"고위공무원단 제도"의 검색결과 입니다.

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고위공무원단제도 공무원 행정개혁 공무원 미국과 영국 팀장급 공무원 행정학 직위분류제 행정학

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"고위공무원단 제도" 검색결과 581-600 / 686건

[사회과학]정부제도의 효율성과 효과성

일하는 방식의 개선 등과 같은 과제를 통하여 효율성 지향적인 시스템의 구축- 인사분야 : 고위공무원단제도 도입(1~3급), 공직분류체계 개선, 민(民),관(官),학(學),정(政 ... )간 인사교류활성화, 인턴 및 전문가 개방임용확대(특채), 경력관리시스템 도입, 서울시 공무원퇴출제(3% 퇴출제) 등과 같은 제도의 추진을 통하여 충분한 역량을 갖춘 공무원들이 보다 ... 효과적으로 일할 수 있는 여건조성- 지방자치분야 : 자치단체 자체 혁신체제 구축, 지방공무원 교육훈련 혁신, 지방공무원 인사제도 개선, 특별지방자치단체 도입(제주특별자치도

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.11 | 수정일 2020.07.13

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PPSS

화 사업을 실시하여 고위공무원단제도, 직무성과계약제도 등이 추가로 도입되었고, 2006년 10월 브랜드슬로건 공모를 통해 PPSS의 브랜드명을 ‘e-사람’으로 선정하여 사용되고 있 ... 다.3) 인사정책과 시스템정부 전체적인 관점에서 인사정책을 개발하는 데에는 많은 현황자료나 통계분석자료가 필요하다. 특히 공무원 급여와 관련하여 의사결정이 이루어지기 위해서는 직종 ... 씩 공무원 총조사(센서스)가 실시되었고, 가장 최근의 것으로는 지난 1998년 7월에 91만 공무원을 대상으로 실시하여 90만 공무원의 자료를 조사한 바 있다. 112개 항목에 걸친

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.03

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[인사행정] 한국 인사제도의 개혁

있다. 또한 발전적 성과관리체계로 발전하기 위해서는 이들을 보다 체계저기고 통합적으로 관리할 수 있는 인사제도가 필요하며 고위공무원단제도를 도입하여 이들의 역량 강화를 위한 모델 ... 은 선진국은 이미 고위공무원단을 만들어 이들을 관리하고 있다고 한다. 공직사회를 용이하게 변화시킬 수 있는 효과적인 방법 중 최상의 방법은 고위공무원을 변화시키는 것이라고 할 수 ... 인 사 행 정 론(한국 공무원 인사제도 개혁)학 교 대진대학교학 번 20042101이 름 김미현분 반 02교 수 님 최재녕 교수님제출 일자 2005. 4. 25한국 공무원 인사

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.09

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산업재해보상보험

한다. 다만, 당연직이사를 제외한다.1. 당연직이사가 될 수 있는 자기획예산처의 공단예산을 담당하는 3급 공무원 또는 고위공무원단에 속하는 일반직공무원이나, 노동부의 산업재해보상보험사업 ... 을 담당하는 3급 공무원 또는 고위공무원단에 속하는 일반직공무원.2. 공단의 당연직이사를 제외한 비 상임이사가 될 수 있는 자총 연합단체인 노동조합이 추천하는 자·전국을 대표 ... 다.그러나 2006년 노동계의 최대쟁점 가운데 산업재해보상보험제도 개선을 대해 지금까지 산재보험제도의 여러 가지 문제점에 대한 논의가 이루어졌다. 우선 2000년 7월부터 산재보험

리포트 | 74페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.10.12

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[인사행정]통합 중앙인사위원회 출범 그 성과와 과제

가 될 것이고, 2006년 고위공무원단이 운영되면 이러한 공직사회내의 개방성과 경쟁성은 보다 강화될 것이다.중앙인사위원회는 인사권의 자율화 및 분권화를 강화하고 있다. 각종 인사 ... 소속 국가공무원의 소청과 고충에 대한 심사를 수행하는 일이 위원회의 주된 소임이다.중앙인사위원회의 기능은 다음과 같다.① 인사행정에 관한 기본정책의 수립 및 인사개혁 총괄② 고위 ... 직 공무원 인사심사 채용 및 승진심사③ 정부 직무분석 및 성과주의 인사제도 구축④ 공무원 교육훈련 실시 및 제도 운용⑤ 공무원 시험계획 수립 및 시험출제 · 관리⑥ 국가 인재정보

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.22

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[직업공무원제도]공무원의 기본권

, 일 때 행하는 것이므로 제재적 성격을 갖는다.직위해제의 사유로는 직무수행능력이 부족하거나 근무성적이 극히 불량한 자, 징계의결이 요구중인 자, 형사사건으로 기소된 자, 고위공무원단 ... 직업공무원제도와 공무원의 기본권제한에 관한 연구I. 머리말II. 공직제도1. 공직제도와 공무원제도2. 자유민주적 통치구조와 공직제도의 기능적 관련성3. 국민의 공무담임권과 공직자 ... 선출제도의 상호연계III. 직업공무원제도1. 직업공무원제도의 내용2. 직업공무원제도의 기능3. 우리 현행헌법상의 직업공무원제도IV. 공무원법1. 일반론2. 공무원법관계의 변동3

리포트 | 52페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.01.08

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[행정학]행정환경변화에 따른 지방공무원 교육훈련제도의 개선방안

고위공무원단을 도입한 것을 계기로 핵심 고위관리직의 핵심역량을 집중개발하는 교육프로그램을 운영 중인 것을 볼 때 서울시에서도 고위관리를 위한 차별화된 교육훈련프로그램이 절실 ... 행정환경변화에 따른 지방공무원 교육훈련제도의 개선방안:서울시를 중심으로I. 서론교육훈련이란 개인의 잠재력을 종합적으로 개발하는 교육(Education)과 맡은 바 직책을 수행 ... 별로 교육이 특화되어 있지 못하여 교육내용의 차별성이 부족하다.둘째, 4급 이상 고위공무원교육은 자체 교육은 거의 없으며 외부 위탁교육이 중심을 이루고 있어서 서울시의 핵심가치를 보유

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.01

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[미국행정]미국 관료제의 특성과 정책과정에서의 역할

)로 전 실 ? 국장집단 이렇게 3개로 나눌 수 있다.② 고위공무원단(SES; Senior Executive Service)고위공무원단제도는 1978년에 제정된 공무원제도개혁법에 의해 ... 설립, 1979년 7월부터 운영되었다. 이들은 GS 16~ GS 18에 속하는 고위 경력직 공무원과 상원의 동의를 요하지 않는 차관보급에 속하는 직위 중 관리 ? 감독적 직위 ... 미국 관료제의 특성과 정책과정에서의 역할1.미국 관료제의 특성1) 형성과 발전관료제(breaucracy)란 용어는 본래 ‘공무원으로 구성된 거대한 정부조직’을 뜻하는 것이

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.03.26

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[공무원]계급제와 직위분류제

(2) 승진에 대한 지나친 집착(3) 부처간 인력배치의 불균형을 통한 위화감 조성(4)전근대적인 호칭제도의 존속Ⅴ.개선 방안 및 발전방향1. 기본 방향2. 고위공무원단의 도입1 ... ) 도입의 필요성2) 고위공무원단의 구성과 관리3. 직무능력시험 시행 및 성과 향상에 따른 보수체제 도입1) 필요성2) 도입방안3) 보수등급제의 호칭4. 승진과 승격의 분리운영1) ‘선 ... 한국과 프랑스의 공무원 제도비교 및 시사점 고찰(계급제와 직위분류제를 바탕으로 )연구목적연구효과서론본론Ⅰ 1. 한국 공무원제도1) 공직분류체계2) 계급제도3) 국가공무원 분류체계

리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.12.23

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PPBS와 MBO가 한국행정학에 미친 영향

??Ⅹ?Ⅸ. 들어가며최근 등장한 고위공무원단 제도로 인하여 최고의 직업적 안정성을 자랑하던 ‘철밥통’ 공무원들도 더 이상 최고의 안정성을 자랑하지는 못하게 되었다. 고위공무원 ... 들 뿐 아니라 말단 공무원들 또한 그 입사경쟁이 치열해짐에 따라 성과 위주의 감사를 받고 있고 직무성적이 부진할 경우 승진대상에서 제외되는 등 기업의 논리로 조직이 관리되는 경향을 보 ... 다.이러한 행정환경의 변화와 함께 한국의 행정학도 여러 가지 변화를 겪어왔다. 대표적으로 행정학의 발전과 그 맥을 같이 한 예산ㆍ관리제도인 계획예산제도 (PPBS :Planning

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.14

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노무현 정부 혁신

으로 다면평가제도, 고위공무원단제도의 도입을 들 수 있다.개방형직위제도의 경우 김대중 정부시절에는 도입의 취지에 맞지 않게 운영되었으나, 노무현 정부는 2005년 현재 45개 부처 ... 전자정부의 구현182. 전자문서화로 행정생산성 제고193. 전자결재 및 유통으로 업무절차 혁신194. 공무원 채용 다양화 및 공직경쟁력 강화195. 성과중심 인사평가 시스템 구축 ... 노무현 정부의 정부조직의 운영에 대해 전경련이 부정적인 견해를 밝혔다. 전경련은 공무원 수를 줄이고 필요성이 상대적으로 적은 중앙행정기관의 기능과 경제성장을 저해하는 규제위주의 정부

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.26

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[행정학]PSAT에 대한 소견

과중한 부담을 주고 있는 것이 사실이다.Ⅵ. 외국의 고시제도1. 영국 - 속진 임용제1) 내용공무원을 퇴직하기 전까지 최소한 고위공무원단 직위에 이를 것이 기대될 정도의 발전가능 ... 행정학교는 프랑스의 교육제도와 고급 공무원단 제도가 연계되어 성공한 것으로 사회, 환경적 요소를 고려해야 한다. 이 국립행정학교의 교육은 이론보다 실무 위주의 문제해결능력 배양 ... 성이 높은 우수한 인재를 선발하고 일반 공무원과는 다른 별도의 훈련 및 능력개발기회와 조기승진기회를 제공하는 제도이다.2) 선발응시는 일반외부응시자와 추천을 받은 재직공무원의 경우

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.27

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한국의 관료제와 공무원퇴출제도

에 빠지게 되었다. 이러한 문제점을 타파하고자 인사혁신을 목표로 공무원 퇴출제도와 고위공무원단제도가 도입되기에 이르렀다.행정자치부는 중앙부처에서는 처음으로 부적격 공무원 퇴출 등 ... 한국의 관료제와 공무원퇴출제도Ⅰ 서론우리나라는 전통적인 유교문화, 일제 식민유산과 군사독재, 국가주도의 경제발전과정을 거치면서 국가와 사회의 관계가 비대칭적으로 발전해왔으며 ... 았다. 관결합으로 인해 구조를 만들고 규칙과 규율, 제도를 만들면서 탄생했다고 생각한다. 현 행정조직의 문제점에서 관료제가 그 자체로도 문제가 될 수도 있겠지만 더 근본적 문제는 공무원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.15

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개방형 인사체제에 관한 조사

(1) 감사원 및 특정직(검사, 경찰등)에의 확대 강구(2) 고위공무원단과 연계하여 제도개선방안 강구(3) 개방형 직위제도와 책임운영기관제도의 분리1 현황: 개방형 직위에는 순수 ... 가 상대적으로 적고 직위의 안정성이 낮다. 또 기존 공무원들의 폐쇄적이고 할거주의적 저항과 반발 때문에 신규채용에 많은 제약이 따른다.2. 개방형직위제도한국의 개방형 인사체제로 국민 ... 의 정부가 들어서면서 우리 사회 전반의 개혁 특히, 정부개혁의 일환으로 공직사회의 전문성을 제고하고 경쟁력을 강화하기 위하여 도입된 제도로 1999년 5월 국가공무원법과 정부조직법

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.03

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주민소환제, 보고서, 행정, 사회, 발표

성과계약제2)고객지향적 관리 -행정서비스헌장/공공기관의 정보공개제도/주민소환제3)정부감축, 민영화 -공무원 퇴출-불필요한 인원 감축/공기업의 민영화4)효율성의 제고 -전자정부/고위 ... 공무원단 제도5)시장기제도입- 민간부문과의 경쟁원리도입-개방형직위제/책임운영기관제도/팀제Ⅲ. 주민소환제1)주민소환제의 도입배경주민소환제에 대한 논의는 지방자치제도가 시행되지 얼마 ... 에 따라서 해직시키는 제도이다.이 제도는 기존의 대의제가 지니고 있는 위임대표가 민의를 제대로 반영하지 못할 수도 있는 한계를 극복하기 위해 주민이 직접 지역 자치에 참여한다는 ‘직접

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.24

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공무원 교육훈련 현황와 문제점 및 개선방안 (외국사례첨부)

-미국 교육훈련시스템의 특징 중의 하나는 인사관리처(OPM)에서 운영하는 고위공 무원단(Senior Executive Service) 제도와 관련된 부분이다.OPM은 고위공무원이 되 ... 훈련의 법적제도(2) 공무원 교육 대상 및 교육훈련기관(3) 공무원 교육훈련의 실시체계2. 우리나라 공무원 교육훈련의 문제점 ... 하는 방법이다.Ⅲ. 우리나라 공무원 실태와 문제점1. 우리나라의 공무원 교육훈련현황(1) 공무원 교육훈련의 법적제도-「공무원교육훈련법」 (1963. 4. 17, 법률 제1325호

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.02.01

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장기요양보험법

단체, 사용자단체, 시민단체 노인단체, 농.어업인 단체, 자영자 단체 ▶ 장기요양기관 등 대표 : 장기요양기관 또는 의료계 ▶ 공익 대표 : 학계, 고위공무원단 소속 공무원, 공단 ... 에 따른 사회 복지사 ▶ 시.군.구 소속 공무원 ▶ 법학 또는 장기요양에 관한 학식과 경험이 풍부한 자※ 장기 요양 인정자는 '08년 16만명, '15년 20만명이 될 전망★ 등 급 ... 을 조사방문 조사· 65세 이상 노인 또는 65세 미만 노인성 질환자가 공단에 의사 소견서를 첨부하여 장기요양인정 신청 - 신청자 : 본인, 가족이 사회복지전담공무원 (본인or 가족

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.15

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국민기초생활 보장법 보고서

소속 3급 이상 공무원 또는 고위공무원단에 속하는 일반직공무원 4인 이내④제1항의 규정에 의한 시·도 및 시·군·구 생활보장위원회의 위원은 시·도지사 또는 시장·군수·구청장이 다음 ... 시설8-1. 보장시설8-2. 보장시설의 장의 의무9. 이의신청9-1. 이의신청제도의 개요9-2. 시·도지사에 대한 이의신청 절차9-3. 보건복지가족부장관에 대한 이의신청Ⅲ. 문제점 ... 으로서 단순히 보호적?시혜적 차원이 아닌, 국민의 기본 권리로서 규정하고 있다.지난 40년간의 시혜적 단순보호차원의 생활보호제도로부터 저소득층에 대한 국가책임을 강화하는 복지시책

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.09

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참여정부의 혁신과 개혁사례

요인참여정부 출범 이후 계급제 중심의 공무원제도가 성과와 능력, 즉 직무중심의 인사패러다임으로 급속도로 변화하고 있다. 개방형. 공모직위의 운영, 각종 인사교류 활성화, 고위공무원단 ... ?정착- 성과관리역량 배양을 위한 각 부처의 자율성 확대 및 성과평가의 수용성 제고를 위한 핵심프로세스 강화 등을 핵심으로 하는 제도개편안 마련(’05.3월)-「공무원 평정규정 ... 」을 「공무원 성과평가 등에 관한 규정」으로 전면 개정(’05.12월)② 다면평가제도의 개선- 다면평가 개선방안 마련(’04.4~7월)- 중앙행정기관 다면평가 운영실태 점검(’05

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.11

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[인사행정] 공무원 임용제도의 문제점 및 해결책 - 신규채용과 모집

의 고위 공무원단 제도 …………………… 192) 영국의 고위 공무원단 제도 …………………… 263) 일본의 일반직 임기부 직원 채용 …………… 374. 개방형직위를 둘러 싼 몇 가지 ... 수준의 급여를 받을 수 있다.2) 英國의 高位公務員團制度 (Senior Civil Service)) 영국의 고위공무원단제도는 Civil Service Management Code ... Civil Service Managment Performance and Pay 부분을 참고하였음.(1) 의의영국에서 고위공무원단 제도(Senior Civil Service)는 최근

리포트 | 59페이지 | 5,500원 | 등록일 2003.11.01 | 수정일 2018.02.14

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