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"사무직근로자교육" 검색결과 701-720 / 5,982건

  • 사회복지개론 과제
    는 아주 깊은 관계를 하고 있다. 과거에는 사회복지와 인권과의 관계는 잘 정립이 되지 않았으나 최근에는 복지 분야 내에서도 복지시설의 인권 침해, 가정폭력, 성학대, 외국인 근로자 ... 위해서는 사회복지시설 종사자를 대상으로 현재의 형식적인 교육이 아닌 새로운 방식의 인권 및 성폭력 예방교육을 주기적으로 실시해야 한다. 그리고 생활보호시설은 지역사회에 개방 ... 을 영위하기 위해 필수적인 최소한의 기준이기 때문에, 시민으로서, 노동자로서, 또는 어떤 결사나 조직의 구성원으로서 어떤 권리와 의무를 갖느냐와 관계없이 모든 사람은 인간이라는 단 한
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.22 | 수정일 2021.04.30
  • 자신이 거주하고 있는 지역(혹은 관심 지역)의 1) 제 5기 지역사회보장계획을 분석하고, 이것을 다른 자치구 한 곳의 지역사회보장계획과 비교 분석
    을 사업에 적용하였고 해당 지자체에 맞춘 노동 정책 수립과 추진을 위한 비정규직 노동자 권리 보호와 근로 조건 향상을 지원하고자 하였다. 또한 휴먼 주택 지원을 통한 취약계층의 주거 ... 성을 높임으로 최적의 선택으로 이끌기 위한 과정이라는 점에서 지방자치단체의 역할은 중앙에 못지않은 무게를 부여받게 된다.지방자치단체의 사무 처리 과정은 주민 중심으로 이루어지며 지역 ... 제공을 통한 문화교육 공동체 형성 등을 계획하였다.이에 따라 사회보장급여 이용 및 제공을 위한 기반을 구축하고자 하며 지역 사회 민관협력 제고를 통해 성평등 정책 추진을 위한
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
  • LG Electronics,노사관계론,노조소개,노경관계.LG전자의 시사점,노사협력 및 성과
    으로 사원들의 의식변화와 불만 증가를 제대로 파악 못함 . LG 전자는 사무직과 현장직에 대한 차별대우 등이 당연시 , 생산성 향상을 위한 비용 절감과 잔업 증가 등 근로조건이 점차 열약 ... 개 LG 전자의 노경관계 변화 단계1. 최고 경영자의 노사관계 안정화 의지 표명과 실천 2. 현장 중심의 노무관리 실천 3. 사원들의 의식변화 교육 실시 노사관계의 안정화를 위한 ... 사용자 제 몫 찾기 고임금 요구 고생산성 요구 노동자 경쟁력 , 성과 , 삶의 질 향상 근로자 제 역할 다하기 신뢰 , 혁신 , 성과공유 , 존중 경영자 노사관계 노경관계 LG
    리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.07
  • 위험성평가 실시규정(건설)
    성 수준이 높은 순서대로 우선적으로 개선할 수 있도록 우선순위 결정 위험성 결정위험성 수준관리기준비고하낮음현재 상태 유지· 근로자에게 유해위험 정보를 제공 및 교육중보통개선· 안전 ... 『위험성평가』실시규정실시규정 실시일 : 2023. 00. 00개정일 : 2023.04.00 (REV-0)근로자대표관리감독자안전보건팀장안전보건총괄책임자로고000000000 아파트 ... 변경제6조 평가대상제8조 추진절차(00000현장 위험성평가 절차 변경)제9조 기록2023.00.00안전보건팀장0 0 0안전보건총괄책임자0 0 0회 람 지현장명 :일 시 :번호직 책
    서식 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.08
  • 학교사회복지 ) 학교사회복지 필요성, 목적, 개념을 설명. 자신 거주하는 지역의 1개 학교를 선정, 학교 특성과 상황을 기술하시오
    다. 특히 해당 기업은 다양한 근무 형태가 존재하지만 생산직에 종사하는 근로자 수가 많다. 생산직에 종사하는 근로자의 경우 일반적인 근무 시간에 근무하는 것이 아니라 교대 근무 형태 ... 의 가족들의 구성원들이 삼성전자에서 근무하는 경우가 많다. 삼성전자 외에도 삼성 계열사의 회사도 함께 위치해있지만 삼성전자의 규모가 큰 편이다. 삼성전자의 경우 연구직과 사무직과 같 ... 은 시간을 보내는 곳이 학교이다 보니 가정과 마찬가지로 학교에 주어지는 책임도 커지게 되었다. 과거의 학교는 단순히 교육을 하는 곳이었다. 하지만 현재의 학교는 단순히 지적능력을 향상
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.10
  • 본인이 거주하거나 생활하는 주변에 있는 지역사회복지를 실천하는 기관 및 단체를 찾아보고 기술하시오
    돈 탕진할 때는 일반시민이고 노가다현장에서는 일용직근로자이다. 둘 째로 대상자의 유동성이 있고, 거리에 노출되어 있다. 시설들은 대상자의 끊임없는 공급을 제공 받지 못한다. 확실 ... 의 경제,의료, 심리사회적 서비스 계획을 세운 후에 각자의 특성과 능력에 맞는 취업교육,공공근로 등을 시행되고 있었다.3. D 복지관의 비전노숙자들의 자신감과 자존감을 증가 ... 시설은 육체적인, 정신적인 문제를 치료하기 위한 시설이다.7. D 복지관의 사업별 내용1) 자활 프로그램컴퓨터 교육을 통해 입소자들에게 컴퓨터에 대한 보다넓은 이해와 기초적인 조작
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.27
  • 로봇 시대 일자리의 미래
    다. 오육받은 전문직 종사자일수록 로보칼립스의 위험이 낮아진다. 로보칼립스 위험에 처한 세상 비숙련, 저임금 직업, 특히 반복적이거나 위험한 작업은 로보칼립스를 맞이할 것이다. 맥킨지 ... 가 가장 높은 연봉을 가져가는데, 이는 평균보다 두 배 이상이다. 학사는 두 번째이고 석사학위는 세 번째에 가깝다. 가장 중요한 것은 전문학사 이상의 근로자의 초봉이 모두 국내 평균 ... 률이 증가했던 2007년부터 2009년까지 리먼브라더스발 금융위기 상황에서 교육이 실업률에 미친 영향을 보여 준다. 고등학교 졸업장이 없는 노동자들의 실업률은 거의 10% 증가한 것이
    리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대자동차 HR 인사 서류합격 자소서 (울산공장)
    관련 제반 업무 지원· 현업 커뮤니케이션 담당-> 계약직 jd1. 채용 업무기능직 및 사무직 채용을 담당하며, 서류 검토부터 면접 일정 조율, 면접 진행, 합격자 통보 및 입사 ... 하고, 퇴직 예정자와 신규 입사자 시트를 반영해 기준을 보완했으며, 일부 이용권을 예비로 확보했습니다. 이러한 과정을 체계적으로 표로 정리하며 여러 차례 검토한 끝에 배분을 완료 ... 임면, 퇴직관리· 조직 검토를 통한 효율적인 인력운영■ 상벌 운영· 징계/포상 검토 및 시행을 통한 건전한 조직문화 구축■ 보상/근태관리· 보상 및 근태관리(임금, 퇴직금, 휴복직
    자기소개서 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.05.29
  • 한국 사회복지행정의 역사 중 광복이후~1990년대를 시대별로 구분하고, 주요한 특징과 사건(법 제정, 시행 등)들을 설명하시오. 그리고 이 중에서 가장 인상적인 역사 속 사건을 선택하여 그 선택 이유와 배경을 기술하시오.
    을 통해 경제가 안정권에 접어들기 시작하면서 노동자들의 근로 복지, 장애인을 위한 사회복지서비스, 저소득층의 인간다운 삶을 누릴 권리 등에 대한 요구 확대와 그간 외원에 의존 ... 성으로 나타나게 되었습니다.2) 1982년 한국사회사업자협회(현재 한국사회복지사협회)가 사회복지사 윤리강령을 제정하여 1988년 4월에 공포하여 사회복지사의 전문직으로서의 기본요소를 갖추 ... 에서 우리 국민을 회유하고 종속시키며 식민지정책에 반대하는 자는 구호대상에서 제외하여 식민지자체에 복종시키려는 저의가 숨겨져 있습니다. 조선구호령은 우리나라의 공공부조 제도의 기본법
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    (노인복지론) 한국의 베이비 부머 세대의 노후의 문제가 무엇이고, 그 해결방안을 잔여적 복지와 제도적 복지로
    에서는 전문직 비율이 감소했으며 단순노무직의 비율이 급격하게 증가했다. 서울시 2018년 베이비부머의 직업은 서비스와 판매업이 가장 높게 나타났고 단순노무직, 관리직과 전문직과 사무직 ... 한다. 우리 사회에서 베이비붐 세대는 경제성장, 변혁을 이끈 세대로 그들의 규모, 특성으로 사회적인 관심을 받고 있다. 그들은 근로 능력을 잃은 부모 세대에 대한 경제적인 지원, 자녀 ... 세대의 교육을 위해 이중의 경제적인 부담을 지고 자신의 노후를 충실히 준비하지 못했다. 이에 따라 이를 해결할 방안을 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 한국 베이비부머 세대의 노후 문제
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.03
  • 사회복지학과 노인복지론 A+과제
    기 때문에 기대수준을 낮춰 경비, 청소 관력직에 대한 구직희망 비중이 높아지고, 경영, 회계, 사무 관련직을 희망하는 비율은 급감하고 있다. 즉 고령자들은 낮은 임금의 단순노무직 ... 별업건수는 더 많지만 실제 구직일자리를 살펴보면, 경비 및 청소 관련직이 가장 큰 비중을 차지함을 알 수 있다. 50세 이상 고령자들은 나이로 인해 취업이 어렵다는 현실을 잘 알 ... , 일용직, 임시직에 종사하는 경우가 많으며, 경쟁을 뚫고 취업기회를 얻어도 근로계약이나 4대 보험 적용을 받지 못하는 경우가 많아 고용여건이 불안정하다.저성장으로 고용한파가 지속
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    코로나 19속에서 경험한 사회복지실천현장의 대면 서비스와 비대면 서비스의 사례를 본인의 실습기관 클라이언트를
    적 화두로 떠올랐다. 하지만 이러한 언택트 일상은 모든 이들이 동일하게 체감할 수는 없었다. 왜냐하면 문서 작업과 같은 사무직의 경우 온라인 재택근무가 가능하지만, 환경미화원, 택배 ... 노동자, 수리기사, 건설노동자, 콜센터 직원 등등 수많은 현장 근로 노동자에게 언택트 환경은 있을 수 없는 일이나 마찬가지다.이러한 언택트가 어려운 분야 중 하나가 바로 사회복지 ... 한 장애인 복지시설이다. 장애인주간보호센터는 누군가의 도움 없이는 일상생활이 어려운 발달장애인들을 낮동안 안전하게 보호하고 돌보고, 발달 장애인에게 요구되는 재활치료나 교육
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03
  • 석면 해체 시공계획서
    근로자들의 건강과 생명을 보호하는 차원과 석면의 처리함에 있어 관련법령을 준수하여 국가의 환경정책에 이바지하고자 함. ① 준비 및 현장답사 해체 건물주위의 구조, 높이, 지하층등 ... . ⑧ HEPA진공청소기로 실내청소 ⑨ 사용된 Vinyl Sheet 및 근로자 보호구 및 기타 작업관련 도구를 작업와료 후 잔재물 등을 비닐 그 밖에 이와 유사한 재질의 포대에 담 ... 아 밀봉한 후 석면함유 스티커 표시를 부착하여 폐기물관리법에 따라 처리한다.작업전 작업자 안전교육석면 해체,제거 작업석면 제거 장소 청소 실시보양시설 제거잔존하는 석면 제거폐기물처리
    리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.27
  • 학교 교무행정직 자기소개서 합격예문 (학교행정실,교무행정사,학교행정직,교직원자소서,교무행정 지원동기,학교서무과 지원동기,학교행정직 지원동기)
    [취업자소서]교무행정직/교직원자기소개서#학교 행정실, #교무행정 자소서, #학교 서무과 자기소개서■ 학교 교무행정직/서무실 자기소개서 우수예문입니다.■ 인사담당자의 입장에서 눈 ... 에 띄는 자기소개가 중요합니다.■ 특히 지원동기 부분에 주목하여 작성하였습니다.■ 학교행정실 사무직에 적합한 지식과 업무 수행력을 강조하였습니다.■ 일반적 자기소개서 항목으로 범주 ... 시절 사무직 인턴 경험을 해보면서 더욱 절실히 느낀 것입니다. 사무직은 가족보다 더 많은 시간을 같은 공간에서 함께 하고 부딪쳐야 합니다. 이때 서로 같으면서도 다른 사람
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    비상사태대비절차서(토목,건축,건설)(표준)
    기본장비(2) 풍수해 대비 수방장비(3) 상비 의약품2.5 교육 훈련(1) 환경관리담당자 주관으로 정기적인 직원 및 근로교육(2) 현장소장 주관으로 작성된 시나리오에 의거 현장 ... 관리 운용3.5 환경관리담당자(1) 협력업체, 작업자에 대한 비상사태대비 교육 및 훈련 총괄(2) 현장 비상조직 작성 및 관리(3) 비상계획 및 대책방안 수립(4) 환경비상사태 ... ) 사항④ 외부 이해관계자와의 연락체계(1.8) 교육 및 훈련① 비상사태를 대비하여 주기적인 교육을 실시, 교육결과보고서는 “교육 및 훈련관리절차서"에 따른다.② 훈련은 현장조치
    리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.02 | 수정일 2022.11.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    에델만코리아 중소기업 광고업 이력서 및 자기소개서
    .02.09녹색소비자연대전국협의회교육부서팀에서 엑셀업무, 한글업무, 청소, 우체국업무, 코딩, 지역아동센터 아동 관리 등8. 아르바이트(국가근로 등) 경력기간기 관 명활 동2014 ... 근로나 실습, 봉사활동, 각종 아르바이트를 통해 얻어진 사회생활경험을 기반으로 기본에 충실한 성실하고 꼼꼼한 일꾼이 되겠습니다. 특히 저는 녹색소비자연대전국협의회의 교육정보팀 ... 수업대필 활동2017.07.04.~13서대문종합사회복지관복지관 사무보조, 경로당 생일잔치 보조활동7. 연수?교육이수?실습 경력기간기 관 명활 동2017.03.03.~03.25웰런
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    우수관리 사업장 사례
    , 대 표 , 작업자 ) 협력사 신입사원 안전교육 (3단계 체계) 안전교육 교재 제공 ( 직종 / 계층 , 책 /영상) 계층 별 안전교 육 /C ybe r ( 작업 자 , 직반장 ... 21 명중 10 명사망 11 명실종 12 13 14 15 32  사업주 직접 교육 ( 강사자격 ) 관리책임자 , 관리감독자 , 안전 · 보건관리자 강사요원 교육과정 이수자 산업안전 ... 의 어떻게 하십니까 … 근로자가 불안전하게 작업하는 일반적인 이유 10가지 자신들에게 사고가 날것은 믿지 않는 경우 행동이 불안전하다는 것을 인식하지 않는 경우 불안전 행동이 가져올 수
    리포트 | 73페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.06
  • 행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지 등장 배경을 서술하고 자신이 살고 있는 지역의 맞춤형 복지 추진 사업을 구체적으로 소개한 후 맞춤형 복지정책의 발전방향 및 에 대하여 서술하시오.
    형 복지정책의 발전방향 및 과제에 대하여 서술하시오.Ⅰ. 서론맞춤형 복지는 정서, 경제, 의료에 대한 복합적인 문제점을 가지고 있는 대상자에게 복지를 비롯하여 교육, 주거, 보건 등 ... 에 맞는 수요자 중심의 맞춤형 복지를 실현했다는 의미를 가지고 있다. ‘로컬푸드로 채운 나눔냉장고 사업’은 경기도 용인 시의 로컬푸드 직거래 매장에서 구매한 농산물을 취약계층, 저 ... 다양한 서비스를 맞춤형으로 제공해 문제 해결에 도움이 되도록 서비스를 제공하는 사업이다. 이전까지는 기초수급자 대상에서 탈락될 시 모든 급여가 중단되었던 반면, 맞춤형 복지
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 전담공무원의 문제점과 해결방안
    복지직 전직 및 별정 6급(수 석전문요원)제도 결정 결의* 1995.07 시범 보건복지사무소 사업 실시* 1997.04 전국사회복지전문요원 동우회 4대 회장 선출* 1997.10 ... ) 복지대상자 선정 및 급여관리(1) 급여대상자① 기초생활보장근로능력 여부?연령 등에 관계없이 국가의 보호를 필요로 하는 최저생계비 이하의 모든 가구. 보장단위는 가구(세대)를 원칙 ... 그 부양의무자로부터 적절한 부양을 받지 못하는 자* 실비- 65세 이상 저소득 노인- 도시근로자 월평균 소득 779.174원(3.5인 경우)미만인 가구의 65세 이상 노인* 유료 :정이다.
    리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    (성사랑사회 E형) 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고
    살펴보면 우리나라 여성 근로자의 일자리가 비교적 비정규직에 몰려 있으며 승진이나 기업의 복지 혜택에 있어 남성과 비교해 불리하며 출산과 육아로 인하여 경력단절이 있으며 이에 따라 ... 직은 절반 가까이가 된다. 전체 정규 노동자 중에서 여성 5명 중에서 1명은 고용보험 적용이 되지 않는 다섯 명 미만의 사업장에서 일을 했다. 10명 미만은 40%정도가 된다 ... . 남성노동자는 5명 미만에 일하는 비율은 14% 정도, 300명 이상의 근로자가 있는 사업장에서 일하는 비율은 16%정도 된다. 모든 세대에 걸쳐서 여성은 임금 차별을 겪었다. 가장
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23
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2025년 08월 18일 월요일
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