"동기지향 모형"의 검색결과 입니다.

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간호관리 리더십 관리 교육행정 간호조직문화 간호 리더십 사례 유아교육이론 퀸모형 가족구성원> 간호리더십 지도자

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"동기지향 모형" 검색결과 581-600 / 9,109건

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일주일만에 끝내는 공기업 전공필기(경영학) 최종 요점정리

. 시스템이론 : 상호관련성, 전체성, 목표지향성, 개방성, 통제성4. 상황이론 : 로렌스, 로쉬(객관적 결과, 조직환경 중시, 조직을 분석단위로 하는 분석, 중범위 이론 지향)5 ... (Schein) 모형 ☞ 인간의 4가지 유형1. 경제인 가설 : 테일러, 포드, 페이욜2. 사회인 - Mayo (인간관계론)3. 자기실현인(자율규제 능력)4. 복잡인(다양한 능력) ... 개념도입, 조직적 의사결정론? 테일러의 “과학적 관리법”☞ 시간연구의 원리 - 표준시간 설정☞ 금전적 동기부여 지나치게 강조, 인간을 기계의 부속물(인간성 무시, 비공식조직에 관심X

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| 시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.23 | 수정일 2022.10.07

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현문사, 최신간호관리학 책 내용 정리 - 간호관리학 1장. 간호관리의 이해

간호관리학 1장. 간호관리의 이해[1절. 간호관리의 개념과 체계 모형]1. 간호관리의 개념1) 조직 (참고: 20p ‘라인 간호조직’)- 조직은 공동의 목표를 가지고 있 ... 들로 이루어진 집단으로 구성되어 있음? 공동목표: 조직은 목표지향적이며 목표달성을 위해 존재함ㄴ 공동으로 추구하는 목표가 있음 -> 환자에게 양질의 간호를 제공하는 것? 체계 ... )(4) 간호지휘 기능- 조직구성원들로 하여금 조직목표를 달성하는 데 기여하도록 영향력을 미치는 과정- 직원에게 동기를 부여, 갈등을 해결- 의사소통, 조정과 협력의 기술이 요구

시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.23

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(평생교육프로그램개발) 평생교육 프로그램개발을 할 때 사용될 수 있는 접근모형에는 어떤 것이 있는지 소개하고 각 모형의 특징

식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:1. 평생교육 프로그램개발을 할 때 사용될 수 있는 접근모형에는 어떤 것이 있는지 소개하고 각 모형의 특징과 방법 ... 사용될 수 있는 접근모형에는 어떤 것이 있는지 소개하고 각 모형의 특징과 방법에 대해 기술하시오.평생교육 프로그램의 개발 초진 과정에서 프로그램 개발자들이 일반적으로 따라야 하 ... 로 각각 프로그램 개발이 이루어진다고 보고 있다.(2) 노울즈의 접근 모형노울즈는 자신의 저서인 현대 성인교육의 실제에서 앤드라고지적인 철학에 입각하여 프로그램의 개발 접근 모형

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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전략적간호관리 ) 목표관리(MBO) 단계 유의할 점 제시. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다.

어 논하시오. (5점)3. 조직문화 유형에 관한 퀸(Queen) 모형에 관해 설명하고, 자신이 속한 조직(혹은 간호조직, 소속 기관이 없다면 가정하여 설정)의 문화에서는 어떤 측면 ... . (5점)3. 조직문화 유형에 관한 퀸(Queen) 모형에 관해 설명하고, 자신이 속한 조직(혹은 간호조직, 소속 기관이 없다면 가정하여 설정)의 문화에서는 어떤 측면이 어떤 양상 ... 를 사례를 들어 논하시오. (5점)3. 조직문화 유형에 관한 퀸(Queen) 모형에 관해 설명하고, 자신이 속한 조직(혹은 간호조직, 소속 기관이 없다면 가정하여 설정)의 문화

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| 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.02 | 수정일 2024.06.28

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2021년도 하반기 산업은행 경영직렬 합격자기소개서

KDB산업은행 경영마감일 : 21-09-24 16:00문항1- 산업은행 지원동기와 입행 후 계획을 지원분야와 연결하여 자유롭게 서술하시오.본 항목은 아래의 안내대로 자필로 작성 ... 데이터에 관한 지식을 갖추어야 할 것입니다. 통계학을 복수전공하며 배워온 모형에 관한 통계적 지식, 그리고 기초 프로그래밍 역량을 바탕으로 입행 후 꾸준히 금융지식을 계발하여 산업은행 ... 세금 관련 지원 업무를 빠르게 배우는 데 도움이 될 것입니다."ㅇㅇ공사에서 현장을 경험하다."ㅇㅇ공사에서 인턴업무를 수행하며 저는 고객 지향적 마인드를 길렀습니다. 고객 지향

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.23

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(간호지도자론) (1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의

으로 높을 경우 관계지향적인 리더로 분류한다. 이러한 LPC 설문지 평가를 통하여 리더는 자신의 행동적 유형을 진단하게 된다. LPC 점수는 다음과 같은 방식으로서 그 사람의 동기계층 ... ) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1)에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시 ... 오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 오하이오 주립대학의 리더십 연구에 기반한 지도자 유형 사정2. 피들러의 상황모형에 근거한 지도자의 상황 호의성Ⅲ. 결론 (지도자 유형과 상황

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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간호관리학실습 조선대학교병원 61병동 수간호사 간호리더십 유형 분석 보고서

으나, 부하의 참여 여부가 의사결정을 변화시킬 가능성이 거의 없는 경우, 의사결정에 따라 부하의 업무에 대한 동기부여에 영향을 미치지 않을 경우, 매우 긴박하게 의사결정을 해야 하 ... 가 낮은 과업지향 유형의 리더가 좋은 성과를 보였다. 반면에 중간 정도의 호의성을 보이는 상황에서는 LPC 점수가 높은 관계성지향 유형의 리더가 성공적이었다. 따라서 상황이 호의 ... 적이성취를 향한 경로를 분명히 하고, 장애물을 제거해주고, 지원을 제공할 때 구성원의 동기를 유발하여 목표를 성취할 수 있다. 이는 동기부여 이론 중 하나인 기대 이론을 바탕으로 하

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06

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(성인학습및상담론) 자기주도적 학습론과 전환학습론을 설명하고, 각 이론이 성인학습 및 교육에 시사하는 바를 논하시

자를 면접했다. 성인학습자의 교육 참여와 관련해서 성인학습자의 참여 동기는 학습지향, 활동지향, 목표지향의 세 가지 유형화로 구분했다. 이때 자기주도적 학습은 연구과정에서 도출 ... 시켜 나가는 생명발달의 과정이다. 성인학습의 원리는 자발적인 학습참여의 원리, 현실성과 실제지향성의 원리, 탈정형성의 원리, 과정중심의 원리, 경험중심의 원리, 유희의 원리, 참여와 공존 ... 되는 하나로 의미 있는 결과물이며 자기주도학습에 근거한 참여가 성인학습자 주된 특징이라고 주장한다. 목표지향적 학습자는 명확하게 설정한 목표를 성취하기 위해 교육을 이용한다. 또한 교육목표

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05

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지역사회 단위로 진행되고 있는 지역사회복지 실천 프로그램(바우처사업, 지역사회서비스투자사업 등)을 조사하여 1사례이상 조사하여 요약하여 제출하시오.

과 일본에는 없는 우리나라만의 사회복지 모형이 있습니다. 그게 자원개발 모형으로 사회복지시설에 대한 정부 보조금 한계로 발달된 모형을 말하게 되는데 클라이언트에게 질 높은 서비스 ... 화된 프로그램을 평가받게 되다보니 공모제 당선이 중요해지게 되었습니다. 미래 지향적인 활동으로 프로그램 개발은 현재의 상태나 조건을 변화시켜서 미래의 변화를 지향하는 것으로 사회복지 ... 등 경제적 동기 외에 이타주의 등 사회적 동기가 결합이 되고 사회적 소비의 총량은 개인적 선택 외에 집단적인 의사결정이 중요한 요소로 작용하고 있습니다. 사회변화에 따라서 수요

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| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.24

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독학사 경영학 4단계 인사조직론 핵심문제 + <정답 및 해설포함>

)의 상황적 리더십모형에서 ‘상황호의성’의 세 가지 요소로 옳은 것은?① 과업구조, 직무분석, 피드백② 리더-구성원 관계, 과업구조, 지위권력③ 의사결정, 동기, 통제범위④ 권한 ... 관리적 기능으로 보기 어려운 것은?① 통제② 계획③ 재무④ 조직⑤ 지휘3. 인사관리의 발전단계 중 ‘인간관계론’의 초점을 가장 잘 설명한 것은?① 효율적 작업시간 산출② 인적 동기 ... 로 본다③ 작업공정의 합리화④ 구조적 효율성 중심⑤ 재무성과 중심5. 인사관리의 개념모형 설계에서 ‘피드백’의 역할은?① 계획수립의 기초 제공② 통제활동의 종료③ 인적자원 재배치

시험자료 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.15 | 수정일 2025.10.31

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서울대학교 일반대학원 금융수학과 연구계획서(금융수학과 자기소개서)

턍으로 학문적 지향점과 향후계획을 어필했습니다.? 잘 참고하신 후 자신의 경험을 녹여내시길 바랍니다.-------------------------------------------- ... -------------------------------1. 경력(대학생활 또는 직장활동 상황)2. 지원동기 및 장래계획3. 성격의 장단점 및 특기4. 기타 (특기사항)5. 석사 ... 이론을 탐구하는 데 몰두했었는데, 우연히 수강한 계량경제학 수업에서 확률 모형이 실제 주가 변동 예측에 쓰인다는 사실을 접하고, 큰 충격을 받았습니다. '이론이 현실을 설명할 수 있

자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.12

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특성이론과 행동이론은 리더의 다양한 특성과 행동이 어떻게 성공적이고 효과적으로 리더십을

가 리더십 유형과 집단의 상황에 있다고 주장하고 있다. 이에 상황이론의 기본 개념을 기술하고, 상황이론의 대표적 이론인 ①F.E. Fiedler의 리더십 상황모형, ②R.J. House ... -worker", 즉 "가장 덜 일하기 싫은 동료"의 수준을 의미한다.만약 LPC척도가 높은 리더라면 리더는 관계지향적인 리더이며, LPC 척도가 낮은 리더라면 리더는 과업지향적인 리더 ... 목표에 집중하는 형태의 과업 지향적인 행동을 보일 수 있는 한편, 부하 직원과의 상호 소통 및 부하 직원과의 네트워크 형성에 집중하는 관계 지향적인 행동을 보일 수도 있다.이때

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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간호지도자론

의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 ... 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있 ... 으로 나눈다.-‘배려’와 ‘구조주도’를 근거로 지도자 평가 4분면을 개발하였다배려: 지도자외 그 구성원 사이에 우정. 신뢰. 따뜻함. 관심. 존경등을 나타내는 행위-> 관계지향

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| 방송통신대 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.09

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조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하시오

에 직접적인 근거가 되었다.2) 2단계 : 훈련 목표 설정(Training Objectives)단계의 특징훈련 목표는 훈련이 지향해야 할 구체적 결과를 제시하며, 설계와 평가의 기준 ... 의 동기를 강화하고 적극적 참여를 유도?이해도 점검 및 즉각적 코칭 제공?학습 분위기 유지 및 문제 상황 조정?설계 의도대로 흐름이 유지되도록 전체 프로그램 감독5) 5단계 : 훈련 ... (Kirkpatrick)의 4단계 평가모형이다.평가 수준?1단계 : 반응(Reaction) ? 참여자의 만족도, 훈련에 대한 주관적 평가?2단계 : 학습(Learning) ? 지식/기술/태도

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.25

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인사선발에서 평가도구의 신뢰도와 타당도가 가지는 중요성을 설명

은 프레젠테이션 역량 – 기획 역량, 내용 구성 역량, 발표 역량, 의사소통 역량 등을 갖추었다고 할 것이다4. 직무수행성과를 내게 하는 기제를 역량의 인과관계 모형을 사용 ... 하여 설명하고, 인과관계 모형에서 보았을 때 조직 구성원이 우수한 성과를 달성하게끔 하려면 선발과 육성 측면에서 어떤 노력들을 기울여야 할까?역량은 “우수한 성과”를 전제로 할 때 논의 ... 되어야 하는 바, 회사는 직원 개인을 단지 고용자-피고용자의 관계에서 바라보는 것이 아니라 개별적인 욕구와 욕망을 가진 인간으로 간주하고 그의 직무 동기와 직무 만족도 등에 관심

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.01.14

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보건교육 ) 타나힐의 건강증진 요소에 대하여 기술하시오. 다양한 건강의 정의에 대하여 요약 기술하고, 현 시대에 가장 적절하다고 여겨지는 건강의 정의를 본인의 견해와 함께 간략히 기술

을 활용한 건강증진프로그램의 예시(변화단계이론의 주요 개념 및 단계 포함)를 기술하시오(5점).선택문항 2. 건강신념모형의 주요 개념을 기술하고(5점), 건강신념모형을 활용한 건강증진 ... 프로그램의 예시(건강신념모형의 주요 개념 포함)를 기술하시오(5점)목차1. 서론2. 본론공통문항 1. 다양한 건강의 정의에 대하여 요약 기술하고, 현 시대에 가장 적절하다고 여겨지 ... 라고 정의한 것이다.다음으로는 실현화를 중심으로 한 던의 건강에 관한 모형에 대해 알아보자. 던은 개인이 잠재력을 최대한 실현할 수 있도록 목적 있는 활동을 통하여 사회적으로 기능

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| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.11 | 수정일 2024.07.09

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많은 학자들이 놀이의 특성에 대하여 열거해왔습니다. 그 중에서 학자들이 공통적으로 주장하는 놀이의 특성은 무엇인지 설명하시오

를 종합하여 동기의 근원, 유기체의 지향목적, 신체적 자극, 규칙, 놀이가 아닌 행동 등에 따라 놀이를 정리하고 있는데 그 특징은 다음 여섯 가지로 나열하고 있다.1) 놀이는 내재 ... 에 참여한 유아의 경우만 자유놀이가 확산적 사고에 도움이 된다는 것을 발견하였다. 인간의 의식과 사고는 자기 자신과 타인의 마음에 관한 모형을 요구한다. 어린 시기의 유아는 마음 ... 의 이론이라고 불리는 정신적인 상태모형을 발달시킨다.유아는 ‘마음의 이론’이 발달함에 따라 타인도 그들 자신의 마음과 관점을 가지며, 이것은 가끔 유아자신의 관점과 차이가 있다는 사실

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.28 | 수정일 2021.05.31

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수학수업에 대한 저널쓰기 ‘초중고 12년 동안 가장 재미있었던 수학수업과 지루했던 수학수업은’ 에 대한 기억

. 서론Ⅱ. 본론1. 수학수업 모형2. 가장 재미있던 수업3. 가장 지루했던 수업Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론2012년 국제학업성취도 평가(PISA)에서 우리나라 학생들의 수학 학업 ... 을 지향한다. 교육과정에 준해서 학교에서 지정한‘교과서’의 내용을 그대로 설명 또는 이해를 위해서 교사의 능력에 맞추어 쉬운 접근 방법으로 풀어서 설명을 한다. 하지만 아이 ... 과 지루했던 수업을 떠올리며 우리나라 수학수업에 대해 배우는 학생이 아닌 성인이 된 현재의 관점으로 접근해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 수학 수업의 모형1) 개념 형성 모형개념을 공통의 성질

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15

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LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의

는 궁극적인 목표 달성과 관련된 행동을 조직 구성원들이 자발적으로 행할 수 있도록 동기를 부여하고 그에 대해 영향력을 미치는 조직 관리자들의 능력을 의미한다.그렇기 때문에 목표 지향 ... 유인뿐만 아니라 인간관계와 같은 이외의 요소들 역시 존재하는 것이 밝혀짐에 따라 리더십에 대한 관심 역시 조금씩 생겨나게 되었다. 리더십에 대한 연구가 본격적으로 진행된 것은 동기 ... 에 관한 대표적인 연구 사례라고 하면 일반적으로는 오하이오 주립 대학에서 행해진 연구와, 블래이크와 모우튼의 관리 그리드 모형을 들 수 있다.오하이오 주립 대학에서 실시된 연구

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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간호관리학 리더십 유형 요약과 적용해보고 싶은 리더십

을 배려하고 보살피는 행동이다.3) 관리격자 이론- 블레이크와 뮤튼에 의해 1960년대 처음 제시되었고, 후에는 리더십 그리드 모형이라고 불리고 있다. 리더십 지향성을 조직의 성과 ... 이론(1) 리더십 행동 유형- 과업지향 행동은 목표달성에 관심이 높고, 관계성지향 행동은 구성원의 인간관계에 관심이 높다. LPC 척도에서 높은 점수를 얻은 리더는 관계지향 행동 ... 유형으로 분류하는 반면, 낮은 점수를 받은 리더는 과업지향 행동 유형으로 판단한다.(2) 리더십 상황- 리더-구성원 관계 : 구성원이 가진 리더에 대한 호감, 신뢰, 충성

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| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.02

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