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"근로사회문제" 검색결과 521-540 / 90,242건

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    장학금 신청사유서
    , 경쟁심화, 박탈감 등이 만연해있다고 할 수 있는데, 저는 사회복지사로서 이러한 문제를 해결하는 데 일조하고 싶습니다. 집단상담, 치료레크레이션, 가족상담론 등의 사회복지 과목 ... 장학금신청사유서장학금신청사유서 성적우수장학금신청사유서 지역장학금신청사유서 STX장학재단 대학생 외부장학금신청사유서 근로장학금신청사유서,국가근로장학금신청사유서 장학금신청사유서작성법 ... 금신청사유서 근로장학금신청사유서,국가근로장학금신청사유서 장학금신청사유서작성법,장학금 추천서,장학생신청사유서 추천서,한국장학재단 미래로장학금신청사유서 교회장학금신청사유서장학금신청사유
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.09
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    사회복지관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여 발전 방안에 대하여 논하시오
    적 근거를 가진다. 사회보장급여법은 사회보장급여의 신청과 조사, 결정, 지급 관리 등의 필요한 일률적 사항을 규정하며 기초생활보장법에 의하여 수급자의 자활을 위한 근로제공에 대하 ... 에 대한 규정이 기술되어 있다.하지만 자활근로의 법적 신분이 수급자인지, 노동자인지 명확히 구분하고 있지 않아 수급자의 신분이 모호해지는 문제가 발생된다. 자활근로에 참여하기 위해서 ... .12.),이러한 문제를 해결하기 위해서는 자활근로참여자에 대한 근로자보호가 규정되어야만 한다. 휴일출근을 하는 경우도 있고 유급휴가도 쓸 수 없고 작업복 등 최소한의 장비조차 지급
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07
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    외국인 근로자 채용과 관련된 문제
    사회문제가 제기되고 있다. 정부에서도 산업현장에서의 원활한 인력수급을 위하여 외국인 근로자 도입규모를 확대하고 있으나, 한편으로는 부작용을 최소화하기 위한 노력도 병행될 필요 ... 외국인 근로자 채용과 관련된 문제점? 본 문최근 우리나라에서는 일자리 부족 문제 해결을 위해 외국인 근로자들을 고용하는 기업들이 늘어나고 있다. 하지만 이 과정에서 여러 가지 ... 문제점들이 발생하고 있으며, 이러한 문제점 중 대표적인 두 가지 사례를 들어보고자 한다.외국인 근로자에게 최저임금을 지급해야하나요?최저임금제도는 국가가 임금의 최저수준을 정하
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.20
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    노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책에 대해 기술하세요.노인고용정책에 대한 문제와 그 발전방향에 대한 자신의 의견을 제안하세요.
    가 급속히 진행되고 몇 년 내에 고령화사회로 진입하는 우리나라에서는 노인문제가 중요한 과제로 부각이 되고 있고, 노인들은 은퇴 후의 노후보장에 대한 준비가 충분치 않기에, 향후 ... 노인 빈곤 문제가 심각한 사회문제로 대두될 것은 자명한 사실이다. 이에 정부나 지방자치단체에서는 다양한 노인 일자리 및 노인고용정책을 수립/시행하고 있으나, 아직까지는 이를 해결 ... 으나, 노인고용 차별로 인해 노인이 일자리를 찾기란 쉽지않다.여기서는, 우리나라의 노인고용 문제(차별)와 실태에 대해 알아보고자 한다.A) 노인의 장기간 근로를 통해 축적된 전문지식
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29
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    기본보장과 근로윤리
    기본보장과 근로윤리우리나라의 헌법 제34조 제1항은 "모든 국민은 인간다운 생활을 할 권리를 가진다."라고가 규정하고 있으며, 제2항은 "국가는 사회보장 ? 사회복지의 증진 ... 로서 인식하고 있다.그러나 최근 들어 복지국가의 위기론이 대두되면서 신자유주의 입장에서 이러한 기본보장에 대해 근로동기의 저하와 도덕적 해이의 문제를 들어 비판이 가해지고 있 ... 다. 우리나라에서도 이러한 비판을 바탕으로 개인의 사회적 의무를 강조하여 기본적 사회보장은 개인의 근로책임을 요청하고 있고, 공공부조 대상자들에 대한 도덕적 해이를 거론하고 확인
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.20
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    최저임금제의 효과에 대하여
    위험이 높은 비정규직 근로자가 주로 ?최저임금법?의 보호대상이 되고 있다. 따라서, 최저임금제가 보호해야 하는 근로자 상의 변화를 반영하여 ?최저임금법?의 사회안전망으로서의 기능 ... 여 사용자에 대하여 그 준수를 법적으로 강제하는 제도를 말한다. 단, 최저임금은 사용자가 적용 대상 근로자에게 지급해야 할 임금의 최저수준을 말하는 것이고, 임금인상률이나 인상 방법 ... 을 포함하는 개념은 아니다.한편 현행 ?최저임금법?은 ‘임금’의 개념에 대하여도 직접적인 정의 규정을 두지 않고, 제2조에서 ?근로기준법? 제2조에 따른 임금 개념을 사용
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.18
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    기업은 우리 사회와 국가에 어떤 역할과 책임을 맡아야 하는지 토론하시오.
    적 책임-기업은 수 많은 근로자를 채용하고 있으며, 기업의 향방에 수 많은 근로자의 생계문제가 갈릴 수 있는 것이다. 최근 우리나라에서는 기업의 윤리적 책임이 강조되고 있는데, 그 ... 이 있고, 일부 대기업의 경우 내부거래로 부당이득을 취한 전력이 있다. 또한 일부 대기업은 강압적인 노동 관행으로 사회적 지탄을 받은 사례도 있는데, 이러한 문제는 윤리적 책임 ... 기업은 우리 사회와 국가에 어떤 역할과 책임을 맡아야 하는지 토론하시오.-목 차-1. 기업은 우리 사회와 국가에 어떤 역할과 책임을 맡아야 하는지 토론2. 참고자료기업은 우리
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.05.14
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    2024년 한국산업안전보건공단 체험형 인턴 최종합격 자기소개서
    사회적 책임의 중요성을 깊이 이해하게 되었습니다. 특히, 산업안전보건 공단이 수행하는 산업재해 예방과 근로 환경 안전 확보에 큰 관심을 가지고 있습니다. 산업 안전은 단순 ... 한 법적 의무를 넘어서 근로자의 생명과 직결된 문제이기에 공단의 역할이 매우 중요하다고 생각합니다.영화관과 카페에서 아르바이트를 하며 대인 관계 능력과 고객 응대 경험을 쌓았 ... 과 예방적 조치가 충분히 이루어지지 않으면 사고는 계속해서 반복될 수밖에 없습니다.이 문제를 해결하기 위해서는 우선 현장 근로자들에게 지속적인 안전 교육을 제공하고, 이를 통해 사고
    자기소개서 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2025.02.16
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    평택시 지방임기제공무원 외국인계절근로자 관리및지원 기획항만경제실 일자리경제과 시간선택제 임기제 라급 자기소개서
    의 필요성이 강조되는 시점이라 생각하며, 저는 실제 외국인 근로자 행정상담과 체류지원, 교육통역 업무 등을 경험하며 이 분야의 중요성과 사회적 역할에 깊이 공감해왔습니다.입사 후 ... 에서부터 쌓인다는 믿음으로, 평택시 공직자로서 진정성 있는 행정을 이어가겠습니다.3. 미래 전망외국인 계절근로제는 향후 지역 농·어업 분야의 인력난 해소뿐 아니라, 지역사회 다문화 수용성 ... 평택시 지방임기제공무원 외국인계절근로자 관리및지원 기획항만경제실 일자리경제과 시간선택제 임기제 라급 자기소개서1. 지원동기다문화와 이주노동의 흐름 속에서 외국인 계절근로자의 역할
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.22
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    우리나라 사회복지정책 중 하나를 골라 주요내용을 서술하고 장단점을 논하시오
    가 합리적인지 않은 선정 기준으로 수급자로 선정되지 못하기도 하고 근로의욕을 잃어 복지제도에만 의존해서 살고자 하는 의존성이 나타날 수 있다는 한계가 있다. 소득과 재산 기준에서 문제 ... 하고 재산 기준을 현실화하는 것이 필요하다. 차상위계층의 근로의욕을 높여서 빈곤계층으로 전락하게 되는 것을 예방하며 사회적 형평성을 이룰 수 있도록 해야 하며 공공부조 체계의 다원화가 이루어질 수 있도록 해야 한다. ... 교과목명 : 사회복지정책론 우리나라 사회복지정책 중 하나를 골라 주요내용을 서술하고 장단점을 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 주요 내용2. 장단점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
  • 경영성과급의 임금성에 관한 소고* ―하급심 판결 사례를 중심으로― (Study on whether business preformance-based incentives have nature of wages —focusing on cases of district and appeal court rules—)
    에 따른 법적 규제 가운데 임금의 통화지급 원칙에 대한 위반 문제 등 복잡한 법적 이슈가 함께발생하기 때문이다. 특히 임금은 여러 근로기준법상의 형사처벌 규정의 구체적인 구성요건 ... 적 손실을 입힐수 있다는 점과 함께, 경영성과급이 임금으로 인정됨에 따라 임금 체불에 따른 형사책임의 부담 및 그에 따른 근로자들의 임금청구권 발생에 대한 쟁점, 근로기준법상 임금지급 ... 요소에 해당하므로, 사용자가 근로자에게 지급하는 금품 가운데 무엇이 임금의 범위에 포함되는가 하는 점은 엄격하고 구체적인 근거에 따라 명확하게 판단되어야 하며, 수범자에 대해 충분
    논문 | 46페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05
  • 경영학 인적자원관리 ) 정규직과 비정규직에 대한 문제
    하였다.(3) 정규직과 비정규직의 차별 문제점 및 해소방안비정규직의 고용관계는 고용자 입장에서 노동유연화, 비용 절감, 신축성 보장, 근로자에게 다양한 기회를 제공하고 사회 전반 ... 한 대우를 받고 있다. 결과적으로 비정규직의 문제점은 경제적 불평등과 사회적 위화감 조성 등 사회문제를 야기하고 있다.현재 비정규직을 보호하는 법령이 있지만 오히려 비정규직 근로자 ... 실태(2) 정규직과 비정규직의 차별 사례(3) 정규직과 비정규직의 차별 문제점 및 해결방안3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론요즘 사회적으로 정규직과 비정규직에 관한 내용
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.18
  • 인력개발과활용_최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오
    사회로서 지식근로자의 생산성이 기업 경영에 있어 중요한 요소가 되었다. 2021년 기준 (by Braintrust) 전체 기업의 23%가 200개 이상의, 6%가 1,000개 ... (Knowledge Worker)는 문제들을 확인하고, 정보를 해석하고 해결하는데 전문적인 지식을 갖추고 이를 통해 부가가치를 창출해 내는 근로자를 일컫는다. 지식근로자라는 용어는 경영 ... 적으로 일을 한다. 또한, 진보된 문제해결 능력을 소유하여 복잡한 문제를 다루고 그들의 영역에서 혁신을 이끈다.3) 지식근로자의 중요성기술의 발전과 진화는 데이터 분석과 AI와 같은 최
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.11
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    산업재해보상보험법을 요약, 산업재해보상보험법의 장점, 산업재해보상보험법의 한계와 문제점, 사회복지사의 개입(정책 및 실천적 개입) 방안
    산업재해보상보험법을 요약, 산업재해보상보험법의 장점, 산업재해보상보험법의 한계와 문제점, 사회복지사의 개입(정책 및 실천적 개입) 방안목차산업재해보상보험법을 요약, 산업재해보상 ... 보험법의 장점, 산업재해보상보험법의 한계와 문제점, 사회복지사의 개입(정책 및 실천적 개입) 방안I. 산업재해보상보험의 개요II. 산업재해보상보험1. 산업재해보상보험의 개념2. 산업 ... III. 산업재해보상보험 정책 및 실천적 개입 방안* 참고문헌산업재해보상보험법을 요약, 산업재해보상보험법의 장점, 산업재해보상보험법의 한계와 문제점, 사회복지사의 개입(정책 및 실천
    리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.07
  • 노사 간 단체교섭의 성격 법적 성격
    없도록 법으로 제한돼 있어 단체교섭권이 기본적 사회적 권리라는 의미다.근로기준법 기준의 단체교섭근로기준법은 개별 노사관계에 관한 법률로, 사업주와 근로자 간 자율적 근로계약 체결 ... 도 적지 않다. 대표적으로 '근로조건 유지·개선 및 근로자 경제적·사회적 지위 향상'과 관련된 모든 사항을 단체교섭으로 보는 것은 경영권 현실을 부정하는 개념을 전제로 하고, 결국 ... 적인 활동의 자유인 '단체교섭권'에서'라는 문장을 통해서도 확인할 수 있다.단체교섭권의 사회적 권리는 부당노동행위를 규정한 노동조합법 제81조제3호 '노조 대표나 노동조합이 위임
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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    2025년 근로복지공단 의료직 간호사 직무 합격 자기소개서
    )3. 자기계발 노력(활동경력, 수상경력 등)4. 협업능력(적극성, 협력성, 문제해결능력, 사회봉사활동 등)◆ 자기소개서 첨삭 전문 컨설턴트에게 검토 받은 자료입니다.◆ 해당 질문 ... 아왔습니다. 특히 근로복지공단이 다루는 업무 특성상 산재 환자와 직업병 환자들의 고충은 일반 환자와는 다른 복합적인 심리적·사회적 부담이 크기에, 더욱 세심한 공감 능력이 요구 ... 의 신체적 고통뿐 아니라 재취업과 가족 생계 문제에 대한 불안감까지 함께 듣고, 사회복지사와 연계해 실질적인 지원 방안을 함께 모색한 경험이 있습니다. 이 과정에서 환자의 이야기
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.11
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    한국과 외국의 다문화정책을 비교하고, 한국의 다문화가족 정책의 문제점 및 대책에 대해 서술
    가 유럽 안에서 가장 많은 국가로 이주민 증가로 사회문제가 여러 가지 문제가 나타나 독일 사회에 정착한 이주노동자 통합 정책을 추진하게 된다. 독일은 사회보장국가 원칙에 기반을 두 ... 교과목명 : 이민다문화가족복지론B 한국과 외국의 다문화정책을 비교하고, 한국의 다문화가족 정책의 문제점 및 대책에 대해 서술하십시오. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 우리나라 다문화 ... 정책 2. 외국의 다문화정책 3. 우리나라 다문화가족 정책 문제점과 대책 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 오늘날 세계화, 지구촌 시대로 환경의 변화가 나타나면서 한 가정을 형성
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
  • 외국인근로자의 의사소통능력과 한국생활적응과의 관계 (A study on the relationship between Foreign Workers’ communication capacity and Korean life adaptation)
    최근 우리사회는 저출생문제, 초고령화사회로의 진입이라는 사회문제를 안고 있다. 이는 우리나라의 인구구조의 큰 변화를 가져온 것은 물론 노동시장의 인력구조의 변화도 가져왔다. 본 ... 연구는 충남 OO시의 서비스업에 종사하는 외국인근로자를 대상으로 한국생활에 적응하는데 어떠한 어려움이 있는지 알아보고자 진행되었다. 연구결과 서비스업종사자는 40대가 전체의 28 ... 의 힘든 점에 부적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이러한 연구결과를 토대로 외국인근로자들의 한국생활적응과 관련하여 정책적 실천적 제언을 하고자 하였다. Recently, our
    논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.20
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    [경영경제]최저 임금 상승에 따른 문제점과 그 해결방안
    문제점1. 최저 임금 상승으로 인한 피해 사례2. 최저 임금 산입 범위 확대Ⅴ. 최저 임금 상승에 따른 문제점 해결 방안1. 근로 장려 세제와 최저 임금 제도의 결합2. 최저 ... .” 라는 최저 임금법 제정의 목적이 명시되어있다.『하지만 여기서 한가지 아쉬운 점은, 저임금 근로자의 보호라는 본질은 분명히 하고 있으나 사회적 보장의 기능을 뚜렷이 하고 있지는 않 ... 은 찾을 수 없었다.』 이 최저 임금 제도의 목적이 ‘경제적 발전에 기여’가 아닌 ‘노동자들의 사회적 보장’ 이였더라면, 좀 더 많은 근로자들의 삶이 질적으로 나아질 수 있었을 것 같
    리포트 | 13페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.06.21
  • 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오
    의 생산 방식에서 벗어나, 지식과 창의성을 기반으로 하는 지식 근로자의 역할이 점점 중요해지고 있다. 지식 근로자는 단순한 업무 수행을 넘어서 조직 내에서 문제를 해결하고 혁신을 이끌 ... 근로자란 주로 지식, 정보, 아이디어를 활용하여 가치를 창출하는 노동자를 의미한다. 이들은 단순한 육체적 노동을 넘어, 복잡한 문제 해결, 의사결정, 창의적 사고 등 지적인 활동 ... 것이겠다.협업과 커뮤니케이션도 지식근로자 활용에 있어 매우 중요한 요소라 보는데 부서 간 장벽을 허물고 자유로운 정보 공유를 장려하는 조직 환경은 창의적 아이디어의 발현과 문제
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.13
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2025년 08월 17일 일요일
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