"이슈되고있는육아휴직제도"의 검색결과 입니다.

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유아휴직 육아휴직제도 가족복지론 여성관련 복지 저출산 일-생활 균형 관련 일가정양립정책 저출산 원인 육아휴직해결방안

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"이슈되고있는육아휴직제도" 검색결과 581-600 / 1,127건

성사랑.사회 ) 한국사회 남성 여성 사이의 여러 차별 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 취업,임금,승진 등의 차별사례를 묘사하고, 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지에 대하여 서술하시오

도 있다. 또한 출산휴가나 육아휴직 후 회사로부터의 압박으로 인한 퇴사를 하는 경우도 있다. 실제로 한 주류회사에서는 여직원이 결혼하면 퇴사를 강요하고, 이를 거부하면 업무 ... 는 직장 속에서는 어떨 까? 2018년도 경에 아마존에서의 AI채용이 이슈화 된 적이 있다. 하지만 아마존에서 지금은 사용하지 않는다. 이곳에서도 성차별적 문제를 불러 일으켰기 때문이 ... 보다 현저히 수가 적었기 때문에 AI 자체에서 남성위주 직종으로 인식해 그런 결과가 나왔다고 할 수 있다. Ⅱ. 본론 ⅰ) 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인 OECD에서 발표

방송통신대 | 6페이지 | 3,700원 | 등록일 2021.02.25 | 수정일 2024.08.19

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2020년 간호직공무원 면접 기출 및 예상질문

세요50. 저출산 고령화 방안에 대해 말해보세요51. 육아휴직 제도에 대해 알고 있나요?52. 불법체류자에게 행정서비스를 지원해야 하는가?53. 전,현직 대통령 및 공직자 중 본인 ... . 올해 가장 이슈가 됐던 감염병은 무엇이고 그것에 대해 전반적으로 이야기해보세요15. 모자보건법이 뭐냐?16. 4차 산업혁명을 보건소에서 활용할 수 있는 방안(4차 산업혁명 관련 지원 ... 자기소개1. 자기소개(자기소개/거주지소개/여가시간에하는 것/나의장단점/지역장단점, 단점극복방안/사람들이 말하는 나/가장 보람 있던 일/가장 후회하는 일/좋아하는 시2. 성격의 장

자기소개서 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.08

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미라이공업의 인간중심경영에 대하여

실현을 앞장섰다. 미라이공업은 일본 내에서 가장 적은 근무시간을 가지고, 연간 휴일도 140일이 넘는다. 또 육아휴직도 3년으로 늘리는 등의 복지를 실천하고 있다. 그럼에도 불구 ... 다. 실제로 펀 경영이 이미 한국에 들어와 성과를 내고 있는 기업도 있다. 삼호중공업은 2005년부터 이미 밝은 직장 분위기를 조성하기 위해 활기 프로듀서 제도를 운영하고 있다. 각 부서 ... 라 할 수 있다. 이번 계절학기에 우리가 이번에 공부하게 된 과목은 기업이 이용 가능한 자원 중 하나인 인적자원의 채용, 선발, 배치부터 조직설계, 개발, 교육, 훈련 등에 대한 이론

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.25

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한국방송대 [성사랑사회] 참고문헌에 제시된 저서 중 하나를 선택하여 독후감을 쓰시오 흰머리휘날리며 모두를 위한 페미니즘 코로나시대의페니니즘 피해와 가해의 페미니즘 전쟁 같은 맛

가 예전보다 커지고 있는 것도 사실이다. 그러나 이제 시작에 불과한 이 시점에서 향후 여자가 혼자 정상적인 인간이 누려야 하는 삶을 영위할 수 있는 인식의 개선과 더불어 제도적인 ... 은 가정폭력을 당하는 여성의 수가 많다고 한다. 이주가사도우미를 하시는 노동자는 휴일도 없이 일을 하는 등 저소득 층 여성들에 해고, 강제 휴직을 예로 들고 있다. 이렇게 펜데믹의 영 ... 은 열악한 곳에서의 일은 이주노동력으로 채워지고 있고 해마다 수요가 증가하고 있는 현실이다. 이주노동력을 고용하고 있는 이유 중 저출산과 고령화 사회의 현상으로 인하여 노동력의 부족

방송통신대 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.10.25

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행정조사론2공통 현재 시행 중인 정책 중 저출산고령화를 극복하기 위한 정책현황보고서를 작성해보자0K

으로서 가족가치관에 지대한 변화를 가져왔고 그 결과 다양한 가족문제가 발생하는 실정에 이르렀다. 이에 가장 두드러진 이슈로 표면화되고 있는 ‘저 출산 현상’이다. 출산과 육아의 개인 ... 성이 높은어린이집을 확충하고 평가인증제도를 수요자 중심 평가제로 전환하여 안심하고 믿을 수 있는 보육교육 서비스를 제공하고자 한다. 사교육비 부담 경감을 위하여 적성에 맞는 진로탐색 ... 권 도입, 유연근무제 활성화 등 일·가정양립 관련 제도들이 도입되어 있으나, 급여의 비현실성, 광범위한 사각지대, 장시간 근무관행 지속, 중소기업 및 남성의이용 배제 등의 문제

방송통신대 | 10페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.03.26

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노사관계론

을 확가, 산가, 육아휴직 등의 휴가 권리를 보호하고, 이를 위한 법적·제도적 지원을 요구한다. 이를 통해 근로자는 개인 및 가족의 사정에 맞는 휴가를 취할 수 있으며, 질병 또는 ... .목차서론본론1, 노동조합의 일반적 개념2, 우리나라 노동관계 법령의 노동조합 정의3, 노동조합의 역할4, 사례결론참고문헌서론노동조합이 노사관계에서 중요한 이유는 여러 가지가 있 ... 은 근로자들이 단체로 힘을 합쳐 자신들의 권리와 이익을 보호하는 수단으로 작용한다. 개별 근로자들은 종종 조직된 기업 또는 고용주와의 교섭에서 불균형한 권력 관계에 처할 수 있

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.27

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(남녀평등과법) (제3강)「양성평등기본법」의 목적과 기본이념을 쓰시오

는 제도가 위헌이라고 판결한 바 있다.본 판결의 요지는 취업시험 가산제도가 차별의 비례성을 상실한 제도로서, 군복무에 대하여 의무를 갖지 않는 여성 및 군복무를 하지 않은 장애인 ... 이나 보충역으로 군복무를 완료한 자 등에 대하여 불평등을 초래하는 제도인 바 위헌의 소지가 있다고 보았다.즉 여성, 장애인을 비롯해 사회적 약자에 대하여 차별을 금지하기보다 오히려 이러 ... 한 차별을 방조하는 행위인 바, 평등을 추구하는 한국의 법질서와 부조화를 이루고 있는 제도인 바 헌법상 평등권(제11조)에 위배될 뿐만 아니라 헌법상 공무담임권(제25조)와 직업

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10

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2021-02 성사랑사회(기말과제물)1

를 들면 대기업에 다니는 전문직 여성을 위한 출산휴가나, 그들의 남편을 위한 육아 휴직 제도는 존재하지만 장애 여성의 재생산권을 확보하는 정부의 정책은 찾을 수 없다(백영경 ... 나아진 것 처럼, 양육을 여성에게만 강요하지 않고 남성 또한 적극적으로 참여할 줄 알아야 하며 이를 위해 정부는 올바른 제도를 제공해주어야 한다. 또한 모든 과정에 있어서 남성 ... 면 거지꼴을 못면한다’가 있었다. [그림 1]을 보면 1970년대에는 표어 자체가 좀 더 시민의식과 지성에 호소하는 경향이 있는데 유교 영향에 따른 남아선호사상으로 남아를 낳을 때

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.04

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2021년 기말시험(온라인과제) 가족건강간호학

(1) 관련 법제도의 활용우리나라는 1998년부터 [가정폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법]을 제정하여 시행하고 있다.이는 가정폭력을 일종의 사회적 범죄로 간주하여 가정내 ... 총계 : 5점(5) 가족연대기일시중요사건가족생활의 변화2012년결혼새로운 가족형성2013년첫아이출산부모가 됨 & 육아휴직2016년둘째 아이 출산출산과 두아이 케어로 스트레스2020년 ... 기간 동안 학대 행위가 계속되고 가족 및 관계 내 복합적이고 상호적인 원인이 존재합니다. 또한 일회성으로 그치지 않고 반복하여 발생한다. 노인 인구 10명중 1명은 학대받고 있

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.23 | 수정일 2021.05.26

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지역사회간호학 교과서 요약정리(기말고사 범위_역학과 보건통계 활용~보건교육)

형)5) 인구정책(1) 인구조정정책- 출산억제정책: 피임보급 및 교육, 가족계획관리, 출산 자녀 수에 따른 규제 등- 출산장려정책: 출산보조금, 출산 및 육아휴직제도, 여성의 사회 ... 상 문제가 있는 환자군을 처음 선정한 후 이러한 문제가 없는 대상자(대조군)을 설정해 비교하는 것- 질병에 이환된 집단(환자군)과 질병이 없는 군(대조군)을 선정해 질병 발생 ... 과 관련병이 있는 집단에서 위험요인에 폭로된 사람과 그렇지 않은 사람의 비, 특정 질병이 없는 집단에서의 위험요인에 폭로된 사람과 그렇지 않은 사람의 비를 구하고, 이를 두 비간의 비

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.17

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(인간과사회 22년 기말 만점)근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 1) 하나를 선택하여 묘사하고 - 가족해체문제 2) 이것이 자신의 삶 또는 주변 인물의 삶에 직접적 또는 간접적으로 어떻게 영향을 미치는지 설명 3) 이러한 현상이 발생하게 된 사회구조적 요인을 사회학적 개념을 사용하여 설명 4) 이 문제를 해결하기 위한 방안을 모색하여 서술하시오

타운 확대”, “고용보험 미적용자 출산급여 지급”, “육아휴직 대체인력지원금 확대”, “어린이집 확충 및 시간제 보육 서비스 확대”등이 있다.2-2 인구정책의 문제점한국의 인구 ... 정책의 문제는 크게 3가지로 나누어질 수 있다. 첫째, 국가주의적인 인구정책을 시행하고 있다는 것이다. 60여 년 전 개인의 출산을 제도로 억제하던 상황은 물론, 여전히 합계출산율 ... 다. 2018년에 세계 최초로 합계출산율이 1명 아래로 떨어진 이후에도 지속적으로 하락하고 있다. 실제로, 통계청의 '2020년 인구동향조사 출생·사망통계'에 의하면, “2020년

방송통신대 | 6페이지 | 4,200원 | 등록일 2023.01.18

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사회복지학개론 2021] 1강에서 7강까지의 강의를 들은 후, 가장 인상깊은 사건 혹은 장면을 두 개 선택 1>내용 요약 2>왜 본인에게 인상깊었는지 3>본인이 생각이 바뀌거나 깊어진 것

휴직제도가 있지만 활용할 수 있는 경우가 많지 않기 때문에 그만큼 경제적 빈곤, 시간 빈곤으로 허덕이며 자녀와의 시간을 갖기 어렵다는 의미이기도 하다.최소한의 생계를 보장해 주 ... 는 그인상적이었던 이유는 이러한 논쟁이 사회복지학에서 가장 중요한 주제를 다루고 있고, 세월호 사고, 가습기 살균제 사건 등을 통해 큰 이슈가 된적이 있기 때문이다. 개인의 책임 VS ... 었는지를 서술하시오. 이것을 통해 본인이 생각이 바뀌거나 깊어진 것이 있다면 무엇인지를 서술하시오. 사회복지학개론 2021년 한국방송통신대학교 사회복지학개론 1강에서 7강까지의 강의를 들

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.27 | 수정일 2022.09.14

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한국과 외국의 가족복지정책을 비교 분석 후 향후 가족복지정책가족의 변화적 특성을 살펴보고 다문화가정의 현실적 문제점과 대안 제시

와 육아 휴직 제도를 정비하고 있는 것이다. 둘째, 저출산이 심각한 사회문제가 되고 있기 때문이다. 여성들이 출산을 기피하는 이유가 자녀 출산과 육아에 따른 부담 때문인 것은 부인 ... 원-으로 상향하여 지급함으로써 부부 모두가 육아휴직 제도를 활용할 수 있도록 독려하고 있다.(2) 문제점 및 외국 사례와의 비교아빠 육아휴직 보너스 제도라고 이름을 붙인 육아휴직 ... 제도가 현실적으로 실효성을 보이기 위해서는 육아휴직의 의무할당제가 도입되어야 한다. 우리나라에서는 아빠의 육아휴직은 고사하고 엄마의 육아휴직도 의무할당제가 도입되지 않고 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.16

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육아휴직제도

과목명결혼과 가족주제최근 이슈가 되고있는 육아휴직 제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해 보세요. (육아휴직 제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)1. 서론육아 ... 휴직 제도는 영ㆍ유아가 있는 근로자가 양육을 하고자 사업주에 신청하는 휴직으로 근로자의 육아 부담을 줄여주고 일을 계속 할 수 있도록 지원하여 생활의 안정 및 고용안정을 위하 ... 으로 개선되면서 장단점과 문제점, 개선방안 등을 알아보고 해외사례에 대해 알아보겠습니다.2. 본론1) 육아휴직 제도의 현실육아휴직의 제도는「남녀고용평등법」에 따라 약간의 차이가 있

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.02

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사회복지법제론 - 고용보험법의 정의, 관련 이슈, 개선방향

을 더 받아야 옳다고 맞섰다. 현행법은 통상임금의 40%를 육아휴직급여로 주도록 정하고 있는데 통상임금의 범위를 어디까지로 보느냐가 쟁점이었다.- 설명고용보험법 시행령[시행 2014 ... 적으로 직업을 구하기 위하여 노력하고 있다고 인정하는 것을 말한다.-"보수"란 「소득세법」 제20조에 따른 근로소득에서 대통령령으로 정하는 금품을 뺀 금액을 말한다. 다만, 휴직 ... 서울북부지청을 상대로 제기한 육아휴직급여지급처분 취소소송(2013구합21786)에서 원고승소 판결을 내렸다.지역자활센터에서 근무하던 강씨는 지난해 4월 육아휴직에 들어가면서 고용지청

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.03.15 | 수정일 2020.03.18

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조사 ) 남성 육아 휴직 실태 조사

로움을 양립할 수 있도록 지원함으로 근로권과 생로권을 보장하는 근로자 복지제도라고 할 수 있다.1987년 우리나라 남녀고용평등법의 제정 후 4차례의 법 개정을 거치면서 남성 육아휴직 ... 제도가 부모의 공동양육 의미를 진작시키면서 일과 가정 양립과 같은 남녀평등고용을 위한 제도적 장치를 마련하는데 도움을 주고 있다. 이러한 육아휴직 제도는 선행연구들에서 주로 여성 ... 들의 모성권의 입장에서 출산 및 육아와 관련된 복지시스템의 현실화와 맞춰 집중한 경향이 있으며 2000년대 중반 이후 육아휴직 제도 및 실천에 대한 연구가 남성 육아휴직 제도의 정착

리포트 | 12페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.02.14

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수원대학교 사회복지개론 기말고사 족보정리(시험문제) [A++]

. 산재보험을 받기위한 2가지 조건.업무기인성, 업무수행성11. 고용 보험은 여러 가지 급여가 있는데 이해하기 … 육아휴직, 출산전후, 실업급여[급여] :·종류 - 고용안정·직업능력 ... , 가사서비스업 / 적용제외근로자_만 65세 이상, 1개월 근로시간 60시간 미만, 공무원, 합법적이지 않는 외노자[급여] :·종류 - 고용안정·직업능력개발사업, 실업급여, 육아휴직급여 ... (통상임금의 40%, 월50~100 / 육아휴직급여특례(만 8세이하 자녀를 둔, 양육을 위해 휴직 할 경우.), 출산전후휴가급여(임금 100%, 90일의 보호 휴가, 근로의무 면제

시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.28 | 수정일 2020.04.03

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여성건강관련 사회문화적 이슈 -여성근로자 육아-

-AAzyDoC?li=AA59AB&%25253Bocid=spartandhp3. 2019년 제대로 시행되지 않고 있는 육아휴직제도- 육아휴직 : 남녀고용평등법에 따라 만 8세 이하 또는 ... .5%), '대체인력 채용 곤란'(12.5%) 등? 문제점- 노동자가 육아휴직 대신 노동시간을 줄일 수 있는 육아기 노동시간 단축 제도에 대한 설문결과→ '충분히 사용 곤란'(24 ... 여성건강관련 사회문화적 이슈 보고서-여성근로자 육아-Ⅰ. 사회적 현황1. 2017년 육아기 근로시간 단축제? 육아기 근로시간 단축제란 일정기간 일하지 않는 육아휴직과 달리 근무

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.20

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현재 우리나라의 보육과정 및 환경에 대한 학습자의 의견을 정리해보고, 제도적인 측면에서 효과적으로 발전할 수 있는 방안

추구를 위한 기관으로 존재해온 부분도 분명 있다.2. 제도적 측면에서 어떻게 발전할 수 있는가?육아휴직과 출산휴가를 더 활성화할 수 있는 방법으로는 육아휴직이나 출산휴가가 근로자 ... 의 당연한 권리임에도 불구하고 이러한 제도를 막는 기업에게 벌금을 물리거나 혹은 법적으로 강제할 수 있는 제도를 만드는 것이다. 또 어머니는 물론 더 많은 아버지들이 육아휴직을 선택 ... 할 수 있게 되어있으나 민간 부문에서도 남성 근로자들이 육아휴직을 자유롭게 선택할 수 있도록 제도를 개선하는 것이 필요하다. 현재 정부에서는 2019년부터 남성의 육아휴직을 장려하기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.07

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가족복지론) 본인이 생각할 때, 최근 한국의 가족 문제 중에서 가장 심각한 사회문제라고 생각하는 것을 한 가지 제시하세요

휴직도 마찬가지이다. 정부는 아빠가 육아휴직을 하고 가사와 양육을 부담할 수 있도록 하는 다양한 제도적 지원을 실시하고 있는데, 최근에는 한 자녀를 양육하기 위해 부모가 순차 ... 한 서비스를 직접 찾아보고 신청해야 하는 구조이다. 육아휴직 제도-특히 아빠들의 육아휴직 제도-가 존재하지만 이것을 현실적으로 활용하기 어려운 이유도 여기에 있다. 직장에서 육아 ... 이 이렇다 보니 제도에 대해 알고 있더라도 이것을 쓸 엄두를 못 내는 사람이 대부분이다. 육아휴직 신청과 그에 따른 위험 부담이 전적으로 개인에게 맡겨져 있기 때문이다. 연간 육아휴직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.03

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