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"비정규직채용공고" 검색결과 41-60 / 525건

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    공공기관 비정규직 자기소개서&면접 꿀팁 및 예시
    공공기관 비정규직/기간제 자기소개서(운전/시설/청소 등) & 면접 꿀팁 및 예시약 150여명의 비정규직 근로자를 채용 업무를 담당했던 경험을 살려 몇 가지 매우 현실적인 자소서 ... 의 모집 공고나 요강을 살펴보면 직무에 관한 내용이 나온다. 간단히 1줄로 적혀 있을 수도 있고, 업무분장표 형식으로 길게 나열될 수도 있다. 대체로 단순 업무를 뽑는 비정규직이 ... 작성 꿀팁을 제공하고자 한다.1. 간결하게 쓰기보통 비정규직의 자소서는 1~2쪽 내외다. 가능하면 1쪽으로 쓰는 것이 좋다. 구구절절 길게 쓴다고 해서 합격 확률이 높아지지 않
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.13 | 수정일 2023.12.15
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    사회복지사업법 제2조의 법률들에 적용을 받는 사회복지시설이나 기관 한 곳을 선정한 후, 해당 기관의 홈페이지 등을 참고하여 제도적 개선이 필요한 사안과 대책들을 정리하여 제출하시오.
    다.’는 반응을 보였다.한국어 강사의 경우 ‘한국어 교육 사업이 체계적이지 않으며 시간제 및 비정규직의 형태라 불안정하다.’ ‘전문적인 직원의 부족으로 사업 계획이 원활하지 않 ... 필요성을 느끼지 못하고 그 내에서도 전문가가 부족하다는 것을 보여 준다.그리고 사업 수에 비해 직원의 수가 적고 전문적 인력이 부족하며 계약직과 비정규직인 경우가 대다수이기에 장기 ... 에 맞춰 접근법도 다양해져야하며, 이에 맞는 전문 인력을 직원으로 고용해야한다. 특히 계약직 · 비정규직보다 전문적인 지식을 가진 정규직을 고용해 매년 시행되는 사업을 책임감 있
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.13 | 수정일 2025.05.21
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    ((강추자료 A+)) 000요양원 주간보호센터 직원 채용계획 사례 - 응시원서, 면접관련 서류 및 채용운영 내용
    개 경력 인정채용형태○ (근로계약) 0000요양원 주간보호센터장과 근로계약 체결○ (근무지) 0000요양원※ 000시 00구 000로 000○ (채용방법) 공개경쟁으로 정규채용 ... 지 아니 하기로 확정된 날2채용형태 및 근무장소채용형태 : 정규직(만 60세 이상은 계약직 … 임용일 부터 1년)채용조건 : 전형에 합격하고, 수습 3개월 후 결격사유가 없으면 임용근무 ... 서건강보험자격득실 확인서붙임직원 모집 공고00000요양원 주간보호센터를 함께 이끌어 갈 역량 있는 인재를 채용
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.01 | 수정일 2022.03.02
  • 간호사진로취업 6개 보건교사 건강보험심사평가원 산업간호사 보험심사관리사 전문간호사 조산사 탈임상
    에서 정한 기준에 따라 정확하게 청구 되었는 지 심사하는 일채용 시기매년 1~2회 건강보험심사평가원 홈페이지 정규채용공고전형절차채용공고 원서접수 - 서류심사 - 필기심사 - 면접심사 ... 가능시험일정시행계획 공고 - 보통 매년 10월원서접수 기간 - 매년 11월1차 시험 - 매년 12월 초시험과목1차 필기 - 전공간호학 / 교육학2차 면접 - 심층 면접시험범위 [교육 ... 가능관련업무 - 종합병원급 이상 요양기관 또는 진료비 심사기관의 임상이나 심사경력주요업무- 치료재료 및 의약품 관리치료재료를 분류 , 용도 , 기능 등을 고려하여 코드 부여
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.10 | 수정일 2021.06.30
  • [사회복지개론] 비정규직 차별
    되지 않는 파견 비정규직으로 대처하여 작업을 하는 등 통근 버스에서 정규직과 비정규직 자리를 분리한다는 공고문이 노출되면서 비 정규직와의 사이가 점점 약화되었다. 평등의 이념 ... 들이 공정하고 평등하게 분배되어야만 한다고 규정되어 있지만 이들을 위반하는 행위이다. 기업들은 비정규채용으로 경제가 활성화된다면, 결국 그 혜택은 노동자들에게 돌아가서 임금이나 모든 ... 을 보강하고, 비정규채용을 줄이는 기업에게 혜택을 제공하는 등의 정책이 필요하다고 본다. 정부도 이 문제를 해결하기 위한 노력을 하고 보다 더 현실성 있는 대책마련이 필요하다.4
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.05
  • 공공기관 ) 공기업과 민간기업의 접근현상의 개념을 설명하고 사례들을 제시하시오. 할인자료
    ”을 소개하시오. 이 기관의 일반정규직 총신규채용, 청년, 여성, 장애인, 비수도권 지역인재, 이전지역 지역인재, 고졸인력의 2018년 2019년 채용 현황을 정리하시오.www ... ”을 소개하시오. 이 기관의 일반정규직 총신규채용, 청년, 여성, 장애인, 비수도권 지역인재, 이전지역 지역인재, 고졸인력의 2018년 2019년 채용 현황을 정리하시오.www ... 률상의 준 정부기관 중에서 한 기관을 선택하고 이 기관의 “주요기능 및 역할”을 소개하시오. 이 기관의 일반정규직 총 신규채용, 청년, 여성, 장애인, 비수도권 지역인재, 이전
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2020.12.30
  • <A+>불평등의 세대 독후감 (세대 관점에서 해석한 한국 사회의 불평등)
    는 1년마다 계약하는 비정규직으로 채용된다. 반면 20년, 30년에 걸쳐 안정적인 고용상태와 임금을 확보한 정규직 교사들은 교원 평가나 연금 조정 이야기가 나오면 노동 해방을 외친다 ... 를 바꿔버렸기 때문이다.책을 읽으며 가장 기억에 남았던 부분이 있다. ‘교사 지망생 사범대 졸업자는 한 해 1만 명이 넘지만 그 중 겨우 몇 백 명만이 정규직으로 채용되고 나머지 ... . 만약 이들의 연봉을 조금만 조정해도 젊은 정규직 교사들을 더 많이 채용할 수 있고, 더 이상 일자리 문제가 사회의 심각한 불안정을 초래하지 않을 것이다.’ 저자의 예시를 다른
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.22 | 수정일 2021.09.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고
    의 비율을 보더라도 비정규직의 비율이 거의 대부분입니다. 파견직, 계약직, 기간제의 사람들이 매우 많으며 기간제를 뽑는 채용공고에도 최종 면접 경쟁률이 5대 1일만큼 비정규직 일자리 ... 만을 선호하는 요즘 사회에서 신입으로 들어가는 것이 어려워 짧더라도 비정규직 일자리에 지원합니다. 하지만 그 채용에서도 떨어졌을 때 그들이 가지게 되는 자괴감은 이루 말할 수 없 ... :_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( ) 형○ 과 제 명 : C형: 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
  • 인터넷, tv뉴스, 신문 등에 보도된 사회복지현장의 법적 문제에 대한 사례를 조사하여 제출하세요(사례 내용 및 출처, 관련 법규내용, 해결대안 포함).
    하고 이 같은 사건이 계속해서 일어나고 있으며 정규직-비정규직의 차별, 공무원-일반 기관의 종사자에 대한 차별도 심각하다. 또한 사례에 제시한 사건이 이슈화되면서 사회복지사업법 개정안 ... 고 있다는 데에 원인이 있다. 게다가 국가 보조금을 개인적 목적으로 활용하기 위해 부당한 행정업무를 요구받는 일도 비일비재하며 정규직과 비정규직에 대한 차별, 클라이언트로부터 폭행 ... 내용과 사회복지 시설 종사자의 채용공고 조건 변경 불가. 시도지사 또는 시군구청장이 사회복지법인과 시설에 공인회계사난 감사인을 선임해 회계감사 실시 등의 내용을 담고 있다. 뿐
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18
  • 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시기 바랍니다
    . 사례기업의 채용공고문금년 ㈜MSC 기업에서는 블라인드 채용 과정을 통해 NCS기반 능력중심 정규직 신입사원 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.1. 채용인원 및 모집직무모집직무채용 ... 해 보시기 바랍니다. (50점)1. 사례기업 : (주)OOOO (화학약품 개발 및 제조 기업)2. 사례기업의 채용기법 : NCS(국가직무능력표준)를 활용한 블라인드 채용3. 사례기업 ... 의 채용 프로세스 : 서류전형 - 면접전형 - 선발프로세스내 용채용 계획(Planning)Positioning채용하고자 하는 직무를 명확히 선정(직무기술서)Targetting채용
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.30
  • 노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 할인자료
    의 핵심 쟁점이 되고 있다. 기업의 경우에는 이런 비정규직의 채용으로 노무비 절감과 이윤 확대를 목표하며, 계약 해지를 통해 노동의 유연성 확보한다.호텔업종의 노동조합은 민간서비스노동 ... .목차I. 서론II. 본론1. 노동조합의 역할(1) 경제적 역할(2) 정치적 역할(3) 공제, 복지적 기능2. 서비스산업 내 노동조합(1) 호텔업과 노동조합(2) 비정규직의 정규직 ... 중 호텔업종에 국한하여 노동조합의 현황을 알아보고자 한다.(1) 호텔업과 노동조합서비스산업의 경우 산업구조 변동에 따라 지속적인 확산 새를 가지고 있지만 비정규직 비율이 74
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.07.17
  • 한국어교원2급 학위과정 현대한국사회 과제 - 청년 실업의 정치경제적 맥락 이해와 해결방안
    ) 청년들은 소위 괜찮은 일자리를 위해 많은 시간과 노력, 비용까지 투입해 고군분투한다. 채용과 취업에 사회적 비용이 과다하게 지출된다. 그리고 2) 비정규직이나 하청의 일자리 ... 이 어려운 시대라 각 기업은 정규직보다 비정규직 일자리를 늘리고 있다. 또는 인력이 필요한 자리를 하청으로 운영한다. 인건비에 대한 고정비용을 최소화하기 위함, 노동시장을 유연화하기 ... 요건들이 앞서 언급한 정규직과 비정규직, 원청과 하청 사이의 격차를 발생시킨다. 노동시장을 유연화하기 위해 만들어낸 다양한 형태의 일자리가 사실은 노동시장을 두 개로 가르고 양극
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.15
  • 간호사 다양한 취업분야
    - 지원 자격조건: 간호사 면허증 소지자- 우대사항어학 성적? 채용공고 개시일 기준 유효기간 내 아래 점수 이상 취득자? 토익 600점, NEW TEPS 227점, 일본어 JPT ... 600점 또는 중국어 신 HSK 4급 이상 보유자정보/사무분야 관련 자격증? 채용공고 개시일 이전 취득(최종합격)한 자격증에 한함? 컴퓨터활용능력 2급 이상, 워드프로세서 1급 ... 적십자 관련 자격증 1개 이상 보유자? 채용공고 개시일 이전 취득(최종합격)한 자격증에 한함? 사회복지사, 평생교육사, 청소년지도사, 응급구조사, 수상안전강사, 수상구조사, 심리사회
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19
  • [인적자원관리] 인천국제공항공사 인적자원관리 조사 분석 보고서
    대상의 채용설명회 시행하고 장애인 대상 채용 조건을 완화하는 등 사회적 가치를 실현하기 위해 노력하고 있다.또한 비정규직의 정규직화에도 힘쓰고 있다. 2017년 5월에 약 1만 명 ... 에 달하는 비정규직의 정규직 전환 추진을 발표하였고, 이를 위해 노사전문가협의회, 간담회, 정규직 전환심의 위원회 등 협의 체계를 구축하였다. 2017년에 협력업체 직원 중 안전 ... 때 비정규직 비율 증가는 생산성 향상에 도움이 되는 선택일 수 있으나, 인천국제공항공사는 공기업이라는 특성상 최근 정책 기조-비정규직의 정규직화에 더 앞장서고 있다.근무 유연화일
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.04
  • [성사랑사회 4학년] 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는
    로 인한 빈곤5) 여성의 비정규직화4. 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지1) 적극적 고용개선조치2) 직장 내 성희롱의 금지 및 예방3) 직장 내 일-가정 ... 고 있다.4) 업무배치 차별 사례 묘사‘상냥하고 여성스러운 분 우대해요’…전국자원봉사연맹의 채용공고로 본 대한민국 성차별 잣대지난 24일 전국자원봉사연맹이 사무 관리직 채용을 위해 ... 스러운 분’이 우대사항 조건이었기 때문이다.전국자원봉사연맹의 채용공고를 자세히 살펴보겠다. 모집분야는 사무관리직이며 담당업무는 사무업무와 행정업무, 인적관리라고 명시돼있다. 자격 요건
    방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.10.31
  • 사회문제론) 우리 사회 문제가 되고 있는 비정규직 문제 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제 그 대안에 대해서 서술하시오. 할인자료
    에서 채용의 공정성과 정규직?비정규직 격차의 감소를 모두 취할 수 있는 가능성은, 지금으로써는 매우 희박해 보인다. 채용의 공정성과 근로자간 격차 중 우리가 먼저 택해야 할 것은 무엇일까 ... 가 제라오는 비정규직 고용 공고뿐이기 때문이다. 그러나 이렇듯 능력 있는 청년들이 모두 지방을 떠나 서울로 가게 된다면, 지방에는 각자의 이유로 서울에 가지 못한, 혹은 가지 않은 이 ... 사회문제론우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.사회문제론우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.08.05 | 수정일 2023.06.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성의 성불평등에 대한 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 해결방안은 무엇인지 기술하시오
    다. 그뿐만 아니라 여성들의 경우 대부분 비정규직에 속해있다. 2016년 기준 남성 근로자의 비정규직 비율은 25%이지만 여성은 41%였다. 기혼여성의 경우 임신과 육아 등으로 인해 ... 경력 단절을 겪고 시간제 근로자로 복귀하게 된다. 40대 이후 여성 근로자들은 65%가 넘게 비정규직으로 나타난다. 여러 가지 법률과 헌법에 따라서 여성 고용차별을 금지하고 있 ... 한 간접차별은 지능적으로 여성 불평등을 초래하고 있다. 가장 대표적인 예로 모집공고에는 남녀 구분이 없는 것처럼 광고해놓고, 실제로는 여성은 보조직에 남성은 관리직에만 채용하는 남녀
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    [ppt발표] 노동관계법의 이해와 파견실무
    연소 근로자 보호 11. 파견과 도급 12. 직장내 괴롭힘모집공고의 내용 ( 성별 , 연령 , 학력 등 차별요소 유무 / 모집공고 내용과 실제운영 내용 일치 여부 ) 채용 내정 ... ) 150 만원 과태료 채용절차의공정화에관한법률 제 11 조 6 항 채용서류의 반환 - 관련법 고지의무 150 만원 과태료 채용공고채용절차 관련 법령 1. 채용관련 유의사항 ... 근로기준법의 이해와 파견실무목 차 1. 채용관련 유의사항 2. 근로계약 체결 3. 근로시간 4. 휴일 5. 휴가 6. 근로조건의 대등한 결정 7. 임금 8. 사직 9. 징계 10
    리포트 | 34페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회문제론-청년문제가 사회문제화되는 이유와 해결방안
    들의 정리해고도 빈번하게 이뤄졌다. 임금체계에서는 연공서열제 대신에 성과급제가 도입되어 보편화하였고, 인턴제도 등이 도입되는가 하면 비정규직의 비중은 갈수록 높아졌다. 그리고 평생 ... 되고, 중소기업은 자사 정규직의 임금을 낮추거나 비정규직 근로자 고용을 확대하는 방향으로 대응할 수밖에 없는 현실을 타파해야 한다.숙련 불일치는 구인자들이 원하는 직무 능력을 갖춘 구직자 ... 와 구인자가 제공하는 정보 간 불일치를 말한다. 정보 불일치 해소를 위해서는 중소기업의 인식 전환이 필요하다. 여러 선진국에서는 채용공고에서 기업이 원하는 인재상과 기업의 근로조건
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.24
  • 계약제교원 임용(교감자격 연수 및 교육전문직 시험)
    지 못한 것은? 65. 다음 계약제교원 임용시 구비서류에 대한 설명 중 가장 옳은 것은? 76. 다음 채용공고를 통한 기간제교원 채용 절차를 설명한 내용 중 바르지 못한 것을 모두 찾 ... 으면? 77. 다음 기간제교원 채용공고에 관한 설명 중 가장 바르지 못한 것은? 88. 행정정보공동이용시스템을 활용한 결격사유 유무 조회 등에 관한 설명 중 가장 바르지 못한 것 ... 제 교원 임용 기간에 관한 사항 167. 채용계획 수립 및 사전 공개 168. 임용절차 179. 채용 공고 1710.채용 심사 1711.임용시 구비서류 1912.영양사서교사 결원
    시험자료 | 133페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.24
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2025년 09월 04일 목요일
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