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"우리나라중소기업문제" 검색결과 581-600 / 24,374건

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    유연 근무제
    우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시 ... 업무량에 편차가 발생하는 개발직이나 사무관리직, 디자인직 등에서 많이 도입하는 경향이 있다. 우리나라에서 선택 근로제를 도입한 대표적인 기업으로는 삼성전자나 현대모비스, 신한은행 ... 이 어려운 경우에는 소정의 근로시간을 일했다고 보는 유연근무제이다.2) 유연 근무제의 한국 내 운영 상황현재 우리나라에서 운영되고 있는 유연 근무제는 공공기관과 민간 기업을 대상
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23
  • [ 한국의 대외교역량 증대의 방법은 무엇일까요 ]
    설계가 이루어져야 한다.2045 유엔미래보고서에 따르면 앞으로의 세계는 대부분의 물품을 공유하는 시대, 1인 기업의 시대가 온다고 예견했다. 국내의 저출산문제로 인구 절벽앞에 놓인 ... 양적 성장보다는 무형무역의 질적 성장으로 전환을 제안하고자 한다. 또한 대기업, 중소기업에 의지하고 있던 대외무역이 이제는 인터넷이라는 항구에서 개인사업, 1인기업의 기로를 열 ... 전쟁, 미·중 갈등에 따른 탈세계화 등 부정적인 대외 여건 속에서도 상대적으로 선전했다. 그리고 2021년 우리나라 수입 증가율은 10대 수입국 중 2위(31.5%), 2022년 1
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.14
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    (중소기업창업론 2학년) 부트스트래핑(bootstrapping)의 의미와 중요성에 대하여 서술하고, 창업기업 성장 단계별 주요 외부 자금 조달 원천인 엔젤투자자, 액셀러레이터(창업기획자) 및 벤처캐피털(중소기업창업투자회사)에 대하여 서술하시오.
    다. 이는 우리나라의초기 벤처기업들을 위한 자금조달 시장이 얼마나 기형적인 구조이고 자금조달이 어려운지 수치를 증명해 보여준다.3. 액셀러레이터(창업기획자) 및 벤처캐피털(중소기업창업 ... 와 고용을 창출할 수 있고, 또한 건전한 중소기업의 형성을 도모함으로써 대기업중심의 산업구조에서 일어날 수 있는 문제점들을 보완하고 산업 구조의 고도화를 이룩하는데 기여할 수 있다.4 ... (중소기업창업론 2학년) 부트스트래핑(bootstrapping)의 의미와 중요성에 대하여 서술하고, 창업기업 성장 단계별 주요 외부 자금 조달 원천인 엔젤투자자, 액셀러레이터
    방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.14
  • 경영학개론 ) 임금피크제(Salary Peak) - 임금 피크제를 간략히 소개하면 정년이 얼마 안 남은 조직 구성원들의 급여를 일정 비율 감소시켜 가면서 근무 기간을 조금씩 늘리는 제도라고 할 수 있습니다. 임금피크제의 유형과 실제
    조기 퇴직하는 관행이 만연해졌는데 기업들이 이런 선택의 이유는 노동자의 근로 연수가 증가할수록 임금 상승을 원인으로 꼽는다. 우리나라와 일본은 근로자의 근속 연수가 증가할수록 임금 ... 려고 경영 전략을 변경했다. 이런 상황이 유지되는 와중에 우리나라는 2000년 중반부터 임금피크제가 도입되었다. 기업의 구조조정으로 명예퇴직 강요가 시작될 무렵 근로자와 노동조합 ... 적으로 늘리는 제도로 2003년 신용보증기금에서 최초 도입을 시작으로 언론과 금융, 공공, 몇몇 제조업체를 중심으로 확장되었다. 게다가 우리나라의 경우 근로자가 기업에 입사한 시기
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29
  • 글쓰기 ) 경제적불평등에 대해서 ) - 서론(주제선정이유) - 본론(실태 및 현황) - 결론(해결방안제시)
    시켰다. 이는 단순히 경제적 문제를 넘어서 사회 구조적인 문제로도 확장되었으며, 실질적인 사회적 갈등으로도 이어지고 있다.본 고에서는 우리나라에서 심화되고 있는 경제적 불평등의 주요 ... 당시, 우리나라는 IMF로부터 구제금융을 받았고, 이에 따라 국내 경제 구조 전반의 개혁이 요구되었다. 이 개혁에는 재정 및 금융 긴축, 대외 개방 확대, 기업 구조 조정, 기업 ... 다. 그러나 외환위기는 우리나라 경제에 깊은 영향을 미쳤고, 기업과 은행 부문의 대규모 구조조정이 이루어졌으며, 노동 부문에서도 정리해고와 비정규직 증가 등 큰 변화가 있었다.이러한 개혁
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.29
  • 벤처창업과 기업가정신
    를 말한다. 우리나라중소기업 창업 지원법에서는 개인이나 법인이 기존의 사업체를 인수하여 동일 사업을 계속 운영하는 포괄승계, 개인기업 또는 법인 기업에서 업종의 변경 없이 법인 ... 하고 있다. OECD에서는 R&D의 집중도가 높은 기억을 벤처기업이라 하며, 우리나라의 경우 기술성이나 성장성이 상대적으로 높아 정부에서 지원할 필요가 있다고 인정하는 기업 ... 성은 높으나 성공하면 높은 수익이 보장되는 기업을 의미하였다. 일본의 경우는 중소기업으로 R&D 투자비율이 매출액의 3% 이상이며, 창업 후 5년 미만의 기업을 벤처기업으로 인정
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.23 | 수정일 2023.01.06
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    산업복지론/A/산업복지를 통한 사회적 안정과 경제 발전/산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인생각을 기술하시오.
    12. 산업복지의 필요성11) 근로자의 삶의 질 향상12) 기업의 생산성 증대13) 사회적 안정 도모13. 우리나라 산업복지의 개선점21) 포괄적인 복지 제도 마련22) 심리적 복지 ... 의 개념과 필요성을 설명하고, 우리나라 산업복지의 개선점 및 향후 전망에 대해 살펴본다.Ⅱ. 본론1. 산업복지의 개념산업복지는 근로자들이 일터에서 겪는 다양한 문제를 해결하고, 그 ... 복지는 많은 발전을 이루었지만, 여전히 개선해야 할 부분들이 있으며 아래와 같이 4가지로 분류할 수 있다.1) 포괄적인 복지 제도 마련현재 우리나라의 산업복지 제도는 일부 대기업
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.30
  • 신용보증기금 합격 자기소개서
    재를 수출하는 우리 중소기업의 수출 감소는 피하기 힘들 것입니다.직접 수출하지 않는 중소기업에도 부정적인 영향을 미칠 것입니다. 조선, 자동차, 통신기기 등은 수출 비중이 높 ... 효과를 이용해야 합니다. 일례로 미·중 무역 갈등 사이에서 미국의 중국 제품에 대한 수입이 감소하면 이 부분을 다른 나라 제품에 대한 수입으로 충족할 것입니다. 중소기업은 이를 기회 ... 우리나라도 초기 육성으로 경쟁력을 먼저 확보하는 것이 필요하다고 생각합니다.또한, 정보통신기술산업의 육성은 다른 산업과 긍정적인 시너지 효과를 낼 수 있습니다. 사물인터넷, 빅
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.22
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    사회복지와 관련된 기사를 찾아 우리나라에서 사회복지가 어떤 의미로 사용되고 있는지에 대해 정리하고, 내가 생각하는 사회복지란 무엇인지에 대해 3장 이하로 기술하시오.
    사회복지와 관련된 기사를 찾아 우리나라에서 사회복지가 어떤 의미로 사용되고 있는지에 대해 정리하고, 내가 생각하는 사회복지란 무엇인지에 대해 3장 이하로 기술하시오.목차Ⅰ. 서론 ... Ⅱ. 본론1) 사회복지와 관련된 기사2) 우리나라에서 사회복지가 어떤 의미로 사용되고 있는지에 대해 정리Ⅲ. 결론내가 생각하는 사회복지란Ⅳ. 참고문헌I D이 름과 목사회복지학개론 ... 제출일2021. 12. 15Ⅰ. 서론최근 산업화와 경제성장 그리고 다양한 가족 형태 등으로 각각의 나라마다 복지에 대한 관심도가 매우 높아졌다.그중 우리 대한민국은 전 세계
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.25
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    TED로 배우는 비즈니스 트렌드 기말 족보
    의 강연에서 인공지능과 관련하여 언급한 내용 중 적절하지 않은 것은?답 - 로봇은 이기적이며 인간이 원하는 목적 이상을 이루려고 해야 한다.우리나라 중소기업창업지원법에서는 중소기업 ... 하는 기계단계에서부터 사람의 개입 없이 작동하는 단계까지 분류하여 설명하였다.답 - X공유경제의 문제점이 아닌 것은 무엇인가?답 - 기존 산업의 성장Airbnb 는 신뢰를 구축하기 위해 ... 는 편견을 해소할 수 있는 시스템의 핵심은?답 - 사용후기작성로버트 뉴워스는 그의 강연에서 자원부족과 공평성의 문제를 지적하며, ( ) 자본주의 형태를 제시했다. 빈칸에 들어갈 말
    시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.21
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    (행정조사론) 현재 시행 중인 청년계층을 위한 지원 정책에 대한 간단한 현황보고서를 작성해보자
    을 기피하는 경우가 많아서 중소기업에서는 일을 할 사람을 구하는데, 취업을 하려는 사람이 없어서 구인난을 겪는, ‘일사리 미스매치’의 문제가 발생하고 있다.정부가 추진하고 있는 청년 ... 었다. 그 결과로 최근 우리나라의 청년 실업률은 전체 실업률 대비 2.8배에 육박한다. 다른 연령대가 체감하는 실업보다 청년들이 생각하는 실업 내지 구직난이 훨씬 더 가혹한 것이 ... 일자리 정책은 특히 후자의 경우를 지원하는 것에 방점을 찍었다. 현 정부에선느 제5차 일자리 위원회를 통해서 중소, 중견 기업과 대기업 사이의 격차를 줄여서 청년들을 중소기업
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19
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    산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지의 개선점 및 전망등을 기술하시오
    는 국가주도의 경제개발계획과 기업의 생산성 향상으로 이루어 낸 결과이다. 이러한 우리나라 경제 성장의 긍정적 측면의 이면에는 노동자들의 안전이 담보되어 있었다.우선 노동자들의 신체 ... 적 안전관리분야이다.우리나라 노동자들은 열악한 노동환경으로 인한 재해사고 및 재해 사망률이 OECD 국가 중 3위 안에 있다. 이러한 산업재해를 국가적 문제로 인식하고 우리나라는 중대 ... 적 차원에서 추진하고 있다. 자주복지와 기업복지의 실현을 위해서는 국가차원에서 제시한 중대재해 감축방안을 철저히 수용하고 실천해야 할 것이다. 우리나라 중대재해 감축비전·목표 및 추진
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.22 | 수정일 2024.05.27
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    안동병원 원무직 경영직 일반직 행정직 관리직 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 예상필기시험문제 인성검사문제
    되도록 하기 위해서는 어떻게 해야 하는지, 본인의 견해를 말해보세요.25) 중소기업에서는 인력난이 심하다고 하는데, 반년 청년실업 문제는 심각하다고 합니다. 왜 이러한 문제가 발생 ... 세요. 23) 통계청과 보건복지부에 따르면, 현재 우리나라의 고령인구 비율이 전체 인구의 7.2%를 넘어서고 있다고 합니다. 이처럼 우리나라가 고령화 사회로 접어드는 시점에 우리 ... 하는 일을 했는지 말해보세요. 37) 우리나라에 외국인노동자들이 많은데 이 사람들이 전염병에 걸려서 우리나라의 노동자들까지 위기에 빠져있습니다. 지금 현재 보건소에서 외국인 노동자들을 치료하는 것은 불법인데 당신이 보건소 담당자라면 어떻게 하나요?
    자기소개서 | 174페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.02.11
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    [자소서] [대입] 2022학년도 사회복지학과 자기소개서 1번 예시입니다.
    ,500자 이내)2학년 때 수강한 공동교육과정 ‘한국 사회의 이해’는 복지에 대한 제 생각을 통째로 바꾸어놓았습니다. 가장 인상 깊었던 활동은 우리나라가 직면한 문제를 이해, 관련 ... 밖에 안 된다고 합니다. 또한 소상공인 업무 담당 기관인 중소기업연구원 홈페이지의 조직표를 통해 600만 소상공인 문제를 담당하는 직원이 일곱 명밖에 되지 않는다는 것을 파악 ... 주기가 짧고 큰 규모인 중소기업과 차이가 있기에 그들의 처지에서 문제를 파악하고 대안을 제시하면 큰 도움이 될 것으로 판단했기 때문입니다. 지금까지는 복지 하면 저소득층 지원
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.27
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    기업가 정신의 의미와 우리나라 기업가 정신의 사례
    한 개념과 유래들 그리고 실제 기업가정신으로 다 망해가는 중소기업에서 대기업을 만든 우리나라의 인물을 살펴보니 사업에서의 기업가정신이 매우 중요한 요소로 작용한다는 것을 더욱더 느끼 ... 기업가정신과 리더십 과제- 기업가정신의 의미와우리나라 기업가 정신의 사례**대학교 21****** 노**기업가라는 단어는 프랑스어 동사 ‘entreprendre’에서 유래 ... 정신을 ‘위험을 무릅쓰고 포착한 기회를 사업화하려는 모험과 도전의 정신’이라고 정의하였다. 그는 한국을 기업가정신이 가장 높은 나라로 꼽았는데 일제 강점기와 6.25 전쟁
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.16
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    정치적 위험은 무엇인가? 미중 무역전쟁으로 인하여 우리나라 기업이 처한 정치적 위험을 말하고, 정치적 위험을 피하고자 어떤 전략을 세울 수 있는지 본인의 생각을 기술하시오.
    [국제경영]• 주제 : 정치적 위험은 무엇인가? 미중 무역전쟁으로 인하여 우리나라 기업이 처한 정치적 위험을 말하고, 정치적 위험을 피하고자 어떤 전략을 세울 수 있는지 본인 ... 영역이며, 우리나라는 자금 조달의 길이 좁아질 수 있으므로 사업 확장을 위한 투자 혹은 일상적인 운영을 위한 대출에 대해서 금융기관과 투자자들이 주저하거나 꺼려하면 기업의 성장 ... 에 큰 영향을 미치고 있다.이들 국가 중 글로벌 무역 관계가 긴밀하게 통합된 우리나라는 이번 갈등으로 인한 다양한 영향에 직면해 있다. 세계 최대 강국 사이의 무역전쟁 여파는 전
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.21
  • [인간과사회 기말과제] 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 1) 청년실업문제를 묘사하고 2) 청년실업문제가 자신의 삶 또는 주변 인물의 삶에 직접적 또는 간접적으로 어떻게 영향을 미치는지 설명한 후 3) 청년실업문제가 발생하게 된 사회구조적 요인을 사회학적 개념을 사용하여 설명 4) 청년실업문제를 해결하기 위한 방안을 모색하여 서술하시오.
    층의 이직이 일상적으로 발생하고 있다.우리나라 기업수와 고용인력 측면에서 중소기업은 전체 사업체 수의 99.9%, 고용인원의 99.9%를 차지하고 있으나, 중소기업에 대한 부정적인 ... 을 주지 못한다는 점에서 일반 실업에 비해 훨씬 심각한 문제가 될 수 있다.우리나라와 같이 세계적으로 커다란 사회문제로 우려하고 있는 청년실업의 특징은 다음과 같다. 청년들의 취업 ... 낙인효과로 인해 청년층은 취업을 기피하고 있는 것이다. 그런데, 청년실업의 가장 심각한 문제는 대기업중소기업간 나타나고 있는 임금 격차 고졸 학력자와 대졸 학력자의 임금 격차
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.18
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    현재 자신이 생활하고 있는 지역에서 자신이 생각하는 사회문제는 무엇이며 만약 자신이 사회복지사라면 이 문제
    임금이 적고 근무 시간이 길기 때문에 우리나라 근로자들이 기피하는 직종이다. 그래서 이러한 중소기업을 운영하는 사용자들이 외국인 근로자를 고용하는 경우가 늘고 있어서 김해시 거주 ... 했다기보다는 원래 김해시에 살고 있던 사람들이 노인이 되었다고 보는 것이 합리적일 것이다.인구 통계 자료를 분석해 보면 김해시 안에서도 우리나라의 전체적인 사회문제로 지적되고 있는 저출산과 인구 ... 시부족으로 인해서 외국인 노동자들을 고용하고 있기 때문이다. 특히 김해시는 제조업과 관련된 중소기업들이 밀집해 있는데, 이러한 중소 제조업 분야는 노동 강도와 작업 환경에 비해
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.01.14
  • 코로나19시대 자영업자에 대한 정부생계대책과 문제 해결방안0k
    가 취해·분석하고, 정책적 대안을 내는 ‘국책연구기관’의 필요성을 일갈하는 목소리도 들린다. 필자 역시 100% 동의하는 부분이다.현재 자영업 문제 연구는 난데없이 정부기관인 중소기업 ... 중앙회 산하 중소기업연구원에서 담당하고 있다. 중소기업연구원의 조직구조를 살펴보면 ‘소상공인연구실’이 눈에 띈다. 소상공인연구실에서는 일곱 분의 연구원이 자영업 문제를 연구하고 있 ... 만 풀뿌리 자영업 시장인 소상공인 문제중소기업연구원에서 전담하고 있다는 것도 아이러니한 일이다.소상공인 문제는 복잡하다. 업종도 다양하고, 업종별 라이프사이클도 짧은 경우가 많
    리포트 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.12.16
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    (세상읽기와논술 B형) 지난 1월 29일, 한 정당은 ‘최고임금제’ 공약을 발표하였다. 내용은 국회의원은 최저임금의 5배, 공공기관은 7배
    은 평균 수준을 상회한다. 그렇기 때문에 많은 사람들이 그 회사에 들어가기를 희망하는 것이기도 하다. 그렇지만 우리나라문제중소기업 근로자들의 임금이 이들과 비교했을 때 ... 에서 공약으로 내세운 최고임금제는 우리나라의 임금 격차 문제, 그 중에서도 대기업중소기업의 임금격차를 해소하기 위한 접근법이다. 정의당이 제시한 최고임금제의 주요 내용을 살펴보 ... , 스위스에서는 우리나라처럼 대기업중소기업 근로자들 사이의 임금 격차나 남녀 임금 격차가 심각한 수준이 아니기 때문에 기업 내의 일반 근로자와 최고 경영자의 임금 격차 정도가 사회
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26
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