"근로사회문제"의 검색결과 입니다.

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"근로사회문제" 검색결과 441-460 / 90,241건

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현대사회의 산업현장에서 발생하는 여러 문제 중에서 사회적으로 의미 있는 하나를 골라

주제: 현대사회의 산업현장에서 발생하는 여러 문제 중에서 사회적으로 의미 있는 하나를 골라 ① 이를 자세히 설명하고, ② 왜 이러한 주제가 학문적으로나 현실적으로 중요한 문제이 ... 양립을 위한 제도와 정책의 손질III. 결론IV. 참고문헌I. 서론오늘날 우리나라의 출산율 감소와 이로 인한 인구 절벽의 위기는 더 이상 외면할 수 없는 심각한 사회 문제가 되 ... )로 세계 7위로 긴 편인 데다가, 내년부터는 1년 6개월(78주)로 늘어나기 때문에 육아휴직을 쓸 수 있는 기간은 길다고 할 수 있다. 문제는 육아휴직을 ‘그림의 떡’처럼 여기는 근로자

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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근로복지공단 변호사 자기소개서 직무수행계획서 면접자료

수습 기간 동안 다양한 소송 사례를 접하며 직접적인 실무 역량을 쌓는 데 집중했습니다. 특히 노동법과 사회보장법 관련 판례 연구에 많은 시간을 할애하여 근로복지공단에서 요구하는 전문 ... 이내“예기치 못한 난관 극복을 통한 문제 해결 경험”변호사로서 업무를 수행하는 과정에서 예상하지 못한 어려움에 직면했을 때 이를 효과적으로 해결했던 경험이 있습니다. 특히 근로복지 ... 하고자 합니다. 첫째, 공단 내 발생하는 다양한 노동·사회보장·행정 관련 법률 문제를 신속 정확하게 진단하고, 실무 부서와 긴밀히 협력하여 최적의 법률 자문을 제공하겠습니다. 이를 통해

자기소개서 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.08.12

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(A+ 레포트) 노동분쟁 해결의 새로운 접근 ESG경영을 위한 선제적 노동분쟁 갈등 중재를 중심으로

노동분쟁 해결의 새로운 접근 ESG경영을 위한 선제적 노동분쟁 갈등 중재를 중심으로한국처럼 자본주의 사회에서 근로자와 사용자의 대립적 관계는 불가피한 측면이 있고 노사간 갈등 ... 의 발생은 자연스러운 결과이다. 근로자의 권리가 규제되어 노동분쟁이 발생하지 않는 사회는 건강한 사회라고 할 수 없다. 따라서 노동분쟁의 발생을 억제하기보다는 노동분쟁이 발생했을 때 ... 당사자에 의한 분쟁의 자치적 해결이 불가능한 경우에는 제3자에 의하여 분쟁이 해결될 수 있도록 하는 제도가 마련되어야 한다. 이 레포트는 노동분쟁에 대한 사회적 비용 문제를 살펴보

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.26 | 수정일 2025.03.27

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산업재해보상보험법의 실태와 문제점 및 개선방안

산업재해보상보험법의 실태와 문제점 및 개선방안.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 산업재해보상보험법의 실태와 문제점2. 개선방안Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론산업재해보상보험법이 근로기준법의 특별법 ... 화, 인구 및 사회구조의 성숙화, 국제화 등 외부 요인의 급속한 변화는 산재보험 내부적으로도 적용 대상자 확대, 관리운영체계의 개선, 보험급여 및 요율 체계의 합리성 제고, 재해근로자 ... 의 실태와 문제점산재보험은 일정한 급여요건이 있다. 즉 근로자가 산재보험에 가입하였는가에 따라 급여가 지급되는 것이 아니라 업무 수행성과 업무기민성에 따라 급여의 지급여부가 결정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.26

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국민기초생활보장제도에서 조건부 근로 복지(Workfare)에 대한 찬반 입장을 토론해 보시오

하면서도, 일부 수급자들의 상황을 고려하여 적절한 대안을 모색해야 한다.2. 본론2.1 조건부 근로 복지의 장점조건부 근로 복지는 경제적 자립 촉진, 사회통합 강화, 근로 의지 ... 다. 또한 조건부 근로 복지를 받은 근로자들은 사회적으로 더 안정적이며, 사회통합에도 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 마지막으로 근로 의지 유도 측면에서는 조건부 근로 복지 ... 근로 복지가 근로자와 기업 모두에게 이익이 되는 제도임을 보여준다. 조건부 근로 복지는 경제적 자립을 촉진하며, 사회통합을 강화하고 근로 의지를 유도하는 장점이 있다는 연구 결과

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.10

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한국의 5대 사회보험 중 산업재해보상보험에 대한 현황, 문제점, 개선방향에 대해 논의하시오.

한국의 5대 사회보험 중 산업재해보상보험에 대한 현황, 문제점, 개선방향에 대해 논의하시오.? 본 문1. 서론한국의 5대 사회보험 중 하나인 산업재해보상보험은 근로자가 업무 수행 ... 중 발생한 사고로 인해 입은 손해를 보상하는 제도이다. 이 보험은 근로자의 안전과 건강을 보호하고, 사회적 안전망을 구축하는 데 중요한 역할을 한다. 그러나 최근 산업재해 보상 ... 들은 근로자의 보호와 안전을 위해 필요한 산업재해보상보험 제도의 원활한 운영을 방해하고 있다. 따라서, 이러한 문제점들을 해결하고 산업재해보상보험 제도의 효율성을 높이기 위해 적극

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.17

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산업복지론/A/산업복지를 통한 사회적 안정과 경제 발전/산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인생각을 기술하시오.

12. 산업복지의 필요성11) 근로자의 삶의 질 향상12) 기업의 생산성 증대13) 사회적 안정 도모13. 우리나라 산업복지의 개선점21) 포괄적인 복지 제도 마련22) 심리적 복지 ... 강화23) 지속 가능한 복지 제도 설계24) 근로 시간 및 환경 개선24. 전망21) 정부의 역할 강화22) 기업의 사회적 책임23) 사회적 인식 변화2Ⅲ. 결론2참고문헌3Ⅰ ... . 서론산업복지는 근로자들의 복지 향상과 생산성 증대를 목표로 하는 다양한 제도와 정책을 의미한다. 이는 노동자의 삶의 질을 향상시키고, 기업의 지속 가능한 발전을 도모하며, 사회

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.30

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ERP1급 인사 주관식 정리

의 태도와 행위라고 정의할 수 있다.경력사용자는 취업규칙(취업규칙에 준하는 것을 포함한다)에서 정하는 바에따라 2주 이내의 일정한 단위기간을 평균하여 1주 간의 근로시간이 제50조 1 ... 항의 근로시간을 초과하지 아니하는 범위에서 특정한 주에 제50조1항의 근로시간을, 특정한 날에 제50조2항의 근로시간을 초과하여근로하게 할 수 있다. 다만 특정한 주의 근로시간 ... 은 48시간을 초과할수 없다.탄력적 근무시간제( ): 납세자의 이자소득, 배당소득, 사업소득, 근로소득, 연금소득,기타소득의 6가지 소득을 합산하여 과세한다.종합과세노동자가 일터에서 일

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.05

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노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를

하는 경우 근로자가 더 일을 하고 싶어 하더라도 근로계약 관계를 종요시킬 수 있어서 이로 인해서 은퇴 이후에 노인들의 빈곤 문제를 비롯한 경제적, 사회적 문제가 심각해질 것으로 예상 ... 되고 있어서 관련 문제와 제도 및 정책에 대해 분석해보는 것이 필요하다. 따라서 본 글에서는 초고령화 사회로 나아가는 국내 현실을 고려하여 노동부의 정년제로 인해서 근로 계약 관계 ... 노인복지론 주제: 노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제와 해결

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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일과 삶의 균형,즉 워라벨의 심리적 변화가 산업현장에 미치는 영향에 대해 기술하시오

만 아니라 우울증, 불안 등 정신적 문제로 이어질 수 있다. 이로 인해 결국 근로자의 업무 능률이 떨어지며, 이는 기업의 전체적인 성과에도 부정적인 영향을 미친다.다. 워라벨이 기업 ... 일과 삶의 균형,즉 워라벨의 심리적 변화가 산업현장에 미치는 영향에 대해 기술하시오1. 서론현대 사회에서 일과 삶의 균형, 즉 워라벨(Work-Life Balance)은 그 중요 ... 성이 날로 커지고 있다. 워라벨은 개인의 삶의 질과 직결되며, 이는 단순히 개인의 행복을 넘어서 사회 전반에 걸쳐 영향을 미치는 중요한 요소로 자리 잡았다. 특히 산업현장

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안 사회복지조직의 인적자원관리의 현황과 문제점을 분석하고 그에 대한 대응방안을 제시하시오.

사회복지행정사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안사회복지조직의 인적자원관리의 현황과 문제점을 분석하고 그에 대한 대응방안을 제시하시오.참고: 사회복지시설 종사자 실태 ... 의 성패를 가를 수 있다. 그럼에도 불구하고 현재 많은 사회복지조직에서는 인적자원 관리에 있어 여러 가지 문제점들이 발생하고 있다. 낮은 임금, 과중한 업무, 그리고 직무 스트레스 ... 이나 훈련이 부족한 경우도 많다.Ⅱ. 본론사회복지조직의 인적자원 관리는 종사자들이 맡고 있는 역할과 그들의 업무 환경, 근로 조건 등을 포함하는 넓은 범위의 관리 영역이다. 이

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.12

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인적용역 사업자의 소득세 과세제도에 관한 연구 (A Study on New Taxation Methods of Personal Service Income Earners)

을 받고 있다.본 논문은 사실상 비정규직 근로자 또는 일용직 근로자이거나 이와 유사한 자라 할 수 있는 인적용역사업자들에 대한 소득세 과세제도의 문제점을 연구한 것이다.첫째, 다른 ... 인적용역사업자는 사실상 비정규직 근로자 또는 일용직 근로자이거나 이와 유사한 자들임에도 불구하고 일용근로자와 같이 원천징수로 납세의무가 종결되거나 상용근로자와 같이 연말정산 ... 으로 납세의무가 종결되지 않고 종합소득세 신고납부 절차를 별도로 이행해야 하는 불편을 겪고 있다. 또한 대다수 인적용역사업자들은 동일한 수입금액의 근로자 및 다른 업종의 사업자들에 비해

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.24 | 수정일 2025.05.27

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여러 척의 선박 집행에서 선원근로계약상 채권의 보호 (The Protection of the Claims for a Seaman Employment Contract in Joined Executions against Vessels)

는 한 임금우선변제권에 의한 우선 배당을 받을 수도 없다.임금채권은 근로자와 그 가족의 생계수단으로서 인간다운 생활을 영위하기 위한 최소한의 물질적인 기초가 되므로 이에 대한 사회 ... 상 선원에게는 근로기준법이 적용된다. 해상법상 선원이 선원법상 근로기준을 근로계약의 내용으로 약정한 경우 그 유효성이 문제되는데, 선원법상 근로기준을 근로계약의 내용으로 약정 ... 기선, 부선, 준설선에 대한 경매가 병합하여 진행된 대상사안에서 법원은 선박우선특권이 미치는 선박의 범위, 해상법상 선원의 근로조건, 임금최우선변제권행사의 적법성 등에 관하

논문 | 64페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.07 | 수정일 2025.07.10

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최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는

의 일정큰 문제가 될 수 있다. 셋째, 업무 평가의 어려움이 있을 수 있다. 근무 시간이 고정되지 않으면 업무 성과를 객관적으로 평가하기 어려울 수 있다. 이는 근로자의 성과 평가 ... 지원과 교육을 제공한다면, 이러한 문제는 충분히 해결될 수 있을 것이다. 예를 들어, 근로자가 시간 관리를 잘 할 수 있도록 돕는 교육 프로그램을 제공하고, 팀 간의 원활한 소통 ... 를 도입하고, 이를 통해 근로자와 기업 모두에게 긍정적인 변화를 가져오기를 기대한다. 결론적으로, 유연근무제는 현대 사회에서 필수적인 제도로, 근로자의 삶의 질 향상과 업무 효율

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17

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비정규 직원 채용에 대한 본인의 생각을 서술하시오

될 수 있다.하나. 비정규직 근로자가 늘어나면 양극화가 확대될 수 밖에 없다.한국사회의 고질적 문제 중 하나는 바로 양극화다. 우리나라 국민의 1인당 국민소득은 이미 3만 불을 넘어섰 ... 근로자 대비 약 50%의 임금을 받는 등 저임금 문제에서 자유롭지 못하고 근로 안정성도 떨어지기 때문에 언제든 해고될 위험이 있는 것이다. 이 때문에 대다수 비정규직 근로자들은 정규 ... 직 근로자가 되길 원하고 있지만 정규직 근로자가 되는 것이 말처럼 쉽지 않다는 점이 문제라 할 것이다. 뿐만 아니라 많은 기업들이 인건비를 절감하기 위해 그리고 신입 직원이 비숙련

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.07.24

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한국의 5대 사회보험 중 고용보험에 대한 현황, 문제점, 개선방향에 대해 논의하시오.

한국의 5대 사회보험 중 고용보험에 대한 현황, 문제점, 개선방향에 대해 논의하시오.? 본 문1. 서론한국의 5대 사회보험 중 고용보험은 국민들의 삶을 안정시키는 중요한 사회보장 ... , 보험급여 적정성 문제 등이 있다. 이러한 문제들은 국민들의 생활에 직접적인 영향을 미치며, 보장성이 떨어지는 사회보장 제도로 인식될 수 있다. 이에 대한 개선방향으로는 보험료 ... 고용보험의 문제점을 해결하고, 국민들의 안정된 생활을 보장할 수 있는 사회보장 제도로 발전시켜야 한다.2. 한국의 고용보험 적용 현황, 보장 범위 및 수준한국의 고용보험은 대부분

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.17

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기초글쓰기 과제 <청년 아르바이트생의 권리 침해 문제와 해결방안>

는 경우가 발생하고 있다는 것이다. 결국 아르바이트생들의 권리 침해 문제를 해결하기 위해선 앞서 언급한 2가지 원인을 없애야만 한다. 우선, 근로계약서 미작성이라는 문제는 근로계약서 ... 할 수밖에 없게 만든다면 근로계약서 미작성이라는 문제를 해결할 수 있을 것이다. 둘째로, 아르바이트생들의 노동법에 대한 지식 부족이라는 문제는 노동법에 대한 교육 확대로 해결할 수 ... 교육의 기회를 늘린다면 많은 대학생이 노동법에 대한 기본적인 지식을 습득할 수 있을 것이다. 사람들은 자신과 관련 없는 일이라는 이유만으로 사회에서 발생하고 있는 문제에 관해

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.25 | 수정일 2024.06.27

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지역자활센터의 사업유형에 대해 설명하시오

의 태도의 문제로 취급하였으나, 신자유주의체제가 자리매김하면서 근로빈곤노동자들이 확산되면서, 빈곤은 개인의 노력문제가 아닌 사회적 문제임이 더욱 분명해졌다.지역자활센터는 “근로능력 ... 의 사업 내용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지취약계층이 어려움을 겪는 가장 중요한 이유는 경제적 빈곤 때문이다. 예전에는 빈곤문제를 개인의 나태함이나 알코올이나 도박 중독 등 ... 을 가진 빈곤생활자가 자신의 근로의 결과로 수급지원을 받는 것을 돕는 빈곤인구의 사회진입 촉진 기관이라 할 수 있다.본론에서는 지역자활센터의 정의 및 설립근거와 수혜 대상을 알아보

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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국민의 정부의 국민기초생활보장법 제정 배경과 의의를 서술해 봅시다.

, 자산 급감 등 복합적인 사회경제적 문제에 대응하기 위해 제정되었다. 기존 생활보호법의 한계가 명확해진 상황에서, 빈곤층과 근로 빈곤층을 포괄하며 국가의 책임을 명료하게 규정 ... 이 흔들리기 시작했고, 고용 불안정이라는 사회적 문제와 함께 빈곤층이 급속도로 늘어나는 현상이 도드라지게 나타났다. 실업에 따른 소득 단절, 가족 해체, 건강 문제 등 다양한 사회 ... 가 있었다. 또한 급격히 늘어나는 실업자와 근로 빈곤층을 적극적으로 지원할 제도적 장치가 부족하다는 점이 문제로 지적되었다. 이에 정부는 국제통화기금(IMF) 시대라는 특수한 상황

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.07

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오

부족한 상황이다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 보다 포괄적이고 실질적인 산업복지 정책이 필요하다.산업복지는 현대 사회에서 매우 중요한 역할을 하고 있다. 근로자의 삶의 질 ... 가 평균 25% 높다.넷째, 사회적 지원이 있다. 이는 근로자가 직장에서 겪는 다양한 문제에 대해 지원을 받을 수 있도록 돕는 것이다. 예를 들어, 근로자 상담 서비스, 가족 지원 ... 사회에서 점점 더 중요성이 부각되고 있다. 이는 근로자의 행복과 직결되며, 기업의 생산성 향상과 사회의 전반적인 안정성에도 크게 기여하기 때문이다.현대 사회에서 산업복지가 중요

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31

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