"비정규직 노동법"의 검색결과 입니다.

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비정규직 사회보험여성불리 노사관계론 비정규직 문제점 경제적 불평등> 맞벌이 육아휴직제도 저출산 정치의 삼각형 비정규직 인력

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"비정규직 노동법" 검색결과 41-60 / 11,019건

[노동법]비정규직 노동자들의 현실태와 해결방안

.....................................................12. 비정규직의 사례와 실태 ........................................2(1) 이랜드 노동조합 의 사례(2) 캐리어 에어컨 의 사례(3 ... ) 기아자동차 의 사례(4) 영남대 판견근로자들 의 실태3. 비정규직 노동자들이 겪는 문제점 ........................8(1) 사회보험 문제(2) 주기적 해고와 중간 ... 노동자에 대한 차별문제부터 정부가 제시한 개정입법안에 대한 다툼이야기까지 실로 다양하다. 법안 문제의 경우 지난 4월 임시국회에서 처리가 무산된 비정규직 법안의 6월 처리도 불투명

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| 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.23

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2006년 11월 통과된 비정규직법과 비정규직법안보완문제를 정부정치노동재계 괴리를 최근경제기사로 설명하시오oㅇ.

2006년 11월 통과된 비정규직법과 비정규직법안보완문제를 정부정치노동재계 괴리를 최근경제기사로 설명하시오oㅇ.2006년 11월 통과된 비정규직법과 그 이후의 시행과정 및 최근 ... 근로자보호법, 노동위원회법 등 비정규직 관련 3법이 직권 상정돼 처리됐다. 노사는 물론 노동계 내부에서조차 극심한 의견 대립을 초래(招來)했던 3개 법안이 우여곡절 끝에 제·개정 ... , 사업재해보상보험법, 고용보험법, 산업안전보건법, 노동 조합 및 노동관계조정법, 근로자참여 및 협력증진에 관한 법률 등의 적용을 받게 되며 비정규직을 채용하면서 임금, 상여금, 휴일

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| 리포트 | 13페이지 | 4,300원 | 등록일 2009.09.28

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외국계펀드, 증권시장상장의 법적 문제, 금융기관아웃소싱, 의무보호예수제도의 법적 문제, 국가신분등록제도, CCTV설치의 법적 문제, 정리해고(경영해고),비정규직노동자의 법적 문제

외국계펀드, 증권시장상장의 법적 문제, 금융기관아웃소싱, 의무보호예수제도의 법적 문제, 국가신분등록제도, CCTV 설치의 법적 문제, 정리해고(경영해고), 비정규직노동자의 법 ... ‘협의’의 의미3. 경영해고의 노동쟁의의 대상여부Ⅷ. 비정규직노동자의 법적 문제1. 개념2. 유형1) 근로자파견법상의 파견노동자2) 방송사비정규 노동조합3) 도급과 파견의 구분참고문헌 ... 신고서 제출의무2) 동시공모의 경우2. 유통시장 관련Ⅲ. 금융기관아웃소싱의 법적 문제1. 금융기관의 ‘업무위탁’ 전면확대는 노동법적으로 보면 ‘고용과 사용이 분리되는 간접고용

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| 리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.28

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[노동법]우리나라 비정규직의 고용추세와 정책방향

는 여건이 마련되어야 한다. 이를 위해서는 비정규직 뿐만 아니라 정규직에 대한 노동관련법이 제대로 시행되어야 할 것이다.정규직에 대한 노동법의 준수는 부당해고 등을 통해서 불법 ... 계약서를 작성케 하는 등 고용계약을 공식화하도록 홍보하며, 그리고 근로자파견법에 파견노동형태나 중간착취에 대한 규제조항을 포함하고 특수계약 비정규직근로자에 대한 법적인 보호를 강화 ... 제에 대한 정의는 법적인 정의에 의해서 보호를 받는다.정규직근로자와는 달리 고용계약을 맺은 사업자가 아닌 다른 타인의 지위명령을 받아서 업무를 수행하는 비정규직근로자를 파견근로자

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.21

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비정규직 노동자의 법적지위

게 다르지 않다. 계속 고용의 불확실성, 작업장 영역의 귀속여부, 노동자에 대한 법적·제도적 보호, 소득과 승진 기회가 보장되지 못하는 노동형태를 말하는 것이다.)2. 비정규직 근로자 ... (2) 국외3) 여성 비정규근로자 현황과 과제(1) 여성 비정규직의 규모(2) 여성 비정규직 현황(3) 여성 비정규근로자에 대한 정책 과제2.「동일노동·동일임금」원칙3. 정부의 비 ... 정규직에 대한 감독 형태1) 근로감독관의 운영2) 현행 근로감독관 제도와 운영의 문제점4. 비정규근로직에 대한 입장1) 노동계2) 경영계3) 정부5. 중요 사례1) 직접고용 근로자

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| 리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.04.07

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투쟁과 약사법투쟁, 한약학과투쟁, 투쟁과 여성인권투쟁, 민주노총집중투쟁, 투쟁과 노동자투쟁(근로자투쟁), 비정규직투쟁(비정규투쟁), 투쟁과 임금단체협약교섭투쟁,최저임금제도개선투쟁

투쟁과 약사법투쟁, 한약학과투쟁, 투쟁과 여성인권투쟁, 민주노총집중투쟁, 투쟁과 노동자투쟁(근로자투쟁), 비정규직투쟁(비정규투쟁), 투쟁과 임금단체협약교섭투쟁, 최저임금제도개선 ... 과 노동자투쟁(근로자투쟁)Ⅶ. 투쟁과 비정규직투쟁(비정규투쟁)Ⅷ. 투쟁과 임금단체협약교섭투쟁1. 과거 투쟁의 한계2. 어떻게 할 것인가3. 사회임금 인상에 주력해야 한다Ⅸ. 투쟁과 최저 ... 지역에서는 9월 [비정규직 철폐! 100만 서명 서울운동본부]를 민주노동당 서울시지부, 사회당 서울시위원회, 학생단위 등과 함께 구성하여 캠페인, 선전전, 서명운동, 특수고용노동자

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| 리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.26

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[비정규직 / 노사갈등]●● 비정규직 노동자의 실태와 다양한 문제점 및 법적, 문화 사회적 해결방안 ●●

한국 노동계의 비정규직 실태와다양한 문제점 및 법적, 문화적 해결방안1. 비정규직이란?2. 비정규직의 출현 배경(1)노동력의 인적구성 변화(2) 경제환경 변화(3) 인사관리전략 ... 변화(4) 노사간 힘관계 변화3. 비정규직의 실태4. 비정규직의 문제점1) 고용불안2) 극심한 차별3) 여성 비정규직 - 이중적 차별4) 노동권의 무력화5)특수고용직문제5. 법 ... 으며 따라서 노동3권 역시도 배제되어 있는 상태다. 비정규직에 대한 사용자의 근로기준법 위반과 탈법행위에도 심각하게 노출되어있다. 비정규직은 휴가 사용 등에도 어려움을 겪으며 퇴직금,

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.09

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[노동법] 비정규직 노동자의 노동법 적용상의 문제점에 대하여 논하라

성(2) 비정규직관련 입법예고안5. 결론[사례] "비정규직 근로자"의 노동법 적용상의 문제점에 대하여 논하라.1. 비정규직 근로자의 의의 및 증가원인비정규직 근로자는 사용자에 의하 ... , 제도의 목적에 따라 차이를 설정하고 있는 것으로서 상대적으로 파악될 필요가 있다고 생각된다.3. 비정규직 근로자 보호와 집단적 노사관계법상의 문제(1) 문제제기대부분의 노동조합 ... 다. 결국 비정규직 근로자들은 사용자에 의한 차별뿐만 아니라 노동조합에 의해서도 보호를 받지 못하는 이중적인 어려움에 처해 있는 것이다.이러한 불합리한 현상을 타개하기 위하여 노조법

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.24

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여성정책의 개념과 연구, 여성정책과 여성노동정책, 여성정책과 양성평등의제, 남녀고용평등법, 여성정책과 민주노동당,여성비정규직, 여성정책과 고령화시대,공익, 여성정책의 평가와 과제

여성정책의 개념과 연구, 여성정책과 여성노동정책, 여성정책과 양성평등의제, 여성정책과 남녀고용평등법, 여성정책과 민주노동당, 여성정책과 여성비정규직, 여성정책과 고령화시대, 여성 ... 정책과 공익, 여성정책의 평가와 과제 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 여성정책의 개념Ⅲ. 여성정책의 연구Ⅳ. 여성정책과 여성노동정책1. 파견법 제정반대2. 임시직 3개월 이상 계속 근무 시 상용 ... 구성9. 생애주기별 여성 건강 정책 수립10. 소외된 여성에 대한 복지 확대Ⅷ. 여성정책과 여성비정규직Ⅸ. 여성정책과 고령화시대Ⅹ. 여성정책과 공익?. 여성정책의 평가와 과제1

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| 리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.26

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[노동관계법] 비정규직근로자의 근로조건 실태

하고 있으며 노동부는 비정형 근로자를 세분할 필요성을 제기한다.(1) 통계청은 상용, 임시, 일용 근로자로 구분하는데 임시직과 일용직 근로자가 비정규 또는 비정형 근로자에 해당 ... 이 조〕외국의 경우 비정규직 근로자 : 노동부1) 일본은 85년부터 비정규근로자를 파트타이머, 아르바이트 촉탁직 등으로 구분2) 미국은 장기고용계약을 체결하지 않은 자는 1파트타임 ... 근로자 실태한국노동연구원이 2004년 초 노동부에 제출한 `비정규직 실태 및 개선방향' 보고서에 따르면 지난해 4월1일 현재 중앙행정기관을 포함한 공공부문의 비정규직 규모는 전체

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.06

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[노동법]비정규직 문제 해결에 관한 개인적인 생각.

인가?Ⅱ. 비정규직의 현재 실태와 문제점1. 비정규직의 특성2. 비정규직 규모와 실태(1). 비정규직 규모와 실태(2). 97년 말 이후 구조조정과 비정규직 노동자의증가현황(3) 비 ... 정규직노동자의 직종(4) 비정규직노동자의 사회보험 및 최저임금제, 복리 후생적용3. 정부의 비정규직 대책의 내용과 문제점(1). 정부의 비정규직 대책의 내용(2). 정부의 비정규직 ... 대책의 문제점Ⅲ. 비정규직 해결을 위한 방안1. 사용자 입장2. 근로자 입장3. 정부 입장4. 노동조합 입장Ⅳ. 내가 정책자라면..?Ⅰ. 비정규직의 정의1. 비정규직의 정의비정규

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| 리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.12 | 수정일 2024.05.30

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[노동법] 비정규직 근로자의 차별금지에 대한 논의

는 노동이 아니라 고용형태만 다를 뿐 동등하게 취급되는 노동이 되도록 추진되어야 할 것이다.II. 비정규근로의 개념과 고용형태의 유형1. 의의비정규직 근로자란 상시고용을 전제로 계약 ... ,이에는 임시직, 계약직, 일용직, 파트타임, 파견, 용역, 개인도급, 재택근로,자영노동자등이 있다.III. 비정규직의 정책현황과 문제점1. 비정규직 정책현황노무현 정부는 5대차별 ... (여성, 고령, 외국인, 장애인, 비정규직)을 시정하기 위한 차별금 지법을 제정하고 비정규직 차별 철폐를 10대 국정과제로 채택하는 등 과거 정권과 달리 비정규직 노동자들에게 전향

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| 시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.15

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[노동복지 실현]비정규직 근로자의 실태와 문제점 및 법적 문제 해결방안

비정규직 근로자의실태와 법적 문제I. 서론II. 본론1. 비정규직 노동자 의의(1)의미(2)유형2. 출현배경과 증가원인3. 규모와 실태4. 비정규직 노동자의 처한 상황5. 사례 ... (1) 국내(2) 국외6. 정규직과 비정규직(1) 월평균 임금(2) 노동 시간(3) 시간당 임금(4) 사회보험 가입 및 노동 조건 적용율7. 임시?계약직 근로자와 파견 근로자의 법 ... ,03220 이유는 무엇보다 현행 법제도하에서는 비정규직 조합원의 고용안정과 노동조건을 제대로 확보할 수 있는 마땅한 수단이 없다는 점이다. 현실적으로 노동조합은 법으로 보장된 권리를 실질

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| 리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.08.12

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[노동법 ] 우리나라 비정규직 근로의 문제점과 실태 및 개선방향

■ 목차Ⅰ.서설Ⅱ.우리나라 비정규직의 실태와 문제점Ⅲ.논의과정Ⅳ.노무현 정부의 비정규근로 정책의 기본방향Ⅴ비정규근로의 구체적 개선방향과 각계의 입장1.동일가치노동 동일임금원칙2 ... 하기로 한다.Ⅱ.우리나라 비정규직의 실태와 문제점우리나라는 임시ㆍ일용 등 비정규직 근로자가 전체 임금노동자의 50% 이상으로 비정규근 로자의 규모가 과도하고 특히 IMF 이후 새로이 ... . 10. 비정규근로자 권리보장을 위한 관련 법률의 개정을 청원한 바 있다.노사정위원회는 2001. 7. 23. 비정규직근로자대책특별위원회를 발족시켜 비정규근로자의 권익보호와 노동

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| 리포트 | 8페이지 | 10,000원 | 등록일 2003.06.12

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[투쟁]노동자투쟁, 전국노동자대회, 지하철파업투쟁, 전국교직원노동조합 창립, 전노협창립대회, 골리앗 농성, 약사법투쟁, 한약학과투쟁, 근로복지공단 개혁투쟁, 비정규직투쟁, 근골격계직업병투쟁, 임금투쟁 분석

노동자투쟁, 전국노동자대회, 지하철파업투쟁, 전국교직원노동조합 창립, 전노협창립대회, 골리앗 농성, 약사법투쟁, 한약학과투쟁, 근로복지공단 개혁투쟁, 비정규직투쟁, 근골격계직업병 ... 로 쟁취하지 못하게 되었다.Ⅹ. 비정규직투쟁1. 비정규직 투쟁의 현황1) 특수고용 노동자특수고용 노동자라 함은 분명히 노동자이면서도 개인사업자 등록증을 내게 해서 그 개인사업자 ... , 건설운송 노동자 등이다. 현재 특수고용 노동자들은 비정규직 중에서도 가장 조직률이 높은 편이고, 전국단일업종 노조의 형태를 띠고 있는 경우가 많다. 학습지 노동자들의 경우 재능교육

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| 리포트 | 37페이지 | 10,000원 | 등록일 2009.02.26

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노동과 배제

로 올해 있었던 ‘인천공항 정규직 전환’ 사건을 들 수 있다. 비정규직인 여객 보안 검색 노동자 1,900여 명을 청원경찰이라는 이름의 정규직으로 전환하겠다는 이야기가 나오 ... 이 든다. 정규직과 비정규직에 상관없이 모든 노동자는 정당한 채용절차를 거쳐 채용되기 때문이다. 모든 사람이 정당한 채용절차를 거쳐 채용되었다면, 처음부터 존재하지 않아도 될 ‘비정규직 ... 의 평등을 이야기하는 것일까? 엄격한 채용절차를 거쳐 채용된 정규직과 그렇지 않은 비정규직 간의 평등? 애초에 엄격한 채용절차라는 것이 정규직에만 적용되는 절차였는지에도 의문

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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근로조건 보호 목적에 대한 비정규직법의 과제와 대응 (Challenges and Strategies for protecting the working conditions with Nonstandard Worker Protection Law)

한국법학회 이경희

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.15 | 수정일 2025.03.28

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기업의 비정규인력 활용에 대한 노동조합 효과 (Union Effect on Firm’s Use of Non-regular Labor)

한국사회과학연구회 이병훈, 홍석범

논문 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.16 | 수정일 2025.05.22

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비정규직 관련법의 문제점과 개선방안 (Legal Issues over the Reform of the Nonstandard Worker Protection Law)

한국고용노사관계학회 조상균

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.16 | 수정일 2025.05.22

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경제위기와 비정규직의 노동권 (Economic Crisis and Labor Rights of Non-regular Workers)

한국산업노동학회 이병훈

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.16 | 수정일 2025.05.22

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