"회사내의사소통"의 검색결과 입니다.

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"회사내의사소통" 검색결과 581-600 / 28,023건

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2024 소상공인시장진흥공단 경영 복원 하반기_커리어넷

개인의 관여도는 상황 따라 다르다.답312. 외부제공정보 맞는것?2) 소비자는 기업 제공 원천정보보다 경험적정보를 더 신뢰한다.5) 통합적 의사소통말고 제한적 의사소통 할때 기업제공 ... ) 조기수용자2) 다수수용자3) 혁신수용자4)5)답36. GE 메트릭스 설명 중 옳은 것은?1) 두 회사가 공동 개발했다.2) 산업매력도는 내부요인을 고려하고 경쟁적지위는 외부요인 ... 을 고려한다 .3) 산업매력도는 시장점유율과 ~~로 나타난다.4) 보스턴회사와 ge가 공동으로5) 수익률보단 ROI를 중시한다.답57. 개별상표전략 옳지 않는 것은?1) 공동상표 전략

시험자료 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.04

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IT기술의 발전으로 커뮤니케이션의 변화가 나타나고 있다. IT기술 발전이 개인간, 조직내 커뮤니케이션에 미친 영향

자층을 끌어 모으고 있다. 기업들의 활용사례도 다양하다. SK 그룹은 틱톡의 통합그룹포털을 오픈했으며 기존 각 개별회사의 통합 소통을 통해 정보 공유, 의사소통을 도모하고 있다.KT ... 고 있다.IT기반 커뮤니케이션이 조직 내 커뮤니케이션에 미친 영향으로는 장소나 시간의 제약 없이 부서 간 활발한 의사소통이 가능해졌다는 점이다. 기업들은 SNS 채널을 통해서 자사 ... 로 한복우 외 3명(2014)의 정의를 인용할 수 있었다. IT기반 커뮤니케이션이란 사람들 간 상호작용에 있어 커뮤니케이션은 가장 기본적이면서 핵심적 의사소통으로 표현되고 있다고 주장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오.(A+)

들은 직원들에게 이러한 부분에 대해서 설문을 실시하여 파악 할 필요가 있다.2. 직원들과의 의사소통 향상성과 평가를 시행하는 것은 대부분의 조직이 시행하지만 일방향으로 치우친 이러 ... 실제와 같이 구현된 컨퍼런스 홀에 각 팀이 학습한 내용을 게시했다. 특히, 아바타 끼리 1대1 대화 기능으로 가벼운 의사소통을 하거나 회의실과 카페, 야외 공원도 구현되어 있 ... 성이 올라가고 국민소득(GDP)은 높아지게 되기 마련이다. 따라서 어떠한 조직 내에서 사회적 자본을 끌어올리기 위해선 지도자의 정확하고 올바른 인적자원관리가 중요하다고 볼 수 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.23

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사티어는 사람들이 긴장과 스트레스가 있는 상황에서 대처하는 의사소통 유형에 대하여 설명하였다. 사티어의 의사소통 유형

하고 조용한 모습을 보이는 편이다. 보통 이러한 행동은 다른 사람에 대해 시기하는 감정을 가지기 쉽고, 그리고 상대가 내 밑 내 말에 복종할 때 의사소통이 이루어질 것 이라고 본다 ... 가족복지론주제: 사티어는 사람들이 긴장과 스트레스가 있는 상황에서 대처하는 의사소통 유형에 대하여 설명하였다. 사티어의 의사소통 유형을 간단하게 제시하고 본인이 스트레스 받 ... 거나 갈등상황에서 자신을 방어하기 위하여 사용하는 의사소통 유형을 제시하고 구체적으로 자신의 사례를 통하여 분석하시오. 또한 건강한 의사소통을 위하여 일상생활에서 어떠한 변화가 필요한지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다

들의 만족도, 동기부여, 조직구성원 간의 의사소통과 조직 문화, 리더십과 조직개발 등에 주목해야한다고 주장한다. 왜냐면, 조직문화, 조직의 개발 상태, 구성원 간의 의사소통 용이성과 리더 ... , 팀 소속 선수들 사이의 우호적인 관계 유지가 중요하다. 선수들이 경기에서 개인적인 감정으로 선수 한 명을 배제시키거나, 서로에 대한 이해가 부족하여 의사소통이 제대로 되지 않 ... 는 상태로 경기에 출전한다면 팀으로서 모였을 때 낼 수 있는 시너지를 충분휘 발휘하지 못할 것이다. 코치진 또한 서로 끊임없이 소통하여 선수들이 혼선을 겪지 않게 통일된 방침

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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가정학교회사(택1)에서 학습이론을 적용하여 자녀학생직원 능력을 개발할 수 있는 방안에 대하여

한다. 최근 회사와 같은 조직 내에서 실시한 자기주장훈련 프로그램은 여러 직종과 다양한 의사소통을 하는 조직 구성원에게 자아존중감과 자기 주장적 의사소통 능력을 길러줌으로써 스트레스 ... 되는 조건자극만 봐도 놀라는 반응, 다시 말해 조건반응을 하게 된다. 이는 고전적 조건형성의 사례로 보여진다.2) 회사에서의 고전적 조건화 학습이론을 적용한 직원 능력개발 방안조직 내 ... 과목명 : 인력개발과활용주제 : 가정/학교/회사(택1)에서 학습이론을 적용하여 자녀/학생/직원 능력을 개발할 수 있는 방안에 대하여 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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사티어의 의사소통 유형 5가지를 설명하고, 그 가운데 비난형이 건강한 의사소통방식으로 성장할 수 있는 방법을 2가지 이상 제시해보시오.

사티어의 의사소통 유형 5가지를 설명하고, 그 가운데 비난형이 건강한 의사소통방식으로 성장할 수 있는 방법을 2가지 이상 제시해보시오.I. 서론사티어(satire)란, 비꼬는 말 ... 하고, 재미와 유머를 통해 사람들의 관심을 끌어내는 역할을 한다.사티어의 의사소통 유형은 크게 다섯 가지로 구분할 수 있다. 첫째는 반대 의견 표현, 둘째는 반박 의견 표현, 셋째 ... 는 비하 및 조롱, 넷째는 비판적 의심, 다섯째는 반어법적 의사소통이다. 이러한 유형들은 일상적인 의사소통에서도 자주 사용되는데, 특히 사회적, 정치적 문제에 대한 비판적인 의견

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.01

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동격의 that 총정리

apes.침팬지의 울음소리가 다른 포유류보다 인간의 의사소통 체계에 상당히 더 가깝지 않다는 사실은/ 인간과 유인원의 진화적 유사성을 고려하면 다소 예상 밖이다.It is ... onvince A not to V: A가 ~하지 않도록 설득하다(납득시키다)/직역: 먹잇감은 포식자를 납득 시킬 수 있다/ 자신을 쫓지 말도록/ 그러나/ 그러한 의사 소통이 일어나기 위해서 ... / 강한 보장이 있어야 한다.완역: 먹잇감은 포식자에게 자신을 쫓지 말도록 설득할 수 있다. 그러나 그러한 의사소통이 일어나기 위해서는, 신호를 받는 자가 그것을 믿는 것이 더 좋

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.21

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팀장으로 산다는 것 요약 및 서평(10장이상 정성자료)

해야 한다. 경영정보를 최대한 공개하고, 제안을 장려하고 의사결정 참여를 보장, 성과가 나면 공정하게 배분 근데 이런 회사는 극히 드물다. 관리자가 원하는 주인의식은 열심히 일 ... 보다는전달, 질책은 1:1로, 회의는 복기로,동료와의 소통 : 회의 석상에서는 지지해주자.CHAPTER3. 회의가 회의 스러운 이유회의는 의사소통의 수단으로서 의미가 있고 효율 ... . 팀장이 되는 첫날부터 친하게 지낸 후배와 동료들이 나를 멀리하고 임원 호출이 잦아진다. “요즘 너 왜이러냐?”며 화를 낸다. 팀장이 되고나자 뭘 어떻게 해야할지 모르겠다. 팀장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.28

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A+ 내가 가장 중요하게 생각하는 리더십 요인

참다 결국 그 회사를 퇴사해버리고 말 것이다. 직원들에 대한 관심과 배려의 부재로 인해 의사소통이 되지 않으니까 일단 리더는 직원들이 필요로 하는 것이 무엇인지, 어떤 것이 바뀌 ... 와 최고경영자의 직접적인 의사소통은 직원들의 고충처리 및 근로자들의 동기부여에 긍정적인 효과를 보였다. 처음에는 별로 말을 하는 분위기가 아니었으나 사장의 현장 간담회가 지속되면서 자연 ... 었다. 결과적으로 이종철 사장의 참된 리더십 덕분에 회사는 업무 성과에 긍정적인 결과를 낼 수 있었고 리더와 부하들은 서로에게 굉장히 좋은 영향을 미칠 수 있었다. 만약 이종철 사장

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.30 | 수정일 2024.04.09

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딥 이노베이션 독후감

고, 그 속에서 내가 하고 있는 고민의 방향이 맞는 것인지 고찰하게 되고, 그 속에서 오류없는 방향설정도 찾을 수 있다. 우리가 흔히 소통이 잘못되었다고 하는 것에는 1.결과물 ... 다. 이러한 소통 과정을 거쳐 결과물이 도출되면 평가는 필수적이다. 예전에는 평가의 기준이 결과를 만들어 내기 위해서 얼마나 열심히 하였는가? 였다. 그래서 입버릇처럼 하던 말 ... 의 커뮤니케이션을 고려하고, 결과물을 위해 사전에 소통할 것. 무슨 일을어떻게 해야 하는 가에 대한 의사결정의 기준으로 상태적 목표를 설정할 것. 3.자율적인 실행전략을 수립해서

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.

를 보내주는 복리후생 사례도 있었고, 사내 미용실에서 무료로 펌 시술까지 받을 수 있게 되었다고 한다.원활한 의사소통스타트업은 특성상 빠르게 변화하는 환경 속에 있으며, 이러한 환경 ... 었던 힘이 되었다.회사에서 가장 중요한 것은 매출이지만, 성과만 강조하다 보면 직원의 내적 동기가 떨어지고 창의력 저하로 연결된다. 모든 회사가 구글 같을 수는 없겠지만 이렇게 직장 ... 속에 들어 감으로써 사회 전체에 연결되는 것이다.현재 회사생활을 하고 있는 필자의 입장에서 능력은 있지만 열심히 일하지 않는 직원에게 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시해보

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.21

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정신간호학 가족중재 특징 및 적용

해 나갈 수 있는 방법을 찾게 됨 [ 구조적 가족치료 사례 ] 구조적 모델상호작용적 또는 의사소통 접근법을 사용하여 가족구성원 사이의 파괴적인 행동이나 의사소통 형태를 변화시키는 것 ... [ 전략적 가족치료란 ? ] 전략적 모델① 이중구속 의사소통 - 모순적인 의사전달이 연속될 때 발생 - 개인의 자아형성을 방해하고 모든 의사소통을 불신하게 함 Ex) 어머니는 6 ... ( differenitation of self) 자신을 독립된 개체로 정의 할 수 있는 능력 정신 내적측면 : 자아분화를 보면 지적 기능이 정서적 기능에서 얼마나 분화되어 있는가를 의미 대인관계

시험자료 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

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리더십에서 팀워크(Teamwork)의 중요성과 장·단점에 대하여 설명하시오

는 집단 내 협동적인 상호 작용의 정도를 나타내는 집단의 특성을 의미하며 협동적인 상호 작용은 집단에 대한 개인의 인지적, 정서적, 행동적 차원의 태도로 측정할 수 있는데, 의사소통 ... 게 된다. 특히 회사 조직은 과업을 세분화하여 각 팀원들에게 맡기고 자신이 담당한 분야를 수행하도록 하여 이러한 내용을 토대로 최고의 시너지를 낼 수 있도록 팀제도로 운영하는 경우 ... (Effort), 결속력(Cohesion) 6가지 요인으로 구성되어 있으며 이 중 의사소통은 팀원 간의 정보 교환을 가능하게 하는, 팀워크 역량 중 가장 중요한 것으로 인식되고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18

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[경영학과]조직구조 개편의 성공사례와 실패사례 기업 비교(네이버,야후)

된 의사소통)1-(3) 네이버의 'Cell' 단위 조직 특징 1. 의사결정 프로세스 단축 이전 : 5단계 (팀장 - 실장 - 센터장 - 본부장 - CEO) [관료제적 성향이 짙었던 팀제 ... 내에서의 수직적 의사결정] 현재 : 3단계 (셀 리더 - 서비스총괄 - CEO) [구성원 모두가 직책에 얽매이지 않고 자신의 의견을 피력할 수 있는 수평적 의사결정 ]1-(3 ... 을 혼자 내림, '나를 따르라'식 일방적 통보 후 직원들이 자신의 결정에 따르지 않으면 해고해버림) -- 불통, 수직적 리더십, 수직적 의사소통, 집권화된 의사결정 : 재택근무 폐지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 25페이지 | 3,100원 | 등록일 2021.11.27 | 수정일 2023.04.02

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대인관계 갈등 & 협상(갈등, 협상, 갈등 의미, 갈등 증폭 원인, 갈등 단서, 갈등해결방법, 협상 의미, 협상 전략, 설득 전략, 갈등과 협상의 사례, 갈등 해결 성공 사례, 갈등 해결 실패 사례, 설문지, 조직내 갈등의 빈도, 갈등 해결 방법, 성공적인 협상을 위한 사전 노력, 인터뷰, 시사점, 지향할 점, 지양할 점, 느낀점)

를 해결하는 합의에 이르기 위해서 당사자들이 서로 협력함 회피형 경쟁형 수용형 타협형 통합형협상협상이란? 의사소통 차원 갈등해결 차원 지식과 노력 차원 의사결정 차원 교섭 차원 ... 협상 당사자 사이에 양방향 의사소통 (communication) 을 통하여 상호 만족할 만한 수준으로의 합의 (agreement) 에 이르는 과정 '협상 전략 문제를 해결하는 합의 ... 에서 생각하고 의사소통 하며 서로를 신뢰하고 긍정적으로 협상을 해야 한다. 느낀점느낀점 현대사회에 사람과의 관계에 있어서 갈등의 올바른 대처방법을 알 수 있었고 협상의 기술을 통하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.26

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5가지 의사소통 문제상황 경험에 대한 해결방법 및 전략

소통일 때에 유독 긴장하는 편인데, 이후에 내가 회사 면접 등의 중요한 상황에서도 의사소통을 제대로 해내지 못할까봐 미리 걱정하고 있다.다소 공식적인 말하기 상황 등에서의 의사소통 ... 내가 경험했던 상황 중에서 당황스러웠던 경험은, 의사소통 중에 내가 한 말의 의도가 잘못 전달되었을 때이다. 일부러 상황을 악화시키려고 했던 것이 아니고, 오히려 좋은 의도에서 한 ... 것이다.또 오해를 불러일으키는 데에는 의사소통의 방해요소가 작용했을 수도 있다고 생각한다. 그 중의 하나로는 비언어적 대화에 무관심할 때가 있다. 이는 내가 나의 비언어적 행동

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.17

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'국제경영' A+ 레포트 (문화적 환경의 차이는 국제기업이 직면하게 되는 가장 큰 장애요인이다. 문화적 차이를 극복한 기업사례와 문화적 차이를 극복할 수 있는 방안에 대한 의견을 제시하시오.)

적 차이가 국제기업에 미치는 영향국제기업이 되기 위해서는 단순히 해외에 지사를 확장하는 것에 국한되지 않는다.? 내부적으로는 의사소통 방식과 리더의 자질부터, 외부적으로는 마케팅 ... 은 고객과의 적극적인 의사소통을 통한 문화의 이해 및 수용이라고 생각한다. 또한, 사업의 목표가 철저한 자본주의 사회인 미국이 중시하는 물질적 성공에서 프랑스가 중요하게 생각하는 친근 ... 한 수단을 통해 적극적으로 고객과의 의사소통을 시도했다. 유로디즈니의 사례는 타국에서 사업을 운영하기 위해서는 기업의 이득보다 고객의 입장에서 최대한 문화적 이질감이 느껴지지 않도록 그

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.12

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호손(Hawthorn)실험은 조직 내에서 형성되는 비공식 집단이 조직구성원의 사회심리적 욕구를 충족시킴으로써 공식 조직의 생산성에 영향을 미칠 수 있다는 것을 발견하였습니다. 호손실험의 결과에 대해서 토론해 주세요.

았습니다.실험 결과를 분석하면, 작업자들은 단순히 물리적인 환경 요소보다는 조직 내 사회적인 요소에 더 큰 영향을 받는다는 것을 알 수 있습니다. 작업자들은 참여와 의사소통, 작업환경 ... 성과 관련된 요인들을 조사하려는 목적으로 시작되었지만, 실험의 결과로부터 예상치 못한 결과들이 도출되었습니다. 작업자들의 참여와 의사소통의 중요성, 작업환경의 변화가 작업자들에게 주 ... 들의 참여와 의사소통, 작업환경의 변화에 따른 사회적인 요인들이 작업자들의 동기와 만족도에 큰 영향을 미친다는 것을 보여주었습니다. 이로 인해 조직과 인간관계에 대한 연구가 강조

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06

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부자아빠의 투자가이드

, 리더십, 현금흐름, 의사소통, 시스템, 법, 제품으로 이루어지는 B-I 삼각형을 만들면 궁극투자가가 될 수 있다.사명은 창업가의 정신으로 사업체가 초점을 유지할 수 있도록 해준다 ... .팀은 회계사, 재무상담사, IPO 전문가, 직원, 투자가, 외부컨설턴트 등으로 팀을 구성하여 안정적인 사업구조를 만들 수 있다.의사소통은 리더십과도 연계되어 있어 직원과의 소통 ... , 소비자와의 소통, 마케팅 등을 의미한다.시스템은 회사 운영의 전반적이 시스템으로 인적, 물적, 회계 등을 말하며 이러한 메뉴얼을 만드는 과정에서 운영방식을 간소화하고 수익성을 높일

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| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.04

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