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"신노사관계" 검색결과 161-180 / 8,233건

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신자유주의가 사회복지정책에 미친 영향에 대해 문헌과 교재를 참조하여 서술하시오 (사회복지정책론)

이나 노조가 없는 해외로 이전하였다. 그 결과 포드주의적 노사 타협이 깨지고 노사관계가 불안정해졌다.금융자유화는 자기금리 규제와 국제 단기 자본이동 규제 폐지다. 산업자본이 주도하는 포 ... 신자유주의가 사회복지정책에 미친 영향에 대해 문헌과 교재를 참조하여 서술하시오 (사회복지정책론)(사회복지, 사회복지사,Ⅰ. 서론신자유주의에 대한 이해신자유주의는 1970년대 ... 화하고 사회복지서비스 제공에 대한 책임을 민간에 떠넘기는 것을 목적으로 하는 시장중심주의를 주장하였다.셋째, 신자유주의적 사회복지정책은 사회복지의 필요성을 인정하면서도 자기계발, 교육

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.06

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2021 방송통신대 기말시험 레포트 <세계의 정치와 경제>

.따라서 이를 극복하기 위한 방법으로는 다음과 같은 삶의 질을 높이기 위한 구조혁신이 필요하다고 생각한다.첫째, 턱없이 부족한 일자리를 늘려야 한다.‘한국고용노사관계학의 조사결과에 따르 ... 대립적 노사관계가 7.1%, 사회안전망의 미흡이 6.4%에 그친 것을 보면 일자리 부족과 격차확대 문제가 우리 노동시장 문제의 쌍벽을 이루는 문제라고 할 수 있는 것이다.특히 청년 ... 했다.한국고용노사관계학회는 “노동시장에서 이런 문제점들이 발생하게 된 주된 원인으로 원·하청간 불공정한 거래관계와 대기업 노사의 이기주의의 순서로 주된 원인을 지적하고 있다. 또한 취약

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.23

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동기부여 긍정적사례와 부정적사례

에 관심을 가지고 지원했다는 것에 많은 점수를 주고 있는 것이다. 인간의 잠재력은 무한하다는 사장의 신념이 바로 주켄만의 독특한 인재관의 기본 철학인 것이다.셋째, 신기술 개발원칙 ... (Pride)신기술 개발 시, 계획서는 쓰지 않고 개발 책임자도 없으며 개발 방향성도 없고 예산은 무제한이다. 직원이라면 누구나 자신의 의견을 개진할 수 있고 신기술 개발 작업 ... 에 직접 참여할 수 있어 다양한 의견과 지식을 프로젝트에 반영 할 수 있는 것으로 자연스럽게 신기술을 개발할 수 있는 환경을 조성하는 것이다.넷째, 가족주의적 기업문화 (Trust)주켄

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.01

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협력회사 종합 평가서

을 벤치마킹한다.④ 해외 무역에 대한 지식이 있다(6) 노사관리① 종업원 포상제도가 있다.② 노사간 정기적인 간담회 또는 협의체가 있다.③ 종업원들과 관계가 원만하다.PAGE \* MERGEFORMAT2 ... 관리 개선을 위한 혁신활동 및 교육을 실시하고 있다.- 노사간 긴밀한 협조체제 유지 및 종업원 만족도가 높다- 최근 무리한 투자나 손실을 입은 사실이 없다- 전년 대비 매출/손익 ... 기술 향상을 위한 노력을 기울이고 있다- 신기술에 대한 특허 등을 보유하고 있고 당사에 잘 활용되고 있다- VE(value engineering), 국산화 등 개선 및 기술개발

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.02

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영화 찰리와 초콜릿 공장을 보고나서

및 대여의 청약 하는 것이 금지되고 이로써 특허권은 보호받는다.그 다음으로 나타나는 인적 자원관리: 채용, 교육훈련, 노사관계에 대해 살펴보면, 웡카는 자신이 원하는 후계자를 찾 ... 는 규칙적이고, 유사하게 반복되며, 제도화와 규격화가 되어있는 자신의 세계에서 이 움파룸파 족들을 교육하고 일을 시킨다. 여기에서 드러나는 노사관계는 자기내부의 권력을 이용해 노동력 ... 을 착취하는 기득권층과 다른 세계속에 들어가서 그 시스 템에 맞게 동화되어 일하게 되는 비기득권층 이다. 또한, 이 영화에서는 연구 개발체제를 활용해 신제품을 개발하는 장면이 간접

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.26

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신한카드 마케팅 자기소개서

, 인사관리론, 노사관계론 등 다양한 전공 수업들을 공부하였고. 스터디를 통해 기업을 분석하고, 금융 시장을 파악하는 방법을 배웠습니다.학과 공부 뿐만 아니라 학술 동아리 활동을 통해 ... 할 수 있는 근거를 경험 (인턴, 아르바이트, 수행과제 등) 또는 사례와 함께 이야기 해 주세요.(500자)신한카드에서 마케팅 담당자로서 주어진 역할을 수행하기 위해서는 경제 및 금융 ... 며, 그 이유를 신한카드의 VISION 관점에서 비교 서술해 주세요.(700자)신한카드의 비즈니스 경쟁상대는 생각하는 그 이상으로 넓어질 것이라 생각합니다. 현재 다양한 결제 수단

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.03

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쌍용자동차 노사분쟁사태 발표

~08) 쌍용그룹의 부실화로 인해 1996 년 매물로 등장 쌍용그룹 인수 But 기업몰락으로 법정관리 기술 및 인재 획 득 후 부도신 청 Ⅱ. 노사 분쟁 발단 쌍용 그룹 시기 대우 ... (2 ) 쟁점 - 노조측 입장불합리한 노사관계 구조 쌍용차 경영실패의 내부적 요인 높은 인건비 근본적으로 계획하지 않으면 쌍용차의 미래를 장담할 수 없다는 인식 지금의 인력과 노사 ... CONTENTS 1. 주제 선정 이유 2. 쌍용차 노사분쟁 발단 3 . 옥쇄파업 4 . 철탑농성 및 최근 경과 5 . 시사점Ⅰ. 주제선정이유 적절한 조정 부재국가적 차원의 핵심

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.22

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현행 노동조합법의 단체교섭창구단일화 제도를 설명하고 비평하시오

하여 노사 간의 갈등을 해소하고 궁극적으로는 단체협약이라는 일종의 규범을 만들기 위해 필요한 개념이다. 기본적으로 노사 관계를 전제로 하는데, 이 노사 관계라는 것이 기본적으로 대립 ... 관계이다. 특히 단체 교섭이 필요한 상황이라는 것은 노사 간에 갈등과 긴장이 발생해 있는 상황이라는 의미이다. 그렇기 때문에 이들 사이에서 어떠한 이슈를 놓고 합의에 도달하기란 쉽 ... , 활동(2) 노동조합 설립 신고(3) 신고증 교부2. 노동조합의 단체교섭 및 단체협약(1) 교섭과 체결의 권한(2) 교섭창구 단일화 절차3. 복수 노조(1) 문제의 소재(2) 복수

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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경영통계학, 도요타 경영시스템

하였다. 2002년에는 해외 현지 공장을 자립시키기 위해 사내 교육기관 TI(Toyota Institute)을 설립하였다.(5) 신뢰적 노사 관계1950년경 극심한 노사갈등 이후 새로 설립 ... 하여 결국 도요타 생산시스템을 탄생시켰다.(2) CE(Concurrent Engineering)1970년대 중반부터 신 모델 개발주기를 단축해야 하는 과제에 직면하였다. 도요타는 생산 ... 기술자를 개발팀에 배속하여 초기 신제품 개발에 참여시켰다. 도요타가 부품 사양만 제시하고 협력사가 사양을 바탕으로 부품을 개발하는 승인도 시스템을 도입하였다. 그 결과 개발 속도

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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노동경제학4공통) 노동시장특수성 던롭(Dunlop)노사관계시스템이론임금무엇인지 단체교섭 노동정책 노사관계 케인즈주의적 신고전파적관점 서술하시오0k

노동경제학4공통) 노동시장특수성 던롭(Dunlop)노사관계시스템이론임금무엇인지 단체교섭 노동정책 노사관계 케인즈주의적 신고전파적관점 서술하시오0k노동경제학4공통1. 노동시장이 ... 지니고 있는 특수성에 대해 서술하시오(10점)2. 던롭(Dunlop)의 노사관계 시스템 이론이 무엇인지 설명하시오(10점)3. 임금이란 무엇인지 임금의 본질과 관련한 2가지 대립 ... 서술하시오(5점)6. 노사관계가 지니고 있는 4가지 특성을 서술하시오(4점)7. 거시적 실업이 발생하는 원인을 케인즈주의적 관점과 신고전파적 관점에서 서술하시오(6점)Ⅰ. 서 론전

방송통신대 | 12페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.10.30

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직업상담사(노동시장론) 요약

),토지(지대)※ 노동경제학 협의 : 임금 & 노동 광의 : 임금 & 노동 & 노사관계 ■ 노동시장과 생산물시장의 차이점1) 노동시장은 생산물시장보다 더 다원적이다 : 완전/불완전 ... ■ 경제학과 노동시장론노동경제학은 고전학파 또는 신고전학파 경제학의 분석도구를 이용, 노동시장의 기능과 임금에 관한 분석이 주요 내용 ※ 생산 3요소 : 노동(임금),자본(대지 ... 권의 이전이 아닌 사용권을 일시적으로 양도하는 판매이다6) 노동력과 노동자는 불가분의 관계여서, 노동력의 매매는 일정기간 동안 자본가의 지휘.지배하의 고용관계를 수반한다7) 노동력

시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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신자유주의가 사회복지정책에 미친 영향에 대해 문헌과 교재를 참조하여 서술하시오

하는 경영방식으로 노조 없이 생산기지를 다른 지역이나 해외로 이전합니다. 그 결과 포드의 노사 타협이 깨지고 노사 관계가 불안정해졌습니다. 금융 자유화란 자기 금리와 국제 단기 자본 ... 신자유주의가 사회복지정책에 미친 영향에 대해 문헌과 교재를 참조하여 서술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 신자유주의가 복지국가에 미친 영향Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론신자유주의 ... 복지서비스의 책임을 민간에 전가하며 시장 중심을 주장했습니다. 신자유주의 사회복지정책은 사회복지의 필요성을 인정하면서도 복지수급자의 개인적 책임을 강조하기 위해 자기계발, 교육

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.17

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노사관계론,영국의고용관계,영국의고용관계당사자,미국고용관계의역사,미국고용관계,프랑스의고용관계

노사관계론1 노사자율주의 ( 영국 , 미국 ) – 대립적 단체교섭형 노사간의 기본권리 · 책임존중 노사 간 대등한 입장에서 교섭 , 조정 정치적조합주의 ( 프랑스 , 이탈리아 ... , 경영참가형 노사가 근로조건을 공동결정 경영참가제실시 , 성과배분의 제도화 * 주요국의 고용관계 유형과 특징1 기업조합주의 ( 일본 ) – 가족주의의 공동체원리 , 집단주의의 화합원리 ... 기구이며 노조설립강제 * 주요국의 고용관계 유형과 특징1 영국의 고용관계 노동조합이 가장먼저 발전 1 대표적인 노사자율주의 국가 2 탈산업화로 인한 제조업감소 →서비스업증가 3

리포트 | 68페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.07

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노동조합과 사용자간 단체교섭 절차(법령별 구분)

노동조합-사용자 단체교섭 절차(법령 근거)「노동조합 및 노동관계조정법」 및 동법 시행령에 따라, 노동조합과 사용자 간의 단체교섭 절차는 다음과 같이 진행됩니다.제1단계 : 교섭 ... , 회의록 작성 방법 등 교섭의 큰 틀에 대해 합의합니다.노동조합과 함께 교섭의 기본 규칙을 설정하고, 성실하게 교섭에 임할 것을 약속합니다.노동조합법 제30조 (신의성실의무)2 ... 도출노사 간 의견이 일치된 조항들을 정리하여 전체 단체협약의 잠정 합의안을 마련합니다.노동조합과 함께 합의된 내용을 바탕으로 잠정 합의안 초안을 작성합니다.제3단계 : 협약 체결 및

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.02

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노사분규,노사관계론,이랜드

노사관계 론 REPORT 이랜드의 노사분규와 그 시사점CON E N T S T 1. 사업장 개요 2. 주요쟁 점 3. 경 과1. 사업장 개요1. 개요 이랜드 그룹은 대한민국 ... 법인 등록 2008 홈에버 매각 2010 이랜드 신 보상제도 발표 2002 전 브랜드 흑자 달성1. 개요 이랜드 일반노동조합 규약 2006 년 12 월 20 일 제정 이랜드 노동 ... 월부터 시행된 법을 말한다 . 이랜드 노사분규의 주요 쟁점 – 비정규직 보호법의 개정 비정규직 보호법의 개정 비정규직 관련 3 법의 핵심 조항은 정규직화와 차별시정 조치이다 . 이

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.07

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쌍용자동차경영사례.쌍용자동차환경분석,쌍용자동차SWOT분석

았다.부수적인 문제들 식별(1) 노사관계의 악화와 기업문화의 부재 1954년 설립 이후 동아자동차 - 거화 - 쌍용 - 대우 - 워크아웃 - 상하이차 - 법정관리 - 마힌드라 ... 마힌드라에 이르기까지 경영진의 잦은 교체가 문제가 된다. 또한 쌍용자동차가 낮은 점유율을 지니게 된 것은 잦은 파업으로 인한 노사관계의 악화 때문이다. 이런 악화 된 노사관계를 개선 ... 았다. (1)노사관계의 개선과 (2)해외시장을 개척하는 것이 쌍용자동차의 낮은 점유율을 해결할 수 있다고 본다. 노사관계의 개선을 통해 대중들에게 이미지 개선을 어필하며 장기적인 차원

리포트 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02

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테일러(taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교대조하여 분석하시오

도 있다. 조직 내에서 나타나는 여러 가지 인간관계의 맥락 중에서 노사적인 측면에서의 인간관계는 다소 대면적으로 바라보았으며 조직의 공식적인 측면은 경시했기 때문이다. ... 경영학개론주제: 테일러(taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교/대조하여 분석하시오.목차I. 서론II. 본론1. 테일러의 과학적 관리론1) 특징2) 공헌과 한계 ... 2. Mayo의 인간관계론1) 특징2) 공헌과 한계3. 두 이론의 공통점 및 차이점 분석III. 결론IV 출처I. 서론오늘날 기업들은 치열한 경쟁을 뚫고 저마다의 차별화되는 경쟁력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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산업복지의 이념

를 의미하였다. 그러나 제1차 세계대전 동안 노동조합의 발전과 함께 산업민주주의는 노사관계의 민주화와 사회화를 의미하는 것이 되고 파업을 배경으로 하는 단체교섭도 협의의 산업민주주의 ... 로부터 제외되어 파업을 배경으로 하지 않는 경영참가, 즉 노사협의제와 공동결정제도가 산업민주주의의 기초로 자리 잡게 되어 협력의 사회화의 길을 걷고 있다.오늘날 정치민주주의는 우리 ... 의 일상생활과 밀접한 관계를 가지면서 전 세계 인류의 공통분모적 이념의 저변이 되었다. 그런데 이렇게 생활화된 정치민주주의와는 반대로 산업에 있어서 경제적 권위주의 사이에 야기된 불

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.27

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법학과 전공과목 노사관계법 출석수업과제물

적·자주적으로 규율하기 위한 단체협약의 본질적 기능을 해치는 것일 뿐 아니라 노사관계에서 요구되는 신의성실의 원칙에도 반하는 것이므로 정당성이 없다고 한다. ... 출석수업 과제물(평가결과물) 표지(온라인제출용)교과목명 : 노사관계법학 번 :성 명 :강 의 실 :연 락 처 ... 하시오.■ 김엘림·윤애림 공저, 「노사관계법」 (2021년 개정판), 한국방송통신대학교 출판문화원1. 쟁의행위의 주체 및 목적의 정당성에 관하여 서술하시오.먼저 쟁의행위의 개념

방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.24 | 수정일 2022.03.27

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현대자동자 노사분규사례

6조현대자동차 노사분규 사례(노사분규 의의)노동조합 및 노동관계조정법에서는 노동관계 당사자간의 주장의 불일치로 인한 분쟁상태를 노동쟁의라 정의하고, 노동관계 당사자가 자기주장 ... 부르며, 파업이나 직장폐쇄에 들어가더라도 여전히 노사분규라고 말한다. 즉, 여기에서 말하는 노사분규는 노동조합 및 노동관계조정법상 노동쟁의와 쟁의행위를 포괄하는 개념이며, 그 ... 의미는 노사간의 협조적 평화관계가 지속되고 있는가의 여부를 구분하는데 있다.(현대자동차 소개)-1967년 12월 29일 설립된 현대자동차그룹 계열의 완성차 생산·판매 업체-2013년

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.20

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