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"회사내의사소통" 검색결과 601-620 / 28,022건

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    A+ 내가 가장 중요하게 생각하는 리더십 요인
    참다 결국 그 회사를 퇴사해버리고 말 것이다. 직원들에 대한 관심과 배려의 부재로 인해 의사소통이 되지 않으니까 일단 리더는 직원들이 필요로 하는 것이 무엇인지, 어떤 것이 바뀌 ... 와 최고경영자의 직접적인 의사소통은 직원들의 고충처리 및 근로자들의 동기부여에 긍정적인 효과를 보였다. 처음에는 별로 말을 하는 분위기가 아니었으나 사장의 현장 간담회가 지속되면서 자연 ... 었다. 결과적으로 이종철 사장의 참된 리더십 덕분에 회사는 업무 성과에 긍정적인 결과를 낼 수 있었고 리더와 부하들은 서로에게 굉장히 좋은 영향을 미칠 수 있었다. 만약 이종철 사장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.30 | 수정일 2024.04.09
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    [리더십] 리더십에서 팀워크(Teamwork)의 중요성과 장, 단점에 대하여 본인의 경험과 사례를 포함시켜 설명하시오.
    할 때, 조직 내에서의 소통은 원활해지며, 이는 문제 해결의 속도와 효과를 높일 수 있다. 예를 들어, 글로벌 컨설팅 회사 맥킨지(McKinsey)의 연구에 따르면, 팀워크가 잘 ... 한 의사소통이 얼마나 중요한지, 그리고 리더가 팀 내 갈등을 적절하게 관리해야 함을 보여주는 대표적인 사례다.이 사건 이후, 보팀워크의 장단점 분석경험했던 팀워크 사례는 대학 시절 ... 은 구성원들이 조직에 대해 더 높은 몰입을 느끼게 하고, 조직에 장기적으로 기여할 수 있도록 동기를 부여한다.(3) 팀워크의 단점팀워크의 단점 중 하나는 팀 내 의사결정 과정이 복잡
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.28
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    [정신건강간호실습] 조현병, Schizophrenia
    (Present Illness and Problem; 3개 이상 작성)3. 치료적 의사소통기법을 활용한 대화 및 간호활동과정 예제작기간 : 2023. 10. 16. ~ 2023 ... 서는 간호과정이 아닌 치료적 의사소통 과정을 담은 치료적 의사소통 사례기록지입니다. 총 4개의 치료적 의사소통 기법을 활용한 대화 및 간호활동과정이 표로 작성되어 있습니다. 표 ... 에는 대상자의 행동 및 대화, 학생의 행동 및 대화, 치료적 의사소통 기법, 비고가 포함되어 있습니다.나머지 문헌고찰과 환자 사정부분은 케이스 스터디와 동일하게 적었습니다.환자 사정
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.18
  • [경영학과]조직구조 개편의 성공사례와 실패사례 기업 비교(네이버,야후)
    의사소통)1-(3) 네이버의 'Cell' 단위 조직 특징 1. 의사결정 프로세스 단축 이전 : 5단계 (팀장 - 실장 - 센터장 - 본부장 - CEO) [관료제적 성향이 짙었던 팀제 ... 내에서의 수직적 의사결정] 현재 : 3단계 (셀 리더 - 서비스총괄 - CEO) [구성원 모두가 직책에 얽매이지 않고 자신의 의견을 피력할 수 있는 수평적 의사결정 ]1-(3 ... 을 혼자 내림, '나를 따르라'식 일방적 통보 후 직원들이 자신의 결정에 따르지 않으면 해고해버림) -- 불통, 수직적 리더십, 수직적 의사소통, 집권화된 의사결정 : 재택근무 폐지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 3,100원 | 등록일 2021.11.27 | 수정일 2023.04.02
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    경험적 가족치료
    과 메시지의 여러 수준 간의 불일치에 초점을 두어 가족의 역기능을 살폈다. 가족들의 불일치한 의사소통은 가족 내 갈등으로 이어지며 이러한 갈등을 해소하기 위하여 일치적 의사소통 ... 적으로 움직이며, 가족의 변화에 민감하고 정확한 의사소통이 가능해야 한다. 치료를 시작하는 가족들은 문제 상황을 가지고 있기 때문에 소극적이며 움츠러들어 있다. 이러한 상태에서는 마음 ... 목표를 가질 수 있도록 돕는다. 개개인이 어떤 생각을 가지며 치료에서 무엇을 기대하며 왜 치료를 받는지를 분명히 표현할 수 있도록 해야 한다. 가족 문제는 의사소통의 불일치를 반복
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23
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    일반 목적 한국어 통합 교재와 그 외 교재(특수목적 교재, 영역별 교재 등)를 각각 1종씩 선정하여 각 교재의 구성
    과 같은 전문 분야를 위한 한국어 의사소통 및 다양한 특수 목적 한국어 능력의 습득을 위해 요구되는 수준의 한국어를 뜻하며 일반 목적 한국어는 한국어가 통용되는 일반적인 사회생활 ... 을 위한 의사소통을 목적으로 하거나 다양한 일반 목적의 한국어 능력 습득을 위해 우선적으로 요구되는 수준의 한국어를 의미한다. 이와 같은 정의를 통해 특수 목적 한국어는 학문 목적 ... 세 단원으로 이루어져 있다. 어휘는 단원 당 약 20개 정도로 어휘는 단원의 주제, 의사소통 활동과 관련된 것이 제시되어 있다. 문법은 단원 당 두 개로 본문의 의사소통 상황
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08
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    IT기술의 발전으로 커뮤니케이션의 변화가 나타나고 있다. IT기술 발전이 개인간, 조직내 커뮤니케이션에 미친 영향
    자층을 끌어 모으고 있다. 기업들의 활용사례도 다양하다. SK 그룹은 틱톡의 통합그룹포털을 오픈했으며 기존 각 개별회사의 통합 소통을 통해 정보 공유, 의사소통을 도모하고 있다.KT ... 고 있다.IT기반 커뮤니케이션이 조직 내 커뮤니케이션에 미친 영향으로는 장소나 시간의 제약 없이 부서 간 활발한 의사소통이 가능해졌다는 점이다. 기업들은 SNS 채널을 통해서 자사 ... 로 한복우 외 3명(2014)의 정의를 인용할 수 있었다. IT기반 커뮤니케이션이란 사람들 간 상호작용에 있어 커뮤니케이션은 가장 기본적이면서 핵심적 의사소통으로 표현되고 있다고 주장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22
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    [인적개발과활용 A+보장] 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.
    의 강점 and 내가 지닌 역량의 발전에 대한 노력내가 지는 역량의 강점은 바로 대인관계적 범주의 의사소통인거같다.내가 고등학교때친구들의 과제나 수행평가등을 정리하여 보내주 ... 하여 구성원간의 협력성, 동기부여, 일의 효율성을 촉진시켜서 서로 상호작용하게 하는 일을 말한다.2-2)대인관계 범주인적자원 관리의 대인관계 범주중 의사소통이라는 것이 있다.의사소통 ... 들의 서로의 생각이나 가치 정보등을 교환하고 그 과정에서 나오는 상호작용으로 인적자원에 있어서 가장 중요한 기량이라고 생각을한다 .의사소통은 확실의 사실과 명료한 자료 , 정보등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.24 | 수정일 2022.10.31
  • 전교 1등의 AAA+급 자료 [정신간호학] 치료적 인간관계와 의사소통 학습계획안 - 조울증
    주제충동성과 사회적 상호작용 장애가 있는 양극성 장애 대상자의 간호중재학습목표양극성 장애 대상자에게 치료적 인간관계 단계에 따른 치료적 의사소통을 적용할 수 있다.학습내용1 ... . 대상자와 치료적 의사소통을 통해 치료적 관계를 형성하고,적절한 간호 계획을 세우며 효과적 간호 중재를 적용한다.1) 치료적 인과관계를 계획하고 단계별 간호사의 역할을 수행한다.2 ... ) 치료적 및 비치료적 의사소통 기법을 숙지하고 치료적인 의사소통의 요소를 적용한다.3) 언어적, 비언어적 의사소통의 종류를 인지하고 올바른 언어적 소통을 실시한다.4) 조울증 대상자
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.30 | 수정일 2023.03.08
  • 2024년 4학년2학기 과제물
    신뢰하지 못하고 철두철미하다.이런 의사소통의 소유자들은 감정적인 부분에 매우 냉정하며 차갑지만 내면적으로는 따뜻하고 자상한 감정을 그리워한다.내적으로는 약하고 쉽게 상처받지만 절대 ... 하려고 노력하고 있으며 현재 나에게 가장 모자란 일치형 의사소통을 배우기 위해 내 의견을 제시하는 방법, 내가 원하는 것을 상대방의 기분을 나쁘지 않게 하며 표현하는 방법들을 찾아가 ... 간호지도자론그림입니다.원본 그림의 이름: 스크린샷 2024-10-11 024406.png원본 그림의 크기: 가로 600pixel, 세로 131pixel1. '개인의 의사소통유형
    방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.18
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    조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오
    와 협동 수준을 향상시켜야 한다. 그리고 조직 전체에 개방적이며 확실한 의사소통이 이뤄지도록 이끌어야 하며, 이러한 의사소통의 확실성과 신빙성을 증대시킬 수 있어야 한다. 이를 통해 ... . 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론최근 많은 회사들이 잇따라 과거의 직급 체계를 따른 호칭을 없애고, 사내 칭호를 수평적으로 만들기 위한 노력을 기울이고 있다. 실제로 금융권에서도 이 ... 와 같은 움직임들이 일어나고 있다. 국내의 대표적인 보험회사인 교보생명은 조만간 수평적인 사내 문화를 구축하기 위한 일환으로 직원 간의 호칭을 직급 체계가 아닌 영어 이름으로 대체
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11
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    딥 이노베이션 독후감
    고, 그 속에서 내가 하고 있는 고민의 방향이 맞는 것인지 고찰하게 되고, 그 속에서 오류없는 방향설정도 찾을 수 있다. 우리가 흔히 소통이 잘못되었다고 하는 것에는 1.결과물 ... 다. 이러한 소통 과정을 거쳐 결과물이 도출되면 평가는 필수적이다. 예전에는 평가의 기준이 결과를 만들어 내기 위해서 얼마나 열심히 하였는가? 였다. 그래서 입버릇처럼 하던 말 ... 의 커뮤니케이션을 고려하고, 결과물을 위해 사전에 소통할 것. 무슨 일을어떻게 해야 하는 가에 대한 의사결정의 기준으로 상태적 목표를 설정할 것. 3.자율적인 실행전략을 수립해서
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28
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    집단원의 연령과 성별에 따른 개인적 특성과 그에 따른 집단 역동의 모습을 서술하시오
    에서의 효과적인 의사소통과 협력을 위한 전략을 제시하고자 한다. 특히, 연령과 성별에 따른 개인적 특성과 집단 내 역할 분담, 그리고 이들의 상호작용이 집단 역동에 미치는 영향 ... 이해하고, 이를 바탕으로 효과적인 의사소통을 한다. 여성은 팀원 간의 관계를 중요시하며, 협력적인 분위기를 조성하는 데 큰 역할을 한다. 이들의 공감 능력은 팀 내 갈등을 해결 ... 을 보이고, 여성은 공감과 소통에서 뛰어난 능력을 발휘한다. 성별 간의 이러한 차이는 집단 내 다양한 관점과 접근 방식을 촉진하며, 성별 간 상호작용은 집단의 창의성과 협력을 증진
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.03
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    심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다
    들의 만족도, 동기부여, 조직구성원 간의 의사소통과 조직 문화, 리더십과 조직개발 등에 주목해야한다고 주장한다. 왜냐면, 조직문화, 조직의 개발 상태, 구성원 간의 의사소통 용이성과 리더 ... , 팀 소속 선수들 사이의 우호적인 관계 유지가 중요하다. 선수들이 경기에서 개인적인 감정으로 선수 한 명을 배제시키거나, 서로에 대한 이해가 부족하여 의사소통이 제대로 되지 않 ... 는 상태로 경기에 출전한다면 팀으로서 모였을 때 낼 수 있는 시너지를 충분휘 발휘하지 못할 것이다. 코치진 또한 서로 끊임없이 소통하여 선수들이 혼선을 겪지 않게 통일된 방침
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
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    당신이 종업원이 100명정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오
    되기도 하는데 이직을 줄이는 것은 곧 회사의 이득으로 이어지게 된다. 핵심 인재가 이직 의사를 밝히면 결심하게 된 계기에 관한 명확하게 논의하고 금전적인 보상만이 아니라 개인의 자아 ... 한 부담을 느끼게 된다. 이러한 사안에 관해 부하직원과 꾸준한 언어적 의사소통을 가지고 상호작용할 수 있는 사람이어야 한다.두 번째로 중기적인 측면에서 총지배인은 부하직원의 훈련과 개발 ... 가 변화에 뒤떨어지지 않게 서비스 전략과 조직구조를 잘 조화시켜 적응할 수 있도록 해야 한다. 총지배인은 의사소통 채널을 개발해 호텔 위부 환경에 관한 이해를 돕기 위하여 관련
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10
  • 국제경영학 ) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.
    , 게시판, 사내방송 등 회사가 제공하는 폐쇄적 플랫폼 안에서 제한적으로 소통해왔다. 현재는 사원 간 사내 메신저를 활발히 활용하고 있고, 익명 커뮤니티를 통해 소통하기도 한다.일례 ... 로 ‘블라인드’라는 어플리케이션이 있는데, 직장인들의 익명 커뮤니티로 자신의 회사의 소속임을 인증하면 그 회사 구성원들과 익명으로 소통할 수 있다. 회사에 대한 불만이나 건의사항 ... 구성원들이 내부에서 소통할 수 있는 플랫폼을 필요로 하고 있었다는 것을 의미한다. 그러나 회사에서 관리하는 매체를 통해 소통하는 경우 관리 조직에 의해 내용이 필터링 되
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인이 주로 사용하는 역기능적 의사소통의 예를 20개 이상 제시하시오
    한다. 하지만 이러한 의사소통의 방식 변화는 사회적으로 가장 작은 집단에 속하지만 가장 중요한 집단으로 여겨지는 가정 내에서 영향을 크게 받게 되었는데, 이는 매우 중요한 의미를 가지 ... 다.역기능적 의사소통이란 가정 내에서 혹은 부부 간의 의사소통에 있어서 상호 갈등을 심화시키거나 부정적인 감정을 강화하는 방식으로써 의사소통을 의미한다. 예를 들어, 중요한 문제 ... 교과목 명: 결혼과가족주제 : 본인이 주로 사용하는 역기능적 의사소통의 예를 20개 이상 제시하시오.- 본인이 직접 사용한 적이 있는 것으로 구체적인 예를 제시- 구체적인 예
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19
  • 간호관리학-협력과조정 사례 보고서
    . 모든 팀 구성원이 모여 자유로운 분위기 내에서 충분한 의사소통을 통해 각자의 구체적인 역할내용을 정하고, 책임도 함께 명시해야 한다.4단계 : 팀 활동 촉진하기팀 구성원의 만족도 ... . 의사소통 적극적으로 하기3. 각자의 사례 섬세하게 읽고 투표하기4. 각자의 역할 책임감있게 마무리하기Ⅲ 협력과 조정에 대한 문헌고찰1. 조정의 개념둘 이상의 조직을 효과적으로 연계 ... 을 집중하도록 통합화해주는 것이다. 보건의료기관에서 조정은 의료진 사이의 효과적인 의사소통과 더불어 의료의 질을 높이는 데 기여했으며, 환자 결과의 향상을 가져왔다는 다수의 연구결과
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.05 | 수정일 2023.02.20
  • 부자아빠의 투자가이드
    , 리더십, 현금흐름, 의사소통, 시스템, 법, 제품으로 이루어지는 B-I 삼각형을 만들면 궁극투자가가 될 수 있다.사명은 창업가의 정신으로 사업체가 초점을 유지할 수 있도록 해준다 ... .팀은 회계사, 재무상담사, IPO 전문가, 직원, 투자가, 외부컨설턴트 등으로 팀을 구성하여 안정적인 사업구조를 만들 수 있다.의사소통은 리더십과도 연계되어 있어 직원과의 소통 ... , 소비자와의 소통, 마케팅 등을 의미한다.시스템은 회사 운영의 전반적이 시스템으로 인적, 물적, 회계 등을 말하며 이러한 메뉴얼을 만드는 과정에서 운영방식을 간소화하고 수익성을 높일
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.04
  • 우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 듣지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장님과 친분이 두터워 회사내 권력은 막강한 편이며 업무전문성이 떨어져 종종 팀원들과는 충돌이 발생하고 있다. 이번에 출시할 제품의 개발방향에 대해 박부장이 갖고 있는 생각과 내 밑에 있는 실무자들이 갖고
    은데, 회사의 사장님과 친분이 두터워 회사내 권력은 막강한 편이며 업무전문성이 떨어져 종종 팀원들과는 충돌이 발생하고 있다. 이번에 출시할 제품의 개발방향에 대해 박부장이 갖고 있는 생각 ... . 서론 디지털 시대가 도래하면서 사회적 네트워크 서비스(SNS)가 마케팅의 중심 무대로 떠오르듯, 기업 내에서도 조직의 운영과 의사결정 과정이 변화하고 있다. 이러한 환경에서 리더 ... 장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 듣지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장님과 친분이 두터워 회사내 권력은 막강
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30 | 수정일 2024.08.01
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 24일 월요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감