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"사회복지직무전략" 검색결과 601-620 / 7,445건

  • 동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하여 보시기 바랍니다.
    과목명 : 사회복지행정론주제 : 동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하여 보시기 바랍니다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 동기부여의 내용이론2 ... 는다.마. 맥그리거(McMgregor)의 XY이론맥그리거의 XY이론은 매슬로우의 욕구단계이론을 바탕으로 하여 인간관을 두 가지로 대별하고 이러한 인간관에 따른 인간관리 전략을 제시 ... 를 중요시하고, Y이론은 비교적 상위 욕구를 중요시하는 것이다. X이론의 관리전략은 강제?명령?위협?처벌 등이며, Y이론의 관리전략으로는 자율에 의한 통제를 중시한다는 것을 제시
    시험자료 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.02 | 수정일 2024.05.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    특수아(성인, 아동 포함) 관련 도서를 읽고 독후감을 작성하시오.
    다. 예를 들어, 특수교육 교사와 사회복지사는 ASD 학생의 개별 교육 계획(IEP)을 수립하고, 그들이 학교 생활에 적응할 수 있도록 돕는 다양한 전략을 적용한다. 이는 ASD ... 에 맞는 직업을 찾고, 안정적인 고용을 유지할 수 있도록 돕는다. 예를 들어, 사회복지사는 ASD 개인들에게 직업 훈련 프로그램을 소개하고, 이를 통해 그들이 직무에 필요한 기술 ... 을 이해하게 된다. 또한, 이 책은 사회복지사, 교육자, 의료 전문가 등 다양한 분야의 전문가들에게 실질적인 도움과 지침을 제공하며, 특수아를 지원하는 데 있어 필요한 지식과 기술
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.30
  • 간호사의 이직 요인과 간호사 이직을 줄이는 방안 분석
    의 이동을 모두 포함하지만, 좁은 의미로는 담당직무를 그만두고 다른 직무나 조직으로 옮겨가는 것을 말한다. Macy mirvis(1985)는 이직이란 조직의 테두리를 벗어나 영구적인 ... , 해고, 정년퇴직, 사망, 군대복무)을 모두 포함하는 것으로 설명하였고, Price(1977)도 이직을 “사회 시스템의 구성원이 경계를 넘나드는 개인의 이동으로 정의를 하였다. 이 ... 로 인지되고 문제가 지속적으로 제기되고 있다. 병원 간호사회에서 조사한 자료에 의하면 간호사 이직률은 평균 12.4%로 나타났으며, 직책 별 이직 현황은 일반 간호사가 9,566명
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.19
  • 슈퍼비젼의 3가지 기능에 대해 차이점과 그 특징에 대해 설명하고, 향후 실습 슈퍼바이져로서 실습생들에게 특히 가장 강조하고 싶은 기능은 무엇인지에 대해 그 이유를 2가지 이상을 제시하여 서술하시오.
    적으로 사회복지사 선발 및 배치 과정에서 슈파바이저는 우리 기관 내에서 필요한 인재를 정의하고 직무기술서를 작성하여 업무에 필요한 능력을 갖춘 인재를 특정한다. 이후 채용공고를 올려 ... 을 제시하여 서술하시오. 서론 사회복지기관은 공익 창출과 공동체 발전에 기여하는 사업을 수행한다. 그것은 사회적 요구를 충족시키고 클라이언트의 문제를 해결하는 데 이용 가능한 자원 ... 을 사용하여 전문적인 서비스를 제공하는 데 초점을 맞춘다. 다만 모든 사회복지사가 전문성을 갖기는 어렵다. 오랜 기간 경험을 쌓은 사람들은 다양한 사례를 접하면서 능숙하게 업무를 처리
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16
  • 사회복지를 전공하게 된 동기
    는 위와 같은 기준을 스스로 설정하고, 실습일지와 포트폴리오 작성에 반영함으로써 실습 과정이 단발성 체험이 아닌 직무로 가는 훈련의 연결고리가 되도록 만들고자 합니다. 5. 사회복지 ... 사회복지를 전공하게 된 동기 사회복지를 전공하게 된 동기 사회복지를 전공하게 된 동기 사회복지를 전공하게 된 동기 사회복지를 전공하게 된 동기 사회복지를 전공하게 된 동기 사회 ... 복지를 전공하게 된 동기 사회복지를 전공하게 된 동기 사회복지를 전공하게 된 동기 사회복지를 전공하게 된 동기 1. 사회복지 전공 동기 2. 실습기관 선택 이유 3. 실습 목표 4
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명 하시오 할인자료
    어려운 과제라고 본다. 현대 사회에 살고 있는 시점으로 이론을 바탕으로 보여지는 조직 보다 더욱 다른 조직의 현상을 보이면서 조금은 사람의 생활이 더욱 편리한 복지의 행정을 단순히 ... - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 우리가 살아가고 있는 현대사회를 우리는 조직사회라고 한다. 수많은 형태의 조직들이 사회를 움직이고 사람 ... 들은 조직을 통하여 삶을 실현해 나아가고 있다. 군대, 기업, 정당, 학교, 종교단체, 사회단체, 친목단체 등도 모두 조직의 형태라고 볼 수 있다. 어떠한 형태이든 조직은 몇 가지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직의 전략 실행 과정에서 인적자원관리가 할 수 있는 전략적 역할을 정리하여 제시하라
    하며 현대 조직생활에서 가장 큰 이슈인 근로생활의 질 향상을 추구하는 것으로 근로자의 작업환경과 직무내용, 최저 소득수준 증가와 개인 및 사회복지에 기여하는 방향성을 지녀야 한다 ... 와 구성목표, 사회목표가 일치되는 방향으로 설정하기 위해서는 우선 생산성 목표와 유지목표, 즉 인간관계와 직무만족을 동시에 추구하는 방향을 유지하고 연공주의와 능력주의의 조화를 이뤄야 ... 과목명 : 인력개발과활용주제 : 조직의 전략 실행 과정에서 인적자원관리가 할 수 있는 전략적 역할을 정리하여 제시하라.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인사철학과 역량모델2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06
  • [지역사회간호학] 일차보건의료 제공[일차보건의료 개념, 일차보건의료서비스, 우리나라 일차보건의료(공중보건의, 보건진료원 설치, 운영, 자격, 임용, 업무), 보건소(변천과정, 지역보건의료계획, 조직, 인력, 보건소장, 보건간호사, 업무, 문제점, 지역사회간호사(보건전문간호사), 보건지소, 보건진료소]
    ]* 간호사 또는 조산사 자격을 가진 자? 공무원 시험에 합격을 하고* 보건복지부장관이 실시하는 24주 이내의 직무교육을 받은 자② 직무교육* 목적 : 임용배치 전 직무교육을 실시 ... ? 지역호환 전산시스템⑼ [2013년] - 지역사회통합 건강증진사업 시작? 영아부터 노년기까지 모든 서비스가 제공 (만성질환, 정신질환 등)- 지역보건의료사업? 전략만 주고 사업을 짜 ... [의사, 한의사, 치과의사, 간호사]? 의료기사법이 정하고 있는 인력 이외? 약사, 영양사, 간호조무사, 위생사, 통계 및 전산기사, 사회복지사, 운동처방사? 복지부장관이 전문인력
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리_가장 효율적인 인적자원 관리 방안
    하기 위해 존재한다. 현대사회에서는 전통적인 인적자원관리인 고용과 임금, 후생복지, 안전·건강, 교육훈련과 함께 현대적 인적자원관리인 인력계획과 조직개발을 통합하여 전체적인 자원 ... 을 확보하기 위해서는 직무분석 후 계획을 세워야 한다. 이후 모집, 선발, 배치의 과정을 거치는 채용을 통해 인적자원을 확보하게 된다. 이때 가장 많이 사용되는 선발 방법은 시험 ... 이나 면접과 같은 선발도구를 이용한 것이다. 기업이 성공적으로 인재를 선발하기 위해서는 선발 이전에 조직이 필요로 하는 역량의 요건을 분석하여 개인의 역량을 평가하고 직무와 사람
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    아동복지실천의 의의와 기본원칙, 개별 아동복지 실천과정을 정리하고 주변에서의 아동복지 실천사례를
    있는 기반을 마련할 수 있다.세 번째는 사회복지사는 아동과 가족들에게 필요에 따른 서비스를 제공하고 문제 요인을 미리 발견하고 치료하는 과정에서 아동이 건전한 사회인으로 성장 ... 할 수 있도록 도울 수 있다.2) 아동복지실천의 기본원칙비에스텍이 제시한 사회복지실천의 기본원칙을 바탕으로 개별 아동복지실천의 기본 원칙을 제시하면 다음과 같다.첫 번째는 개별 ... 적 감정을 자유롭게 표현하고자 하는 욕구를 잘 인식할 수 있어야 한다. 사회복지사는 의도적인 경청과 대화를 위한 환경을 마련해야 하며 아동이 표출하고 있는 감정에 대한 비난 또는 낙담
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    갈등관리 이론들을 검토하고, 사회복지 조직에서의 갈등관리 방안을 논하시오
    ) 사회복지사 갈등 관리 방안(1) 갈등예방 전략(2) 갈등적응 전략(3) 갈등조장 전략2) Kreitner와 Kinicki 의 갈등해결 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론갈등 ... 째로는 구조적인 문제가 원인이 될 수 있다. 다섯 번째로는 이해상의 갈등으로 인해 발생하게 된다.(2) 사회복지사들의 갈등원인사회복지사들의 갈등원인으로는 먼저 직무수행에서 특성요인으로 인해 ... 있다.2. 갈등관리 방안갈등은 매우 복잡한 동태적인 현상이기 때문에 사회복지조직에서 갈등관리 전략은 그 조직이 처하고 있는 개인 또는 집단의 상황에 적응적일 때 효과를 볼 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정의 이론에 대해 조사하여 요약하고 사회복지조직에 가장 많이 적용되는 이론이 무엇이라 추정되는지 자신의 의견을 기술하시오.
    한다. 호손 실험을 통해 인정과 소속감이 생산성을 높인다는 사실이 밝혀졌다. 사회복지조직에서는 직원 간의 소통과 팀워크를 증진시키고, 직무 만족도를 높이기 위한 노력이 이루어진다.1-3 ... 하는 전략을 개발해야 한다. 이를 통해 자원을 안정적으로 확보하고, 필요에 따라 효율적으로 배분하여 복지 서비스의 품질을 향상시킬 수 있다.3-4. 지속적인 피드백 시스템 구축사회복지 ... .png원본 그림의 크기: 가로 291pixel, 세로 43pixel프로그램 이름 : Adobe ImageReady사회복지행정의 이론에 대해 조사하여 요약하고사회복지조직에 가장 많이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.12
  • 의료사회복지론 ) 의료사회복지 현장에서의 팀 협력에 대해 설명하고, 팀 협력 향상을 위한 전략과 자신의 의견을 기술하시오.
    의료사회복지론의료사회복지 현장에서의 팀 협력에 대해 설명하고, 팀 협력 향상을 위한 전략과 자신의 의견을 기술하시오.의료사회복지론의료사회복지 현장에서의 팀 협력에 대해 설명 ... 하고, 팀 협력 향상을 위한 전략과 자신의 의견을 기술하시오.목차1. 서론2. 본론1) 의료사회복지에서의 팀 협력 향상3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론의료사회 복지는 의료 기관 ... 에서 시행되고 있는 사회 복지 서비스이다. 의료 기관에서 의료팀의 일원으로 사회 복지의 전문적인 방법을 활용, 환자의 질병 치료에 보다 더 효과적인 방법을 제시하고 회복을 도와 사회
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    4차 산업혁명 시대 인재상과 인적자원개발방법 제시하시오.(인적자원개발론)
    담당자의 인재상 및 역할4. 정부·사회·산업 측면에서의 인적자원개발5. 인적자원개발 방법 및 전략Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료4차 산업혁명 시대 인재상과 인적자원개발방법 제시Ⅰ. 서론4차 ... 4차 산업혁명 시대 인재상과 인적자원개발방법 제시-정부, 사회·산업계 측면에서 접근-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원개발의 개념2. 인적자원개발의 중요성과 의의3. 인적자원개발 ... 산업혁명 시대의 인적자원은 급변하는 사회·경영 환경에서 생존하기 위해 반드시 필요한 가장 중요한 자원이 되었다. 인적자원에 대한 최근 연구의 흐름을 보면, 개인수준에 한정하기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.
    [현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.]Ⅰ. 서론사람들은 살아가면서 크고 작은 조직 ... 의 획득과 개발에 관한 활동으로 기업의 장래 인적자원의 수요를 예측하여, 기업전략의 실현에 필요한 인적자원을 확보하기 위하여 실시하는 일련의 활동 이라고 정의한다.채용·선발·배치 ... 부터 조직의 설계·개발 그리고 교육·훈련까지를 포괄하는 광범위하고 포괄적인 개념으로 주목받고 있다.2. 인적자원관리의 주요 기능- 장기적인 전략과 계획을 중심으로 조직구조를 설계하는 기증
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 현장에서 행하여지는 자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등의 종류와 그 갈등의 관리와 해결방법에 대해
    자원봉사론주제: 사회복지 현장에서 행하여지는 자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등의 종류와 그 갈등의 관리와 해결방법에 대해 본인의 생각을 기술하시오.Ⅰ.서 론Ⅱ.본 론1. 자원 ... 우리나라 자원봉사활동의 추진체계 현황과 실태를 살펴보면 다음과 같다.먼저 조직이다. 우리나라 자원봉사활동 추진체계는 사회복지자원봉사정보안내센터와 자원봉사 알선센터, 청소년자원봉사센터 ... , 여성자원활동센터, 재가복지봉사센터 등 관련단체와 더불어서 기업이 있다. 그중에서 대표적인 자원봉사활동 추진체계는 사회복지자원봉사정보안내센터가 있다. 이는 1994년 설립
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09
  • 사회복지행정과 일반행정의 비교 및 사회복지행정의 필요성
    기여한다.4) 전문 인력의 중요성사회복지행정의 성공은 전문 사회복지사의 직무 수행에 크게 의존한다. 사회복지사는 클라이언트와의 직접적인 상호작용을 통해 문제를 해결하고, 필요한 자원 ... 된다. 행정가는 조직의 효율적 운영과 정책의 효과적 집행을 위해 다양한 관리 기법과 전략을 활용한다.5) 목표 설정과 활동 방향사회복지행정은 지역사회 내 인지된 욕구의 충족을 돕 ... 사회복지행정과 일반행정0000.00.00과 목 :사회복지행정론담 당 교 수 :성 명 :사회복지행정론사회복지행정과 일반행정의 비교 및 사회복지행정의 필요성목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29
  • [시험자료] 상명대학교 인적자원관리 2020기말 요약정리 (경영학)
    필요성 분석이 요구됨교육훈련은 기업의 경영전략과 직접 연결돼야 함2) 직무수준: 기술변화는 조직구조를 변화시키고 작업자의 자격요건의 변화를 가져다줌 기업내부에서 양성하지 않으면 안 ... 보유가 중요2) 사회구성원의 가치관이 개인주의로 급속히 변화함3) 종업원이 삶의 질을 추구하는 경향이 두드러짐*경력개발의 필요성- 내부환경1) 비즈니스 리엔지니어링으로 직무내용 ... -국가 사회복지 보완정치적 목적-정부의 기업에 대한 영향력 감소-노조의 영향력 감소윤리적 목적종업원 생계 지원*복리후생 프로그램의 설계내용과 영향요인1) 기업측 요인- 복리후생비
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    직장 내 스트레스와 소진 증후군
    직장 내 스트레스와 소진 증후군서론직장 내 스트레스와 소진 증후군은 현대 사회에서 매우 중요한 문제로 대두되고 있습니다. 소진 증후군(burnout syndrome)은 대인 접촉 ... 이 많은 직무를 수행하는 담당자가 오랫동안 스트레스 요인에 노출될 때 겪게 되는 부정적인 심리적 경험을 말합니다. 이는 정서적 고갈, 비인격화, 개인성취감 감소 등의 주요 증상 ... 성 저하 등의 문제를 야기할 수 있기 때문입니다. 또한 다양한 직종에서 나타날 수 있는 문제로, 직무 스트레스로 인한 부정적인 영향이 크다는 점에서 중요하게 다루어져야 합니다.특히 영
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직문화의 개념을 설명하고 조직문화가 갖고 있는 기능을 서술하시오
    사회복지행정론 주제: 조직문화의 개념을 설명하고 조직문화가 갖고 있는 기능을 서술하시오. 또한 조직의 성과를 달성하기 위해 조직문화가 어떤 역할을 하고, 조직문화를 왜 이해 ... 해야 하는지 Ⅲ. 결론 정리하면서 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 사회복지행정은 크게 보편적인 관점으로 보았을 때에 사회복지정책을 사회서비스로 전환시키는 것에 요구되는 일련 모든 과정 ... 을 말하는 것이다. 사회복지정책에 기반을 두고 있는 전달체계의 모든 과정으로 국회가 하고 있는 입법 활동, 정부가 하는 행정활동 더 나아가서는 사법부의 법적인 안정화와 민간운영 전달
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19
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2025년 11월 24일 월요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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