"복수노조사례"의 검색결과 입니다.

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복수노조사례 복수 다수 노사관계 노사관계론 노조 타임오프제 사례 단체교섭 사례 교섭창구단일화 복수노조 성공

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"복수노조사례" 검색결과 641-660 / 832건

인사관리 혁신사례

: 먹구름과 그 사이 햇살 ( 타임오프제, 복수노조)? 기업의 인적자원에 대한 과제 :1.상품시장에서는 경쟁해야하고 노동시장에서는 다양한 욕구를 충족시켜줄 수 있어야한다.2.경쟁력 ... Report기업의 인사관리 혁신사례1. 기업선정이유2. HR의 전략적 가치3. 인사부서의 기능 및 역할 :전통적 역할 + 시대 변화에 따른 추가적 역할4. 최근 인적자원 관리 ... . GE의 직무평가와 체계5. 평가결과와 성과 보상6. GE에서의 경력관리와 7가지 지침2> 대우조선해양의 임금피크제 도입 운영사례1. 기업개요2. 임금피크제 도입배경 : 노동인력

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.01.11

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동유럽의 민주주의 이행과정 연구

, 자유민주연합, 청년 민주당, 독립소지주당)과 주요한 노조들이 함께 하였다. 1989년 10월, 집권당은 재조직되었고, 당명칭은 헝가리 사회당(MSzP)로 바뀌었으며, 국호 ... 도 ‘헝가리 인민공화국’에서 ‘헝가리 공화국’으로 바뀌었다. 의회는(1985년 의회 선거는 이미 복수 후보제를 채택하였다) 등록된 정당들에게 당원수에 비례하여 보조금을 주는 법을 통과 ... 시켰다. 결론적으로 헝가리는 체코의 시민포럼이나 폴란드의 연대노조 같이 공산주의자들을 권력으로부터 몰아낼 단일한 조직이 필요없었다. 원탁 협상의 결과를 통해서 진정한 변화가 조장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.20

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[노동법] 단체교섭의 주체와 대상

하는 약속을 성립시키는 과정이라고 할 수 있다. 근로자가 노동조합을 조직하여 단체교섭을 요구하는 것은 헌법상 보장된 권리이다(헌법 제33조). 그러나 헌법상의 교섭권은 법외노조도 갖 ... 는 권리라고 할 수 있으나 교섭의 거부로 부당노동행위의 성립여부는 법내 노조 즉 노동조합및노동관계조정법 상의 노동조합이 해당된다.2. 단체교섭의 실제적 의의와 기능① 노동력의 집단 ... 에만 경우 누가 단체교섭의 주체가 되는가에 관한 문제이다.㈎ 단위노조 상호간의 경합동일한 사업장 내에 두 개 이상의 노동조합이 존재하는 경우 이들간에 단체교섭의 주체에 관한 경합 및

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| 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.12

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전략적제휴

에 필요한 경영노하우 , 전미 자동차노조의 실태 및 GM 社의 약점을 학습전략적 제휴의 성공사례 TI- 히타치의 제휴 1989 년 16M DRAM 의 협력을 시작으로 현재 SRAM ... . 전략적 제휴의 유형 협력의 범위에 따른 분류 경쟁 요소 유무에 따른 분류 4. 전략적 제휴의 성공사례 5. 전략적 제휴의 실패사례 6. 전략적 제휴의 성공조건 상대기업 ... 단순업무 전략적 제휴 - 두개 이상의 기업이 하나의 공통된 업무만을 수행하는 제휴의 초기형태 - 파트너 사이에 소수지분을 투자 복수업무 전략적 제휴 - 두개 이상의 기업이 두개

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| 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.16

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[교육] 한국 교원단체의 미래

단체 정책은 전향적인 방향으로의 변화가 불가피할 것으로 예상된다. 그러나 노사정위원회에서 교원노조를 허용하기로 하였다고는 하지만, 교원단체를 노동조합법에 의한 노동단체로까지 전환 ... 을 달성하기 위한 목적으로 주로 노동조합의 성격을 가진 단체로서 발전해 왔다. 그러나 우리 나라의 경우에는 서구와 다른 문화적 전통을 가지고 있다. 이를 단적으로 잘 보여주는 사례 ... 게 될 것이다. 그러나 공무원 노동조합의 인정이 바로 교원단체도 노동조합으로 인정되어야 한다는 논리로 전개될 수는 없을 것이다. 이것은 공익성이 높은 업무를 담당하는 공무원에게 노조

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.09

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해외시장진출론 해외시장 진출 동기 인디아 대륙 선정이유 국가분석

및 노동조합측의 반대로 노동법 개혁이 표류하고 있다. ??????나. 채용/해고 조건?1) 채용?o?채용 방법?미숙련공의 경우 신문 광고나 인력 수급 대행사, 학교 방문 채용 ... 고용 계약을 맺을 수 있으나, 복수의 외국인을 고용하는 경우에 각각의 고용 기간을 합산한 총 고용기간은 1년에 12개월을 초과할 수 없고, 외국인 1인당 고용기간이 한 번에 3개월 ... ), 베트남(92위)- 특히 분쟁해결(180위), 세금납부(169위), 폐업(140위), 건설허가(136위) 등의 분야는 매우 열악한 상황Ⅵ. 시장진출전략1. 인도시장 진출성공, 실패 사례

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| 리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.11

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교육행정학 원론(윤정일 저) 요약

을 갖는다.(ex. 노동조합, 정당, 전문가 단체, 클럽, 종교단체 등)사업조직조직의 소유자, 주된 목표는 이윤의 획득.(ex. 산업체, 도매상, 은행 등)공공조직일반대중, (ex ... ② 법계획서 사례(교재 참조)제13장 학교경영의 기법제1절 목표관리기법1. 목표관리의 개념1) 개념: 참여의 과정을 통해 활동의 목표를 명료화하고 체계화함으로써 관리의 효율화를 기하 ... 원가에 업무량을 곱하여 예산액을 표시함으로써 그 집행의 성과를 측정, 분석, 평가할 수 있도록 하는 예산제도2) 학교경영에의 적용(1) 사업계획서는 반드시 복수안을 만들어 효율적인

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| 시험자료 | 42페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.07.27

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[노사관계] 노사관계발전의 방향

되었으며 노동시장의 유연화가 급격히 이루어졌다. 이 과정에서 고용불안에 직면한 노동자와 노동조합의 저항이 고조되었다. 공공부문의 구조조정은 다소 지연되긴 하였지만 이 부문에서도 노동운동 ... 을 촉발하였다.4대 개혁과제 중 하나로 잡혔던 노사관계의 개혁은 초기의 노사정 합의를 제외하고는 별다른 진전이 없었다. 현안과제이었던 복수노조 및 노조전임자 임금문제는 5년간 유예 ... 되었고 뒤늦게 공공부문의 개혁도 진행되었다. 기업은 생존을 위하여 조직개편과 인원감축 등 공격적 자세를 취하였고 노동자와 노동조합은 고용안정이라는 방어적 자세를 취하게 되어 노사분규

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| 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.09

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스포츠에이전트의 역할과 발전방향

에이전트 역할2. 스포츠에이전트 계약 및 법률------------------------8p1) 스포츠에이전트 계약2) 스포츠에이전트 법률3. 스포츠마케팅과 에이전트 사례----- ... 더라도 가 기존의 형식적인 기구에서 강력한 파워를 행사하는 실질적인 노조조직으로 탈바꿈했다는 사실이다. 물론 종목에 따라 선수회의 파워는 약간씩의 차이가 있지만 리그소속선수의 최저연봉 ... 하는 에이전트도 있고 모든 서비스를 전부 제공할 수 있는 에이전트도 있다. 이 항목에서는 단일 서비스이건 복수 서비스이건 간에 에이전트가 선수에게 제공하는 서비스의 종류를 분명히

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| 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.13

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공무원 단체에 대하여

있는 한계는 분명하다. 따라서, 직장협의회에 안주하지 않고 직장협의회의 최대 목표를 공무원노조결성으로 분명히 하고 노동조합인정 및 노동조합 결성을 위해 최대한 노력해야 한다.ⅱ ... 던 민주노총 산하의 전국 교직원 노동조합이 합법화된 교원노조로 인정받게 되었다.▶ 교원노조법의 주요 내용표구분교원노조 (교섭, 협약권)설치근거노동조합 및 노동관계 조정법 제5조노동기본 ... 이내조정심의기구교원 노동관계 조정위원회 (중앙)구분교원노조일반노조설립단위특별시, 광역시, 도, 전국단위 (학교단위 불허)자유설립주의 (노동조합 규약에 의함)가입자격초, 중등학교법

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| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.11

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한국헌법의 기본질서

하에 있는 경우 가능 (노동조합은 가능)④ 국고보조금 : 정당운영 자금으로만 사용 (20% 이상을 정책개발비에 사용하여야 한다)2) 정당의 의무㉠ 자유민주적 기본질서를 존중할 의무 ... - 특정 정당을 지정하여 기탁하는 지정 기탁금제는 폐지- 외국인, 공공단체, 언론기관, 종교단체, 학교법인 등은 기탁 불가 (개별노조도 불가)- 외국법인과 외국단체는 우리국민 주도 ... ?자유선거 = 선거 5대원칙헌법에 명문규정 없다1) 보통 선거 : 선거권 제한 금지㉠ 보통선거원칙 위반 사례① 여자, 학생, 군인, 문맹자, 세금 미납자, 파산자, 한정치산자

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| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.08

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[노사관계론] 노사관계론의 사회적 이슈

를 적으로 하는 경우 (1963년 노조법 제3조 단서 제5호)에는 노동조합의 자격을 부인함으로써 시작된 복수노조금지조항은 1987년 법개정에 의하여 조직이 기존 노동조합과 조직대상 ... 을 같이하거나 그 노동조합의 정상적인 운영을 방해하는 것을 목적으로 하는 경우 (1987년 노조법 제3조 단서 제5호)로 더욱 강화되었다.이 복수노조금지조항에 대하여는 노동계, 학계 ... 적으로 이슈가 되고 있는 근로시간단축, 비정규직 근로자, 이주 노동자, 복수노조, 공무원 노조 에 대한 토론의 발제문이다.단, 아래의 발제는 노사관계에 있어 노조와 노동자의 측면과 관

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| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.11.21

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[고용관계] 삼성 무노조

를 경쟁자로 보는 경영 대 종업원 관계 즉, 개별적 노사관계 * 두 방식은 경영자가 파트너를 '노동조합' 또는 '종업원'중 하나로 택하는 선택 방식의 차이이다.삼성의 무노조 경영 ... * 노조 탄압 사례 - 복수 노조 금지조항 악용 (유령노조 설립) 에스원, 코닝, 새한 - 회유 협박을 통한 노조 설립 포기 삼성SDI, 삼성생명서비스 노조, 삼성플라자, 신세계 ... 경영 정책*@조합주의(unionism) 노사관계에 있어 노동조합을 동반자로 보는 경영 대 노동조합의 관계. 즉, 집단적 노사관계 @비조합주의(free unionism) 종업원 대표

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| 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.05.13

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[노사관계론] 바람직한 노사관계의 정립방향

노로자들의 삶의 질을 향상시키는 역할을 한다.노동조합이 그의 조직을 강화하기 위해서 조합원수를 어떻게 용이하게 확보하느냐는 노조발전의 가장 중요한 과제가 된다. 따라서 노동조합 ... Labour Organization(ILO)2. 노동조합과 단체교섭 ... ...................................................................................... 61. 노동조합의 의의와 숍제도(Shop System)2. 노동조합의 형태3. 단체교섭의 의의와 기능4. 단체교섭의 기본자세5. 노사분규Ⅲ

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| 리포트 | 43페이지 | 2,500원 | 등록일 2002.11.06 | 수정일 2016.01.27

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[에이전트][스포츠]선수에이전트(스포츠에이전트)의 계약과 선수에이전트(스포츠에이전트)의 현황, 선수에이전트(스포츠에이전트)의 마케팅 4P Mix 전략 및 선수에이전트(스포츠에이전트)의 발전 방안 분석

된다. 만일 선수가 미성년자라면 법정 보호자나 후견인이 병기되어야 한다. NFLPA와 NBPA는 에이전트들에게 노조의 허가를 미리 받게 하고 있다. 또 이 2개 선수노조는 에이전트 ... 한 서비스 중 특정서비스 한 가지만 제공하는 에이전트도 있고 모든 서비스를 전부 제공할 수 있는 에이전트도 있다. 이 항목에서는 단일 서비스이건 복수 서비스이건 간에 에이전트가 선수 ... 과 지급시기선수노조는 에이전트가 노조소속선수에게 부과하는 수수료의 상한선을 정하기도 한다. NBPA는 노사협정상 최저연봉의 경우 최고 2000달러까지, 혹은 최저연봉을 초과하는 선수

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| 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.12.17

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도요타에 대하여..

돼 ’팔리지 않는 차‘로 전락했다.경영위기로 말하자면, 10년 연속 위기를 맞은 일본의 닛산자동차가 가장 대표적인 사례일 것이다. 일본 내수시장의 부동의 2위 자리를 고수해 오던 닛산 ... 의 경우 하청 업체와의 관계는 더욱 긴밀하다. 도요타는 하청기업에 자본투자를 하거나 경영자나 기술자를 파견한다. 도요타노조도 계열하청기업노조와 제휴관계를 형성하여 도요타자동차노련 ... 도요타의 하청계열관계는 부품의 복수발주, 상호 정보교환과 공개, 유인과 벌과, 제재 등의 특징을 가지고 있다. 도요타는 복수발주를 원칙으로 하고 있다. 도요타는 하나의 부품을 여러

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| 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.09

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민주노동당에 대한 포괄 정당화 제안

를 호소했다. 노동조합, 교회, 상공인 단체 등이 주요한 대상 집단이었는데, 지지를 호소하는 과정에서 이데올로기의 중요성을 강조했다. 즉 보다 나은 세계에 대한 비전을 제시하고 이것 ... , 정당은 국가 내에서 정권 획득을 목표로 여러 사람이 함께 활동하는 조직체이다. 대부분의 경우 정당은 복수의 사람들이 모여 단일 정당으로 또는 다른 정당과의 연합을 통해서 정권 ... 의 진책으로 관철하려면 권력을 키워야 하고 따라서 각 정당은 더 많은 득표와 공직 획득을 필요로 하게 된다. 위와 같은 사례와 문제점을 동시에 가지고 있는 정당이 영국의 노동당이

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| 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.18

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[헌법, 노동권, 기본권] 헌법의 노동기본권

1991. 7 22, 89헌가106,, 복수노조의 설립허용(상급단체는 즉시 허용하고, 단위사업장의 노동조합은 2002년부터 허용하며 교섭창구의 일원화 등 단체교섭의 방법, 절차 ... , 개선에 한정되어야겠지만, 이와 간접적으로 관련되는 사항에 대한 단체교섭이 자주 논란되고 있다. 노동조합의 경영권, 인사권참여가 문제되고 있고, 특히 노조원에 대한 부당해고철회 ... 을 어떻게 정립할 것이냐에 그 출발점을 삼아야 할 것이다.이에 새로 개정 또는 제정된 노동관계법의 관련법제를 보면 노동조합법과 노동쟁의조정법을 통합하여 노동조합 및 노동관계조정법

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| 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.02

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글로벌시대의 경쟁우위 확보를 위한 기업경영의 방향

조립생산으로 인해 (국내)조립공들에 대한 노동수요는 감소하나 전문기술지원수요는 상존한다.”그러나 이러한 자동차회사 경영자의 의견에 대한 독일금속노동조합(IG Metall)은 공감 ... 하지 않았다. 금속노조는 “글로벌화는 이미 초과공급상태인 세계생산량을 더욱 증가시킬 것이다.”라고 하며 독이 f자동차회사의 판매 및 이윤증가에도 불구하고 신규고용이 감소하고 있 ... 의 수요충족을 위해 자체적인 현지 생산시설까지도 갖추는 단계를 말한다.세계시장지향 단계국제화가 가장 많이 진전된 단계로서 복수의 생산입지와 복수의 시장 국가 사이의 유기적 연결 관계

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.14

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[삼성][삼성그룹][삼성 연혁][삼성 사업다각화][삼성 제일모직 빈폴][빈폴][제일모직 경영활성화][삼성그룹]삼성의 연혁, 삼성의 사업다각화, 삼성 제일모직 빈폴 경영 사례, 삼성 제일모직의 경영활성화 방안 분석

자본측은 임금, 복지후생 등의 조건을 상대적 우위에 유지토록 하면서 월급제 등 블루칼라와 화이트칼라의 차별완화도 미미한 수준이기는 하지만 진전시켰다. 또 한편으로는 복수노조 금지 ... 삼성의 연혁과 삼성의 사업다각화 및 삼성 제일모직 빈폴 경영 사례 그리고 삼성 제일모직의 경영활성화 방안에 관한 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 삼성의 연혁Ⅲ. 삼성의 사업 다각화Ⅳ. 삼성 ... 제일모직 빈폴 경영 사례1. 개요2. STP1) segmentation2) Targeting3) Positioning3. Place1) 유망한 유통망 확보2) 매장 이미지 통합

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| 리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.11.20

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