"대한항공신입"의 검색결과 입니다.

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대한항공 승무원 대한항공 이력서 신입승무원 대한항공 대한항공 자소서 대한항공 객실 이화의료원

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"대한항공신입" 검색결과 561-580 / 620건

서비스리더 유순신

대한항공 승무원, 프랑스 의 ‘프라마톰’이라는 회사, 미국회사인 NCH의 한국지사에서 세일즈를 통해 과정이야 어떻든 결과로만 승부해야하는 세일즈맨의 눈으로 세상 을 보는 법을 배웠 ... 져야 한다. 즉, 원하는 기업에 취직하기 위해서는 요즘 인력시장에서 요구하는 인재상이 뭔지 정확하게 알고 거기에 맞게 몸을 만들어야 한다는 것이다. 요즘 기업은 신입사원 한 사람 ... 한 사람이 없다고 한다. 이것은 기업이 원하는 인재상이 달라졌기 때문이다. 요즘 기업들은 일당 백, 일당 만의 인재를 원한다. 그렇기 때문에 신입사원 한 사람을 뽑아도 마치 그 회사

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.02

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나는 희망을 스카우트한다.

-요 약유순신 사장의 여러 곳의 사회경험과 시련의 시간들이 그녀를 헤드헌터 CEO가 되는 밑거름이 되었다. 대학졸업 후 대한항공 승무원, 프랑스의 프라마톰 이라는 회사, 미국회사인 ... 다.본 문유순신 사장의 여러 곳의 사회경험과 시련의 시간들이 그녀를 헤드헌터 CEO가 되는 밑거름이 되었다. 대학졸업 후 대한항공 승무원으로 일하고 세계 각국을 다니면서 제 2 ... 은 신입사원 한 사람을 뽑아도 마치 그 회사의 사장을 뽑는 것처럼 신중하게 뽑는다. 전문지식이 확실하고 감성도 풍부하며, 팀워크가 좋고, 인맥, 도덕성, 외국어 능력, 커뮤니케이션

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.25

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[여행사취업족보] 여행사 취업 100% 따라하면 된다! (대형여행사 근무중/하나투어/모두투어)

점!! 잊지 말자.-항공예약발권 관련자격증흔히 항공예약발권시스템은 크게 대한항공 ‘토파스' 아시아나항공은 ’아바쿠스‘ 로 나뉜다. 항공사 뿐만 아니라 여행사에서도 발권팀이 있 ... 에 취업해서 꿈꾸던 해외출장을 하고 싶어도 국외인솔자자격증이 없다면, 이젠 출장을 갈 수 없게 되어있다. 그래서 흔히 신입사원들은 국외인솔자 자격증을 따기 위해 6개월의 여행사 경력 ... 과 소정의 교육을 거치기 때문에 6개월 전엔 출장을 가지 못한다. 하지만 취업 전 미리 취득을 해놓는다면, 신입사원이라도 빠르면 3달안에 출장을 다녀올 수 있는 기회가 주어진다는

이력서 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.07 | 수정일 2013.08.18

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[인적자원] 기업 교육 정책

, 해운사의 인재교육 원칙국제무대에서 통하는 인재를 키워라현대상선- 외국어교육에 중점 한진해운- 국제화 도전과정과 특수지역 전문가과정 대한항공-단기파견, 어학연수, 해외OJT 및 해외 ... 들을 지도하고 조언해 주는것.멘토링의 효과신입사원 신속한 적응 멘터의 경력개발 멘토의 학습에 대한 도움 멘토의 대인관계 기술과 리더쉽 역량 향상지식이전 회사의 핵심 가치나 조직문화를 강화 ... 의 조직구조Global Challenge18가지 이랜드 스피릿(Eland Spirit)을 바탕으로 실시되는 신입사원 대상 세계화 교육A이랜드 '월드비전'(World Vision)을 체득

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.12

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[조직론]리더십에 대하여

으로 6개월 이상의 해외연수를 보내는 등 해외 트렌드 연구에 큰 공을 들이고 있으며, 대한항공은 해외경험과 황사 방지를 위한 노력의 하나로 몽골에서 신입사원 나무심기 해외연수 ... 41.2% △신입사원 8.8% △인턴사원 2.9% 순으로 집계됐다.또, 중점을 두고 진행하고 있는 해외연수 프로그램으로(*복수응답)는 △선진 해외기업 현장연수가 67.6%의 응답 ... 부터 글로벌 수준의 인재를 양성하기 위해 직무 연관성이 높은 유럽·미국·일본·중국 등에 직원을 일정 기간 동안 파견하는 '해외연수제도'를 실시하고 있으며, 현대중공업도 신입사원

리포트 | 44페이지 | 4,000원 | 등록일 2006.05.21

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항공규제완화정책 / 5대 항공 동맹체

된다. 하고 있다. 2000년에는 대한항공, 에어로멕시코항공, 에어프랑스, 델타항공이 '스카이팀(Sky Team)'을, 유럽지역에서는 스위스항공, 포르투갈항공, 에어유럽, 폴란드항공 등 ... 로 지적되고 있다.즉 주요 대형 항공사 위주로 정책이 결정되다 보면 군소 회원사 또는 신입 항공사들의 의견이나 입지 반영이 미흡해질 수 있기 때문이다. 이와 관련 스타 는 스타

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.09.18 | 수정일 2022.05.05

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정치 커뮤니케이션-정부 PR 을 보면 사회가 보인다(시대변화에 따른 정부 PR )

) 언론기관등)설득 커뮤니케이션2. 정부 PR의 목적정보 PR은 정부가 입안한 정책이나 그 행위에 관해서 공중의 신입을 획득하고 그들의 이해를 증진시켜 정책의 목표를 효율적으로 달성 ... 게 된 것은 상당 부분 당시 사회 분위기 덕이기도 했다. 5공 독재가 무르익던 1983년, 1984년 무렵엔 KAL기 피격사건, 버마 아웅산 폭파사건, 북한의 남침땅굴 발견 등

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.13

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[인사관리] 인사관리 – 대한항공사례연구

인사관리 – 사례연구 대한항공 객실 승무지부Table Of Contens선택동기 회사소개 채용, 선발 교육, 훈련 직무 관리 평가 및 보상 복지 후생 결 론선 택 동 기경쟁사 ... 계획이 없음)교육 및 훈련 ( 1 )신입 사원 교육 신입 사원들을 대상으로 6~12 주에 걸쳐 승무원으로써의 기내 서비스,외국어, 기내 안전, 비상 대피, 기내 용품 배치 등의 기본 ... CLASS 비행시간 1000시간이상의 승무원ECONOMY CLASS 신입사원, 사무장주니어급 승무원과 시니어급 승무원의 조화를 이루는 직무직무 관리 ( 2 )3개의 그룹 장224개의 팀

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.07.21

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관광사업체 종사원

수료증항공예약 및 발권이론 및 실습대한항공아시아나항공서비스 매너교육수료증서비스매너, 국제예절 이론 및 실습힐튼호텔, 신라호텔 등통역사, 번역사번역사통역, 번역 이론 및 실습외대통역 ... 을 포함한 정규직 신입근무자들에게 요구되는 자격증으로 주요업무는 고객의 환영에서 테이블 안내, 주문받기, 서빙하기, 정산하고 환송하기 등이다. 한편, 지배인자격증을 소지한 경우

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.08

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성공하는 리더들의 커뮤니케이션 전략

항공의 목포공항 사고 케이스 보도자료 중단, 자성의 자세 대한항공과의 합병설 반박 않으며 사고 수습에 만전 마을 주민들의 헌신적 구조 정신에 언론의 관심위기 관리 캠페인Tylenol ... – 홍경민 홍보대사의 제대, 연예병사 ('지는 송승헌, 뜨는 홍경민' 기사)이벤트를 통한 미디어 캠페인회사 내 이벤트 현대상선 신입사원 채용 '갈비집면접' ㈜대교의 '눈높이 가요제

리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.04

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STX팬오션 자기소개서 합격예문 + 면접족보 (STX 자소서)

오션㈜ | 신입·경력 2011 하반기 0 대한항공의 암 말기 환자 탑승 거부가 정당한가에 대해 토론해보세요 STX팬오션㈜ > 해외영업 | 신입·경력 2011 하반기 0 마지막 ... 항상 열린 자세로 소통하겠습니다. [ STX팬오션 연봉정보/면접기출문제 ] 대졸초임 4,500만원 본인은 언어적 감각에 장점이 있는가? STX팬오션㈜ | 신입·경력 2011 하 ... 반기 0 지금 하고 싶은 것은 무엇인가? STX팬오션㈜ | 신입·경력 2011 하반기 0 일본으로 대학을 다닌 이유가 있는가? STX팬오션㈜ | 신입·경력 2011 하반기 0 학교

자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.11.27 | 수정일 2014.01.27

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주요대기업 지원동기 자기소개서 예문 15편

님들께서 말씀하시길 관리자에서 일하기전에 신입단계에서는 구체적인 공정설계를 할 줄 알아야 후에 업무가 각각 다른 부서의 스케줄 관리와 이해관계를 잘 조정할 수 있다고 말해주시면서 공정 ... 의 구성원으로써 일하고자 지원하게 되었습니다. 입사 후에는 국제무역사자격증과 무역영어 자격증을 취득할 예정이며 팀원으로써 잘 흡수될 수 있도록 노력할 것입니다.지원동기 예문 9 (대한 ... 항공)군복무를 하던 중 항공기 추락사고를 두눈으로 목격했던 적이 있습니다. 사고복구를 위해 인양작업에 투입되었고, 다행히도 인명 손실은 없었습니다. 비록 조종사의 기계 오작동

자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.19

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재테크의 종류

에서 이런 서비스를 대행해 준다.- 마일리지 서비스를 신청하기대한항공, 아시아나항공 등 모든 항공사는 비행기 탑승 실적을 체크하여 무료 비행티켓 을 준다. 따라서 해외여행 전 ... 여행, 은행 수수료 깎기, 시중가격보다 20~30% 싼 쇼핑, 시외전화 요금 절약법? 여성의 재테크- 전업주부의 재테크 작전- 맞벌이부부의 재테크 작전- 신입여사원의 재테크 작전

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.29

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교육프로그램 개발 및 실시 내용 조사 자료

는 서비스로 시장을 주도한 삼성화재, 애니카렌탈 서비스의 혁명, 웅진 코웨이5. 좁은 물에서 놀지 말고 다른 업계 1등과 경쟁하라우리의 경쟁 상대는 특급 호텔, 대한항공재미와 교훈 ... . 교육대상자 및 특성-마케팅, 영업, 기획, 조사, 브랜딩, 광고, 상품개발, 상품기획 관련부서 관리자 및 실무자 추천대상 ☞ 마케팅 부서 신입 및 전환 배치자3. 주요 학습영역

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.04

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[경영경제]미국 사우스웨스트 항공사의 성공과 피플 익스프레스의 실패 사례 비교분석

우리나라에도 한성항공이라는 저가항공이 서비스를 시작하였다. 대한항공과 아시아나가 양분하고 있는 항공시장에 저가를 표어로 내세워 시장에 후발진입한 것이다. 평소 항공사업 분야 ... 다. 우선도 시키는 등 다양한 업무를 경험하게 하도록 한다. 또한 신입사원 채용 시에도 다양한 업무를 수행할 수 있는 능력 있는 사람을 고르도록 하는 등 PE의 잣대에 맞춘 인재를 뽑

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.07.13 | 수정일 2021.05.06

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[인적자원관리] 모집선발과정에서의 기업의 다양성

의 조기 확보, 산학협력 경화, 기업 이미지 홍보 등이 있다.- 현재 SK, LG전자, 삼성전자, 일진, 현대 중공업, 삼양사, 대우전자, 대한항공, 태평양 등 30여 개 사의 회사 ... 에 기서 A Type 지원자는 경력사원 지원자 또는 SK 지원 경험이 없는 신입사원 지원자를 나타내고, B Type 지원자는 SK 지원 경험이 있는 신입사원 지원자를 나타낸다.2 ... 은 1979년 연구에 착수하여 1980년 처음으로 대졸신입사원 공채에 사용된 이래 지속적인 보완과 연구를 거듭하고 있다. SK종합검사가 끝난 뒤 대졸사원의 경우에는 적성검사와 인성검사

리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.21

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호텔경영의 개요와 목적

이다?ek라서 호텔이 위치한 탑동지역은 재주 KAL호텔이나 제주 신라호텔처럼 주택지나 발전된 상가지역에 위치하고 있지 않아 인근 지역주민을 대상으로 하는 식음료 수입은 기대할수 없 ... , 중국어)?신입사원의 경우 관광?호텔 관력학과, 외국어 전공자 우대?연소자 우대?영업직은 여성인력 우대4) 전형방법?서류심사→면접(일반면접 및 외국어 면접)→실기(필요시)→신체

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.02.07

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[인사관리] 대한항공의 인사고과제도의 문제점과 해결방안

인사관리- 대한항공 인사고과시스템- 목 차 -Ⅰ. 서론1. 연구 주제2. 주제선정 배경3. 연구 목적4. 연구 방법Ⅱ. 본론1. 대한항공의 인사고과제도의 분석(인사고과제도의 운영 ... 평가 방식2. 대한항공의 인사고과제도의 문제점2.1 실제 평가자가 느끼는 문제점2.2 직종의 다양함에 따른 문제점2.3 관대화, 중심화 경향2.4 평가결과 비공개에 따른 문제점3 ... . 대한항공의 인사고과제도의 개선방안3.1 미래에 지향하는 인사고과의 방향3.2 직종의 다양함에 따른 문제점 해결방안3.3 관대화, 중심화 경향의 해결방안3.4 평가결과 비공개의 문제

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.01.13

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[취업정보]현재 실시되고 있는 기업의 다양한 채용 사례

을 채만들고 누가 요리 작품을 잘 설명하는지를 평가하는 게 주목적이다.대한항공은 객실승무원 채용 시 ‘롤 플레잉(role playing·역할수행) 면접’을 한다. 최준집 상무는 “교과 ... ·축구시합에 등산까지지원서엔 학력·나이·성별 란 없애… 음악 들려주고 "감상문 써라"이색 채용 트렌드의 큰 특징 중의 하나는 기존 ‘사내면접’의 파괴다.최근 10명의 대졸 신입사원 ... 들의 문제 제기능력과, 수습능력, 해결 방안을 찾는 과정을 보기 위한 것이다.SK C&C는 2004년 신입사원 선발에서 면접관과 1대1로 질의응답하는 `개별 면접'' 방식 뿐

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.04.03

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[마케팅] 하얏트리젠시인천의 마케팅분석 PPT

전략결 론PricePlaceProduct딱3분..PAGE:15Place호텔 소개마케팅 믹스인터뷰마케팅 전략결 론PricePlaceProduct여행사대한항공여행사유 통..PAGE:16 ... 로 이동소규모 컴퍼런스 다수발생저가정책으로 서울호텔이용객 유치 가능인건비 절약 위해 고학력의 신입사원 중심 채용Before Opening호텔 소개마케팅 믹스인터뷰마케팅 전략결

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.17

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