또한 3D프린팅 등 신산업 업종 ... 는 새로운 수요를 바탕으로 지금까지와 다른 신기술을 이용한 신산업을 발전시켜야 미래 한국의 먹거리를 확보할 수 있다.자동차·반도체·제약·바이오 등 글로벌 기업 생산공장에서 자율주행

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.09.29

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사회집단과 조직에서 공직조직체와 관료제를 비교 설명하고, 자신이 주장하는 현시대에 적합한 조직을 설명

밖에 없다.이는 비단 정부와 관련된 조직들만이 아니다. 우리나라의 경제를 책임지는 오랜 대기업들 또한 마찬가지다. 신생 기업에 비해 오래된 대기업의 경우 수직적 구조와 보수적인 성향 ... 로 발전하며 이는 많은 젊은 세대들이 원하는 변화이기도 하다. 하지만 여전히 많은 기업들이 수직적 구조를 가지고 있으며 때로는 이러한 조직의 구조적인 문제 때문에 어렵게 입사한 회사 ... 은 세대들도 있다. 그러나 미래에 우리나라를 끌고 갈 인재들은 젊은 세대다. 기성세대와의 세대교체가 이루어지지 않고 변화를 추구하지 않는다면 결국 우리 사회는 점차적으로 도태될 수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14

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[논문요약] 중소기업 근로자의 무형식학습과 학습동기, 학습전략, 대인관계 등

적 관계3) 출처 : 서울대학교 대학원 박사학위논문논문요약 :본 논문이 목표로 하는 것은 우리나라 중소기업 근로자들이 일터에서 하는 무형식학습과 학습동기, 학습전략, 대인관계 및 ... 는 도구들이 다양해진다면 유의미할 것이라고 생각한다.5. 기타 의견내가 중소기업과 대기업을 모두 재직해보았기 때문에 이러한 연구문제에 더 관심을 가지게 된것같다는 생각이 들 ... 논문요약/비평0 0 0 (00교육 전공)논문정보 :1) 논문 저자 : 문세연(2010)2) 제목 : 중소기업 근로자의 무형식학습과 학습동기, 학습전략, 대인관계 및직무특성의 인과

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.16

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현재 발생 또는 전개되고 있는 우리나라 사회에서의 갈등사례를 1개를 선정한 후 해당사례에 대한 갈등 진단 및 분석을 실시하고 이에 따른 시사점을 논술하시오.

해소3) 갈등이해 관계자 분석가) 노동계나) 소상공인와 중소기업4) 최저임금 문제 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌I. 서론최저임금제는 1986년 12월 31일에 최저임금이 제정ㆍ공포 ... 다.4) 최저임금 문제 해결방안우리나라 최저임금에는 문제점이 있다. 먼저 노동경직성이 높고, 업종과 지역에 상관없이 적용되는 단일 최저임금제도를 가지고 있다. 따라서 이직률이 낮 ... 인권과 정치(최저임금)제목 : 현재 발생 또는 전개되고 있는 우리나라 사회에서의 갈등사례를 1개를 선정한 후 해당사례에 대한 갈등 진단 및 분석을 실시하고 이에 따른 시사점

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.13

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전자무역의 이해

비용의 획기적 절감우리나라는 세계 8위권을 넘보는 무역대국이라는 양적 성장에도 불구하고 무역구조에 있어서 고비용구조에 따른 부가가치 저하라는 근본적인 문제에 직면하고 있다.무역부대 ... 이 제2의 도약을 이루는 진기를 마련해 줄 수 있을 것이다.3) 국가경쟁력 제고수출중심형 경제구조인 우리나라의 특성을 감안할 때, 개별기업과 산업의 IT, e-비즈니스 시스템은 전자 ... ? 운송 ? 대금결제 등 제반 무역 업무를 가상공간(cyber space)을 통해 시간과 공간의 제약 없이 처리하는 새로운 무역거래형태를 말한다. 우리나라에서는 전자무역이라는 용어

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.01

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[K-BIZ 서포터즈] 행복한중기씨 지원서류

●행복한 중기씨 블로그② 공모전 사이트③ 지인 추천 (추천인 이름: )④ 기타 ( )? 우리나라 기업 중 99.9%가 중소기업임에도 불구하고, 많은 중소기업들이단순히 규모가 작 ... 제00기 「행복한 중기씨」 중소기업 서포터즈 자기소개서이름(성명) 000(대학/학과) 00(학년) 3(휴대전화) 00000000(SNS계정) 0(메일) 000000주소 (우편번호 ... .03-2019.1200000000일자리센터중소기업 발굴단 , 히든챔피언2020.08-09? 자격증 및 기타 특기사항(최신순 작성)자격증ACA자격증 Premiere Pro cc

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.27

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삼성중공업 조선설계직 합격자소서

되어 많은 고학력자가 배출되고 실제로 우리나라는 매년 박사 1만 명이 배출되고 있다고 한다. 이러한 고급 인적자원의 과잉공급은 오히려 구직자와 구인자 간 미스매치를 심화시켜 오히려 취업 ... 난이 악화된다고 생각한다. 사람들이 고학력에 대한 보상심리로써 취업 눈높이가 높아져 버렸고 이에 따라 중소기업은 배제하고 눈높이에 맞는 좋은 기업에만 사람들이 몰리면서 취업하기 ... 위한 경쟁은 치열해지고 그에 따라 취업률은 계속 낮아져 가는 것 같다. 하지만 단순히 청년층의 취업 눈높이가 높다고 나무랄 것만이 아니라 중소기업 기피의 원인을 밝히는 것도 중요

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.11

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현재 산업현장에서는 4차 산업혁명 시대라는 패러다임에 발맞추어 기업의 생산성 향상 및 효율성을 높이기 위해 다양한 방법을 활용해보고 있는데, 생산관리 1~4주차의 내용을 바탕으로 하여 새로운 전략수립과 새로운 제품의 설계, 공정설계, 생산능력 향상, 중 하나의 주제를 선택하여 기업의 생산성 향상 및 효율성을 높이기 위한 주제로 의견을 기술해보시오.

: 생산관리성함 :Ⅰ서론저 출산, 고령화로 인한 생산가능 인구 급감에 따른 대책이 필요한 오늘날 우리나라 전체 기업 중 99%를 차지하고 있는 중소기업 경쟁력 강화를 위해 정부 차원 ... 이나 중노동을 절감화하고 품질 향상이나 불량품 삭감 등으로 이어져 중소제조기업의 생산성 향상에 매우 큰 효과를 가져 오고 있습니다. 로봇이나 IOT를 도입한 중소제조기업에서는 직접적인 ... 으로 전망되는데, 우리는 제 4차 산업혁명이 몰고 올 무한한 기회와 도전을 누구보다 먼저 내다보고 지혜롭게 대응해 나갈 준비를 서둘러야 합니다. 정부나 기업, 미디어 관계자를 비롯

리포트 | 4페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2023.09.20

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A+ 2023 최신자료 과제 노인복지론

노인복지론노인문제를 설명하고 그에 대한 대책을 설명하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라 사회에서 발생하고 있는 노인문제1)소외, 고독 문제2)노인빈곤문제3)역할상실 문제4 ... ) 건강 문제2. 그에 대한 대책1) 노인복지를 위한 소득보장 강화2) 노인복지를 위한 시설의 개선3) 노인 부양을 할 경우에 혜택 제공Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라의 현대 ... 해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 우리나라 사회에서 발생하고 있는 노인문제많은 노인들이 현재 공통적으로 직면하고 있는 문제로 노인 본인이나 그들의 가족의 힘으로만 해결할 수 있는 문제는 아니

리포트 | 5페이지 | 5,500원 | 등록일 2024.08.19

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우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.

우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등 ... 비즈니스 플랜이 대학 과제처럼 공허하지는 않을까”라는 막연함이 나를 사로잡았다.이처럼 나는 교내외 창업 현장을 경험하며 우리나라 기업가들이 지닌 창업정신과 경영철학을 보다 깊이 ... 과정을 거쳐 형성되었는지 알고 싶다.따라서 본 보고서에서는 우리나라 대표적 기업가 최소 두 명을 선정하여 그들의 창업정신, 창업과정, 기업이념과 경영철학, 고객 봉사와 내부 고객

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26

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경영혁신의 성공적인 사례를 찾아 설명하시오.

에서 주목된다.우리나라는 2000년대 들어 개방형 혁신전략에 주목하기 시작했으며, 그 배경에는 독자적인 기술개발을 고집하기보다는 개방적인 자세에서 더 빠르고 창의적인 혁신이 가능 ... 기업의 횡포로 이어진다. 다만 개발과 혁신을 향해 함께 나아가는 개방형 프로세스는 혁신의 성공 확률을 높이고 아이디어 창출에서 사업화까지 시간과 비용을 단축하며 혁신 스타트업과 중소 ... 고 있고, IT 기반 지식 원천이 다수 형성되고 있다는 점에서 주목할 만한 관점이라고 생각한다.2000년대 들어서 우리나라는 개방형 혁신전략 방법을 활용하기 시작하였고, 이면

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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(금융제도의이해 4학년) IMF 외환위기와 2008 글로벌 금융위기의 특성을 비교하고, 현재 글로벌 경제상황에 주는 시사점을 정리해보시오. (30점)

개입의 범위를 결정하는 정치적 조건과 환경이 한국과 미국에게 정반대로 작용하였음을 의미하였다.3) 중소기업 금융지원 정책우리나라 경제에 큰 영향을 미친 1998년 IMF 외환위기 ... 정책(4) 양적완화 정책3. 현재 글로벌 경제상황에 주는 시사점1) 외환보육액2) 국가개입과 위기대응정책3) 중소기업 금융지원 정책4) 국제공조체제5) 금융발전과 금융안정성6) 대외 ... , 2008년 글로벌 금융위기 등은 중소기업의 어려움을 가중시키고 있다. 이러한 가운데 정부에서도 경기침체의 직접적 타격을 입고 있는 중소기업을 지원하고자 많은 정책적 지원을 계속

방송통신대 | 18페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.17

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기업이 회사의 자유재량에 의하여 임의적으로 회계보고서를 작성한다면 기업마다 회계보고서의 결과와 작성방법이 다를 수 있고 기간별로 다를 수 있어 회계정보의 신뢰성과 비교가능성이 저하된다. 강의에서 소개한 이외 다른 회계기준이 있다고 생각하는가? 있다면 어떤 회계기준이 어느 회계를 위한 회계기준인지 기술하라.

형태의 회계보고서의 작성이 가능하다는 것을 설명하자면, 이에 더해 이용할 수 있는 보고서 작성원칙은 현재 우리나라에서 이용하고 있는 회계기준이라고 생각된다. 우리나라에선 회계 보고서 ... 를 작성하는 기준으로써 일반기업 회계기준, 중소기업 회계기준, 한국채택국제회계기준의 세가지 기준을 적용하여 보고서를 작성하는 것이 가능하다. 이러한 기준은 여러 다양한 유형의 기업 ... 주제:기업이 회사의 자유재량에 의하여 임의적으로 회계보고서를 작성한다면 기업마다 회계보고서의 결과와 작성방법이 다를 수 있고 기간별로 다를 수 있어 회계정보의 신뢰성과 비교가능

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.01

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오

악한 것에서도 드러났다. 우리나라의 경우 공공복지에 대한 기업의 기여도를 나타내는 법정 복지비가 전체 노동비용의 약 4.6%에 불과해 다른 나라에 비해 가장 낮은 반면 기업 복지비 ... 는 전체 노동비의 약 9.3%으로 다른 나라에 비해 높은 것으로 나타났다. 우리나라 기업들의 복지비에 대한 부담은 경쟁국 수준을 능가하고 과도한 복지비의 부담으로 인하여 기업 ... 에 따라 복지 격차가 심해지고 있는 것이다. 우리나라 기업들의 복지비 부담이 과중된 이유로는 국민연금 도입 후 퇴직금 제도가 종속되고 있으며, 퇴직금 누진세가 확산되고 있다는 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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[논술문] 여성할당제, 청년실업에 대한 생각

은 더욱 심화되고 있는 양상이다. 한편으로 중소기업과 중견기업은 인재를 채용하지 못해 인력난을 겪고 있다. 이와 같은 노동시장의 미스매치 문제는 한국 노동시장의 고질적인 문제로 거론 ... 되어 왔다. 정부에서는 중소기업과 중견기업에 취업하는 청년들을 위해 혜택을 제공하는 다양한 정책들을 펼치고 있으나 그럼에도 불구하고 청년들은 좋은 일자리를 포기할 수 없는 상황이다. 결국 좋은 일자리가 늘어나지 않은 한 청년실업 문제는 앞으로도 지속될 것으로 전망된다. ... 주제1 여성할당제의 유무에 대한 생각서론우리나라의 국가공무원 9급 필기시험에서는 양성평등채용을 목표로 특정 성별의 합격자가 30% 미만인 경우 해당 성별을 추가 합격시키는 제도

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.13

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차의과대학교 일산차병원(의) 원무직 경영직 일반직 행정직 관리직 자기소개서 성공패턴 면접기출 예상필기시험 인성검사문제

에 어떻게 생각하나요?22. 상대방에 대해 화가 날 때 어떻게 하는지 대처 방법을 설명해 보세요. 23. 통계청과 보건복지부에 따르면, 현재 우리나라의 고령인구 비율이 전체 인구 ... 의 7.2%를 넘어서고 있다고 합니다. 이처럼 우리나라가 고령화 사회로 접어드는 시점에 우리는 어떠한 자세로 삶을 살아가는 것이 바람직하다고 생각하십니까?24. 최근 '웰빙'바람 ... 이 거세게 불고 있다고 합니다. 웰빙의 진정한 개념이 무엇인지, 그리고 바람직한 웰빙문화가 형성되도록 하기 위해서는 어떻게 해야 하는지, 본인의 견해를 말해보세요.25. 중소기업

자기소개서 | 159페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.08.19

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환동해산업연구원 자기소개서작성성공패턴 면접기출문제와 예상문제 입사시험문제 전공기술문제 논술문제 연구-직무계획서

어 나고 있는데, 그 원인은 무엇이라고 생각하며, 이에 따른 문제 점과 해결책은 무엇인지 말해보시오.113) 통계청과 보건복지부에 따르면, 현재 우리나라의 고령인구 비 율이 전체 ... ) 중소기업에서는 인력난이 심하다고 하는데, 반면 청년실업 문 제는 심각하다고 합니다. 왜 이러한 문제가 발생하고 있는지, 또 어떻게 하면 이 문제를 슬기롭게 풀어갈 수 있을지, 본인 ... 인구의 7.2%를 넘어서고 있다고 합니다. 이처럼 우 리나라가 고령화 사회로 접어드는 시점에 우리는 어떠한 자세 로 삶을 살아가는 것이 바람직하다고 생각하십니까?114) 최근

자기소개서 | 234페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.07.13

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노사 관계론 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

과 중소기업 간의 임금 및 근로조건의 차별과 양극화가 생기게 되는 구조가 되었다. 우리나라는 노조와 사용자가 서로 신뢰도가 낮기 떄문에 파업, 직장폐쇄 등의 실력행사를 무기로 그 ... 만 우리나라에서 노동조합이 각 기업에서 처음부터 쉽게 활동할 수 있었을까? 아니다. 우리나라의 현재 노사관계는 과거에서부터 끊임 없이 투쟁을 해 온 결과이다. 우리나라는 서양 ... 어왔다. 1987년 노동조합 운동이 비약적으로 성장하였고, 1998년에는 IMF 경제위기를 거치면서 노동시장의 유연화를 가져왔다. 우리나라의 노사관계를 보면 기업별 노조-기업별 단체

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.07

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2023년 윤석열 대통령 신년사에 대한 비판점 제기

’의 개념을 언급했는데 전자는 이미 누구나 알고 있는 상식적인 내용이고, 후자는 새롭게 제시한 개념입니다. 문제는, ‘스타트업 코리아’ 정책이 파산 위기로 내몰리고 있는 중소기업 ... 한 경제 상황을 면밀하게 점검해 나가겠습니다.물가 상승을 억제하기 위해 실시하는 불가피한 금리 인상의 조치가 우리 가계와 기업의 과도한 채무 부담으로 확대되지 않도록 선제 ... 적으로 관리해 나아가겠습니다.☞ 금리 인상은 가계와 기업에 이미 과도한 채무 부담으로 작용하고 있으며, 중소기업의 줄도산에 대한 기사와 뉴스도 연일 터지고 있는 시점에서 정부가 어떻

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.03

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주52시간 근무제

& Life Balance)을 추구하기 위한 목적으로 도입되었다.이러한 제도는 기존 우리나라 근로기준법에서 주당 법정 최대 근로시간을 68시간까지 허용했던 점에 비해, 무려 16시간 ... 하고, 실제로는 60~70시간 이상 일하는 '유령 근무'가 벌어지고 있다.2) 우리나라는 아직까지 기간제 일자리에 대한 부정적인 인식이 강하다. 복지와 근로 처우가 전일제 근로자 ... ) 주 52시간제도를 무조건 배척하는 게 아니라, 지키고 싶어도 지키기 어려운 것이 현실이다. 유례없는 취업난 가운데서도 중소기업계는 만성적 인력난을 겪고 있는 상황에 코로나19

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.05.24

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