"수간호사리더십"의 검색결과 입니다.

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"수간호사리더십" 검색결과 581-600 / 9,152건

간호단위내 리더십, 업무조정(관리학과제물)

나서서 할 일을 찾고 수행한 후 수간호사 선생님께 자랑하고 칭찬받는 모습들을 보였다.- 리더에 대한 호의성이 아주 높고 훌륭하게 과업을 수행하는 모습을 관찰함.상황대응리더십이론리더십 ... 가 완전히 두 개의 분리 가능한 영역으로 구분되어 나타났다는 것이다.관찰사례Ⅱ 유형? 수간호사(전00)선생님“000, 밥은 먹었어? 간호 시뮬 교육 언제받을꺼야? 000이가 원하는 시간 ... 대로 가자““신규 너네들 액팅 언제부터 수행하고 싶어?, 그리고 휴일 원하는 날 나한테 적어서 알려줘”**높은 배려중심? 수간호사(전00)선생님“000은 김XX님 라인잡고, 000

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.22

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간호관리학_학습성과기반에서의 리더십 활동- 간호사업무, 문제점, 필요한 리더십

■ 학습성과기반에서의 리더십 활동종합병원의 A병동 간호단위는 16명으로 구성되어 있으며 총 36bed이다. Day, Evening번은 3팀으로 한 팀당 환자 수는 12명이 ... 환자에게 발생할 수 있는 sudden death & CPR로 간호사의 심리적 스트레스가 크다 여겼다.? 인적자원관리의 문제: N팀이 2팀으로 최근 줄었다는 문장의 의미 상, 신규 ... 들과 마찰이 있음을 볼 수 있다.2. 문제해결을 위해 간호팀장에게 요구되는 리더십은 무엇인가?섬기는 리더십 & 번혁적 리더십3. 2에서 답변한 리더십 증진을 위한 방안을 구체적으로 쓰

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.26

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2023년 간호사 국가고시 지역사회간호학, 간호관리학 요점정리

+ 팀간호- 비전문 + 전문 -> 팀간호와 유사- 2-3명 간호사가 책임 공유함- 팀 근무시간이아닐 때 다른팀에게 인계- 입->퇴원까지의 모든 간호- 일정 수 환자들에게 직접 간호 ... - UN(국제연합)의 한 전문기구- 우리나라 -> 서태평양9. 국제적십자사 -> 앙리 뒤낭- 간호사 역할 확대- 간호발전을 통한 인류건강증진- 간호사업에 뛰어난 공적있는 사람 ... 에게 나이팅게일 기장 수여- 전시, 사변18. 질 관리 분석도구- 요소비교법: 일반간호사(기본직무) 기준으로 평가요소별로 비교하여 산정한다.- 파레토차트: 특정 문제의 원인들을 왼쪽

시험자료 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2024.03.22

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[간호관리학] 간호관리의 이해, 개념과 체계모형[관리와 리더십의 차이, 간호관리, 필요성, 간호관리과정] 간호관리의 체계 모형[ 간호관리체계 모형에 기초한 투입, 변환과정, 산출요소, 조직성과] [자료조사, 레포트, 개념정리]

- 관리는 간호업무를 수행하는데 중심- 신규간호사들은 ★ [리더십과 관리가 요구되는 많은 상황에 직면]· ★ [할당된 환자를 관리]하기 위해 태스크포스나 위원회에서의 업무를 수행 ... ] ? 다른 사람들을 ★ [동기 유발]시키는 예술? 리더십은 어떠한 그룹에서도 발휘할 수 있음? 리더십은 [사람에게 중점]- ★ [리더 (leader)] ? 다른 사람에게 영향을 주 ... · ★ [간호조무사를 관리]하기 위해· ★ [환자간호를 관리]하는 일이 더 많이 요구- 간호사는 의료기관에 종사하는 [인력 중 거의 40%]를 차지하고 있음- ★ [질 높은 환자 간호

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.03

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간호학과 독후감, 무너지지도 말고 무뎌지지도 말고 독후감

리더십이 간호에 있어서 특별히 중요한 이유는 간호사라는 직업이 사람을 대상으로 하는 것인데 이를 위해서는 전문지식도 필수적이지만 환자를 동기부여하고 바람직한 행동을 끌어낼 수 있 ... 는 리더십 역량이 필요하다. 또한, 팀 간호를 수행하면서 여러 의료 인력들을 이끌어갈 수 있어야 하며, 간호사의 리더십이 국민건강과 삶의 질을 지키는 데 큰 영향을 끼친다. 마지막 ... 소통과 셀프리더십이 환자 안전 역량에 미치는 역량‘에 따르면 환자를 간호하는 간호사는 개개인이 조직을 대표할 수 있는 리더로서 셀프리더십을 지녀야 할 필요가 있으며, 이 셀프리더십

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.21

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갈등시나리오_간호관리실습A+자료

는"문제가 있는 것을 모두가 알고 있는데, 왜 수간호사는 이를 해결하려 하지 않는지 모르겠다"며, 리더십의 부재에 대한 불만을 표출한다.C 간호사의 추가 불만C 간호사도 이에 동의 ... 되지 않아 이로 인해 스케줄 혼란과 불만이 발생하였다.2.수간호사의 리더십 부족:수간호사가 갈등 상황을 명확하게 중재하지 않거나 문제가 발생 내 갈등이 증폭되었다.기관에서 수행 ... 가 간호사들 간의 불만을 해결하는 역할을 수행하지 않아 갈등이 악화되었다. 팀 리더로서 갈등을 관리하고 중재하는 역할이 부족했다.해결 방법:수간호사는 리더십 교육을 통해 중재자 역할

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.21

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셀프리더십 레포트

하는 전문적인 업무처리 능력을 가져야 하는 간호사들에게 요구되는 리더십이라고 볼 수 있다. 또한 급변하는 임상현장에서 간호사들로 하여금 업무에 대한 몰입과 직무만족도를 높이고 업무 ... , 셀프리더십은 행동하는 것 자체에 즐거움과 만족을 느끼며 몰입하고 스스로 동기부여할 수 있는 리더십이다.전통적인 리더십이 다른 사람에 의해 행사되는 영향력에 중점을 두는 것 ... 과 달리 셀프리더십은 자율성을 강조한다. 셀프리더십은 스스로 목표를 설정하고 학습하며 행동하려는 것으로 새로운 변화에 적응하고 간호현장에서 대상자의 요구를 파악하고 최선의 간호를 제공

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.20 | 수정일 2022.12.01

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리더십 이론 중 본인에게 해당하는 리더십 선정하여 분석 및 다양한 팀 접근이 필요한 의료현장에서 대상자의 간호 서비스 질을 향상시키기 위한 리더십 적용(A+ 보장)

와 믿음을 바탕으로 개방적인 가치관을 지닌 리더를 말한다. 간호단위 실습을 하면서 간호사 선생님들의 리더십 유형을 관찰해보면서 위계질서가 엄격히 잡혀 있는 것을 알 수 있다. 1년 ... 에서 대상자의 간호 서비스 질을 향상시키기 위한 리더십 적용하기 Ⅲ. 결론 및 성찰 5~6p 1. 간호 현장에 적용할 수 있는 리더십의 장·단점과 개선 방안에 대해 서술하기 2. 과제 ... 어로 리더(leader)는 우리말로 ‘지도자’, ‘지휘자’, ‘통치자’, ‘선도자’ 등으로 옮길 수 있고 ship은 ‘능력 있음’, ‘자격 있음’ 등으로 옮길 수 있다. 리더십이란

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.06

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A+ 간호관리학 리더십 논문 5개 개인과제 // 최신논문과 개인견해 및 정확한 참고문헌 표기

시키기 위해서는 간호단위 관리자의 변혁적 리더십 전력을 통해 사회적 자본을 증가시킬 수 있다.비판적 사고성향, 간호사가 지각한 간호 관리자의 변혁적, 거래적 리더십이 근거기반실무역량 ... 적 / 거래적 리더십이 미치는 영향3. 달성하고자 하는 목표4. 문제해결을 위한 활동과 활동에 대한 결과Ⅲ. 결론 및 느낀점Ⅳ. 참고문헌서론간호사는 인간의 건강과 질병 사이 ... 기반 간호실무의 수행이 강조되며, 양질의 간호와 더불어 간호사의 직무 몰입과 다양한 간호활동에 많은 영향을 주는 간호 관리자의 리더십 양상에 부합하는 변혁적 리더십 기술의 요구도

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| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.03

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간호직 공무원 간호관리학 요약

적자원을 적절히 활용하는 것모집, 선발, 채용, 오리엔테이션, 인력개발, 업무 분담, 스케쥴 등을 포함지휘 : 업무를 지시하고 직무를 할 수 있도록 지도, 격려하는 역할리더십, 동기 ... 주는 행동 유형-> 이 두 유형의 리더십은 동일한 차원의 양극단에 위치한다고 보므로 동시에 두 유형의 리더십을 가질 수 없음배려-구조주도 리더십: 리더가 배려와 구조주도 차원 ... 자에게 해고, 전보나 불리한 조치를 취할 수 없음1. 간호단위 관리간호단위관리의 개념 : 최적의 간호를 수행해 나갈 수 있는 적당한 환자 수와 이에 따른 적절한 시설의 범위간호단위의 목표

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 73페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.18

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간호정책리더십 에세이

에서 부족한 점이나 불편함 점을 찾아 개선하여 개발하고 싶다.나의 리더십 발휘 경험내가 2학년 때, 학교에서 기본간호학 실습을 진행한 것이 첫 실습의 시작이었다. 익숙하지 않은 간호사 ... 2023-2 보건의료법규 간호리더십에세이성명학번제출일주제간호의 발전을 위해 힘쓴 인물 김수지간호계 리더및 선정 사유간호계 리더: 김수지선정사유: 간호학과를 다니면서 졸업, 취직 ... 와 연구자들을 교육하는데 힘썼으며 특히, 만성정신질환자의 회복과 정신장애인의 삶의 질에 공헌하였다.간호계 리더에게간호사로서본받을 점이분은 지역사회에 방치되어있는 만성정신질환자의 회복 및

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.22

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간호 리더의 사례

임상실습 경험 중 간호지도자의 리더십에 대한 보고서1. 문제 상황실습 했던 A5 병동은 원래는 OS 병동이었으나 병원 내 잉여 병상 수 감소를 위해 NS 환자를 받게 되 ... 의 부모님 집에 휴가 차 방문했다가 이런 일을 겪게 된 것이다.의사소통도 되지 않는 아기를 간호하기엔 성인 환자만 간호했던 간호사 선생님들의 미숙한 대처 등이 문제가 될 수밖에 없 ... 고, 담당 간호사는 병실에 출입조차 하지 못하게 했고, 다른 간호사 선생님들께서도 환아 방에 출입하는 것 자체가 어려운 상황이었다.2. 문제해결상황1) 보호자 대처다음 날 수선생

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.23

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거래적리더십, 변혁적리더십,리더십 문헌고찰, 리더십 종류와 비교분석, 리더십의 임상사례, 간호현장에서 적합한 리더십이 집단성과에 미치는 영향

의료 서비스 팀에서 없어서는 안 될 팀원으로 인정받기 위해서 모든 간호사는 리더십을 키울 필요가 있다. 의료기관에서의 환자 중심적 사고와 이를 통한 의료 서비스의 질 측면이 강조 ... 되면서, 간호사들의 역할은 더욱 중요해지고 있다. 뿐만 아니라 의료 현장마다 없어서는 안 될 팀원으로 인정받기 위해서 모든 간호사는 리더십을 키울 필요가 있다. 따라서 간호리더십 ... 기 위한 방법적 지식을 요구한다. 간호 리더들은 공식적? 비공식적으로 변화에 긍정적으로 접근할 수 있는 발판을 마련하고, 모든 간호사들은 환자간호와 임상실무의 질을 향상시키는 변화

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.08

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간호관리학 리더쉽 보고서(리더십 보고서, 리더쉽 저널, 서적, 리더쉽 함양 실천 보고서)

간호관리학Ⅱ리더쉽 보고서과 목 명 | 간호관리학담당교수 |학 년 |이 름 |< 리더십 저널 >Ⅰ. 제목비판적 사고성향, 간호 관리자의 변혁적 · 거래적 리더십이 간호사의 근거기반 ... 된 근거를 실무에 적용하고 확산시킬 수 있는 역량을 갖추도록 요구되고 있다.또한 간호 관리자는 간호사의 직무 몰입과 다양한 간호활동에 많은 영향을 주는 존재임과 동시에 리더십 양상 ... 에 따라 간호사의 간호 질이 달라질 수 있음이 보고되었다. 최근 간호조직의 관리자와 구성원 간의 관계에 영향을 주는 다양한 리더십 이론들이 제시되고 있다.이에 본 연구는 간호사의 비판

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.13

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[간호관리학] 리더십 분석 보고서

리더십 분석 보고서- 목 차 -1. 리더십 이론 요약 32. 수간호사의 리더십 사례 83. 수간호사의 리더십 분석 84. 실습부서 상황에 바람직한 리더십 유형 95. 느낀 점 ... ① 자연적 보상전략: 스스로 동기부여, 보상. 업무수행 통한 즐거움 추구② 건설적 사고전략: 자신의 사고와 습관을 건설적인 방향으로 수정2. 수간호사의 리더십 사례실습을 나갔 ... 다. 갑작스러운 환경 변화에 간호사 선생님들은 업무 적응에 어려움을 겪고 있다고 하셨으나, 학생의 시각에서는 모두들 능숙한 업무 처리로 큰 문제는 없어 보였다.수간호사 선생님께서는 전체 인계

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.13

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리더십 원리 및 간호 지도자로서의 역할 및 능력 / 리더십이론 / 간호리더십 속성 / 간호관리자의 관리역량

하는 자이다. 수간호사, 책임간호사 등이 있다.Mintzberg가 말하는 간호관리자의 역할로는 대인관계역할, 정보처리역할, 의사결정 역할이 있다. 대인관계역할은 대표자, 지도자, 연결 ... 리더십 원리 및 간호 지도자로서의 역할 및 능력이름Ⅰ. 서론의료서비스에 대한 환자들의 기대가 높아짐에 따라, 환자 중심적인 의료서비스를 제공하기 위해서 전문직간 협력이 강조 ... 되고 있다. 특히 병원은 여러 전문 직종이 모인 조직체로서, 다양한 전문직 간의 협력은 효과적이고 효율적이며 안전한 의료서비스 제공을 위한 필수적 요소가 된다. 간호사는 환자와의 접점

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.24

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간호학개론 독후감 및 비전 수립_ 플로렌스 나이팅게일

수 있도록 사기를 높여준 것을 보았다. 나도 간호사들의 힘듦을 이해하고 다독이며 리더십을 발휘해 간호사들이 힘들더라도 간호에 전념할 수 있도록 병동을 이끌어 나가 타인이 조금이 ... 해 보였고 이번 기회에 자세히 알아보기로 하였다. 과제를 통해 간호계의 대표적 인물인 나이팅게일의 업적에 대해 자세히 알아보고 간호사로서 가져야 할 자세와 리더십에 대해 탐구해 보 ... 의 업적은 매우 많다.업적 몇 가지를 말하자면 첫째, 병실에 호출 벨을 설치하였다. 단지 벨만 설치한 것이 아니라 간호사가 어느 방에서 벨이 울렸는지도 정확하게 알 수 있도록 벨이 울리

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.07

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(간호관리학 실습) 성과기반학습 [리더십 적용을 통한 업무조정 사례] A+ 자료

년 9월 29일 수요일WHERE (어디서)●●병원 □병동 간호사 스테이션WHO (누가)□병동 수간호사와 프리셉터십 교육이 끝난 신규 간호사에게WHAT (무엇을)간단한 면담과 교육 ... 간호사는 모든 간호 수행을 스스로 해야했다. 하지만 시간이 지나도 모르는 것이 많았고 간호 업무가 익숙해지지 않았다. 게다가 □병동에 적응하기도 어려워했다. 이를 눈치챈 수간호사 ... 내용으로 신규간호사 독립에 적절한 교육 방법임- 참고 기다려주면 잘 해낼 수 있는 간호 수행도 임상 현장에서 부족한 시간과 인력으로 인해 기다려주지 못한다고 하고 또한 프리셉티

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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리더십과 간호_ 리더십이론 10가지 정리 및 느낀점

공통의 목표를 향해 팀 간의 신뢰와 개방된 상호관계 속에서 실수를 두려워하지 않는 조직문화에서 강력한 힘을 발휘할 수 있다.(2) 간호사의 임파워먼트 리더십조직에서 임파워먼트란 ... , 내가 미래 간호사가 되었을 때 어떤 간호사가 되고 싶으며, 그러기 위해 어떤 리더십을 가져야 할까? 하는 고민의 시간을 가졌다. 고민 끝에 결론으로는 공감하는 간호사, 급박 ... 한 상황에 항상 준비가 되어 있는 능력을 지닌 간호사, 대상자의 건강증진을 위해 서로 협력하고 도움을 줄 수 있는 간호사 그리고 어떠한 어려움과 실패에도 대상자를 포기하지 않는 열정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.16 | 수정일 2022.09.25

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간호계 현안 및 개선방안 고찰 레포트 - 간호조직문화 개선 방법

을 수립하고, 의사소통에 기여한 간호사에게 보상을 주는 등의 행위를 함으로써 간호조직 내의 의사소통 역량을 더욱 강화할 수 있다.② 리더십 역량 강화간호조직문화 내에서 지도자는 간호 ... 간호사들과 지속해서 대화하고 의견을 나눌 수 있는 환경을 조성하도록 노력해야 한다. 이 과정에서 지도자는 자신의 리더십 행동 및 성과에 대하여 자기 평가하거나 구성원들의 피드백 ... 한 간호 서비스를 제공할 수 있다.하지만 2019년도 국내 간호사의 이직률은 다른 산업군 이직률 대비 3배 이상인 약 15.2%로 매우 심각한 수준이고, 이러한 높은 이직률은 간호

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.12

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