"근로자문제"의 검색결과 입니다.

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"근로자문제" 검색결과 621-640 / 101,659건

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건설 산업 안전관리상의 문제점과 그 개선 방안

새 없이 건설 현장에서의 사고 소식을 접하게 된다. 이러한 건설 현장에서의 사고는 매우 가슴 아픈 일이 아닐 수 없다고 할 것이다. 이러한 상황에서 건설 업무에 종사하는 근로자 ... 한 건설 산업의 안전 관리상의 문제점과 그 개선 방안에 대해 논의해보도록 하자.Ⅱ. 건설 현장 산업재해 발생의 문제점국내 건설 현장에 있어서의 안전 실태에는 안전 관리 책임자 신고 혹은 ... 기술적인 결함 등의 문제점이 있다. 이 밖에도 다음과 같은 산업 안전 관리상의 문제점을 갖고 있어서 그 재해 빈도가 높게 나타난다. 첫째, 사망자가 발생하였으나 현장에서 일

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.01

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A+보장)최근 이슈가 되는 최저임금은 경제에 매우 중요한 영향을 미친다

임금제가 성인근로자와 10대 근로자들에게 미치는 영향의 차이를 분석하고, 이러한 차이로 인해 발생하는 노동시장 왜곡의 원인을 두 가지로 나누어 설명하겠다. 또한 이러한 문제를 해결 ... 제의 제안이중구조 최저임금제는 이러한 문제를 해결하기 위한 대안으로 제시되었다. 이 제도는 성인근로자들과 10대 근로자들에게 서로 다른 최저임금을 적용함으로써, 각 연령층의 노동시장 ... 최근 이슈가 되는 최저임금은 경제에 매우 중요한 영향을 미친다. 최저임금제는 저임금 근로자의 노동시장을 왜곡하기도 한다. 이 왜곡을 줄이기 위해서는 몇몇 경제학자들은 이중구조

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.03.04

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인적자원관리_오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

다.그러나 이러한 비정규직 근로자의 활용은 여러 문제점도 동반하고 있다. 우선, 비정규직 근로자는 고용 안정성이 낮고, 정규직 근로자에 비해 적은 임금을 받는 경우가 많아 경제적 불안 ... 불안정성과 근로자 동기 저하 비정규직 근로자들이 직면하는 가장 큰 문제는 고용의 불안정성이다. 계약 기간이 정해져 있고, 계약 종료 후 재계약 여부가 불확실한 상황에서 근로자 ... 고 있으며, 2022년 통계청 자료에 따르면 전체 근로자 중 비정규직 근로자의 비율이 약 36%를 차지하고 있다. 이처럼 비정규직은 노동 시장에서 매우 중요한 역할을 하고 있지만, 그

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.04

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

방향으로 육아를 해결하려는 경향이 짙어진다. 2) 육아휴직제도의 장단점(문제점) (1) 장점 우리나라 육아휴직은 근로자의 가정과 일의 균형을 지원할 수 있고, 여성의 경력단절 방지 ... 않다는 부분이 문제점이다. 현재 육아휴직 급여는 평균 임금에서 80%를 지급하며 상한액이 일정 부분으로 제한되어 있다. 이것은 고소득 근로자의 경우에는 기존 소득 대비해 급격 ... 감은 남성이 가정보다 일을 우선시해야 한다는 우리나라의 정통적 성 역할에 대한 고정관념에서 나타난 문제로 남성 근로자가 육아휴직을 활용하는데 이러한 인식은 어려운 부분으로 작용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25

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일가정양립정책이 여성복지정책으로서 갖는 의미와 정책의 내용, 그리고 발전방안에 대해 논하시오.

은 사람들이 업무와 가정 생활을 병행하면서 여러 가지 어려움을 겪고 있다. 특히 저출산과 고령화 문제가 심각해짐에 따라 각국 정부는 근로자가 일과 가정을 조화롭게 병행할 수 있 ... 을 의미한다. 이러한 정책은 근로자의 삶의 질 향상과 기업의 생산성 증대, 나아가 사회 전체의 안정과 발전에 기여한다. 일가정양립정책은 특히 저출산 문제와 관련이 깊다. 많은 가정 ... 적인 정책 개선 방안을 모색할 수 있을 것이다.Ⅱ. 본론1. 일가정양립정책에 대한 이해일가정양립정책은 근로자가 직장 생활과 가정 생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 지원하는 정책

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.31

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안양대학교 노사관계론 A+ 중간고사

가 중요하다고 할 수 있다.[윤리성]마지막으로 윤리성은 투명한 조직이어야한다. 노동조합은 근로자의 이익을 대변하는 조직으로서 비윤리적인 문제가 발생한다면 매우 치명적일 수 있 ... 을 약정함으로써 효력이 생기는 계약을 의미한다. 도급인이 수급인에게 하청을 내리는 것처럼 일을 맡긴다. 수급인은 수급업체 근로자와 근로계약을 맺어 업무의 지휘 및 명령을 내린다 ... .[파견근로의 의미]파견은 법적으로는 근로자파견법에 근거한 간접고용을 의미한다. 근로자파견법에 따르면 근로자파견이란 파견사업주가 근로자를 고용한 후 그 고용관계를 유지하면서 근로자

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.12

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직업상담사2급 필기 대비 정리본

변화 가능인지적 통찰 / 결정 이외에 행동 차원에서의 실행능력 배양 기술 함양을 더욱 중시실제 진로상담에서는 내담자의 심리적 특성과 진로 문제가 얽힌 경우가 많다실업 충격 완화 ... 체계타정보와의 관련성낮음높음비용유료무료고용관련 지원제(고용안정사업): point – 근로자 감원X고용안정장려금: 재직근로자의 일자리 질을 높인 사업주 지원고용창출장려금: 취약계층 ... 자의 환경을 개선한 사업주 지원내일배움카드(내배카)지원X(모르는 것만 체크)만 75세 이상연매출 1억5천 이상 자영업자월임금 300 이상, 45세 미만 대기업근로자특수형태근로자

시험자료 | 60페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.06

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가족문제와 사회복지대책에 관하여 논하시오.

는 출산휴가에 대해 논의해보겠습니다.출산휴가란 임신 중이거나 출산 전후에 출산한 여성 근로자가 사용하는 휴가나 남성 근로자가 배우자를 출산할 때를 이유로 사용하는 휴가를 말 ... 합니다. 출산휴가의 목적은 출산한 여성 근로자의 근로 의무를 면제함으로써 산모의 체력을 회복하고 다음 세대의 건강한 노동력을 확보하는 것입니다.- 우리나라의 출산휴가는 1953년 근로기준법 ... 로 연장되었고, 출산 후 사용 기간도 45일로 연장되었습니다.2017년 기준으로 우리나라 전체 육아휴직자는 9만123명으로 이 중 남성 근로자는 1만2043명, 여성 근로자는 7만

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.16

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산업사회의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

한 문제에 직면한다. 예컨대, 근로 환경의 악화나 장시간 근무, 저임금 문제, 직업 안정성의 약화 등은 노동자 개인뿐만 아니라 그 가족과 사회 전반에도 심각한 영향을 미친다. 이러 ... 과로 등의 문제로 인해 근로자의 삶의 질이 저하되곤 한다. 근로복지공단 자료에 따르면, 2022년 중소 제조업 근로자 중 42%가 근로시간 과다를 호소한 것으로 나타났다. 이 ... 복지는 과거에는 근로복지, 노동복지 등으로 불리며 주로 경제적 지원이나 직업적 안정에 초점을 맞추어 왔다. 그러나 이제는 노동자와 그 가족의 전반적인 삶의 질을 향상시키기 위한 종합

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.21

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저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는

는 것으로 나타났다. 특히, 비정규직 근로자들이 차지하는 비율이 높고, 이들은 상대적으로 낮은 임금과 불안정한 고용 조건에 놓여있다.실업 문제 역시 심각합니다. 특히 청년 실업 ... 격차, 그리고 정규직과 비정규직 간의 임금 격차에서 기인합니다. 통계청 자료에 따르면, 상위 10%의 임금 근로자는 하위 10%의 임금 근로자보다 약 5배 이상 높은 임금을 받 ... 위해 도입된 주요 정책 중 하나이다. 한국에서 최저임금제는 1988년에 처음 시행되었다. 당시의 목적은 저임금 근로자의 생활 안정과 근로 의욕 증진, 그리고 사회적 불평등 감소

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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[인적자원관리] 오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

, 조직 내 차별 등은 비정규직 근로자들이 겪는 주요 문제들이다. 이러한 문제들은 비정규직 근로자의 업무 만족도를 저하시키고, 결과적으로 생산성 저하로 이어질 수 있다. 또한 ... 은 비정규직 근로자들의 불만을 초래하고 있으며, 사회적 문제로 대두되고 있다.그러나 일부 기업에서는 비정규직 근로자의 처우 개선과 직무 만족도를 높이기 위한 노력을 기울이고 있다. 예 ... 하는 데 기여할 수 있다. 예를 들어, 비정규직 근로자가 자신의 전문성을 바탕으로 새로운 아이디어를 제시하거나, 기존 조직 내의 관성적 사고를 깨뜨릴 수 있는 기회를 제공할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.24

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[A+]자료 지역사회 간호학 실습_ 건강관리과_산업간호사 역할 및 산업재해_추락사고_국내외 예방대책

에 대한 유해 방지를 위한 안전 위생관리체제가 기업의 종류와 규모에 상응하게 의무화할 필요가 있다. 산업보건이란 이러한 노동 위생 문제의 개념을 더욱 폭넓게 확대하고 특히 근로자 ... 연구자로서의 역할을 한다.변화 촉진자건강문제해결 능력을 위한 동기를 조성하고, 근로자들이 당면한 근로환경을 개선시키기 위해 능동적으로 접근하도록 근로자를 촉진한다.협력자근로자를 직업 ... /안전보건관리 담당자 등의 관리자들과 모임을 통해 시설의 변경이나 근로자의 작업 부서 전환 등의 적절한 대책수립을 마련할 수 있다.상담자해결할 문제를 확인하고 전문적 상담기술

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.28

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이주노동자 인권

와 외국인근로자가 근로계약을 체결한 뒤 취업 비자를 받급받는 형태를 취하기 때문에 고용주를 자유롭게 변경하기 어렵다는 문제가 있다. 따라서 외국인근로자는 부당한 대우를 받는 경우에도 이 ... 주제 : 이주노동자 인권 -목차- Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 이주노동자의 인권 문제 (1) 이주노동자 관련 제도 현황 (2) 이주노동자 인권 침해 사례 2. 이주노동자의 인권 ... . 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 우리나라에서는 이주노동자라는 용어 대신 외국인근로자라는 용어를 주로 사용하고 있다. 이주노동자와 달리 외국인근로자는 일정 기간 동안 국내에 체류

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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노인들의 소득보장정책에 대해 간략히 소개하고 노인빈곤에 대한 문제점과 해결 방안을 제시하시오. 서론 우리나라는 유럽 선진국의 나라보다 빠르게 고령화가 되어가고 있으며, 그로 인해서 사회적, 경제적, 국가적으로 문제들이 생기고 있다. 특히 고령화로 생산가능인구의 감소와 고령층에 대한 의료비 증가로 생겨지원등 사회적 기능이 저하됨으로 이를 해결해

도록 지원하는 활동이다.사회보장이 발전한 선진국의 소득보장제도를 확인해 보면 고령으로 은퇴한자, 산업재해로 근로능력이 없는자, 장애인 또는 단기 질환자, 가장의 죽음으로 생계가 막막 ... 이 필요하다.노인빈곤의 문제점1. 노인빈곤의 상황노인들의 소득은 일과 직업을 통해 근로소득, 연금과 저축 또는 재산소득 등이 있다. 노인들 스스로가 창출해 내는 소득과 자녀 및 친 ... 주제: 노인들의 소득보장정책에 대해 간략히 소개하고 노인빈곤에 대한 문제점과 해결 방안을 제시하시오.서론우리나라는 유럽 선진국의 나라보다 빠르게 고령화가 되어가고 있으며, 그

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.23

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산업복지론_산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오.

한 근로계약 유지 문제가 대두되었다. 산업화 초기에 노동자의 근로조건은 매우 열악하였고, 이를 개선하고자 하는 고용주의 관심과 노력으로 산업복지의 발달이 시작되었다고 볼 수 있 ... 와 행위자까지 포함한다는 특징을 가진다. 또한, 산업복지는 근로자 개인의 문제에 일차적으로 관련을 가지지만, 개인과 가지는 사회적 맥락인 조직과 환경까지도 함께 초점을 맞추어 복지 ... 복지서비스는 다양한 사회계층의 안정적인 삶을 지원하기 위하여 각각의 분야로 나누어 실천되고 있는데, 그중 산업복지는 근로자의 근무환경이나 공정한 처우 등 근로자로서의 삶에 관한

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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최근에 우리나라에서도 특정 인종집단에 가지는 편견과 차별대우가 증가하고 있습니다. 이런 편견의 주요 원인과 해결방안에 대해 기술해 보세요.

로서 외국인 근로자에 대한 차별권에 대한 인식을 제고할 필요가 있다. 외국인으로서 차별은 불가항력적이라는 인식의 전환이 필요하다. 외국인 노동자들은 어느 나라에서나 문제와 갈등을 겪게 마련 ... 가 있으며, 관련 종사자에 대한 적절한 처우를 통해 외국인 근로자의 역량을 배양할 필요가 있다.그동안 외국인근로자 문제는 전체 이민자 중 구성원이 낮은 결혼이민자 중심의 다문화가정 ... 로 인해 2020년을 기점으로 외국인 인력 채용과 유입이 필수불가결해졌다. 현재 국내 건설현장의 전체 근로자는 약 191만4000명으로 이 중 약 21만2000명으로 추산된다. 통계

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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정치와 법 수업지도안 예시

수업나눔 교수·학습 과정안일시학급3학년 수강자지도교사○○○장소3-1 교실과목정치와 법단원명청소년 근로의 보호차시2/2관련성취기준[12정법05-03] 법에 의해 보장되는 근로자 ... 할 수 있다.수업흐름? 배움 열기(10분)- 지난 시간에 학습한 근로자의 권리와 관련된 주요 개념을 복습한다.- 학생들의 아르바이트 경험을 묻는다.? 배움 활동(30분)- 청소년 근로 ... 자의 권리와 관련된 주요 개념을 학습한다.- 주요 개념을 적용할 수 있는 예제 문제를 함께 풀며 속성을 검토한다.? 배움 정리(10분)- 이번 시간에 학습한 주요 개념을 복습한다.

리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.15

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지의 개선점 및 전망등을 기술하시오

를 마련할 수 있다는 것이다. 이러한 인간의 발달과정에서 나타나는 사회변화와 사회문제들에 대해 복지적 차원에서 접근하는 것을 우리는 근로복지 또는 노동복지, 산업복지라고 일컽는다. 본 ... 은 다양하다. 문무기(2012)는 근로 및 노동적 측면에서 광의적 개념과 협의적 개념으로 구분하였으며. 광의의 노동복지는‘노동자와 그 가족들의 물질적, 정신적 행복 또는 만족을 높이 ... 조건 이외에 부가적 내지 부차적 근로조건의 개선을 통하여 근로자와 그 가족의 생활안정 및 향상을 목적으로 실시되는 제반 정책이나 활동’ 으로 정의하고, 세부적으로는 ‘ 법적으로 확립

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.22 | 수정일 2024.05.27

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2. 직장에서 여성 근로자가 겪는 성차별 혹은 불평등 현상이 무엇이고

되었으며 남ㆍ녀 간 임금격차, 유리천장 문제, 여성 근로자 임신은 경력단절로 이어지는 길이 되는 등 여러 성차별 문제가 발생하고 있다. 우리나라는 과거 경제성장, 시장효율에 중점 ... 을 두고 여성고용정책을 펼치면서 여성 근로자들에게 기회 및 차별 문제로부터 벗어나는 것에 기여하지 못했다는 평가를 받는다(이주희, 2012). 남녀고용평등법, 남녀고용평등과 일ㆍ가정 ... 양립 지원에 관한 법률을 만들면서 고용과 관련된 성차별 극복과 일과 가정 양립을 위한 노력을 하고 있지만 여전히 여성 근로자들은 성차별 문제를 경험하고 있다. 이러한 여성 근로자

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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산업안전기사 필답형(14년1회~25년2회) 기출 빈도 순위 정리

문제1문제1문제4문제 50"산업안전,보건에 관한 중요 사항을 심의, 의결하기 위하여 근로자와 사용자가 같은 수로 구성되어야 하는 (1) 기구의 명칭, (2) 회의의 개최주기 (3 ... 에 관한 내용이다. 괄호에 적합한 내용을 적으시오1문제1문제2문제 52산업안전보건위원회 구성위원 중 근로자위원의 자격 기준 3가지1문제1문제2문제 53목재 가공용 둥근톱 기계의 분할날 ... 의 수립에 관한 내용이다. 괄호에 적합한 내용을 적으시오1문제1문제 15물질안전보건자료 대상물질의 내용을 근로자에게 교육하여야 하는 경우 2가지1문제1문제 18"중대산업사고의 정의

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.23 | 수정일 2025.09.30

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