"조직행태론"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

행정대학원 미국 행정 행정학개론 요약 지역사회간호과정 지역사회간호학 농촌지도사 행정학 간호관리학 공무원 행정학

바로가기

방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"조직행태론" 검색결과 41-60 / 17,709건

[행정학과] 2016년 1학기 조직행태론 기말시험 핵심체크

: 사람의 행동 이유 확인③ 주요 속성: 조직에서 요구하는 일을 하려는 동기로써 목표를 달성하려는 힘이며 정신적 상태에 관한 관념적 구성임(2) 내용이론 동기유발요인의 내용을 설명 ... : 인간은 경제적 요인에 의하여 동기를 유발시키며 피동적이며 강압적인 감독과 면밀한 통제를 받아야 하며 조직원들끼리 서로 심리적으로 분리되어 있음3) 교환관리전략을 주창하며 집권 ... 화된 고층의 조직구조를 선호4) 고전이론이 주류를 이루던 시대의 특성5) 고전이론 시대의 특성: 산업혁명, 자유주의와 개인주의 팽배, 물질숭상적 가치 풍미3. 사회적 인간모형: 인간관계론적 인간관(1) 사회적 인간모형의 특징- 중략 -

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 52페이지 | 7,000원 | 등록일 2016.05.23

다운로드 장바구니
단국대 조직행태론 예습 총정리 파일(시험정보 포함)

제 1장 조직행태론의 이론적 기초제 1절 조직행태론의 의의와 성격1. 조직행태론의 의의인간 조직 내에서 일어나는 인간의 행동 및 태도에 대한 이해를 바탕으로 급변하는 불확실 ... 들에 의해 좌우된다. 오늘날의 조직은 인간을 소외시키는 도구가 되기도 하고, 성과에 따라서는 인간의 삶을 결정짓는 중요한 변수가 되기도 한다. 조직행태론이 학문적으로나 실천적으로 중요 ... 한 의의를 갖는 것도 바로 이러한 맥락에서다.2. 조직행태론의 학문적 성격1) 성과 지향적이고 실천적이다.조직의 성과가 낮은 이유 규명, 성과를 높이기 위한 관리기술 개발, 조직

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 46페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.16 | 수정일 2020.03.19

다운로드 장바구니
조직행태론 레포트

조직행태론 레포트-조직행태와 관련된 10가지 주제를 중심으로목차Ⅰ. 조직행태론의 정의와 이론적 토대,그리고 인간 행동의 본질Ⅱ. 지각의 정의와 과정, 그리고 지각의 오류Ⅲ. 여러 ... (Personality)에 대한 기본적인 이해Ⅶ. 조직 행태에 영향을 미치는 성격 이론Ⅷ. 효과적인 조직 관리를 위해 필요한 스트레스 관리Ⅸ. 조직의 생존과 성장을 위해 필수적인 조직 ... 의 변화 기법Ⅹ. 조직의 효과성을 좌우하는 조직문화의 특징과 개발 방향Ⅰ. 조직행태론의 정의와 이론적 토대, 그리고 인간행동의 본질1. 조직행태론의 정의-개념과 의의, 그리고 학문

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 46페이지 | 6,000원 | 등록일 2012.11.25 | 수정일 2020.06.20

다운로드 장바구니
[행정학과] 2017년 1학기 조직행태론 교재전범위 핵심요약노트

: 사람의 행동 이유 확인③ 주요 속성: 조직에서 요구하는 일을 하려는 동기로써 목표를 달성하려는 힘이며 정신적 상태에 관한 관념적 구성임(2) 내용이론 동기유발요인의 내용을 설명 ... : 인간은 경제적 요인에 의하여 동기를 유발시키며 피동적이며 강압적인 감독과 면밀한 통제를 받아야 하며 조직원들끼리 서로 심리적으로 분리되어 있음3) 교환관리전략을 주창하며 집권 ... 화된 고층의 조직구조를 선호4) 고전이론이 주류를 이루던 시대의 특성5) 고전이론 시대의 특성: 산업혁명, 자유주의와 개인주의 팽배, 물질숭상적 가치 풍미3. 사회적 인간모형: 인간관계론적 인간관(1) 사회적 인간모형의 특징- 중략 -

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 52페이지 | 7,000원 | 등록일 2017.01.17

다운로드 장바구니
조직의 심리와 행태

, 희망, 복원력 등과 같이 효과적 관리와 적극적 개발을 통해 행태를 개선하고 탁월한 성과를 낼 수 있는 긍정적 심리역량들을 의미한다. 긍정적 강점은 조직실패로 인한 문제를 해소 ... 적 환경에서 찾는다. 외부 환경 요인에는 조직 환경과의 상호작용을 중심으로 개체군 밀도, 수명주기, 조직연령 및 조직규모 등이 있다.(2) 조직행태론 관점조직행태론 관점은 조직생태 ... 한다. 조직실패의 내부적 요인에는 경로의존성, 집단사고, 리더의 의사결정 행태 및 환경에 대한 대응, 성공의 함정, 위협에 대한 확고한 대응, 상징적 정보의 활용과 기존전략 유지, 종신

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.31 | 수정일 2018.02.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

(방통대) (조직행태론) 의사결정에 관한 제 모형 중, 합리적모형, 만족모형, 점증적모형, 중복탐색모형의 개념

여 의사결정은 즉 어떤 과업의 대안을 수행하기 하기 전 결론을 미리 탐색해보는 과정이라 할 수 있다. 본 과제에서는 조직행동론에서 제시하고 있는 과업에 대하여 정책 또는 주어진 ... 과업에 대하여 의사결정과정에서의 결정모형에 대한 특성을 정리하고, 근무했던 조직에서 실제로 발견되었던 결정모형을 선택하여 이 모형과 관련하여 진행되었던 과업에 대하여 정책 또는

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.05 | 수정일 2019.03.07

다운로드 장바구니
조직행태론) 현대적 리더십의 모델과 특성

의 역할3-e 서번트 리더십의 개발과 조직3-f 전통적 리더십과의 차이점3-g 사례3-h 소결론4. 슈퍼 리더십4-a 등장배경4-b 의의4-c 특징4-d 슈퍼리더십의 필요성4-e ... 적 리더십5-b 문화적 리더십5-c 도덕적 리더십5-d 기타⑴ 발표 목적⑵ 변혁적 리더십1) 등장배경종래의 행태론이나 상황론의 공통된 한계는 분석의 초점을 하급관리자에게 두고 주로 부하 ... 등이 주장한 전환적, 변혁적 리더십이란 종래 행태론자들이 합리적인 교환관계를 토대로 주장한 교환적, 거래적 리더십에 대비되는 개념으로서 안정보다는 변화에 능동적으로 적응하거나 변화

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.08.17

다운로드 장바구니
조직행태론-조직환경

적으로 존재하는 환경을 주관적으로 인지하지 못한 경우.■조직환경의 특성-조직환경은 조직구성원의 행태에 영향을 주며 조직의 정책결정 및 이에따른 행동에 영향을 주어 조직의 성장&쇠퇴 ... 환경에 대한 조직의 대응조직환경*체제론적 시각.→조직이 아닌 것들에서, 조직에 영향을 주는 것을 ‘환경’이라 하여 다룬다.그래서 환경에 대응하는 조직행동을 살펴보기 위해서 ... 는 ‘체제’의 개념을 명확히 할 필요가 있다.1. 체제로서의 조직의 구조적 모형.-조직은 하나의 체제(system)이다. 이 체제의 6가지 조건을 충족해야한다.목표무언가 추구하는 목표

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.25

다운로드 장바구니
[행정학과] 2018년 1학기 조직행태론 중간시험과제물 공통(합리적, 만족, 점증적, 중복탐색모형)

I. 서 론어떤 조직이 나아갈 방향을 제시하고 결정을 내릴 수 있는 '직위'나 그 직위를 가지고 있는 '사람'의 의사결정은 사회과학의 여러 분야에서 관심을 갖는 주제이다. 어떤 ... ; 종류 ․성격 등이 양자간의 상호작용의 정도를 규정하게 된다. 이 레포트는 의사결정에 관한 모형과 작성자의 조직에서의 의사결정모형을 중심으로 서술하였다.II. 본 론1

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 8페이지 | 7,300원 | 등록일 2018.03.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직행태론3공통형) 의사결정에 관한 제모형 중 합리적모형, 만족모형, 점증적모형, 중복탐색모형의 개념및특징가정을 정리해보고 의사결정사례를 분석해 보시오0k 행정학과 조직행태론 3공통형

조직행태론3공통형) 의사결정에 관한 제모형 중 합리적모형, 만족모형, 점증적모형, 중복탐색모형의 개념및특징가정을 정리해보고 의사결정사례를 분석해 보시오0k행정학과 조직행태론 3 ... 공통형의사결정에 관한 제 모형 중, , , , 의 개념 및 특징(혹은 가정)을 정리해보고 학생이 근무하고 있거나 근무했던 조직에서 실제로 많이 발견되고 있거나 발견되었던 의사결정모형 ... 을 선택하여 이 모형에 입각해서 진행되거나 진행되었던 의사결정의 사례를 분석(설명)해 보시오.(만일 조직 근무 경험이 없는 학생들의 경우 다른 사람들이 근무하고 있는 조직에서 그

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2018.03.22

다운로드 장바구니
[행정학과] 2015년 1학기 조직행태론 기말시험 핵심체크

: 사람의 행동 이유 확인③ 주요 속성: 조직에서 요구하는 일을 하려는 동기로써 목표를 달성하려는 힘이며 정신적 상태에 관한 관념적 구성임(2) 내용이론 동기유발요인의 내용을 설명 ... : 인간은 경제적 요인에 의하여 동기를 유발시키며 피동적이며 강압적인 감독과 면밀한 통제를 받아야 하며 조직원들끼리 서로 심리적으로 분리되어 있음3) 교환관리전략을 주창하며 집권 ... 화된 고층의 조직구조를 선호4) 고전이론이 주류를 이루던 시대의 특성5) 고전이론 시대의 특성: 산업혁명, 자유주의와 개인주의 팽배, 물질숭상적 가치 풍미3. 사회적 인간모형: 인간관계론적 인간관(1) 사회적 인간모형의 특징- 중략 -

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 52페이지 | 7,000원 | 등록일 2015.05.21

다운로드 장바구니
조직역할수행에 따른 의사결정행태에 관한 연구 -Typology 형성을 중심으로-

한국인적자원관리학회 한기수

Non-Ai HUMAN
| 논문 | 21페이지 | 5,700원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05

다운로드 장바구니
조직구조와 조직행태

- 조직구조와 조직행태제1절 조직구조의 의의제2절 조직구조의 형성제3절 조직구조와 조직 행태1. 조직구조의 개념2. 조직구조의 개념 구성1) 복잡성의 구조: 분화와 조정·통합 ... 규모와 구조3. 조직구조의 전략적 요인 및생태적 요인1. 복잡성 구조와 조직 행태1) 조직 구성원의 행태2) 갈등3) 조직 변동2. 권력구조와 조직 행태3. 공식구조와 조직 행태 ... ? 조직구조란 무엇을 의미하는가?? 다양한 조직구조가 나타나게 되는 이유는 무엇인가?(조직구조는 무엇에 의하여 어떻게 형성되는가?)? 구조가 조직행태에 어떤 영향을 미치는가?1

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.02.23 | 수정일 2013.12.23

다운로드 장바구니
조직행태론 리더십

○ 서론오늘날 조직의 성과와 리더십의 질은 밀접한 관련이 있다는 것이 여러 연구결과 밝혀지고 있다. 실제로 기업의 업종, 구조, 자본력, 기타 경영 여건이 유사함에도 불구 ... 하고 리더십을 가진 경영자나 관리자가 있느냐, 없느냐에 따라서 성과가 달라지기 때문이다.따라서 리더십이 조직의 미래를 결정하는 중요한 요소라는 관점에서 볼 때 집단 및 조직을 유효 ... 하게 관리하기 위해서는 리더십에 대한 이해가 필요하다.○ 리더십의 개념통솔력, 지도력, 지도성, 지도권이라 할 수 있다.리더십이란 리더가 조직목표를 효율적으로 달성하기 위하여 구성원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.22

다운로드 장바구니
[행정학과] 2016년 1학기 조직행태론 교재전범위 핵심요약노트

: 사람의 행동 이유 확인③ 주요 속성: 조직에서 요구하는 일을 하려는 동기로써 목표를 달성하려는 힘이며 정신적 상태에 관한 관념적 구성임(2) 내용이론 동기유발요인의 내용을 설명 ... : 인간은 경제적 요인에 의하여 동기를 유발시키며 피동적이며 강압적인 감독과 면밀한 통제를 받아야 하며 조직원들끼리 서로 심리적으로 분리되어 있음3) 교환관리전략을 주창하며 집권 ... 화된 고층의 조직구조를 선호4) 고전이론이 주류를 이루던 시대의 특성5) 고전이론 시대의 특성: 산업혁명, 자유주의와 개인주의 팽배, 물질숭상적 가치 풍미3. 사회적 인간모형: 인간관계론적 인간관(1) 사회적 인간모형의 특징- 중략 -

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 52페이지 | 7,000원 | 등록일 2016.01.13

다운로드 장바구니
조직행태론 영문 Proposal

Issue – in the business simulation study of Chatman & Barsade (1995), MBA students with collectivistic disposition varied their group behavior dependi..

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.21

다운로드 장바구니
조직행태론 교재전범위 핵심요약노트

: 사람의 행동 이유 확인③ 주요 속성: 조직에서 요구하는 일을 하려는 동기로써 목표를 달성하려는 힘이며 정신적 상태에 관한 관념적 구성임(2) 내용이론 동기유발요인의 내용을 설명 ... : 인간은 경제적 요인에 의하여 동기를 유발시키며 피동적이며 강압적인 감독과 면밀한 통제를 받아야 하며 조직원들끼리 서로 심리적으로 분리되어 있음3) 교환관리전략을 주창하며 집권 ... 화된 고층의 조직구조를 선호4) 고전이론이 주류를 이루던 시대의 특성5) 고전이론 시대의 특성: 산업혁명, 자유주의와 개인주의 팽배, 물질숭상적 가치 풍미3. 사회적 인간모형: 인간관계론적 인간관(1) 사회적 인간모형의 특징- 중략 -

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 47페이지 | 6,500원 | 등록일 2012.02.28

다운로드 장바구니
2013년 1학기 조직행태론 기말시험 핵심체크

: 사람의 행동 이유 확인③ 주요 속성: 조직에서 요구하는 일을 하려는 동기로써 목표를 달성하려는 힘이며 정신적 상태에 관한 관념적 구성임(2) 내용이론 동기유발요인의 내용을 설명 ... : 인간은 경제적 요인에 의하여 동기를 유발시키며 피동적이며 강압적인 감독과 면밀한 통제를 받아야 하며 조직원들끼리 서로 심리적으로 분리되어 있음3) 교환관리전략을 주창하며 집권 ... 화된 고층의 조직구조를 선호4) 고전이론이 주류를 이루던 시대의 특성5) 고전이론 시대의 특성: 산업혁명, 자유주의와 개인주의 팽배, 물질숭상적 가치 풍미- 중략 -

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 48페이지 | 7,000원 | 등록일 2013.05.23

다운로드 장바구니
[간호관리학]승진 및 전보[승진(연공서열주의, 능력주의), 인사이동, 경력개발, 간호조직 내의 경력개발 프로그램, 직무수행평가(도표식 평정척도법, 서열법, 체크리스트, 중요 사건기록법, 목표관리법, 에세이평가법, 행태중심 평정척도법, 자기평정법, 동료평정법, 상급자 평정, 하급자 평정, 집단평정법), 직무수행평가상의 오류, 문제점, 주의사항]

구유서 의식과 선임자 우대원칙과의 갈등이 조직의 전체적인 분위를 저하시킬 우려· 평가의 객관성, 공정성 문제와 감액이 되는 경우 직원의 사기를 떨어뜨릴 가능성(삭감 or 직원통제 ... 는 어느 직위에서 다른 직위로 수평적 이동을 하는 것2) 전보의 유용성- 적재적소의 배치의 실현 ? 능력과 적성이 맞지 않아 생기는 부적응을 해결- 간호행정 조직 및 간호관리 ... 2) 종업원의 성취동기 유발3. 경력개발제도의 특징- 인적자원관리 활동이 역동성을 갖게 함- 개인의 능력을 최대한 개발시키고 이것을 조직의 업무에 적용할 수 있도록 함으로써 조직

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

다운로드 장바구니
[행정학과] 2014년 1학기 조직행태론 기말시험 핵심체크

: 사람의 행동 이유 확인③ 주요 속성: 조직에서 요구하는 일을 하려는 동기로써 목표를 달성하려는 힘이며 정신적 상태에 관한 관념적 구성임(2) 내용이론 동기유발요인의 내용을 설명 ... : 인간은 경제적 요인에 의하여 동기를 유발시키며 피동적이며 강압적인 감독과 면밀한 통제를 받아야 하며 조직원들끼리 서로 심리적으로 분리되어 있음3) 교환관리전략을 주창하며 집권 ... 화된 고층의 조직구조를 선호4) 고전이론이 주류를 이루던 시대의 특성5) 고전이론 시대의 특성: 산업혁명, 자유주의와 개인주의 팽배, 물질숭상적 가치 풍미3. 사회적 인간모형: 인간관계론적 인간관(1) 사회적 인간모형의 특징- 중략 -

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 52페이지 | 7,000원 | 등록일 2014.05.19

다운로드 장바구니

이전10개 1 234 5 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기