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"사회복지직무전략" 검색결과 621-640 / 7,445건

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    조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오. 할인자료
    사회복지행정론 조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오. 1.서론 조직 문화가 조직의 생존을 결정한다는 소리가 있다. 그도 그럴 것이 ... 들의 총합을 나타내는 것으로써, 조직의 역사, 제품, 시장, 기술, 전략, 구성원들의 성격, 경영 스타일, 그리고 소속 국가의 문화 같은 요소들의 영향을 받는다. 조직문화에는 조직의 비전 ... , 시장, 기술, 전략, 직원들의 성향 및 경영 스타일 등의 영향을 받고 있다. 조직문화는 조직이 속해 있는 국가 등 공동체 문화의 영향을 받는다. 조직문화는 조직생활을 통해 학습
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19
  • 의료사회복지론 ) 의료사회복지 현장에서의 팀 협력에 대해 설명하고, 팀 협력 향상을 위한 전략과 자신의 의견을 기술하시오.
    의료사회복지론의료사회복지 현장에서의 팀 협력에 대해 설명하고, 팀 협력 향상을 위한 전략과 자신의 의견을 기술하시오.의료사회복지론의료사회복지 현장에서의 팀 협력에 대해 설명 ... 하고, 팀 협력 향상을 위한 전략과 자신의 의견을 기술하시오.목차1. 서론2. 본론1) 의료사회복지에서의 팀 협력 향상3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론의료사회 복지는 의료 기관 ... 에서 시행되고 있는 사회 복지 서비스이다. 의료 기관에서 의료팀의 일원으로 사회 복지의 전문적인 방법을 활용, 환자의 질병 치료에 보다 더 효과적인 방법을 제시하고 회복을 도와 사회
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.22
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    평생교육이란 무엇이며 평생교육의 필요성에 대해서 설명하고 자신이 관심 있는 평생교육사의 기능에 대해서 설명
    을 실천할 능력을 배양하고 공동체 복지를 증진하는 인간화 교육이라고 할 수 있다. 이를 실천하기 위해 사회교육과 학교 교육은 서로 협력 및 보완이 이루어지도록 재편성되어야 하 ... 하며 생애 개발을 지원하는 상담자로서 역할, 개발된 교육과정을 학습자에게 전달하고 강의하는 교수자로서 역할을 수행한다. 이러한 평생교육사의 직무사회교육 전문 요원과 비교하게 되 ... 의 인사, 동료 등 대내외적 접촉과 의견조정, 협력을 유도하고자 하는 여러 활동인 과업 조정과 통합을 포함한다.평생교육사의 핵심 직무는 첫 번째로 기획이다. 사회와 조직의 교육 요구
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08
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    사회복지실천의 목적을 기술하고 이를 달성하기 위한 사회복지사의 역할을 정리한 후
    는 것이다. 사회복지사는 지속적으로 인간이 가지고 있는 문제를 다루고 있기에 국가적 수준에서 기본적인 사회정책에 대한 변화의 필요성을 느끼고 있으며 자신들의 직무 자체가 사회문제 ... 사회복지실천론주제: 사회복지실천의 목적을 기술하고 이를 달성하기 위한 사회복지사의 역할을 정리한 후, 자신에게 적합한 사회복지사의 역할 3가지가 무엇인지 그 이유를 개인적인 사례 ... 를 들어 설명하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지실천의 목적과 사회복지사의 역할1) 사회복지실천의 목적2) 사회복지사의 역할2. 자신에게 적합한 3가지 역할Ⅲ. 결론요약 및
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01
  • [시험자료] 상명대학교 인적자원관리 2020기말 요약정리 (경영학)
    필요성 분석이 요구됨교육훈련은 기업의 경영전략과 직접 연결돼야 함2) 직무수준: 기술변화는 조직구조를 변화시키고 작업자의 자격요건의 변화를 가져다줌 기업내부에서 양성하지 않으면 안 ... 보유가 중요2) 사회구성원의 가치관이 개인주의로 급속히 변화함3) 종업원이 삶의 질을 추구하는 경향이 두드러짐*경력개발의 필요성- 내부환경1) 비즈니스 리엔지니어링으로 직무내용 ... -국가 사회복지 보완정치적 목적-정부의 기업에 대한 영향력 감소-노조의 영향력 감소윤리적 목적종업원 생계 지원*복리후생 프로그램의 설계내용과 영향요인1) 기업측 요인- 복리후생비
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.15
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    조직문화의 개념을 설명하고 조직문화가 갖고 있는 기능을 서술하시오
    사회복지행정론 주제: 조직문화의 개념을 설명하고 조직문화가 갖고 있는 기능을 서술하시오. 또한 조직의 성과를 달성하기 위해 조직문화가 어떤 역할을 하고, 조직문화를 왜 이해 ... 해야 하는지 Ⅲ. 결론 정리하면서 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 사회복지행정은 크게 보편적인 관점으로 보았을 때에 사회복지정책을 사회서비스로 전환시키는 것에 요구되는 일련 모든 과정 ... 을 말하는 것이다. 사회복지정책에 기반을 두고 있는 전달체계의 모든 과정으로 국회가 하고 있는 입법 활동, 정부가 하는 행정활동 더 나아가서는 사법부의 법적인 안정화와 민간운영 전달
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19
  • 포스트 코로나 사회에서의 보건의료정책 대안
    하였던 재난업무종사자들로 구조·복구 작업에 참여한 소방관, 경찰관, 응급대원, 의사, 간호사, 사회복지사, 상담가, 성직자 등”으로 규정하고 있다. 정부는 재난업무종사자들을 위해 개인 ... 포스트 코로나 사회에서의 보건의료정책 대안- 재난 대응인력을 위한 정신건강 서비스의 필요성을 중심으로코로나19의 장기화로 인해 많은 사람들이 경제적 어려움뿐만 아니라 우울, 불안 ... 으로 작년 대비 3.5%가 증가한 것으로 조사되었다(국민건강보험공단, 2020). 특히 코로나19의 확진자, 가족, 격리자 등 감염병에 직간접적으로 노출된 사람들은 가해자라는 사회
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.05.05
  • 인적자원개발론-인적자원개발의 3가지 유형인 개인개발, 경력개발, 조직개발의 특징을 비교하여 설명하고, 이들 3가지 유형이 평생교육에 주는 시사점에 대해 논하시오.
    하는 사회로 그만큼 정보를 통합, 정리할 수 있는 핵심인재를 원한다. 그렇기 때문에 요즘에는 “기업은 사람이다.”라는 문구처럼 경영에 있어서 인적 자원에 대한 정당성과 중요성이 대두 ... 개발, 이를 통한 조직개발 등이 포함된다. 이 세 가지 종류의 개발이 공통적으로 추구하는 것은 조직원 개인의 성과 제고이며, 곧 이것은 개인의 직무 수행 능력의 향상을 통한 기업 ... 의 생산성을 제고하기 위함이라 볼 수 있다.Ⅱ. 본론1. 개인개발1)개념개인개발이란 새로운 지식, 기능, 행동을 개발하여, 개인이 현재 수행하고 있는 직무에 관련된 개선이나 증진
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.24 | 수정일 2024.01.02
  • 나만의 창업 성공요건
    있는 일’이라고 생각한 ‘사회복지’ 분야의 관련 자격증을 취득하고, 취업을 준비하던 시기가 있었다. 하지만 운명처럼 나를 이끄는 직무는 결국 행정 – 세무회계 분야였고, 지금 내 ... 가 근로하고 있는 사회복지 비영리 법인에서 회계 책임 담당자로 근로하게 되었다. 만약 내가 염증을 느끼던 회계 분야의 업무가 싫다고, 담당자로서 직무 관련 교육을 피하거나, 공부 ... 에 알맞게 임금을 받아가야 한다.” 라고 주장한 바가 있다. 자본론을 읽어보았다면 알다시피, 마르크스는 능력에 따른 사회적 배분을 무척이나 중요하게 생각한 인물이다.한때, 자본주의
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07
  • [심리학개론100점] 심리학은 크게 기초심리학과 응용심리학으로 분류할 수 있으며, 각각 다양한 심리학분야로 세분화 할 수 있다. 7가지 정도의 심리학분야를 기술하시오. 또한 이 심리학 분야 중에 자신이 관심있는 분야는 어떤 분야이며 왜 관심과 흥미를 갖고 있는지에 대해 서술하시오.
    심리학 분야에 대한 이해휴넷사회복지평생교육원심리학개론Ⅰ. 서론심리학은 ‘인간이란 무엇인가’에 대한 답을 탐구하는 학문인 만큼, 인간의 행동과 심리의 많은 부분을 이해할 수 있 ... 조직사회학과도 밀접한 연관이 있다. 최근에는 직무만족과 같은 기업의 질적 여건 개선이 중요한 문제로 대두되면서 조직심리학도 함께 각광받고 있다.1-5) 광고심리학광고심리학은 소비 ... 한다. 성공적인 조직의 증가는 더 많은 취업기회를 제공하여 사회 전체의 경제적 복지를 증진한다. 또한 성공적인 조직의 종업원들은 그렇지 않은 조직의 종업원들에 비해 업무에 대한 만족도
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.19 | 수정일 2023.05.10
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    휴먼서비스가 나아가야 할 발전 방향성에 대해 구체적으로 기술하시오.
    지대를 최소화하고, 개인의 자립과 사회적 통합을 실현하기 위한 핵심 전략으로서 휴먼서비스의 필요성이 더욱 강조되고 있다. 이에 따라 휴먼서비스는 단순한 복지 제공을 넘어, 개인 ... 휴먼서비스가 나아가야 할 발전 방향성에 대해 구체적으로 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대사회에서 사회복지의 패러다임 변화와 휴먼서비스의 중요성1) 사회복지 ... 하고 다층적으로 변화하고 있다. 이러한 사회적 변화 속에서 국민의 삶의 질을 향상시키고, 사회적 약자와 취약계층이 인간다운 삶을 영위할 수 있도록 지원하는 복지체계의 중요성은 날로 커지
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.25
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    한국 경찰의 지역사회 경찰활동 사례
    적으로 수행함으로써 부족한 경찰력 보안과 지역사회의 든든한 파수꾼 역할을 한다. 경찰서장 등 직무교육을 의무화하고 여성가족부, 보건복지부 등 협력해서 산하 위탁기관의 전문 강사를 지원받아서, 성폭력·성희롱·아동학대 등에 대한 현장 대응 역량 향상을 위한 교육이 강화되었다. ... 적으로 능동적인 새로운 경찰활동전략이다. 전통적 경찰활동은 소극적이고 사후적 범죄대응활동으로 국민의 생명과 재산을 보호하며 사회 질서를 유지하는 법집행자로 인식되어왔으나 현대에는 경찰 ... 과 지역사회와의 공동노력을 통한 범죄예방과 치안서비스의 성과 기대라는 새로운 경찰활동전략이 나타났다. 이에 본론에서는 한국경찰의 지역사회 경찰활동 사례 중에 각 지방청에서 현재 시행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22
  • 간호창업 요양원 조사 PPT
    로:생활1팀)조직도 02 미소요양센터 조직도 원장 보호자회의 운영위원회 사무국장 기획행정팀 의료재활팀 영양급식팀 생활지원팀 사무국장 사회복지사 관리주임 사무원 위생원 간호과장 간호팀장 ... 법적 필요요건 설립한 뒤 시에 통과 판정을 받기 위해 서류를 냄 사회복지사 자격증 혹은 의료인 자격증 소지 위 자격증 중 한가지를 취득하면 노인요양원 시설장 자격이 주어짐 근무 ... 하는 직원은 직무에 따른 자격을 소지 지정된 노인요양시설 규모를 맞춰야 시설을 설립 가능03 창업자금 설립비용은 규모에 따라 다르지만 정도 50 억03 운영 시 어려운점 마케팅 전략
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.03 | 수정일 2021.02.10
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    공식조직과 비공식조직의 차이점과 공통점을 기술하고 비공식조직이 조직에 주는 긍정적 효과에 대한 자신의 의견을 기술하시오 할인자료
    조직의 한계를 보완하면서도 구성원 간 소통을 촉진하고 문제 해결을 지원함으로써, 조직의 목표 달성에 긍정적인 영향을 미친다. 참고문헌 김안나, 노미향 외 1명 저, 사회복지행정 ... 론, 공동체, 2023 이기영, 문순영 외 3명 저, 사회복지행정론, 신정, 2023 송진영, 조당호 외 3명 저, 사회복지행정론, 지식터, 2023 김성철, 모아라 외 3명 저, 사회복지행정론, 양성원, 2023 ... 는 전략적 결정을 내리고, 하위 직원들은 일상 업무에 집중한다. 규칙과 절차 문서화된 규정 업무 수행에 필요한 규칙과 절차가 공식 문서로 기록되어 있어, 조직 운영의 일관성을 유지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.02.14
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    중증정신장애인 관련 복지와, 법제도적 측면 및 복지실천현장 측면에서의 복지현황에 대해 기술하시오.
    4(1) 종합병원 급의 정신과 진료 기능 저하4(2) 지역사회 기반의 정신보건서비스 취약성4(3) 정신보건 관련 복지지원 전략의 부재4III. 결론5IV. 참고문헌7Ⅰ. 서론세계 ... 로 복귀하는 데는 무리가 있음을 의미한다.(1) 정신보건 관련 복지지원 전략의 부재지역사회 자원의 취약성으로 인해 하는 수 없이 입원을 유지해야만 하는 사회적 입원은 그 자체 ... &연령별&지역별 복지서비스를 제공함으로써 전략적 방안을 꾸준히 연구해야 되겠다. 결국 사회적 입원을 행하는 경우는 일익 주거, 직업에 대한 문제가 원인이 되는 경우가 많다. 따라서
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.04
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    국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오
    , 핵크만과 올드햄의 직무특성이론, 데시의 인지적 평가이론 등 여러 동기부여 이론들을 토대로 직원들의 동기부여를 위해 성과급 향상과 복지제도 개선의 방안을 시행했다. 이를 토대로 CJ ... 에서 가장 중요한 것은 이윤 창출이라고 할 수 있다. 이윤 창출을 위해서는 환경을 분석하고 전략을 수립하고 전략을 실행 및 평가하는 전략경영도 중요하며, 생산과 운영을 관리 ... 으로 인, 신체 감정적 위험으로부터 보호되고 안전해지기를 바라는 욕구인 안전욕구, 집단에 소속되거나 동료와의 친교를 나누고 싶은 욕구인 사회적 욕구, 내적으로 자존과 자율 성취를 외
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
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    한국의 사회복지행정의 역사를 정리하고 현대사회 사회복지행정의 발전방향과 할인자료
    , 서비스 평가의 강화 등 서비스의 효과성과 책임성이 강조되는 상황이며, 사회복지기관에서는 이러한 변화를 정확하게 인식하고 효과적으로 대응할 수 있는 전략과 사업을 모색해야 한다는 주장이 ... 복지 행정의 발전 방향으로 사회 복지 서비스 제공환경의 변화와 직무분석에 관한 연구를 통해 사회 복지 행정교육을 강화할 필요성과 발전 방향을 제시함으로써, 사회 복지 행정교육의 강화 ... 사회복지행정론 한국의 사회 복지 행정의 역사를 정리하고 현대사회 사회 복지 행정의 발전 방향과 앞으로의 전망에 대한 자신의 생각을 서술하시오. 목차 1.서론 2.본론 1)한국
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.23
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    [A++독후감] [한비자] - 냉정한 현실주의와 제도의 윤리적 길들이기
    와 제도화의 과제2.8 현장에의 적용과 자기 성찰: 사회복지 행정·공공조직 실무에서의 시사점3. 결론: 냉정함을 길들이는 규범 ? 적용 원칙과 읽기 이후의 다짐1. 서론: 왜 지금 ... 은 명확성과 일관성에서 온다. 사회복지 현장에서 수급자 선정기준, 소득·재산 산정방식, 부정수급 판단 절차가 지역마다 다르게 해석되면 신뢰가 붕괴한다. 법의 장점은 임의성의 여지 ... 한다는 사실을 상기시킨다.사회복지 현장으로 다시 돌아오면, 특정 기관의 ‘원스톱 통합사례관리’가 탁월한 성과를 냈다는 보고가 있을 때, 수주대토를 떠올릴 필요가 있다. 담당자의 헌신
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.20
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    사회복지조사론_본인이 관심있는 주제를 제시하고, 그에 따른 조사방향을 설계하시오. 1. 관심 분야 설정 2. 주제 설정 3. 조사방법(조사대상, 조사내용, 자료수집방법)
    .jbfoundation.or.kr/ 김우영 (2021) 사회복지사의 재교육이 직무성과에 미치는 영향에 관한 연구 부산대학교 대학원 ... 사회복지조사론 본인이 관심있는 주제를 제시하고, 그에 따른 조사방향을 설계하시오. 1. 관심 분야 설정 2. 주제 설정 3. 조사방법(조사대상, 조사내용, 자료수집방법) 1 ... . 서론 현대사회에서의 사회복지는 점차 중시되고 있다. 즉 인간이 살아가는 데에 있어서의 가장 중요한 요소를 사회복지로 보는 것이다. 고령화, 저출산, 기후변화, 팬데믹 등의 모든 현대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
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    [인적자원관리] (A+ 과제) 왜 기업은 인적자원을 소중하게 여겨야 할까?
    으로 특히 인적자원관리가 주목받는 이유는 일관적으로 결합 된 인적자원관리가 갖는 사회적 복잡성 때문에 경쟁자가 쉽게 따라 하거나 모방할 수 없기 때문이다. 그래서 기업은 전략적으로 인 ... 장기적으로 성장할 수 없다.유한킴벌리는 창립 이래 한국 위생문화 발전을 선도하기 시작했고, 건강과 복지 부분에서도 사회공헌 활동을 시작하였다. 그뿐만 아니라 1084년부터는 숲 ... 과 직무만족도 향상, 공동의 유대감, 사회 효과 등 여러 부분에서 좋은 성과를 냈다.2) 동부제철동부제철의 경영 이념은 ‘신뢰받는 기업’이다. 이를 실현하기 위해 이곳은 기업의 이익
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.29
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2025년 11월 24일 월요일
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