"간호리더분석"의 검색결과 입니다.

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"간호리더분석" 검색결과 561-580 / 3,452건

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간호관리 직책별 업무

간호관리실습- 직책별 업무담당교수제출일학년/ 반실습병원/병동실습기간학번이름< 목 차 >Ⅰ. 관리자의 유형-----------p.03~04Ⅱ. 관리자와 리더의 특성구분----p ... 를 사정하고 조 언을 한다.? 환자간호에 있어서 결과 지향적이고 결과 중심적이 되어야 한다.Ⅱ. 관리자와 리더의 특성구분관리자리더책임수행모방유지시스템과 구조에 초점통제위주(통솔관리)단기 ... 간호 업무분석, 근무표 검토 및 근태관리- 타부서와의 정기적인 업무협의회의를 통하여 업무개선을 진행한다.? 병동, 중환자실 간호등급관리 및 입력? 병원 간호부 제위원회 활동 및

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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간호관리학 인사,지휘 요약정리 (간호전달체계,간호인적자원의확보,간호인적자원의 개발보상유지,지휘와 리더십,리더십 이론)

를 공동으로 간호팀구성원: 팀리더, 간호사, 보조인력(비전문인력 포함)으로 구성, 4~5명 정도팀리더: 팀원을 돕고 직접환자간호 제공, 교육, 조절정기적 팀회의와 간호계획 중요 ... 과 능력을 갖춘 사람을 획득하는 과정직무분석을 통한 간호인력의 예측, 계획유능한 인재확보를 위한 모집, 선발, 배치2) 인력예측 및 계획필요한 인력의 수와 자질에 과한 두 측면 ... 의 분석 시행내부공급능력에 대한 체계적 분석이용가능한 인력규모 조사조직전체 인력공급능력 파악2. 환자분류체계1) 환자분류체계의 개념환자에게 요구되는 간호의존도에 른 간호시간, 양, 복잡

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.10

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성인간호학 협력조정보고서

으로 팀의 조정 및 리더로서의 역할을 충분히 할 수 있는 전문 인력이다. 현재도 다양한 분야에서 많은 간호사는 여러 목적의 팀에서 리더로서 조정자로서 활약하고 있다.2. 의료기관 ... 을 의미한다.간호사는 환자의 요구에 대해 동료 간호사, 의사, 기타 보건의료직과 병원직원 등 여러 직군과 의사소통을 한다. 이와 같이 다른 팀원과의 의사소통 시에 각 팀마다 고유 ... 의 입장에서 분석하고 해석하기에, 서로간의 오해의 소지가 높고 그에 따른 효과적인 환자 치료에 문제 발생 가능성이 높다. 다시 말해 병원이라는 의료조직을 구성하고 있는 사람들의 집단

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.23

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간호관리학 간호사 의사소통 보고서 -의사소통과 간호업무성과-

으로서 효과적인 의사소통 증진전략을 위한 방안에 대해 탐색해보자 한다.Ⅱ. 본론1. 간호사 의사소통과 직무성과의 관계간호사 의사소통 인식과 직무성과의 상호 상관관계를 분석한 결과, 직무 ... 간호사 의사소통-의사소통과 간호업무성과-과목명간호관리학 Ⅱ학년 / 반학번이름담당교수제출일2021.06.05목 차Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성Ⅱ. 본론1. 간호사 의사소통과 직무성과 ... 이 더욱 중요하고, 특히 간호사는 환자와 가족을 대상으로 전문적인 간호서비스를 제공할 뿐만 아니라, 의사, 의료기사, 행정직 등 다양한 직종 및 학제로 구성된 치료 팀의 일원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.28

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간호관리 실습-간호연구(현장실습역량기반 학습보고서)

간호연구 (PO7)담 당 과 목간호관리학 실습담 당 교 수실 습 기 간실 습 장 소학 번 / 이 름제 출 일 자1. 주제간호단위 관리자의 윤리적 리더십이 일반 간호사의 직무배태성 ... 에미치는 영향: 상사신뢰의 매개효과를 중심으로2. 연구 요약Ⅰ 서 론1. 연구의 필요성간호학을 포함한 국내외 선행연구들에서 직무배태성은 이직의도, 상사신뢰, 간호업무환경, 직무만족 ... 과 조직몰입과 긍정적인 관계가 있었고, 간호업무성과, 조직시민행동 등의 향상에 기여함이 실증적으로 제시됨에 따라 의료조직의 주요 인적 자원인 간호사의 재직의도를 높이고 이직

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.10

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간호관리의 개념 및 간호관리 역량 요약본

@간호사의 역할- 간호 제공자, 교육/상담자, 옹호자, 변화 촉진자, 리더 및 관리자, 연구자 및 조정자- 간호사의 리더 및 관리자 역할이 필요한 이유: 대상자의 건강상태 향상 ... 에게 업무 지시, 협력 강화, 동기 유발. 환자나 가족의 적극적 치료 참여 격려- 통제: 간호 표준 확인 및 준수, 결과 분석과 평가@대상자 관련 관리 업무- 간호 제공자(care ... 은 경우-기능적 간호분담을 하는 경우-신규 간호사의 근무@간호 관리자의 관리 수준별 역할- 관리자의 유형①일선관리자: 책임간호사, 팀리더, 사례관리자, 수간호사, 유닛매니저, 파트장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.24

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간호관리학 과제 A+ - 변혁적리더십, 셀프리더십 활용한 리더십 분석, 졸업 후 4년 계획 세우기

간호관리학(과거-현재의 리더십 분석을 통해 졸업 후 4년 계획 만들기)과목간호관리학담당교수이름학번제출일목 차Ⅰ. 서 ... ~4p3. 간호사로서 변혁적·셀프리더십의 중요성······· 4p4. 자기 점검: 2018년, 2020년 리더십············ 5~9p5. 졸업 후 4년간 리더십 향상에 대한 ... 다. 한 연구에 따르면 간호조직은 병원 전체 인력의 평균 45.6%를 차지하고 있으며 24시간 환자의 곁에서 간호하고 있다. 그러므로 간호조직은 병원의 중요한 경쟁력이기에 효과적인

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.24

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간호관리학 논문 요약 과제 A+ 자료 (논문 여러개)

하였다.대상자- G광역시에 소재한 700병상 규모의 대학병원에서 근무하고 있는 간호사- G-Power 3.1프로그램 이용하여 분석한 결과 필요한 연구대상자의 수는 최소 147명- 최종 ... 적으로 병동 혹은 특수부서에 근무하고 있는 일반/책임 간호사 186명의 자료를 분석에 활용측정도구1) 간호 관리자의 리더십 유형 : 거래적 리더십과 변혁적 리더십은 Bass와 이상희 ... 간호조직몰입 : Monday 등이 개발한 조직몰입 도구는 누구나 사용가능한 도구로 Kim이 번안하여 사용한 조직몰입 측정도구 사용결과간호관리자의 갈등관리유형 중 간호사의 리더신뢰

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| 리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.22

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간호관리학/리더십분석보고서/간호리더십 이론 임상현장 적용 보고서/A+

간호관리학 II ? 개별 보고서 I※ 간호리더십의 이론을 간호 관리 임상현장에 적용하여 리더십 유형을 분석하고, 자신이 사용할 리더십 유형을 제시한다.▶ 사례1실습 시 일정 ... 은 리더에게 있어서 필수적인 요소이며 이는 과업 수행뿐만 아니라 만족감을 동시에 향상시킬 수 있다는 것을 직접 보면서 바람직한 리더가 무엇인지 느낄 수 있었다.▶ 사례2담당 간호사 ... 적 리더십: 담당 선생님에게 과거에 문제 해결했던 방법에 대한 정보를 제공하고 환자의 간호에 대한 의사결정을 하는 데 있어서 구성원의 의견을 고려하신다는 점을 볼 때 리더가 독단

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.17 | 수정일 2021.12.28

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간호관리학_개념이해보고서(논문리뷰,저널리뷰_논문명_일선간호관리자의 관리 역량에 미치는 영향요인)

므로 일선등은 간호 리더들이 다양한 사람과 다양한 상황에 따라 적합한 의사소통을 하지 않는다는 우려를 나타냈으며, 일선간호관리자는 최근 급격하게 변화하는 정보 기술, 질 보장, 성과 관리 ... 를 추구하는 태도를 보이는 것으로 나타났지만, 적응유연성이 개인적으로 배우고 훈련될 수 있는 특성임에도 간호리더들에게 적응유연성이 어떠한 영향을 미치는지에 대한 연구는 상당히 제한 ... 스트레스, 의사소통능력을 독립변수로 설정하여 종속변수인 관리역량과 다중 회귀분석을 시행하였다. 독립변수 사이의 자기상관은 존재하지 않는 것으로 나타났으며, 회귀 분석결과 일선간호관리자의

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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[지역사회간호학]감염병(메르스, MERS)와 같은 간헐적 재난과 관련하여 [우리나라의 재난의 문제점 및 피해사항, 대책, 지역사회 간호사로서 <보건의료체계와 다학제적 협력> 관련 간호중재에 대해 기술(다른 나라의 모범사례 비교하여 분석)] / 메르스, mers, 중동호흡기증후군 [레포트, 조별과제, 자료조사]

지역사회간호학우리나라의 재난의 문제점 및 피해사항, 대책, 지역사회 간호사로서 `보건의료체계와 다학제적 협력` 관련 간호중재에 대해 기술(다른 나라의 모범사례 비교하여 분석) ... -감염병(MERS)와 같은 간헐적 재난과 관련하여-과목명 : 지역사회간호학담당교수 : 교수님제출일자 :학년 / 반 :학번 :성명 :목 차Ⅰ.서론 ... 으로 분석되었다. 그리고 그로부터 약 3년 뒤 2015년, 대한민국에서 국민들은 물론이고 전 세계가 놀란 ‘메르스(중동 호흡기증후군) 사태’가 발생하였다. 이 유례없는 감염병 사태

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| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.04 | 수정일 2023.07.04

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간호관리학 이론 요약 정리 (리더십이론, 동기부여이론)

간호관리학 이론 정리1. 리더십 이론 (특성이론, 행동이론)(1) 특성이론(위인이론, 자질이론)1) 정의특성이론에서는 성공적인 리더의 특성으로 신체적 특성, 지능 지식, 표현능력 ... 는 상태4) 리더십 행동이론의 연구의 한계점- 어느 상황에서나 효과적인 리더십을 찾을 수 없음- 행동이론은 리더와 부하의 상호작용 과정, 상호영향 과정을 분석하지 않음- 행동이론 ... 화효과적인 리더가 가지고 있는행동의 유형을 탐색분석수준개인집단접근방법리더는 어떤 특성을지닌 사람인가?리더는 부하에 대해어떻게 행동해야 하는가?----------------------

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.08

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간호관리학실습 실습일지(Vroom 기대이론, 리더십이론, 입원관리, 의료기관인증제 등)

이론을 토대로 분석하였고, 특성이론에서는 리더로서 나의 어떤 특성이 있는지. 행동이론으로는 배려 구조주도 리더십 행동스타일을 통해 분석했고, 상황이론에서는 허쉬&브랜차드의 이론 ... 을 이용하여 조별과제 중 리더의 경험을 토대로 작성했다.교과관련내용입원관리1. 입원 시 수집해야 하는 간호정보의 내용: 입원일, 입원경로, 입원방법, 신장, 체중, 입원동기, 발병일 ... 는 국시합격을 정했는데, 간호사로 일하기 위해서, 그리고 병원에 들어가기 위한 가장 기초적이고 필수적이기 때문이다. 이를 위해 내가 간호사가 되었을 때 나의모습을 생각해보고, 하루

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.01

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[간호관리학실습] QI 보고서, QI 활동, 정맥수액 주입 QI, 수액세트 프라이밍

POWER ISTJ 학과수석이 말아주는간호관리학 CASEQI 보고서Ⅰ QI 이론적 배경1. 의료의 질 관리1) 질(quality)의 개념?질(quality): ‘제품이나 서비스 ... 도록 적절하게 제공하는 것?JTC: 간호의 질이란 특정 서비스나 절차, 진단 혹은 임상적 문제에서 일반적으로 인정된 좋은 실무에 대한 현행 표준과 예사오디는 결과의 달성에 부합 ... 기대적합성(adequacy)대상 인구집단의 요구에 부합하는 정도3) 간호의 질 관리 필요성전문적 요인간호의 적절성, 효과성 평가의 중요성 증가, 전문직으로서 활동에 책임을 지며간호

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.02 | 수정일 2024.03.11

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성경에서 배운 21분 리더십 독후감

을 기도했으며, 중요 인물들과 직접 접촉을 통해 상황을 분석했고 그에 따른 비전을 만들었다. 그러면서 사람들의 마음을 얻었고 그들을 조직하며 일을 추진했다.위대한 리더의 공통된 특징 ... 니 병원장은 리더이고 그 밑의 의사들과 간호사는 구성원, 그 안에 또 집단이 있고 리더가 있다. 말했듯이 리더가 되는 것은 아직은 부담스럽지만 내가 속한 집단과 리더가 잘되려면 나 ... [성경에서 배운 21분 리더십]을 읽고리더십이 성공의 크기를 결정한다면 그것은 겉모습만 보고 판단할 수 없다. 하나님은 사울과 다윗 중 리더를 고를 때 둘은 너무나 비슷했지만 그

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.21

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간호관리학 - 리더십 보고서

지 태어나는 것이 아니다.' 리더가 타고난다는 것과는 반대되는 말이다. 간호 관리자의 역할은 시대의 변화에 따라,경영 패러다임의 변화에 따라 간호조직의 경쟁력 강화와 생산력 증대를 위해 ... 간호관리학 실습리더십 개인 보고서과 목 명간호관리학 실습담당교수00 교수님장 소기 간제 출 일제 출 자1. 리더십 2) 간호학생이 실습기간 동안 리더십을 발휘했던 사례를 들 ... 고 리더십 역량을 평가한 후 리더십 개발 방안을 제시한 보고서를 제출하시오.① 리더십을 발휘했던 사례리더십 이론에서 특성/성향 이론(trait theory)의 가정에 따르면 '리더

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.11

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A+ 받은 간호관리학 - 리더십 보고서

REPORT:[ 간호 리더십 분석 보고서]과목명간호관리학실습실습기관 / 부서실습기간담당교수님학과간호학과학년 / 반학번 / 이름제출일자Ⅰ. 서론1. 리더십의 정의· 목표설정과 목적 ... 를 달성하기 위하여 한 개인의 집단의 구성원들에게 영향을 미치는 과정이다.2. 관리자의 리더십 유형[ 민주형 리더십 ]: 리더가 의사결정 과정에서 팀원들의 의견과 피드백을 적극 ... 적으로 수용하고, 팀원들과특성- 리더가 최종 의사결정의 책임을 지님- 집단에 대한 통제를 최소화- 경제적 보상과 자아보상으로 동기부여- 제안과 안내로 지시 ? 상의하달과 하의상달 의사

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.22

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전략적간호관리 2022년] 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해 전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 장점

은 의식의 상승, 의식의 개혁, 사상전환까지 변화시킬 수 있어 조직에 대한 만족도는 최고치에 달해 조직원과 리더에 대한 신뢰감과 존경심을 갖게 한다. 이렇게 간호조직 내에서 변혁 ... 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 2022년 중간 전략적간호관리 과학적 관리론과 인간관계론 자신의 견해 전략기획이 무엇인지 설명 과정포함 의료조직에 전략기획을 도입 ... 해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나열하시오 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 2022년 중간 전략적간호관리 과학적 관리론과 인간관계론 자신의 견해 전략기획이 무엇인지

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| 방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.08

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간호관리학 변혁적리더십

비전을 실현하도록 동기부여를 시키며 영감을 불어넣어줌③ 지적 자극: 기존 틀을 벗어나 새로운 관점에서 상황을 분석하고 문제를 해결할 수 있도록 구성원의 지혜와 논리성을 일깨워 줌 ... 다면서 너무 기죽지 말라고 위로해주며 선생님이 실수한 부분과 관련해서 다시 한 번 설명해주는 모습을 봤다.3. 변혁적 리더십 이론이 마음에 든 이유간호단위 관리자로서 필요한 요소 ... 를 모두 갖춘 이론이라는 생각이 들었다.먼저 자신의 개인적 이익보단 조직의 이익을 위해 집중하고 노력한다는 점이 좋다. 평소 인력관리를 할 때 간호사가 사직하지 않고 오래 근무

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.05

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간호관리학 실습 지침서 학습 관리자와 리더의 차이점, 좋은 리더의 특징 과제

간호관리학 지침서 과제 제출실습내용 주제관리자와 리더의 차이점, 좋은 리더의 특징실습일자학번제출자1. 관리자와 리더의 차이점리더십과 관리는 모두 중요한 과정이다. 각기 다른 초점 ... 의 효과성을 최대화하여 생산성을 증가시킨다. 작책이 단순히 사람을 리더로 만들지는 않으며 그 사람의 행동만이 그가 리더위치를 점유하고 있는지를 결정한다.또한 관리자는 성취하고, 책임 ... 을 지며, 산출해내는 사람이라면, 리더는 영향력이 있고 활동과정과 방향 및 의견을 안내한다.관리자리더- 공식적 조직 내의 직위를 갖는다.- 그들의 지위에 수반되는 권한에 기인한 합법

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.17

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