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"커리어전환의기회" 검색결과 581-600 / 642건

  • [인적자원관리]고령화시대의 인사관리방안
    은 권한이 없는 부서 배치에 대한 우려 및 퇴직 이후 재취업 선의 부족, 장래 커리어 개발에 대한 불안 등이 있다.의욕,사기 면기업내에서의 자신의 존재가치의 하락에 대한 불안 ... 화와 기술 혁신의 진전에 따라 전문직을 육성할 수 있는 제도를 포함하여 높은 경력을 갖고 있는 우수직원에 대한 재임용 기회의 부여,각자의 자유에 의해 선택하는 조기퇴직제도의 상설 ... 적으로는 능력주의 ,성과주의가 기본이 되어야 하며 관리직을 활성화 함과 동시에 젊은 층의 승진기회를 만족시켜야 하고 사원 개개인의 계획적인 도전 분위기를 조성하여 복합적인 기능
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.30
  • 한국IBM(최종합격) 자기소개서
    의 업무를 미리 브리핑 해준다. 현관을 나서면 모든 가전제품은 절전모드로 전환되어 전력 손실을 최소화한다. 이와 함께 보안업체에 보고되어 방범시스템이 활성화된다. 병원과 연결된 차량 ... 직급 체계와 신입사원도 아이디어를 자유롭게 개진하고 추진할 수 있는 근무환경은 매우 인상 깊었습니다. 구성원에게는 역량과 아이디어를 발전시킬 수 있는 기회를 주고 이를 통해 기업 ... 다룰 줄 아는 공학도이기에 세일즈맨으로서의 시너지는 극대화된다고 생각합니다. 한국IBM에서 근무하는 동안 Sales Specialist 로서의 경험과 커리어를 쌓은 후, 마케팅 부서
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.12.04 | 수정일 2022.04.29
  • 나이키(Nike)에 대해서
    을98년 서둘러 온라인기업으로의 전환을 시도했다. 스포츠라인닷컴, 포그독 등 인터넷 경쟁 업체들의 매출이 급격히 증가하고 2004년 전체 온라인 시장매출이 40억 달러에 이를 것이 ... 은 재고가 될 위험에 처해 있는 제품들을 팔 수 있는 좋은 기회인 것이다. 하지만 너무 잦은 세일은 브랜드 이미지에 악영향을 미친다. 따라서 NIKE는 1년에 정기적으로 정기 세일 ... 대회 등으로서 청소년들이 직접 참여하면서 NIKE를 몸으로 느낄 수 있는 기회가 된다.(4) STP분석1. 시장세분화(Segmentation)프로운동선수스포츠를 즐기는 사람들골프
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.07
  • 예산분석보고서-MB노믹스 예산 어떻게 설계됐나
    명에 달하는 등 해외취업의 문호도 확대된다.또 정부와 공공기관이 직접 청년인턴 1만명을 채용하는 등 커리어를 쌓을 수 있는 인턴 기회도 늘어난다.실업자가 스스로 원하는 직업훈련 ... 는다. 아이디어기 위해 그린에너지 개발 지원을 강화하였습니다. 특히 신재생에너지 기술개발 및 보급을 위한 지원을 대폭 확대하였습니다.여덟째, 재해관련 투자를 사후복구에서 사전예방으로 전환
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.19
  • 정책사례연구(중앙정부와 지방정부(대구시))
    의시간)6) 여대생의 경력개발을 위한 여대생 커리어개발센터 지원- 전국 5개 대학의 여대생 커리어개발센터의 설치?운영을 지원하여 여대생의 조기경력개발을 통해 취업 경쟁력을 강화Ⅳ ... 의 공부를 할 수 있게 되어 학생들의 능력을 발휘할 기회 가 늘게 될 것이다. 그리고 무엇보다 비인격적으로 수능시험에만 매달리던 수험생들에게 시험이라는 부담과 학벌이라는 부담을 줄일 수 ... 을 획기적으로 개선시킬 수 있을 것이다. 개개인 의 능력이 제대로 평가되고, 공정한 경쟁의 기회가 보장되는 사회, 능력과 성과에 따라 사 회 경제적 보상이 주어지며, 경쟁의 결과에 승복할 줄
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.12.01
  • [독후감]사자같이 젊은 놈들
    을 만들어 내야 성공한다. 이것이 커리어의 블루오션이다. 커리어를 위해서는 좋은 말을 탄 기수가 되어야 한다. 말은 직장이 될 수도 있고 상사가 될 수도 있지만 중요한 것은 기회라는 것 ... 원을 받고 팔고 있다. 이런 정체 모를 컨설팅이 돈이 된다는 것이 아주 놀랍다. 이런 틈 속의 기회를 포착한 것도 그의 능력이다.비슷한 사람으로 공병호 박사가 있다. 공병호는 자유 ... 은 기본적으로 변화에 대한 자신감을 주어야 한다. 발상의 전환이 필요하다. 저자는 그 발상을 통하여 어제보다 나은 내일을 위하는 사람을 도와주는 것을 업의 개념으로 삼고 있다.이 책
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.02.21
  • 한진중공업 자기소개서 + 면접족보 (한진중공업 합격자소서)
    직무경험을 통해 사회생활의 기본기를 갖추었습니다. 무엇보다도 인간관계의 노하우와 대처법을 배웠습니다. 자동차 세일즈 분야로의 커리어변화는 삶의 전환점입니다. 인정받기 까지 많 ... 전체중심 마인드를 키울 수 있었습니다. 리스크와 기회를 완벽하게 파악하는 눈이 기업의 미래를 좌우하는 경쟁력이라고 생각합니다. 관심과 경청의 힘은 변화의 방향을 읽어 낼 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.10.20 | 수정일 2018.03.26
  • (한국농어촌공사 자소서) 한국농어촌공사 자기소개서 + 면접족보
    는 노하우를 쌓아나가고 있습니다. 현재 보강해나가야 할 업무디테일과 지식 등을 기록해서 체계화하고 있습니다. 이는 현재의 기회와 미래를 볼 수 있는 ‘커리어자산’이 될 것입니다 ... 의 균형적인 발전이란 무엇이며 미래방향에 대해 생각해봤고, 학교에서 FTA에 관한 토론을 할때에도 농촌이 차지하는 의미와 발전의 필요성에 대해 각인할 수 있는 기회가 있 ... 이 저의 미래입니다. 4. 기타 특기사항 문서서식포탈비즈폼 최근 3개월여 동안 대출 상담사원으로 근무하고 있습니다. 신규아파트 분양을 위해 전환 대출을 신청하는 입주자들의 자금사정
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.12.27 | 수정일 2014.07.24
  • 퇴직자를 위한 전직지원제도 운영에 대하여
    헌팅(head hunting)이나 실업자 교육과정과 비슷한 면도 있으나, 경력전환센터와 같은 시설제공을 중심으로 서비스가 이루어진다는 것이 가장 큰 차이점이다. 퇴사전 조직 ... 에서의 사무환경을 갖춘 경력전환센터는 퇴직자에게 부스, 컴퓨터, 전화, 복사, 팩스, 약간의 비서 서비스 등을 제공한다. 이는 퇴직자가 새로운 진로개척을 함에 필요한 제반적 시설을 제공 ... 하고 전직활동을 안정적으로 활동할 수 있는 베이스캠프 역할을 제공한다고 보면 될 것이다.이 제도는 전문 컨설턴트(커리어 컨설턴트, 변화관리 컨설턴트)와의 컨설팅이나 교육이 이루어진다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.01
  • 경영의 창조자들을 읽고 - 경영학 거장들의 패러다임
    우리시대 최고의 경영자들의 답이 이 책에 제시되어 있다.비전과 리더십, 획기적인 커리어 관리, 창의적 사고, 위기를 예측하고 실패에 대처하는 방법, 관리를 넘어 변화와 창조의 틀 ... 에 기업가정신을 무기력하게 만들 수 있는 잘못된 통념들을 살펴 본 후, 쇠퇴하는 기업가정신을 살릴 수 있는 사고의 전환을 모색해 보기로 한다.기업가 정신은 하이리스크인가, 기업가정신 ... 기회를 찾아 도전하는 자세이다. 마지막으로 기존의 관행을 깨는 창조적 발상과 행동이다.이러한 특성으로 인해 기업가정신의 발휘는 비용 절감, 예산 관리 등을 통해 기존 사업을 안정
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.02
  • [디지털상품개발]디지털 문화컨텐츠산업 진흥을 위한 정책방향
    디지털 기술 도입에 따른 제작구조의 효율 개선, 인터넷 발달에 따른 유통구조의 혁신, 유통 경로 다변화에 따른 수확체증효과의 증대 등은 문화산업 전반에 걸쳐 상당한 기회와 동시에 여러 ... 다고 해야 할 것이다.문화컨텐츠산업의 기술, 장비, 인력 부문 등에서 디지털화에 따른 초기 전환비용은 디지털화의 수준이 올라감에 따라 거래비용 등의 절감으로 상쇄되고, 연관 산업분야 ... 적인 정책 수단으로 구사될 수 있을 것이다.위에서도 지적했다시피 기존의 아날로그 컨텐츠를 디지털 컨텐츠로 전환하여 DB화하는 작업은 정책 집행의 용이성 측면에서는 좋을지 모르
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.06
  • [독후감]돈 걱정 없는 노후 30년을 읽고
    로 투자의 기회비용을 놓치게 된 것, 자기계발을 등한시하여 세컨드 커리어를 준비하지 못한 것 등이다. 우리들이 현실에서 마치 당연한 것처럼 여기며 지나쳤던 것들이었다. 나 같 ... 의 답이 보인다/복리의 마술 1_복리의 힘을 믿어라/복리의 마술 2_복리의 힘은 어디서 나오는가/노후대비는 빠를수록 좋다/물가는 노후대비의 가장 무서운 적/패러다임의 전환_저축
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.14
  • 교육사회학 이론과 접합시킨 청소년문제 (알파걸, 10대미혼모)
    . 판단력4)청소년기의 도덕적 특징-콜버그의 발달단계㉡청소년 문화가. 청소년 문화의 개념 및 중요성1)개념-청소년들이 처한 전환기적이고 과도기적인 시기하에서, 청소년의 자아 정립 ... 를 발견 할 기회가 됨.-우리 청소년의 여가활동의 문제점 : 소극적인 활동, 유해환경과 업소, 인식부족문 제, 낭비적, 비생산적, 유흥적 활동3) 청소년과 단체 활동-교육적의의 ... 알파걸…"남성을 능가한다"드라마 속 알파걸은 두 가지 유형으로 그려지고 있다. 직접 사회에 뛰어들어 최고의 능력을 발휘하는 커리어 우먼형과 남편이 최고가 될 수 있도록 내조에 힘
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.21
  • 로레알의 기업분석
    이파리, 비 쉬 등의 브랜드를 지속적으로 합병.→ 88년 그룹 3대 총수로 린세이 오웬 존스(Lindsay Owen Jones) 회장의 취임은 로레알 그룹의 변신에 일대 전환점 ... 성 * 아시아 시장의 성장가능성위협기회* 기업 브랜드 이미지 구축 미흡* 독자적으로 개발할 수 있는 기술력 * 다양한 브랜드와 상품 * 현지화약점강점Ⅱ. 로레알의 핵심경영전략(4) 4P 분석 ... 은 실용적, 합리적인 제품을 선호하는 경향 인식· 실용적 브랜드 이미지 만들기 위해 – 강력할 색조 첨가 · 뉴욕 커리어 우먼을 타겟 – 제품 이름에 익스프레스 삽입 · 유통경로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.04.11
  • [행정학]참여정부의 여성과 보육 가족정책 변화 및 평가
    다양한 가족형태에 부응하는 보편적 지원,가족친화적인 기업(사회)환경 조성권익보호성폭력, 가정폭력 등 사회문제화, 피해자에 대한 단편적인 보호성매매 방지정책 전환, 여성폭력피해 종합 ... 적인One-Stop 지원체계 마련2. 일반적 총 평가1) 여성정책의 패러다임 전환① 여성정책과 연계된 보육가족정책 병행 추진으로 여성정책의 지평을 넓힘(여성가족부 신설)② 양성평등 ... 제(’03~’07)- 대학의 여교수 채용확대 및* 여성과학기술인력 채용목표제* 여성인력개발을 위한 국가인프라 미비* 여성인력개발 인프라 확충- 여대생커리어개발센터 설치. 운영(’03
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.14
  • 동국제강 자기소개서
    기회라 생각해 도전하는 자세로 출전을 결정했고, 그 후 3주 동안 방과후, 주말 훈련을 병행하며 녹초가 되었습니다. 하지만 잠을 4시간으로 줄이고 귀가 후 훈련내용과 게임전략 등 ... 하게 되었습니다. 그 이후 취업포탈 커리어의 서비스 모니터즈로서 직접 사용자가 되어 소비자의 니즈를 파악하며, 성실한 리서치와 과제 수행으로 해당 싸이트 뿐만 아니라, 제 자신의 발전 ... 를 줄여나갔습니다. 그리고 온라인 까페의 닉네임을 ‘학번+실명’으로 의무전환하고 각자의 사진과 소개를 올려 서로의 얼굴과 이름을 기억하도록 했습니다. 기존의 통보식 문자메세지를 지양
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.29
  • [직업조사][직업][특수학교교사][직업상담원][아나운서][프로게이머][피부관리사][치과의사][보험계리사]직업 조사(특수학교교사, 직업상담원, 아나운서, 프로게이머, 피부관리사, 치과의사, 보험계리사, 변리사)
    방송과 같은 새로운 방송 형태의 등장은 향후 통신과 결합된 방송 산업의 급격한 성장을 예고하고 있으며 이에 따른 아나운서의 고용기회도 넓어질 것이다.Ⅳ. 프로게이머1. 프로게이머 ... 가 국내에 유통되면서 그 흥행과 함께 시작되었다고 볼 수 있는데, 이전처럼 컴퓨터와 사람이 게임을 하는 방식이 아닌 베틀넷이라는 공간 안에서 사람과 사람이 경기하는 방식으로의 전환 ... 에 변화를 주고 있는 커리어 우먼의 전형이었다. 부모님으로부터 공부하라는 말을 들어본 적이 없다면서 지금 이렇게 독립적으로 지낼 수 있는 것은 어렸을 때부터 모든 일을 스스로 판단
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.03.03
  • 여성교육의 현실과 과제
    적이고, 주체적인 교육으로 발돋움하였다.공교육 안에서 남녀가 평등하게 교육의 기회를 가지게 되었고, 여성들의 배우고자 하는 열망이 분출구를 찾지 못하는 시대는 이미 지나가버렸 ... 로 존재하지는 않았지만 삶의 과정 속에서 자연스럽게 비형식적으로 교육이 이루어진 전통사회, 근대적 교육의 출범과 함께 여성에 대한 공적교육의 기회가 개방되기 시작한 근대시기 그리고 남녀 ... 년 마침내 여학교 관제가 제정 공포됨으로써 여성교육의 제도화가 이루어졌다. 이는 여성의 삶을 전환시키는 획기적인 계기가 되었으며 여성교육이념 역시 새로운 변모를 초래했다. 1896
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 3,800원 | 등록일 2007.07.06
  • 지방편견문제과 해결방안
    3대법 제정은 대한민국을 중앙집권국가에서 지방분권국가로, 서울일극집중 발전체제에서 다극중심 발전체제로 이행시키는 역사적 전환점이 될 것이다. 이 법이 원래의 입법 취지에 따라 ... 되어 있는 상황에서 섣부른 지방분권은 오히려 서울중심주의를 강화시킬 뿐이다. 왜냐하면 중앙정부보다 지방정부의 기능을 강화하는 지방분권을 하려면 국세를 가급적 지방세)로 전환, 중앙정부 ... 자 10명 중 6명은 구직활동을 하면서 불이익이나 차별을 경험했으며 기업이나 인사담당자들의 편견이 주요인인 것으로 지적됐다.취업포털 커리어(www.career.co.kr)는 최근
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.01
  • 푸르덴셜 생명보험
    계의 체계적인 판매 업무를 자세히 이해하고, 자신의 커리어플랜, 스스로의 재정안정계획을 검토하는 기회를 갖게 된다.라. 1차 면접CIS를 통해 푸르덴셜의 LP로서 일하고자 결정한 지원 ... 고 가장 적합한 보장을 설계한다.보험기간도 한정되는 정기성 보험은 가입 후 피보험자의 건강상태에 관계없이 종신보험으로 전환이 가능하다. 또한 얼마의 기간이 지난 뒤에 보험 가입자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.21
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2025년 11월 30일 일요일
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