"정규직전환채용"의 검색결과 입니다.

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"정규직전환채용" 검색결과 41-60 / 3,286건

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사회복지 문제를 소재로 한 영화를 관람한 후 영화 속 사회복지 문제(예 치매, 장애, 입양, 학대, 비행 등)를

이 완전히 끝나지 않은 비정규직 약 700여 명을 무더기로 해고했다. 그리고 나서 일방적으로 외주용역으로 전환하겠다고 선언했다. 이는 ‘2년을 초과하여 근무한 비정규직의 경우 정규직 ... 도 진행하는데, 배송과 설치 부서의 경우 비정규직을 고용하는 다른 비슷한 기업들과 다르게 그들까지도 모두 정규 직원으로 채용한다는 것이다. 해당 기업 대표이사의 말을 빌리자면, 계약 ... 은 저절로 도모 될 수 있을 것이라고 생각했고, 하여 임원진들의 합의를 거쳐 전 직원의 100% 정규직 채용을 현재까지도 이어나가고 있다고 했다. 그 덕분인지 회사는 빠른 속도

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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인적자원관리_오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

이 증가하는 시기에 필요한 추가 인력을 충당하기 위한 목적으로 채용된다. 특히, 서비스업, IT 업계, 제조업 등 다양한 업종에서 비정규직 인력의 수요가 증가하고 있다.기업들이 비정규직 ... 2.1. 장점첫째, 비정규직 인력은 기업의 인력 운영에서 유연성을 제공한다. 기업은 비정규직 근로자를 필요에 따라 신속하게 채용하거나 해고할 수 있으며, 이는 시장 변화에 따라 ... 에 채용할 수 있는 기회를 제공한다. IT 산업이나 기술 집약적 산업에서는 특정 프로젝트나 기술이 필요한 경우가 많은데, 비정규직 근로자를 통해 필요한 기술력을 보유한 인재를 신속

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.18

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현대 한국사회의 계층 간 빈부차의 원인을 한 가지 소개하고 이를 극복하기 위한 대안에 대해 토론해 보세요

기도 힘들고, 연령 증가에 따라 정규직 근로자로 채용될 수 있는 기회도 상실하게 되는 것이다.나의 아버지께서도 비정규직 근로자로 일을 하셨던 경우다. 아버지는 울산광역시 동구 전하동 ... 다. 한국사회 기업은 비정규직 근로자를 선호할 수 밖에 없는데, 그 이유는 인건비가 절감되기 때문이다. 그러나 비정규직 근로자로 채용된 사람은 경제적 빈곤문제에서 자유롭지 못하기 ... 토론가. 기업이 기한의 정함이 있는 근로자(비정규직 근로자)를 채용하지 못하도록 법제화할 필요가 있다.일반적으로 비정규직 근로자으로 채용된 근로자는 기업측과 1년 혹은 2년

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.09.07

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노블레스 오블리제를 실천하는 주변의 사례중 한가지 예를 들어 그것의 사회적 효과와 지역공동체 문화 향상에 기여한 바에 대하여 토의하여 봅시다.

적으로 오뚜기는 지금까지 비정규직 채용을 줄이고 있음은 물론 기존에 오뚜기에 채용되어 있던 비정규직 사원 1,800명을 순차적으로 정규직 사원으로 전환하였는데, 이는 ‘직원들에게 불리 ... 기우리나라를 대표하는 식품기업 ‘오뚜기’의 古 함영준 회장은 노블레스 오블리제를 실천한 기업가였다. 코로나 팬더믹 사태로 인해 많은 기업들이 정규직 채용을 줄이는 것과는 대조 ... 한 비정규직 채용을 늘리지 말라’는 古 함영준 회장의 유언이 있었기 때문인 것으로 알려져 있다. 또한 오뚜기의 함영준 회장은 지난 2015년부터 사회복지법인 밀알복지재단에 개인 자산

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.01.08

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오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

의 창의성과 문제 해결 능력이 향상될 가능성이 크다. 5) 신규 인력 채용의 사전 평가 기능 비정규직 고용은 향후 정규직 전환을 고려한 '사전 평가 기간'으로도 활용될 수 있다. 기업 ... 있다. IT, 디자인, 컨설팅 등 전문 기술이 요구되는 산업에서 프리랜서나 계약직 전문가를 활용하면, 기업은 고비용의 정규직 채용 없이도 필요한 역량을 확보할 수 있다. 이를테면 ... 은 평가할 수 있으며, 이를 바탕으로 안정적인 정규직 채용 결정을 내릴 수 있다. 이는 인사관리의 실수를 줄이고 채용 효율성을 높이는 데 도움을 준다. 6) 정규직 인력의 업무

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.08

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[한국의 자본주의 발전과 노동] 비정규직의 정규직화를 중심으로

직 중 일부인 2,143명(공항소방대 211명, 야생동물통제 30명, 보안검색요원 1,902명)을 자회사 채용 조건에서 '청원경찰' 신분의 자사 정규직으로의 직고용으로 전환 ... 다며 비난했다. 비정규직의 정규직 전환은 한편으로는 가장 가시적인 정책 실현 방안이었지만 이로 인해 역차별 문제가 발생하는 등 작지 않은 파급효과를 낳게 된다. 문재인 정부의 ‘공공 ... 부문 비정규직 제로화(Zero) 정책’을 중심으로 우리 사회의 비정규직 문제를 살펴보고자 한다.Ⅱ. 비정규직의 정규직 전환: ‘공공부문 비정규직 제로화(Zero) 시대’1. 공공부문

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.25

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청년실업 문제점과 해결방안 제언 및 나의 생각을 정리하시오.

하고, 비정규직의 정규직 전환을 장려한다.②사회안전망을 강화한 비정규직 및 구직 중인 청년을 대상으로 고용보험, 실업급여 등 안정적인 복지 지원을 확대한다.2) 교육과 노동시장의 연계 ... , 코로나19 팬데믹 이후 글로벌 경제 둔화와 국내 고용시장 위축이 청년 실업에 추가적인 부담을 주었으며, 이는 단순히 일자리 수의 부족뿐만 아니라 정규직 일자리 감소와 비정규직 증가 ... 어 사회 전반에 걸쳐 다양한 부정적인 영향을 미치고 있다. 청년실업의 주요 문제점을 정리해보면 다음과 같다.1) 경제적 불안정청년실업은 개인의 경제적 불안을 초래한다. 정규직 일자리

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.22

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기업과경제-노사관계, 정부가 개입해야 하는가

있다. 하지만 이번 보안검색 요원들은 자회사 정규직이 아니라 모회사인 인국공 정규직으로 채용되기 때문에 먼저 정규직으로 전환된 비정규직과 비교할 때 형평성에 어긋난다.형평성 논란 ... 을 누구나 납득할 만한 공정한 방식으로 채용하는 것이다. 정규직은 이렇게 정당한 경쟁 과정을 통과한 사람들이다. 하지만 인국공 보안검색 요원들은 공정한 경쟁을 거치지 않고 정규직으로 자동 전환되기 때문에 정규직을 준비 중인 취업준비생들은 반발할 수밖에 없다. ... 들을 청원경찰 신분으로 직접 고용한다고 발표하자, 인국공 입사 시험을 준비하는 취업준비생들을 중심으로 일부 청년들이 반발하는 목소리를 내기 시작하였다. 6월 24일에는 정규직 전환

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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시사논술 - 비정규직 정규직화

신규 채용 인원의 보장 및 임금 체계 차별화, 총액인건비제도의 개선, 정규직으로 전환되는 비정규직 부문에서도 공개경쟁채용시스템의 도입 등 절차의 공정성을 확보하기 위해 가시적인 ... 하게 되면서 대규모 비정규직의 정규직 전환이 시작되었다.Ⅲ. 갈등 요인의 분석 및 해결방안1. 갈등 요인 분석- 인천공항공사 정규직화에 대한 비판은 결과의 평등인 ‘수직적 형평 ... 기업으로 만점에 가까운 영어 성적을 비롯하여 고스펙의 지원자들이 많기에 같은 채용 절차를 거치지 않은 비정규직의 정규직화에 대하여 상대적 박탈감을 크게 느끼고, 향후 총액인건비 제도

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.24

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비정규직의 정규직 전환 논란은 역차별, 불공정 논란이 뜨겁다. 비정규직의 정규직화를 찬성 혹은 반대 의견을 제시하시오

고용 확대나 정규직 채용비율의 상승, 정규직 전환 시기의 연장 및 경력 개발 등이 제시되었다. 또한, 좀 더 체계적인 비정규직 관리 체계의 구축이 필요하며, 이를 위해서는 비정규직의 근로 조건 개선과 노동법 개정 등이 필요하다. ... 비정규직의 정규직 전환 논란은 역차별, 불공정 논란이 뜨겁다. 비정규직의 정규직화를 찬성 혹은 반대 의견을 제시하시오? 본 문1. 서론최근 국내에서는 비정규직의 정규직 전환 논란 ... 이 뜨거운 이슈로 떠오르고 있다. 이러한 논란은 역차별과 불공정성에 대한 우려를 불러일으키고 있다. 일부는 비정규직의 불안정한 근로환경을 개선하기 위해 정규직 전환을 지지하며, 이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.14

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비정규직 법안문제

경제위기 이후 신규 대졸자 중심의 정기적 채용관행에서 경력자 중심의 상시적 채용으로의 전환이라는 노동시장의 구조변화② 신자유주의 구조조정에 따른 비정규직의 확산과 정규직 노동 ... , ⑤없는 인사?고과 기준과 법안에 정규직으로 전환해야 한다는 내용이 구체적으로 규정되어 있지 않다는 점 때문에 비정규직 근로자들은 여전히 고용불안의 심리적인 압박감에서 벗어날 수 없 ... 비정규직 법안 문제목차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.비정규직의 개념정의2.비정규직의 유형3.비정규직 노동자 증가의 원인4.비정규직 노동자 현황 및 실태5.비정규직 노동자의 현실적 문제점6.비

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.12

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A+ 의료사회사업론(의료사회복지사의 필요성) 발표 PPT

의료사회사업론목차 의료사회복지사 채용의 법적 근거 1 의료사회복지사 정규직 채용 조건 2 의료사회복지사 계약직 채용 조건 3 칠곡경북대학교 어린이병원 4 의료사회복지사 고용 ... 회복지사 치료 활동 보험수가 청구 근거 마련 19772. 의료사회복지사 정규직 채용 조건의료사회복지사 정규직 채용 조건 사회복지 관련 학과 1 급 사회복지사 자격증 의료사회복지사 ... 대학 이상 , 사회복지학과 및 관련학과 전공자 , 1 급 사회복지사 자격증 담당업무 : 임상 및 사회사업 기획 사회복지법인 한림화상재단 의료사회복지사 정규직 채용 조건3. 의료사

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.05 | 수정일 2024.05.22

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인천국제공항공사 비정규직 정규직화 논란에서 본 무너진 공정성과 차별의식

에 분노하는 것이다.문재인 대통령 대선 당시 ‘비정규직 제로’ 공약은 청년층의 강한 지지를 끌어냈다. 문재인 정부는 그동안 공공부문의 비정규직을 정규직으로 전환하는 ‘로또 채용’을 몇 ... 1285명을 신규채용 방식으로 정규직 전환을 한 바 있는데, 이후 신규 채용 인원이 많이 감소한 것으로 확인됐다. 황재환 철도공사 노동조합 위원장은 “2018년 철도공사 사무영업 ... 다. 정규직 전환 대상자들이 아르바이트 구직 사이트를 통해 부실한 절차로 채용되었다는 ‘썰’부터, 노력하지 않고 정규직으로서의 이익을 취할 수 있어 기쁘다는 메시지가 오가는 비정규직

리포트 | 6페이지 | 49,900원 | 등록일 2020.10.07 | 수정일 2022.11.07

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노동과 배제

로 올해 있었던 ‘인천공항 정규직 전환’ 사건을 들 수 있다. 비정규직인 여객 보안 검색 노동자 1,900여 명을 청원경찰이라는 이름의 정규직으로 전환하겠다는 이야기가 나오 ... 자마자, 기존 정규직 직원들과 취업 준비생은 이러한 전환이 고용상 평등권을 침해하는 과도한 혜택이라며 청원과 시위를 했다(아시아경제, 2020). 여기서 ‘고용상 평등권’이란 누구와 누구 간 ... 의 평등을 이야기하는 것일까? 엄격한 채용절차를 거쳐 채용된 정규직과 그렇지 않은 비정규직 간의 평등? 애초에 엄격한 채용절차라는 것이 정규직에만 적용되는 절차였는지에도 의문

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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노동시장에서의 성불평등을 각각 인적자본이론 이중노동시장이론 성별분업이론으로 설명하고 여성의 노동권을 보장하는 방안을 논의하시오

에서도 여성들은 계약직이나 파트타임 형태로 채용되는 경우가 많고, 남성들은 정규직으로 더 많이 채용된다. 또한, 여성들은 임금 상승 가능성이 낮은 직종에 집중되어 있어 경력 개발 ... 위해 비정규직 보호 정책을 강화해야 한다. 정규직 전환 기회를 확대하고, 비정규직과 정규직 간의 차별을 완화하는 법적 보호 장치를 마련해야 한다. ... , 고용 형태의 차이, 승진 기회의 제한 등 다양한 형태로 나타난다. 여성 노동자들은 같은 직무를 수행하더라도 남성보다 낮은 임금을 받는 경우가 많으며, 비정규직·파트타임 노동자

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.21

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공정하고, 차별없는 정의로운 노동 시장을 만들기 위한 제도적, 사회적 노력에는 어떤 것들이 있는지 서술하시오

하고 바로잡아야 한다는 주장은 형식적 평등을 향한 것이 지나치다. 문재인청은 구직자들이 개인정보를 알 수 없도록 과학기술 분야 연구소 비정규직 2,500여명을 블라인드 채용으로 정규직 ... 적 추진은 노동시장에 의도하지 않은 결과를 초래한다. 2007년 제정된 '비정규직 3법'과 문재인 정부의 '비정규직 제로'에도 불구하고 전체 고용에서 비정규직이 차지하는 비중이 지속 ... 적으로 증가하고 처우가 열악해진 것은 차별을 없애거나 시정하기 위해 접근하는 정책이 차별을 고칠 수 있음을 보여준다.문재인 정권이 블라인드 채용으로 시작한 데다 윤석열 정부가 시행

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.25

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노동자의 변호사들

4월 이후 승무하다. 2006년 5월에 계약 만료로 해직된 전직 KTX 고속철도 여승무원의 고용 문제에 관한 것이다. KTX개통을 앞둔 상태에서 많은 여승무원들은 2년 내 정규직 ... 전환 이라는 약속을 받았다. 그러나 모든 여승무원들은 한국철도공사가 아닌 한국철도유통에 고용 및 소속되어 있었고, 정직원이 되더라도 철도공사가 아니라 한국철도유통 정직원으로 채용 ... , 폭언에도 불구라고 승무원들이 웃음을 잃지 않고 돌아다니는 이유는 승객 안전을 지키기 위해서이다. 그러나 대법원은 승무원의 업무를 단순반복과 서비스 관리로 한정해 남성 정규직 관리자와 여성 비정규직으로 업무 체제를 나누었다.

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.03

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공공기관 및 공기업에서 비정규직의 정규직화는 과연 정의로운가에 대하여 찬성과 반대 입장을 토론하시오 (찬성 입장)

1902명, 공항소방대 211명, 야생생물 방제요원 30명 등 총 2143명을 직접 고용하기로 결정했다.공항운영 및 보안업무 종사자 7600여명도 올해 안에 정규직으로 전환 ... 될 예정이다. 이는 2017년 문재인 대통령의 방문을 계기로 비정규직 제로가 발표된 이후 1만명에 이르는 대규모 정규직 전환이다. 비정규직 문제는 한국 사회의 고질적인 문제로 인식 ... 과는 상관이 없다. 20대 구직자들의 분노에 공감할 수 있다. 하지만 그것은 감정에 의한 것일 뿐, 그들에게 실질적인 피해는 없습니다. 오히려 전혀 관련이 없는 정규직을 채용하는 것

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.09

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오. 서론

직 인력의 고용안정성과 진로개발에 도움이 되고, 기업의 장기적인 인재유치와 유지에 도움이 된다. 정규직 전환 기회는 성과와 역량에 따른 평가, 내부채용제도, 진급제도 등 다양한 방식으로 구현할 수 있다. ... 다.비정규직 인력의 정규직 전환 기회 제공비정규직 인력이 정규직으로 전환할 수 있는 공정하고 투명한 기준과 절차를 마련하고, 그에 따른 지원을 해야 한다. 정규직 전환 기회는 비정규 ... 인적자원관리비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.서론비정규직 인력

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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인적자원관리.5주1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

할 수 있는 시스템을 구축하여 경영의 안정성을 높이고자 하는 노력이 필요하다.고용을 유연화하여 리스크를 줄이기 위해 비정규직 채용과 탄력적인 인사관리를 추구하는 기업이 많아지고 있 ... 를 절감할 수 있다는 장점이 있어 불확실성이 커진 경제사회에 적합하다고 판단했을 것이다. 이 중 검증된 인재만을 정규직으로 채용함으로써 안정성을 다소 높일 수 있겠지만, 이미 비 ... 지들면 조직원끼리 비밀유지 서약을 한 급여부문에서는 차이가 나더라도 겉으로 드러나는 복리후생이나 조직원들 끼리의 처우는 동일하게 누릴 수 있게 한다면, 정규직으로 전환되어 급여

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.28

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