"유연적 인력개발"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 인적자원 국제경영론 학점은행제 생산관리 사회복지행정론 비정규직 인력 자기소개서 인력개발과활용 현대자동차

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"유연적 인력개발" 검색결과 561-580 / 14,640건

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인적자원 관리 및 개발이 개인수준, 조직수준, 기업수준에 미치는 영향에 관하여 기술하시오.

감 있는 직장인으로 성장할 수 있도록 돕는다. 이를 통해 높은 수준의 전문지식과 기술을 갖춘 인력이 확보되어 개인의 경쟁력이 향상된다.경력개발 지원인적자원개발은 개인의 경력 발전 ... 가 상호 연관되어 증가한다.3. 인적자원 관리 및 개발이 조직수준에 미치는 영향조직 성과 향상인적자원개발은 조직의 목표 달성과 전반적인 성과에 크게 기여한다. 잘 훈련된 인력은 생산 ... 이 기업수준에 미치는 영향국가 경쟁력 강화인력개발을 통해 국민의 전반적인 역량이 향상되면, 이는 국가의 경제 성장과 국제적 경쟁력에 긍정적인 영향을 미친다. 국가는 이를 통해 국가 간

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.21

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최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시하세요.

과목명 : 경영학개론과제주제 : 유연 근무제(Flexitime, Flexible Work)최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and ... 를 제시하세요.이름 :목차Ⅰ. 서론1. 유연 근무제의 개념Ⅱ. 본론1. 유연 근무제의 4가지 유형2. 유연 근무제의 실제 운용 사례1) 메디포스트(주) –2) (주)CJ ENM ... (CJ 오쇼핑 산업 부문)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 유연 근무제의 개념‘유연 근무제’란 통상의 근무시간, 근무일을 변경하거나 근로자와 사용자가 일하는 시간이나 장소를 선택

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.16 | 수정일 2023.11.27

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[A+과제] 노인 장기요양보험제도의 문제점과 개선방향에 대해 논하시오

에 대한 전문 교육 프로그램을 개발하고, 이를 통해 고품질의 인력을 양성해야 한다. 아울러, 근무 환경의 개선 및 처우를 개선하여 우수한 인재가 이 분야에 오래도록 근무할 수 있 ... 하게 제공되지 않아 지역 간 격차가 발생할 수 있다.3) 인력 부족:특히 의료 및 요양 서비스 산업에서 전문 인력이 부족한 상황이며, 노인 장기요양 서비스 질에도 영향을 미치고 있 ... 다. 인력 양성과 근무 환경 개선이 필요한 상황이다.4) 이용자 부담:노인 장기요양보험은 일정 부분 본인부담금이 있다. 이로 인해 경제적으로 취약한 계층의 경우 서비스 이용에 있어 경제

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.01

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공정과 공정설계과정에 대하여 설명하시오

로 확대되어 가고 있는 만큼 기업은 생산 현장 관리자의 신속한 의사결정과 개선을 필요로 하는 임무는 생산공정을 통해 개발을 할 수 있도록 신경 써야 한다. 급속한 정보기술의 발전 ... 확보를 위해 공정설계에 대한 중요성을 인식하고 수행하려 하지만 연구개발에 대한 투자와 시행이 미흡한 상황이다. 설계하는 가정에서 결함이 발견되지 않고 후속 업무에 그대로 반영이 되 ... 어 되고 이로 인해 생기는 손실은 매우 크다. 이러한 손실은 결함을 사전 방지하거나 수정하는 비용에 비해 매우 크기 때문에 공정설계 단계에서 기술을 분석적으로 접근하고 연구개발

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12

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(국제경영학) 교재 제5장 ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오

으로 등장을 하고 있다고 말을 한 적이 있다. 한편으로는 시장의 변화에 따라서 인력을 탄력적으로 유연하게 운용을 하여서 총노동의 비용을 적절하게 유지하며, 다른 한편으로는 근로자 ... policy)을 통하여 필요한 인력을 외부로부터 확보를 하는 형태이다. 노동시장의 유연성을 전제로서 신입사원뿐만 아니라 모든 직급에 걸쳐서 필요한 능력과 자질을 갖춘 경력사원을 채용 ... 화, 세계화, 그리고 무한경쟁 등의 환경변화는 이와 같은 구분을 무의미하게 만들고 있다. 오늘날의 인적자원관리가 유연성·노동비용통제와 역량개발과 충성심이라는 상호 배치가 되는 목적 가운데

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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로직모델의 이론적 설명과 함께, 프로그램 사례 작성을 로직모델 중심으로 서술하고 가장 중요시

교과목명 : 프로그램개발과평가 로직모델의 이론적 설명과 함께, 프로그램 사례 작성을 로직모델 중심으로 서술하고 가장 중요시 되는 부분을 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 로직모델 ... 이 어떻게 사용될지에 대해서 다양한 이해 당사자의 추정도 여러 가지로 나타날 수 있는 유연성이 존재하기에 로직모델은 다른 평가 방법과 비교해 통합적인 틀로 평가할 가능성이 크 ... 라 프로그램의 기획과 실행을 관찰하는 데에도 적합하며 프로그램 개발, 수정, 수행, 보급 등 모든 단계에서 활용할 수 있는 모델로 프로그램 개발과 평가를 하나로 묶을 수 있는 도구로 볼 수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

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인력개발과활용 ) 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오. (2)

인력개발과활용사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.인력개발과활용사회적 자본 구축을 위한 인적자원 ... 는 조직 내 인력수급과 직무설계, 보상에 비중을 두는 것이 특징이다. 현대적 관점에서는 조직개발, 전략적 역할의 기능을 하는 점을 고려했을 때 인적자원관리와 인적자원개발의 영역 ... 관리3) 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론현대 기업에서의 인적자원(Human resource)은 사람의 노동력을 의미하는 인력

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.03

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로지스틱스 (경영학) ) 군수란 무엇인지를 자신의 관점에서 기술하고, 군수의 술(Art)적 영역의 발전적 적용 방안을 제시하세요.

하여 비상 계획을 마련하고 신속한 회복 능력을 갖추도록 한다. 인적 자원개발에도 힘써 군수 분야의 전문성을 갖춘 인력을 양성하고 지속적인 교육과 훈련을 통해 최신 기술과 지식 ... 다. 유연한 공급망 관리를 위해서 단일 공급망에만 의존하지 않는 다층적인 공급망을 구축하여 위험을 분산시키고 비상시에도 안정적인 자원 공급을 가능하게 한다. 또한 예기치 않은 상황에 대비 ... 을 습득할 수 있도록 한다. 아울러 다양한 부서와의 협업을 통해서 통합된 접근 방식을 개발하고 효과적인 의사소통과 협력 체계를 구축하도록 한다. 군수의 술(Art)적 영역에서 보다 발전

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.07.29

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거주지역의 자원봉사활동에 대한 현황 파악과 자원봉사자 모집의 활성화 방안 모색

들을 연계하고, 효율적인 프로그램을 시행한다. 자원봉사자와 자원봉사단체를 육성하고, 효과적인 자원봉사활동을 위한 프로그램을 개발하며, 수요원을 등록·관리하며, 자원봉사를 홍보하고, 자원 ... 프로그램 개발, 수요원 등록 및 관리, 봉사활동 추진, 봉사활동에 대한 다양한 정보 제공, 지역사회 모금을 통한 지역사회 봉사활동 활성화를 위함이다.추진체계「자원봉사활동기본법 ... 」 제19조에 따라 성숙한 자원봉사문화 확산에 기여하기 위하여 「자원봉사활동기본법」 및 「자원봉사활동기본법 시행령」에 따라 자원봉사센터를 운영한다.인력 구성 및 역할자원봉사활동기본법

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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[생산관리] 현재 산업현장에서는 4차 산업혁명 시대라는 패러다임에 발맞추어 기업의 생산성 향상

차의 내용을 바탕으로 하여, ① 새로운 전략 수립, ② 새로운 제품의 설계(아이디어 개발), ③ 공정설계(새로운 방법 모색), ④ 생산능력 향상(기법 적용 등) 중 하나의 주제를 선택 ... 가 있다.기업의 구성 요소는 자본, 인력, 토지로 이루어져 있다. 자본은 기계, 설비, 원자재 등 물질적 자원과 재정적 자원을 포함하며, 인력은 생산 과정에서 노동력을 제공 ... 하고, 재고 관리를 최적화함으로써 생산 공정의 연속성을 유지할 수 있다. 셋째, 지속적인 연구개발을 통해 새로운 기술과 제품을 도입해야 한다. 이는 시장에서의 경쟁력을 강화하고, 소비자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.08

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[성적A+ 위더스 인력개발과 활용] 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.

[인력개발과 활용 레포트]인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 ... .............................................................4* 과목명 : 인력개발과 활용* 이 름 :* 제출일 :Ⅰ. 서론급변하는 환경과 무수히 많은 경쟁자 속에서 살아남기 위해 기업들은 인재 확보에 열을 올리고 있 ... .............................................................21. 인력 외부 영입의 장단점1) 장점2) 단점2. 인력 내부 육성의 장단점1) 장점2

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.12 | 수정일 2022.04.15

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연속공정, 조립라인공정, 배치공정, 잡숍공정, 프로젝트 공정

성에 대한 대응이 어렵다는 단점도 있다. 이러한 단점을 극복하기 위해 공정의 유연성을 높이는 다양한 기술과 방법론을 개발하고 적용하고 있다.연속공정은 고정된 생산 라인에서 제품 ... 은 제품 생산에 필요한 원자재, 부품, 제품 등이 일정한 순서와 공정에서 지속적으로 처리되는 생산 방식이다. 이러한 공정에서는 생산량과 생산 효율성을 극대화하기 위해 생산설비와 인력 ... 으로 주로 고객 요구에 따라 작은 수량을 다양하게 생산할 때 사용하며, 자동화보다는 인력 중심의 생산 방식이다. 그 예시로는 화장품, 음료수, 제약 등이 있다.이 방식의 장점은 효율적인

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.21

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우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.

에 대한 지원 체계를 구축Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론한국여성인권진흥원, 아동·여성·장애인 경찰지원센터, 한국여성상담센터, 한국여성전화, 여성인력개발센터, 푸른아우성, 여성가족부 등이 있 ... 되고 있다고 생각이 들었다. 그럼 지금부터 여성관련 복지에 대해서 알아보고자 한다.1. 한국과학기술인육성재단(WLSET)는 전국 4,709개 과학 기술 분야 연구기관 내 인력활용 현황 ... 을 종합적으로 조사, 분석한 「2020년도 여성과학기술인력 활용 실태조사」보고서를 발간하였다.실태조사 결과, 2020년도 여성과학기술인력의 신규채용은 30% 미만, 재직자 비율

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.15

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A+ 인력개발과활용) 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.

[인력개발과활용]? 주제 : 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신 ... 하는 활동이다. 사내 인력 및 인사 등의 업무를 체계적으로 처리하며 채용, 훈련, 선발, 교육 등이 포함된다. 따라서 급변하는 비즈니스 환경에서 인적자원관리는 절대적으로 중요하다. 핵심 ... 역량 중에서 내가 부족한 것은 유연성이다. 쉽게 말해 융통성이 없고, 원칙적이고 정직하고 엄격하다. 아이들이 어른들보다 자제력이 떨어진다는 것은 알지만, 숙제를 하지 않거나 지각

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11

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NG0(Non Governmental 0rganization)의 출범 배경과 역할 발전방향성에 대해 서술하시오.

적 운영에 기여한다는 객관적 근거이다. 둘째, 전문성 증대를 위해 NGO는 지속적인 교육과 인력 개발 프로그램을 통해 전문 인력을 양성해야 하며, 이를 통해 사회복지, 인권, 환경 ... 이슈에 대한 공동 대응과 정보 공유를 촉진하는 중요한 기구로 자리매김하고 있다. 2020년 유엔 보고서에 따르면, 국제 NGO의 활동은 개발도상국의 빈곤 감소 및 인권 증진에 있 ... 의 창의적이고 유연한 대응을 가능하게 하며, 이를 통해 사회 전반의 복지와 공공성을 증진하는 역할을 한다. 2020년 통계에 따르면, NGO 활동에 참여한 시민의 경우, 사회 참여

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.16

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사회복지 종사자의 직무스트레스와 직무만족

, 다양한 고용 형태 도입, 그리고 정부와 지자체의 적극적인 지원이 필요하다. 특히 사회복지시설의 규모와 특성에 맞는 유연한 인력 배치 전략이 중요하다. 업무 재설계 측면에서는 종사 ... 요인 - 업무량과 시간 압박 사회복지 종사자들은 현대 사회복지 시스템의 구조적 한계로 인해 극심한 업무량과 시간 압박에 시달리고 있다. 특히 사회복지시설의 만성적인 인력 부족 ... 는 현상을 경험하고 있다. 더욱이 이러한 문제는 개인적 차원을 넘어 사회복지 인력의 지속가능성과 직결된다제를 더욱 악화시킨다. 사회복지사들은 실제 클라이언트와의 직접적인 상호작용

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.02

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간호관리학 인적자원관리 보고서, 인적자원관리의 중요성, 인적자원관리의 과정, 인적자원기획, 실제 병원에서의 인적자원 현황

요구도에 기초하여 독창적이고 유연한 근무계획표를 개발·사용한다.인적자원관리의 과정인적자원관리는 확보관리, 개발관리, 보상관리, 유지관리의 과정을 포함하며, 다음과 같은 세부적인 ... 활동으로 구성된다.?확보관리: 유능한 인적자원을 조직 내부로 끌어들여 확보하는 것으로 간호인력의 예측 및 계획, 모집 및 선발, 인력배치에 관한 활동이 포함된다.?개발관리: 인 ... Ⅰ 서론인적자원관리(Human resource management)란?인적자원관리는 인적자원의 조직의 장기적인 전망에 맞추어 확보하고, 잠재적인 개인능력의 육성 및 개발을 도모

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.25

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일과 가족돌봄

에 대응하기 위한 정책 중 하나이다. 산업사회의 후기 사회경제적 변화는 여성의 경제활동 참여, 아동빈곤 증가, 출산율 감소, 노동시장 유연성의 중요성을 강화시켰다.특히 가족구조와 성역할 ... 등이 참여한다. 253개 직업은 간호사, 산후조리원, 치료사, 수의사, 복지시설보조원, 기타 요양보호사 등 유치원 교사들로 구성돼 있다. 전문인력에 의사, 간호사, 의료기관 ... , 치료사, 간호사 등 일반보건의료인력이 포함돼 간호사를 포함한 저수준의 간호서비스인력이 의료서비스를 형성하게 되며, 951개 일자리는 가사육아보조원으로 구성돼 있다. 시민단체 활동가

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.03.12

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사회복지서비스 예산관리의 개념을 정리하고 예산모형 중 하나를 정리하시오.

관리의 원칙은 투명성, 적정성, 유연성, 효율성과 이를 검토할 수 있는 평가체계를 갖추어야 한다.① 투명성: 예산안의 각 항목이 명확하게 정의되고, 예산안의 각 항목이 어떻게 사용 ... 하게 할당되어야 한다.③ 유연성: 예산안은 서비스 제공의 유연성을 고려하여, 예기치 않은 상황이나 서비스 수요 변화에 대응할 수 있는 여유 예산을 포함해야 한다.④ 효율성: 예산안 ... 하고 예산안의 효과성을 검토하여 개선할 수 있는 체계를 갖추어야 한다.위와 같은 원칙을 고려하여 사회복지서비스 예산을 관리하면, 예산의 적정성과 유연성을 고려하면서도 예산의 용도

리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.11.17

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생산관리는 제조업에만 적용되는가?

● 주제생산관리는 제조업에만 적용되는가?● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 생산관리의 개념2. 제조업에서의 생산관리의 적용3. 다른 산업과 영역에서의 생산관리4. 생산관리의 유연 ... 는 다양한 주문 요구와 자원의 한정성 사이에서 균형을 찾아야 한다. 이를 위해 생산 일정은 미리 계획되고 필요에 따라 조정되어야 한다. 이 과정에서 생산량, 장비 가용성, 인력 ... 하다.정보기술 분야에선 프로젝트 관리와 소프트웨어 개발 과정에서의 생산관리가 특히 중요하다. 여기엔 요구 사항 분석, 개발 일정의 계획과 조정, 품질 보증과 같은 다양한 요소가 포함

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25 | 수정일 2023.08.28

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