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"우리나라중소기업문제" 검색결과 441-460 / 24,374건

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    사회문제론_사회문제와 해결방안(저출산 고령화 문제) 사회문제 중 한 가지를 선택해서(문제현황소개), 현재 사회적 해결노력(법, 제도, 지원프로그램 등), 문제해결을 위해 더욱 보완해야할 점, 본인의 견해 등의 내용으로 작성, 제출해주세요.
    보완해야할 점, 본인의 견해 등의 내용으로 작성, 제출해주세요.목 차Ⅰ.저출산 고령화 문제의 현황 및 문제 제기1) 우리나라 저출산·고령화의 특징① 출산 여성 감소② 고령화 속도2 ... ) 우리나라 저출산·고령화 문제의 심각성① 저출산이 가장 오래 지속된 나라② 출산율 저하와 노인 사망률 감소Ⅱ.저출산 고령화 문제 해결을 위한 현재 여러 가지 지원 정책들1) 아이 ... .저출산 고령화 문제해결을 위한 개선 사항1) 저출산 문제 해결을 위한 개선 사항2) 고령화 문제 해결을 위한 개선 사항Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 저출산 고령화 문제의 현황 및 문제 제기우리나라
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
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    우리 사회에서 나타나는 가족의 건강성을 해치는 사례(기사, 영상, 문헌 등)를 찾아 선택하고
    미친다. 우리나라는 지난 2013년부터 합계출산율 꼴찌를 지속하고 있는 상황이다. 사실 저출산과 관련된 국가의 문제는 어제 오늘의 일만은 아니다. 저출산 문제의 해결을 위해 원인 ... 가족생활교육주제: 우리 사회에서 나타나는 가족의 건강성을 해치는 사례(기사, 영상, 문헌 등)를 찾아 선택하고, 선택한 사례(사례에 대한 개요를 정리)를 바탕으로 문제점을 진단 ... 한 것이다. 1970년 통계 작성 이래 최저치를 또 갈아치운 셈이다. 2020년 경제협력개발기구(OECD)의 평균 합계출산율은 1.59명이다. 우리나라는 현재 이 수치 절반에도 못
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29
  • 불평등한 선진국, 대한민국 불평등, 노동
    우리나라 노동 시장은 몇 개의 대립 항에 몇 층의 층위를 가지고 있다. 맨 위는 고소득 전문직인데 총 19개 고소득 전문직종에서 약 9만 명이 있다. 다음이 대기업 임원 약 2만 명 ... 적 상황이 되었는데 사무직, 생산직, 정규직, 비정규직, 대기업, 중소기업, 전문직이 수를 키우면서 노동 집단이 생겨났다. 2010년 후에는 비전형 노동자가 급속히 증가해서 지금 ... 계층은 공무원 9, 8, 7, 6급 중소기업의 사무직, 대기업의 생산직, 자영업자. 이 계층도 60 넘어 지속적인 경제 활동을 해야 산다. 그 아래는 비정규직 노동자다. 요즘 말
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.15
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    현대 한국사회의 교육, 환경, 도시, 성불평등, 빈곤, 실업, 범죄 문제 중 본인이 생각하기에 가장 심각한 분야를 선정
    를 들어 대기업중소기업을 본다면 일자리의 질 격차가 벌어진 게 문제라는 것이다. 우리가 알다시피 대기업중소기업의 신입직원의 평균연봉은 천만원이 넘게 차이가 난다. 결과 ... 에 취약하다. 이것은 우리나라 노동시장에 대한 이중구조화가 문제이다. 대한민국 청년들은 상, 중, 하 중 ‘중’에 몰리면서 직업에 대해서는 일자리가 점점 양극화되고 있는 것이다. 예 ... 해 보시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 청년실업의 유형2. 청년실업의 원인Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론21세기 우리 사회가 당면한 가장 큰 문제는 바로 청년실업문제이다. 청년실업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.25
  • BIM 도입 활성화를 위한 중소건축사사무소 지원 방안 (Support plan for introduction of BIM on Small and Medium Architectural firm)
    우리나라를 포함하는 세계 각국은 건설 산업의 경쟁력 및 생산성을 강화하기 위해 노력하고 있으며, 그 해답 중 일부를 BIM에서 찾고 있다. 하지만, 적극적인 BIM 도입 ... 한 상황이다. 따라서 본 연구는 중소건축사사무소의 BIM 도입을 지원하기위한 방안을 마련하고자 하였다. 지원방안 마련에 앞서 중소기업 지원 관련법과 과거에 시행했거나 현재 시행중인 국내 ... 외 중소기업 지원사업을 살펴보았으며, 중소기업 지원사업에 대한 수요조사를 실시하였다. 수요조사는 설문의 형태로 242명의 건축사를 대상으로 BIM의 필요성 인지, BIM 운용 현황
    논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.26 | 수정일 2025.06.04
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    저임금 노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이깅 때문에 실업을 초대하는 등 부작용이 많아 논란이 되어왔던 최저임금제의 효과에 대해 논하고, 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거하여 기술하시오
    저임금 노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이깅 때문에 실업을 초대하는 등 부작용이 많아 논란이 되어왔던 최저임금제의 효과에 대해 논하고, 특히 최근 우리나라의 경험을 중심 ... 을 가중시켜 고용 감소와 같은 부작용을 초래할 수 있다. 특히 중소기업이나 소상공인에게 최저임금 인상은 큰 경제적 압박으로 작용할 수 있으며, 이로 인해 일자리가 줄어들거나 고용 ... 축소의 원인이 될 수 있다.최저임금제의 효과에 대한 논의는 이론적 차원뿐만 아니라, 실제 경험을 통해서도 활발하게 이루어진다. 우리나라의 경우, 최근 몇 년간 급격한 최저임금 인상
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.23
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    [경제학개론] 과점기업들이 서로 싸우기보다는 협조하도록 만드는 유인이 있다면 그것은 무엇이며, 우리나라의 과점산업 또는 과점시장의 사례를 제시하시오.
    광고시장의 침체로 인한 문제를 겪게 된다. 당시 외환위기 이후에 광고시장의 침체는 우리나라 신문시장의 구조적인 모순을 드러내주는 계기가 되었다. 80년대 정부의 신문 구독료 제한정책 ... Ⅰ. 서론우리나라 신문시장에서 상위 몇 개의 신문사를 지칭하는 통상적인 용어인 이른바‘조중동’이라는 용어는 어느순간에 한국 신문시장의 구조를 가장 정확히 나타내는 고유명사가 되 ... 어오고 있다. 현재를 살고 있는 신문 구독자에게는 우리나라의 신문을‘조중동’과 그 밖의 신문으로 구분할 만큼 우리 신문시장의 상위신문사 중심적인 구조는 더욱 고착화되었다.2000년대
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.04
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    인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서
    한 성과가 의미를 가지기 위해서는 단순하게 가치 중립적인 성과가 아니라 사회적 사명과 기여를 지향해야 할 것이다.3. 필요성우리나라에서 인적자원개발에 대한 중요성을 과거부터 기업 ... 라고 하면 인간이라고 볼 정도로 기업에 있어서 인적자원의 능력을 중요하게 여기는 경향이 강조되고 있으며 우리나라 기업들도 인적자원개발에 대한 투자와 노력을 가하고 있는 상황이다.경영자 ... 다. 그러나 이러한 발전에도 불구하고 교육훈련에 대한 요구분석 및 문제점에 대한 평가는 취약한 것으로 나타났다. 특히 중소기업중소기업이 필요한 프로그램에 대한 평가는 참가자의 프로그램
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
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    기업가 정신을 실천하는 구체적인 기업가의 이름과 구체적인 실천 내용을 제시하고
    하여 기업을 발전시킨다거나 다양한 분야에서 소기업들이 활동하는 환경이 만들어지는 것 역시 방해할 수 있다. 이미 이러한 사항은 우리나라에서 대기업중소기업 간의 이른바 기업의 이중구조 ... 기업가정신주제: 기업가 정신을 실천하는 구체적인 기업가의 이름과 구체적인 실천 내용을 제시하고 기업의 사회적 책임의 중요성과 우리나라 기업기업가가 나아갈 방향을 논리 ... 에 기업들은 더 무거운 책임의식을 가져야 하며, 당위적인 명제로서 지역사회를 지속적으로 발전시킬 수 있는 데에 영향을 미쳐야 한다.3) 우리나라 기업기업가가 나아갈 방향우리나라
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25
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    4차 산업혁명에 따라 변화하는 산업복지
    . 산업복지의 현황우리나라 산업복지는 생산시장 및 노동시장의 변화향상과 이에 대한 국가의 개입전략, 국가복지의 발전정도, 기업복지의 특성에 따라 5개의 시기로 구분할 수 있 ... 가 중요한 갈림길에 서있는 1980년대 밀 이후를 5기로 분류합니다.현재 우리나라의 산업복지는 경제위기 이후의 상황으로 살펴볼 때 1997년 말에 밀어닥친 경제위기는 많은 기업 ... 과 정책을 수립하여 추진하고 있습니다. 따라서 우리나라도 다양한 논의를 기반으로 제4차 산업혁명의 도래에 따른 미래사회 변화에 대응하기 위한 전략을 마련해야 할 시점입니다. 이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01
  • 청년실업 원인,특징과 청년실업 문제점과 해결방안 연구
    이 절실하다.(2) 기업차원의 해결방안중소기업은 구인난이 심하지만 정작 구직자들은 중소기업을 기피하는 것이 현실이다. 이 문제를 해결하려면 중소기업의 작업환경을 개선하여야한다. 이 ... 청년실업문제점과 해결방안=목차=1. 청년실업이란?2. 청년실업의 특징3. 청년실업의 원인4. 청년실업의 문제점5. 청년실업 문제 해결방안 연구(1) 정부차원의 해결방안(2) 기업 ... 국가기관의 공무원이나 대기업의 회사원이 되기를 선호한다. 반면에 중소기업이나 소위 말하는 3D 업종은 회피하는 경향을 보인다. 청년들이 이런 경향을 보이는 이유는 직업의 인지도와
    리포트 | 6페이지 | 3,600원 | 등록일 2021.05.07
  • [a+취득자료] 한중FTA체결과 관련하여 FTA필요성, 현황과 문제점을 논하라.
    들이 힘써서 한국과 중국의 자유무역협정 규정이나 이러한 규정들을 활용하는 방안에 대해서 지원을 아끼지 않으면서 홍보하는 노력을 늘려야 하는 것이 절실하다. 우리나라의 경우 한중 자유무역협정 ... 뿐만 아니라 내국민대우가 포함된 조항이 있기 때문에 그 안에서 더 높은 경쟁력을 한국 기업들은 지닐 수도 있다.(2) 단점하지만 단점도 분명히 존재한다. 한국의 중소기업들이나 영세기업 ... 들은 한중 자유무역협정이 발효된 이후 부정적인 영향을 결코 피할 수는 없을 것이다. 특히나 관세가 철폐되기로 한 항목에 대해서 말이다. 비록 한국 정부가 당시 중소기업들이 받을 수
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.22
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    창업사례 할인자료
    라고 정의를 할지라도, 법률적으로 창업에 해당이 되지 않는 경우에는 정부의 지원을 받지를 못하는 불이익을 당할 수가있다. 우리나라중소기업 창업지원법 제2조에는 ‘창업이라 함은 새롭 ... - 목차 - Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본 론 1. 성공사례 : 중소기업가구 안영재 대표 2. 성공요인 3. 실패요인 및 부족한 부분 Ⅲ. 결 론 Ⅰ. 서 론 창업이란 것은 간단히 말해서 ... 려고 한다. Ⅱ. 본 론 1. 성공사례 : 중소기업가구 안영재 대표 '불황업종의 한계를 입지로서 뛰어넘다' 안영재(36세) 씨가 군자상권의 가구거리에 가구점을 오픈한 것은 1998년
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.11
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    최저임금 반대입론 대본
    이 낮은 것이 현 실정입니다.최저임금법에 규정된 최저임금은 노동조건에 대한 적절한 임금 수준을 말합니다. 우리나라는 1988년에 최저임금제를 처음으로 도입하였습니다. 우리나라의 최저 ... 임금은 2010년 이래로 계속해서 상승하는 추이를 보였고, 2016년에는 8.1%라는 큰 상승률에 도달했습니다. 특히 우리나라나 미국, 영국, 독일 등에서 최저임금이라는 수단 외 ... 임금이 인상된다면 중소 영세 기업 및 프랜차이즈업 등에서 일하는 비숙련 노동자들은 고용되기 어려울 것입니다. 또한 최저 임금 인상률이 지나치게 높아지면 전체 근로자 가운데 적용 대상
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.12
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    한국사회의 계층갈등에 대해 서술하시오
    한국사회의 계층갈등에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론우리나라는 전통적으로 신분제 사회였다. 조선시대부터 현대에 이르기까지 한국사회에서 계급은 중요한 요소로 작용하였다. 하지만 산업화 ... 된다.최근 사회문제 중 하나인 ‘갑질’논란에서도 알 수 있듯이 사람들은 자신들만의 기준으로 타인을 평가하고 차별하며 불평등한 대우를 한다. 이러한 갈등은 개인 간의 관계뿐만 아니라 기업 ... 간에도 발생하는데 대기업중소기업 사이에서의 불공정거래 관행 및 하청업체와의 거래관계에서 나타나는 갑질 행태들이 대표적인 사례라고 할 수 있다. 이렇게 경제주체들 사이에서 벌어지
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08
  • 경영전략사례-협력전략과 경쟁전략에 관하여 기술하고 협력전략의 성공사례를 조사하여, 그 내용을 기술하고 그에 대한 평가를 하시오.
    전략의 공유이다.(4) 삼성전자 협력전략 성공사례의 문제점, 개선방안, 배울 점, 우리에게 주는 시사점정보의 공유는 정보와 기술을 공유함으로써 중소기업에 새로운 기회를 제공 ... 고 대기업에 그 이익을 대부분 가져간다는 것이다. 하지만 초기 투자 비용 대비 중소기업을 위해 투자하고 저금리 대출 등 시장진출에 발판을 대신해 준다면 문제 될 건 없다. 적절 ... (3) 협력전략의 삼성전자의 대표적 협력 전략 성공사례(4) 삼성전자 협력전략 성공사례의 문제점, 개선방안, 배울 점, 우리에게 주는 시사점3.결론1. 서론현대 사회에서 협력과 경쟁
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 에듀윌 과제 학점은행제 경제학개론
    의 세계에서 공급이 많은 만큼 가격이 떨어지는 것은 당연하지만 인도적이고 사회적인 문제를 완전히 무시할 수는 없습니다. 대한민국에서도 최저임금제를 시행하고 있습니다. 우리나라는 대한민국 ... 게 될 것입니다. 기존의 고소득 구직자를 많이 채용하는 대기업은 상관 없겠지만 규모가 영세한 중소기업들은 최저임금의 인상이 경영하는데 큰 부담이 될 수도 있습니다. 또한 최저임금 ... 에 그 인원에 대한 경쟁력이 떨어지는 부작용이 생길 수 있다는 것입니다. 또한 최저임금이 지나치게 상승하게 되면 중소기업 노동자들의 통상임금이 최저임금과 가까워지게 되면서 중소기업
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.02
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    우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육)의 실태를 분석하고 여성 복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.
    [과제 주제]우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육)의 실태를 분석하고 여성 복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.-목차-Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 성평등의 현황과 문제점2 ... 를 통해 우리나라 여성 관련 복지 실태와, 성평등, 경력단절, 보육 등 주요 문제점들을 확인할 수 있었다. 특히, 성평등 현황과 문제점, 경력 단절의 원인과 대책, 보육 서비스의 현황 ... 치를 기록했지만 성별 임금격차는 여전한것으로 드러났다. 우리 사회는 현재 급격한 경제 성장과 함께 성평등, 경력 단절과 임금 격차, 보육서비스 등 여성 관련 복지 문제에 직면하고 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.14
  • (방송대) 노사관계론 - 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오.
    별 교섭으로 전환되는 경향을 보이면서 기업 단위 특수성이 교섭에 반영되는 쪽으로 기울어졌다.3. 현재 우리나라 노사관계 특징 중에서 문제가 되는 것은 무엇이고, 그것을 어떤 모습 ... 적 비교에 따르면 일본과 비슷한 기업별 노사관계 시스템으로 보여지지만, 한국과 일본 두 나라를 면밀히 비교해 보면 매우 큰 차이들이 발견된다. 특히 노사관계 내 조율 행동에서 우리 ... 구체적 전략이나 전망을 내놓지는 못한 채 우선 기업단위 교섭 및 조직화에 주력하였다.그러나 이후 1997년 IMF 외환위기를 겪으며, 우리나라에서도 법제화된 정리해고가 시행
    방송통신대 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.03.23
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    (인적자원관리) 개발활동애 의해 개발되어진 우수한 인적자원의 효율적인 활용에 대해 귀하가 직접 경험했거나
    내지 인재개발 프로그램은 정부의 지원을 받아서 이루어지는 경우가 많이 있다. 우리나라에서는 중소벤처기업진흥공단이라는 공공기관이 있는데, 여기서 운영하는 지원 사업 중에 ‘혁신성장 ... 하고 그에 대한 대책에 대하여 논리적으로 보고하시오.목차I. 서론II. 본론1. 인재개발과 우수 인적자원의 활용 사례2. 중소기업 인재개발 프로그램의 현실적 문제점과 대안III ... 다. 우리나라를 대표하는 기업이자 세계적인 초일류기업이라고 할 수 있는 삼성의 고 이건희 회장은 ‘한 명의 천재가 10만 명을 먹여 살리는 인재 경쟁의 시대’라고 현 시대를 정의
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 08월 15일 금요일
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