"근로자파견"의 검색결과 입니다.

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비정규직 사례 비정규직 문제점 노인일자리사업 비정규직 치매조기검진사업 근로계약 해외 노인복지 비정규직의 활용 원천징수영수증

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"근로자파견" 검색결과 6,261-6,280 / 9,078건

[김정일]북한사회의 이해

이 국가기관보다 우위에 있는 체제임을 강조한 것이다. 북한은 조선로동당을 "근로대중의 모든 조직들 가운데서 가장 높은 형태의 혁명 조직"이라고 규정하면서 정권기관이나 기타 정치조직 ... 의 집체적 지도를 강화하는 것이다. 북한에서 정권·행정기관에 대한 당적 지도는 특히 김정일이 후계자로 등장한 1970년대 중반 이후 더욱 강화된 것으로 보인다. 당적 지도라 함 ... 당 이상의 당조직에는 행정간부가 당간부를 겸임하는 것을 금하고 중앙당에서 파견하는 전문 당간부가 당사업만을 전담하도록 하였다. 이러한 당적 지도는 북한사회의 전 부문에 대해 예외

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.19

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노인, 정책, 정부

. 몰래카메라 처벌규정 신설1999근로자 직업훈련촉진법 시행. 교원노조설립운영에 관한 법률 제정. 민주노총 합법화2000장애인고용촉진 및 직업재활법 공포. 의약분업 실시.아동복지법 ... 10인이상 사업장근로자를 당연적용대상으로 국민연금제도가 실시되었다. '92년부터는 이를 5∼9人 사업장근로자까지 확대 적용하였으며 '95. 7월부터는 농어민연금이 실시되어 농어민 및 ... 이어야 하는데, 60세 이상으로서 신체적?정신적 장애로 일상생활을 영위하기 곤란한 자로서 가정에서의 보호가 필요한 자이다. 실제로 가정봉사파견시설에서 제공되는 서비스의 현황을 보

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.16

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우리나라 각 지방정부의 외국인투자 유치정책 및 현황

는 교두보 서울2. 풍부한 고학력 인적자원서울에서 일하는 근로자 중 40%가 대졸이상의 학력을 가진 고급인력투자 유치 경쟁력지리적으로 주변지역에 풍부한 시장과 국내시장을 갖춤4. IT ... 제원 외국인근로자의 근로소득에 대한 과세특례 외국인의 소득에 대한 과세 및 비과세3. 사업부지확보 지원'외국인투자촉진법', '인천광역시공유재산관리조례'의 규정에 의한 지원사항금융 ... 의 파견 또는 임원을 선임할 수 있는 계약 · 1년 이상의 원자재 또는 제품을 납품하거나 구매하는 계약 · 기술의 제공, 도입 또는 공동연구개발 계약 투자금액(2인 이상의 외국인

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.28

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[경제]우리나라 양극화에 대하여 조사

정규직이라고 한다. 또한 파견사업주에게 고용되어 사용사업주의 사업장에 파견되어 일하는“파견근로자“도 비정규직으로 분류되며, 임시직, 일용직, 시간제근로자(단시간근로자)등도 비정규직 ... 다. “대기업과 중소기업, 정규직과 비정규직, 그리고 소득 계층 간 격차가 갈수록 벌어지고 있습니다. 중소기업의 이익률은 대기업의 절반에도 미치지 못하고 있습니다. 중소기업 근로자 ... ‘양극화’라고 하는 것이다.Ⅱ. 정규직과 비정규직의 개념1. 정규직 근로자의 개념근로계약 시 “기간의 정함이 없는 것” 즉, 정년까지 계속 고용이 보장되는 것, 단일 사용자와 기간

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.01

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노인복지시설의 종류와 역활기능

파견시설, 주간보호시설, 단기보호시설시설명비용 부담 유무입소 대상 자격서비스 내용양로시설무료 또는 저렴한 요금생활보호대상 노인 또는 생보자가 아닌 자로 부양 의무자로부터 적절한 부양 ... 을 받지 못하는 65세 이상 노인급식일상생활에 필요한편의제공실비양로시설저렴한 요금당사자 간 계약1인당 월평균소득액이 전년도 도시 근로자 가구의 1인당 월평균소득액 이하인 자 중 ... 스시설명비용 부담 유무입소 대상 자격서비스 내용가정봉사원 파견시설당사자 간 계약에 의함신체적 정신적 장애로 가정에서 보호가 필요한 60세 이상의자가정봉사원파견,일상생활의 편의 제공

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.25 | 수정일 2017.07.12

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[장애인복지론] 바우처사업

한 근로능력자가 있고 이들이 취업이나 구직활동 등에 종사하지 않아 돌봄이 가능한 경우는 제외된다. 마지막으로 이용자 건강상태 기준은 (치매?중풍 등 중증) 노인성 질환 등으로 요양 ... 한다.② 사회서비스사업으로의 기능을 강화한다.- 수요자에게 바우처를 지원하여 시장에서의 서비스 구매 및 서비스 공급자간 경쟁을 촉진 한다.- 산모의 다양한 욕구를 파견기관에서 수용하는 선택 ... 화한다.(3) 지원개요가. 지원가정: 도시근로자가구 월평균소득 60% 이하의 출산 가정을 지원가정으로 한다.나. 지원내용: 산모의 산후 건강관리 및 신생아 관리를 위한 가정방문 도우미서비스

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.28

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21세기 노동시장과 비정규직 운용방안

의 경우에는 업무수행에 전문성이 필요하다 할지라도 파견업체나 용역업체 스스로 교육 ? 훈련을 시키고 있어, 그 근로자들을 사용하는 사용업체로서는 근로자 교육의 필요성을 크게 느끼 ... 의 현황) - 2pⅢ. 본론2 (비정규직의 빛과 그림자) - 8pⅣ. 본론3(비정규직 문제에 대한 대응방안) - 18p1. 들어가는 말2. 구체적 대응 방안가.근로자의 올바른 개념, 나 ... .55.49.62.52.0※고용계약기간을 정한 경우 상용은 1년 이상, 임시는 1개월 이상~1년 미만, 일용은 1개월 미만이다.)전체 임금근로자의 평균 근속기간은 4년 5개월

리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.23

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대기업 채용 절차 및 인적성검사, 면접.

적 • 대규모 인력 모집 가능• 비용증가비정규직 채용 - 임시직: 단기간 채용 - 파견근로: 장기간 용역회사에서 파견 - 독립계약: 계약을 통해 프로젝트 기간 근무• 비용절감 • 조직 ... 의 유연성 확보• 정규직/비정규직간 갈등 • 충성심 떨어짐채용의 유형LG전자※ 채용 절차◇ R.P.S.T : Right People Selection Test 1차 서류전형 합격자 ... 를 대상으로 실시 1차 서류전형 결과와 RPST 결과를 종합하여 최종 서류전형 합격자(면접 대상자)를 선발LG전자LG전자※ 채용 절차※ 지원서 검토 서류심사를 통해 지원자 중

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.16

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인사행정 개념구조) 인사행정의 개념과 내용 및 인사행정제도의 발달 및 인사행정조직

적 장애를 이유로 차별받지 아니하며, 헌법에 보장된 기본적 권리를 향유할 수 있어야 한다.셋째, 공무원에게는 민간부문의 근로자에게 지급되는 임금수준과 형평을 고려하여 동일직무 ... 한다. 이는 전쟁에서 전리품은 승리자에게 속한다는 전시국제법의 규정에 비유되는 것으로, 선거라는 전쟁에서 승리한 정당이 전리품에 해당하는공직을 차지하는 권한을 가지는 것을 의미 ... 정치의 발전과 밀접한 연관을 맺고 있는데, 민주정치는 정당정치에 기반하고 있으므로 정당의 지도자들은 정당의 유지와 선거에서의승리 그리고 정당원의 통솔을 위해서 정당에의 충성도

리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.07.03

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[한국사]【A+】박정희

. 중소규모 토착산업이 정착되지 못하는 문제. 수출지향적 공업화는 저임금에 기초해, 노동자들의 착취에 따라. 최저임금제, 근로기준법이라는 것이 하나도 준수되지 않아. - 전태일한편 ... 박정희와 박정희 시대박정희 집권기의 역사적 성격 경제개발을 어떻게 볼 것인가역대 가장 인기있는 대통령 1위 선거 때 되면 자신이 박정희의 후계자라고 독재자 또는 경제발전의 공로자 ... 입학~만주군 활동“29일 치안부 군정사 징모과로 조선 경상북도 문경 서부공립소학교 훈도 박정희 군(23)의 열렬한 군관지원 편지가 (중략) 관계자를 깊이 감격시켰다. 동봉된 편지

리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.20

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노동 비정규직 근로자에 대한 보고서

가 발생할 수는 있으나 비정규 고용이 임금비용 절감의 목적으로 악용되지 않기 위해서는 동일노동 동일임금 원칙이 실행될 수 있도록 해야 한다. 그러나 현재의 근로기준법과 파견근로자보호 ... 목 차I. 들어가는 말II. 비정규직이란?1. 비정규직 근로자의 개념2. 비정규직 근로자의 분류III. 비정규직 근로자의 현황1. 성별2. 연령별IV. 비정규직 근로자의 문제점1 ... . 채용에 따른 문제점2. 교육 및 경력의 문제점3. 급여의 문제점4. 복리후생 및 사회보장의 문제점V. 비정규직 근로자 대책방안1. 비정규직근로자의 보호강화방안2. 비정규직 활용

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.06

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포스코인재개발원 조사

” / “뉴패러다임센터” ․ 근로자에게는 삶의 질을 향상시켜주고, 기업에는 신 경쟁력을 창출해 줌과 동시에 사회적으로는 일자리 창출을 통해 경제를 살리는 “상생의 틀” ③ 직장에서의 개념 ... ․ 모든 조직구성원들이 자기 주도적 학습을 통해 「일․삶․학습」결합하여 지식근로자가 됨으로써 자아성장과 생산성 향상의 동시 실현으로 개인과 회사의 상생문화 구축 - 성과 향상 ... 포스코 인재개발원포스코 인재개발원I. 기관의선정동기II. 인재개발원소개III. HRD프로그램특징및분석V. 교육프로그램IV.성과목차기관의선정동기신입 구직자들은 직장을 선택하는 기준

리포트 | 29페이지 | 3,300원 | 등록일 2008.10.17

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[사회복지]산재보험

* 산재보험1. 도입배경/의의산재보험은 공업화가 진전되면서 급격히 증가하는 산업재해 근로자를 보호하기 위하여 1963년에 도입된 우리나라 최초의 사회보험제도이다. 초기의 산업재해 ... 한 재해가 급격히 증가하고 있다. 산업재해로부터 근로자를 보호하기 위해서는 산업재해 자체를 예방하는 것이 가장 바람직한 것이나 이미 발생한 산업재해로 인하여 부상 또는 사망한 경우 ... 에 그 피재근로자나 가족을 보호 내지 보상해 주기 위한 산재보험이 중요한 의미를 지닌다 할 것이다. 산재보험은 산재근로자와 그 가족의 생활을 보장하기 위하여 국가가 책임을 지

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.05.18

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[일본 교육][일본의 교육][일본 교육정책][일본 교육제도]일본의 공민교육, 일본의 노인교육, 일본의 도서관학교육, 일본의 정보화교육, 일본의 환경교육, 일본의 볼런티어교육, 일본의 사회교육 분석

을 통해서 각자의 특질을 바탕으로 집단 활동이나 근로 및 봉사를 직접 체험하게 한다.5) 재정미국과 마찬가지로 포괄적인 공민교육 운영기관이 없기 때문에 현재로써는 財源에 대한 자료 ... 발생하는 문제에 대응하기 위한 방책으로 등장하였다.일본의 노인교육은 1960년 이후 「노인대학」, 「고령자교실 」등의 명칭으로 학습기회를 제공하였다. 1949년 「사회교육법 ... 」이 시행되었지만 1965년에서야 국가에서 노인교육을 본격적으로 실시, 市町村에 고령자학급을 개설하였으며, 청소년 교육과 여성 교육에 비해 노인교육은 상당히 늦게 성인교육 행정의 서비스

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.29

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경영혁신 리더십사례

다.“임금은 무작정 올려주기 힘들지만 경영상황에 따라 사원복지는 경영진의 의지에 따라 얼마든지 좋게 해줄 수 있다고 봅니다. 사업자와 근로자가 서로 내식구라는 인간적인 관계를 바탕으로 하 ... 면 노사분규가 생길 이유가 없죠”정문식 사장 스스로도 공업고등학교를 졸업하고 현장에서 잔뼈가 굵은 근로자 출신 사장, 따라서 ‘노(勞)’측의 생각을 누구보다 잘 이해한다고 정평 ... 경영혁신 리더십사례1. 최고경영자의 역할기업이 사회의 공적기관이며 사회라는 환경의 삼물이라면 기업은 그 사회환 경에서 담당하여야 할 고유한 역할과 책임이 있기 마련이다. 현대

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.02.19

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우리나라 재가노인복지서비스의 문제점과 개선 방안

적으로 실비이용 대상노인의 선정기준인 고시근로자 월평균소득은 대다수 노인가구의 소득이 분명하지 않아 노인가구의 경제상태를 측정하기에는 부적절한 것으로 분석된다. 때문에 대상자 선정 시 ... 의 재가노인복지서비스제4절 우리나라에게 주는 시사점제5장 우리나라 재가노인복지서비스의 개선 방안제1절 서비스 대상자 선정의 개선제2절 서비스 내용의 개선제3절 전달체계의 개선제4절 ... 이 4.5%이었던 1987년에 재가노인을 위한 가정봉사원파견서비스가 도입되었으며 5.0%이었던 1993년에 제도화되었다. 5.4%이었던 1996년에 최초의 유급으로 가정봉사원 형태

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.06

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요양보호사 직업만족도 조사 논문

활동을 하는 사람으로 정했기 때문에 무보수의 근로자들은 조사대상에서 제외가 되었다.2. 조사방법조사 방법은 현재 대전시에 요양보호사 센터를 알아보고 센터에서 근무하는 요양보호사 ... . 변수 설명 46. 조사의 한계점4Ⅲ 분석 결과 5설문 응답자 분포 51.인구학적 문항에 대한 응답자 분포 51-1 성별에 따른 분포5本論 7Ⅰ 전체적인 만족도 분석 7Ⅰ-1 전체 ... 수행요양보호사의 나이에 따라 직업만족도의 차이가 있을 것이다.④ 요양보호사의 성별에 따라 직업만족도의 차이가 있을 것이다.⑤ 요양보호사의 보호대상자의 인원에 따라 직업만족도의 차이

리포트 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.06.04

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비정규직 근로자의 실태와 과제

가 아닌 기간제근로자, 파견근로자, 단시간근로자, 특수형태의 근로자 등을 가리키는 말이다.정규직 근로자는 보통 기간의 정함이 없이 근로하고, 해당사업주의 사업장에서 근로를 하며 상시 ... 근로를 하는 근로자라 할 수 있지만 비정규직근로자는 근로기간이 정해져 있어 기간이 만료되면 실업자로 전락하거나 파견직과 같이 해당사업주의 사업장에서 근무하지 않으며 상시근로를 하지 ... 하는 학생으로서 일시적으로 주30시간 미만의 노동을 하는 근로자*파견업체 근로자: 근로자파견법에 의해 설립된 파견업체에 고용되어 그 업체와 계약을 맺은 사용업체에서 노무를 제공

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.02

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직장내 성희롱과 관련한 법적문제

이 있는 자의 성희롱 행위로 인하여 근로자가 고충해소를 요청할 경우 근무장소 변경, 배치전환 등 가능한 조치를 취하도록 노력하여야 한다.② 피해자남녀 근로자 모두 해당되며, 파견근로자 ... 와 신고자의 보호의무5. 자율해결 노력의무6. 고객 등에 의한 성희롱 방지의무Ⅳ. 직장 내 성희롱 발생시 피해 근로자의 대응방법 및 사건 처리 개요1. 피해근로자의 대응방법2. 신고 ... 다. 직장 내 성희롱과 관련한 사업주에 관한 의무가 정확히 이루어지지 않고, 사안 발생시 유효하게 대응하지 않을 경우 관련 법령 위반은 별론으로 하더라도 피해 근로자에 대한 상처

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.01

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비정규직 문제 및 해결방안 연구

은 임시직, 일용직, 계약직, 파견근로, 사내하청, 단시간근로 등 그 고용유형이 매우 다양하지만 법적인 권리나 보호로부터 전면 또는 부분적으로 배제되어 있다는 공통점을 가지고 있다. 즉 ... 사업의 핵심적인 부분만 정규직으로 채용하고 그 외에 나머지는 기간을 정한 근로계약이나 파견근로 등의 간접고용을 통한 비정규직을 채용하는 것이다. 이런 방식을 통하여 기업들은 고용 ... 조정을 용이하게 하고 노무비용을 최대한 줄일 수 있게 되는 것이다. 또한 기업들이 근로자를 고용함으로써 당연히 부담해야 하는 노동법 또는 사회보장법상의 여러 가지 의무를 노동자

리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.03.09

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