"근로사회문제"의 검색결과 입니다.

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사회복지정책론 사회복지학개론 무료직업소개소 사회복지행정론 여성복지론 근로자 건강문제 저출산 사회복지 가족복지론 노인복지론 맞벌이

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"근로사회문제" 검색결과 621-640 / 90,245건

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2024 근로복지공단 행정직 의료사업 자기소개서

을 기술해 주십시오.(1000byte)근로복지공단의 의료재활사업은 재해근로자의 치료부터 복귀까지 전 과정을 통합적으로 관리한다는 점에서 사회적 의의가 크다고 생각합니다. 특히 초기 ... 근로복지공단2024년도행정직(의료사업) 자기소개서1. 근로복지공단에서 수행하고 있는 사업 중 관심 있는 사업을 설명하고, 입사 후 해당 사업에 대해 본인이 기여할 수 있는 점 ... 의 중요성을 배울 수 있었습니다. 근로복지공단에 입사한 후에는 이와 같은 경험을 기반으로 환자의 상황과 언어에 맞는 행정 안내 체계를 개선하고, 의료정보 제공 자료를 쉽게 정비하여 고객

자기소개서 | 5페이지 | 10,900원 | 등록일 2025.05.13

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오.

로서, 전문적인 사회복지의 지식과 기술을 적용해 산업이라는 장에서 발생하는 심리적, 제도적, 사회적 문제에 효과적으로 대처함으로써 근로자와 그 가족의 복지를 추구하는 노력이 ... 에서 산업사회에서는 노동자들이 작업장에서의 노동과 자본의 구조적 문제로부터 소외되는 현상이 발생했다. 이를 예방하고 해소하기 위해 산업복지가 필요해졌다. 산업복지를 통해 제공되는 사회 ... 면 산업복지는 노동자들의 삶의 질을 향상시키고 사회적 안전망을 강화하는데 중요한 역할을 한다고 할 수 있다.2. 산업복지의 필요성산업복지는 근로자의 복지를 우선시하고 개인적으로나 직업

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.09

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우리나라의 사회보험과 외국(1,2나라 선정)사회보험을 비교하시오

, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 장기요양보험- 한국 사회보험 제도의 특징과 문제점2-2. 독일의 사회보험 제도- 주요 사회보험 항목: 연금보험, 건강보험, 장기요양보험, 실업보험 ... 의 특징과 문제점3. 결론4. 참고문헌1. 서론사회보험은 국민들이 직면할 수 있는 다양한 리스크(예를 들어, 질병, 실업, 사고, 노후 등)로부터 보호하기 위한 국가의 중요한 제도 ... 고 있는 문제와 그 해결을 위한 방안을 제시하며, 향후 개선점을 논의하고자 합니다. 사회보험 제도는 단순히 법적·제도적인 차원에서만 다뤄져야 하는 것이 아니라, 국민의 삶에 직접적인

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.12

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향후 저출산 고령화 사회에 있어 국민연금 보험료의 납입이 왜 필요한지 생각해보자

하는데, 근로계층의 부양부담이 그만큼 크다는 것을 의미한다.우리나라의 고령화율은 서구 선진국에 비해 낮은 편이나, 고령화 속도가 워낙 빨라 앞으로 심각한 사회문제가 될 게 확실 ... 향후 저출산 고령화 사회에 있어 국민연금 보험료의 납입이 왜 필요한지 생각해보자.의학의 눈부신 발전, 영양상태, 보건환경 및 근로조건의 개선 등 여러 요인에 의해 인간의 평균수명 ... 인구가 세계 최고인 37%에 이르게 될 전망이다.공적연금제도가 나타나기 전까지 노후문제는 전적으로 개인이나 가족의 책임이었다. 다시 말해서, 젊고 건강할 때 근로하여 소득을 늘리

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.04

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우리나라 여성의 취업특성에 비추어 앞으로 보다 발전되어야 할 보육의 종류는 무엇인지 서술하시오.

가 완전히 변화되었다고 보기 어렵다. 따라서 효과적인 육아 지원 대책과 유연한 보육 환경을 마련하는 것은 더 이상 개인의 문제가 아니라 사회 전체의 과제이다.이러한 문제의식을 토대 ... 와 지역사회, 기업이 협력해 이뤄낼 수 있는 방향성을 모색한다. 문제를 제기하고 주제를 선정한 이유는 한 사회의 미래를 좌우하는 것이 결국 아이들이 안전하고 질 높은 보육을 받는 환경 ... 시간 동안 가부장적 사회구조와 경제적 여건의 영향 속에서 제한적인 발전 양상을 보여 왔다. 그러나 최근 들어 여성의 학력 수준이 높아지고 사회 전반에 걸쳐 양성평등 인식이 확대

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.20

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가족복지론_학습자의 실생활 상황에서 접근하기 쉬운 가족문제 사례 중 하나의 주제를 선택하여 설명하고 거기에 알맞은 적절한 의견을 구체적으로 기술하세요

, 손자녀 등이 육아나 자녀 교육에 문제없이 한 가정이나 마을에서 생활하였다. 이처럼 가족은 강한 애정을 바탕으로 오랫동안 함께 살 수 있고 소속감과 일체감을 가질 수 있는 사회 ... 문제가 사회적인 문제로 대두되었다. 2019년 6월에 통계청에서 발표한 '맞벌이 가구 및 1인 가구 고용 현황' 자료에 의하면 2018년 10월 기준 전체 부부 약 1224만 쌍 ... 으며, 이에 본 과제에서는 현대사회의 가족 문제인 맞벌이 가족에 대한 복지 정책과 문제점을 살펴보고 더 나은 가족복지 서비스 방안에 대해 논해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 맞벌이 가족

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.12

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사회복지정책의 대표적인 6가지 급여형태를 각각의 정의와 장단점을 기준으로 설명하고 향후 우리나라 사회복지정책의 확대과정에서 가장 우선적으로 고려되어야할 급여형태는 무엇인지 의견을 제시하시오.

를 지원하고 사회적 안정성을 제공하는 목적을 가지고 있다. 기본소득의 장점은 가난 문제 해결과 소득 불균형 완화에 도움이 되며, 사회적 공정성을 증진시킬 수 있다는 점이다. 그러나 기본 ... Protection):근로자 보호제도는 노동자의 권리와 안전을 보호하기 위해 정부나 기업에서 제공하는 급여 형태이다. 이는 근로자의 근로환경 개선, 최저임금 제공, 사회보험 제도 등 ... 예산 부담과 공정성 문제 등의 단점이 있을 수 있다.최저임금(Minimum Wage):최저임금은 정부가 근로자에게 보장하는 최소한의 급여 수준을 말한다. 이는 근로자의 최저 생계비

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.12

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오

복지는 근로자와 그 가족을 도와서 직장내외에서 발생하는 그들의 제 문제를 해결하고, 산업복지의 기능을 통해 만족스러운 근로자로서의 생활을 영위할 수 있도록 지원하는 데 있다. 자본 ... 주의 사회에서 사회복지의 기본적 조건은 완전고용 혹은 충분한 일자리 제공을 통한 높은 생산성의 실현과 임금을 잘 분배, 재분배하여 경제사회의 기본문제를 해결 할 수 있는 기초 ... 질서 위에서의 임금격차 확대, 노사교섭제도의 부실, 사회보장의 낙후 등의 사회문제가 대두되어 고용?배분 질서의 합리화와 사회복지의 확대요청이 사회적 관심사로 표출하게 된 것이

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.20

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국민기초생활보장제도의 문제점과 해결방안을 작성하시오

의 국민복지 최저선의 설정과 각종 정책에 있어 확산하는 성과를 거둔 것은 확실하다. 그래서 근로빈곤층의 자립지원을 저해한다는 한계점에도 불구하고 우리 사회 사각지대에 있는 문제점 ... 과목명 : 사회복지학개론 주제 : 국민기초생활보장제도의 문제점과 해결방안을 작성하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 국민기초생활보장제도의 문제점과 대안 2. 시사점 ... 게 근로능력 혹은 연령과 상관없이 최저생계비 이하 모든 국민에게 생계급여를 제공하며 근로능력자의 도덕적 해이와 이에 따른 근로의욕저하 및 복지의존성 심화가 문제화되었다. 따라서 국민

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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인력개발과활용_최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.Ⅰ. 서론현대 사회에서 지식근로자의 중요성은 날로 커지고 있다. 지식근로자는 정보와 지식을 활용하여 창의적이고 혁신적인 업무 ... 과 서비스를 개발하는 데 기여한다.창의성 및 문제 해결 능력: 지식근로자는 복잡한 문제를 창의적으로 해결하며, 조직의 경쟁력을 높이는 데 중요한 역할을 한다.2. 고성과 작업 시스템 ... 을 장려하며, 정기적인 타운홀 미팅과 내부 소셜 네트워크를 통해 정보를 공유하고 의견을 나누었다.Ⅲ. 결론지식근로자는 현대 사회에서 기업의 경쟁력을 높이는 핵심 자원으로, 그 중요

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

경비원 근로자의 어려움3.아파트 경비원의 문제점 해결을 위한 서비스1)경비원과 입주민 사이 조정2)아파트 경비원 심리 상담 서비스 제공3)부당계약 조사4)근무환경 조사4.나 ... 다. 실제 사례를 통해서 아파트 경비원 근로자의 문제점을 파악해보고 어떻게 근로자의 문제점을 해결할 수 있을지 알아보겠다.Ⅱ.본론1.아파트 경비원 근로자가 처한 현실2020년 서울 ... 는 상황이 발생한다. 근로자의 나이가 60대이기 때문에 일자리를 구하기 힘드니 입주민들이 정한 것을 근로자가 지킬 수밖에 없다는 심리를 이용한 갑질이다.3.아파트 경비원의 문제점

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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기업은 우리 사회와 국가에 어떤 역할과 책임을 맡아야 하는지 기술하시오

어서, 사회적 가치 창출과 환경 보호, 그리고 기업 내부적으로는 근로자 복지와 윤리적인 경영 방식 채택에 대한 요구로 이어지고 있다. 이러한 변화는 기업이 속한 사회와 국가의 구조 ... 을 다하지 않고 이윤만을 추구할 경우, 이는 사회적 갈등이나 환경 문제를 초래할 수 있으며, 장기적으로는 기업 자체의 생존에도 위협이 될 수 있다.특히, 최근 몇 년간 글로벌 경제 ... 불황과 환경 문제, 그리고 사회적 불평등의 문제가 더욱 두드러지면서, 기업의 역할과 책임에 대한 논의가 활발히 이루어지고 있다. 이에 따라 많은 국가들은 기업에게 더 큰 사회

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.20

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산업복지론_산업복지의 서비스대상 집단 사례분석 연구(이주민),사회복지사

으로 받아들이지 않고, 사회 전반이 가지고 있는 이주노동자에 대한 인식과 처우가 그렇게 좋치 않다는 문제를 지적하지 않을 수 없다.2.이주근로자의 산업현장에서 발생하는 근로자의 문제점(어려움 ... .이주근로자의 산업현장에서 발생하는 근로자의 문제점(어려움) PAGEREF _Toc129969960 \h 2 Hyperlink \l "_Toc129969961" 3. 이주근로자 ... 의 문제 해결을 위한 서비스 내용 (사회복지사 관점) PAGEREF _Toc129969961 \h 5 Hyperlink \l "_Toc129969962" 4. 나가며 PAGEREF

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.17

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정신건강사회복지의 개인 대상의 실천방법에서 학생이 가장 관심 있거나 중요하다고 생각하는 실천방법을 선택한다. 이후 학생이 선정한 실천방법의 선정 이유, 주요 내용과 사회복지적인 유용성에 대해 설명하시오.

중 정신질환이 세 번째로 높은 비율을 차지하고 있다. 이는 근로자들의 정신건강 문제가 점점 심각해지고 있음을 나타내며, 이를 예방하고 개선하기 위한 접근이 필요함을 강조한다. 셋째 ... 태도와 정서를 형성하도록 돕는다. 사회복지적 유용성 -근로자의 직무 만족도는 개인의 정서적 건강 상태와 밀접하게 연관된다. 직무 만족도가 높은 근로자는 업무 수행에서 더 긍정적인 ... 태도를 보이며, 이는 조직의 생산성 향상에도 기여한다. -감성지능 교육은 근로자들이 자신의 감정을 긍정적으로 표현하고 관리할 수 있도록 돕는다. 이는 스트레스로 인한 정신건강 문제

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.02.14

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우리나라의 사회보험과 외국(1,2나라 선정)사회보험을 비교하시오

음이 장점이다. 국민연금은 공적 연금 체계로 운영되나, 저출산·고령화 문제로 재정 지속 가능성이 우려된다. **고용보험(실업급여)**은 일정 기간 보험료를 납부한 근로자가 실직했을 때 ... 은 사회보험 체계지만, 재정 부담 문제가 커지고 있어 개혁이 필요하다.- 전 국민 의무 가입 방식으로 국가 주도 운영.- 국민건강보험은 단일 보험 체계로, 모든 국민이 동일한 의료 ... 고, 의료비 부담이 사회적 문제로 대두되고 있으며, 사회보장제도가 있음에도 민간 보험 의존도가 높아 계층 간 격차가 크다.- 민간보험 중심, 일부 공적보험이 존재.- 건강보험

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.14

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한국의 이민개별법에서 향후 이민통합법으로의 발전 방향에 대해 본인의 의견을 제시하시오

과 복지 문제는 사회통합에 있어 매우 중요한 부분이다. 현재 한국의 이민자 중 상당수는 외국인 근로자 또는 다문화 가정의 구성원으로, 이들은 한국 사회에서 경제적, 사회적 약자로 분류 ... 을 종합적으로 관리하며, 이민자들이 보다 원활하게 한국 사회에 적응할 수 있도록 돕는 역할을 할 것이다. 이민통합법의 필요성은 단순히 법적 통일성의 문제를 넘어서, 한국 사회가 다문화 ... 사회로 나아가는 과정에서 필수적인 사회적 통합 수단으로서도 중요한 의미를 가진다. 본 레포트에서는 한국의 현재 이민 개별법 체계의 문제점과 이를 해결하기 위한 이민통합법의 발전

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.20

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사회복지간접실습_비정규직 사회복지사 고용 문제에 대한 견해 서술

. 사회복지사 고용 실태와 문제점일반적으로 근로계약은 사용자와 근로자가 직접 맺는 것으로, 근로자는 근로를 제공하고 사용자는 그에 따른 임금을 지급해야 할 의무를 명시하며 기간 ... 하는 근로자이다. 문제는 사회복지기관의 지위인데, 근로를 제공받는다는 점에서는 사용자이지만 임금 지급 의무가 없는 경우가 있다. 대다수 사회복지사들이 직접고용 형태가 아닌 정부 ... 사회복지기관에서 비정규직 직원 고용에 대한 개인적 의견을 개진하시오.과목명사회복지실습차 례Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 사회복지사 고용 실태와 문제점2. 개선 방향Ⅲ.결론Ⅰ. 서론사회복지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.20 | 수정일 2023.06.09

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고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만,실제적으로 탈수급하기가 어려운 겨우가 많다. 이러한 문제점의 원인이 무엇인지 알아보고 문제의 해결을 위한 개선방안에 대해 서술하시오

사회복지법제와 실천고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만,실제적으로 탈수급하기가 어려운 겨우가 많다. 이러한 문제점의 원인이 무엇인지 ... 알아보고 문제의 해결을 위한 개선방안에 대해 서술하시오.서론고용보험은 일자리를 잃은 근로자에게 일정 기간 동안 급여를 제공하는 제도입니다. 실업급여는 고용보험에 가입된 근로자가 일 ... 에 제한을 둘 수 있습니다. 만약 근로자가 일정 기간 동안 일자리를 찾지 못하면 수급이 중단될 수 있어 추가적인 어려움이 발생할 수 있습니다.사회적·심리적 압박: 실업 상태는 종종

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.21

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경영학개론 ) 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시

기관의 유연근무제 도입공공기관에서도 유연근무제가 점차 확산되고 있다. 정부 기관과 공기업은 사회적 책무와 근로자의 복지를 고려하여 유연근무제를 도입하고 있다. 대표적인 사례 ... 에서는 유연근과를 발휘할 수 있다.2) 유연근무제의 단점그러나 유연근무제에는 몇 가지 단점도 존재한다. 첫째, 조직 내 커뮤니케이션의 문제가 발생할 수 있다. 근로자들이 서로 다른 시간대 ... 하지 못하면 업무 효율성이 떨어질 수 있다. 이는 특히 경험이 부족하거나 자기주도적인 업무 스타일이 익숙하지 않은 근로자들에게 문제로 나타날 수 있다.셋째, 조직의 관리 부담이 증가

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.19

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

활동 참여에 긍정적인 역할을 하기 위해 많은 한계가 제기되고 있다.문제점 및 개선방안일반적으로 제도가 정착될 때까지 일정 기간 동안 근로자 간 차이가 발생하는 것은 당연하다고 할 수 ... 다. 따라서 육아휴직급여를 받고도 본업 복귀가 보장되는데도 복직하지 않으면 여성근로자 개인의 문제로 판단하는 것은 바람직하지 않으며 노동시장의 근본적인 변화와 제도적 보완이 선행 ... 되어야 한다.결론이와 함께 육아휴직급여도 확대해야 한다. 본 연구에서는 전체 대상 근로자의 3.2%에도 불구하고 급여를 받는 유료 사용자를 정확하게 분석하기 어려웠다. 이는 사회적 재정공유

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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