"고용노동교육원"의 검색결과 입니다.

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저출산 사회복지학개론 맞벌이 사회복지 인적자원관리 여성노동정책 전통복지사회 기혼취업여성 양극화 사회문제 노인주거보장

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"고용노동교육원" 검색결과 561-580 / 38,932건

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여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고

화 현상, 노후대비 미흡 등의 사유로 인하여 노동시장에 진입하는 중고령층의 고용률이 증가하는 추세로 나타났다.중고령층 여성노동자들이 증가하고 있지만 가계 경제에 도움이 되기 위해서 ... 들의 취업 감소는 약 14만 명, 남성이 약 8만 명으로 노동시장에서 고용충격은 여성이 큰 것으로 나타났다. 콜센터, 물류센터처럼 비정규직에 종사하고 있는 노동자들은 개인 보호구를 지급 ... 여성복지론주제: 여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 "성에 따른 노동의 문제" 이슈를 선정하여 그것의 해결

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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저출산 해결책은? 자신이 생각하는 저출산의 원인 및 해법을 제시하시기 바랍니다.

기피로 이어지고 있다. 요컨대 저출산의 원인은 주거·교육·고용 등 경제적 부담, 장시간 노동과 성불평등 같은 제도·직장문화적 요인, 결혼·출산에 대한 인식 변화와 사회문화적 환경 ... 적업을 지원하는 프로그램 강화, 육아휴직 후 복귀 보장 제도의 엄격한 시행 등을 통해 출산으로 인한 경력 희생을 최소화해야 한다. 근본적으로는 노동시장의 성별 임금격차와 고용형태 ... 현상, 지속적인 출생아 수 감소로 인한 인구구조의 불균형은 노동력 부족과 사회복지 지출 증가 등 경제·사회 전반에 심각한 영향을 미치고 있다. 정부는 지난 20여 년간 약 300조

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.26

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각자가 관심 있어 하는 대상과 문제를 밝히고, 그 문제를 해결하기에 적합한 연구방법을

부터 여성의 경제활동 참여 실태에 대한 조사와 여성지원센터 등을 통해 여성의 경력 발전이 이루어질 수 있도록 돕고 재취업지원을 위한 교육 프로그램 등도 개발하여 운영하고 있 ... 단절여성 문제가 심각한 상황이다. 2021년 OECD 회원국의 여성 연령별 고용률 분석 결과에서는 30대 고용률이 하락하는 M자형 그래프가 한국에서 도드라지게 나타나고 있다. 25 ... ~29세 시기에는 한국 여성 고용율은 70.3%로 나타나는데 35~39세가 되면서부터는 57.5%까지 13.4%가 급락하고 있는 것으로 나타났다. 대부분 OECD 국가 여성 고용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17

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우리나라의 교육소외계층에 대한 평생교육지원정책

, 평생교육진흥원).평생교육 프로그램 측면과는 다른 관점에서 평생교육 지원 소외계층을 크게 전통적 사회 ? 경제적 배제 계층, 노동시장 배제 계층, 특수 소외계층, 한시적 소외계층 ... 평생성원으로 자리 잡아 가고 있기 때문에 한국 사회 적응에 필요한 기초문해능력이 절실히 요구된다. 교육과학기술부, 보건복지부, 통일부, 고용노동부, 문화체육관광부 및 지방자치 단체 ... 에 노 두고 있다(교육과학기술부, 평생교육진흥원, 2008). 이에 여기에서는 교육소외계층에 대한 평생교육지원정책을 살펴보겠다.1) 평생학습정책 대상으로서의 교육소외계층평생학습도시

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.12

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사회복지정책(제도)에 영향을 미치는 각각의 갈등적 가치들의 관계에 대해

한다. 이는 고용 기회, 교육 선택, 산업 창출 등을 통해 자유로운 경제 참여를 지원한다.3) 효율성과 지속가능성사회복지정책은 제한된 자원 내에서 효과적으로 사회복지를 제공 ... 시장에서의 정책은 고용안정성과 노동자의 권리 간의 갈등을 도입한다. 일부는 기업의 유연한 고용 관행과 노동시장 유연성을 강조하여 경제 성장과 경쟁력을 강화하려고 한다. 반면에 다른 ... 사회적 문제에 대한 대응과 사회적 공정성을 추구하는 데 중요한 역할을 한다. 이 정책은 다양한 사회 구성원들의 이해와 가치관을 반영하고, 이러한 다양성 속에서 갈등적인 가치

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02

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<직업교육> 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무이야기 A형 과제

. 현행법에서는 정신근로자와 육체근로자를 구분하지 않고 총칭하여 근로자라고 하며, 근로자에 해당하는지는 근로계약, 고용계약 등의 계약 형식이 아니라 노동력을 제공하는 사실관계를 근거 ... 에 고용된 노동자로 판단하며 최저임금이나 연차, 퇴직금, 산재보상 등 노동법이 적용되는 사람이라는 것을 의미한다. 반대로 근로자성이 인정되지 않는다면 고용관계가 아니라 어떤 일 ... 의 위임이나 위탁을 받은 개인사업자로 볼 수 있으며, 노동법을 적용받지 못하는 상황이다. 이를 피하기 위한 방안으로 노동력을 제공하고자 하는 사람에게 고용계약이 아닌 위임이나 위탁 계약

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| 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.03 | 수정일 2021.01.08

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고

했다. 방과후 보육정책은 교육인적자원부의 주도로 초등학교 재학생을 자녀로 두는 맞벌이 부부의 노동권 보장을 위하여 실시했다. 영유아보육법과 아동복지법, 교육인적 자원부의 3원화 ... 를 충족시킬 책임성이 있다. 빈곤가족의 노동참여를 유도해 자활능력의 고취와 자녀부양의 가족기능 회복을 위하여 고안하였다. 양육지원정책은 공립유치원은 보편주의 원칙에 입각해 시행 ... : 가족정책의 기본 이념은 사회적 연대와 평등의 강조다. (사회구성원이 누구나 공공복지의 기여자와 수혜자다. 사회민주주의 복지국가 체계이며, 여성의 일과 자녀양육의 병행이 노동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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(A+ 스샷첨부)4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오

에 맞춘 체계적인 교육 시스템을 구축해야 한다. 또한, 개인도 변화에 적응할 수 있도록 자신의 역량을 지속적으로 개발하는 노력이 필요하다. 이를 통해 노동시장의 유연성을 높이고 인력 ... 는 영향: 인재우대제도의 조절효과. 기업경영리뷰 박계홍(2018). (4차 산업혁명 시대의) 인적자원 관리. KIIP 한국지식재산연구원 박윤희, 오계택(2018). 기업의 열린고용 ... 및 열린 인사관리 사례에 관한 연구: 정부의 열린고용 정책 추진 시점을 중심으로. 상업교육연구 윤현중, 최정민(2018). 기술변화와 인적자원개발. 인적자원개발연구 이광택

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.09.09 | 수정일 2025.09.26

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4차 산업의 혁명의 혁신기술과 전망

하는 사람들이나 교육훈련 분야에 합의하는 측면이 더 클 수 있을 것이다.현재 노동시장 참여자들의 고용감소의 해결 방안은 노동자와 기업, 정부가 서로 유기적으로 협력할 필요가 있다. 그 ... 4. 결론5. 참고자료1. 서론고용노동부는 2018년 3월 8일 4차 산업혁명위원회에서 4차 산업혁명에 따른 인력수요전망을 보고하고, 그 내용을 발표하였다. 그 주된 내용은 4차 ... 문제아니라 한국 고용정보원은 보고서 ‘4차 산업혁명이 미래 직업세계에 미치는 영향’을 통해 인공지능 전문가, 빅 데이터 분석가, 가상현실 전문가, 사물인터넷 전문가, 스마트 의류

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| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.03

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인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오

은 개별 근로자를 의미한다. 개인은 자기가 일하는 데 필요한 능력을 습득, 육성하기 위해서 학습을 하거나 교육, 훈련을 받는다. 이는 고용 시장에서 개인의 경쟁력을 강화하며, 개인 ... 가 향상된다.2) 조직 수준조직의 입장에서는 구성원들의 역량과 전문성을 교육, 훈련, 개발해서 구성원의 역량을 기르면 조직의 생산성과 효율성이 향상된다. 또 조직이 환경 변화에 유연 ... 하게 대처할 수 있게 된다. 뿐만 아니라 조직원들에게 다양한 교육, 훈련 기회를 부여하는 것이 구성원들의 직업에 대한 만족감을 향상시켜서 우수 인력의 유출을 방지하고, 구성원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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일자리를 없애는 4차 산업혁명

관리·의료비용 지출과 투자 확대로 수요가 늘어날 것으로 고용정보원은 예상했다’라는 뉴스를 접했다. 내가 희망하는 간호사라는 직업은 향후 직업 전망이 보장되어 있지만 다른 직업 ... 산업혁명’을 화두로 들고 나오며 일자리 영향을 분석한 ‘ 일자리의 미래’ 보고서를 발표했다. 보고서에 따르면 향후 5년간 전 세계 고용의 65%를 차지하는 선진국 및 신흥시장 15 ... 으로 인해 사라질 것으로 예상된 직업군도 있다. 예를 들어 반면 결혼 상담원과 웨딩 플래너, 계산원, 매표원, 귀금속 세공원, 텔레마케터, 조사 전문가, 건축목공, 계산원 및 매표원

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.21

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신빈곤의 발생구조와 빈곤정책 변화에 관한 연구(김영란, 2004, 한국사회복지정책학회) 20권을 읽고, 서평해보자.

과거 사회에서 전통적으로 드러난 빈곤 문제와 달리 고용불안·저임금 노동·저기술 등에 따른 복지정책에서 배제되는 빈곤의 형태를 말한다. 복지를 제공하는 국가의 경우 전혀 일할 능력 ... , 제3의 고용 등 혁신적 해법이 제시되지 않으면 빈곤은 개선되기 어렵다.아울러 이 연구원은 소득중심적이고 절대적인 빈곤기준으로 보는 고용 자체보다 고용의 질이 더 중요하다고 판단 ... 는 공급시장 내 자유로운 조정이지만 2004년처럼 경직된 노동시장이 아니라 기업이 4대 보험계약을 기피하는 '특수고용' 형태로 새로운 환경에 적응하고 고위험 일자리와 근로자를 보호

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가

의 경우에는 사장이 과도한 업무를 강요하고 임금을 일부 미지급했던 사례가 있었는데 이를 고용노동지청에 신고하겠다고 하였으나 오히려 신고를 해보라는 듯이 나와서 곤욕을 치뤘던 경험이 있 ... 라고 할 수 있다. 지난 2023년 9월 제주도의회 주최로 열렸던 청소년 노동인권보장 토론회에서는 이러한 문제가 현실적으로 다루어졌는데 당시 제주도 한 교육의원은 현재의 현장실습제도 ... 들의 노동권이 지켜질 수 있도록 해야 하며 고용노동청과 지역별 상담센터를 기반으로 하여 이들에 대한 노동권 관련 상담이 이루어져야 하고 이를 통해 정당한 임금과 휴게시간을 보장받

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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이민자와의 사회통합을 위한 성찰적 제안

법체03년 8월에 제정, 공포된 「고용허가제 법」을 통해합법적으로 국내 사증을 받고 입국한 노동자들의 경우 고용노동부에서 운영하는 외국인노동자지원센터에서 상담, 교육, 문화행사 ... 구성원에 대한 다문화 감수성 교육 미흡우리사회 이민자들이 다양하게 포진하고 있으며, 다문화가정의 증가나 외국인 노동자 활동 분야가 확대됨에 따라 사회 곳곳에서 이민자들의 모습 ... 으로 유입되었다가 최근에는 단순노동시장의 주력노동자로 활동하고 있다. 2021년 5월 외국인 취업자는 85만 5,000명으로 전년대비 7,000명 증가하였고, 고용률은 64.2%로 전년

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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비정규직 인력 관리방안을 제시하고 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오

은 기업의 핵심직무를 수행하는 인력들로서 기간을 정하지 않은 상태에서 장기고용을 전제로 한다. OJT를 통한 능력개발과 각종 교육훈련과 자기개발 프로그램을 통해 종업원 개개인 ... 가 필수적이므로 이를 위한 방안이 마련되어야 한다고 생각한다.둘째, 교육훈련제도를 강화하고 개선해야 한다. 비정규직에게도 적절한 기술을 습득시키는 훈련이 필요하고 이를 통해 고용의 질 ... 보다는 성과에 따른 상여금으로 동기부여 한다. 마지막은 고용유연형 그룹이다. 이는 기업의 필요에 따라 수시로 고용하게 되는 종업원으로서 임시직, 계약직, 파트타이머 등이 이에 해당한다. 주로 단순, 반복적인 업무를 수행한다.

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.04

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사회주의적 복지체제 국가 중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술하시오.

의 사회경제적 참여를 확대하기 위해 고용자에 대한 결혼, 임신, 출산, 육아와 관련된 차별을 법적으로 금지했다.사회에서 고용주들은 여성의 노동 참여가 산업 경쟁력을 저하시키고, 중소기업 ... 는다고 주장한다. 진정한 사회주의 체제는 국가가 모든 근로자에게 일자리를 제공하고, 각 사람에게 적합한 일을 배분하는 완전 고용 상태여야 한다고 설명한다. 하지만 현실에서는 사회주의 ... 저자는 사회민주주의 체제, 즉 '제3의 길'을 새로운 사회주의 체제 방법으로 제안한다. 이는 근로자들의 참여를 독려하고 사회 구성원 모두가 안심하고 살 수 있는 환경을 조성하

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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가족복지론 / 맞벌이가족의 현황과 문제점을 제시하고, 맞벌이가족을 위한 복지대책을 본인의 견해를 첨가하여 서술하시오.

의 경제 활동 참여 여부를 결정하는 데 가장 큰 요인은 자녀 출산 및 양육 문제이기 때문에 이는 맞벌이 부부에게 가장 효과적인 복지 대책이다.고용노동부는 여성의 경력 단절을 예방하고 재 ... 의 비중은 46.1%로 역대 최대를 기록했다. 맞벌이 가족은 사회 변화에 따라 나타난 가족 형태이며 계속해서 증가할 것으로 예상된다. 하지만 맞벌이 가족은 자녀의 양육 및 교육에 대한 ... . 본론1. 맞벌이 가족의 현황통계청이 발표한 ‘2022년 하반기 지역별고용조사 맞벌이 가구 및 1인 가구 취업 현황’에 따르면 배우자가 있는 가구 1,269만 1천 가구 중 맞벌이

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.04 | 수정일 2024.05.09

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맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오

과 노력의 문제를 해결해서 여성노동력을 활용한다는 측면에서도 시급히 정착되어야 한다. (4) 가족생활교육 프로그램 맞벌이가족의 부부관계와 가족관계를 강화?향상 시키는 데 도움을 줄 수 ... 적으로 증가되는 가족 유형이다. 산업화 발달로 인해 기혼 여성의 노동시장 참여율이 높아지고 있으며, 그러면서 맞벌이 가족이라는 개념이 가족의 한 형태로 등장하게 됐다. 결혼한 부부 ... 학력 여성들이 가사 노동의 사회적 불인정 속에서 취업을 통해 자아를 실현하고 근대적인 성역할 태도에 입각하여 평등한 부부 관계를 정립하려는 형태이다. ④여가활용형 주로 중산

리포트 | 7페이지 | 1,500원 (5%↓) 1425원 | 등록일 2023.02.09

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전태일 평전 독후감

전태일 평전 독후감전태일 열사는 한국 노동 운동사의 불멸의 위인이다. 그가 겪은 노동자로서의 고충, 고통, 가만히 볼 수 없었던 재단사 종업원들의 고통, 그것은 현실이었고 너무나 ... 심한 고용주의 갑질이었다. 전태일 열사는 어릴 적부터 갖은 고생을 했다. 집안이 넉넉지는 않았다. 엄청나게 힘든 가정 형편이었다.그래서 생계를 지금으로 치면 소년 가장이라고 불릴 ... 기도 자주 굶고 돈이 없어서 힘든 시절을 노동을 하면서도 계속 보내야만 했다. 노동하는 공간적 물리적 불리함은 둘째 치고 당시 물가로 봐도 봉급이 형편 없었던 것은 분명하다.전태일

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.01

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한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오

을 해야 한다. 그러므로 평생직업교육정책은 교육부와 고용노동부의 긴밀한 협력으로 추진되어야 한다. 미국의 연방정부가 교육부와 노동부를 통합하려는 언급한 것은 이러한 맥락에서 큰 ... 의미가 있다고 볼 수 있다. 또한 평생직업교육을 제공하는 고등직업교육기관들에 대한 역할 정립이 필요하다. 전문대학과 폴리텍대학이 교육부와 고용노동부가 관할하는 고등직업교육기관이고 ... 과목 : 평생교육론주제 : 한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리 사회는 4차 산업혁명과 같이 급격

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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