"우리나라중소기업문제"의 검색결과 입니다.

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청년실업 경제적 불평등> 중소기업 최저임금 원부자재신청서 청년실업 원인 사회복지 사회투자국가 금융

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"우리나라중소기업문제" 검색결과 241-260 / 24,372건

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IBK기업은행 금융일반 자기소개서

만 이를 확보하는 것이 쉽지 않기 때문에 많은 중소기업들이 성장하지 못하고 있는 상황입니다. 중소기업들이 성장하지 못한다는 것은 앞으로 우리나라 경제를 이끌어 나갈 회사들이 나타날 ... 수 없게 된다는 것을 의미하기에 중소기업들이 성장할 수 있는 환경을 마련해주는 것은 우리나라 경제 전체가 상생하기 위해 필요한 필수 요소라 할 수 있습니다.그 중요한 역할 ... 십시오.(1000byte)제가 중요하게 생각하는 것은 성장, 그리고 상생입니다. 그리고 우리 사회가 상생하며 지속적으로 성장할 수 있도록 기여하는 곳이 바로 IBK기업은행이라 생각하여 저 역시

자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.20

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최근 가정의 중요성에 대한 인식이 높아지고 있으며, 대부분의 작업자들이 직장에서 할 일과 집에서 할 일을 조화롭게 병행해야 한다는 부담감을 느끼기 때문에 갈등과 스트레스를 경험하고 있습니다. 종업원들이 일과 가정에서의 역할 갈등을 줄일 수 있도록 앞으로 기업에서 어떤 역할과 노력을 해야 하는지를 생각해 보십시오

기종업원의 일·가정 양립을 위한 기업의 지원제도는 크게 육아휴직제도, 유연근무제도, 직장어린이집을 통한 보육서비스로 구분될 수 있다. 우리나라 공무원 조직과 대기업은 이미 육아휴직제도 ... 들이 육아휴직제도를 이용하거나 유연근무제를 원하게 되면 기업입장에서는 그만큼 생산성이 줄어드는 문제가 있기 때문에 중소기업 입장에서는 이를 쉽게 받아들일 수 없는 것이다. 이를 참고 ... 에 진출해 더 많은 이윤을 창출할 수 있도록 노력할 필요도 있다기업의 경영진은 일·가정 양립이 종업원과 기업 그리고 우리사회를 위한 일임을 이미 알고 있다. 나아가 우리나라 국민이

리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.06.24

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인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준 조직 수준 국가 수준의 관점에서 설명하시오

하여야 할 필요가 있기 때문이다. 이를 위하여 종업원 개발이 요청된다. 우리나라의 이직률은 대기업보다 중소기업의 이직률이 높고, 사무직보다 생산직의 이직률이 높이며, 이직자의 대부분 ... 가 되고 있다. 현재 우리나라 중소기업이 전체 산업에서 차지하고 있는 사업체수는99.7%이고 종업원의 수는 약 82%에 달한다. 그런데, 이와 같이 우리나라 경제에서 압도적인 비중 ... 이 자발적인 이직이므로, 이에 대한 중소기업의 종업원 개발은 더욱 절실하다고 할 수 있다.진부화는 종업원이 직무를 성공적으로 수행할 수 있는 지식, 능력 등 을 더 이상 구비하고 있

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.13

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의료시장개방에 대한 찬성 및 반대가 언론을 통해 볼 수 있습니다. 개인적으로 생각 할 때 의료시장개방에

다.2) 병원차원에서의 문제점우리나라는 많은 중소기업들이 있다. 이러한 중소병원은 대형병원 또는 대학병원이나 3차 의료기관과 대비되는 개념으로 보건의료체계와 제도상 전반적인 여러 문제 ... 다고 생각된다. 또한 의료시장 개방에 따라 외국 의사들이 우리나라에 들어오는 문제와 그들에게 의료행위를 허락하는 것과 관련된 논쟁들도 발생하게 된다. 또한 의료시장 개방에 따라 중소병원 ... 에서의 문제점2) 병원차원에서의 문제점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라 의료서비스 분야의 외국인 투자제한업종으로 규정되었던 조항이 1995년에 폐지되면서 의료시장 개방과 함께 외국자본

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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글로벌 시장과 비즈니스의 이해 기말고사 족보

비즈니스 시작하며 베트남 결제시장 진출2. 전국토의 60%가 알프스 산악지형인 스위스는 과거에 빈곤을 극복하기 위해 용병을 대외 파견하기도 했습니다. 오늘날 중소기업 중심의 스위스 ... , 기계전자금속산업(MEM), 제약·화학산업, 금융산업 (1번 문제의 답과 동일)2-3) 스위스 강소기업 성장배경과 성공요인은?[성장배경]1. 불리한 여건 극복: 독일, 프랑스 등 ... 강대국들의 틈새에서 기술입국 정책2. 지방 분권: 중앙집중식 대기업이 아닌 지역기반 강소기업 형성에 유리3. 독과점규제: 대기업의 무분별한 확장을 규제, 중소기업 성장에 유리4

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.30

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[인적자원개발론] 평생학습과 인적자원개발의 중요성

의 인적자원개발에 대부분을 차지하고 있다고 해도 과언이 아닐 것이다.최근에는 기업하면 인간이라고 할 정도로 기업에 있어서 인적자원의 능력을 중요시하는 경향이 강조되고 있으며 우리나라 ... 에 대한 요구분석 및 문제점에 대한 평가는 아직까지 취약한 부분으로 남아 있다. 특히 중소기업에 있어서는 중소기업이 필요로 하는 교육프로그램에 대한 평가는 대부분 교육훈련 참가자 ... 평생학습과 인적자원개발의 중요성교육훈련의 효율적인 활용이야 말로 인적자원의 개발이고, 인적자원의 개발이 기업의 지속가능한 경영에 가장 중요한 부분이라고 할 수 있다.인적자원 개발

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.27

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방송통신 기말 국제경영학 미국 트럼프 2기 행정부 무역정책의 주요 내용을 조사 해당 무역정책이 한국의 산업 또는 기업에게 어떤 영향을 미칠지 조사

이 감소했다고 한다.철강 관련 제품을 수출하는 우리나라의 기업은 대부분 중소기업이다. 포스코나 현대 제철 같은 대기업은 넉넉한 자본으로 미국에 제철소를 건설하거나, 합작 법인을 구성 ... %의 기본 관세를 매긴다고 한다. 문제는 일본을 비롯하여 EU, 캐나다 등 우리나라까지 포함한 미국의 우방국들에까지 고관세 정책을 펼친다는 것이다. 이에 따라 나라별로 각국의 사정 ... 받은 데에 이어 더 상황을 어렵게 만드는 문제는 우리나라가 일본이나 EU에 비해 미국의 무차별적인 관세 정책에 대응할 수 있는 여건이 어렵다는 점이다. 우리나라는 그동안 한미

방송통신대 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2025.04.24

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코로나 이후 발생된 세계적 물류대란에 미국을 중심으로 기술하고 우리기업의 대응책에 대하여 기술하시오.

만 아니라 우리나라 기업도 그에 따른 영향을 직간접적으로 받고 있습니다. 본 리포트는 코로나19 이후 발생한 세계적 물류 대란의 배경과 미국을 중심으로 한 대응 방안, 우리 기업 ... ● 주제코로나 이후 발생된 세계적 물류대란에 미국을 중심으로 기술하고 우리기업의 대응책에 대하여 기술하시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 물류 대란의 배경2. 미국의 대응 방안3 ... . 물류 대란의 경제적 영향4. 우리기업의 대응책Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론코로나19 팬데믹은 전세계 경제와 사회 구조에 심대한 영향을 미쳤습니다. 특히 글로벌 물류 시스템

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.27

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우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는 노령연금, 분할연금, 장애연금, 유족연금, 반환일시금 및 사망일시금 등이 있는데, 아직 우리나라 노령연금수급액은 고령사회에서 노후생활을 하기에 매우 부족한 실정이다. 은퇴 후 적정한 노후생활을 위해 노령연금을 제외한 공.사적 제도에 대해 논의해 주세

주제 : 우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는 노령연금, 분할연금, 장애연금, 유족연금, 반환일시금 및 ... 사망일시금 등이 있는데, 아직 우리나라 노령연금수급액은 고령사회에서 노후생활을 하기에 매우 부족한 실정이다. 은퇴 후 적정한 노후생활을 위해 노령연금을 제외한 공.사적 제도에 대해 ... . 공적 제도와 사적 제도에 대한 보완책Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론고령화 사회로 접어들면서 노후 생활의 안정성 확보는 중요한 사회적 과제가 되었다. 우리나라 국민연금제도는 1988년

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.10

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

지만, 우리나라 근로자의 절대다수를 차지하는 중소기업의 근로자들은 여전히 육아휴직 사용을 망설이고 있는 것이 현실이다. 이처럼 중소기업 근로자들의 육아휴직 사용률이 저조한 이유 ... 으로, 2021년 기준 최저임금이 약 182만원임을 감안하면 턱없이 부족한 수준이다. 상황이 이렇다 보니 우리나라 기업의 99%를 차지하는 중소기업 사업장에서는 대체인력의 투입보다도 남 ... 에서는 우리나라의 육아휴직제도와 현실, 제도의 장단점, 그리고 문제점 및 개선방안에 대해 자세히 알아보고 우리가 벤치마킹할 수 있는 성공적인 해외사례를 찾아 서술하고자 한다.Ⅱ

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2023.03.14

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사회복지법이 발달하게 된 역사적 주요 흐름을 설명하고 산업화, 자본주의, 사회변동에 의해 사회복지법이 제정하게 된 배경

여유롭게 임해야 할것이다.우리나라는 IT산업이 발달해 엘지, 삼성전자 등 첨단산업 관련 대기업이 각광받고 홍보되고 있지만 첨단산업을 선도하는 대기업에 종사하는 인력은 연봉 1억원 ... 이 왜 사회복지법이 될 수 있는지 사회복지법이 필요한 이유를 자신의 견해로 제시하라.우리 나라는 산업화로 첨단산업이 발달해 삼성 엘지 등 대기업에 다니는 이들은 자동으로 4대 보험 ... 를 해결하기 위한 것이 사회복지법이라는 전제를 두고 논리적으로 기술하라.Ⅰ. 서론우리 사회에서 사회복지는 오래전부터 존재했으나, 매우 미흡한 수준이였다. 현재 우리나라는 노인·장애

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.26

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디지털 쇼크 한국의 미래 5부

가 확대되는 것은 한국경제의 구조적 문제점이다. 선진국과 비교할 때 비정상적이다. 한국경제의 이중구조는 양극화, 법인과 가계 소득, 대기업과 중소기업, 정규직과 비정규직 등 다방면 ... 를 의존한다. 우리 산업 구조의 취약성이다. 정부의 주력 산업 경쟁력 제고 방안, 지식 집약 자본 축적은 대기업만의 노력으로 달성할 수 없다. 중소 전문 기업, 대학, 연구소 등 많 ... 기업이나 스타트업을 창업하면서 역동적이고 혁신적인 경제로 전환해야 하는데 우리나라는 자기들만의 파이를 키우고 있다. 혁신 역량을 저하한다. 의료 교육 법률 시장, 등 전문적 집단

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.26

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한국기업지배구조의 문제점과 대안

과목명 :주제 : 한국기업지배구조의 문제점과 대안- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국의 재벌과 경제성장2. 우리나라 기업의 역사3. 한국기업 지배구조의 한계점1) 사익 편취2 ... 기업의 지배구조를 논하기 앞서 필자는 ‘재벌’의 개념을 본고에서 논하고 싶다. 선진국에는 대기업은 많지만 재벌은 없다. 우리나라 정권과 경제권의 특성상 유착으로 인한 재벌이 육성 ... 는 대표적인 예가 있다면 우리나라가 삼성재단, SK재단과 같이 기업의 이름을 내 건 재단이 대부분이라면 미국은 그렇지 않다. 기업의 이름이 아닌 개인의 이름, 즉 빌&멜린다 게이츠

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.13 | 수정일 2021.01.14

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기후변화와 문명사 ) 탄소국경세 도입이 국제통상에 미치는 영향

권을 구매해야 한다. 우리나라의 경우 탄소를 많이 배출하는 제조업 주심의 산업 구조로 운영되고 있기 때문에 탄소 배출량이 특히 많은 나라이고, 따라서 국가 전체적으로 탄소 배출량 ... 을 줄이겠다고 목표를 세우고 있으나, 이에 대해 아직까지 제대로 운영되지 못하고 있는 실정이다.하지만 현재의 탄소배출권 제도는 여러 문제가 존재한다. 첫 번째로, 일부 기업에서 배출 ... 활성화가 부족하기 때문에 가격이 불안정적으로 변동된다는 점이다. 세 번째로, 일부 산업 분야나 중소 기업의 경우 배출권의 적용 대상에서 제외되기 때문에 탄소배출권 제도에 대한 한계

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.06

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1주차에 학습한 산업 영역에서 사회복지 개입의 필요성에 대하여 요약 설명하고, 2주차에 학습한 산업복지의 개념과 우리나라 변천 과정에 대하여 정리하고, 최근 산업복지의 변화와 미래에 대한 본인의 생각을 설명하시오.

재해가 발생하게 되었다. 머니투데이 2021년 2월 9일 기사에 의하면 우리나라의 근로자 10만 명 당 산재 치명률(4.6명)은 OECD(경제협력개발기구)국가 중 5위라고 한다 ... . 우리보다 높은 나라는 콜롬비아, 멕시코, 터키, 미국밖에 없었다. 미국을 제외하면 선진국이라 부르기 어려운 나라들이었으며, 일본의 경우 치명률이 고작 1.4명밖에 되지 않 ... 았다. 게다가 우리나라의 경우 2019년 데이터이고 나머지 국가의 데이터는 대체적으로 2014~2015년 자료이기에 실제 순위는 더 높을 가능성도 없지는 않다.교재에 의하면 산업에 종사

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.24

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삼성전자 반도체 직무 합격자소서

비용 등의 문제로 어려움을 겪고 있습니다. 삼성전자는 스마트팩토리 지원사업을 통해 2015년부터 중소기업 1,086개사의 스마트팩토리 전환을 지원하였습니다. 그리고 이번 '경제 활성 ... .최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. (1000자 이내)[중소기업과 스마트팩토리 지원사업]중소기업진흥공단 ... 에서 중소벤처기업 CEO와 임직원 456명을 대상으로 실시한 설문조사에 따르면 76.1%가 스마트팩토리 도입이 필요하다고 하였습니다. 그러나 초기 투자비용, 전문인력 확보, 사후관리

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.03

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2021년 금융논술 핵심 예상 주제 개요 및 키워드 모음(이거 하나면 논술 끝)

자소서 항목에서도 4차 산업혁명을 물어본 것으로 보아 언제든지 논술에 나올 수 있는 주제라고 생각한다. 금융회사의 주 고객이 서민과 중소기업이므로 중소기업에 미치는 영향을 문제 ... 로 삼았다.2. 글의 개요키워드서론1) 4차 산업혁명의 개념 간단하게2) 4차 산업혁명의 특징3) 문제제기정보통신과 기술의 융합산업 간 융합, 네트워크 확장, 지능적 자동화중소기업 ... 하고, 이에 따라 금융기관들이 앞으로 나아가야 될 방향에 대해 의견을 기술하시오.1. 주제선정 이유-우리나라의 민간부채가 매우 빠른 속도로 증가하고 있다. 지난해 우리나라 가계·기업

시험자료 | 66페이지 | 20,000원 | 등록일 2021.01.16 | 수정일 2021.01.29

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(노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은

들의 사회적 지위를 신장시키는 것이다. 그런데 우리나라에서는 정작 사회적, 경제적으로 보호받지 못한 사람들이 노동조합에 의해 보호받지 못하는 경우가 대부분이다. 중소기업에서 일 ... 하는 근로자들, 대기업의 하청업체 근로자들, 파견직원들이 그들이다. 우리나라에서는 대기업 노조 설립 비율이 중소기업보다 3배 가까이 많다. 이 말은 반대로 해석하면 중소기업은 대기업 ... 에 비해 노조 결성률이 1/3 수준에 불과하다는 것이다. 우리나라에서는 대부분의 중소기업에 노동조합이 없다. 2021년을 기준으로 대기업의 노조 조직률이 25.1%라면, 중소기업

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오.

현재 우리나라의 산업복지는 발전하는 단계에 있으나, 여전히 개선이 필요한 부분이 많다. 가장 큰 문제점 중 하나는 중소기업의 산업복지 부족이다. 대기업에 비해 자원이 한정적인 중소 ... 산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오.I. 서론산업복지는 최근 몇 년 동안 기업의 경쟁력을 높이는 핵심 요소로 부상 ... 있는 자료를 바탕으로 산업복지의 개념과 필요성을 설명하고, 현대 우리나라의 산업복지 현황에 기반하여 개선점과 미래 전망에 대한 본인의 생각을 공유하고자 한다.II. 본론1. 산업

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.10

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우리나라 사람들의 직업 차별 귀천 의식에 대하여

에게도 많이 나타나고 있는 것이 현실이다. 우리나라의 심각한 청년 실업 문제의 원인 중 하나로 중소기업에 취직을 안 하는 것을 두고 말이 많은데 청년들의 중소기업 기피 의식, 대기업 ... 우리나라 사람들의 직업 차별 귀천 의식에 대하여우리나라 사람들은 직업에 따른 차별 정서를 매우 심하게 갖고 있다. 서구와 대조적인 부분인데 직업에 대한 차별은 특정 직업을 비하 ... 우리가 사회에서 누리는 재화, 서비스들의 대부분이 다양한 직업들에 의해서 이루어지고 그런 직업들이 사회 곳곳에 존재함에 따라서 사회의 수레바퀴는 더 잘 굴러가기 때문이다. 우리나라

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.10

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