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"사무직근로자교육" 검색결과 621-640 / 5,981건

  • [사회복지정책론]사회복지정책을 바라보는 국민의 입장은 자신의 이해관계와 관점에 따라 다르게 나타날 것이다. 현재 행해지고 있는 특정한 복지정책 하나를 선정하여 정책 평가의 기준을 적용하여 나름대로 정책의 성과를 자유롭게 평가해 보시오.
    도 각 지자체에서 이야기하는 바와 같이 “저임금 근로자들이 주거비, 교육비, 문화비 등을 고려해 최소한의 인간다운 삶을 유지할수 있는 수준의 임금”과는 거리가 멀다.한편 생활임금 ... 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도이다. 우리나라에서는 1953년에 「근로기준법」을 제정하면서 제34조와 제35조에 최저임금제의 실시 근거 ... 지도를 하여 왔으나 저임금이 일소되지 못하였다. 따라서, 저임금의 제도적인 해소와 근로자에 대하여 일정한 수준 이상의 안정된 생활을 보장해 주기 위하여 최저임금제의 도입이 불가피해졌
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지학과 의료사회복지론 과제 - 병원 사회사업팀 개설 계획서 및 프로그램 계획서 A+
    수련기관으로 등록된 기관에서 1년 이상의 수련을 한 자ㅁ사회복지사 : 사회복지사1급 자격 취득을 한 자3)공간배치계획- 사무실, 상담실3개, 프로그램실, 회의실 총 6개소 배치 ... , 대처로 구민의 정신건강을 증진하여 자살률 감소에 기여ㅇ대상 : 관내 사업 참여 1차의료기관 이용자2)문의처 : 용산구청6.외국인근로자 등 의료지원1)내용: 의료혜택의 사각지대 ... 의 있는 외국인근로자 등 소외계층에게 의료비를 지원함으로써 인간으로서 누려야 할 최소한의 건강한 삶의 질을 보장ㅇ지원대상 : 노숙인, 외국인근로자 및 배우자, 자녀, 국적 취득 전
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.19
  • 직원인권침해 대응지침 교육보고서(요양원)
    한다.⑤ 주변 직원들과 문제를 의논하고 공동으로 대응한다.2. 교육사진(필수아님)3. 참가자 서명직 책이 름서 명직 책이 름서 명시설장요양보호사사무국장요양보호사사회복지사요양보호사사회 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml< 교육보고서>선입니다.직원인권침해 대응지침 교육교 육 분 류 : 급여제공지침교육교육대상자 :종사자교 육 강 사 : (서명 ... )교 육 방 법 : 집합교육교 육 자 료 : 급여제공교육 자료집교 육 일 자 : 년 월 일교 육 시 간 :교 육 장 소 :사각형입니다.0 0 요 양 원1. 교 육 내 용○인권침해
    서식 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업복지론 2025년 국제노동기구 ILO에서는 우리나라 정부에게 노동조합억압 중단요청대해 주변2인 의견물어보고 그에 기반해 본인생각 쓰시오00
    론노동자들은 그들의 노동을 사용자에게 공급함으로서 신성하게 노동력을 보장받을 의무가 반드시 존재하고 있다. 20세기 초반 산업화 과정에서의 열악한 근로조건 및 빈부 격차의 심화 ... 입니다. 노동조합은 노동자들이 근로조건 개선, 임금 인상, 사회적 권리 보장 등을 위해 협상하고, 필요시 단체 행동을 통해 요구를 표출하는 중요한 수단입니다.ILO는 각국 정부 ... 가 이 기본적인 권리를 침해하거나 억제하지 않도록 해야 한다고 주장합니다. 특히 비정규직 노동자나 저소득층 노동자의 권리를 보장하기 위해 노동조합의 활동은 자유로워야 합니다.(2
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천원조 과정을 실제 상담하고 적용분석하기
    한 덕분인지 웃으며 서로 인사를 나누고 바로 이야기를 나눌 수 있었다.클라이언트와 **와의 친밀하고도 신뢰적인 선(先)관계로 인해, 상담자로서의 본인과의 라포형성은 어느 정도 전제 ... 확인(클라이언트가 처해 있는 현실과 상황, 문제점 파악)곽**, 1972년생, 서울 소재 학력 최고 대학 교육학과 2학년 재학 시절, 대학 수련회 중에 조현병(정신분열병) 발병 ... 는 현재 없다.클라이언트는 교육학 교사 자격증이 있지만, 어쩌다 시간제 교사 자리가 나도, 대타인 경우가 대부분이어서 경제활동이 지속적이지 못하였고, 그나마 그런 자리 또한 몇 번
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.14
  • 경제정책세미나2 ) 4차 산업혁명으로 발생하는 사회적 불평등과 그 해소방안
    을 수 있다. 그러나 4차 산업혁명이 진전되며, 지금까지 보지 못했던 다양한 일자리가 만들어지고, 단순사무직과 같은 중간계층에서 종사하는 근로자은 일자리를 잃을 위기에 처해있다. 즉 ... 한 상황이다. 그렇다면 이를 해소할 수 있는 방안은 무엇이 있을까.먼저 고용, 즉 일자리와 관련하여서는 사회보장제도의 변화가 필요하다. 사회보장제도는 임금근로자의 실업, 노동 관련 ... 문제 등에 대응하는 과정에서 발전하였다. 노동과 자본 사이 힘의 불균형으로 불합리한 근로조건 및 고용불안으로부터 근로자를 보호해야 할 필요성이 생겼기 때문이다. 또한, 관련
    리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    독일의 사회복지 발달사’에 관하여 설명하시오
    로 전환하는 시점을 맞이하였다.이후 1891년에는 개혁적인 성격으로 제국 보험법이 제정되었으며, 이는 가입자 범위를 확대하면서 과부와 고아를 위해서 유족보험이 개발되었으며 사무직 ... 고, 1884년에는 근로자재해보험 법이 만들어졌으며, 1889년에는 노령 폐질보험이 사회보장제도와 함께 제정되면서 독일은 1870년대 이후에 빈민과 노동자에 대해서 자조에서 국가부조 ... 근로자들을 위해서도 직원보험법이 제정되게 되었다. 독일의 사회계량 입법은 황제 또는 제상에 의해 하양적인 형태로 이루어졌고, 강제가입과 노동자들을 대상으로 국가가 직접 관리하는 형태
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    A++ 다문화 사회와 건강 레포트 - 북한이탈주민
    외교관·상사원·근로자 등이 현지를 이탈하여 주재국의 관계 당국이나 한국 대사관 등 공관에 보호 요청을 해올 경우 외교부는 즉시 통일부 등 유관기관에 보호 신청사실을 통보해야 한다 ... 위협에 대한 불안과 북한에 잔류하고 있는 가족의 안전을 염려하여 자신을 신분을 노출하는 것을 꺼린다. 셋째, 취업에 있어서 노동직보다는 사무직을 선호하고 직장이나 인간관계 등 ... 을 살펴보고, 북한이탈주민들이 남한사회에 정착 적응해 가고 있는 실태를 경제적 적응, 사회문화적 적응, 제도적?교육적 환경에 대한 적응실태를 분석하여 새로운 체제에 적응해야 하는 이
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.26
  • 성사랑사회-여성의 (돌봄)노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락이 무엇인지, 그리고 이를 극복할 수 있는 방안은 무엇인지에 대해 논하시오.
    면 보건사회복지서비스업 취업자 수는 3.5% 증가하여 교통·창고업 취업자 수보다 2.4% 증가하였다.이처럼 국내 여성근로자가 직면한 문제는 비정규직과 임금으로, 이러한 문제들이 경력 ... 소득아휴직을 사용할 수 없는 근로자가 많다는 점이다. 이 제도 안에서는 이 문제를 해결하기가 어렵고, 사회보험료 인하를 통해 고용보험 자체의 사각지대를 줄여 해결책을 모색해야 할 것 ... 으로 보인다. 이러한 상황에서 저임금·저생산성 일자리의 일시적·일용직에 종사하는 대부분 여성근로자의 사회경제적 지위가 자연스럽게 개선될 것이라는 예측이 가능하다.따라서 여성근로
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    과천시의회 정책지원관 직무수행계획서
    음은 물론 과천시청 자치행정과 기간제근로자로 재직하면서 공직사회를 경험할 수 있었고 과천시의회 정책지원관으로서 필수적으로 요구되는 행정업무 노하우를 습득할 수 있었다고 확신한다.본인 ... 과천시의회 정책지원관 직무수행계획서채용예정분야직 급인원주요 담당업무(직무내용)정책지원관지방행정주사보(일반임기제)1명○ 조례 제정·개폐, 예산·결산 심의 등 의회의 의결사항과 관련 ... 된 의정활동 지원 및 자료 수집·조사·분석 지원○ 의원의 서류제출 요구서 작성 및 관련 자료 취합·분석 지원○ 행정사무 감사 및 조사 지원○ 의원의 시정 질의서 작성 및 관련 자료
    자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.07.16
  • 청년실업의 사회문제와 서울시 청년수당의 목적과 목표, 문제점과 찬성과 반대 의견의 논쟁, 향후 개선방향에 대하여
    기술직, 사무보조원, 환경미화원 등에 대한 대졸자의 지원이 증가하고 있다. 이런 상황에서 대졸자는 취업경쟁에서 석?박사와 해외 유학파에게 밀리고, 고졸자와 전문대졸자는 대졸자 ... 가 크게 감소하여 취업난이 심각한 수준이다. 또한 학교교육을 마치고 난 이후에 장기간 취업하지 못해 구직단념자로 전락하는 비중이 점차 증가하고 있다. 청년실업자들은 대체로 경제 ... . ‘중소기업 청년취업 인턴제’는 미취업자인 청년을 대상으로 중소기업 인턴 기회를 제공하여 직무경력과 정규직 취업 가능성을 제고하는 것은 물론 중소기업의 인력난 해소를 위한 제도이
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    [방문요양, 방문간호] 방문요양,방문간호 사업계획서[2023년 8월 허가 완료)
    골격계 질환 교육 및 검사3. 대상직원 : 모든 직원- 매년 실시 (사무직 직원은 2년마다 실시)- 근골격계 문진표 연1회 조사 (근로자들의 질환 예방 및 조기 치료 목적을 위한 ... , 채용, 교육, 배치기준에 따른 채용, 교육, 배치건강관리정기 건강검진 실시, 휴가제공근로계약 및 사회보험 가입근로계약 체결, 사회보험가입,퇴직금 적립 및 퇴직연금 가입업무수행능력 ... - 직원 근무시간이 주 15시간 이상, 월 60시간 이상일 경우 보험 가입 대상으로 본다.- 산재보험은 근로자 1인 이상이면 의무적으로 가입해야하며 산재 보험료는 전액 사 업주
    자기소개서 | 28페이지 | 50,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.15
  • 산업간호실습(소규모 사업장 관리) 과제
    등에 관한 근로자 , 사업주 교육 내용 1 소음의 유해성과 인체에 미치는 영향 2 소음의 초과 정도와 과거의 측정결과와 비교 3 현재 시행되고 있는 관련 대책 및 향후 대책 4 ... 되는가 ? 청력 평가 10 청력검사 대상 작업자들이 매년 청력검사를 받는가 ? 11 소음 발생 작업장이나 노출기준 초과공정에 배치되는 근로자들에 대하여 배치 전 청력검사와 교육이 이루 ... 프로그램 실시 ‘ 절주 ’ ▶ 근로자 건강센터 연계 - 술이 건강에 미치는 영향 교육 - 건전한 음주 정보와 폭음 예방에 대해 교육 - AUDIT-K 를 통한 알코올 사용 장애
    리포트 | 47페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인터넷과 정보사회) 코로나19로 인한 사회적 변화는 우리의 일상 생활 및 업무 방식에 많은 변화를 가져왔다
    아닌 업무 현장에서도 메타버스를 접목시키는 것이 주목을 받고 있는 것이다.만약 메타버스로 출퇴근을 한다면? 근로자의 입장에서는 이른바 '워라벨(워크와 라이프의 밸런스)'을 챙길 ... 만 명이 넘는 직원을 교육하는 월마트는 이렇듯 가상현실 교육을 도입한 이래로 교육 시간을 8시간에서 15분으로 절약하고 중간관리자 승진 평가도 가상점포에서 진행하며 더욱 세밀 ... 기업의 시범사업 참여자를 선정하여 공사 차원에서 숙박과 체험 비용 일부를 지원하고, 기업은 근로자의 평일 근무를 인정해주는 형태로 진행한 것이다. 신규 국내 관광 수요 창출, 근로
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09
  • 2020 상반기 건설근로자공제회 합격 자소서
    , 기능훈련 및 취업지원 등 건설근로자 중심의 서비스를 제공하겠습니다.역량기술서1. 경험 및 경력기술서주요업무(사무행정)1) 프로세스 개선을 위한 가이드작성 배포 및 교육2) 양식 ... 2020 상반기 건설근로자공제회 / 채용형청년인턴 - 일반직6급(행정_일반) – 전국자기소개서1. 자신보다 다른 사람의 입장을 먼저생각하고 적극적으로 대응함으로써 상대방의 요구 ... 개선과 숙련된 기능인 양성으로]건설근로자공제회는 17년부터 퇴직공제 사업뿐 아니라 근로자의 고용복지 서비스 체제를 강화하기 위해 건설인력 교육과 취업 알선을 진행하는 것을 기사
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.09
  • 취업규칙 2021년_직장내 괴롭힘방지, 모성보호, 남녀고용평등 내용 반영_근로계약서, 휴가계, 휴직계 등 인사 양식 포함
    】① 본 규칙은 회사의 직원에게 적용함을 원칙으로 한다.② 본 규칙이 정하는 사항 이외 직원의 취업 및 근로조건에 관한 사항은 근로기준법과 기타 법령이 정하는 바에 의한다.③ 계약직 ... (촉탁직 포함) 및 임시직(일용직, 파트타이머 등)에 대하여는 본 규정의 적용을 원칙적으로 배제하고, 근로계약서에 정한 근로조건을 우선하여 적용한다. 필요한 경우 별도의 규정을 정하 ... 한다.② "상사"라 함은 대표이사로부터 일정한 권한을 위임받은 자로서 업무 수행상 직ㆍ간접적으로 지휘ㆍ명령할 수 있는 자를 말한다.제4조 【성실의무】① 회사와 직원은 상호 신의에 따라
    서식 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.04
  • [방송통신대] 성,사랑,사회 2020년 과제
    사무직으로 일한 OO씨는 같은 경력의 대졸 남성에 비해 절반에도 미치지 못하는 임금을 받아왔었고, 임금뿐 아니라 진급 연수에 있어서도 차별이 발생하였으며, 정당한 개선요구에 대한 ... 를 하는 가정은 최우선적인 문제가 되고 이를 해결하기위해 제도적인 정책들이 마려되고 있지만 ‘직장어린이집 설립’에 관한 제도만 살펴보더라도 이 직장어린이집의 설치 조건이 여성 근로자 ... 어린이집 설치에 관한 법률에서는 기준을 여성근로자로 두어 그 제도의 이용을 제한할 것이 아니라 적적 부부나 자녀를 가진 직원의 수 등으로 제도를 개선하여 좀더 실효성 있는 법
    방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리 사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 동차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시오.
    고, 비정규직은 임금과 복리후생에서 열악한 조건을 제공하는 경우가 많다. 따라서 비정규직의 정규직 전환을 촉진하고, 동일 노동 동일 임금의 원칙을 확립하여 비정규직 근로자들이 정규직 ... , 고 평균 임금은 남성의 68% 수준에 불과하며, 이는 여성들이 직장에서 상대적으로 낮은 직급과 낮은 임금을 받고 있음을 보여준다. 반면, 서비스업과 사무직에서는 비교적 낮은 임금 ... 으로의 진출을 독려하는 인사 정책이 필요하다. 기업 내 성차별적 관행을 제거하고, 성평등 문화를 조성하기 위한 교육과 캠페인도 중요하다. 셋째, 비정규직 고용 개선이다. 여성
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 한양대학교병원 사무직 직무 합격 자기소개서
    적으로 서술해 주십시오.한양대학교병원 사무직은 의료서비스 전반의 운영과 환자 응대, 인사·총무·재무 등 행정 지원뿐만 아니라 의료진과의 협업, 데이터 기반 의사결정 보조, 환자 중심 ... 하며 병원 행정에서 필요한 데이터 처리와 문서작성 능력, 재무 회계 이해력을 갖추었습니다. 또한 병원 내 고객 응대 상황을 가정한 CS교육 수료 및 실습을 통해 환자 및 보호자 ... [2025년]한양대학교병원 사무직직무 합격 자기소개서[목차]1. 한양대학교병원에 지원한 동기를 서술해주십시오.2. 귀하가 지원한 직무를 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 본인
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.08
  • 노사관계론 ) 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고. 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논
    한국경영자총협회를 소개한다. 그리고 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하고자 한다.노동조합의 설립 근거를 살펴보면, 헌법 제33조 1항에 “근로자는 근로조건의 향상 ... 조에 “근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지 및 개선과 근로자의 복지증진, 기타 경제적·사회적 지위의 향상을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 말 ... 또는 그 사업의 근로자에 관한 사항에 대하여 사업주를 위하여 행동하는 자”로 규정한다. 또한 동법 제2조 4호 단서 (가)목에 “항상 사용자의 이익을 대표하여 행동하는 자”를 말
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.24
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2025년 08월 17일 일요일
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