"간호리더분석"의 검색결과 입니다.

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간호리더십 유형 간호현장 리더십 리더십 유형 분석 수간호사 리더십 리더쉽 분석 간호 리더십 사례 간호리더십 특성 간호 리더

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"간호리더분석" 검색결과 621-640 / 3,452건

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간호실습생이 생각하는 간호정보시스템

목차Ⅰ. 서론- 병원 실습에서 관찰한 간호정보시스템(기능적 분담법) 분석Ⅱ. 내용1. 간호정보시스템 이용이 의료의 질에 미친 영향2. 간호정보시스템 이용 속 다른 의료진과의 협업 ... 사항3. 간호정보시스템 이용시 발생할 수 있는 문제점과 해결방안Ⅲ. 결론- 실습 병동의 간호정보시스템의 효율성에 대한 분석Ⅰ. 병원 실습에서 관찰한 간호정보시스템(기능적 분담법 ... ) 분석1) 간호정보시스템의 필요성간호정보관리를 향상시켜 궁극적으로 환자에게 제공하는 간호의 질을 높이기 위해 필요하다. 합리적인 인력관리와 업무능률을 증대시키고, 업무의 정확

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.28

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간호사 국가고시 간호관리학 요약집

→죽어남② 산업공학적 방법 : 간호업무/시간에 의한 산정, 환자에게 제공되는 간호업무확인(간호기록, 관찰, 동작시간분석)→ 업무수행순서, 평균빈도, 소요시간 결정해서 인력산출 ... 간호관리 이론※ 분류1) 시대적 (고전기, 신고전기, 현대기)2) 관점 (구조론적, 인간론적, 통합론적)3) 조직과 인간 (폐쇄적, 개방적, 합리적, 자연적 인간)Ⅰ. 고전기 ... : (gillies)기획, 조직, 인력관리, 지휘, 통제(fayol) 기획, 조직, 지시, 조정, 통제⑤ 간호관리의 개념과 과정을 이론적으로 확립단점 : 이율배반적, 의미애매→효과↓, 타당

시험자료 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.05.18

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간호학개론 ) 당신은 간호를 무엇이라고 생각하는가

권을 존중한다. 또한 연구자 및 리더로서 간호발전과 정책 개선에 이바지하기도 한다. 이렇게 간호사가 연구원으로 활동하는 경우도 많이 있다. 간호사들은 자신의 임상 경험과 의료 분야에 대한 ... 등 다양한 분야에서 이루어질 수 있다.간호사 연구원은 임상 연구나 의학적 연구에서 데이터 수집, 분석, 결과 해석, 논문 작성 등의 활동을 수행할 수 있습니다. 또한, 그 ... 간호학개론당신은 간호를 무엇이라고 생각하는가?간호학개론당신은 간호를 무엇이라고 생각하는가?목차1. 서론2. 본론3. 결론4. 출처 및 참고문헌5. 발표대본1. 서론미국 간호협회

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.24

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[과제명] 간호지도자론 기말 과제

는 생산성(일)에 대한 관심과 사람(배려)에 대한 관심이 리더를 분석하는 잣대가 된다는 것이며 일반적으로 보통의 리더들은 이러한 상반된 두 차원의 중간에 위치하거나 어느 한 부분에 더 ... 간호지도자론[과제명] 간호지도자론 기말 과제(1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? (3점)(2) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작 ... . (5점)(7) 여성리더와 여성적 리더십, 여성주의적 리더십에 대하여 비교 설명하시오. (5점)(8) 매슬로 이론과 ERG 이론을 비교 설명하시오. (5점)(9) 목표설정 이론

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| 방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.05

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팀업무수행 방해요인 및 팀기능향상을 위한 리더십기술

의 원인 43) 갈등의 과정 54) 갈등의 유형 55) 갈등의 해결 방책 63. 팀 업무 수행에 방해되는 요인 74. 팀 기능을 향상을 위한 필요한 리더십기술 85. 사례분석 9Ⅲ ... 를 위해 상호작용하는 과정에서 갈등은 필연적으로 발생한다. 따라서 갈등문제는 그 문제성에 따라 얼마든지 극단적 상황으로의 전개의 시발점이 될 수 있으므로 사회와 조직을 관리하는 리더 ... 을 이해할 수 있어야 한다.갈등문제는 그 문제성에 따라 상황전개의 시발점이 될 수 있으므로 사회와 조직을 관리하는 리더는 반드시 갈등이 무엇이고 어떻게 하면 갈등을 효과적으로 활용할 수

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.28

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[간호지도자론 2021 기말] (1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은 ~ (11) 시간을 효율적으로 이용하기 위해서는 시간관리 기술이 필요하다.

하특성을 상호 비교함으로써 리더의 특성과 리더십의 상관관계를 분석하였다. 리더는 태어날 때부터 이미 다른 사람들과는 구별되는 독특한 특성을 가지고 태어나며 이러한 특성을 가진 리더 ... 간호지도자론2021년 2학기 기말시험(과제물)1. 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? (3점)2. 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유 ... . 여성리더와 여성적 리더십, 여성주의적 리더십에 대하여 비교 설명하시오. (5점)8. 매슬로 이론과 ERG 이론을 비교 설명하시오. (5점)9. 목표설정 이론에서 말하는 목표설정

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| 방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.19 | 수정일 2021.11.11

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정신간호학 집단치료, 가족치료, 환경치료 요약정리

작업의 진행)집단규범· 시간이 지나면서 발달하고 구조화된 행동에 대한 기대(예 : 정시 시작 규칙, 방해 금지 규칙)집단주제· 구성원의 반복되는 공통된 의견이나 감정, 리더는 주제 ... 단계· 집단리더의 역할은 상호존중, 비밀유지, 신뢰의 분위기를 조성하는 것· 집단의 목적이 명시되고, 구성원은 서로를 알아가려고 노력함.작업단계· 집단리더의 역할은 집단의 목적 ... 에 부합하는 문제해결에 초점을 두도록 격려· 구성원은 갈등의 성공적 해결을 통해 문제해결능력에 대한 자신감을 갖게 됨. 개인의 성장&변화를 위해 서로를 잘 돕게 됨.종결단계· 집단리더

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| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.05 | 수정일 2024.04.08

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간호관리학 실습, 리더십분석 과제 A+

감동, 무관심이 야기될 수 있는 단점이 있다.수간호사 선생님께서는 이 중 전제형(권위형 리더)의 모습을 많이 보이셨습니다.자신만의 확고한 생각과 업무방식을 가지고 계시다는 면 ... 셨습니다. 간호집단의 모든 상황을 알고 계시려고 하고 통제하시려는 모습이 보였고 명령조로 지시하는 모습도 많이 보여서 전제형 리더의 특성을 많이 가지고 있다고 판단하였습니다.2 ... 으로서 바라보는 등 권위형 리더의 모습과 비슷하다.방임형은 모든 부분에 무관심한 리더를 나타낸다.수간호사 선생님께서는 어느정도 간호구성원들의 상태에 관심을 가지고 계시며, 서로 같은 팀이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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swot 자기분석 및 분석을 통한 전략 수립(SO전략, WO전략, ST전략, WT전략), 나의 장점 단점, 위를 토대로 한 5년 후 나의 자화상 (간호사)

써야겠다는 생각이 들었다.5년 후 나는 단순히 뛰어난 간호사로서만이 아니라, 다양한 환경에서도 사람들과의 관계를 잘 맺고, 내가 속한 조직에서 신뢰받는 리더로 성장한 모습을 상상 ... ❛❜의 SWOT분석을 활용한 자기개발보고서사진 및 한줄 자기소개: 꾸준한 자기개발을 통해 성장하는 입니다1. SWOT1) SWOT 자기분석(SWOT 분석 그림 삽입 ... 기회가 줄어들 수 있음벼락치기에만 의존하면 장기적인 학습 능력에 한계가 올 수 있음2) 분석을 통한 전략 수립(SO전략, WO전략, ST전략, WT전략)SO전략배려와 경청 능력

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.18

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의사소통능력 강화를 위한 자기계발 계획

이 뛰어나며 많은 사실들을 쉽게 기억하고 예술적인 멋과 판단력을 지니고 있으며 연장이나 재료들을 다루는데 능숙하다. 논리 분석적으로 일을 처리하고 추상적인 아이디어나 개념에 대해 별로 ... 다. 최상의 상태일 때, 자기 수용적이고 믿을 만하며 모든 역할이 타인을 고무시키는 본보기가 될 수 있다.3. Holland 검사결과E형 (진취형) ‘열정적인 리더형’조직의 목적 ... 적이고 경쟁적일 때도 있으며 지위나 권력, 명예 등을 추구하며 이해관계에 민감하고 사람들을 이끄는 리더의 역할을 한다. 대표적인 직업으로는 CEO, 정치인, 검사, 딜러, 쇼호스트

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28

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[간호관리학] 리더십 유형 분석 및 비교 Report A+

리더십 유형 분석 및 비교Report제출일과목명간호관리학담당 교수님반학번이름간호관리학- 리더십 유형 분석 및 비교 보고서Ⅰ. 리더십 개념1. 리더십의 개념 및 특징① 집단 ... 은 관리자에게만 필요한 것이 아니라 구성원 모두가 발휘할 수 있는 기능2. 관리자와 리더의 차이관리자리더- 시스템에 초점을 두고 조직 내부를 바라봄- 공식적 조직의 지위(직위)를 가짐 ... 을 함 (what 중심)- 자발적으로 따르는 팔로워 지휘Ⅱ. 리더십 이론1. 전통적 리더십 이론리더십 이론가정접근방법특성이론(1940~50년대)효과적 리더와 비효과적 리더는 다른

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.08

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간호사 국각고시 요약집 3교시 6 간호관리학

의 교육, 의뢰된 사례분석/해결, 병원정책의 윤리적 측면 검토, 윤리적 사례집담회,의료인/병원직원/환자 가족들이 지지/충고 받을 수 있는 자원 제공2. 윤리적 사고와 간호사 윤리 ... 한 환자군을 간호인력(팀 리더+간호사+보조인력)이 팀을 구성해 간호- 장점: 팀원 간 의사소통으로 양질의 간호 제공- 단점: 팀리더가 갖춰야 할 전문성을 모든 사람이 갖추지 못함: 팀 ... Ⅰ. 간호전문직의 이해[1] 간호윤리1. 간호와 생명윤리의 개념1) 병원윤리위원회* 기능: 치료의 내용 결정X, 체계적인 의사결정 절차 확보하는 기전 제공* 역할: 직원과 학생

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| 시험자료 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04

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실습현장의 단위관리자의 리더십 유형을 이론에 근거한 비교 분석

, 상황적 리더십 이론 등 많은 이론 중에 상황적 리더십이론을 통해 간호단위관리자(수간호사)의 리더십 유형을 분석하고자 한다. 먼저 상황적 리더십 이론은 허시와 블랜차드(Hersey ... 이 할 것이라 생각하여 상황적 리더십 이론을 통해 간호단위관리자(수간호사)의 리더십 유형을 분석 하게 되었다.다음은 상황적합이론에 따라 간호단위관리자(수간호사)의 리더십 유형을 분석이 ... 을 통한 감염예방, 병동 내 감염 관리, 수술환자 기본간호 원칙, 올바른 환자확인을 통한 약물투여 등을 교육하여 높은 지시적 행동과 높은 지원적 행동, 과업 내용과 방법을 리더가 결정

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| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.16

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간호관리학 리더십 보고서

리더, 일차간호사, 사례관리자 등이 해당된다. 중간관리자에 속하는 간호차장이라 해도 간호단위 관리자들을 지휘, 감독하는 간호차장과 다르게 야간에 간호단위의 간호사들을 직접 지휘 ... Ⅰ서론1. 관리자의 유형1) 일선관리자(실무관리자)업무현장에서 제품 생산에 필요한 특정 업무를 수행하는 구성원들을 매일 직접 지휘하고 감독하는 자이다. 수간호사와 책임간호사, 팀 ... , 감독하는 간호차장은 같은 직급이라도 중간관리자가 아닌 일선관리자의 역할을 수행한다고 볼 수 있다. 그러므로 일선관리자는 업무의 실제가 이루어지는 현장에서 부하직원들의 업무 수행

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| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.27

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리더십 적용

간호 관리학혜전대학교리더십 보고서담당과목:담당교수님:제출자:반/학번:목 차서론1) 리더십이란?2) 관리자와 리더3) 리더십 이론의 발전 과정본론1) 나의 리더십을 이론에 적용하기 ... 들 요소의 역할과 리더의 효과를 분석하려는 이론이라고 할 수 있다. 즉 상황변수를 주된 관심사로 하고 리더의 속성을 상황에 따라 적절하게 배합시키는 것을 주제로 하는 피들러의 상황 ... 는 헤드십과는 구별된다.2) 관리자와 리더MANAGER관리자 리더* 공식 조직 내에 속하지 않을 수도 있음* 위임 된 권력은 없지만 조직에 영향력 미침* 관리자보다 더 폭 넓

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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정신간호의 이론적 모형 10가지

정신간호의 이론적 모형정신분석 모형 성격 구조 : 본능 , 자아 , 초자아 의식 구조 : 의식 , 전의식 , 무의식 증상은 , 근원적인 갈등의 상징 ! 치료과정 : 자유연상 ... , 꿈분석 , 저항 , 전이 , 역전이 환자 : 능동적 참여자 / 치료자 : 개인적 표현 勿 정신분석가 : Jung ( 집합적 무의식 ), Anna Freud( 아동심리영역으로 확대 ... ) Klein( 놀이요법 ) Horney( 문화와 대인관계 ) F. Reichmann( 정신분석 적용 ) Menninger ( 역동적 평형과 대처개념 )대인관계 모형 인격은 사회

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.15 | 수정일 2024.05.07

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[간호관리학실습] 간호관리자 리더십 분석 보고서- 서번트리더십

간호관리학실습(2)간호관리자 리더십 분석 보고서과목 :간호관리학실습(2)담당교수 :실습일 :제출자 :실습 중 경험한 간호관리자 1인을 선정하여 관리자의 리더십을 평가해 본다.실습 ... 기간 : 12/19-12/23 병동: 학번: 이름:구분내용선정 관리자및리더십 유형000병동 차지 선생님을 간호관리자로 선정하였다.선생님께서는 지시보다는 조언과 대화를 중요한 관리 ... 도구로 사용하고, 구성원의 일체화와 공감대 형성을 통하여 조직의 목표달성을 지향하시는 모습을 확인할 수 있었다. 한 간호사 선생님께서 수술 전 체크리스트를 다 확인하지 못해 난처

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.23

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의사-간호사 협력 관련 아티클 요약 과제

및 의학전문대학원 학생 1명과 간호대학생 1명이 각각 팀리더를 맡아 두 번의 시뮬레이션을 시행하였다. 시뮬레이션에서 의과대학 및 의학전문대학원 학생은 의사로, 간호대학 학생은 간호 ... 사로 행동하도록 하였으며 ACLS 팀 내에서의 역할을 각 팀리더가 배정하도록 하였다. 시뮬레이션 종료 후 디브리핑을 시행하였으며 이 후 팀원들이 시뮬레이션 수행 도중 의사-간호사 ... 하여 분석하였다. 사전 인식도와 사후 인식도에 대한 평가차이를 분석하기 위해 각 항목에 대해 student t-test를 시행하였다. 의과대학생과 간호대학생에 따른 인식도 차이 및 수행

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.09

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[A+] 간호관리학 메이요 클리닉 보고서, 메이요 클리닉 시스템 분석 및 실습경험사례 보고서

...................................................................................8메이요 클리닉을 통한 현 시스템의 분석Ⅴ. 실습경험사례 - 간호관리 차원에서 본인 ... 론.....................................................................................1메이요 클리닉, 그 분석의 필요성Ⅱ. 본 론 ... 은 수준의 경영적 결단이 나오는 것이다. 각 리더들은 열린 마음으로 거리낌 없이 얘기하고, 상호 존중하며 신뢰하는 관계가 구축되어 이 경영 모델은 효과적으로 작동하게 된다. 또한

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| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.07

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간호관리학 리더십비교 -A+

간호관리학 과제- 리더십 분석하기(힐러리클린턴)목차- 서론-----힐러리클린턴 선정이유- 본론---힐러리 클린턴이 가진 리더십과 리더십의 장점 및 단점----리더십과 다른 리더십 ... 는 ‘힐러리’를 보며 그녀가 가진 리더십에 대해 궁금해졌고 자세히 알고 싶어 선정하게 되었다.선정한 사회적 리더의 리더십 유형 및 강단점을 분석.힐러리가 가지고 있는 리더십은 대표 ... 의 비교-결론---힐러리의 삶에서 살펴본 슈퍼리더십-참고문헌사회적 리더로 볼수 있는 사람을 선정선정한 인물은 여성리더로 주목받고 있는 ‘힐러리 클린턴’이다. 여성 리더가 크게 주목

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| 시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.08

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