"사회복지직무전략"의 검색결과 입니다.

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직무수행계획서 인적자원관리 사회복지행정론 사회복지사 자기소개서 생활지원사 복지 문화재단

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"사회복지직무전략" 검색결과 581-600 / 7,445건

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4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오

하고 발전을 더디게 하는 요소로 작용한다. 또한 급격한 일자리의 변동은 실업과 빈곤을 야기할 수 있으며 이에 대한 대처 방안으로 사회보험과 사회부조 제도를 활용할 수 있다. 그러나 복지 ... 은 상당한 차이가 있다. 독일의 경우에는 인더스트리4.0을 통해 제조업에 스마트 기술을 접목시키는 방식으로 기존의 제조업 경쟁력을 유지하는 전략을 추구하고 있다. 즉 고도로 표준 ... 지만 민간 기업을 중심으로 인공지능에 대한 투자가 중첩적으로 이루어지고 있다. 미국과 독일이 4차 산업혁명에 대하여 서로 다른 방식의 접근을 하는 것은 그 나라가 처해 있는 제반 사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.22

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지역사회실천의 영역(복지관, 협의회, 공동모금회, 사회복지시설 등) 중 한 가지를 선택하여 설명하고 사례(뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 문제점을 제시하시오.

사업의 주체인 공동모금회가 전 국민을 대상으로 다양한 홍보 전략과 모금 활동을 벌이는 가운데 국민들에게 사회복지에 대한 올바른 이해를 도모하도록 하고 이웃사랑에 대한 많은 관심 ... 효과가 발생 될 것으로 생각한다. 참고자료 울산제일일보(http://www.ujeil.com) 최정섭, “사회복지법제론”, 법문사, 2011 강창현, “제3섹터 반부패전략연구 ... ”, 한국부패학회, 2011 한동용, “사회복지공동모금회 종사자의 직무만족에 관한 연구”, 경기대, 2008

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.11

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산업혁명은 장애인복지에 어떤 영향을 주는지 서술하시오

산업혁명시대에 맞는 장애인의 새로운 직무영역을 넓혀나갈 수 있는 분야인 드론, 로봇, 코딩교육 등을 활용하여 장애인의 사회참여기회를 확대하고 그들의 진로직업교육과 연계하면 장애인의 복지향상을 극대화할 수 있을 것이다. ... 의 사회참여기회를 확대할 수 있고 더 나아가 미래 직업군으로 정보통신기술 산업 분야에 대한 진로직업교육으로까지 연계되는 차원의 전략적 접근이 필요한 시점이다. 또한 장기적으로 4차 ... 산업혁명은 장애인복지에 어떤 영향을 주는지 서술하시오Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 산업혁명의 정의2. 산업혁명이 장애인복지에 미치는 영향Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론18세기 증기기관의 발명

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26

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대학의 평생교육의 역사와 현황을 설명하고 대학 평생교육의 발전과제와 발전방향에 대하여 논의하시오

해서는 젊은 층 위주의 현행 대학교육 체제의 성인들도 학습할 수 있는 형태로 그 체제가 바뀌어야 할 필요가 있다.고도 산업사회에서 변화가 잦은 직무교육의 필요성에 대한 이론적인 ... 의 특수 목적 전략 과정은 사회적인 차원에서 관심 영역으로 부각되고 있는 영역을 전략적으로 발굴, 개발하여 특정 교육과정으로 구성한 경우이다. 이러한 특수 목적 전략 과정에는 인 ... 대학의 평생교육의 역사와 현황을 설명하고 대학 평생교육의 발전과제와 발전방향에 대하여 논의하시오1. 대학 평생교육의 역사화 현황대학 평생교육원은 급변하는 산업사회에 정착하고 적응

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.11 | 수정일 2024.07.16

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기업경영과 비즈니스 전략 기말고사 기출문제(2021-2학기, 개정판)

한양대 이러닝 기업경영과 비즈니스 전략2021년 2학기 기말고사 (개정판)기말고사 기출 (+ 해설) - 총 21문제퀴즈 ? 총 4문제 (문제유형 참고용)1. 보너스 문제입니다 ... 은?1) 조직의 인적자원욕구를 조사하여 유능하고 안정된 노동력의 고용을 위한 계획을 세우는 프로세스2) 조직의 전체적인 전략에 의존3) 인원배치 프로세스와 밀접한 관계4) 조직 ... ) 당기순이익5. 다음 중 경영 혁신 전략에 대한 설명으로 가장 적합한 것은?1) 기업의 경쟁력 강화를 위한 정보 처리 전략2) 기업의 경쟁력 강화를 위한 시장 조정 전략3) 기업

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.24

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평생교육론_내가 거주하는 있는 지역에는 어떤 평생학습시설이 있는지 알아보고, 시설을 직접 방문 혹은 사이트를 방문해서 평생학습 시설의 형태와 프로그램 현황을 조사하여 작성하기

다. 결론적으로 사회는 다양한 역할과 이에 수행하는 전문적인 직무 기술을 요구하고 있기 때문에 한 개인이 수행하기에는 과도한 업무이다.지도자의 역할을 자세하게 발표하자면, 네 가지로 정리 ... Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.시설소개2. 지도역량 방안Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론이상적인 사회란, 함께 더불어 사는 세상을 의미한다. 어느 정도의 불평등은 사회에 존재할 수 있다고 본다 ... . 하지만 최대 다수 최대 행복을 위하여 움직이는 사회가 필요하다고 본다. 그러나 사회는 항상 성장과 분배라는 두 가지 가치로 나누어진다.성장에 집중하면, 불평등한 구조 성장으로 이어지

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.20

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자신의 현재 당면 문제를 제시하고 강점관점 실천을 위한 질문의 예(7주 1강 참고)를 참고하여 6개의 질문 유형 중 하나씩을 선택하여 자신에게 질문하고 그에 대한 자신의 답변과 대답을 적으시오. 그리고 질문에 답하는 과정에서 무엇을 느끼고 경험하였는지 소감을 결론으로 작성하시오

고민을 하게 된다.둘째, 해결중심 모델과 강점관점을 활용한 사회복지실천이 개인의 문제 상황에서 자원과 강점을 발견하고, 이를 통해 스스로 문제를 해결해나가는 과정을 돕는다는 점 ... 다. 이를 통해 사회복지실천에서 제시하는 강점관점의 의미를 구체적으로 이해하고, 개인이 당면한 문제 상황에 대한 새로운 통찰을 얻고자 한다. 이러한 시도는 궁극적으로 본인이 지닌 역량 ... 는 데 국한되지 않는다. 사회복지실천이 지향하는 ‘삶의 질 향상’은 사회구성원 개개인의 문제 해결과 직결되어 있다고 볼 수 있다. 또한 공공영역에서 근무하는 사람들의 업무 효율

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.12

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자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등과 그 갈등에 대한 관리 및 해결방법에 대해 기술하시오.

. 결론: 갈등의 관리와 해결 방안1. 서론: 자원봉사 갈등의 개념과 갈등 요인자원봉사의 개념은 여러 가지로 설명할 수가 있는데 그중 학자 트렉커는 지역사회의 복지 향상에 관여 사회 ... 기관에서 무보수, 자발적으로 노력하는 사람을 일컫는다고 하였다. 또한 한국사회복지협의회에서는 자원봉사활동을 정의할 때 사회문제의 예방 해결, 또는 국가의 공익사업을 수행하고 있 ... 는 조직에 자발적으로 참여하여 영리적 반대급부를 받지 않고 인간 존중의 정신과 민주주의 원칙에서 입각하여 사회의 타인들에게 필요한 서비스를 제공하여 공동체 의식과 동시에 상대의 고통

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.10.23

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직원역량강화 사업계획서

욕구 조사를 통해 교육 주제 선정4) 주요 추진내용단위사업사 업 내 용기대효과내부교육?복지관 내에서 직무 능력 및 사회복지 서비스 질 향상을 위한 교육 실시?성희롱예방교육, 개인 ... 정보보호법, 소방교육, 노인학대 등지식과 정보능력의 극대화사회복지 리더 양성클라이언트에게 제공하는 서비스 질 향상직원들의 각 분야 전문가 및 슈퍼바이저화외부교육?직무별 전문 ... - 욕구 조사전년도12월1/24사회복지사6) 담당 사회복지사의 역할(1) 직무 수행 능력을 향상시킬 수 있는 교육 계획 수립 및 강사 섭외한다.(2) 지속적인 욕구조사와 만족도조사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.22

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((자기성과-강추자료)) 심사승진 면접 대비 자기성과평가서 작성방법 및 작성사례 - 성과평가 표준서식 자료 - 비대면 교육 개인성과보고서 작성사례

마련 및 추진◈성폭력 예방?안전관리 비대면교육 신설로 사회적 가치 확산에 기여◈품질 좋은 동영상 개발 및 확산으로 직무 전문성 강화 교육 자료 구축? ‘웨비나‘ 시스템 선제적 도입 ... 마인드 유지자기개발과 대외활동자기개발? (자격증취득) 케어복지사 2급, 직업상담사 1급 취득? (직무관련학습) 개인정보보호분야(법령, 고시 등) 학습 및 한국판 뉴딜의 이해 등 교육 ... )? 공헌기금(3,850천원) ’20년 현재 사회복지 나눔나무 30그루 등? 지역사회 인적네트워크 구축? 조기축구회 및 야구클럽 활동으로 기관에 우호적인 고객 형성? 00, 00지사

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| 리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.07.16 | 수정일 2021.12.27

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사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대하여 서술하시오

제 출 일 :2020.12.06과 목 명 :사회복지행정론이 름 :문 * *제 목 : 사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM ... )에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대하여 서술하시오1. 목표관리론이란?조직을 효과적으로 운영하기 위해서 많은 기업들이 목표에 의한 관리(MBO,ManagementBy ... 만족 을 창출하는 과정을 중시하며,전 임직원의 참여를 기반으로 하는 인간성 존중의 품질경영 시스템이라 할 수 있다.3. 사회복지 조직에서 적용의 한계점사회복지조직은 개인이나 지역

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 4,400원 | 등록일 2021.03.25 | 수정일 2021.12.03

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학교사회복지사의 역할 및 역할수행에 있어서의 한계점에 대해 사례를 들어 서술한 다음 이에 대한 본인의 견해를

째는 교육자/자문가로서 학교사회복지사는 역할을 할 수 있다. 이는 학습과 진로를 위해서 정보를 제공하고 학습전략, 사회성기술, 의사소통훈련, 각종 예방을 위해서 교육을 제공하는 역할 ... 에서 어떠한 도움을 줄 수 있는지, 이러한 이을 수행하는 실천가의 역할과 직무에 대한 이해가 필수적이라고 할 수 있다. 이는 학교사회복지 사업 운영에서 학교 관계자와 실천가의 소통 ... 학교사회복지론주제: 학교사회복지사의 역할 및 역할수행에 있어서의 한계점에 대해 사례를 들어 서술한 다음 이에 대한 본인의 견해를 적어주세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01

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산업심리학) 조직이 성장 발전하기 위해서 공헌과 유인 중 어느 쪽이 커야 한다고 생각하는지 의견을 정하고 그 의견을 제시하시오

에 기업들은 빠르게 변화하는 환경에 적응해야 하는 중요한 시점에 있습니다. 최근 몇 년간 기업의 인재육성 체계는 글로벌 경제, 과학기술, 사회, 문화, 정치, 안보 등 다양한 분야 ... 했습니다. 직원에 대한 다양한 복지 혜택과 인재 양성을 위해 일학습병행제를 도입하였고 핵심 기술력을 갖춘 인재를 키우기 위한 노력을 아끼지 않고 있습니다. 모든 기업이 이렇게 변화하고 있는 것 ... . 한 기업의 20~30대 직장인을 대상으로 직무만족도를 조사한 결과에 따르면 64%가 지금 업무에 불만을 품고 있었습니다. 또 직장을 다니는 가장 큰 이유가 경력관리였으며 34

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.24 | 수정일 2025.02.05

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인적자원관리_현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오

선발, 승진이동, 퇴직관리, 인사정보시스템 관리, 전략적 인적자원관리, 여성인력관리, 직무분석, 산업재해관리, 복지후생관리, 이직 및 해고, 직무설계, 경력개발, 해외인사관리 ... 적자원관리의 중요성3) 전문가의 역할에 대한 사례 및 의견Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론인간 중심, 소비자 중심의 사회는 결국 복지라는 인간의 혜택의 요소를 강화하는 전체적인 개념 ... 의 변화를 만들어내고 있다. 단순히 복지는 직장내에서 받을 수 있는 혜택이 아닌 사회에서의 사회의 일원으로써 받을 수 있는 모든 것을 의미하는 것과 같다고 할 수 있는 것이다.이러

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.04

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임용고시 교육학 핵심요약 및 서브노트

) : 교육자 연결, 동료선택, 기술교환, 자료교환 ④ 교육복지형 학습사회론 · ① 경험의 원리 : 좋은 경험은 계속성과 상호작용을 지녀야 함. ② 성장의 원리 : 미숙성, 가소 ... ○ 피터스의 교육의 정의 · 교육의 준거(규범, 인지, 과정) ※ 준거 = 특징, 요소 · 지식의 형식 ○ 뒤르껨 · 사회화의 종류(보편적, 특수적) ○ 평생교육 · 평생교육 ... 제도(by 스폴딩) ? 평생학습사회 · 평생학습사회의 네가지 학습(by 들로) · 평생학습사회의 실현방안 · 학습사회 모형 ○ 학교선택권과 대안교육 · 바우처제도 · 차터스쿨

시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.26 | 수정일 2025.09.30

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우리나라 정신건강의 실천 영역에 대한 논의를 정신건강 이론과 연계하여 설명하시오.

은 전체 인구의 약 20%에 영향을 미치는 큰 문제로, 효과적인 진단과 치료, 그리고 지속적인 관리는 개인의 삶의 질 향상 및 사회의 복지 증진에 큰 기여를 한다.이러한 정신의료기관 ... 에서는 다양한 전문가들이 함께 활동하며, 심리치료사, 사회복지사, 정신과 의사, 간호사 등이 개인의 상태에 따른 적합한 서비스를 제공한다. 이를 통해 개인이 직면하는 심리적 문제 ... 정신건강론우리나라 정신건강의 실천 영역에 대한 논의를 정신건강 이론과 연계하여 설명하시오.서론현대사회에서 정신건강의 중요성은 새롭게 강조되고 있다. 사회적 요인, 기술의 발전

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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HR과 조직시스템의 이해 / 중간 / 족보/ 2020 / A+ / 훈련과 개발 / 승진과 퇴직관리 / 선발방법

라도 조직의 직무나 기술이 변화하면 종업원들은 새로운 직무수행에 적합한 지식·기술·행동에 대한 교육을 받지 않으면 안된다.신속한 기술변화, 복잡한 지식변화, 다양한 사회변화 ... 에 필요한 기술,리더심 등에 관한 능력개발? 훈련개발의 목적: 종업원의 직무수행 능력 향상 / 기업의 목표달성 / 종업원의 만족 / 노사관계의 안정 /사회적 책임의 실현 ? 사회 ... 에 적절히 대응? 훈련개발의 의의- 훈련이란? 종업원들에게 직무관련 지식, 기술, 행동을 학습하도록 촉구하는 계획된 노력→현재지향적, 현재 직무에 대한 수행능력을 개선하기 위한 기술 지식

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| 시험자료 | 14페이지 | 17,000원 | 등록일 2022.06.04

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동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하여 보시기 바랍니다.

과목명 : 사회복지행정론주제 : 동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하여 보시기 바랍니다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 동기부여의 내용이론2 ... 는다.마. 맥그리거(McMgregor)의 XY이론맥그리거의 XY이론은 매슬로우의 욕구단계이론을 바탕으로 하여 인간관을 두 가지로 대별하고 이러한 인간관에 따른 인간관리 전략을 제시 ... 를 중요시하고, Y이론은 비교적 상위 욕구를 중요시하는 것이다. X이론의 관리전략은 강제?명령?위협?처벌 등이며, Y이론의 관리전략으로는 자율에 의한 통제를 중시한다는 것을 제시

시험자료 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.02 | 수정일 2024.05.07

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간호사의 이직 요인과 간호사 이직을 줄이는 방안 분석

의 이동을 모두 포함하지만, 좁은 의미로는 담당직무를 그만두고 다른 직무나 조직으로 옮겨가는 것을 말한다. Macy mirvis(1985)는 이직이란 조직의 테두리를 벗어나 영구적인 ... , 해고, 정년퇴직, 사망, 군대복무)을 모두 포함하는 것으로 설명하였고, Price(1977)도 이직을 “사회 시스템의 구성원이 경계를 넘나드는 개인의 이동으로 정의를 하였다. 이 ... 로 인지되고 문제가 지속적으로 제기되고 있다. 병원 간호사회에서 조사한 자료에 의하면 간호사 이직률은 평균 12.4%로 나타났으며, 직책 별 이직 현황은 일반 간호사가 9,566명

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.19

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[호텔 인사관리] 복수목적 인저자원평가의 의의

라 사회 전체적인 삶의 질이 향상될 수 있다. 직원들이 기업 내에서 지속적으로 발전하고 만족도를 높일 수 있기 위해서 기업은 사회 변화에 따라서 교육을 개발하고 복지와 경쟁력 있 ... - 인적자원관리의 복수 목적(경제적 목적과 사회적 목적) 및 그 둘의 관계에 관해 논하시오.인적자원관리의 목적이란 인적자원관리를 통해서 어떤 목적을 달성하고자 하는지를 의미 ... 한다. 기업은 이윤을 추구하는 집단이라는 특성과 그 이윤을 바탕으로 사회에 기여하고 기업에서 근무하는 직원들을 위한 책임을 져야 한다. 다양한 역할을 해야 하기 때문에 기업의 인적자원

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.26

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