"여성의 육아휴직제도"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

저출산 정책 맞벌이 가족복지론 여성복지론 여성 근로 육아 기혼취업여성 한국가족의 위기 저출산 해결방안 저출산 원인

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"여성의 육아휴직제도" 검색결과 601-620 / 7,621건

판매자 표지

현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을

만원씩 현금으로 지급을 하고 있다.2) 출산휴가 및 육아휴직출산휴가의 경우 여성의 경우 3개월, 남성의 경우 최대 1개월 이내의 기간에 2주 출산휴가를 자유롭게 사용할 수 있 ... 의 가족복지정책이 주류를 이루고 있다고 할 수 있다. 또한, 워라밸을 중시하고 있는 현대사회의 사회적 분위기를 반영하여 남녀 육아휴직 확대나 남성 출산휴가의 연장, 저소득층과 한부모 ... 도록 법적으로 보장하고 있으며 육아휴직과 관련해서도 2022년부터는 부모 중 한사람만 육아휴직을 할 때는 통상임금의 80%를 지급하고 둘 다 육아휴직을 할 경우에는 통상임금의 100

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

과거에 비해 현재의 부모 역할은 어떤 점에서 긍정적, 부정적으로 변화했는지 토론해 봅시다.

가 개선되고 있다. 예를 들어, 육아휴직 제도, 육아시간제, 공공 보육시설 확대 등이 부모의 양육 부담을 덜어주고 있다. 이러한 제도는 부모가 일과 육아를 병행할 수 있는 환경 ... 이 더욱 강조되고 있다. 과거에는 아버지가 주로 생계 부양을 담당하고, 어머니가 가사와 육아를 전담하는 형태가 일반적이었다. 그러나 오늘날에는 여성의 경제 활동이 증가하고, 남성도 육 ... 아에 참여하는 경향이 뚜렷해졌다. 예를 들어, 2022년 통계에 따르면, 남성의 육아휴직 사용률이 매년 10% 이상 증가하고 있으며, 이러한 변화는 자녀에게 성평등의 가치를 자연

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

의 신청을 당연하게 느끼는 여성도 45%에 불과했다.회사에서 법적 강제와 복지 차원에서 마련한 육아·출산 휴가 제도는 존재는 하지만 실제 사용하는 이는 소수에 불과한 유명무실한 존재 ... 모두 일하는 것을 당연히 여긴다. 하지만 정부 지원과 제도가 많이 나아졌다고 해도 여전히 미흡한 것이 현실이다. 여성이 마음 놓고 일하며 육아를 병행할 수 있는 여건은 아직도 조성 ... 되지 않았다. 그렇기에 유명무실한 제도적 개선 말고 현실적이고 즉각 적용 가능한 제도 도입과 인식 개선이 필요하다.우선은 출산·육아 휴직의 강제화가 필요하다. 직장에서 남녀 모두

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오

휴직이 활성화되어야 한다. 최근엔 남성도 육아 휴직을 쓸 수 있는 구조로 바뀌었지만, 실제로 이를 사용하고 있는 남성은 적다. 여성 또한 마찬가지이다. 휴직이 있음에도 쓸 수 없 ... 하다. 첫 번째로, 근무 환경 개선 및 출산 휴가, 육아 휴직의 활성화이다. 최근 대기업에서는 유연 근무제를 통해 근로자가 원하는 시간에 출, 퇴근할 수 있도록 많이 개선 ... 지 않다. 따라서, 회사 차원에서 육아 휴직과 출산 휴가를 적극적으로 활용할 수 있도록 권고해야 하며, 휴직으로 인해 개인에게 불합리한 처사가 일어나지 않도록 직장 근무 환경을 개선

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22

다운로드 장바구니
가족복지론 ) 사회주의적 복지체제 국가 중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술하시오

하고 있음을 알 수 있다.2-4. 육아휴직덴마크는 개별 육아 휴직 제도를 사용하고 있다. 각 부모가 32주씩 총 64주의 육아휴직을 사용할 수 있지만 육아 휴직 급여는 가족단위 ... 가정 했을 때 여성이 약275일, 남성이 약25일의 육아휴직을 사용하는 것으로 나타났다.3. 덴마크 가족정책의 장단점3-1. 장점덴마크는 오랫동안 사회민주주의 복지국가의 전통 ... 근무와 같은 시간제 근무, 육아휴직 동시사용과 같은 유연한 방식의 정책은 여성의 경력단절 문제, 근로소득 감소에 대한 우려로 육아휴직 사용을 망설이는 부모들에게 큰 도움이 될 것이

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.14 | 수정일 2022.01.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

일과 가정의 양립을 지원하는 가족정책에 대해 깊이 있게 조사하고, 이 제도의 문제점과 실효성을 높이기 위한 방안

하여, 사실상, 다수의 여성근로자들이 육아로 인해 직장에 복귀하기가 어렵게 되기도 한다. 한편, 내 경우, 30세가 넘어 결혼해서 아이를 낳았을 때, 지금과 같은 육아휴직 제도도 없 ... 과 가정의 양립을 지원하는 가족정책이란?Ⅱ. 본론1. 일과 가정의 양립을 지원하는 가족정책에 대해 깊이 있게 조사1) 출산전후휴가2) 육아휴직2. 이 제도의 문제점과 한계점3. 정책 ... 고 쉬면서 독박육아에 박차를 가할 수 있게 하는 제도이다. 육아휴직을 하면서, 다수의 직장인 엄마들은 안도하게 된다. 육아휴직이 없었으면 이들은 아마 영아를 돌보는 시간도 없이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라에서 가장 시급한 가족정책은 무엇인지 본인의 생각을 정리하시오

구분하지 않고, 육아휴직제도로 통용되며 전일형과 단축형이 있다. 전일형은 하루를 쉬는 휴직 형태로 자녀가 1년 6개월이 될 때까지 가능하며, 여성 근로자는 적어도 출산예정일 이전 ... 문제 해결을 위한 정책과제1) 현실적인 아동수당제도2) 모성휴가 및 육아휴직 급여의 사회분담화3) 세금제도의 개선4) 현금지원정책7. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론인간의 역사 ... 다.3) 스웨덴의 출산정책1974년 세계 최초로 출산 및 육아를 위한 휴직 제도에서 남성의 참여를 제도적으로 참여시킨 ‘부모 보험제도’가 시행되었는데, 자녀 출산이나 입양과 관련

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. 육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점

결혼과 가족과제 : 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. 육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등아동청소년 인지발달 ... 과 부모의 역할- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 육아휴직제도의 현실과 문제점2) 해외사례 비교3) 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론육아휴직은 아동의 인지발달과 균형적인 발달 ... 휴직제도는 제대로 사용되지 못하거나 사용되어도 경제적인 측면에서 보장성이 떨어져 선택하기가 곤란한 실정이다.본론에서는 대한맨국 육아휴직제도의 현실과 문제점을 파악해보고, 해외사례

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

다운로드 장바구니
아빠효과, 육아 분담

고 세계 최초 부부 육아휴직제도를 도입했다. 남성은 90일 의무적 유급 육아휴직이 있고, 부부가 모두 육아휴직을 쓰면 세금을 감면해주고 있다. 우리나라는 아빠 육아 휴직 보너스제도라는 ... 현황은 여성 중심이라고 할 수 있다. 이것을 소위 독박 육아라고 지칭한다. 가사는 돕고 있지만 육아는 아내가 해야 한다는 것이다. 설거지를 한다는 남성이 크게 늘었고, 결혼한 남성 ... 의 절반은 청소와 분리수거를 맡아 하고 하지만 10가구 중 7가구는 여전히 아내가 사실상 육아를 전담한다는 여성가족부의 조사가 있다. 우리나라는 이렇지만 우리 나라와 가까운 일본

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.20

다운로드 장바구니
저출산 문제와 이를 해결하려는 정책적 노력

휴직제도를 확대시키고 국가가 이를 보장해 줌으로써 여성이 자아실현을 이룸과 동시에 가정도 꾸릴 수 있는 환경을 만들어주어야 한다. 현재 육아휴직제도가 존재하기는 하지만 그 사용 ... 해 줌으로써 아동의 입장에서의 서비스를 내실화 하는 것이 필요하다.일 가정 양립을 위한 국가적 지원도 확대되어야 한다. 이에 해당하는 가장 대표적인 제도가 ‘육아휴직’이다. 육아 ... 률이 매우 저조한 편이다. ‘2019 일가정 양립 지표’를 보면 18년 만 0세에서 만8세의 자녀를 둔 근로자의 육아휴직 사용률은 4.7%이며, 그 중 여성이 11.%, 남성은 겨우 1

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.02 | 수정일 2022.12.27

다운로드 장바구니
[A+]젠더관점에서 보는 사회보험제도와 국민기초생활보장제도에 대한 젠더분석을 조사하여 정리한 후 사회복지서비스에 대한 젠더 분석을 서술

은 단순히 남성과 여성의 참여 비율이나 수급 현황을 보는 것을 넘어선다. 예를 들어, 출산휴가와 육아휴직 제도가 여성에게는 기회가 되기도 하지만, 경력 단절이나 경제적 불이익 ... 과 육아로 인한 경력 단절은 여성에게만 해당되는 특수한 상황일까? 사회보험제도는 이를 완전히 보장할 수 있을까? 사실 육아휴직 제도와 출산급여 제도가 존재하지만, 많은 여성은 직장 내 ... 에게 동일하게 작동한다고 보기는 어렵다. 예를 들어, 여성은 경력 단절과 비정규직 비율이 상대적으로 높아 사회보험 가입 기간이 짧거나, 고용보험과 연계된 실업급여·육아휴직급여

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.09 | 수정일 2025.09.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

가족정책의 주요 지향인 탈가족화의 개념과 정책의 예 탈가족화의 구체적인 기능에 대해 논하고 탈가족화를 위한 한국의 제도적 변화방향

에 속한다고 볼 수있다. 부모휴가 제도는 부모가 직접적 돌봄 노동을 가능한 상태에서 여성들의 노동권을 보장하는 방식으로 주목받고 있는 정책이다. 육아휴직의 대상이나 기간, 출산 및 육 ... 육아휴직 이용률을 높이기 위해서 남성 양육 분담 의식, 성 평등 의식의 제고도 필요하다. 배우자 출산휴가를 실시하고 있지만 이러한 제도로는 가정 안에서 고정된 성 역할 분담을 해소 ... 때문에 전체 육아휴직자 중에 남성이 차지하는 비율은 4% 남짓한 정도로 남성 육아휴직은 극히 저조한 참여를 보여주고 있다. 특히나 한국 사회가 가진 고용불안정성으로 인해서 비정규

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성에 따른 노동의 문제 이슈를 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오

에 포기하게 만드는 주된 원인 중 하나다. 2022년 기준으로, 출산 및 육아로 인해 경력이 단절된 여성의 비율은 약 50%에 달한다. 이는 많은 여성들이 결혼과 출산 후에도 일 ... 하고 싶어 하지만, 아이를 양육하는 과정에서 경력을 포기해야 하는 상황에 놓이는 경우가 많다는 것을 보여준다. 한편, 출산 및 육아 휴직 후 복직이 어렵거나 직무에서 배제되는 경우 ... 하고, 기업이 육아휴직 후 복직하는 직원들에게 경력 단절 없이 일할 수 있는 환경을 제공할 수 있도록 정책을 강화할 필요가 있다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

스웨덴과 독일의 가족정책의 주요 내용을 살펴보고 시사점에 대해 서술하시오

을 하면서 대상자 단계적으로 확대를 하였으며 전액을 정부에서 국고부담을 한다. 2) 출산휴가과 육아휴직제도 12주에서의 모성보호기간동안 고용주가 세금을 제외를 한 실질임금을 지불 ... 을 하며 임신중이거나 혹은 수유를 하는 여성에게 야간과 휴일근무를 금지한다. 3) 부모시간제도 종전에서의 유아휴직이 바뀐 제도로 부와 모가 적극적이게 공동으로 자녀양육을 위해서 휴가 ... 출산과 육아에 관해서는 모든 부담을 본인이 해왔던 것이다. 그러나 복지에 관한 국가적인 관심으로 맞벌이 가족들의 가사노동을 덜어주기를 위한 육아 휴직 제도를 적극적으로 시행을 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

의 문제를 겪고 있으며, 이를 해결하기 위해서는 노동시장에서의 성차별을 해소하고 육아휴직제도와 유연근무제도 등의 제도적 지원을 강화해야 한다는 것이다. 또한, 여성노동자들의 직업 ... 영향을 미친다는 것이 밝혀졌다. 특히, 여성의 진입장벽을 낮추는 일자리 창출, 육아휴직제도, 성차별 금지법 등이 여성 노동자들의 권리와 안녕을 보장하면서, 국가의 경제적 성장 ... 여러 가지 문제가 남아있다. 해외에서는 유연한 일자리 및 육아휴직 등의 정책적 지원을 통해 여성노동자들의 경제적 자립을 촉진하는 등 다양한 성공적인 사례들이 있지만, 국가별로 다양

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전방향을 제시해 보시오

다. 우리나라는 법으로 출산전후휴가제도 및 육아휴직제도를 도입하고 있다. 사업주는 임신 중인 여성에게 출산 전과 출산 후를 통하여 90일의 출산전후휴가를 주어야 하며, 한 번에 둘 ... 는 만7세미만 모든 아동에게 매월 10만원씩이 지급된다.나. 육아휴직제도근로자가 피고용자의 신분을 유지하며, 일정한 기간동안에 자녀의 양육을 위하여 휴직을 할 수 있게끔 하는 제도이 ... 이상의 자녀를 임신한 경우 120일의 출산전후휴가를 줘야 한다. 또한 사업주는 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀(입양한 자녀 포함)를 양육하기 위해 육아휴직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

[평생교육원 사회복지학개론 레포트] 주제 - 저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스의 보급에도 출산율이 증가하지 않는 이유와 대안에 대한 견해 제시.

휴가를 사용하는 사례들도 상당하다고 알려준다. 신경아 한림대 사회학과 교수는“정부는 자꾸 모성보호 제도의 사각지대를 없애겠다고 홍보하는데, 공공부문·대기업처럼 출산휴가와 육아휴직 ... 기업에 다니는 대부분의 직장인 여성들은 아직도 임신과 출산, 육아의 문제로 사직서 제출을 강요받고 있다. 출산에 대한 정부 보장제도는 겉으론 효율적으로 보이지만 실상은 커다란 구멍 ... 다. 출산휴가의 문제점 위의 지표는 고용 노동부에서 제시한 출산휴가 사용율 지표이다. 주황 그래프는 육아휴직 사용인원으로 매년 꾸준히 증가하여 2019년에는 105,165명으로 집계

리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2024.08.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

여성노동정책의 과제에 대해 논하시오

여성의 노동시장 참여를 촉진할 수 있는 공공 탁아서비스를 받을 수 있는 제도를 마련해야 한다. 구체적으로는 먼저 육아휴직제도를 정착시킬 수 있도록 해야 하는데 재취업을 보장할 수 있 ... 는 유급 육아휴직제도와 아동보육시설은 여성들의 노동시장 참여를 촉진할 수 있으며 임신, 출산, 양육으로 인한 노동단절 현상을 막으면서 여성노동력의 질을 향상시킬 수 있는 결정 ... 부터 한국에서 노동정책이 시작되었지만 당시 공적 영역은 남성이었고 사적영역은 여성이라는 성별분업 프레임 하에서 전개된 성 중립적 정책 또는 제도들은 사실 남성 노동자를 표준으로 이루어졌

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

루이스와 오스트너의 복지국가 유형, 세인스베리의 복지국가 유형, 파우-에핑어의 복지국가 유형에 대하여 비교하여 분석하시오.

정책의 설계와 실행은 여성의 사회경제적 지위, 노동시장 참여, 그리고 경제적 독립성에 직접적인 영향을 미치기 때문입니다.육아휴직 제도는 가족 정책의 젠더 민감성을 평가하는 핵심 ... 지표입니다. 전통적인 모델에서는 육아휴직이 주로 여성 중심으로 설계되어, 오히려 여성의 경력 중단과 노동시장 이탈을 제도화했습니다. 반면, 점진적으로 발전하는 선진 복지국가 ... 는 포괄적인 공공 보육시스템, 성평등한 육아휴직제도, 개인 중심의 사회보장제도를 통해 이중 생계부양자 모델을 가장 성공적으로 구현하고 있습니다.국가의 돌봄 개입은 이 모델의 핵심

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.09.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라 저출산 원인에 대한 현황 및 문제점을 조사하여 기술하고 그 정책적 해결 방안을 도출해 보시오.

었다. 이러한 결과를 바탕으로 정부는 저출산 대책으로 출산장려금 및 육아휴직 제도 등을 시행하고 있으며, 사회적 가치관 변화와 여성의 경제적 자립을 촉진하는 등의 정책적 노력이 필요 ... 다는 것이 밝혀졌다. 또한 육아 지원 정책의 경우, 보육 서비스의 질과 가격, 육아휴직 제도 등이 중요한 요인으로 작용한다는 것이 조사 결과로 나타났다. 여성 참여 증대의 경우 ... 과 육아의 양립을 위한 제도 개선, 출산과 육아에 대한 긍정적인 가치관 확산 등이 제시되고 있다.2. 우리나라 저출산 원인 조사한국의 저출산 원인을 조사한 연구 결과, 인구통계학적 요인

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.12

다운로드 장바구니

이전10개 26 27 28 29 303132 33 34 35 다음10개

파워링크

신청하기