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자원봉사론 사회복지실천론 사회복지행정론 사회복지의 가치 지역사회 족보 실습생 프로파일 인적자원관리 사회복지사 아동 표적체계 사회복지
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"인간자원개발론" 검색결과 501-520 / 84,419건

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    지역사회간호학 - 국제보건, 보건사업기획과 프로그램 관리, 가정방문 요약정리, 핵심정리
    와 자원이 부족한 나라 모두의 건강욕구를 포함 ⑤국제보건(International health): 주로 개발도상국에 치우쳐진 보건문제에 초점을 두고 개발도상국 원조 부분으로 국한 ... 하는 경향이 있음2. 국제간호의 정의①온 인류의 지속가능한 건강과 건강형평성을 증진하기 위해 근거기반 간호과정을 활용하는 것②건강의 사회적 결정인자에 주목하고, 인간의 존엄성과 인권 ... 사망자의 약 80% - 60세 이상의 노인(자연사) ③전 세계 평균 5세 미만 아동사망률 – 감소 추세최빈국 5세 미만 아동사망률 – 증가 추세 (99%가 개발도상국에서 발생
    시험자료 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.07
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    성인학습자 특성을 고려한 인적자원개발 극대화 방안을 서술하시오.
    의 학습자원으로 중시하고 그 활용을 강조한다. 한편, 인적자원개발은 개인 및 조직의 효과성을 중진시키기 위한 진취적인 학습 활동으로 개인과 조직 모두의 성공을 가능하게 하는 인간이 ... 을 위해 훈련, 교육, 개발의 가장 발전된 단계로서 인간 발달과 조직 성장의 적극적인 개입 활동이다. 그러므로 인적자원개발은 조직 구성원의 직무 수행 능력 향상과 조직의 발전 ... 능력은 안정적이거나 오히려 증가할 것이라는 가정이 가능하기 때문이다. 따라서 인적자원개발을 할 때는 성인학습자의 경우 이러한 요인을 고려해야 한다. 이렇게 인간의 지능을 복합
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.15
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    인적자원(Human Resource)의 인적자본(Human Capital)으로 전환 전략
    인적개발론주제: 인적자원(Human Resource)의 인적자본(Human Capital)으로 전환 전략내용: 국가경쟁력을 높이기 위하여 인적자원을 인적자본으로 전환하는 전략 ... (resource)의 하나인 것으로 간주하는 입장이다.즉 인간 역시 여타의 물적 자원(기계), 설비, 토지, 건물, 원료 등)과 마찬가지로 생산 과정에 투입(input)된 후 그 결과 ... 로 산출(output)을 만들어내는 생산 자원이라는 의미에서, 점차 “인적 자원”이라는 용어를 경영학에서 활발하게 사용하게 되었다.2) 인적 자원 관리와 인적 자원 개발(1) 인
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02
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    인력개발과활용 ) 인적자원으로서의 본인이 그 간 인력개발과 활용을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하원칙에 맞게 서술해 보고, 단기계획(향후 3년 간)과 장기계획(10년 후 나의 포지션)을 수립해 보십 할인자료
    는 Human Resource Development의 약자로 인적자원개발을 의미한다. 인적자원이란 인간을 지속적으로 개발 가능한 하나의 자원, 조직이 지속적인 성장 할 수 있는 결정적인 ... 인력개발과활용인적자원으로서의 본인이 그 간 '인력개발과 활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하원칙에 맞게 서술해 보고, 단기계획(향후 3년 간 ... )과 장기계획(10년 후 나의 포지션)을 수립해 보십시오.인력개발과활용인적자원으로서의 본인이 그 간 '인력개발과 활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.04.22
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    A+ 인적자원관리_우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가 - 인적자원의 정의를 정리 - 인적자원 확보란? - 기업이 기울여야 하는 노력에 대하여 본인의 의견은?
    여 본인의 의견은?< 목 차 >Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인정자원의 정의1.1 인적자원 확보1.2 인적자원 개발1.3 인적자원보상1.4 인적자원유지1.5 인적자원 방출관리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 력, 비용의 관점에서 바라봤다. 테일러는 과학적 관리론으로 작업능률을 향상시키려고 했지만, 인간 없는 조직이라는 비난을 받았다. 후에 인사관리가 조직이 필요로 하는 인적자원을 조달 ... ,유지,개발,활용하는 활동을 계획하게 되었다Ⅱ. 본론1. 인정자원의 정의인적자원관리란 조직의 유효성을 위해 양질의 노동력, 즉 인적자원을 확보, 개발, 보상, 유지, 방출과 관련
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.03
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    임파워먼트 접근의 네 가지 실천원칙을 설명하시오
    및 사회정책과 관련해 자원을 증진함으로써 조직활동의 여건을 개선하고 클라이언트의 권한을 강화해야 한다.임파워먼트 이론을 사회복지조직에 적용할 때에는 인간체계에 대해 다음과 같 ... 를 문제 증상으로 보지 않고 다양한 해결책을 검토해 개선방안을 강구해야 한다.8/ 지속적인 변화는 강점의 발휘에 기초해야 하고 기회와 자원이 제공된다면 인간 체계의 능력은 향상된다.9 ... 하도록 하는 관리기법이다. 관리자가 조직구성원에게 권한을 위임하면 참여의식이 고취돼 사기가 제고될 뿐 아니라 잠재능력과 창의성이 개발된다는 것이다(Newman, 1963).임파워먼트
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.10
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    [호텔] HR 인사관리&인전관리 리포트
    의 간단한 정의는 ‘조직 내에서의 인간의 활동에 관한 것’ 이다. 즉 인적자원관리란 조직이 필요로 하는 인력을 조달, 유지, 개발, 활용하는 일련의 관리활동 체계를 말한다. 인력 ... 인적 자원관리(HUMAN RESOURCE MANAGEMENT)조직의 목적을 달성하기 위하여 효율적으로 활용하여야 하는 자원 중에 인적자원의 획득, 개발에 관한 활동으로 ‘기업 ... 적 자원 계획),HRD(Human Resource Developmet 인적 자원 개발), HRU(Human Resource Utilization 인적 자원 활용) 3가지 측면으로 되어있
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.10 | 수정일 2022.09.17
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    지역사회간호학 주관식 시험 예상 문제와 예상 답변
    분야: 보건의료자원의 개발, 자원의 조직적 배치, 보건의료서비스의 제공, 경제적 지원, 관리27. 보건의료체계란 모든 국민에게 인간답고 건강한 삶을 마련해주기 위해 의료를 필요 ... 로 하는 사람에게 질적으로나 양적으로 적정한 의료를 효과적으로 제공하기 위한 사회제도의 하나28. 보건의료자원 개발 ? 인력, 시설, 장비 및 물자, 지식 및 기술29. 관리 ... 보건의료서비스에 대한 접근성과 의료이용의 형평성, 의료비 지출과 의료자원 배분에서의 형평성을 의미한다. 보건의료의 형평성은 보건의료의 결과인 건강수준보다는 보건의료의 과정에 해당
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.20
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    특정 생태계에서 생물 다양성이 유지되는 메커니즘을 설명하고, 인간 활동이 이 생태계에 미치는 영향을 서술하시오
    . 예를 들어, 무분별한 개발은 특정 생물의 서식지를 파괴하여 생태계 구조를 붕괴시키고, 지나친 자원 사용은 특정 종의 감소를 초래하여 생태계의 균형을 위협한다. 또한, 산업 활동 ... 은 이러한 메커니즘을 방해하며 생태계의 균형을 무너뜨리는 주요 요인으로 작용한다. 첫째, 인간은 개발과 농업을 위해 서식지를 파괴하고 있다. 예를 들어, 열대우림은 매년 수천만 헥타르 ... 특정 생태계에서 생물 다양성이 유지되는 메커니즘을 설명하고, 인간 활동이 이 생태계에 미치는 영향을 서술하시오Ⅰ. 서론생태계는 다양한 생물들이 상호 작용하며 형성된 유기적 시스템
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.01
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    인적자원 관리 및 개발이 개인수준, 조직수준, 기업수준에 미치는 영향에 관하여 기술하시오
    과 개인의 훈련 및 개발을 통해서 인간의 전문성을 개발하고 발전시키는 과정이라고 정의하였다.3. 인적자원개발과 인적자원관리 간의 관계인적자원개발은 인적자원관리의 부분이면서도 그 자체 ... 인적자원 관리 및 개발이 개인수준, 조직수준, 기업수준에 미치는 영향에 관하여 기술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리의 정의2. 인적자원개발의 정의3. 인적자원개발 ... 과 인적자원관리 간의 관계4. 인적자원 관리 및 개발이 개인수준, 조직수준, 기업수준에 미치는 영향1) 개인에게 미치는 영향2) 조직에 미치는 영향3) 기업에 미치는 영향5. 나
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.03
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    경영학의 핵심 이론과 실제 적용 사례 (구체적 사례와 정보 포함하여 작성함) 할인자료
    , 교육, 평가, 보상, 퇴직 관리 등을 포함합니다.7.2 인적 자원 관리의 주요 기능? 채용 및 선발: 적합한 인재를 확보하는 과정입니다.? 교육 및 개발: 직원의 역량을 향상 ... 차1. 서론2. 경영학의 정의와 발전 과정2.1 경영학의 개념2.2 경영학의 발전 역사3. 주요 경영 이론과 모델3.1 고전적 경영 이론3.2 인간 관계론3.3 현대 경영 이론4 ... 리더십의 개념과 유형6.2 의사결정 과정과 기법7. 인적 자원 관리7.1 인적 자원 관리의 중요성7.2 인적 자원 관리의 주요 기능8. 마케팅 관리8.1 마케팅의 개념과 중요성8
    리포트 | 7페이지 | 3,200원 (10%↓) 2880원 | 등록일 2025.06.08
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    현대사회에서의 자원봉사의 필요성에 논하시오
    을 의미하는 ‘Voluntarism’은 어원을 라틴어 ‘Voluntas’에서 찾을 수 있다. 이 단어의 의미가 인간의 자발성, 자율 의지인 것을 고려하면 자원봉사활동은 분명하게 인간 ... 을 행사하게 될지 예측해보고자 한다.Ⅱ.본론1. 자원봉사는 필요한가?자원봉사는 개인의 선의에서 출발한다고 해도 과언이 아닐 것이다. 인간이 타인, 이웃을 돕기 위해 자발적으로 관심을 표 ... 은 사상이 유입되며 서양의 자원봉사가 소개되었다. 현대에 들어서는 사회문제가 다각화되어 심각해지고, 인간성이나 공동체의식이 회복되어야 한다는 시각과 지방자치제 실시 후 지역사회
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17
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    A+인적자원관리의 정의와 구성요소를 설명하고 챗GPT 및 MS의 BING 등 대화형 인공지능 기술에 대하여 간략하게 설명하고 대화형 인공지능기술이 인적자원관리에 미치는 영향과 자신의 의견을 제시
    의 의견을 제시- 목 차 -I. 서론Ⅱ. 본론1. 인적 자원 관리의 구성 요소1) 채용 및 선발2) 교육 및 개발3) 성과 관리4) 보상 및 혜택2. 인적 자원 관리에서의 상호 작용 ... 지능 기술을 도입할 때 프라이버시, 알고리즘 편향 등 윤리적 고려에 유의할 필요가 있습니다. 또한 기술의 한계와 인간 능력의 균형도 맞출 필요가 있습니다.4. 인적 자원 관리 ... 프로세스에 도움이 됩니다. 데이터 주도의 의사결정을 통해 전략적 인적자원을 관리하고 정확한 정보와 패턴 인식으로 조직 성능을 향상시킬 수 있습니다. 도전으로서 인공지능 기술은 인간
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17
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    충주시 임기제공무원 축수산과 아쿠아리움팀충주 아쿠아리움 자기 소개서, 직무수행계획서
    은 국내외적으로도 희귀한 자연 자원이며, 이를 활용한 아쿠아리움은 지역 관광과 환경교육의 중심지가 될 잠재력을 가지고 있습니다. 저는 이곳에서 생태 보존과 관광 콘텐츠 개발을 융합 ... 경험으로, 대형 전시 프로젝트에서 자원봉사 코디네이터로 참여했습니다. 이 경험을 통해 수족관 시설 관리, 관람객 유치 전략 수립, 교육 콘텐츠 개발 등 아쿠아리움 운영에 필요 ... 충주시 임기제공무원 축수산과 아쿠아리움팀충주 아쿠아리움 자기 소개서1. 지원동기수중 생태계는 자연과 인간을 연결하는 중요한 다리라고 생각합니다. 특히 아쿠아리움은 교육, 보존
    자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.23
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    인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서 성인학습에 대해서 설명해 봅시다. 서론
    하는 개념이다. 일반적으로 역량은 도메인 지식, 인간 관계 능력, 문제 해결 능력, 그리고 리더십 등으로 분류되곤 한다. 이러한 역량은 인력자원개발의 전략적 방향성을 제시하고, 그 효과 ... 인력개발과 활용인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.서론인력자원개발은 개인과 조직이 지속적으로 변화하고 성장 ... 되어 있다. 따라서 인력자원개발은 단순히 교육 프로그램을 제공하는 것을 넘어, 조직의 비전과 전략에 부합하는 방식으로 개발되어야 한다.반면, 인력자원관리는 조직 내 인원을 적절히
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
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    과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영방안을 작성하시오.
    인적자원관리과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영방안을 작성하시오.서론조직의 성과와 효율적인 인적자원 관리 ... 을 발전시켜 나갔다.결론과학적 관리시대, 인간관계론 시대, 그리고 행동과학 시대는 각각의 시대별 관리 이론과 접근 방식을 통해 조직 내에서의 인적자원 운영을 발전시켜왔다. 이러한 시대 ... 한 관점을 제시하였다.이러한 세 가지 시대의 관리 이론을 종합적으로 활용하면, 조직은 작업의 효율성과 인간관계의 원활함, 행동의 예측과 분석을 통해 효과적인 인적자원 운영을 이끌
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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    지역사회복지실천에 갈등이론을 적용함에 있어서 장단점을 논하시오
    에서 인간은 본인의 이익을 극대화하고 타인의 이익을 극소화하려는 경향을 띤다고 가정을 한다. 따라서 사회는 권력과 부와 같은 희소자원을 차지하려는 집단들 사이의 갈등이 필연적으로 존재 ... 하며 안정과 질서, 조화를 중요시하는 기능주의 이론과 다르게 무질서 혹은 부조화를 인간의 피할 수 없는 부분이고도 자연스러운 현상으로 본다. 인간의 본성은 악하고, 따라서 자연상태 ... 하고 있다는 것이다. 갈등주의자는 사회가 이해관계에 의해 형성이 되어 있으며 이와 같은 이익 혹은 자원의 차이는 갈등을 일으킨다고 보고 있다. 지역사회와 관련하여서 갈등주의적인 관점
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
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    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오
    능력의 함양이 강조되면서 기업이나 정부 기관 그리고 학교와 같은 조직뿐 아니라 가족이나 자원봉사자 등과 같은 사회 전반적인 영역에서 리더십 능력이 현대인이 가져야 할 중요한 능력 ... 과 개발에 대한 커리큘럼을 실시하기에 이르렀다. 그러나 오늘날의 각각의 영역에서 요구되는 리더십의 목적과 내용은 서로 큰 차이를 갖는다. 대학의 경우에는 그 대상자가 예비 사회인인 경우 ... 의 성인으로 그에 적합한 리더십 경험과 학습의 목적과 내용을 중심으로 리더십 개발이 시행되어야 할 것이다. 아울러 대학생들에게 필요한 리더십 관련 능력 함양의 발달 수준과 개인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31
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    자원봉사의 기본적 개념과 국내외 자원봉사센터의 역할 및 운영체계와 우리나라 자원봉사센터의 발전방안
    과 만족을 지향한다. 예전에는 인간의 본성 속에 가지고 있는 인간사랑, 인간존중을 기본으로 자신이외에 타인을 심리적, 물질적 지원을 해주는 개념이 자원봉사로 이론화 되어 있 ... 2월5일부터 시행된 자원봉사활동 기본법 제3조(일부개정 2008. 2. 29 법률 제 8852호)에서는 “자원봉사센터라함은 자원봉사활동 개발ㆍ장려ㆍ연계ㆍ협력 등의 사업을 수행하기 ... 의 역할과 기능자원봉사활동은 개개인의 행복은 물론 사회통합과 나아가 국가 경쟁력을 제고 할 수 있는 인간행동 양식으로서 미래사회의 대안이라고 하겠다. 자원봉사센터는 이러한 자원봉사활동
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.07
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    HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.
    의 조직체에서 다양한 형태로 적용되고 있다. 우리나라에서는 HRD를 인적자원개발, 인력개발, 인간자원개발, 인재개발 등으로 번역하여 사용하고 있으며 경우에 따라서는 산업교육, 기업교육 ... , 사내교육훈련 등과 통용되어 쓰이고 있다. 인적자원개발이란 용어는 인간, 자원 개발이라는 말들로 이루어진 복합어이다. 이와 같은 인적자원개발은 전혀 새로운 개념이 아니라 학교제도 ... HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 인적자원개발의 개념2. 인적자원개발의 구성
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.01
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2025년 08월 31일 일요일
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