"수간호사리더십"의 검색결과 입니다.

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"수간호사리더십" 검색결과 621-640 / 9,133건

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간호리더십의 원리 적용 사례

이 경험한 간호관리자의 리더십 유형을 사례 통해 분석 및 평가실습을 하던 중 병동 내 간호사의 가족사정으로 인해 갑작스럽게 근무를 못하게 되어 연락이 온 적이 있었다. 전화를 받 ... 은 수선생님은 바로 근무표를 확인하셨는데 다행히 오프가 2명정도 있어서 수월하게 근무표를 변경할 수 있을 것 같다는 생각으로 오프인 간호사 2명에게 연락을 하여 상황설명 후 “근무표 ... 를 수정해도 괜찮냐“고 물어보니 둘 다 불가능한 상황이었다. 다른 방법이 없어 수간호사 선생님께서는 병동 내 다른 간호사중 근무가 가능한 간호사를 찾아보니 이번 근무를 서면 주

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.22 | 수정일 2023.11.13

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[간호관리학 A+자료] 조정과 협력을 위한 간호사의 리더십 PPT

는 추세이므로 간호사의 의사소통자 , 조정자 , 협력자 및 궁극적으로 관리자의 역할 이 보다 중요해졌다고 할 수 있다 .4. 간호관리자 - 일선관리자에게 필요한 리더십4. 간호관리자 ... 의 계기로 인식하여 간호사 개개인이 조직의 리더로서 성장할 수 있도록 노력해야할 것으로 생각된다 . 또한 셀프리더십이 대학을 갓 졸업한 신입간호사에서부터 간호부 최고관리자에게까지 가장 ... 조정과 협력 을 위한 간호사의 리더십목차 조정과 협력 그리고 리더십 2. 리더십 발휘 사례 3. 사례를 통해 살펴 본 조정과 협력 1. 조정과 협력이 성공적이기 위한 기본요건 2

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.11

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간호관리학 리더십 유형과 간호현장에서의 적용

가치관을 버리고 구성원 개개인의 가치를 소중히 여길 수 있도록 생각의 틀을 바꿔가야 한다. 위 사례의 차지 간호사는 서번트 리더십을 발휘하여 위와 같은 언행을 하기 전 “ 왜 여기 ... 서 (간호현장에서 리더십 이론을 적용한 예)♠ 사례신규 간호사로 프리셉터에게 배우고 있을 기간에 수술 나온 환자를 받아야 하는 상황이 있었다. 담당 간호사가 되어 처음 여러 가지 ... 뒤였고 다시 차트를 입력하기 위해 환자 옆 모니터로 갔지만 김00간호사는 눈물이 나는 것을 참을 수 없었다. 이후 김00간호사는 자존감이 많이 떨어져 밥도 먹지 못하고 스트레스

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.10

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간호관리학 리더십 A+ 개인과제, 리더십 이론, 가장 이상적 리더십 및 근거, 경험

듀티 간호사 선생님들에게 환자에 대한 정보를 알릴 때였다. 매일 수 선생님께서 주도적으로 인수인계를 리드하시는 모습을 보았다. 수 선생님께서 환자에게 필요한 간호 수행을 정확 ... 한 병원 정책과 간호 근거에 따라 다음 듀티 간호사 선생님들께 지시하는 것을 보았다.인수인계 시간 외에도 시간에 따라 환자의 증상과 검사 결과 등에 변동이 있기 때문에 수 선생님은 다른 ... 간호사 선생님께 여러 가지 일을 지시하고, 알려주기도 합니다. 이에 전제적 리더십이 발휘된 것을 관찰했다.2. 가장 이상적이라고 생각하는 리더십역설이적 이지만 ‘전제형 리더십’이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19 | 수정일 2024.05.01

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상황이론에 기초한 리더십 분석 보고서 A+보장!!! 상황이론에 대한 설명이 자세합니다! 실제 실습을 하면서 있었던 사례5가지를 들어 각 사례마다의 리더십을 분석하였습니다.

) 지시적 리더십: 수간호사 선생님은 업무 수행 능력이 낮은 신규간호사에게 suction 하는 방법을 교육하여 각 프로토콜을 명확하게 설명하며 지도하였고 혼미의 의식수준을 가진 환자 ... 하시킬 수도 있을 거 같아 구성원들에게 정해진 규칙과 규정을 따르도록 요구하는 것은 배려 ? 구조주도 리더십과도 관련이 있을 것 같습니다.사례2수간호사 선생님께서 오리엔테이션을 주 ... ) 지시적 리더십: 수간호사 선생님은 학생 간호사에게 해당 업무를 제시해주고 감독하셨으며 일정표를 프린트 해주셔 업무를 원활하게 할 수 있도록 하였습니다. 따라서 이 사례를 보

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.30

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간호관리학 리더십 보고서(저널, 서적, 경험사례 포함)

, 학력, 총 경력, 현재 간호 단위 경력, 종교 유무, 결혼 여부, 간호 단위 간호사 수, 직위 등에 대하여 자가보고형 설문지를 사용하여 조사하였다.1) 셀프리더십Manz가 개발 ... ---------------------p.5-73. 리더십 함양 실천 보고서----------p.8-15병원 간호사의 셀프리더십과 팀 신뢰성이 조직몰입에 미치는 영향Effects ... 들이 인식하는 셀프리더십과 팀 신뢰성을 파악하고, 조직몰입에 미치는 영향과 변수 간 관련성을 확인함으로써 간호조직 인적 자원 관리에 이바지할 수 있는 기초자료를 제공하고자 한다.2

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| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.07 | 수정일 2021.11.16

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인간관계론 대인관계를 잘하기위한 사례보고서

적으로 받아들일 수 없었기때문에 거절해야 하는 상황이었다. 잘 못하면 환자가 자신의 마음을 거절했다고 상처를 받을 수 있었지만, 간호사는 상대방의 말에도 배가 불 러 살이 쪄서 안 ... 사용 해야 한다.- 항상 패치는 대상자의 눈을 바라보며 이야기한다.▶ 적절한 경청 자세를 통해 상대방에게 신뢰감을 주고 상대방 말에 집중하고 있다는 것을 알린다.ⅱ적용사례간호사 ... : 표정) 오늘 치료 많이 힘드셨죠?환자: 네, 오늘 주사는 많이 아프더라고요.간호사: (웃으면서) 그래도 잘 참으시던데요? 다음 치료 예약 잡아드릴게요. 11월 17일 오전 10

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.05

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A++ 실습 리더십 보고서 허시 블랜차드 리더십

을 위해 리더십을 발휘해야 하며, 이를 위해 지속적인 역량 개발이 필요하다. 관리자뿐 아니라 일반 간호사도 효과적인 리더십을 개발하여 조직의 성과에 기여할 수 있다.▶ 리더십 ... 의 성과를 증진할 수 있다. 이는 단순히 직위에 따른 권한에만 의존하지 않고, 전문성과 가치관 등을 통해 발휘되는 비공식적 영향력이기 때문이다.특히, 간호사는 동료 간 협력과 목표 달성 ... 성 행위: 과업지향성 높고 관계지향성 낮음- 성숙도가 낮은 신입사원, 신규간호사에 적절설득형(Selling, S2)- 리더가 내린 결정을 설명하고, 부하가 이를 이해하고 따를 수 있

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.26

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[실습 A+] 간호관리학 리더십 발휘 보고서

한다. 효율적인 협력은 환자 안전을 향상시키기 위해서는 반드시 필요한 부분이다. 또한 최적의 의료 제공을 위해 서로 밀접하게 업무를 수행해야 하므로 간호사와 의사 간의 협력이 중요하며 효과 ... 적인 협력을 위해 의사소통과 상호 신뢰의 관계가 강조되고 있다.보건의료팀 간의 협력이 필요한 이유는 다음과 같다.1) 간호사의 역할과 업무 규정타 부서와의 관계에서 다른 인력 ... 과 구분되는 간호사의 역할과 업무를 명시화하는 직무기술서를 개발해야 한다. 각 전문직군 간 업무 규정이 우선적이고도 기본적인 업무 조정이 된다. 같은 간호사 직군 내에서도 역할에 따라

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2023.02.03

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[A+] 간호관리학 실습 타의료진과 협력 시 필요한 간호 리더십 전략 보고서

을 가지고 있는 경우이므로 지시적 리더십이 효과적으로 작용할 수 있다. 그러고 조직 내의 모든 의사결정을 리더 혼자서 하며 권력이 리더 에게 있으며 프리셉터 간호사와 신규간호사 관계 ... 와 위기에 강한 리더십이나 과도한 통제로 부하의 사기가 저하될 수 있으며 소외감이 들 수 있다. 그러므로 프리셉터 간호사 선생님께서는 신규간호사 선생님께 투약을 지시한 후 수행 ... 어야 한다.4. 6개월 후 간호사가 된 상황을 가정하고 자신이 선호하는 리더십 이론을 적고 자신의 리더십을 발전시킬 수 있는 전략간호사가 되었을 때 자기 스스로 리더가 되어 자기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.18

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국립대간호학과 간호관리학 A+ 관리이론에 기반한 간호관리자의 역량

는 지속적인 자기 훈련 과정이라고 할 수 있다. 셀프리더십을 개개인이 가질 수 있도록 교육하고 돕는 역할이 간호 관리자가 해야 하는 일이라고 생각한다. 여기서 간호사 셀프 리더십 ... 환경 변화에 유연하게 대처할 수 있도록 변화해야 한다(간호 관리학, 2019). 환경 변화에 유연하게 대처하기 위해서는 간호 관리자뿐만 아니라 개개인이 셀프리더십을 가져야한다고 ... 의 역할로 분류할 수 있었는데, 69병동 수간호사 선생님은 감시자의 역할을 가장 잘 수행하셨다. 다른 간호사선생님들과의 꾸준한 정보교환, 의논 그리고 관찰을 통해 환자를 파악

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06

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간호관리학 리더십 분석 및 적용

에서 리더십 이론을 적용하여 문제를 해결하는 과정◎관찰만으로 상황을 해결하는 것은 쉬운 일이 아니었고 간호관리자는 중재를 위한 문제해결을 위해 신규 간호사와 면담을 하였다. 신규 간호사 ... 감각을 익힐 수 있다는 것이 그 이유였다.신규간호사는 A간호사의 따듯한 조언에 힘을 얻고, IV를 어려워하는 동기들을 모아 매주 한 두 번씩 만남을 가져 연습을 하였고 병원 ... 간호관리학실습리더십 분석 및 적용간호단위에서 리더십 이론의 적용(섬기는 리더십 / 서번트 리더십(servant leadership) 이론 중심으로)1. 사례전반적인 상황;프리셉터

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| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.08

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간호관리학 관련 논문요약 (간호관리자의 리더십 유형이 간호사의 팀워크에 미치는 영향)

의 결과를 고려하면, 간호 관리자는 서번트 리더십을 통해 간호사 간의 원활한 의사소통을 촉진하여 궁극적으로 팀워크를 높이는 것일 수 있다. 본 연구는 간호 관리자가 지위에 따른 권한 ... 논문제목 간호 관리자의 리더십 유형이 간호사의 팀워크에 미치는 영향 학술지 정보 (학술지명, 권, 호, 년, 월) 한국콘테츠학회논문지 제19권 제7호 2019년 7월 저자명 ... 적 요인에 의해 영향을 받는다. 조직적 요인이란 팀의 근무환경을 정하는 조직의 특성이다. 이에 본 연구는 간호사의 팀워크를 결정하는 조직적 요인 중의 하나로 간호 관리자의 리더십

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.04

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변혁적 리더십사례 보고서

을 위해 끊임없는 혁신을 요구하게 되었고, 이를 실천할 사람을 기르기 위한 인적자원관리의 패러다임 변화와 간호사의 역할 변화로 인해 간호리더십이 중요하게 되었다.흔히 간호 분야 ... 에서 리더십하면 간호사를 이끌어 가는 특정 지도계층 즉, 상위 간호관리계층, 간호단체 임원, 교수 등 어떤 특정 지위가 주어졌을 때 발휘되어야 하는 것으로 여겨졌다. 하지만 지식창조 ... 뿐 간호사라면 누구나 리더십을 갖추고 발휘해야 하는 필수 역량으로 간주하고 있고, 이를 반영하듯 리더십 역량이 간호학 학부 교육과정의 프로그램학습성과로 평가되도록 하고 있다.간호

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| 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.09 | 수정일 2022.06.10

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간호관리학 논문요약 - 병원 간호사의 간호조직문화와 간호근무환경이 조직 내 세대갈등에 미치는 영향

는 아직 이루어지지 않고 있다. 간호사들은 간호관리자의 리더십에 불만족, 부족한 간호인력 등의 근무환경으로 인해 갈등을 경험한다고 한다. 간호근무환경이 조직 내 세대갈등에도 영향 ... 병원으로 진료 및 교육을 담당하고 있다. 연구대상자의 선정 기준은병동의 간호사로, 외래 및 행정부서를 제외한 병동, 중환자실, 수술실, 응급실에 근무하고 있는 수간호사, 책임간호사 ... 를 위한 기반,간호관리자의 리더십 · 능력 · 간호사에 대한지지- 조직 내 세대갈등 : 과업갈등, 과정갈등, 관계갈등4. 연구도구1) 간호조직문화 : Han이 개발한 도구를 사용

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.24

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간호관리학 - 아티클 분석 (간호사가 인지하는 간호관리자의 수퍼리더십, 셀프리더십과 조직몰입간의 관계)

이 조직몰입과 양의 상관관계를 나타냈다. 또한 조직몰입에 영향을 미치는 요인은 간호관리자의 수퍼 리더십, 교육수준, 근무부서에서 함께 근무하는 간호사 수, 셀프 리더십과 간호사 ... 고 창의성을 발휘하는 것을 격려하고, 이들의 참여를 이끌어내기 위해 중요한 역할을 한다.대부분의 간호학 분야에서 수퍼 리더십에 대한 연구는 거의 이루어지지 않고 있기 때문에 간호사 ... 가 인지하는 간호관리자의 수퍼 리더십가 셀프 리더십 및 조직몰입 간의 관계를 파악하고 조직몰입에 미치는 요인을 규명하고자 한다.2) 연구 목적본 연구의 목적은 간호사가 인지하는 간호

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.11

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간호관리학 리더십 보고서

업무이지만 기초자료의 중요성을 설명하며 즉시 다시 측정할 것을 권고하였고, 환자에게 이상 증상이 발견되면 간호사 선생님께 즉시 보고하여 조치를 취할 수 있도록 하였습니다. 같은 일이 ... 이 원하는 보상이 교환되는 것이다.▶ 번즈의 변혁적 리더십은 구성원과의 교환적 관계 이상으로 구성원의 가치를 변화시키는 리더십으로 궁극적으로 구성원이 리더로 역할을 할 수 있게 하 ... 가 경험한 간호 실무에서의 리더십은 크게 작용한 적이 없다고 생각합니다. 팀보다는 홀로 실습을 진행한 적이 많았고, 간단한 업무만 돕거나 환자를 관찰 및 보호하는 등 리더십을 발휘

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.14

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간호지도자론 임파워링 리더십

간호지도자론 임파워링 리더십 자료 조사1) 정의- 임파워먼트파워(power)에서 유래된 것으로 파워에 대한 개념의 발전에 따라 변해왔다고 할 수 있다.webster사전 ... 연구되었으나, 그 외에도 관광학, 교육학, 심리학, 공학 등 다양한 분야의 학술지에 게재되고 있음.- 최근 간호학에서는 간호관리자가 임파워링 리더십이 조직문화 구축과 하위 간호사 ... 의 조직사회화에 영향을 주고 있어 관리자의 임파워링 리더십 역량이 중요하다는 연구 결과가 도출되고 있음- 신규간호사가 필요 시 적절히 지원하는 코칭을 강조한 임파워링 리더십을 발휘

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.07

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간호관리학-리더십경험에세이

Report(리더쉽 경험 에세이학교학과교과목지도교수제출일반 / 학번이름▶ 리더십의 정의리더와 구성원이 함께 이루어야 할 공동목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향력을 발휘하는 상호 ... 도 다질 수 있어서 나름 실습이 재미가 있었었다. 그 외에도 지각하지 말 것, 너무 한곳에 같은 학교 학생간호사들끼리 모여있지 않기, 환자정보 유출하지 않기 등을 의논하여 서로 ... 조심하자고 주의를 기울인 탓에 문제없이 실습을 잘 마무리 할 수 있었던 것 같다. 반은 다르지만 같은 팀 친구들과도 친분이 있었던 상태이고 다른학교에서 실습을 나온 학생간호사 선생

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.05 | 수정일 2023.02.20

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간호관리학 5장 지휘

성취욕구 증대될 수 있음BUT 독립성 많은 사람이 대부분임③ 적용㉠ 간호사 성취욕구 측정후 업무분담 = 동기증진㉡ 낮은 성취욕구시 교육 훈련통해 성취욕구 증대(4) 동기-위생이론 ... 적 리더십 이론(1) 특성이론 - 자질론① 정의- 모든사람이 리더 될 수 있는 자질 구비함SO 선천적으로 타고났으니 학습도 불가② 리더의 특성- 지능, 남성성향, 적응력, 지배성향 ... , 외향성,보수성향, 추진력, 리더십동기, 성실성, 자신감,인지능력, 과업지식③ 한계점- 리더십은 훈련과 교육통해 얻어질 수 없다 주장(2) 행동이론 ? Best 리더십 있음

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20

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