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"동기지향 모형" 검색결과 561-580 / 9,109건

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    리더십의 이해
    . 리더십의 기능리더십은 어떤 집단이나 조직의 임무를 수행해야 한다는 목표를 지향하는 것이며 동시에 추종자의 동기를 유발하여 이끌어 나가야 하는 과정이기 때문에 리더 또는 리더십 ... 목표 성취에 지향 되도록 지휘하고 조정하기 위해 비강압적인 영향력을 행사하는 것이다.”고 하였으며 Daft는 “리더십은 공동의 목표에 따라 진정한 변동을 일으키려 하는 리더와 추종 ... 의사결정을 하는 과정이다.”고 하였다. French는 “리더십은 다른 사람들이 하나의 목표 또는 일연의 목표, 또는 보다 넓게는 미래의 비전에 지향 되도록 하기 위해 영향을 미치
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.04
  • 간호지도자론 ) 도출된 구성원 성숙도에 따라 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.
    간호지도자론(1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.(2) 자신이 속해 있 ... 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.(2) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 아지리스의 성숙·미성숙이론 ... . 본론2-1. 리더십의 정의와 필요성2-2. 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거한 조직 진단2-3. 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거한 조직 진단2-4. 적절한 지도자 행동 스타일
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.29
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    인간심리의이해 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    1. 현대 심리학의 특징을 가장 잘 설명하는 것은?① 관찰 불가능한 주관 보고 배제 ② 심신 이원론에 기반한 설명 지향③ 과학적 방법과 다학제 통합 ④ 내성법 중심의 탐구 고수2 ... 실현 개념의 주관성25. 자기결정성이론(SDT)에서 내재동기를 가장 강화하는 조합은?① 통제적 피드백+외재보상 ② 자율성·유능감·관계성 지원③ 외적 통제 강화 ④ 수행 비교 중심 ... 피드백 배제27. 정서조절 전략 중 장기적으로 적응적 결과와 가장 연관된 것은?① 억압 ② 반추 ③ 인지재평가 ④ 회피28. 성격 5요인 모형에서 “성실성”이 높은 개인의 전형적 결과
    시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.16
  • 보건교육 ) 건강과 건강 증진의 정의(협의, 광의의 건강 증진)에 대하여 포괄적으로 기술하고, 자신이 생각하는 포스트 코로나(팬데믹) 시대의 건강 증진에 대하여 견해를 기반으로 논하시오 그
    으로 논하시오 (10점). 2. 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형의 특성을 간략히 기술하고, 보건교육을 위한 주제 1가지를 선정 후 PRECEDE-PROCEED 모형의 각 ... 하는 ‘포스트 코로나(팬데믹) 시대의 건강 증진’에 대하여 견해를 기반으로 논하시오 (10점). 2. 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형의 특성을 간략히 기술하고, 보건교육을 위한 주제 ... 1가지를 선정 후 PRECEDE-PROCEED 모형의 각 단계에 해당하는 적절한 예시를 들어 서술하시오 (20점). * 보건교육 주제는 건강 증진과 관련된 자유주제로 하며, 보건
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.26
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    한국방송통신대학교 간호학과 4학년 1학기 보건교육 중간과제물
    적·정치적·경제적인 프로그램의 조합”으로 정의하였다.오도넬(M.P.O’donnell, 1986)은 건강증진은 최적의 건강 상태를 지향하기 위하여 생활양식을 변화시키도록 하는데 도움 ... 가지 활동 영역의 중복 요소로 구성된 건강증진 모형을 제시하였다.협의의 건강증진 개념은 질병이 없는 상태를 건강이라고 하였을 때 건강한 사람을 더욱 건강하게 하는 것으로 건강 ... 한 영역에서 개입하여 건강을 증진 시키는 것이 필요하다고 생각한다.2. 보건교육 계획모형으로 널리 활용되는 것으로 그린(Lowrence W. Green)이 제시한 PRECEDE
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.12 | 수정일 2025.11.27
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    조직행동론_국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오
    하고 달성하기 위해서 욕구를 가지게 되며 그 욕구를 충족시키고자 행동하고 노력하는 것이다.즉 인간은 목표지향적인 행동을 한다. 이에 동기부여를 통한 모든 인간은 모티베이션의 기본모형 ... 조직행동론국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오차 례1.서론2.본론1) 동기부여2) 모티베이션3) 과정이론(1) 공정성 이론(2) 목표설정 이론 ... 할 수 있다. 즉 구성원들의 동기부여에 대한 적절한 보상과 포상 그리고 자극 및 교육을 지원함에 따라서 그 능률을 높이고 또한 이러한 계기를 통한 기업에 대한 구성원들의 사명감
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
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    (교육심리학 4학년) 1. 가드너(Gardner)의 다중지능이론을 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.(15점 만점)
    하는데, 자기와 다른 사람을 아는 지식은 인간 지성의 매우 중요한 부분이다. Gardner는 자기성찰지능을 통해 누구나 자신의 기분, 의도, 동기, 기질 등을 파악하고 자기 자신을 성찰할 수 ... 이론을 현장에 적용함에 있어 두 가지 모형을 바탕으로 이상적인 다중지능학교에 대한 구상을 피력했다. 두 가지 모형이란 박물관과 도제제도이다. 첫 번째 박물관은 그가 구상한 다중지능 ... 에 적용될 수 있다는 사실을 훨씬 수월하게 이해할 수 있게 한다. 둘째, 학습자의 동기유발이 잘 된다. 다 학문적 주제와 프로젝트는 학생들의 흥미를 포착하고 그들의 주의집중도
    방송통신대 | 19페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.12
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    성균관대학교 일반대학원 전자전기공학부 학업계획서
    , SNN 역전파에서 감쇠 계수와 시간 분해능의 효과 분석 연구, 주파수조정용 에너지 저장장치 최적용량산정 모형 개발에 관한 연구 등에 관심이 있습니다.2. 진학동기 및 목표제 ... 1. 자신의 학문적 지향저는 딥러닝 기반 객체 탐지의 앵커 할당 및 샘플링 휴리스틱에 대한 검토 연구, 비정질 인듐 갈륨 아연 산화물(IGZO) 박막 트랜지스터에 대한 사례 연구 ... 가 성균관대학교 전자전기공학부 소속 연구실에 입학 지원을 하게 된 동기는 스타트업 기업에서 OOO러닝 및 OOO소프트웨어 연구를 함에 있어서 대학원에 가는 것이 중요하다고 생각
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.02.22
  • 독서교육론 필기
    하는 높은 권위의 매게물Q1,의미는 어디에 있나? -텍스트에 있다Q2, 독서 모형이 이러하면, 독서지도 방법은? 상향식 모형/ 텍스트가 굉장히 중심, 독서는 이텍스트를 충실히 이해 ... 하는 것을 강조, 책을 밑에다가 두고 위쪽으로 의미가 올라온다. 항아리 모형 텍스트 분석이 독서지도-독서의 개념(2기: 1970년대)의미가 텍스트에 있는 것이 아니라 독자의 머릿속에 있 ... 다. 텍스트는 잉크 자극에 불과 독자가 만들해내고 추론해내는 것이다. 하향식 모형Q1 왜 같은 책을 읽어도, 사람마다 해석이 다른가??독자가 갖추고 있는 요건이 다르다(스키마
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.19
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    [군사정보직 심리학/약점공략] 성격이론 100문장으로 정리하기
    을 제공한다.- 정신분석이론은 무의식적 동기와 갈등이 성격을 형성한다고 본다.- 프로이트(Sigmund Freud)는 성격을 원초아, 자아, 초자아의 구조로 설명했다.- 원초아(Id ... 크(Hans Eysenck)는 성격을 외향성, 신경성, 정신병적 성향 세 요인으로 구분했다.- 그는 생물학적 기질이 성격의 기반이라고 주장했다.- 현대 특질이론의 대표는 5요인모형 ... 성(conscientiousness)은 책임감과 목표지향성을 의미한다.- 외향성(extraversion)은 사회적 활발성과 긍정정서를 반영한다.- 친화성(agreeableness
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.11.03
  • [A+] 간호관리학, 리더십 유형, 리더십 파트 요약집
    적 리더십 연구? 권위형 리더십 : 모든 결정을 리더가 일방적으로 결정. (리더는 상세히 명령함)구성원의 창의성, 자기동기화, 자율성이 감소됨.구성원들에게 안정감을 주고, 집단 ... 을 고려하는 유형? 성취지향적 리더십 : 리더는 결과지향적, 도전적 목표를 설정.부하들이 그 목표 달성을 위해 최대한의 능력을 발휘할 것이라 기대하는 유형.경로-목표 리더십 상황 ... 적 리더십추종자의 욕구에 맞도록 보상 재설계직무가 도전적이지 않음성취지향적 리더십높은 목표 설정3) 상황대응 리더십 이론리더의 행동을 과업지향적 행동, 관계지향적 행동으로 구분후
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.16
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    연세대학교 교육대학원 인적자원개발전공 학업계획서
    다음에 한국 대기업 근로자의 비공식 학습, 임파워먼트, 자기효능감, 학습동기의 인과관계 연구, CIPP 평가모형 기반 공공기관 인적자원개발 체계의 평가 준거 개발 연구, 직원 ... 적으로 가르치는 OOO 강사로서 일을 했습니다.2. 진학동기제가 연세대학교 교육대학원 인적자원개발전공에 진학하고자 하는 동기는 OOO교육, OO취업 OO에 도움이 되는 OO형 직무 교육을 더 ... 들의 암묵적 태도와 명시적 태도 탐색 연구, 중국 노인 인적자원개발에 관한 연구, 목표지향성이 조직변화지지행동에 미치는 영향 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 프로티언 커리어 관점
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.08.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    성균관대학교 일반대학원 사회학과 학업계획서
    1. 자신의 학문적 지향맥락에서의 인지: 노년의 인지 기능에서 이웃과 가정의 객관적이고 주관적인 측정의 역할 연구, 신장 이식 대기자 명단에 도달하는 인종적 불균형: 지리가 인종 ... 몰입도의 결정요인과 구조분석 연구 등에 관심이 있습니다.2. 진학동기 및 목표제가 성균관대학교 일반대학원 사회학과에 진학하려고 하는 이유는 제가 논문을 쓰고 나오긴 했으나 OO대 ... 도 평가 연구, 재가노인부양의 태도 및 행위(III): 인과경로모형의 개발 및 추정 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 OOO 교수님의 OOOOOO 연구실에서 노인부양의 불일치
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.04.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고, 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대해 서술하시오
    이론으로 나누어지는데 고전적 조직이론모형의 기본가정은 조직구성원들은 주로 경제적 동기가 부여된다는 것이다. 조직이 개인에게 경제적으로 보상할 수 있다면 개인의 목표와 조직의 목표 ... 가 일치할 수 있다고 본다는 것이 특징이다. 조직은 합리적 체계로 움직일 수 있다고 가정하며 고전모형은 관료제이론, 과학적 관리론, 행정관리론 등으로 나눌 수 있다.현대적 조직이론 ... 하고 피드백을 통해 환류시키는 관리체계를 의미하고 있다. 목표관리론은 명확한 목표설정, 책임한계와 규정, 참여와 상하협조, 피드백의 개선을 통한 관리계획의 개선, 조직구성원의 동기유발
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.10
  • (간호관리학) 간호학과 A+무조건 보장, 교수님 피드백 완료된 리더십이론 기반 임상지도자의 리더십 분석, 특성론, 행동론, 상황이론에 따른 임상지도자와 학습자 리더십을 분석하고, 관련된 보고서
    하여 관련된 문제를 해결해야 하는 상황이다. [ 허시-브랜차드 상황모형 : 설득형 리더십 ] - 팀 회의에서 약물 관리의 중요성과 그로 인한 환자 안전성 향상에 대해 설명한다. ... 하며 의사결정 과정에서 부하들의 의견이나 제안을 고려하는 유형이다. - 성취지향적 리더십 : 리더는 결과지향적이며 도전적인 목표를 설정하고 부하들이 그 목표를 달성하기 위하여 최대한 ... 분위기를 가지고 있다. 이를 통해 자신을 발전시키고, 문제를 해결할 때 보람을 느끼며 내재적 동기를 유발할 수 있는 특성을 가질 때 다음과 같은 특성을 가지고 있다. - 최근 EMR
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.31 | 수정일 2025.02.19
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    [서울 4년제 학사졸][학점은행제 올A+][경영학개론 학점은행제 레포트]목표관리란 무엇이며, 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있겠는지 의견을 제시하시오
    을 미친다. 경영에 있어서 목표를 설정하고 이를 달성하는 것은 경영의 핵심으로, 적절한 조직목표가 설정될 경우 기업은 구성원들의 미래지향적인 행동 및 사고방식을 유도할 수 있 ... 명확한 목표의 설정과 성과의 평가라는 데 있다. 구체적인 목표관리의 특징은 첫째, 결과지향적이다. 목표관리의 초점은 목표의 성취에 있다. 구체적 목표와 계획에 입각한 결과지향적 관리 ... 의 상호의존적인 팀워크에 따라 조직전체 목표를 지향한다. 셋째, 목표관리 특히 환류를 중시한다. 목표를 고정 된 것으로 보는 것이 아니라 수정가능성을 전제로 하여 집행과정에서 목표
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.20
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    강박장애 대상자 치료적 의사소통 보고서 (A+자료/완벽정리)
    되면서 약한 사람이 두려움이나 위협 없이 성장 할 수 있도록 지지해주는 관계, 즉 조력관계라고 할 수 있다. 이러한 상호작용은 목적 지향적이며, 대상자가 보다 나은 적응 기술을 개발 ... 하도록 도와주는 관계이다.치료적 관계의 기본 요소는 사랑, 믿음, 의존감의 수용, 독립심 증진, 공감, 감정 조절과 객관성 유지, 동기와 자신에 대한 이해, 상호 의존성이다.Peplau ... 문제가 해결되고 간호사의 도움을 벗어나며 목표 달성을 평가하는 종결단계로 이루어져 있다.▶ 치료적 의사소통치료적 의사소통은 목표 지향적이고 간호사와 대상자 간의 대화에 초점을 두
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.25 | 수정일 2022.05.31
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    간호관리학-리더십 이론 정리
    , 즉 권력, 권위, 인정을 통해 동기부여가 된다고 하였다. 리더는 모든 결정을 내리고 강압과 처벌을 통하여 팔로워들의 행동을 변화시키고 목표를 성취하게 한다. 리더가 자신의 의사 ... (democratic)에서 개인은 조직 내부의 동기와 충동으로 힘을 얻고 의사결정에 적극적으로 참여하며 업무를 수행하기 원한다. 리더는 조직의 목표를 성취하기 위해여 팔로워 ... 적(laissez-faire) 리더십에서 개인은 내부의 동기와 자극으로 업무를 하게 된다는 가정하에 조직구성원들이 업무하는 방법을 스스로 결정하도록 한다. 이때 리더는 업무의 방향
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.09
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    현대 조직사회에서 인적자원관리 전문가의 전략적 역할과 발전 방향
    적자원 전략을 통합하고, 변화하는 환경에 능동적으로 대응할 수 있는 전문가적 역량이 요구되고 있다. 이는 울리히(Dave Ulrich)가 제시한 인적자원관리 전문가의 다중 역할 모형 ... 적으로 분석하고, 디지털 시대의 새로운 트렌드와 함께 국내외 기업들의 실제 사례를 통해 이러한 역할 변화의 구체적인 모습을 살펴보고자 한다. 이를 통해 미래 지향적인 인적자원관리 ... 적자원관리 전문가의 핵심 역할3.1 전략적 파트너로서의 역할울리히(Dave Ulrich)의 인적자원관리 전문가 역할 모형에 따르면, 전략적 파트너(Strategic Partner
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10
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    과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계 등 포함)의 비교를 통해서 바람직한 인력운영 방안을 논하라
    다. 둘째, 개인은 경제적인 유인에 의해서 동기부여 되기도 하지만 다양한 사회, 심리적 요인에 의해서도 동기부여가 된다. 셋째, 비공식적 집단이 개별 작업자 태도와 업적을 결정하는 중요 ... 성숙 이론과 Maslow의 욕구단계론, McGregor의 X·Y 이론으로 설명될 수 있다. Argyris의 성숙-미성숙 이론은 조직에서 개인과 조직의 갈등모형으로 개인은 미성숙 ... 에서는 시스템이론과 상황이론이 있다. 시스템이론은 “원래 자연과학 및 공학적 개념으로 1950년대 이후 경영학에서 적용되어 시작”하게 되었다. 목표지향성이 있고 환경적응성, 분화와 통합
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.02
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2025년 11월 29일 토요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감