"유한킴벌리의 위기와 극복"의 검색결과 입니다.

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극복 기업윤리 언론에 소개된 유한킴벌리 2005 p&g 경쟁 업체 2021 합격 2등기업의반란 4조2교대 ATL 매체 EAP 사례 유한

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"유한킴벌리의 위기와 극복" 검색결과 41-60 / 249건

[직업윤리] 유한킴벌리와 문국현의 경영철학

[ 직업과 윤리 ] 문국현의 경영철학과 유한킴벌리문국현은 누구 ? 유한킴벌리 문국현의 윤리의식과 경영철학 목차3 / 12 1997 유엔환경계획 글로벌 500 어워드 1998 제 ... 2005 대한민국 금탑산업훈장 2006 제 19 회 경영자 대상 문국현은 누구 ?4 / 12 문국현은 누구 ? 제 17 대 대통령 후보5 / 12 문국현은 누구 ? 유한킴벌리 CEO ... 근무 문국현의 경영 마인드 - 4 조 근무제 ( 배경 ) 9 / 12 IMF 위기 극복 고용증대 효과 및 근로자의 생산성 향상으로 효과적인 위기 극복문국현의 경영 마인드 - 4 조

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| 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.24

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유한킴벌리 경영전략,마케팅 PPT

을 단행 , 모든 업무를 재설계 (2) 혁신경영 유한킴벌리의 혁신경영 ?! ☞ ‘NEW WAY’ ( 계속 ) 위기상황 극복과정 Global 혁신 경영 Q A FET(Functional ... ㆍ외부 정보 실시간 공유 → 재고감소 , 매출증대 , 자산 최적화 (2 ) 혁신경영위기상황 극복과정 Global 혁신 경영  유한킴벌리 , NEW WAY 의 성과 ?! Q A (2 ... 기업사례발표1. 유한킴벌리 기업소개 (1) 유한킴벌리 개요 (2) 기업철학 2. 유한킴벌리 SWOT 분석 3. 유한킴벌리 경영전략 (1) 윤리경영 (2) 혁신경영 4. 유한킴벌리

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| 리포트 | 19페이지 | 4,300원 | 등록일 2017.05.22 | 수정일 2018.09.05

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그린마케팅의 성공사례 및 한계점 분석

그린마케팅의 성공사례 및 한계점 분석: 유한킴벌리를 중심으로연구 요약.본 연구에서는, 최근 지속가능한 경영에 대한 관심의 증대에 따라 그린마케팅의 방식을 취하는 기업이 많아지 ... 는 추세를 반영하였다. 그린마케팅의 시초격이라고 볼 수 있는 ‘유한킴벌리’를 중심으로, 해당 기업을 심층 분석함으로써 기존의 그린마케팅이 지니고 있는 장점 및 한계점을 동시에 분석 ... 하면내 최장수 광고 캠페인으로써 타 기업에도 매우 좋은 선례로 작용하고 있다. 유한킴벌리의 이와 같은 환경 친화적인 경영철학은 자연스럽게 외부로 전달되었고, 환경보전 활동을 통한

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| 리포트 | 21페이지 | 4,800원 | 등록일 2019.02.27

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구조조정이란,구조조정

, “ 인력구조조정의 부작용과 극복방안 ” (2003) 장수용 , 삼성경제연구소 , 삶의 혁명 ! 4 일 근무 , 4 일 휴식 - 유한킴벌리의 경영성과 (2008) 서적 박기진 외 ... 은 필요하다 !둘 , ‘ 구조조정 갑론을박 ’ 구조조정은 필요하다 ! NISSAN 의 사례 회생을 위한 대폭적인 감원 위기를 극복하고자 르노와 전략적 제휴를 맺음 2002 년 ... , 총평다섯 , Q A참고자료 논문 강우란 / 이재원 / 이상우 , SERI, 인력구조조정의 부작용과 극복방안 , 제 423 호 (2013) 하준 / 위평량 , 경기변동과 구조조정 개선

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| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.21

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유한킴벌리의 인적자원관리 방식 (인사관리)

들 덕분에 유한킴벌리는 IMF 경제위기를 무사히 넘기고 지금까지 선전하고 사랑받는 기업이 되었다. 유한킴벌리는 한국능률협회컨설팅이 선정하는 2017 한국에서 존경받는 기업 조사 ... 유한킴벌리인적자원관리제출일2017, 11, 15전공경영학부과목인사관리학번담당교수이름기업 선정 이유기업 선정 이유최근 대한민국의 경제는 좋다고 보기 힘들다. 제조업체들은 저렴 ... 되었고, 경기는 회복되지 않고 있다. 이런 환경속에서도 유한킴벌리의 매출액은 꾸준히 증가추세를 보였고, 모든 사업분야에서 시장점유율 1위를 차지하고 있다.변화하는 환경 속에서 기업이 꾸준

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| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.01 | 수정일 2020.08.07

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유한킴벌리 기업혁신 사례 (12P)

했고, 이는 한국경제의 위기를 극복할 수 있는 대안으로 부상하고 있다. 유한킴벌리의 위기대처방안은 두 가지로 요약된다. ‘4조 교대제’와 ‘평생학습제도’가 그것인데, 이 두 가지를 도입 ... 은 노동을 시키고 적은 임금을 지급해야 한다는 것이 일반론이다. 그러나 유한킴벌리는 가동률 하락, 재고증가, 강경노조 등으로 표출된 경영위기를 일반론을 완전히 깨는 접근법으로 해결 ... 유한킴벌리의 혁신 사례인간존중고객만족사회공헌가치창조혁신주도유일한박사 기업 경영 철학정성껏 좋은 상품을 만들어 국가와 동포에 봉사하고 정직, 성실하고 양심적인 인재를 양성, 배출

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| 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.25

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유한킴벌리에 대한 개인적 요약 피피티

「 유한킴벌리 」#. 유한킴벌리 소개위치 : 서울 강남구 대치동 부서 : 마케팅 · 영업 · 재무 · 고객지원 · 지속가능 · 홍보 · 인사 · 인력개발구매 / 수출 · 물류기획 ... 교대제도 IMF 경제위기로 인해 수요가 급격히 줄어듦 . 공장가동률의 저하 , 노사 간의 긴장 분위기가 고조 , 대량감원의 위험으로 인한 불안감이 나타남 . 이러한 위기를 극복하기 ... 위해 회사는 평생학습 기반의 4 조 근무제도의 도입을 제안 처음 대전공장에서 채택되어 단계적으로 유한킴벌리 전 공장에서 4 조 근무제가 실시 4 조 근무제는 예상외로 큰 성과를 내

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| 리포트 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.06.25

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경영학개론

하고 있다.3. 유한킴벌리의 경영혁신1) 평생학습 기반의 4조 2교대제도IMF 경제위기 당시 글로벌 기업의 국내시장 진출, 소비위축 등으로 인한 수요가 급격히 줄어들면서 유한킴벌리 ... , 기업의 이미지 혹은 기업의 생존과 바로 연결되어 있다고 해도 과언이 아니고 이런 부분에서 매우 중요한 역할을 한다.2. 경영혁신 사례 - ‘유한킴벌리’경영혁신이라고 검색 ... 하면 수많은 사례가 나오는데 왜 유한킴벌리인지 의문을 품을 수도 있다. 이유를 말하면 다소 유치하다고 할 수 있다. 환경보건과를 졸업한 사람이 가장 많이 사용했던 것은 바로 유한킴벌리

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.28

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국내 기업의 경영혁신 사례(유한킴벌리사의 reengineering) 직접작성한내용

으로 계속되었다. 그러자 대다수의 기업들은 경영혁신을 통해 위기를 극복하려 하였다. 그 중‘유한킴벌리’사도 경영혁신을 통하여 위기를 극복하려 하였으며 단순히 사내 인원만 줄이는 구조조정 ... 을 택한 대다수의 기업과는 다르게 ‘유한킴벌리’사는 조금 다른 방식의 리엔지니어링(Reengineering)을 통하여 위기를 오히려 기회로 만들어 지금의 ‘유한킴벌리’사에 이르게 되 ... 국내 기업의 경영혁신 사례 조사(유한킴벌리사의 Reengineering 사례를 중심으로)1.유한킴벌리사의 전반적 개요유한킴벌리는 1970년 3월 30일 유한양행과 킴벌리클라크

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.30 | 수정일 2017.03.30

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경영혁신 레포트(A) - 임금관리 기법

적 제약등으로 다른 임금체계와 조합 (직종급이나 직무급 병행이 바람직)- 역량기반 임금관리의 사례 (3현재 (주)유한킴벌리는 사무직은 성과연봉제, 생산직은 직능급제를 적용하고 있 ... 로서, 종업원 개인적 또는 집단적으로 수행한 노력과 작업성과에 따라 지불하고 생산량에 따라 임금을 증감시키는데 그 목적이 있다.성과기반 임금관리는 경직적인 연공주의 한계를 극복하고 유능 ... 한 인재의 확보와 시장 경쟁에서 우위를 차지하기 위해 1997년 외환위기 이후 한국 기업에 도입되었다.성과주의는 연공주의와 큰 차이가 있는데 아래의 표와 같다.1)연공주의 성과주의한국

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| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.26

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직무공유제 [Job Sharing] 의 실태와 방안 연구

을 통한 업무 경험 제공.6. 유한킴벌리 - 4조 2교대 (가장 성공적)- 취지는 장시간 노동에 시달리는 노동자들에게 휴식과 교육을 통한 재충전 기회를 줌으로써 생산성을 향상 ... 에는 허점이 있다. 프랑스의 경우 잡 셰어링을 통한 주 35시간 노동법 정책이 실패하였고, 그 외에도 잡셰어링이 실패한 곳은 많다. 4번에서 유한킴벌리는 잡 셰어링에 꽤 성공 ... 은 노사정이 고통을 분담하고 서로 도와 경제위기를 극복하자는 것인데, 이대로 가다가는 노동자들의 임금만 깎이게 생겼다. 정부는 통계적 실업자의 수가 줄어서 좋고, 기업은 정부가 임금 삼감른다.

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.11 | 수정일 2020.06.19

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종근당 제약회사 이미지 제고를 위한 IMC전략(PPT)

영화관스폰서 쉽공모전제품생산언론부분이벤트인쇄매체2005년 6월 10일 유한 킴벌리 - 하기스기저귀를 고정 시키는 바깥쪽 접착 면에서 형광물질 검출1982년 9월 30일 존슨 앤 ... 존슨사 - 타이레놀독극물이 주입된 타이레놀을 복용한 5명 사망두 기업 다 언론과 좋은 관계를 맺어 기업의 큰 위기를 비교적 쉽게 극복했다.시기: 6월, 12월 방법: 여름이 다가오

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| 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.24

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한국사회문제 D형

킴벌리는 1998년인 IMF 직후, 일자리 나누기(work-sharing)를 통하여 위기를 극복하였다. 경기침체와 과잉경쟁 등의 이유로 공장의 가동률 저하라는 위기 상황에서 노사간 ... 가 위축되는 현상에 대한 대안으로 추진되었다.3. 노동시간 단축과 일자리 나누기의 구체적인 사례- 유한킴벌리의 4조 2교대제우리에게 잘 알려진 화장지 및 위생용품 제조업체인 유한 ... 의 불화와 불신이 엄청났다. 하지만 유한킴벌리는4조 2교대 제도를 도입하여 직원의 해고와 감원을 새로운 방식으로 나타내었다. 유한킴벌리도 임금삭감은 피할 수 없었지만 기존 3개조

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.29

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몽골의 사막화 현상 - 한국의 NGO기관 및 정부 협력기관의 방지사업을 중심으로 -

했다. 이 기관들은 KOICA, 유한킴벌리, 녹색자금, 서울시, 자체기금, 산림청, 수원시, 고양시, 경상남도 등의 후원처가 있음으로 사업이 가능했으며, 울란바타르시, 톱아이막 ... 의 몽골 사막화 방지사업의 분석1. 사막화 방지사업의 현황2. 사례 분석Ⅳ. 결 론참고 문헌Ⅰ. 서론지금의 우리가 살고 있는 시대는 환경과 생태의 위기의 시대라고 할 수 있다. 현재 ... 는가에 대한 관심이 그 배경이 된다. 환경과 생태의 위기라면 ‘자연 환경에 문제가 생기고 그 문제 때문에 인간 사회의 지속적 존립이 위협받는 상황을 뜻한다. 자연 환경의 문제를 쉽

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.19 | 수정일 2020.06.22

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한국방송통신대 경영학과 전략적인적자원개발론 레포트)공통: 특정 회사의 역량 모델을 조사하고, 그것이 인적자원개발분야에서 어떻게 활용되는지를 확인해보시오.

근무형태인 4조 교대제 도입과육체노동자를 지식노동자로 탈바꿈한 인간 중심 경영유한킴벌리는 4조 교대제와 평생학습제도를 도입해 위기를 극복하고, 직원의 역량을 강화 했다.생산적 근로 ... 가 추구하는 성과주의의 원할함을 위해 직원들의 능력개발에 힘을 쏟게 됐다.3. 역량모델의 활용조사-대상 : 유한킴벌리-업종: 스킨케어 및 성인위생사업-소개 : 모기업이 유한양행인 ... 자회사 유한 킴벌리는 1970년도 창립되었다.모기업이 교육,자선등의 공익사업을 이미 전개하고 있었기에 유한 킴벌리 또한 그 역량을 집중하게 됐다.또한, 2011.06월에는 한국

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| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.10

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유한킴벌리의 윤리경영

성 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 1본론 - 유한킴벌리의 윤리경영1. 유한킴벌리에 대한 간단한 소개 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 12. 유한킴벌리의 환경윤리 경영 - 우리강산 푸르게 푸르 ... 게 ㆍㆍㆍㆍ 23. 유한킴벌리의 사회적 책임 활동 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 44. 유한킴벌리의 윤리경영 사례 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 5결론 - 윤리경영의 중요 ... 성과 나의 의견1. 유한킴벌리가 성공할 수 있었던 이유 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 72. 윤리경영과 사회적 책임에 대한 의견 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 7참고문헌서론 - 윤리

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| 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.19 | 수정일 2015.11.26

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유한킴벌리 소개와 경영방식

들까지 언제 그만 두게 될지 모르는 불안감 때문에 애정 없이 일을 할 것이고 그렇다면 제품도 제대로 생산될 리가 없기 때문이다.이렇게 유한킴벌리는 위기를 극복하고 다시 선도적으로 국내 시장 ... 으로 진출하니 엄청난 규모의 동북아 시장이 있었다. 이에 유한킴벌리는 글로벌 경영을 강화하고자 인력과 서비스를 수출하는 경영을 시작하였다.이렇듯 유한킴벌리의 성장과 위기과정을 조직 ... Ⅰ. 서론Ⅱ. 유한킴벌리의 성과1. 유한킴벌리 소개2. 유한킴벌리의 경영방식3. 유한킴벌리의 성과와 그 요인 (조직행동론적 관점에서)Ⅲ. 결론1. 최고의 직장 개념과 구체적 사례

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| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.05

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유한킴벌리 마케팅 PPT

..PAGE:1유한킴벌리 기업전략..PAGE:2목차1. 유한킴벌리 선정동기2. 유한킴벌리 기업소개창립자연혁경영철학제품소개수출현황성장 및 위기극복경영성과분석성공전략분석주요 재무 ... 십시오.(단위:억 원)..PAGE:14유한킴벌리 기업소개 성장 및 위기극복..PAGE:15유한킴벌리 기업소개 경영성과분석2006 20062007 20072008 20082009 ... 실적주요 재무 실적 및 경영성과사회공헌활동(1)환경(2)가족친화캠페인(3)문학지원활동(4)기타 활동시장점유율3. 유한킴벌리 마케팅전략착한 마케팅유한 킴벌리 SWOT분석4. 결론나

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| 리포트 | 29페이지 | 4,300원 | 등록일 2014.08.14

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단국대 중국경제의이해 기말고사 정리본

이미지 각인 (다) 유한킴벌리 ①STP전략- 중국 소비자들의 소득수준, 직업 등의 요인에 따라 시장 구분, 타겟을 상위 1% 신귀족층으로 설정, 공격적인 마케팅과 차별화된 프리미엄 ... 재정정책의 점진적 완화적극적 재정정책(확대 재정): 글로벌 금융위기로 인한 경기침체를 극복하기 위해 적극적 재정정책을 쓰면서 2008년 이후 재정적자가 급격히 상승하다가 경기 ... 의 후유증으로 빈부격차 확대되고 인플레이션이 심화되었기 떄문, 빈부격차 축소를 위해 조세정책에 상당한 변화를 예고함 (토지증치세, 부동산 보유세 2011년 도입 등)위기 탈출을 위한

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| 시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.24 | 수정일 2020.02.27

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변화관리 성공한 기업 사례

유한 킴벌리는 1970 년에 유한양행과 미국의 킴벌리클라크사가 합작해 설립한 회사다 . 세 개의 공장이 있고 , 주로 아기 기저귀 , 생리대 , 화장지 , 미용 티슈 , 병원용품 ... 등 생활 위생용품을 생산하고 있다 . 유한 킴벌리에서 생산하는 제품의 품질과 경쟁력은 국내에서는 물론 , 세계 최고 의 수준이다 . 현재 유한 킴벌리의 현금 보유액은 2,000 ... 억 원에 달하는 반면 , 부채 비율 은 사실상 0 퍼센트를 기록하고 있다 . 유한 킴벌리는 새로운 근무체제를 도입하면서 근로자들에게 재충전의 기회를 제공함과 동시에 근무수당 지급

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| 리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.11.27

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