"인간자원개발론"의 검색결과 입니다.

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"인간자원개발론" 검색결과 561-580 / 84,419건

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사회복지실천현장에서의 역량강화에 대해 설명하시오.

있도록 돕는다. 도움이 필요한 클라이언트가 본인의 잠재되어있던 능력을 개발하고 필요한 자원을 획득하도록 도와줌으로써 클라이언트 본인의 효능감을 증진시킨다. 또한 새로운 기술개발 ... 하게 된다. 행동계획을 작성하고 목표를 달성하는데에 활용가능한 자원을 활용할 방안을 모색한다. 부가적인 자원을 만들기 위하여 새로운 기회와 자원을 개발한다. 목표 달성된 것을 구체 ... 차원 3. 역량강화의 특징 4. 역량강화의 단계 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고자료 Ⅰ. 서론 사회복지실천의 목적은 인간이 인간다운 삶을 살 수 있도록 삶의 질을 향상에 있으며, 사회복지

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.05

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A+인력개발과활용, 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.

【인력개발과활용】인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.【목차】Ⅰ. 서론 ... 을‘자원’이라고 표현하지만 그만큼 직원은 회사가 보유할 수 있는 가장 중요한 핵심 자원이라고 생각할 수 있다. 이러한 인적자원 개발의 목적은 조직의 목표 달성을 보다 더 효과적이고 ... 개방적인 태도와 포용성이 얼마나 있는지 등 조직 내외의 자원을 효과적으로 연결, 공유, 활용, 개발할 수 있는 역량을 말한다.기업내 여유자원이 높을 경우 핵심 인재를 외부에서 영입

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09 | 수정일 2024.01.29

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인적자원관리 ) 경력개발의 관계적 접근법에 대하여 구체적으로 기술하고 설명

인적자원관리경력개발의 관계적 접근법에 대하여 구체적으로 기술하고 설명인적자원관리경력개발의 관계적 접근법에 대하여 구체적으로 기술하고 설명하시오.목차1. 서론2. 본론(1) 경력 ... 함으로써 경력의 다양한 단계에서 필요한 지원을 받을 수 있도록 한다.네트워킹 역시 경력 개발에 있어 필수불가결한 요소로 작용한다. 다양한 네트워크를 통해 정보와 자원을 교류하고 새로운 기회 ... 을 가져다준다. 이는 직장에서의 스트레스를 완화하고 업무에 대한 만족감을 높이는 효과가 있다. 또한 인간관계를 통해 얻는 정보는 커리어 개발에 도움이 된다. 특히 비공식적인 정보

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.10.14

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사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히

에서 사용되는 물적자원이나 재무적자원 이상으로 중요하다. 기업에서는 일찍부터 조직의 리더가 인적자원의 개발을 중요성을 파악하여 조직의 효과성과 효율성을 제고하는 운영방식을 실천 ... 중요하다고 생각되는 단계에 대해 의견을 제언하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 인적자원 관리의 특징인적자원관리의 대상은 인간이다. 사회복지는 클라이언트의 욕구 충족을 목적으로 하므로 이 ... 한다.(4) 임금관리임금관리는 조직이 직원에게 지급할 임금의 금액과 제도를 합리적으로 계획하여 지급하여 송과를 통제 개선하여 인간자원관리의 목적 달성에 기여하는 관리 행위이다. 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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도시 요약 17장 ~ 20장

토지의 이용가치를 높이는 개발 방식○ 유비쿼터스 도시개발- 컴퓨팅, 정보통신 기술을 기반으로 도시전반의 영역을 융합, 통합하는 도시 개발 방식○ 스마트성장관리- 자연자원 활용 ... 17장 도시개발사업17.1 도시개발사업의 의의와 유형 493○ 의의- 증가하는 주거와 산업용지의 수요 충족- 도시개발과 정비에 대한 개념이 환경친화적이고 지속가능한 개발로 전환 ... ○ 유형 및 변천과정- 1934년 조선시가지계획령에서 토지구획정리사업 제도를 도입하면서 시작17.2 도시개발사업 498○ 법적근거- 문제 : 종합적이고 체계적인 개발이 필요한 사업

시험자료 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.21

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조직심리학과 관련하여 직원들의 몰입을 위한 제고 방안

행동과 행동의 변화를 연구하고, 인간 행동을 예측하고 설명하는 모델을 개발합니다. 또한 조직 내 의사소통, 리더십, 팀워크, 문제 해결, 정책 개발, 인적 자원 관리 등에 대한 ... 내에서 인적 자원을 관리하고, 조직 구조와 프로세스를 설계하고, 조직의 성과와 효율성을 향상시키는 방법을 연구합니다.조직심리학은 다양한 주제를 다루며, 예를 들어 조직 내에서 인간 ... 연구도 수행합니다.조직심리학은 조직 내에서 개인이 경험하는 요인들과 그 요인들이 조직 전반에 미치는 영향을 이해하려는 목적을 가지고 있습니다. 따라서 조직 내에서 인간 행동의 원인

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.30 | 수정일 2023.04.11

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[인적자원관리] 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요

성과 인간관계를 동시에 개선하며, 조직 문화에 긍정적 영향을 미친다. 줄스는 벤과의 관계를 통해 외부 CEO 영입 대신 자신이 조직을 계속 이끌기로 결심하며, 이는 인적자원관리의 전략 ... [인적자원관리] 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리란2. 영화나 소설 속 인적자원관리1) 채용2) 조직 문화3 ... ) 조직 목표4) 개인 성장 욕구3. 등장인물들의 인적자원관리 방식 고찰4. 그에 대해 평가5. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론인터넷과 빅데이터 시대를 대표로 하는 정보기술의 급속

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.18

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[식물과웰빙] 21세기와 식물자원의 미래 레포트

21세기와 식물자원의 미래서론 식물은 인간이 살아가는데 있어 빼놓을 수 없는 꼭 필요한 생존 필수품이다. 우리가 숨 쉬며 살아갈 수 있는 산소를 만들어 주고, 지구의 온도와 습도 ... 성 유효물질을 함유한 작물이 잘 선별될 수 있도록 하고 재배방식 제어기술과 특화작물에 대한 패키지상품을 개발한다고 한다.식물자원으로 대체할 수 있는 것에는 무엇이 있을까. 현 세대 ... 를 조절해주며, 식량 자원이 되어 주는 등 일상 속에서 다양하고 중요한 역할을 하고 있다. 따라서 식물이 없으면 인류의 존재 자체가 불가능하다고 볼 수 있고, 이 때문에 식물

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.10

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국제간호학 보고서 _중간고사 문제

성존중의 원칙은 인간이 스스로 자신의 삶을 결정할 수 있는 원리정의의 원칙은 자원의 분배, 행위절차의 공정함,악행금지 원칙은 국제 보건은 의도,과정,결과에서 해를 끼쳐선 안되고자율 ... 를 기술하시요People 사람 prosperity 번영 planet 지구환경peace 평화 partnership 파트너쉽6.경제학자 Mahbob ul Haq는 모든 개발은 인간개발이 ... 여야한다고 주장한다.국제인간개발지수는 어떤것을 바탕으로 산출되어지는 가?모든개발은 인간개발이어야한다는 주장은 UNDP가 발간하는인간개발보고서의 국제 인간개발지수(HDI)의 토대가 된다

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.25

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인적자원개발론_LG, KIA, 신세계 인적자원개발 사례_발표문

인적자원개발 사례 조사 LG, KIA, 신세계를 통해 살펴 본01. 요약 02 . LG 사내 대학 03. 기아자동차 몰입 연구 04. 신세계 I C 온라인 교육 Contents1 ... . 요약 인적자원개발 사례 조사 인적자원개발 측면에서 귀감이 되는 3 개 사례 (LG, KIA, 신세계 ) 소개 HR 대학 , DX 대학 운영 몰입을 위한 리더의 8 가지 행동수칙 ... 업그레이드된 교육 플랫폼 개발2 . LG 사내 대학 인적자원개발 사례 조사 HR 담당자에게 미션을 부여하고 HR 부문의 직무역량을 향상시키기 위한 HR 대학 운영 1. 직무역량

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.03

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[A+] 과학적. 행동과학적 관리시대 비교를 통한 효율적 인적자원 운영 방안 제시

의 장단점을 바탕으로 바람직한 인력자원운영 방안Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서론과학적 관리론과 인간관계론은 주조 미국을 중심으로 발달하였습니다. 19세기 말에 등장한 행정 이론으로 조직의 생산 ... 개발 등에 이르기까지 매우 광범위하게 적용되고 있습니다. 이러한 인적 자원개발이 과학적 관리시대와 행동과학적 관리 시대에 어떻게 진행되어 왔는지 살펴보도록 합니다. 먼저 관학 ... 과학적. 행동과학적 관리시대 비교를통한 효율적 인적자원 운영 방안 제시Ⅰ. 서론과학적, 행동과학적 관리시대 개념과 이론 설명Ⅱ. 본론각 기법의 비교 분석, 장단점Ⅲ. 결론이론

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.02 | 수정일 2023.03.08

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인적자원개발(hrd)에 등장하고 있는 학습이론의 정의와 특징에 대해 서술한 후 학습에 대한 오해에 대해 개관하시오

인적자원개발인적자원개발(hrd)에 등장하고 있는 학습이론의 정의와 특징에 대해 서술한 후 학습에 대한 오해에 대해 개관하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 학습의 개념과 특성 ... 2. 학습조직의 설계와 지식기반의 구축3. 인지론적 학습과 사회학습1) 인지적 학습이론2) 사회학습이론4. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원개발의 의미가 다소 상 ... 이하지만 궁극적인 목표는 종업원의 능력개발을 통해 기업의 생산성 극대화를 추구하는데 있다. 즉, 기업의 인적자원개발의 목표는 기업의 생산성 극대화를 위해 ① 인재육성을 통한 기술축적

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.23

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국제환경법 요약정리

*발전 과정의 특징 : 양적 팽창, 신속한 조약체결, 이원적 법체계 도입, 질적 변화*지속가능한 개발/발전> 1980년 IUCN이 UNEF, WWF의 협력으로 작성한 ‘세계자원보전전략 ... 환경법들의 발전과 통합을 위한 토대 제공4) 국제환경법과 다른 분야와의 통합에 기여- 주요 원칙 : 자연 자원에 대한 주권1. 전통적 국가주권 원칙 : 전통적으로 환경과 개발 ... 국제환경법- 개관 : 환경의 국제법적 규율1. 대규모 환경피해 사고들의 발생 : 1972년 스톡홀름에서 열린 ‘유엔인간환경회의’와 ‘인간환경선언’에서 출발2. 국제환경법의 정의

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.06 | 수정일 2022.12.08

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로스만의 지역사회복지 실천모델을 설명하고 학습자의 거주지역에서는 어떤 모델이 적합하다고 생각하며 그 이유는 무엇인지 서술하시오.

를 만들어야 한다고 주장하였다. 그것은 서명공동체에서 서비스 조정과 계획을 위한 자원봉사 리더십 개발을 위한 새로운 모델을 만들었다(기금 모금과 서비스 조정 활동은 나중에 지역사회 ... 기관의 이사들은 자원개발, 기획, 배분, 프로그램 모니터 등에 깊이 관여했다. 로스먼은 지역사회복지활동을 체계적으로 분류하여 지역사회복지 실천의 모델로 제시한 대표적인 학자이 ... 작은 재정 규모에도 불구하고, 기업 간의 중복과 경쟁은 종종 인적, 물질적 자원의 낭비를 야기한다.Ⅱ. 본론1. 지역사회복지 실천모델의 전형지역사회복지 실천모형은 각 사회의 전통

리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.08.30

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왜 일부 전문가들은 물을 21세기 가장 중요한 천연자원으로 간주하는가?빈곤과 환경의 질 사이에는 어떤 관련이 있을까?

어야 하며 그리고 인간이 가진 기술을 통해 유효하게 바로바로 이용할 수 있는 개발가능성이 있어야 하고 다른 자원의 유효한 소비에 알맞게 작용해야 그 실요성이 있다. 이러한 점에서 물 ... 삶의 모태가 되고 있다. 이러한 천연 자원은 물과 같이 개변함이 없이 인간이 요구하는 필요를 충분히 만족시킬 수 있는 것은 물론이고, 쉽게 인간이 가진 필요에 바로 적응할 수 있 ... 되는 이유라 할 수 있겠다이러한 천연자원으로써의 물은 인간 뿐만아니라 지구상의 모든 생명체가 그 생명을 유지하는데에 반드시 필요한 물질이기 때문에 4대 문명 모두 강을 중심으로 이루어졌

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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[학점은행제 학점 평균 4.32] A+ 학점은행제 인력개발과 활용 레포트 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.

[인력개발과활용]주제: 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.Ⅰ. 서론회사나 기업들은 항상 ... . 이런 식으로, 인적 자원이 많을수록 조직은 더 발빠르게 미래의 위기상황에 대처해 나갈수 있다.인적자본이 개발되기 위해서는 교육과 훈련을 통해 기업에서 지원을 뒷받침해주어야 한다 ... . 이 인력은 기계, 장비들과 더불어 가장 중요한 자원들 중 하나이다. 우리는 인적자원을 보통 한명 한명 인력 개인의 지식, 기술 등을 포괄하는 말로서, 인적 자원은 크게 인적 자본

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.08 | 수정일 2024.01.20

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사회복지 이론 중 실습 시 적용할 수 있는 사례를 들어 한가지 서술하시오.

을 주도하는 데에 초점을 둔다. 이 이론은 개인이 갖고 있는 자원과 능력을 강화하고, 그들이 보다 건강하고 만족스러운 삶을 살 수 있도록 지원하는 데 주안점을 둔다. 인간중심 이론 ... .사회복지 이론의 중요성은 다양한 측면에서 나타난다. 우선, 이론은 사회복지 실무에 대한 방향을 제시하고, 이를 기반으로 한 실천적인 접근 방법을 개발하는 데 중요하다. 또한, 사회 ... 복지 이론은 다양한 사회 문제에 대한 원인을 분석하고 해결하는 데 도움을 준다. 이론은 현장에서의 사례에 대한 이해를 높이고, 개입 및 대응 전략을 개발하는 데에도 유용하다.실습

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12

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산업심리학의 역사 중 태동기 역사에 대해서 기술하시오. 그리고 본인이 생각하기에 가장 큰 영향을 미쳤다고 생각하는 연구자나 연구내용에 대해서 보다 상세히 기술해 보시오.

문헌1Ⅰ. 서론산업심리학은 현대 조직과 일자리에서 인간의 행동과 심리에 대한 연구를 기반으로 한 학문 분야로, 조직의 운영 및 인적 자원 관리에 중요한 역할을 한다. 이 분야 ... , 직무 만족도 개선, 인적 자원 개발 등 다양한 영역에서 확인할 수 있다.본론에서는 산업심리학의 태동기에 대해 논의하고, 이 분야에 큰 영향을 미친 연구자와 연구 내용에 대해 ... 되어 조직 경영과 관리에 있어 중요한 지식을 제공하였다.5) 조직의 인적 자원 관리의 개념 정립산업심리학의 태동기에는 조직의 인적 자원 관리에 대한 개념이 형성되었다. 인간의 능력

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09

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사회복지실천에 대한 다양한 분류와 정의들을 설명한 후, 사회복지실천의 목적, 목표, 이념, 철학에 대해 서술하시오.

, 서비스 체계이다.사회문제의 치료와 예방, 인력자원의 개발, 인간생활의 향상에 관련된 일체의 과정과 개인과 가정에 대한 서비스 제공뿐만 아니라 사회제도를 강화, 개선시키려는 노력의 일체 ... 시키는 것이다. 인간의 기본 욕구를 충 족 시키고 잠재력과 가능성을 개발하는데 돕고 필요한 사회정책, 서비스, 자원, 프로그램을 계획, 공식화, 시행하는 것이다.인간의 삶의 질을 높이 ... 하는 체계들과 연결한다. 사회정의의 촉진을 위한 사회정책의 개발과 개선의 공헌을 목적으로 한다.사회복지는 인간의 행복을 증진시키기 위해서 정부나 민간이 제반 프로그램이나 서비스 또는 시설

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.27

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2024년 김영평생육원 인력개발과활용 전체 1등으로 A+ 받은 과제 _인력자원개발 및 인력자원관리의 영역을 정확히 구분하고, 성인의 의미와 성인과 학습능력에 대해 연구하여 제출하시오.

인력 개발과 활용 과제주제 : 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명하시오.서론언젠가 나의 사업체를 경영하고 싶은 꿈 ... 나와 비슷한 또래의 인간관계에 있어서는 비교적 자신 있었지만, 하나의 조직을 이끌어갈 때에 인적 자원의 잠재력을 끄집어내고 또 그들을 효율적으로 관리하기 위해서는 평상시 관계 ... 들과는 다른 인사이트가 필요함을 절실히 느꼈다. 인력 개발과 활용 수업을 들으며 추상적으로만 그리고 있던 인력자원개발과 관리의 영역을 정확히 배워보았으며 그 대상이 되는 성인학습

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.21

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