"신노사관계"의 검색결과 입니다.

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"신노사관계" 검색결과 41-60 / 8,233건

[노사관계론] 신 직장인론을 읽고..

이 책은 교수님의 레포트로 인해 읽어보게 되었습니다. 신 직장인론 이라고 하면 언뜻 생각하기에 직장생활을 하는데 있어서 알아야 할 것들이라고 생각했습니다.하지만 이 책에는 단순히 ... 은 직장인의 기본 덕목에 대해.. 2장은 회사가 바라는 신 직작인상.. 3장은 직장인의 승진조건.. 4장은 리더가 갖춰야 할 조건.. 5장은 초일류 기업의 조건으로 구성 되어 있 ... 화급하다. 이것이 세계화 시대가 요구하는 신 직장인상이다.현대사회는 정보가 자원·무기가 되는 사회이제 과거처럼 종신고용제형 직장인이나 연공 서열형 직장인상 대신 새로운 유형의 조직

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.31

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[독일의 노사관계] 독일의 노사관계(교섭체계의 발전과정과 신자유주의의 도전)

독일의 노사관계- 교섭체계의 발전과정과 신자유주의의 도전1. 논의의 문제의식산업별 교섭체계를 골격으로 하는 독일의 노사관계는 전후 독일의 특수한 사정을 반영하는 자본 임노동간 ... 을 이룩해 왔으며 특히 국가경쟁력의 강화와 비소모적인 노사관계, 그리고 높은 노동복지수준을 동시에 달성한 비교적 성공적인 노사관계 모델로 평가되어 왔다. 이 모델은 독일 자본주의의 기초 ... 을 받쳐오던 포디즘 생산체계가 위기를 맞게 되면서 독일모델은 심각한 도전을 맞게 되었다. 신자유주의 이데올로기를 앞세운 학자들과 사용자들이 독일모델의 유효성에 의문을 제기

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.14

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21세기 신한국 노사관계

21세기 신한국 노사관계{1.노사개혁의 배경21세기는 매스미디어 커뮤니케이션을 주축으로 하는 지식 정보화 사회이며 지식경영 산업사회이다. 이에 대응하기 위해서는 노사정 문제 ... 의 해결은 시급한 문제해결을 요청하고 있다. 이에 부흥하여 노사관계의 개혁 문제가 본격적인 일정에 접어들고 있다. 현재 진행되고 있는 노사관계 개혁을 둘러싼 논의들과 그 전망은 한치 앞 ... 을 내다볼 수 없을 정도의 불확실성 속에 가려져 있는 것이 사실이다. 현재까지의 논의들을 종합해 볼 때 정부가 추진하는 노사관계 개혁의 주된 내용은 개별적 노사관계 측면에서의 유연

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.06

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2005년(2000년대)의 노사관계와 노동정책, 2005년(2000년대)의 비정규직근로와 임금제도, 2005년(2000년대)의 신자유주의, 2005년(2000년대)의 물류산업

2005년(2000년대)의 노사관계와 노동정책, 2005년(2000년대)의 비정규직근로(비정규노동)와 임금제도, 2005년(2000년대)의 신자유주의와 산업전망, 2005년 ... 비정규직보호입법안은 지금까지 진행되어온 '노사관계 로드맵' 구상 하의 신자유주의 노동유연화 정책의 완벽한 제도화이다. 노무현 정권은 이를 계기로 확산되고 있는 비정규직 노동자 ... (2000년대)의 중국진출기업, 2005년(2000년대)의 물류산업 분석Ⅰ. 2005년(2000년대)의 노사관계Ⅱ. 2005년(2000년대)의 노동정책1. 고용지원 서비스 혁신1) 고용

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.26

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대한민국대통령(한국대통령)의 통치이념, 특권, 대한민국대통령(한국대통령)의 관료제, 외교사절파견, 대한민국대통령(한국대통령)의 지식획득, 대한민국대통령(한국대통령)의 신노사관계

대한민국대통령(한국대통령)의 통치이념, 특권, 대한민국대통령(한국대통령)의 관료제, 외교사절파견, 대한민국대통령(한국대통령)의 지식획득, 대한민국대통령(한국대통령)의 신노사관계 ... 대통령)의 외교사절파견Ⅵ. 대한민국대통령(한국대통령)의 지식획득Ⅶ. 대한민국대통령(한국대통령)의 신노사관계1. 공동선 극대화의 원칙2. 참여와 협력의 원칙3. 노사자율과 책임의 원칙4 ... 될높아지고 근로자들의 고임금. 고복지도 가능하게 된다. 신노사관계는 또한 인간존중의 노사문화가 확립되어야 한다. 인간중시의 인본주의적 경영을 펼칠 때 근로자들은 보람과 정열을 가지

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.27

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[노사관계] 신노사문화 우수기업 사례-풍남산업(주)

. 06. 26. 제12회 산업평화대상수상(인천광역시)2002. 09. 18. 신노사문화 우수기업 선정(노동부)Ⅲ. 노사관계 주요 특징- 노조측인천시 남동공단에 위치한 풍남산업(주 ... 산업평화대상을 수상하였으며 노동부의 하반기 신노사문화 우수기업으로 선정되어 이들의 협력적 노사관계는 공인을 받기에 이르렀다.이 회사에 조합원 50명으로 구성된 노동조합이 생긴 것 ... ▶신노사문화 우수기업 사례- 2002년도 하반기 중소기업 부문◀『풍남산업(주)』- 고객감동을 추구하는 기업, 호스업계의 선도기업*대표이사- 김 수 *노조대표- 송기환 *근로자수

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.11.25

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문민정부(김영삼정부)의 국정지표, 문민정부(김영삼정부)의 경제개혁,정치개혁, 문민정부(김영삼정부)의 신노사관계,국토이용제도, 문민정부(김영삼정부) 대북정책,10 18마산민주화운동

문민정부(김영삼정부)의 국정지표, 경제개혁, 문민정부(김영삼정부)의 정치개혁, 신노사관계, 문민정부(김영삼정부)의 국토이용제도, 문민정부(김영삼정부)의 대북정책, 문민정부(김영삼 ... )의 신노사관계Ⅵ. 문민정부(김영삼정부)의 국토이용제도1. 개편안의 주요 내용2. 문제점3. 바람직한 개편 방향Ⅶ. 문민정부(김영삼정부)의 대북정책1. 3단계 통일론2. 민족공동체 ... 정부(김영삼정부)의 신노사관계김영삼 정권의 노동정책을 평가한다고 ‘노동부’의 공식 문서나 뒤적이고 있다면, 그는 한국의 노동정책이 어떠한 수준에서 어떻게 이루어지고 있는지에 대해

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.15

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[노사관계] 근로여성의성차별과여성신직종개발

근로여성의 성차별과 여성신직종개발1. 여성의 성차별 현황"요즘 국내외 각 분야에서 많은 뛰어난 여성들의 모습이 자주 보이기 시작했다. 골프계에서 맹활약하고 박세리, 세계 IT업계 ... 세기 신경제와 IT혁명은 20세기 하반기의 제조중심경제체제와 국가, 정부 주도의 무역경제구도를 혁명적으로 뒤집어 놓았다. 안이한 재벌과 정부 주도의 경제구도는 하염없이 무너져 내리 ... 고 있다. 신경제와 IT혁명에 필요한 새로운 인력은 이젠 두뇌이며, 더욱이 탄력적이고, 창조적인, 유연한 두뇌를 요구한다. 바로 EQ를 가진 여성의 두뇌인 것이다.") 김성주

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.02

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[노사관계론]신자유주의와 혁명적 사회주의 - `사회주의와 노동자 정치를 읽고`

시키는 메커니즘을 혁파하는, '사회적 관계 전반의 발본적인 민주적 구조변혁', 즉 '민주변혁'을 통해서만 이루어질 수 있다. 다시 말해, '자본주의적, 신자유주의적 구조조정'에 대한 참 ... 신자유주의와 혁명적 사회주의- ‘사회주의와 노동자 정치를 읽고’-Ⅰ. 들어가며..신자유주의 시대의 유기적 지식인은 인류에 고통을 안겨 주고 노동자 계급과 민중을 억압∙착취하는 신 ... 의 자본주의라는 신자유주의의 세계 체제 속에서 살고 있는 이 시대의 우리들에게 노동자 계급의 혁명적 실천이 없이는 절대로 자본주의의 모순과 폐단을 극복할 수 없다는 것을 말

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.01

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[경영]LG전자를 사례로한 중국 노사관계 변화에 따른 중국 진출 한국기업의 신 인사․노무시스템

중국 노사관계 변화에 따른중국 진출 한국기업의 신 인사?노무시스템중국 경제는 1978년에 개혁과 개방정책을 추진한 이래 연평균 성장률이 9%라는 세계최고 수준의 경제성장 수준 ... 한 변화는 노사관계에도 많은 변화를 가져다 주었다. 계획 경제체제에서는 공유제)를 기본으로 하고 정부가 기업의 소유주이면서 경영자의 역할을 동시에 해왔기 때문에 임금수준과 고용수준 ... , 생산량 등 기업의 의사결정을 전부 정부가 결정하고 기업은 이를 따르는 하부 조직이기 때문에 경영자와 근로자의 이익관계는 형성될 수 없었고 노사관계 역시 표면화 되지 못했다 (추이쉰

리포트 | 30페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.05.16

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[인적자원관리]중국 노사관계 변화에 따른 중국 진출 한국기업의 신 인사노무시스템

..PAGE:1중국 노사관계 변화에 따른중국진출 한국기업의 新 인사노무 시스템..PAGE:2CONTENTSⅠ. 서 론Ⅱ. 중국 경제 현황 및 규모Ⅲ. 중국 노동시장 현황 및 변화 ... Ⅳ. 노사환경 현황 및 변화Ⅴ. 성공사례 분석 및 결론중국 진출기업의 신 인사노무관리 시스템 (2005. 11. 11)..PAGE:3중국 진출기업의 신 인사노무관리 시스템 ... (2005. 11. 11)Ⅰ. 서 론..PAGE:41. 연 구 배 경계획 경제체체시장 경제체제- 공유제 기본- 경영자근로자 이익관계 약함- 노사관계 표면화 되지 못함- 소유 경영분리

리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.04

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[인적자원관리]중국 노사관계 변화에 따른 중국 진출 한국기업의 신 인사노무시스템

중국 노사관계 변화에 따른중국 진출 한국기업의 신 인사노무시스템중국 경제는 1978년에 개혁과 개방정책을 추진한 이래 연평균 성장률이 9%라는 세계최고 수준의 경제성장 수준 ... 한 변화는 노사관계에도 많은 변화를 가져다 주었다. 계획 경제체제에서는 공유제)를 기본으로 하고 정부가 기업의 소유주이면서 경영자의 역할을 동시에 해왔기 때문에 임금수준과 고용수준 ... , 생산량 등 기업의 의사결정을 전부 정부가 결정하고 기업은 이를 따르는 하부 조직이기 때문에 경영자와 근로자의 이익관계는 형성될 수 없었고 노사관계 역시 표면화 되지 못했다. (추이쉰

리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.11.19

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[노사관계론] 신자유주의가 주5일 근무제에 미치는 영향- 삶의 질 측면을 중심으로

신자유주의가 주5일 근무제에 미치는 영향- 삶의 질 측면을 중심으로 -Ⅰ. 서론1. 연구의 목적2. 연구의 내용과 방법Ⅱ. 신자유주의에 대한 이론적 논의1. 신자유주의의 논리1 ... ) 신자유주의의 등장배경2) 신자유주의의 초점2. 신자유주의의 저항Ⅲ. 주5일 근무제의 시행과 삶의 질1. 주5일 근무제의 의미2. 주5일 근무제가 삶에 미치는 영향3. 다른 나라 ... ,000명 이상 사업장부터 시작, 2012년 1월까지 단계적 실시가 바람직하다고 맞서고 있다.노동부는 2003년 7월부터 2006년까지의 단계적 실시를 대안으로 내놓았으나 노사 양측

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.03.01

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부산항 노사관계 주체별 실태와 개선방안 (A Study On The Reality And Improvement Scheme Of Industrial Relations Subjects In Busan Port)

한국인적자원관리학회 윤영삼

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.10 | 수정일 2025.05.18

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노동경제학3공통) 노동시장이 지니고있는 특수성임금이란 임금의 본질과 관련한 2가지 대립견해 노동조합의역할 부정적측면과 긍정적측면으로 설명하시오0k

하고, 노동수요 탄력성을 구하는 식을 쓰시오.(5점)4. 거시적인 사회의 노동공급에 영향을 주는 4가지 요인은 무엇인지 서술하시오(4점)5. 던롭(Dunlop)의 노사관계 시스템 이론 ... 이 무엇인지 설명하시오 (6점)6. 노사관계가 지니고 있는 4가지 특성을 서술하시오(4점)7. 효율임금정책이 무엇이며 효율임금이 생산성 향상으로 이어지는 5가지 요인은 무엇인지 서술 ... 산부 사이의 교우, 문화, 체육 등을 위한 클럽활동 등이 있다. 넓은 의미의 비공식조직은 정당, 각종 압력단체, 기타 지역사회의 모든 조직 등 비공식조직도 노사관계에 미치는 영향

방송통신대 | 15페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.10.31

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뉴질랜드의 고용개혁과 시사점 (Employment Reform in New Zealand and Some Reconsiderations)

한독사회과학회 김용원

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.03 | 수정일 2025.05.07

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Changes and Direction of Industrial Relations in Korea: Before and After the 1997 Crisis (Changes and Direction of Industrial Relations in Korea: Before and After the 1997 Crisis)

전북대학교 사회과학연구소 김동엽

논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.28

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노인복지센터 노사협의회 규정

라는 공동목표 달성에 기여함을 목적으로 한다. 제2조【설치】 센터와 근로자간에 노사협의회를 설치한다. 제3조【일반원칙】 이 협의회는 노사쌍방간 상호 평등한 인격존중과 신의성실에 입각 ... 하는 자는 사용자 측 위원이 될 수 없다. 1. 센터의 노사관계 결정에 관련이 없는 자 2. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 경과 ... OOOOOOO 노사협의회 규정 제1장 총 칙 제1조【목적】 이 규정은 노사간의 격의 없는 의사소통으로 상호 이해와 협조를 통하여 민주적인 산업평화를 이룩하고 노동생산성 향상이

서식 | 6페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.12.11 | 수정일 2024.12.13

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하이텔레서비스 (LG전자 자회사)_ 노경팀 (노사협력) _ 최종합격 자기소개서_ 자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

노조를 대상으로 유기적인 네트워크를 구축하고 원활한 협력관계를 유지하며 대응해 왔으며 기업노조뿐만 아니라 양대노총 산하의 단위노조를 대상으로도 우호적인 관계를 유지하며 원활한 노사 ... 으로 원만한 노사관계 형성에 기여하였습니다.물론, 임단협 과정에서의 노사 양측 입장차이로 인한 마찰과 노조간부 교체로 인한 노조내부 혼란 등 다양한 위기상황이 발생되었던 적도 있 ... 사업장 조성 및 유지를 통해 지속적인 노사관계 구축에 기여해 온 업무성과도 보유하고 있어 입사 후에도 반드시 기여할 수 있을 것이라 확신합니다.앞으로 정부의 노동정책은 지속

자기소개서 | 2페이지 | 4,400원 | 등록일 2023.11.20

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공공부문노사관계2_제3장 공공기관 노사관계의 동향과 전망

공공부문노사관계 Ⅱ 제 3 장 공공기관 노사관계의 동향과 전망목 차 1. 공공부문 개념과 특징 가 . 공공부문 개념 1) 공공부문과 민간부문 구분의 유사개념 및 각각의 개념 2 ... ) 공공부문과 민간부문 분류기준 및 노사관계이론의 공공부문 나 . 공공부문 주요 특징 1) 공공부문 주요 특징 2) 공공부문 노사관계 주요 특징 3) 공공부문 노사관계 특징 종합 다 ... 2) 국민정부 3) 참여정부 4) 이명박정부 나 . 공공기관 규율 법률 변화과정과 특징 1) 변화과정 2) 운영위원회 권한 3. 노사관계 당사자 성격과 특징 가 . 사용자

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20 | 수정일 2024.01.07

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