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"대한항공신입" 검색결과 441-460 / 620건

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    [대한항공-대졸공채최신합격자기소개서]대한항공자기소개서,합격자기소개서,대한항공자소서,합격자소서,자기소개서,자소서,입사지원서
    [대한항공합격자기소개서 ][대한항공-대졸신입공채합격자기소개서]대한항공자기소개서,합격자기소개서,대한항공자소서,합격자소서,자기소개서,자소서,입사지원서목 차1. [지원동기 및 포부]많 ... 을 기울였는지 기술하시오.5. [성실한 조직인]과거 타인과의 인간관계에서 가장 힘들었던 갈등상황과 이를 슬기롭게 극복할 수 있었던 본인의 전략 및 노하우에 대해 기술하시오.※ 대한항공 대표 ... 구체적으로 기술하시오.“세계 항공업계를 선도하는 글로벌 항공사.“ 라는 대한항공의 비전을 이루고 싶습니다. 저는 이 같은 비전 달성을 위해 우선 ‘세계 10대 항공사 진입
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.04 | 수정일 2017.12.15
  • 대한항공의 윤리경영 정리
    대한항공의 윤리경영-3조-목차1. 윤리경영의 정의 및 개념 2. 기업소개 및 선정이유 3. 대한항공의 윤리경영 1)환경경영 2)투명경영 3)사회공헌 4. 경쟁 기업과의 비교1 ... 의 성과에도 긍정적인 영향을 준다.▷ 대한항공, UN 글로벌 컴팩트 가입핵심과제로 추진 중인 윤리경영 강화에 큰 도움 기대 기업의 투명성과 사회적 책임에 대한 공감대 형성 목적 대한항공 ... 소개회사명(주)대한항공창립일1969년 03월 01일사업분야여객, 화물, 정비, 운항, 기내식, 호텔 기판, 항공우주산업- 개요- 비전 미션비전세계 항공업계를 선도하는 글로벌 항공
    리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.15
  • 대한항공&아시아나 경영현황과 문제점 등
    하고 있으며, 외국항공사는 일본항공(JAL)이 11개 노선에 63회를 운항하는 등 총 41개 외국항공사가 113개 노선에 404회를 운항하고 있다.*대한항공의 문제점-마일리지 문제 ... 와 직원 해고 -대한항공과 아시아나항공이 고객의 마일리지 혜택축소를 발표하면서 소비자에게 일방적인 통보를 취하자 한국의 공정거래위원회로부터 시정명령을 받았다. 그럼에도 불구하고 대한항공 ... 다. 이는 현지직원의 업무능력이 아닌 본사의 인사방침 때문에 그렇다는 것이다.◎ 현지 직원을 우대하라대한항공은 업무의 성격상 해외 지점망이 무척 많다. 2002년 말 현재 전 세계 약
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.06
  • 광고산업 리포트 A+
    부터는 대한항공이 미국의 광고대행사에 광고를 대행시키게 될 만큼 한국광고계도 성장하였다.1980년 l2월 언론 통폐합과 방송의 공영화에 따라, 한국의 방송광고는 또다른 급격한 변화를 겪 ... 째로 매명 39.2%, 경력은 1,074명 60.8%로 나타났다. 신입 중 정규직은 552명, 비정규직은 140명으로 나타났으며, 경력 중 정규직은 966명, 비정규직은 108명 ... 으로 나타났다. 업체 규모에 따라 신입사업의 비율을 살펴보면, 대형업체는 신입 25.9%, 경력 74.1%로 나타났으며, 일반업체는 신입 46.6%, 경력 53.4%로 나타났다.2006년
    리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.17 | 수정일 2016.02.04
  • 품질경영_대한항공
    대한항공 품질경영.목차Ⅰ.서론1. 항공사 서비스 품질2. 항공사 기내서비스 현황Ⅱ.본론3. 대한항공 기업소개4. 직원교육5. 대한항공 안전관리5. 대한항공 제공서비스Ⅲ. 결론Ⅳ ... 과 안전을 전제로 한 정시성의 확보가 서비스 품질의 중요요인 중 하나이고 결항과 지연 등의 문제는 이용고객들의 불편과 직결된다는 것을 알아야 한다.대한항공은 잇단 항공기 사고 ... 게 된다.② 교육내용대한항공 승무원 교육의 목적은 고객을 최우선으로 하는 서비스 정신과 비행실무에서 요구되는 기술과 능력을 갖춘 승무원의 양성에 있다. 교육프로그램 설계는 실제 교육
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.09
  • 유망산업과 직업
    대한항공이 출범하면서부터 채용되기 시작해 70년대 ‘하늘의 꽃’이라 불리며 선망받는 직업이었다. 중동 건설특수를 타고 건설 관련 기술자(설계사, 중장비엔지니어 등)도 유망 직업 ... 50년대 창사됐고, 삼성은 57년 국내 최초로 신입사원 공채를 실시했다. 이종구 경희대 교양학부 교수는 “기업 공개채용이 실시되면서 대기업 사원, 은행원, 공무원 등 사무직종의 인기
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.15
  • 2020 의정부 성모병원 합격 자소서, 8번의 자소서를 쓰며 생긴 1차 서류합격 꿀팁, 8번의 면접을 보면서 생긴 면접 꿀팁 자세하게 썼습니다!
    들에게 인정받아 친절우수직원이 되어 최상의 간호로 환자의 아픔을 공감하며 환자에게 안전하고 신뢰받는 간호사가 되겠습니다. 또한 5년 이내에 주임간호사로서 신입 간호사가 조직에 적응 ... 의 감독 하에 피하주사를 시행했고 수술 전후 간호, 수혈요법 등을 가까이에서 관찰하여 정확한 술기순서와 환자교육 사항들을 파악했습니다. BLS와 KALS 자격증을 획득하여 응급상황
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.23 | 수정일 2023.09.05
  • [자기소개서] 대한항공 항공기술직 부분 합격 자기소개서 및 필수 지원동기
    지원동기(500자)[하늘에 집을 짓는 기업]지난달 대한항공의 AIRBUS 380기의 시범 운행 소식을 들었습니다. “날아다니는 호텔”이라 불리는 AIRBUS 380기 도입 ... 으로 고객을 위해 보다 혁신적인 서비스를 제공하게 되었다고 생각합니다. 대한항공은 새로운 문화를 창조하는 기업입니다. 항공서비스를 단순한 운송수단이 아닌, 고객의 오감을 만족시키는 새로운 ... 고 당당하게 맞서려는 의지로 반년 동안의 가정경제를 책임졌을 뿐만 아니라, 다음 학기 학비까지 제 손으로 마련할 수 있었습니다. 강한 의지는 대한항공에서 업무를 추진할 때 어떠
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.18
  • 대한항공 여객 승무원의 인적자원 관리(대한항공인사관리사례)
    대한항공인사관리과목명:교수명: 교수님학 과:학 번:이 름:제출일:대한항공 여객 승무원의 인적자원 관리- 목 차 -1. 대한항공 소개1) 소개2) 인사 철학2. 모집, 선발1 ... ) 주요 전형 단계2) 응시 자격3) 서류 심사4) 면접3. 복리후생 제도- 이직, 전직 관리(Outplacement)4. 결론 및 맺음말5. 참고문헌(참고자료)1. 대한항공 소개1 ... 를 가지고 있는 국내 최대 민영 항공 회사▷ 대한항공은 최근 NEW CI전략의 하나로 14년 만에 승무원의 유니폼을 바꾸는가 하면 기내 인테리어에 대대적인 변신을 꾀하며 서비스
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    합격한 여행사 분야(남) 자기소개서
    으로 이미지 메이킹, 서비스 마인드 과목과 대한항공 서비스 아카데미를 수료하였고, 학생 본분으로 맡은 학업에 있어서 적극적으로 임하여 지금까지 배운 여행사실무, 관광법규, 항공발권 ... 형 직원이 되겠습니다.한국직업능력개발원의 조사에 따르면 신입직원이 직무수행능력을 발휘하기까지 걸리는 기간은 평균 2.31년으로 조사되었습니다. 적극적이고 능동적인 자세로 1년 내로 실무
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.15
  • 이대서울병원 이화의료원 이대목동병원 최종합격 필기/면접/인성검사/복지및 팁
    에서 대내외활동 관련해서 추가 질문 들어온 건 없었어요. 대신 자기소개서 쓸 때 사용할 수 있는 자료가 많다는 점에서는 이점이기는 합니다.* 자격증도 BLS 혹은 KALS 정도가 끝인 ... 하면 들어가서 자기소개 한 후에 뽑은 질문 물어보실 거에요.이대서울 신입간호사 면접이 올해 처음있던 터라 이대목동 기출문제를 봐도 도움이 될 까 싶었는데, 목동근무하시던 분들이 서울
    자기소개서 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.07.04 | 수정일 2020.09.24
  • 대한항공 2012하반기 합격자소서
    에게 기회를 주십시오. 언제나 밝은 미소와 따뜻한 가슴으로 고객을 만족시킬 수 있는 “자랑스러운 대한민국의 얼굴”, 대한항공의 인재가 되도록 제 열정을 다하겠습니다.저는 대한항공 ... 로 올라서는 발판을 마련하고 싶습니다. 물론 신입으로서 입사하여 많은 것을 배워야 한다는 것을 알고 있습니다. 지금까지 경험을 통해 배웠던 것처럼 나를 낮추고 늘 배우고자 하
    자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.07 | 수정일 2015.12.14
  • [SNS마케팅] ★ SNS마케팅의 장점과 단점, 마케팅사례와 효과, SWOT분석, 전략분석 ★
    등장하고 있다. 대표적으로 SNS마케팅을 선도적으로 펼쳐 자리를 잡은 국내 기업 사례는 KT, 대한항공, 미스터피자, 기업은행, 매일유업, 팬택, 동원참치 등이다.KT는 기업 공식 ... 트위터(@ollehkt)를 오픈하였다. KT의 SNS서비스는 국내 출시된 애플 아이폰과 더불어 큰 인기를 끌었다. 대한항공은 트위터 계정(@Koreanair_Seoul)을 열고 미 ... (mrpizzalove) 계정을 이용해 소비자와 소통에 나서고 있다. ‘1년차 신입 여사원이 들려주는 미스터피자의 담백한 이야기’이벤트 등을 열면서 소비자와 눈높이를 맞추고 있다.기업
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.20
  • 여행사마케팅
    의 경영1. 관광업계 성공적인 경영 사례 - 회사와 직원간의 관계여행관광 산업의 경영1. 관광업계 성공적인 경영 사례 - 사회봉사를 통한 기업의 이미지 상승경력/직업 개발관광업계의 인턴쉽대한항공 신입사원 교육{nameOfApplication=Show}
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.08.29
  • [A+] 스타얼라이언스(Star Alliance) 조사보고서 / 항공사 제휴 / 아시아나항공 / 항공사간 제휴 / 장점 / 단점 / 경쟁사 / 비용절감 / 항공산업
    로 , 에어프랑스 , 델타항공 , 대한항공의 최고경영자들이 뉴욕에 모여 스카이팀 출범 * 현재 10 개 회원 및 3 개의 제휴항공사 * 162 개국 , 791 개 목적지로 매일 15100 ... 들은 수화물표들을 위한 비슷한 노력을 하여 원래보다 80% 이상의 비용을 절감하는데 도움을 주었다 . 스타얼라이언스는 12 년전에 “ 신입회원을 뽑는 것은 매우 어렵다 ” 라는 것을 알
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.30
  • 조직문화유형,조직문화형성및정착과정,조직문화와조직성과,조직사회화
    하위문화: 단 하나의 공통된 조직문화: 부서나 집단별 고유문화상위문화와 하위문화의 접목사례: 삼성전자(조직문화가 유지되면서 자유분방한 기업) 대한항공(안전운항을 위해 엄격한 규정 ... 가치에 대한 예상2. 대면화 단계 조직이 진정 바라는 바를 이해함으로써 신입사원의 가치, 기술 및 태도가 변화되기 시작하는 단계- 생활 방식과 업무특성 간의 갈등관리 - 집단 간 ... 의 역할 갈등관리 - 맡은바 역할에 대한 명쾌한 정의 - 담당업무와 집단역학에 대한 이해3. 체질화 단계 신입사원이 기술 및 역할을 숙지하고, 작업집단의 규범과 가치에 순응하는 단계
    리포트 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.25
  • [A+ 레포트] SNS 마케팅 전략(현황 / 사례 및 효과 / 전략 분석 / 나아갈 방향 등)
    적으로 SNS마케팅을 선도적으로 펼쳐 자리를 잡은 국내 기업 사례는 KT, 대한항공, 미스터피자, 기업은행, 매일유업, 팬택, 동원참치 등이다.KT는 기업 공식 트위터(@ollehkt ... )를 오픈하였다. KT의 SNS서비스는 국내 출시된 애플 아이폰과 더불어 큰 인기를 끌었다. 대한항공은 트위터 계정(@Koreanair_Seoul)을 열고 미투데이 계정을 개설 ... 을 이용해 소비자와 소통에 나서고 있다. ‘1년차 신입 여사원이 들려주는 미스터피자의 담백한 이야기’이벤트 등을 열면서 소비자와 눈높이를 맞추고 있다.기업은행은 금융권 최초로 기업
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.04
  • 관광마케팅
    - 회사와 직원간의 관계여행관광 산업의 경영1. 관광업계 성공적인 경영 사례 - 사회봉사를 통한 기업의 이미지 상승경력/직업 개발관광업계의 인턴쉽대한항공 신입사원 교육{nameOfApplication=Show}
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.27
  • 진에어 마케팅전략분석과 진에어 저가항공사로서의 전략방안 제안
    효과 !2. 저가항공사으로서 진에어의 전략방안 (2)2. 저가항공사으로서 진에어의 전략방안 (2)2. 저가항공사으로서 진에어의 전략방안 (3) 대한항공과 진에어의 Spillover ... - 머니투데이 방송 , ‘ 진에어 , 신입 객실승무원 해병대 캠프 참가’ , 방명호 , 2012.10.30 - http://tistory8.tistory.com/45 - http
    리포트 | 35페이지 | 4,500원 | 등록일 2013.01.28
  • 대한항공 인적자원관리
    대한항공인적자원관리조사▷ 서론1. 기업 선정 배경2. 기업 조사 방법▷ 본론1. 개요- 기업문화- 조직도- 인원2. 인사관리- 인사철학- 인사원칙- 인재상- 인사제도- 직원 양성 ... 이나 유통업보다는 서비스업 중에서 산업규모가 크며 부가가치가 높은 항공업을 선택하게 되었다. 대한항공은 한진 그룹의 소속으로 다른 영역으로 무리하지 않고 꾸준하게 운송 사업에 집중한 덕분 ... 되어, 우리나라 대표 항공대한항공을 선정하여 조사하게 되었다.2. 기업조사 진행방향 및 조사방법대한항공은 현재 아시아나 항공과 함께 국내 항공 노선을 양분하고 있으며, 국제선
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.16
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2025년 07월 15일 화요일
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