"직무조정"의 검색결과 입니다.

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"직무조정" 검색결과 41-60 / 33,419건

[기업][노동운동][내부노동시장]기업 노동운동, 기업 노사문화, 기업 내부노동시장, 기업 구조조정, 기업 종사자직무만족도, 기업 아웃소싱, 기업 비정규직 고용, 기업 실업 분석

기업 노동운동, 기업 노사문화, 기업 내부노동시장, 기업 구조조정, 기업 종사자직무만족도, 기업 아웃소싱, 기업 비정규직 고용, 기업 실업 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 기업 노동운동Ⅲ ... 으로서의 승진2) 동기부여 기능으로서의 승진Ⅴ. 기업 구조조정1. 경영의 문제점과 방향2. 전략적 경영개선의 방향3. 노동시장정책과 노동개혁의 방향Ⅵ. 기업 종사자직무만족도1 ... 시이해해야 한다. 왜냐하면 4?19 파업 이후 시도되고 있는 서울시 지하철공사의 구조조정은 1987년 이후 노동자의 조직적 도전에 의해 구성된 노자간의 타협적 관료주의 통제기제

리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.23

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조직몰입의 의미, 조직몰입의 종류, 조직몰입과 개인의 가치관, 조직몰입과 리더십, 조직몰입과 시민행동, 조직몰입과 조직행동,고용조정, 조직몰입 직무관여,주5일근무제(주5일제근무)

조직몰입의 의미, 종류, 조직몰입과 개인의 가치관, 리더십(리더쉽), 조직몰입과 시민행동, 조직몰입과 조직행동, 조직몰입과 고용조정, 조직몰입과 직무관여, 조직몰입과 주5일근무 ... ) 개별적 배려(individualized consideration)와 조직몰입Ⅵ. 조직몰입과 시민행동Ⅶ. 조직몰입과 조직행동Ⅷ. 조직몰입과 고용조정Ⅸ. 조직몰입과 직무관여Ⅹ. 조직 ... 으로서 여행사 종사원이 가지고 있는 근로가치관과 조직에 대한 태도로서의 직무태도와 행동, 나아가서 조직몰입과 밀접한 관계를 가지고 있는데 있다.Ⅷ. 조직몰입과 고용조정대체로 생존자가 고용조정91).

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15

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[직업재활] 직무조정과 환경수정을 통한 직업적응에 관한 고찰

직무조정과 환경수정을 통한 직업적응직무 개조 및 직무과제수정직무 조정은 같은 작업장 내의 단시간, 장시간 일하는 곳에 한가지 또는 여러 가지 작업들을 연합, 제거 , 재분배 ... 을 포함한다. 가능한 단점들은 새로운 과제에 적응하는 것과 기술전문화 증대, 신체적인 적응이 요구되는 것을 포함한다.직무를 수정 또는 조정하기 전에, 직무와 배치를 결합 ... , 결합, 분리하는 직무에 의한 과정이다. 개조의 가능한 장점들은 상승하는 운동성의 촉진과 발달하는 작업 기회에 보조, 일반적인 작업의 증대, 사용 가능한 노동력을 더 좋게 사용하는 것

리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2003.08.18

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직무의 정석 - 커뮤니케이션 과제물 A유형

“직무의 정석 - 커뮤니케이션 ‘’ 과제 (A유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후 ... 을 서술하시오. (34점)2. 매스 미디어의 상관 조정 기능의 순기능과 역기능을 서술하시오.(34점)3. 매스 미디어의 동원기능의 순기능과 역기능을 서술하시오. (32점)1. 매스 ... 조정 기능의 순기능과 역기능을 서술하시오.(34점)매스 미디어의 상관 조정 기능의 순기능은 환경에 관한 정보의 의미를 해석하고 대응책을 처방해 사람들의 태도형성에 영향을 주

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.20

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보건의료팀 내 업무조정 역할의 중요성과 간호사의 역할과 기능

역할의 중요성Ⅱ. 본론1. 보건의료팀 내 업무조정역할의 중요성(전문직 간 팀워크와 협력)2. 직위별 간호사의 직무와 책임(직무기술서)(최고관리자, 중간관리자, 일선관리자, 일반 ... 의 업무 조정과 협력의 의미 >1) 간호사의 역할과 업무 규정타 부서와의 관계에서 다른 인력과 구분되는 간호사의 역할과 업무를 명시화하는 직무 기술서를 개발해야 한다.각 전문직군 간 ... 업개인의 요구도와 역량 및 업무 평가를 통해 가장 잘 해낼 수 있는 적합한 사람을 찾아내는 것이 필요하다.3) 업무 조정을 통한 갈등 조정기존의 직무기술서에 명시되어 있지 않

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.28 | 수정일 2024.10.27

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간호관리학 보건의료팀 내 업무조정 역할의 중요성과 간호사의 역할과 기능

간호관리학보건의료팀 내 업무조정 역할의 중요성과 간호사의 역할과 기능보건의료팀 내 업무조정 역할의 중요성- 최근 보건의료 전문직은 효율성, 환자안전, 비용-효과적인 치료를 소비자 ... 수 있는 조정을 활용한다.여기서 말하는 조정이란?- 조직의 공공목표 달성을 위해 둘 이상의 조직을 연계하고, 적절한 상호작용을 통해 모든 부분의 활동을 통합, 조화시키는 것이 ... 다. 보건의료기관은 상호의존성이 매우 높은 조직이다.- 조정은 다음과 같은 세 가지의 요소를 포함한다.1. 환자의 요구와 취향에 오랜 시간 동안 부합되는가를 보장2. 진료과정의 ‘인력

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.31

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간호관리학실습 REPORT - 간호단위의 기능과 전문분야 간 협력관계 및 업무조정에 대해 관찰 및 분석을 통한 개선방안 보고서

Report - 간호관리학 실습 - 간호단위의 기능과 전문분야 간 협력관계 및 업무조정에 대해 관찰 및 분석을 통한 개선방안 보고서 ●과목명 간호관리학실습 ●교수명 ●학과명 간호 ... 학과 ● 반 ●학 번 ●이 름 ●제출일 Ⅰ. 서론 1. 전문분야 간 협력관계 및 업무조정의 필요성 환자 케어의 질을 최상으로 유지하기 위해 환자를 직접 돌보는 간호사는 다른 간호사 ... 와 업무 조정, 다른 전문분야 간 업무 조정을 통해 배분된 역할을 수행해 나가야 한다. 즉, 간호사는 환자의 모든 사정자료와 검사결과의 수집 통합, 모든 치료적 중재 과정 추적 및

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.07

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한국해양진흥공사 사무행정 자기소개서, 직무수행계획서, 면접자료

적 의사결정을 돕는 핵심 업무 수행자로서 경쟁력을 갖추었으며, 한국해양진흥공사 기획조정실에서 조직 목표 달성에 기여할 자신이 있습니다.직무수행계획지원직무에 대하여 중요하다고 생각 ... 과정에 직접 참여하고 기여하고 싶다는 동기를 갖게 되었습니다. 기획조정실 경영기획팀에서 내규 관리와 이사회 운영 업무를 수행하며, 공사의 사업 목적과 전략이 원활히 실행되도록 지원 ... )“체계적 사무관리와 소통 능력을 기반으로 한 전략적 직무 수행 계획”제가 지원한 직무에서 가장 중요하다고 생각하는 역량은 체계적 사무관리 능력과 원활한 소통 능력입니다. 이전 근무

자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.08.26

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간호관리의 개념과 체계 모형

: 자원을 배치하고 조정하여 목적 달성을 위해 개인이나 집단이 자원을 활용하여 함께 일하는과정- 허시, 블랜차드 : 조직의 목적달성을 위해 개인이나 집단이 자원을 활용하여 함께 일 ... 는 행위의 과정- 폐이욜 : 관리활동의 기능으로 기획, 조직, 지휘, 통제 규명- 귤릭 : 폐이욜의 관리과정 7단계로 확대 ? 기획, 조직, 인사, 지휘, 조정, 보고, 예산 ... - 조직화, 조직구조 작성, 권한분배와 부여, 직무설계, 간호전달 체계 등의 활동 포함(3) 인사- 인적자원 확보 활동에 필요한 간호인력 계획과 모집, 선발, 배치 등- 인력 계발

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.25

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[조직행동론]글로벌 리더십 조사 퍼거슨 vs 무리뉴 감독+시사점 (독재형, 인간관계중심형, 자유방임형, 민주형, 직무중심형)

하는 능력 개인 및 집단의 조정과 동기부여 능력 리더 - 부하간 상호작용 협력과 조화 , 상호작용 이라는 수평적 개념의사결정 방식에 따른 구분 - 독재형 - 일방적 의사결정 명령형 보상 ... 형 자유방임형태도에 따른 구분 - 직무중심 - 과업 중시 생산방법과 절차 등 세부사항에 관심 공식적 권한과 권력 의존 치밀한 감독 - 인간관계중심 - 부하 간 관계 중요시 권한위임 ... 지원적 업무환경 조성 부하의 심리 . 사적인 측면 배려 직무중심 인간관계 중심Two Leaders .“ 팀보다 위대한 선수는 없다 .”Alex ferguson Manchester

ppt테마 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.01 | 수정일 2024.05.07

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보건의료 팀 간의 협력관계와 간호사 업무조정 역할의 중요성 (A+자료/완벽정리)

보건의료 팀 간의 협력관계와간호사 업무조정 역할의 중요성목차Ⅰ. 보건의료 팀 간의 협력의 중요성1Ⅱ. 보건의료 팀 간의 협력관계의 유형2Ⅲ. 보건의료 팀 간의 협력 요건5Ⅳ ... . 보건의료 팀 내 간호사 역할9Ⅴ. 보건의료 팀 간의 간호사 업무조정 역할 중요성11※ 참고문헌12Ⅰ. 보건의료 팀 간의 협력의 중요성다른 조직들과는 다르게 병원 조직은 다양한 분야 ... 의 전문가들이 협력하여 업무를 수행하는 전문조직집단이다. 많은 종류의 전문적인 인력들로 이루어져 있고 이들의 교육 배경과 각각 수행하는 직무의 직종도 다른 조직체에 비하여 다양하기

리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.25 | 수정일 2022.05.31

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한국의료분쟁조정중재원(기) 기출문제 면접시험 자기소개서 작성성공패턴 논술문제 면접기출문제 면접예상문제 기출필기시험문제 인성검사 적성검사

의 전 과정에서 의료인의 재량을 인정하고 있기 때문에 수술 및 처치상의 과실이 있다는 것을 입증하기 어렵습니다.9) 한국의료분쟁조정중재원에 대해 아는 것을 2분간 요약하여 자신 ... 분쟁조정중재원의 부족한 기능은 어떤 것이라 보이나요?11) 의료인의 오진에 대한 인식은 어떠한가요?

자기소개서 | 237페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.08.03

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[헌법재판소] 평정단위별 서열명부

점＋직무수행능력평정점＋직무수행태도평정점)에 의하여 서열을 정함○평정자가 2인 이상인 경우 평정자 상호간에 발생하게 되는 평정점 편차를 조정하기 위하여 확인자는 평정자와 협의 ... [별지 제2호서식]평정단위별 서열명부○평정단위기관명 :○평정대상직급 :○평정대상기간 : 부터 까지순위성명근무부서직책 또는 담당직무종합평정점수비고※ 작성요령○종합평정점(근무실적평정 ... 하여 평정대상공무원의 서열을 조정할 수 있음- 보유 직위의 조직내 비중, 발전가능성, 잠재력 및 소속공무원 평가의견 등을 감안하여 조정할 것- 동일 평정자에 속하는 평정대상공무원군에 대하여는 그 상호간의 서열을 조정할 수 없음※ 확인?평정자구분직위직급성명

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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[소방청] 근무성적평정표

ㆍ우(45점 이상 55점 미만) 4할ㆍ양(33점 이상 45점 미만) 3할ㆍ가(33점 미만) 1할평정요소 및 배점근무실적(10점)직무수행능력(10점)직무수행태도(10점)조정위원회위원장 ... )⑧성실성 및 규율준수(3점)⑨친절성 및 협조성(3점)⑩적극성 및 책임성(4점)2차 평정자직위:성명: (인)평정기준담당직무를 어느 정도 많이 처리하고 있는가?담당직무를 어느 정도 ... 우수하고 정확하게 처리하고 있는가?담당직무를 미결 없이 어느 정도 신속하게 처리하고 있는가?담당직무수행에 필요한 지식과 기술을 가지고 활용하고 있는가?담당직무에 대하여 잘 이해

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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[고용노동부] 출제기준 조정협의서

기준 조정협의서를 제출합니다.직무분야자격종목검정방법시험과목출제기준 조정(안)조정 사유끝.발신명의직인기안자 직위(직급) 서명검토자 직위(직급) 서명결재권자 직위(직급) 서명협조자시행 ... ■ 「국가기술자격법 시행규칙」 [별지 제19호서식] 기 관 명수신자 고용노동부장관(경유)제 목 출제기준 조정협의서「국가기술자격법 시행규칙」 제38조제3항에 따라 아래와 같이 출제

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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장애인의 직무개발 및 배치 과정에서 본인이 생각하는 가장 중요한 요소는 무엇인가요 그 이유는

의 과정 (1) 구직자를 대상으로 하는 사정 (2) 직무의 분석 (3) 직무의 조정 2. 장애인들의 직무개발과 배치 과정에서 내가 생각하는 가장 중요한 요소 1) 지역 사회 노동의 탐색 ... 에 전력을 다하기 위한 시발점을 도모하는 것이다. (3) 직무의 조정 또, 직무를 조정한다. 이는 장애인들이 핸디캡처럼 느낄 수 있는 장애로 인해 직무를 조정하거나 변경하게 하 ... 는 일환과 관련 있다. 장애인들은 직무의 조정을 통해 맞춤형으로 본인들이 해낼 수 있는 직무를 배정받아 이에 뛰어들게 되는 것이다. 2. 장애인들의 직무개발과 배치 과정에서 내가 생각

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23

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노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오.

조정 등을 통해 상호 목표를 조율하고, 갈등을 최소화하기 위한 노력이 포함된다.반면, 노무관리는 개별 근로자를 대상으로 한 관리로, 근로자가 직무에 적합하게 임무를 수행 ... 성을 높이기 위해 개별 근로자와 관련된 각종 조건을 관리하고 조정하는 것이 노무관리의 주요 목표이다. 즉, 노무관리는 직무 배치, 교육 훈련, 평가 등 개별 근로자의 직무 수행 ... 자는 근로자들과의 원활한 소통을 통해 근로자의 의견을 반영하고, 노조와의 협상을 통해 상호 이익을 조정하고자 한다.사용자는 노사관계에서 근로자의 직무 만족도를 높이기 위한 다양한 복지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31

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직무에 대한 임금 수준을 결정하는데 직무평가를 어떻게 사용하는지 작성하시오.

라는 관점을 중요시하여 조직 내의 직무에 상대적 가치를 부여하여 직무간의 임금격차를 조정하는 인적자원관리의 한 기법이다. 이 직무평가는 직무자체의 가치를 판단하는 것이지 개개인 ... 이 결정된다. 직무의 가치와 등급에 따라 임금이 설정되며, 이는 직원의 경험, 성과, 교육 수준 등 개인적인 요소와 연계될 수 있다. 주기적인 검토 및 조정 시장의 변화, 조직 ... 의 성장, 직무의 변화 등을 반영하기 위해 주기적으로 직무 평가와 임금 구조를 검토하고 조정한다. 2-2. 시사점 이처럼 위 직무평가는 직무의 상대적 가치평가를 통해서 공정한 임금체계

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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[교직논술] 교감의 직무와 역할

교감의 직무와 역할Ⅰ. 머리말어느 교장선생님이 정년퇴임을 하면서 후배들에게 “자녀가 성장함에 따라 직위 상승을 하고자 하는 마음은 인지상정이며, 나이를 먹을수록 수업하기 힘들 ... 원 교육2) 예산요구서 제출(예산요구서 예시)우선순위부서명사업명시기(월)예산요구액(A)전년도예산액(B)증감액(C=A-B)예산요구내역 및 산출기초3) 학교회계예산안 편성에 따른 조정 ... 회의 개최 (예산조정현황예시)부서명사업명요구액(A)반영액(B)증감(C=B-A)비고4) 예산안 확정반드시 교육계획서의 사업과 예산요구서가 일치해야 한다.나. 지출 업무에 따른 순서

리포트 | 23페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.04.16

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기업경영의 이해 기말대비 요약

을 확정, 직무수행에 관한 권한과 책임을 명확화 수평적, 수직적으로 권한관계를 조정, 과업 활동을 조정하는 과정2. 조직화 단계1) 구체화 단계-필요한 작업 규명, 생산의 투입 ... 들을 상호조정, 수직적 조정화의 요인3. 직무설계-직무만족(개인목표)과 생산성 향상(조직목표)을 위하여 직무내용과 필수기능 등을 규정-분업의 원칙에 따라 직무를 배분, 설계- 현대 직무 ... 에서부터 사후 고객만족까지2)분업화 단계3)부문화 단계 : 적별(조직 부서 만듦), 공정별 (생산공정별로), 사업별(각 사업에 여러 경영기능을 둠)4)조정화 단계 : 세분화된 작업

시험자료 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.24

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