"고용노동교육원"의 검색결과 입니다.

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저출산 사회복지학개론 맞벌이 사회복지 인적자원관리 여성노동정책 전통복지사회 기혼취업여성 양극화 사회문제 노인주거보장

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"고용노동교육원" 검색결과 581-600 / 38,932건

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맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오

과 노력의 문제를 해결해서 여성노동력을 활용한다는 측면에서도 시급히 정착되어야 한다. (4) 가족생활교육 프로그램 맞벌이가족의 부부관계와 가족관계를 강화?향상 시키는 데 도움을 줄 수 ... 적으로 증가되는 가족 유형이다. 산업화 발달로 인해 기혼 여성의 노동시장 참여율이 높아지고 있으며, 그러면서 맞벌이 가족이라는 개념이 가족의 한 형태로 등장하게 됐다. 결혼한 부부 ... 학력 여성들이 가사 노동의 사회적 불인정 속에서 취업을 통해 자아를 실현하고 근대적인 성역할 태도에 입각하여 평등한 부부 관계를 정립하려는 형태이다. ④여가활용형 주로 중산

리포트 | 7페이지 | 1,500원 (5%↓) 1425원 | 등록일 2023.02.09

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빈곤가족이 발생하는 원인과 빈곤가족을 위한 복지대책을 서술하시오

하는 요인이 되고 있다. 특히 가족 단위로 발생하는 빈곤은 단순히 경제적 어려움에 그치지 않고, 교육, 건강, 주거, 사회적 관계 등 다양한 생활 영역에 걸쳐 복합적이고 장기적인 문제 ... 다.최근 코로나19 팬데믹, 고용시장의 불안정화, 급격한 사회구조 변화 등은 빈곤가족의 수와 빈곤의 심각성을 더욱 확대시켰다. 사회 안전망의 역할이 그 어느 때보다 중요해진 상황 ... 가 취약한 고용 형태에 종사하는 경우에는, 질병이나 사고로 인해 생계 자체가 위협받는 경우가 많다.2) 낮은 학력과 기술 부족낮은 학력 수준과 직업 기술의 부족 또한 빈곤가족 발생

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.28

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스칸디나비아(북유럽) 국가들의 사회복지정책의 특징을 살펴보고 우리나라의 사회복지정책의 특징과 비교

효과를 얻기 위해서 이루어진다는 특징을 가지고 있는 것이다.완전고용정책은 연대임금정책, 적극적 노동시장 정책으로 물가상승이 이루어지지 않을 수 있었다. 스웨덴은 1970년대 모든 ... 을 통해 생산성 높은 곳으로 이동할 수 있도록 했다. 이러한 노동시장 정책은 노동력을 정규 노동시장에 배치하는 것, 실업 노동력을 재교육 및 재훈련 하는 프로그램을 실행하는 것 ... 과세 등이 도입되면서 여성의 노동참여가 확산될 수 있었다.네 번째는 복지비 비율이 매우 높으며 복지 예산에 지급되는 복지수당은 과세 대상이 된다. 사회복지 예산은 복지부분 공무원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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한국 여성의 사회적 역할 확대를 위한 정책 레포트

부터 인지하고 여성의 노동시장 참여를 적극적으로 장려함과 동시에 보육과 교육에 대한 사회적 책임과 평등을 강조하는 보편적 복지 국가에 해당한다. 보다 최근에는 인간 수명의 증가, 결혼 ... 여성의 경력단절 및 공백은 심각한 수준이다. 일·가정 양립에 대한 어려움은 고용불안정 상황, 돌봄노동 비용의 증가 등과 맞물려 결혼을 하지 않는 비혼화, 결혼을 늦추는 만혼화 등 ... 민주영유아기 교육 보육 이후 학교 체계가 각기 다른 나이와 유형이 있으면서도 같은 예산 기반과 규제, 교직원 대상 교육과 훈련, 서비스 전달의 제도 측면에서 일관성 있고 유기적인

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.16

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교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

다. 그들은 항시 고용불안에 시달려야 하고 좋은 환경이든, 나쁜 환경이든 취업하기 어려운 현실에서 비정규 노동자들은 그것도 감지덕지 하면서, 자신의 자리에서 최선을 다하고 있지만 주변 ... %끼지만, 비정규직은 정규직의 배가 넘는 63.8%가 고용 불안을 체감했다고 답했다. 노조원(19.0%)과 비노조원(49.5%), 사무직(31.8%)과 생산직(59.4%)·서비스직 ... 다. 그의 월급 수준은 140만 원 정도였고 컵라면 하나 챙겨 먹을 시간 없이 노동에 시달렸을 정도였다. 또한, 은성 PSD라는 업체와 그의 하청업체들은 김군에게 모든 사고 책임

리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.29

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우리 사회의 집단적 불안으로 인해 발생하는 사회적 정서 과정 현상

.(2) 경제활동과 고용 차원에서의 차별 : 경제 차원에서 성별의 분리 현상, 차별이 고정이 되며 구조화가 되었다. 한국 노동시장 구조에선 성적인 요인이 노동 시장의 분절에서 커다란 ... 을 이용해 여성들의 노동력에 대하여 실제보다 더 낮은 임금을 지불하는 상태다. 직장 등에서 상대의 의사에 반하고 있는 성과 연관된 언동으로 불쾌, 굴욕적 느낌을 주게 되거나 고용 ... 은 대우를 받아야 한다. 여성들에게 고용 및 임금에서 남성과 같은 권리와 기회를 공유해주어야 한다. 장애인을 포함하는 소외여성에 대하여는 별도 적극적 지원이 있어야 한다. 고등 교육

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13

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직장인 64세까지 일하고 싶어 정년 늘려야, 이 문제에 대하여 당신은 어떻게 생각하는가, 찬반 의견을 제시하고 찬성하는 경우에는 어떻게 개정되는 것이 좋은지 자신의 의견을, 반대하는 경우에는 반대를 하는 이유에 대한 자신의 의견을 제시하시오

하고, 정년 규정에 묶여 일을 계속하고 싶어도 더는 고용 계약이 유지되지 않는 경우가 많다. 최근에는 각종 매체와 개인 채널을 통해 퇴직 후 갑작스럽게 소득원이 사라지거나 사회활동이 제한 ... 을 유지하기 위해서는 숙련된 인력을 최대한 효율적으로 활용하는 것이 중요하다. 특히 60세 전후의 직장인들은 단순 노동보다는 관리, 교육, 멘토링 등 조직 내에서의 경력 전수를 통해 ... 의 경제 구조를 재설계하는 데 중요한 문제로 부상하게 된다. 특히 일정한 소득원이 확보되지 않은 상태에서의 퇴직은 경제적 불안정성을 초래하고, 이에 더해 정신적 공허감을 호소하는 사람

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.28

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우리나라 여성복지의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.

, 임금은 남성의 3분의2, 고률은 52%, 가사노동은 3배[우먼타임즈 2020.09.14]요약-한인간과 한여성으로 , 또한 중요한 사회적 구성원으로서의 여성의 모습이 보여주는 기사다 ... .두 신문기사에서도 보여지듯이 우리나라의 모습은 30대 여성고용률이 낮은데 이는 노동시장의 이중구조와 높은 대학진학률, 여성의 일과 육아양립에 대한 제도마련 미흡 등의 원인‘이 ... 다. 이를 위해서는 맞벌이부부의 자녀 양육을 지원하기 위한 다양한 보육시설이 확충되어야 한다. 두번째로 노동시장 재진입교육강화를 들 수 있다. 이는 자녀와 같이 돌봄이 필요한 가족

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30

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AI 혁신이 재구성하는 노동시장 일자리 소멸과 창출의 이중 구조

: AI가 창출하는 새로운 일자리와 기회제4장: 연령별·산업별 고용 구조의 급격한 변화제5장: 한국 노동시장의 AI 영향 분석과 현주소제6장: 미래 직업 사회 대비를 위한 정책과 대응 ... '에 기반하며, 그 역량이 지속적으로 진화해야 함을 의미한다.3-4. 자동화 기술과 보완 효과중요한 발견은 AI가 모든 업무를 대체하는 것은 아니라는 점이다. 한국고용정보원의 연구 ... 은 직접 대체된다는 뜻이다.더욱 긍정적인 측면은 디지털 전환이 장기적 고용과 임금에 미치는 영향이다. 한국고용정보원의 분석에 따르면, 디지털 기술의 혁신과 전환이 성공적으로 도입

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.12

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여성복지론_무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하시오.

보육 비용의 부담이 줄어들어 여성이 사회 즉 고용시장으로부터 재참여를 하겠다는 결정을 내리게 될 가능성이 커지기에 무상교육 확대는 여성의 직접 보육 부담을 줄이고 다시금 고용시장 ... 진출(고용) 기회 확대2) 심리적인 영향(안정감 및 부담감 감소)3) 가정에 대한 갈등 요인 완화Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론우리나라는 최초 저출산의 시기에 접어들었던 2001년 ... 시행된 보육 정책으로 영유아에 대한 보육료 및 관련된 교육비 등에 대한 지원이 이전의 저소득층 자녀들에게 선별적으로 지원하던 방식에서 전 소득 계층을 포함하여 확대 적용된 것

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오 (사회복지학개론)

하더라도 법적, 제도적 노동기본권조차 충분히 보장되지 못하고 있다.이런 상황은 사회복지사들의 노동권 개선을 더 이상 미룰 수 없다는 의미다. 고용 현황을 보면 조사에 응답한 사회복지사 ... , 교육, 출신학교, 종교 등에 따른 차별이 상대적으로 높은 것으로 나타났다.특히 학교사회복지사의 경우 다른 민간시설 사회복지사보다 차별경험 수준이 높고, 고용형태와 연령별 차별 ... 가 인정하는 지식·기술 체계에 대한 전문성 제고가 기대된다.2) 대학과 온라인 강좌, 평생교육원 등 다양한 기관에서 실시하는 사회복지사 양성 프로그램에 대한 보다 엄격한 인증제도

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.01

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우리나라는 OECD 최저 수준의 출산율을 보이고 있다. 출산율이 낮은 이유와 출산율을 높이는 방안

다. 따라서 본인의 필요에 따라서 노동시장에서의 탈퇴와 취업으로의 진입이 자유롭게 이뤄질 수 있도록 고용 유연화를 제도적으로 마련을 하여서 본인이 원하는 가정과 일을 모두 성취할 수 있 ... 가 있다.2) 사회에 견고하게 뿌리박힌 성차별적인 구조고용노동부의 '통계로 보는 우리나라 노동시장의 모습'에 의하면, 기혼여성들의 경력단절로 인하여 20대에 70%에 달하던 여성 ... 것이다.Ⅲ. 결론노동시장에서의 여성 고용에 대한 차별관행의 철폐와 출산 및 육아를 위한 배려 그리고 지원이 절대적으로 요구가 되는 동시에 여성에 대한 고용율과 출산율을 높이기 위한

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오.

에서도 교육훈련은 개인의 직무 만족도와 직업 안정성에 긍정적인 영향을 미친다. 2023년 한국고용정보원의 자료에 따르면, 교육훈련을 받은 종업원의 약 68%가 자신의 경력 개발 ... 되었음을 의미한다. 둘째, 교육훈련은 종업원의 이직률을 감소시키는 효과가 있다. 한국노동연구원의 2023년 조사에 따르면, 정기적인 교육훈련 프로그램을 운영하는 기업의 이직률은 평균 ... 다. 첫째, 교육훈련은 종업원의 직무 역량을 향상시킨다. 2023년 한국고용정보원의 자료에 따르면, 직무 관련 교육을 받은 종업원의 약 72%가 자신의 업무 능력이 향상되었다고 응답

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.03

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사회보장기본법(사회보험, 공공부조, 사회서비스)에 대하여 설명한 후 사회보장 급여에 대한 본인의 견해를 작성하시오.

한 사고나 질병에 대해 의료비와 보상금을 지급한다. 한국노동연구원의 2023년 연구에 따르면, 고용보험 수급자 수는 약 200만 명에 달하며, 산재보험 수급자는 매년 약 50만 명 ... 에 참여할 수 있는 기회를 제공받아, 사회적 자립을 향상시킬 수 있다. 한국고용노동연구원의 2023년 자료에 따르면, 기초생활보장 수급자 중 약 50%가 직업 훈련 프로그램에 참여 ... 한 구직자에게 직업 훈련, 상담, 취업 알선 등을 제공하여, 경제적 자립을 도모하는 데 기여한다. 한국고용노동연구원의 2023년 연구에 따르면, 일자리 지원 프로그램을 받은 구직자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.14

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우리나라 사회보험의 종류와 개념, 적용대상과 급여내용에 대해 분석하고 개선점을 제시하시오.

보험이 ‘고용 안전망’이자 ‘복지와 노동시장 정책의 연결고리’로서 기능해야 한다. 고용보험의 적용대상은 근로자(사업장 가입자)로, 자영업자·특고 노동자까지 확대 적용을 논의 중이 ... 다. 급여내용은 실업급여·육아휴직 급여·고용안정·직업능력개발 지원으로 구성된다.실업급여는 구직급여(정기적 생계비 지원)와 취업촉진수당(재취업 교육 및 활동비용 지원)으로 나뉜다 ... 실업 위기에 대응할 수 있어야 한다.둘째, 특수형태근로종사자(플랫폼 노동자) 및 자영업자에 대한 고용보험 적용을 확대하되, 보험료율 차등화와 정부 지원을 병행하여 자영업자의 재정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.22

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인적자원의 새로운 경영 환경의 도래를 주제로 논의해봅시다.

의 성과를 극대화할 수 있다. 동시에, 직원들은 디지털 시대에 요구되는 새로운 기술과 능력을 갖추어야 하며, 이를 지원하기 위한 교육과 개발 프로그램이 필수적이다. 한국노동연구원 ... 고 있다.한국고용정보원의 2023년 보고서에 따르면, 4차 산업혁명 기술의 도입으로 인해 기존의 직업 구조가 재편되고 있으며, 약 30%의 일자리가 자동화 기술로 대체될 가능성이 높 ... 되었으며, 많은 기업들이 이를 지속 가능한 근무 형태로 채택하고 있다. 한국노동연구원의 2023년 보고서에 따르면, 한국 기업의 약 50%가 하이브리드 근무 모델을 도입하고 있으며, 이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.21

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장애인 직업평가사의 역할 정리

내담자가 원하는 직업이 무엇인지 먼저 파악하고 이것이 내담자의 특성과 맞는지 분석해야 한다. 직업평가사는 직접적으로 장애인들의 직업재활에 참여하는 사람이기 때문에 노동시장에 대한 ... 을 지도하거나 취업알선 등 장애인의 취업지원을 도와주는 직원을 말한다. 반면에 ‘장애인직업능력평가사’는 장애인고용노동법 제75조에 의거한 것으로 장애인의 고용촉진과 직업재활을 위한 ... 적으로 이해하여 내담자의 직업재활에 도움을 주어야 한다. 또한, 내담자가 원하는 직업군과 상담을 통하여 나온 평가결과를 연관시켜 필요한 교육과 훈련을 확인해야 한다. 상담을 통해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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최근 우리나라의 저출산 원인을 진단하고, 그에 따른 전망과 대책을 서술하시오

한다. 그렇기 때문에 고용과 주거, 교육 등 사회 구조적인 원인을 근본적으로 치유하기 위한 저출산의 대책 마련이 필요한 실정이다. 본론에서는 이와 관련하여 우리나라의 저출산 원인과 그 ... 에 따른 전망과 대책에 대해 서술해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 우리나라의 저출산 원인1) 사회경제적 요인(1) 노동시장 격차와 불안정한 고용의 증가비정규직과 정규직, 중소기업과 대기업 등 ... 고용형태, 직종, 기업규모에 따른 임금격차, 고용의 안정성 차이 등 노동시장의 이중구조가 심화됨에 따른 불안정한 고용, 낮은 임금수준 등으로 인한 소득의 불안은 혼인 시기의 지연

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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삼성화재 2021 하반기 영업관리 자소서

구색 맞추기에 불과하다는 주장이 많은 것이 사실입니다. 하지만 고용노동부의 ‘예방교육 이수에 따른 직장 내 괴롭힘 감소여부 차이’에 따르면 예방교육을 이수한 집단이 비이수한 집단 ... 폭력은 큰 맥락에서 왕따, 직장 내 따돌림과 함께 생각해볼 수 있습니다. 고용노동부에서 실시한 ‘직장 내 괴롭힘 유형’에 따르면 1위가 폭언, 2위가 따돌림과 뒷담화 등 험담이 ... 을 2년간 수령 보험금 50만원 이내에서 100만원 이내로 완화하는 등 보험 가입의 영역을 넓히는데 앞장서고 있습니다. 이러한 삼성화재의 모습은 최대한 많은 사람들에게 보험의 순

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| 자기소개서 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.08.28

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청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가

의 인권 침해 사례를 통해 어른이 할 수 있는 일이 어떤 것인지 살펴보고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 청소년 인권 침해 사례 서울시 교육청은 2022년 서울 학생 노동인권 실태 결과 ... %로 가장 많았으며 휴게시간 미준수가 약 15%로 나타났다. 임금체납은 약 13%, 일하던 중 고객에게 폭언이나 욕설을 들은 사례는 약 8%로 나타났다. 침해당했을 때 경찰이나 고용노동 ... 부에 신고했다는 응답은 약 11%로 나타났다. 약 44%는 일을 그만두었고 약 34%는 참고 일했다고 응답했다. 교원의 절반 이상이 노동인권 교육을 했다고 응답했고 학생이 낸 노동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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